Lediga jobb som Databasutvecklare i Karlstad

Karlstads stift söker en självständig HR-partner
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete för församlingarna i Karlstads stift? Karlstads stift söker en engagerad och erfaren HR-partner som drivs av att tillsammans med andra HR-kollegor och chefer utveckla Svenska kyrkans HR-arbete.

Karlstads stift är ett av Svenska kyrkans 13 stift och består av församlingar i Värmland och Dalsland. Stiftets uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, dess förvaltning, begravningsverksamheten samt att förvalta dess jord och skog. Cirka 55 personer är anställda på Karlstads stift som har sin bas i lokaler centralt i Karlstad.  

Vi erbjuder en spännande tjänst med varierande arbetsuppgifter i en värdegrundsbaserad och betydelsefull verksamhet där du får vara med och utveckla Svenska kyrkans HR-arbete. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team som arbetar för att stärka och utveckla kyrkans chefer och verksamhet.

Om tjänsten
Som HR-partner kommer du att ha en varierande roll där du främst kommer att arbeta med operativa HR-frågor i våra församlingar. Du kommer att ha stöd i andra HR-kollegor på stiftskansliet och vara en viktig del i att säkerställa att HR-processerna fungerar effektivt och stödjer både chefer och medarbetare i deras dagliga arbete. 

Du kommer att stötta församlingar och pastorat brett i HR-frågor. I den här rollen kommer du sälja HR-tjänster till församlingar i Karlstads stift. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta konsultativt samt att resa i ditt arbete. I första hand kommer du arbeta med församlingar i Årjäng och Arvika, men det kan även bli andra församlingar i stiftet som du kommer att stödja.

Du kommer arbeta med de HR-frågor som församlingarna har behov att få stöd i. Exempelvis kommer du arbete med:

-  Att vara stöd till chefer i HR-relaterade frågor 

-  Att ta fram och arbeta utifrån ett HR-årshjul 

-  Löneöversynsprocessen 

-  Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar 

- Bidra till utvecklingen och implementeringen av HR-processer och rutiner.

- Att vara problemlösare som självständigt utför operativt HR-arbete med både löpande uppgifter och mer komplexa uppdrag

-  HR-administration och ta fram policys, riktlinjer och rutiner 

-  Rekryteringsprocesser, från kravprofil till anställning

- Att stödja och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt hantera rehabiliteringsärenden.



 Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.

- Meriterande med minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du gärna har arbetat brett inom hela HR-området

- Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem inom HR-området.

- Erfarenhet av operativt HR-arbete i en komplex organisation är meriterande.

- Det är även meriterande om du har erfarenhet av ett konsultativt arbetssätt

För att trivas och lyckas i rollen som HR-partner hos oss bör du vara lösningsorienterad och trivas med att arbeta operativt. Du uppskattar att hantera både löpande HR-uppgifter och mer komplexa utmaningar. Som en del av HR-funktionen är samarbetsförmåga och relationsbyggande centralt, samtidigt som du har förmågan att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Du behöver ha B-körkort.

Vi erbjuder
Som HR-partner hos oss blir du en del av en mångfacetterad organisation med kompetenta kollegor inom olika områden. Vi erbjuder en stimulerande och varierande arbetsmiljö med stora möjligheter till eget initiativ, ansvarstagande och professionell utveckling. Karlstads stift strävar efter att vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs och känner stolthet över sitt arbete. Dessutom erbjuder vi goda arbetsvillkor och möjlighet att balansera arbete och privatliv.

Karlstad stift vill ge bästa tänkbara stöd till församlingar och pastorat i syfte att bidra till ett levande församlingsliv. Som HR-partner bidrar du till en meningsfull arbetsplats som främjar hållbar utveckling i både samhället och arbetslivet.

Vi erbjuder bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt till flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Möjlighet finns att arbeta hemifrån. Vi tillämpar årsarbetstid. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Vill du bidra till ett säkrare samhälle i en föränderlig värld? Då kanske du är vår nästa kollega!

Som junior HR-konsult hos oss kommer du att vara en del av teamet på HR-enheten.

Du kommer att få arbeta tillsammans med erfarna kollegor och få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Du arbetar nära våra chefer och ger stöd och vägledning i både operativa och strategiska frågor.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som ett stöd till övriga HR-konsulter på enheten, främst inom området kompetensförsörjning. En stor del av arbetet innebär att ge chefer stöd och vägledning inför och under rekryteringsprocessen. Arbetet innebär mycket administrativa arbetsuppgifter.

Arbetet innebär också till del uppgifter och sammanhang där du får utvecklas inom områden som strategisk kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering samt tolkning av lag och avtal

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- nyligen uttagen akademisk examen inom HR-området
- goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

I rollen som HR-konsult är det även viktigt att du har ett relationsskapande förhållningssätt, är lugn och stabil och har förmågan att arbeta strukturerat.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning på heltid till och med den 31 augusti 2026 med eventuell möjlighet till förlängning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
På HR-enheten som ingår i avdelningen för verksamhetsstöd är vi 17 medarbetare och vi finns i Karlstad. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp hela myndighetens arbetsgivarpolitik samt frågor inom HR-området.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. 

Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober 2025 Visa mindre

Har du intresse för rekrytering, ett starkt affärsmannaskap och drivs av möte med människor? Då är du varmt välkommen att ansöka till tjänsten som rekryterare hos oss på Framtiden!

OM ROLLENSom rekryterare hos oss på Framtiden får du vara med och hjälpa personer att hitta sitt drömjobb, och företag att hitta sin nästa kollega! Du har en varierad vardag där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte med kund, annonsering och search till intervjuer och avtalsskrivning. Här får du arbeta mot en bredd av företag i en varierande rekryteringsroll. Betoning ligger på profiler inom IT/ Teknik. Vi använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik i våra processer.

I rollen ingår rådgivning till våra kunder, kandidater och konsulter för att säkerhetsställa en professionell rekryteringsprocess. Vi är måna om att våra kandidater, konsulter och kunder är nöjda med det vi levererar!

OM DIG
Vi söker dig som älskar att jobba mot uppsatta mål och trivs i ett högt tempo. Du gillar att få strukturera upp och driva egna processer samt att arbeta med frihet under ansvar. Det är samtidigt viktigt för dig att jobba nära dina kollegor för att bolla idéer, utbyta kunskap och ha kul på jobbet tillsammans! Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

Krav för rollen:
•Relevant eftergymnasial utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet
•Svenska och engelska i tal och skrift
•B-körkort
Det är ett extra plus om du även har:
•Erfarenhet av försäljning
•Erfarenhet av rekryterings- och bemanningsbranschen
•Erfarenhet av rekrytering specifikt inom IT/Teknik
OM FRAMTIDEN
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt alltid vill utvecklas tillsammans. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktig, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vår rekryteringsprocess kommer bestå av följande steg:
•Telefonintervju
•Personlighets- och logiktest
•Kompetensbaserad intervju med rekryterare
•Referenstagning
•Intervju med rekryterande chef

VILLKOR
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Ort: Karlstad

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka iväg din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du ett stort intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor? Då kanske du är Academic Works nya Consultant Manager!

OM TJÄNSTEN
Consultant Manager är en bred roll där du får möjlighet att arbeta med rekrytering, ledarskap och vara en affärsinriktad partner till dina kunder.


"Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!" Så här beskriver en av våra Consultant Manager sin roll.

I rollen som Consultant Manager kommer du att tillhöra ett team som främst arbetar med affärsområde IT, Tech och Finance. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.


Din chef och din utveckling

Din teamledare är Emil Karlsson som arbetar nära dig och har god insyn i ditt dagliga arbete. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Consultant Manager har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen som Consultant Manager är varierande och du ges möjlighet att utvecklas inom rekrytering samt skaffa dig värdefull erfarenhet av organisations- och affärsförståelse.
- Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess
- Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder
- Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc.

VI SÖKER DIG SOM

Är målmedveten, ambitiös och som vill arbeta i en roll där med många kontaktytor och där affärsmässighet har stort utrymme. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera utmaningar, en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter i ett högt tempo är något du föredrar och känner dig bekväm med. Att skapa nya relationer kommer naturligt för dig och du tar på dig ledarrollen när uppgiften kräver det. Du agerar respektfullt mot andra och har förmågan att ta till dig av feedback för att stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter.

Vad tar du med dig i rollen som Consultant Manager?
- Relevant akademisk utbildning inom personalvetenskap/HR, ekonomi, service management eller liknande
- Arbetslivserfarenhet av servicerelaterat arbete och kundkontakt
- B-körkort
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken

Vad är önskvärd erfarenhet?
- Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen
- Erfarenhet av ett säljinriktat arbete

Övrig information
- Start: Under hösten, troligtvis oktober
- Omfattning: Heltid. Vikariat under ett år med chans till förlängning
- Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak
- Placering: Kontoret i Karlstad, bredvid campus



Sök tjänsten genom att klicka på ansök. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart!

Vår kultur på Academic Work

Jobba med HR & Rekrytering hos oss

CSR och miljö på Academic Work

Instagram

Facebook

LinkedIn Visa mindre

Om oss
Procruitmentär Sveriges endaKarriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanarrekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter förpersonerverksamma inomtechbranschen.
Vi finns i Karlstad, Stockholm, Jönköping, Linköping och Örebro. Koncernens huvudkontor ligger i centrala Karlstad, i Ahlmarkshuset, där tolv engagerade kollegor arbetar i trivsamma lokaler. Kanske blir du vår trettonde?
Om tjänsten
Som rekryterare, eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search vilket vi tycker är en spännande utmaning, det måste du också tycka.
Vi brinner för att hjälpa kandidater ta nästa steg i karriären och att matcha dom med rätt arbetsgivare, samtidigt som vi får följa utvecklingen i deras nya roll. Det innebär att du som Career manager har nära dialog med kandidater under rekryteringsprocessen och ett konsultansvar under deras inledande anställningstid.
I den här rollen blir du en viktig del av vårt leveransteam och får rekrytera medarbetare till några av regionens attraktivaste företag.
Att arbeta på Procuitment
Att vara en kollega påProcruitmentär både roligt och fartfyllt! För oss är personligt engagemang, driv och viljan att lyckasmed varje rekryteringdetvi alltidsträvar efter - vilket du snabbt kommer att märka.
Vi arbetareffektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss!
Därför erbjuder vi:
1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggöradaglig träning
Friskvårdbidrag på 5000 kr/år
Flexibel arbetssituation med fokus på work-life balance
En miljö som får dig att må bra och växa både som människa och kollega
Vem söker vi?
Vi söker dig som stämmer in på nedanstående:
Har intresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom ex. restaurangbranschen eller varför inte som fastighetsmäklare
Har en akademisk examen
Behärskar engelska och svenska i tal och skrift
Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer
Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål
Innehar av B-körkort samt tillgång till egen bil

Har du erfarenhet av rollen som rekryterare? Superbra! Då vill vi gärna ta ett snack med dig!
Övrigt
Lön: Fast lön + rörlig lön
Omfattning:Heltid, tillsvidare
Start: September eller hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort:Karlstad
Låter detta intressant?
Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om oss
Vi är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Vår verksamhet bygger pådjup kunskap, stort hjärta, stark glöd och massor av mod.Läs gärna mer om oss här:https://www.procruitment.se/ Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Om tjänsten
Som Rekryteringskonsult på Tacting kommer du att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen, från införsäljning till uppföljning av kandidat och kund. Du kommer att arbeta nära våra kollegor, kandidater och kunder för att säkerställa att vi levererar bästa möjliga tjänster. Tjänsten är baserad i Karlstad.
Viktiga delar i ditt nya arbete:
Att driva rekryteringsprocesser från start till slut
Införsäljning och uppföljning av kandidater och kunder
Att utveckla och överta kunder i regionen

Vi förväntar oss att du med tiden blir trygg i din roll, har en bra struktur i ditt arbete och kan sälja in Tacting med enkelhet. Du ska kunna hantera dina rekryteringsprocesser effektivt och uppnå dina effektivitetsmål samt budgetmål.
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du får energi av att hantera flera arbetsuppgifter och uppdrag parallellt. Du tycker om att knyta relationer med både våra kunder och kandidater men har samtidigt inga problem med att hantera administrativt tungt arbete. Tidigare erfarenhet inom rekryteringsbranschen och/eller en kundorienterad bransch är meriterande och vi värdesätter din personlighet högt.
Vi letar efter någon som har:
Hög energinivå och förmåga att hålla igång många uppgifter samtidigt
Lätt för att knyta nya kontakter och är nära till skratt
Förmåga att prioritera och är lösningsorienterad
En riktig vinnarskalle!

Vi erbjuder bland annat:
Ett stimulerande arbete som gör skillnad för människor och organisationer
En arbetsmiljö som andas frihet och eget ansvar
Förmåner som träning tillsammans, friskvård, gemensamma aktiviteter och sjukvårdsförsäkring

Om oss
Tacting är ett ledande företag inom HR och rekrytering, kända för vår kvalitet och vår vilja att förändra branschen. Under 2023 blev vi nominerade till årets rekryteringsföretag i Sverige, en nominering som speglar vår ambition och vårt engagemang för att alltid leverera högsta standard till våra kunder och kandidater. Vi vill fortsätta att utvecklas och söker nu en engagerad Rekryteringskonsult som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss.
Om processen
Vi tror på tester och för att jobba på Tacting behöver du göra det samma. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser kan vi göra en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Linette von Bargen på [email protected]. Låter detta som ett spännande och kul jobb för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av Tactings resa senast den 31 juli. Visa mindre

Beskrivning
Arbetsgivaravdelningen i Karlstads kommun arbetar med att förvalta, styra och utveckla arbetsgivarpolitiken.

Detta inkluderar utveckling av villkor, tolkning och tillämpning av arbetsrätt samt utveckling av lönebildning. Avdelningen ansvarar även för verksamhetsutveckling, systemförvaltning, central lönehantering, pensioner och försäkringar samt personalstatistik.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsgivarpolitik i Karlstad?

Arbetsuppgifter
Som förhandlare får du möjlighet att driva, leda och utveckla strategiska och operativa processer inom avtal och villkor, lönebildning och närliggande områden. Tolkning och tillämpning av arbetsrätt och avtal är också en del av rollen. Vi söker dig som är en erfaren förhandlare eller skicklig HR-specialist med hög kompetens inom arbetsrätt och avtal samt erfarenhet inom förhandlarområdet. Du har också ett tydligt utvecklingsdriv och förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor. 

I din roll ingår att säkerställa en samlad riktning, tolkning och tillämpning av Karlstads kommuns arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, avtal och övriga arbetsrättsliga regler. 

Som förhandlare ansvarar du för kvalitetssäkrade processer och rådgivning som uppfyller koncernens arbetsgivarpolitik. Du kommer att ge rådgivning i arbetsrättsliga frågor, förhandla och utveckla processer tillsammans med kollegor och arbetsgrupper inom avdelningen och inom koncernen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning inom personalvetenskap, juridik eller annan relevant inriktning. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga regelverk i praktiken – det är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Du har gärna erfarenhet av frågor som rör lönebildning, arbetstid eller andra arbetsgivarfrågor inom offentlig sektor. Har du dessutom arbetat med centralt HR-arbete eller strategiskt arbetsgivarstöd ser vi det som positivt.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är trygg, ansvarstagande och har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är en arbetsgivarrepresentant fullt ut, intresserad av människor och bra på att bygga relationer samt inge förtroende.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Urval sker löpande. Vi planerar att hålla speedintervjuer den 25 juni och djupintervjuer vecka 28. Varmt välkommen till ett roligt uppdrag där du får bidra till samhällsnytta!

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Är du en engagerad och driven HR-specialist som har några års erfarenhet av strategiska och operativa HR-frågor? Då kan det vara dig vi söker! Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området.

HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer.

Nu utökar vi HR-staben med ytterligare en kollega. I och med det så kan vi erbjuda en utvecklande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka hur vi ska jobba strategiskt med våra förvaltningsövergripande frågor.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist har du en omväxlande och spännande roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.

Förutom det nära chefsstödet kommer du också att ges möjlighet att arbeta strategiskt med förvaltningsövergripande frågor inom ett eller flera av HR’s ansvarsområden så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller ledarskapsutveckling.  Vilket område du får arbeta med kommer bero på ditt intresse och dina kunskaper. Även lönebildning och de årliga löneöversynerna kommer att vara ett av dina ansvarsområden tillsammans med en kollega.

Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I ditt uppdrag ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer.

Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering. Då använder vi gärna tjänstedesign som metod som kommer att vara en naturlig del av ditt arbete.

Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av chef och sex kompetenta HR-specialister som kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och av att driva HR-processer. Erfarenhet av lönebildning och löneöversynsarbete är meriterande och du har goda systemkunskaper som verktyg i arbetet.

Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt. Du har fokus på att hitta lösningar och arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du kan självständigt planera och utföra dina uppgifter och är trygg i din yrkesroll. Du trivs med en varierad roll där du får möjlighet att stötta och coacha både chefer och medarbetare. Kunskap och erfarenhet av tjänstedesignmetoder ses därför som meriterande. 

Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation. 

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en trygg och erfaren HR-person för ett spännande och operativt uppdrag hos en större industrikund i Karlstad!
Vår kund söker nu en lokal HR-resurs som kan stötta cheferna i det dagliga HR-arbetet. Rollen är bred och hands-on, med fokus på personalärenden, förhandlingar inom Sågverksavtalet samt fackliga kontakter. Du kommer att arbeta självständigt på plats i Karlstad, då HR-ansvarig är baserad på annan ort och inte finns tillgänglig i det dagliga arbetet.
Uppdraget är 6 månader långt med start omgående.
Kunden är en större industriverksamhet med produktion i Karlstad. Här arbetar man för en hållbar och effektiv verksamhet, där HR spelar en viktig roll i att stötta både chefer och organisation.
Vi söker dig som:
·      Har tidigare erfarenhet av operativt HR-arbete, gärna från industri- eller produktionsmiljö
·      Är van vid att hantera arbetsrättsliga frågor, personalärenden och facklig samverkan
·      Har god kunskap om kollektivavtal, gärna Sågverksavtalet eller liknande
·      Är självgående, trygg i din kompetens och trivs med att ta ansvar
·      Har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med både chefer och medarbetare
Hos oss på Randstad får du vara en del av vårt team av talanger. Utöver vårt fantastiska team har du möjligheten att arbeta med olika typer av kunder, delta i sociala aktiviteter, skapa ett brett nätverk och framförallt få möjligheten att påverka din egen karriärutveckling.
Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig fast månadslön, semester, pensionsavsättning, försäkringar, förmåner och hela tryggheten i kollektivavtalade villkor. Din konsultchef finns alltid nära till hands och kommer att stötta dig i ditt uppdrag. Du som vill konsulta via eget bolag är också välkommen att kontakta mig!
Du ansöker på www.randstad.se senast 2025-06-01 Ansök gärna reda idag då vi tillsätter löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Jasmine Lundqvist, [email protected] 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Ansvarsområden
-

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst 3–5 års erfarenhet av brett, operativt HR-arbete
Goda kunskaper i svensk arbetsrätt och erfarenhet av att hantera personalärenden
Tidigare erfarenhet av samverkan med fackliga parter
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
God kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift
Tillgänglig för arbete på plats i Karlstad under uppdragets längd

Meriterande:
Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö
Erfarenhet av arbete med kollektivavtal (t.ex. inom industrin eller liknande)
Tidigare konsultuppdrag inom HR
Erfarenhet av HR-stöd till chefer i en decentraliserad organisation


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens arbetsvillkor inom arbetsrätt och lönebildning? Ansök idag och bidra till Region Värmlands strategiska utveckling!

Din arbetsplats
Arbetsvillkorsenheten är en del av HR-avdelningen i Region Värmland och ansvarar för det övergripande arbetet med förhandlingsfrågor, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Du ingår i en mindre enhet med övriga förhandlare och HR-strateger med totalt sex medarbetare.

Vi söker nu en förhandlare, med inriktning arbetsrätt och lönebildning, som vill vara med och bidra till Region Värmlands fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som förhandlare företräder du arbetsgivaren i arbetsrättsliga frågor av både operativ och övergripande strategisk karaktär. Du utvecklar riktlinjer och handlingsplaner, ansvarar för kvalificerad rådgivning gentemot verksamhet och kollegor samt driver och medverkar i utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser. Arbetsuppgifterna inkluderar också att arbeta med områden som arbetsrättsliga tvister, förhandlingar samt lönebildning och personalförmåner.

Det är en viktig roll i att ytterligare bidra till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke samt skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen, med politiker, chefer, fackliga företrädare och medarbetare.

Rollen förutsätter att du självständigt kan arbeta med utredning och analys inom området samt att driva och samordna större processer.

Dina kunskaper och kompetenser
För att lyckas i rollen har du ett helhetsperspektiv och arbetar för organisationens bästa, du är trygg i dig själv och kan nyttja dina styrkor och svagheter på ett moget sätt. Värdefulla egenskaper i rollen är förmågan att göra saker förståeliga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med fackliga parter, ledning och politik.

Rollen som förhandlare är komplex både ur ett organisatoriskt och verksamhetsmässigt perspektiv så vi ser gärna att du har en bred och djup erfarenhet inom arbetsrätt och lönebildning. Du har förmåga att se helheten samt har lätt för att sätta dig in i olika intressenters behov och trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du ska ha en pedagogisk förmåga och kunna hålla utbildningar och föra kunskap vidare på ett pedagogiskt sätt.

Du har akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som vi betraktar som relevant för uppdraget. Du har specialistkunskap och lång erfarenhet inom lönebildning och arbetsrätt, arbetsrättsliga förhandlingar samt lag och avtalstolkning. 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig och politiskt styrd verksamhet. Meriterande är även kunskap och erfarenhet av pensions- och försäkringslösningar, utrednings- och analysarbete eller projektledning.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bidra till en arbetsplats där dina färdigheter och ditt engagemang verkligen uppskattas? På Karlstads pastorat erbjuder vi en HR-roll i en miljö fylld av samhörighet, omsorg och meningsfullhet. Är du vår nästa stjärna?

Om tjänsten
Karlstads pastorat består av fem församlingar en kyrkogårdsförvaltning samt pastoratservice där HR-funktionen är placerad. Som en del av Pastoratsservice, vår stabs- och servicefunktion, kommer du att ha en central roll i vårt arbete. Pastoratservice sitter samlade i församlingshuset mittemot domkyrkan med sina 18 medarbetare samt delar av domkyrkoförsamlingen under samma tak. Här har vi fina, rymliga kontorsrum och ett gemensamt lunchrum där många skratt utlovas.

HR är en viktig funktion för att vi ska kunna vara den arbetsplats och arbetsgivare som vi strävar efter att vara. Som HR-generalist får du ett omväxlande arbete inom hela HR-området där du jobbar både operativt och strategiskt. Du kommer bland annat stödja chefer och medarbetare i frågor som: Avtal och arbetsrätt
Rehabilitering
Rekrytering
Förhandlingar
Arbetsmiljö
Utöver detta kommer du att bidra till utrednings- och utvecklingsarbete, som att uppdatera policys och utveckla processer. Du förväntas också hålla ett öga på HR-områdets framtida utveckling och trender för att säkerställa att vi ligger i framkant.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats för alla, välkommen att bli en del av oss idag!

Om dig
Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning relaterat till HR eller erfarenhet som bedöms likvärdig
Flera års erfarenhet av brett HR-arbete, med vana att tolka lagar och avtal.
Obehindrad svenska i tal skrivt
Som person är du serviceinriktad och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har även en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Vi tror även att du är självständig, driven och har en god förmåga att prioritera mellan dina arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att du delar Svenska kyrkans värderingar om människors lika värde.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck eller Linette von Bargen. Du finner kontaktuppgifter uppe på höger sida.

Urval sker löpande så sök redan idag, eller senast 27 februari. Visa mindre

Vill du utveckla verksamheten vad gäller strategisk kompetensförsörjning tillsammans med kollegor på HR? Är du en fena på chefs- och ledarutveckling? Då är det här ett jobb för dig!

Om jobbet
Som medarbetare inom Kompetensakademin på Pensionsmyndigheten är ditt fokusområde att vidareutveckla det strategiska kompetensförsörjningsarbetet på Pensionsmyndigheten genom att stödja implementeringen av myndighetens kompetensförsörjningsstrategi och samordna det årliga kompetensförsörjningsarbetet.

I detta ingår att vidareutveckla metodstöd för att analysera kompetensförsörjningsbehov, arbeta med styrande dokument och ta fram olika insatser. Du blir det huvudsakliga stödet för HR och ledningsgrupper vid implementering av nya arbetssätt inom området.

HR-enheten har egen kompetens inom chefs- och ledarutveckling. Att arbeta med att ta fram, samordna och hålla i olika chefsutbildningar är därmed en naturlig del i rollen. Du kommer att utveckla och genomföra chefs- och ledarskapsinsatser för chefer och ledningsgrupper individuellt men också tillsammans med kollegor på enheten.

Du kommer få möjlighet att driva utveckling inom dina ansvarsområden med såväl operativa som strategiska inslag i din arbetsvardag och hög variation på arbetsuppgifterna. Ibland är du den som håller i olika kompetensutvecklingsinsatser eller faciliterar dialoger och ibland kommer du att arbeta med styrande dokument, analys av underlag samt planering.

Teamet/sammanhang:

Ditt närmaste team består av fem kompetenta medarbetare som arbetar fokuserat med lärande och kompetensutveckling samt chefs- och ledarutveckling. I gruppen ingår även rekryteringsteamet med fyra medarbetare. Tillsammans med våra kollegor arbetar vi med kompetensförsörjningsstöd i hela medarbetarresan. HR-enheten är ett kvalificerat ledningsstöd med ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag. HR-enheten tillhör avdelning för myndighetsstyrning och stöd och består av totalt ca 20 medarbetare fördelade på två grupper.

Jag som kommer bli din närmaste chef heter Francisca Gac Tomic och jag värdesätter samarbete, dialog och ansvarstagande där vi både självständigt och tillsammans driver vår verksamhet framåt och nyttjar varandras kompetens för att kunna stötta och skapa värde för dem vi är till för. 

Din profil
För att trivas i rollen behöver du vara van att arbeta med grupper på olika nivåer och inge förtroende i mötet med olika människor. Du har god samarbets- och kommunikativ förmåga. Du ser saker ur ett helhetsperspektiv och arbetar strukturerat.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet och aktuell kunskap inom strategisk kompetensförsörjning
- Arbetat med utveckling av kompetensförsörjningsprocess samt implementering av strategier
- Erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av chefs- och ledarutvecklingsinsatser
- Erfarenhet av ledningsgruppsutveckling
- Erfarenhet av arbete på en HR-funktion
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- Handledarutbildning i utvecklande ledarskap
- Handledarutbildning inom indirekt ledarskap
- Dokumenterad erfarenhet från att ha utvecklat arbetssätt och implementering av process för strategisk kompetensförsörjning i en större organisation

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. I Stockholm ligger vårt kontor centralt i anslutning Hornstulls tunnelbanestation och i Karlstad ligger vårt kontor på Lagergrens gata.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med Placeringsort Stockholm eller Karlstad. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare!

Välkommen med din ansökan via denna länk: https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/apply/positionquick/804707/

#LI-HYBRID

FILM: https://youtu.be/tNBrksriIVE?si=rWuwKPNji3PwRLXb (youtube.com) Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.
Jobbeskrivning
Är du en erfaren rekryterare med stor vana av volymrekrytering? Kul – för vi behöver nämligen bli fler! Här blir du en del av ett sammansvetsat regionalt rekryteringsteam där du tillsammans med fyra kollegor stöttar samtliga chefer i Region Nord i deras rekryteringar till såväl kollektivet som tjänstemän. Teamet är idag utspridda i Luleå, Gävle och Västerås, och dom ser mycket fram emot att få välkomna en ny kollega!
Region Nord är vår största region geografiskt och sträcker sig från Karlstad/Örebro/Västerås i söder till Kiruna i norr. För optimal struktur är det regionala teamet uppdelat i tre geografiska kluster, och för denna roll behöver vi stärka upp i området Värmland/Närke/Västmanland. Vi ser därför fram emot få ta del av din kompetens och personlighet om du kan utgå från något av våra kontor i Karlstad, Örebro eller Västerås. Tjänsteresor genomföras primärt inom det kluster man arbetar i, och möten med hela teamet förekommer vid några tillfällen per år.
Du kommer självständigt driva dina egna rekryteringsprocesser från annonsering hela vägen till onboarding, genom ett nära samarbete med kollegor och chefer. Eftersom vi är en stor arbetsgivare med många rekryteringar årligen, är det vanligt att arbeta i högt tempo med volymrekrytering i flera parallella processer.
På Securitas arbetar vi utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetodik och använder bland annat AI-verktyg för att säkerställa att vår rekryteringsprocess är så fördomsfri och inkluderande som möjligt.
Du kommer till exempel att;
Självständigt driva och genomföra rekryteringsprocesser, till såväl kollektivet som tjänstemän.
I ett nära samarbete med våra chefer och personalplaneringsfunktion sätta rekryteringsstrategier utifrån verksamhetens behov.
Arbeta med Employer Branding-frågor och exempelvis ha kontakt med samarbetspartners, närvara vid mässor och liknande.
Genomföra volymrekryteringar.
Genomföra och koordinera hanteringen av Säkerhetsprövningssamtal.

Tjänsten passar dig vars hjärta slår hårt för att skapa en rättvis rekryteringsprocess präglad av en god kandidatupplevelse. Det är också rollen för dig som trivs med att jobba med regionala rekryteringsfrågor både operativt och strategiskt, med stora kontaktytor både internt och externt.
Du kommer att ingå i Securitas Sveriges HR-avdelning och rapportera till rekryteringsansvarig i regionen.

Kravspecifikation
Du som söker bör ha utbildningsbakgrund från personalvetarprogrammet eller motsvarande, alternativt tillskansat dig motsvarande kunskap på annat sätt exempelvis genom att ha arbetslivserfarenhet av att ha arbetat kompetensbaserat under lång tid. Då många av våra rekryteringar genomförs i större volymer, är erfarenhet av volymrekrytering starkt meriterande.
Specifikt efterfrågade krav:
Högskoleutbildning inom Personal- och arbetsliv, eller motsvarande erfarenhet av rekrytering
Tidigare erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetodik
Goda kunskaper i svenska & engelska i så väl tal som skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av volymrekrytering
Certifiering i Aons testverktyg

Som person är du strukturerad och har ett starkt sinne för ordning och reda. Du är mån om att hålla hög kvalitet i dina rekryteringsprocesser för såväl verksamheten som de kandidater du möter, därför ser vi att du som söker har en god förmåga att bygga relationer. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och eftersom vi befinner oss i en uppbyggandefas ser vi gärna att du har ett mod som innebär att du kommer med nya idéer, tankar och förslag på hur vi kan utveckla och optimera våra rekryteringsprocesser. Störst vikt kommer vi lägga vid din personliga lämplighet för tjänsten.
Övrig information
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!
Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: [email protected], Talent Acquisition Business Partner, Region Nord.
Tjänsten är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Urvalstester i rekryteringen förekommer.
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 21 februari

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen och Ledarna.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du bidra till ett säkrare samhälle i en föränderlig värld? Då kanske du är vår nästa kollega!

Som junior HR-konsult hos oss kommer du att vara en del av teamet på HR-enheten.

Du kommer att få arbeta tillsammans med erfarna kollegor och få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Du arbetar nära våra chefer och ger stöd och vägledning i både operativa och strategiska frågor.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Initialt kommer arbetsuppgifterna till stor del innebära att vara ett stöd till övriga HR-konsulter på enheten, främst inom området kompetensförsörjning. En stor del av arbetet innebär att ge chefer stöd och vägledning inför och under rekryteringsprocessen. Arbetet innebär mycket administrativa arbetsuppgifter. 

Du kommer på sikt få möjlighet att utvecklas inom områdena strategisk kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering samt tolkning av lag och avtal.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- nyligen uttagen akademisk examen inom HR-området
- goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift 

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

I rollen som HR-konsult är det även viktigt att du har ett relationsskapande förhållningssätt, är lugn och stabil och har förmågan att arbeta strukturerat.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning t.o.m. 2025-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer, framförallt regelbundna resor till MSB:s övriga verksamhetsorter.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På HR-enheten som ingår i avdelningen för verksamhetsstöd är vi 17 medarbetare och vi finns i Karlstad. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp hela myndighetens arbetsgivarpolitik samt frågor inom HR-området.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 8 januari 2025 Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Ett av de ledande företagen inom hållbara material tillverkar innovativa lösningar baserade på förnybara resurser. Med fokus på skogsbruk, papper, förpackningar och biobaserade produkter strävar de efter att ersätta fossilbaserade material och skapa en mer hållbar framtid. Företaget har en lång historia av att kombinera traditionellt kunnande med modern teknik för att möta globala utmaningar.

Dina arbetsuppgifter
- Fackliga kontakter och förhandlingar inom Sågverksavtalet för kollektivanställda och tjänstemän.

- HR-administration och stöd till chefer i varierande personalärenden.

- Delaktighet i lokala forum, exempelvis Skyddskommitté och Avdelningsmöten.

- Kontakter med Falck företagshälsovård.

- Stöd till chefer genom hela medarbetarresan: från rekrytering till avslut.

- Rådgivning inom arbetsrätt, HR-policys och IT-verktyg.

- Aktivt arbete för en god arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.


Tjänsten är en visstidsanställning som pågår 6 månader.

Din profil
- Högskoleutbildning inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande.

- Förmåga att fatta egna beslut baserat på fakta och erfarenhet.

- Erfarenhet av att stötta chefer i personalärenden och förändringsarbete.

- Stort fokus på etik, moral och säkerhet.

- Meriterande med kunskap i HR-system som WorkDay, Medvind och SAP.

- Du behärskar engelska både muntligt och skriftligt.

- Erfarenhet från olika organisationer och av att driva HR-utvecklingsprojekt.

- Strukturerad, lösningsorienterad och har god prioriteringsförmåga.

- Du har en stark integritet och etisk kompass, och är trygg i pressade situationer.

- Lyhörd, prestigelös och en naturlig relationsbyggare.

Ansökan
Sök tjänsten via vår hemsida www.clockworkpersonal.se så snart som möjligt då vi kallar in kandidater löpande på intervju under ansökningsperioden. Tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emil Nilsen på [email protected]. Visa mindre

Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av vårt kompetenta team på Kompetenscenter.

Som rekryterare kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation genom att identifiera och attrahera talanger som delar vår passion för vård och omsorg. Vi erbjuder dig ett fartfyllt och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag!

Kompetenscenter är en serviceavdelning som består av rekryterare, schemaläggare, utbildningsledare, bemanningsadministratörer, kognitionsteam, omvårdnadspersonal och chefer. Avdelningen servar Vård- och omsorgsförvaltningen med rekrytering, bemanning, schemaläggning och utbildningar. Kompetenscenter organiseras under ledningskontorets HR-stab med övergripande ledning av HR-chef samt avdelningschef.

Vi rekryterar just nu till två tjänster, både en tillsvidaretjänst och ett 6 månaders vikariat med start i feb-juli 2025 med möjlighet till förlängning. 

Arbetsuppgifter
Som rekryterare på Kompetenscenter stöttar du med vikarieförsörjning inom Vård- och omsorgsförvaltningens alla verksamheter.

Du har en central roll i att identifiera och välja ut talanger som kan bidra i våra verksamheter. I en dynamisk och stimulerande miljö får du möjlighet att påverka hela rekryteringsprocesser för vår korttidsbemanning och tillsvidaretjänster, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning. Du kommer i första hand rikta dig mot hemtjänstens verksamhetsområde.

Du bearbetar kandidatmarknaden och är kontaktpersonen gentemot sökande och har ett nära samarbete med chefer och administratörer. Du arbetar även med att stärka Kompetenscenter samt Vård- och omsorgsförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare bland annat genom att skapa och upprätthålla nätverk och relationer på mässor och skolor.  Ditt arbete innefattar att noggrant analysera och förstå våra behov, ta fram prognoser och statistik som du presenterar i olika sammanhang. Du deltar även i utveckling av rekryteringsverktyg och rekryteringsprocessen. 

Dina arbetsuppgifter kommer att variera dagligen, men några av de centrala aspekterna av rollen inkluderar:

- Genomföra urvalsprocesser som inkluderar intervjuer och referenstagning för att säkerställa att vi anställer de mest kvalificerade kandidaterna.
- Arbeta nära med enhetschefer för att förstå deras specifika behov och utmaningar inom rekrytering.
- Delta i nätverkande och rekryteringsevenemang för att representera Vård och omsorg och Karlstads kommun och bygga relationer med potentiella kandidater.
- Följa upp och utvärdera rekryteringsprocesser, verktyg och kandidatupplevelse för att ständigt förbättra vårt arbetssätt och öka effektiviteten.

Då arbetet styrs utifrån verksamhetens behov behöver du ha förmåga att snabbt ställa om och vara prestigelös för att anpassa dig och hjälpa till med annat arbete som ingår i Kompetenscenters eller förvaltningens uppdrag.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du som söker har en HR-utbildning eller liknande, alternativt har du genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du har god erfarenhet av rekrytering. Meriterande är att du har god kännedom om hemtjänstens verksamhetsområde.

För att lyckas i rollen behöver du ha en välutvecklad servicekänsla och ditt personliga mogna förhållningssätt kommer att bidra till att skapa förtroende både hos kandidater och kollegor. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett effektivt sätt.  Detta kräver en tydlig och strukturerad kommunikationsstil där ditt budskap förmedlas på ett enkelt och förståeligt sätt. Tillsammans arbetar vi för att skapa en inkluderande och mångsidig arbetsplats, där varje individ har möjlighet att växa och utvecklas.

Därtill har du:

- Intresse för kompetensförsörjningsfrågor.
- Erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess.
- Motiveras av att bidra till samhällsviktiga verksamheters framgång.
- Vana vid att jobba med dator, mail och telefon som verktyg

Hos oss kommer du att kunna påverka och forma rekryteringsprocesser som gör en verklig skillnad för vår organisation och våra omsorgstagare. Tveka inte att söka – vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Övrigt
Här kan du läsa mer om våra https://karlstad.se/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/formaner och hur det är att jobba inom Karlstads kommun.
Innan erbjudande om anställning begär vi enligt vår policy att få se utdrag ur polisens belastningsregister.
Om du har drivet och viljan att göra skillnad samt besitter de kvalifikationer vi söker, ser vi fram emot din ansökan!



Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Om oss Procruitmentär Sveriges endaKarriärbyrå inom IT, Tech och Engineeringsom utmanarrekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter förpersonerverksamma inomtechbranschen.I Karlstad finns koncernens huvudkontor som idag består av tolv kollegor.Vi sitter i fina lokaler i Ahlmarkshuset,vill du bli en del av oss?
Om tjänstenSom rekryterare ,eller som vi kallar rollen: Career Manager,ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemotvåra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka. Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Career Managers har också ett konsultansvar. Vi tycker att det är så himla kul att inte bara matcha en kandidat och arbetsgivare rätt, utan att också på nära håll få se hur samarbetet utvecklas under den inledande tiden av anställningen.
Vi letar nu efter vår femte rekryterarkollega till leveransteamet i Karlstad.
Arbetsklimatet Tillsammans har vi mycket roligt att se fram emot! Att vara en kollega påProcruitmentär roligt och fartfyllt. För oss är personligt engagemang, enormt driv och vilja att lyckasmed varje rekryteringdetvi alltidsträvar efter,detta kommer du snabbt att märka. Dessutom delar vi mer än gärna med oss av all vår erfarenhet till just dig, förmodligen under en energisk lunch.Vi arbetareffektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss! Vem söker vi? Vi söker dig som:
Harintresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom ex. restaurangbranschen, i butik eller som fastighetsmäklare
Behärskar engelska och svenska i tal och skrift
Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer
Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål
Innehar avB-körkort

Har du erfarenhet av rollen som rekryterare? Superbra! Då vill vi gärna ta ett snack med dig!
Detta får du På Procruitmentkommer du att arbeta mederfarna kollegor. Du kommer att bidra till att rekrytera nya medarbetare till din regions mest attraktiva arbetsgivare.Dukommeratt bli en del av ett bolag medvärmländska rötter.Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggörasin dagliga träning under kontorstidoch på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Du får också ett friskvårdbidrag på 5000 kr/år.Idag har vi kontor iKarlstad, Stockholm, Jönköping och Linköping.
Vår verksamhet bygger pådjup kunskap, stort hjärta, stark glöd och massor av mod.Läs gärna mer om oss här:https://www.procruitment.se/
Övrigt
Lön: Fast lön + rörlig lönOmfattning:Heltid, tillsvidare Start: januari 2025 eller hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort:Karlstad Rollen kräver körkort och tillgång till egen bil i tjänst.
Låter detta intressant? Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.Om ossProcruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Om oss
Procruitmentär Sveriges endaKarriärbyrå inom IT, Tech och Engineeringsom utmanarrekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter förpersonerverksamma inomtechbranschen.I Karlstad finns koncernens huvudkontor som idag består av tolv kollegor.Vi sitter i fina lokaler i Ahlmarkshuset,vill du bli en del av oss?
Om tjänsten
Som rekryterare ,eller som vi kallar rollen: Career Manager,ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemotvåra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka. Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Career Managers har också ett konsultansvar. Vi tycker att det är så himla kul att inte bara matcha en kandidat och arbetsgivare rätt, utan att också på nära håll få se hur samarbetet utvecklas under den inledande tiden av anställningen.
Vi letar nu efter vår femte rekryterarkollega till leveransteamet i Karlstad.
Arbetsklimatet
Tillsammans har vi mycket roligt att se fram emot! Att vara en kollega påProcruitmentär roligt och fartfyllt. För oss är personligt engagemang, enormt driv och vilja att lyckasmed varje rekryteringdetvi alltidsträvar efter,detta kommer du snabbt att märka. Dessutom delar vi mer än gärna med oss av all vår erfarenhet till just dig, förmodligen under en energisk lunch.Vi arbetareffektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss!
Vem söker vi?
Vi söker dig som:
Harintresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom ex. restaurangbranschen, i butik eller som fastighetsmäklare
Behärskar engelska och svenska i tal och skrift
Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer
Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål
Innehar avB-körkort

Har du erfarenhet av rollen som rekryterare? Superbra! Då vill vi gärna ta ett snack med dig!
Detta får du
På Procruitmentkommer du att arbeta mederfarna kollegor. Du kommer att bidra till att rekrytera nya medarbetare till din regions mest attraktiva arbetsgivare.Dukommeratt bli en del av ett bolag medvärmländska rötter.Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggörasin dagliga träning under kontorstidoch på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Du får också ett friskvårdbidrag på 5000 kr/år.Idag har vi kontor iKarlstad, Stockholm, Jönköping och Linköping.
Vår verksamhet bygger pådjup kunskap, stort hjärta, stark glöd och massor av mod.Läs gärna mer om oss här:https://www.procruitment.se/
Övrigt
Lön: Fast lön + rörlig lön
Omfattning:Heltid, tillsvidare
Start: januari 2025 eller hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort:Karlstad
Rollen kräver körkort och tillgång till egen bil i tjänst.
Låter detta intressant?
Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Behovet av HR-konsulter ökar och våra uppdrag växer, därför behöver vi utöka teamet med ytterligare en HR-konsult! Vi förändrar marknaden samtidigt som vi har otroligt kul, vill du vara med?

Om tjänsten
Som HR-konsult hos oss på Tacting är du en viktig pusselbit i leveransen till våra kunder. Merparten av din arbetstid kommer du att arbeta i olika HR-uppdrag och vilken typ av kund och uppdrag det är kommer att förändras över tid. Din arbetsplats varierar mellan vårt kontor i centrala Karlstad och arbete ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: HR-stöd gentemot våra kunder
Utveckling av våra HR-tjänster
Rekryteringsuppdrag vid behov
Dina arbetsdagar varierar beroende på behovet hos våra kunder, och kan innebära allt ifrån en till fem dagar i veckan i uppdrag ute hos kund. Övrig tid kan bestå av kortare HR-uppdrag, arbete med vår produkt HR-screening eller interna möten på Tacting-kontoret.

Vi erbjuder dig en dynamisk och innovativ arbetsplats med högt i tak och ett gott stöd i ryggen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen som HR-konsult och vi önskar att ta vara på dina styrkor på allra bästa sätt. Även om du arbetar självständigt i många av dina uppdrag kommer du alltid att ha Tacting-teamet i ryggen.

Ta chansen och bli en del av oss - vi ser fram emot din ansökan!

Om dig
Vi söker dig som har ett stort intresse i HR-frågor och som vill jobba på framkant inom området. Du har ett stort driv och engagemang som gör att du bidrar till Tactings utveckling och framdrift. Vi ser att du är prestationsorienterad och resultatdriven. Du bryr dig genuint om dina kunder och att de ska få det stöd de behöver men förstår även vikten av att ditt arbete som konsult är lönsamt. Du har en god social förmåga och kan med enkelhet skapa gynnsamma relationer både internt och mot dina kunder.

Krav: Minst 3 års erfarenhet av relevant HR-arbete, vi ser gärna att du har arbetat med en stor bredd av HR-frågor. Du behöver vara trygg i bland annat fackliga förhandlingar, arbetsmiljö och chefsstöd.
Universitetsexamen inom personal och arbetsliv eller motsvarande.
Avancerad svenska och engelska i tal och skrift
Är bekväm med att föredra och presentera i små som större sammanhang
B-körkort
Meriterande:   Erfarenhet av eget ledarskap och/eller arbetat med ledande funktioner
Om rekryteringsprocessen
Den här rekryteringen sköts av oss på Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför vi en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck på [email protected] eller 070-5947277. Visa mindre

Beskrivning
HR och det arbetsgivarstrategiska arbetet är en viktig del i koncernens omställnings- och utvecklingsarbete för att möta framtidens arbetsliv.

Vi strävar efter att förbättra våra HR-processer kontinuerligt för att möta våra mål och utmana oss själva att göra skillnad varje dag.

Vi har stort fokus på att underlätta för chefer och medarbetare. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för ett hållbart och jämställt arbetsliv med en arbetsmiljö där vi trivs, har roligt och presterar bra. För oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare, att vi har arbetsplatser som genomsyras av dialog, delaktighet och energigivande tillsammansarbete.

Nu söker vi en HR-strateg som har intresse och nyfikenhet för utvecklingsarbete inom HR!

Arbetsuppgifter
Vi arbetar tillsammans med att leda HR-arbetet in i framtiden. Du blir en del av den centrala HR-funktionen på kommunledningskontoret och är placerad direkt under HR-direktören.  I din roll kommer du att jobba nära både avdelningen för strategisk HR samt arbetsgivaravdelningen tillsammans med övriga strateger och specialister.

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att:

- Arbeta strategiskt, taktiskt och operativt med olika HR-processer, driva utvecklingsarbeten och projekt inom HR och näraliggande områden.
- Identifiera möjligheter till förbättring, ta initiativ, planera, strukturera och driva processer framåt.
- Samarbeta gränsöverskridande med andra stödfunktioner för att bidra till verksamheternas övergripande effektivitet och måluppfyllelse.
- Utarbeta policydokument mm
- Bereda och utreda politiska ärenden och tjänsteskrivelser
- Arbeta med analys och uppföljning
- Vara ett administrativt stöd till HR-direktören


Uppdragen kan variera över tid och det finns goda möjligheter att vara med och utforma rollen. Det kan handla om uppdrag inom hela HR-området och kan till viss del anpassas till din erfarenhet och kompetens. Just nu ligger stort fokus på att klara kompetensutmaningen genom bl a digital utveckling och omställning samt säkerhetsfrågor för att säkerställa ett hållbart och attraktivt arbetsliv.

I rollen ingår samarbete med både politiker och tjänstepersoner.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen bedömer vi att du i kombination med en akademisk examen inom relevant område har erfarenhet från att ha arbetat med kvalificerat HR-arbete och/eller verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll inom en större organisation, där du framgångsrikt har drivit utvecklingsarbete mot uppsatta mål med goda resultat. Du är van att arbeta självständigt och har visat på driv och förmåga att navigera komplexa strukturer.

Som person är du flexibel och lyhörd för verksamheternas behov, du är prestigelös och har en naturlig förmåga att bygga tillitsfulla relationer och skapa ett positivt samarbetsklimat. Du är skicklig på att prioritera och visar gott omdöme i dina beslut och handlingar.

Du har en mycket god analytisk förmåga och är skicklig på att visualisera, föra dialog och hitta lösningar. Erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande.

 

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Jobbkompaniet Nova är ett privat företag som arbetar med arbetsförmedling, rekrytering och bemanning. Vi erbjuder bland annat Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha, där vi vägleder och matchar arbetssökande till arbete. Vi består idag av ca 10 handledare och är i dagsläget placerade i Göteborg, Borås, Jönköping, Karlstad, Örebro, Norrköping och Linköping. Trots vår geografiska spridning är vi en tight och härlig arbetsgrupp och jobbar digitalt mycket tätt tillsammans.
Nu söker vi en verksamhetssamordnare med personalansvar över våra handledare med placeringsort enligt överenskommelse på någon av ovanstående orter. Arbetet innebär att ha koll på den dagliga verksamheten och följa upp våra handledare i deras arbete med arbetssökande deltagare. I rollen kommer du även ha regelbundna uppföljningar med verksamhetschefen om verksamhetens utveckling.
Ansvarsområden
Som verksamhetssamordnare har du en bred roll där du är ansvarig för såväl företagets strategiska som operativa verksamhetsfrågor. Du svarar på personalfrågor, är med och fattar ekonomiska beslut, deltar på möten med verksamhetschef, handledare och myndigheter, är kontaktperson till Arbetsförmedlingen samt stöttar våra handledare och är back-up för handledare i deras dagliga arbete. I dina arbetsuppgifter ingår det att ständigt vara uppdaterad med de senaste ändringarna i tjänsten Rusta och matcha för att stödja handledare i frågor kring avtalet.
Som verksamhetssamordnare får du möjligheten att vara med och påverka utvecklingen i vår organisation. Ditt fokus kommer ligga i att stödja verksamheten att gå åt rätt håll och bidra till en inkluderande och engagerande företagskultur.
Om dig
Vi tror att du har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teamutveckling. Du är bekväm med att navigera i frågor där olika intressen står mot varandra och har förmåga att ge positiv och negativ kritik på ett humant tillvägagångssätt. Du lyssnar, ifrågasätter, reflekterar och bidrar prestigelöst och förebyggande med din kompetens utifrån ett helhetsperspektiv och mot både kort- och långsiktiga mål. Du sätter dig snabbt in i olika områden och van att se vad som behöver prioriteras.
Vi söker dig som är en empatisk, strukturerad, lösningsorienterad, engagerad och driven person med mål att jobba som ett operativt och strategiskt stöd till både chef och medarbetare.
Krav
Du har en akademisk examen med fördel inom personal eller liknande områden, samt minst 2 års arbetserfarenhet gärna inom något av följande områden:
· Arbetsledning med personalansvar
· Rekrytering
· Omställningsarbeten
· Studie- och yrkesvägledning
· Handläggning i personalfrågor
· Arbetsmarknadsfrågor
· Karriärvägledning
Har du dessutom erfarenhet av ledarskap eller tjänsten Rusta och matcha är det meriterande. Analytiska och kommunikativa färdigheter samt kompetens inom digitala system förväntas, tillsammans med mycket goda kunskaper i svenska.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå ifrån våra kontor på en av våra arbetsorter och har möjlighet att delvis jobba hemifrån. Arbetstiderna är förlagda kontorstid 8:00-17:00 med viss flexibilitet. Vi erbjuder fast lön, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förståelse och kunskap om kärnverksamheten och handledarnas dagliga arbete. Du kommer därför börja din tid hos oss med att först lära dig och utföra arbetet som handledare för att sen succesivt gå över helt till din roll som verksamhetssamordnare med personalansvar.
Du får ett arbete på ett växande företag, där vi värnar om det bästa för våra deltagare. Prestigelöst arbete där vi stöttar och hjälper varandra för att utvecklas och nå goda resultat. En god arbetsmiljö, med härliga kollegor där du får bidra till verksamhetsutvecklande frågor. Tillit och förtroende med stor frihet under ansvar från chef och kollegor. Strukturerad och informativ upplärning.
Vi lägger stor vikt vid personlighet, då vi letar efter en person som förutom att göra ett bra arbete även passar in i vår personalstyrka. Vänta inte med att skicka din ansökan, då rekryteringen kan avslutas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan
Märk din ansökan med den ort du önskar placering i (Göteborg, Borås, Jönköping, Karlstad, Örebro, Norrköping eller Linköping). Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Bifoga även utbildningsintyg som styrker din examen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara en av oss?
På Esri Sverige gillar vi människor, kartor och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder.
Om tjänsten
Medarbetarna i teamet Spatial Data Management är experter på att tillhandahålla olika former av data och är i framkant av teknikutvecklingen inom GIS. Just nu söker vi ytterligare en passionerad kollega till vårt team för att hantera våra varierande och komplexa kunduppdrag.
Vi tar fram data som behövs för kundens beslutsunderlag och blir lätt spindeln i nätet i våra kunduppdrag. Vi tycker det är kul med samarbete och känner en stor samhörighet inom teamet men också med kollegorna i företagets andra team.
Du kommer att arbeta som GIS-konsult med fokus på databaser och datahantering/bearbetning. Rollen som konsult är mycket bred, du är många gånger delaktig från allra första början i projekten och diskuterar både arkitekturfrågor och tillvägagångssätt, många gånger i workshopform, för att sedan arbeta med själva genomförandet.
Säkerhetsprövning tillkommer i vissa av våra uppdrag.
Om dig
Du har relevant högskole- eller universitetsexamen
Du har minst 5 års erfarenhet av datamodulering, prestandaoptimering av databaser ArcGIS-plattformens geodatabaser samt Microsoft Server, Oracle eller Postgre
Du har goda kunskaper i Pythonutveckling och gärna FME
Du har god förståelse av ArcGIS-plattformen och dess programvara
Du har lätt för att kommunicera tekniska koncept till icke-tekniska intressenter både på svenska och engelska

Vi erbjuder
En spännande och utvecklande roll i ett marknadsledande företag med framåtanda och driv, präglat av en familjär atmosfär. Vi har spännande projekt som inte bara utmanar dig professionellt utan också gör skillnad i samhället genom geografisk informationsteknologi. Vi är ett gäng där alla känner sig välkomna och stöttade.
"Frihet under ansvar" är centralt i vår företagskultur. I positionen får du tillgång till ett stort nätverk både lokalt och globalt och möjlighet att vara en del av en global organisation som bryr sig om hållbar utveckling.
Vi på Esri Sverige tror på att investera i våra medarbetare och ger dig möjligheten att växa och utvecklas i din karriär. Skicka in din ansökan och bli en del av en organisation där varje medarbetare spelar roll!
Du kommer vara placerad på något av våra kontor i Stockholm, Gävle, Falun, Malmö eller Karlstad.
Ansökan
Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning och urvalet sker löpande. Tillträdesdatum enligt överenskommelse.
Tänk på att rekryteringsprocessen kan dra ut på tidennu under semestertider.
Vill du veta mer?
Kontakta gärna Katja Hunn, teamchef Spatial Data Management, på 079-006 84 45.
Vill du lära känna oss lite bättre redan nu?
Läs mer om oss på esri.se och följ oss på LinkedIn. Visa mindre

Om tjänsten
Som HR-konsult hos oss på Tacting är du en viktig pusselbit i leveransen till våra kunder. Merparten av din arbetstid kommer du att arbeta i olika HR-uppdrag och vilken typ av kund och uppdrag det är kommer att förändras över tid. Din arbetsplats varierar mellan vårt kontor i centrala Karlstad och arbete ute hos kund.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
HR-stöd gentemot våra kunder
Utveckling av våra HR tjänster
Rekryteringsuppdrag vid behov

Dina arbetsdagar varierar beroende på behovet hos våra kunder, och kan innebära allt ifrån en till fem dagar i veckan i uppdrag ute hos kund. Övrig tid kan bestå av kortare HR-uppdrag, arbete med vår produkt HR-screening eller interna möten på Tacting-kontoret.
Vi erbjuder dig en dynamisk och innovativ arbetsplats med högt i tak och ett gott stöd i ryggen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen som HR-konsult och vi önskar att ta vara på dina styrkor på allra bästa sätt. Även om du arbetar självständigt i många av dina uppdrag kommer du alltid att ha Tacting-teamet i ryggen.
Ta chansen och bli en del av oss - vi ser fram emot din ansökan!
Om dig
Vi söker dig som har ett stort intresse i HR-frågor och som vill jobba på framkant inom området. Du har ett stort driv och engagemang som gör att du bidrar till Tactings utveckling och framdrift. Vi ser att du är prestationsorienterad och resultatdriven. Du bryr dig genuint om dina kunder och att de ska få det stöd de behöver men förstår även vikten av att ditt arbete som konsult är lönsamt. Du har en god social förmåga och kan med enkelhet skapa gynnsamma relationer både internt och mot dina kunder.
Krav:
Minst 3 års erfarenhet av relevant HR-arbete, vi ser gärna att du har arbetat med en stor bredd av HR-frågor. Du behöver vara trygg i bland annat fackliga förhandlingar, arbetsmiljö och chefsstöd.
Universitetsexamen inom personal och arbetsliv eller motsvarande.
Svenska och engelska i tal och skrift
Är bekväm med att föredra och presentera i små som större sammanhang
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av eget ledarskap och/eller arbetat med ledande funktioner

Om oss
Vi på Tacting är idag cirka 20 anställda som jobbar från våra kontor i Karlstad, Stockholm och Oslo. Våra primära affärsområden är rekrytering, HR och executive search. Hos oss blir du en del av ett resultatinriktat gäng som tror på det vi gör. Vi har högt i tak och skrattet är aldrig långt bort. För den som vill finns det stora möjligheter att vara med och påverka och utvecklas i sin roll. Vi tror på att ha det kul på jobbet och gör gärna aktiviteter tillsammans för att främja detta. Denna tjänst är placerad i Karlstad och där tränar vi tillsammans varje onsdag morgon, tätt följt av en god frukost tillsammans.
Om rekryteringsprocessen
Den här rekryteringen sköts av oss på Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför vi en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Johanna Högeryd på 072–3102972 eller Caroline Bredo på 073–5012681.
Välkommen in med din ansökan senast 28 april. Visa mindre

Arbetsuppgifter Verksamhetsnära ledningsgruppsarbete
Coacha, stötta och utmana verksamheten genom lednings- och chefsstöd
Driva och jobba med HR-initiativ som främjar SBABs övergripande mål

Är du nyfiken på hur den här texten ska sluta? Kul! Vi gillar dig redan. Att vara nyfiken är viktigt för oss.På SBAB spelar nämligen rollen mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur, attityd och vårt sätt att vara. Och eftersom vi är lika många experter som medarbetare, behöver alla vara just nyfikna och intresserade av varandras olikheter. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald, att olika perspektiv berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Fortfarande nyfiken? Välkommen!
Att jobba som HR PartnerSBABs vision är att förverkliga framtidens boende och bostäder. Vår väg dit är bland annat att vara en arbetsplats med ett värderingsdrivet arbetssätt och med ett tillitsfullt ledarskap, som ger våra självdrivande medarbetare möjlighet att utvecklas.
I din roll som HR Partner kommer du att använda ditt intresse för ett HR arbete nära verksamhetenför att bidra till att vi lyckas med vår vision. En HR Partner hos oss är en coach och sparringpartner. Rollen innebär också att driva och arbeta med initiativ relaterade till HR-området som främjar SBABs övergripande mål.
För att lyckas i rollen drivs du av ett HR-arbete som stöttar och utmanar ledningsgrupper, ledare och chefer. Vi tror att du är nyfiken och drivs av att SBAB ska vara en riktigt attraktiv arbetsplats, som vi känner oss stolta över och gärna vill rekommendera till andra. Du gillar att arbeta både strategiskt och operativt, och motiveras av att arbeta i en HR-avdelning där vi arbetar med att utvecklaett agilt arbetssätt där vi bidrar med olika perspektiv och kompetenser i dynamiska tvärfunktionella team. Du ärbekväm med att kommunicera på både svenska och engelska, i både tal och skrift.
Rollen rapporterar till Chef för Organisation & Utveckling och kommer att ingå i ledningsgruppen för vårt Affärsområde Privat.
Har du check på allt? Lagspelare
Nyfiken
Flexibel
Mer än 10 års erfarenhet
Ledarskapserfarenhet
Annars då?
Gillar du oss, och tror att du kan bidra, är vårt tips att inte vänta för länge med att skicka in CV eller LinkedIn-profil. Har du andra idéer på hur du kan visa vem du är? Spännande! Hur du än ansöker så ser vi fram emot att lära känna dig mer. Visa mindre

HR-KONSULT TILL KUND I KARLSTAD
ARBETSUPPGIFTER
Med start så snart som möjligt söker vi nu en HR-konsult till en av våra kunder i Karlstad. Rollen är en generalistroll där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på en strategiskt och en operativ nivå.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet från en bred professionell HR-roll, gärna med en högskoleexamen inom HR eller motsvarande i grunden. Vi söker dig som är målinriktad och driver frågor med ett verksamhetsfokus. Med ditt konsultativa förhållningsätt har du förmågan att entusiasmera ledare i organisationen och driva och följa upp HR-arbetet utifrån uppsatta mål. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta i team och nära dina kollegor och att du trivs med att rollen både är operativ och strategisk. Du kan snabbt parera och prioritera i frågor som dyker upp med kort varsel.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som  är ett konsultuppdrag på deltid. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult ute hos vår kund.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mejl behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vid eventuella frågor vänligen kontakta Adam Fransson Mörk på 073-8617253 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Trivs du på en arbetsplats som värnar om god arbetsmiljö, arbetsglädje och ett hållbart arbetsliv? Nu har du möjlighet att få jobba som HR-konsult på hälso- och sjukvårdens HR-enhet i Region Värmland.

Din arbetsplats
Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

Vill du jobba i team som består av cirka 30 kompetenta och trevliga HR-kollegor? Vi som arbetar här är HR-konsulter, HR-strateger, HR-administratörer och chefer. Tillsammans stöttar vi Hälso- och sjukvårdens verksamheter som bland annat består av 11 områden. Vi har nu två kollegor som ska vara föräldralediga.

Vi erbjuder dig ett omväxlande jobb i en miljö där utveckling, människor och dialog står i fokus. Du kommer att ha möjlighet att utveckla din roll och jobba i ett HR-team med stort engagemang, kompetenta medarbetare och utvecklingsmöjligheter. Vi är en lärande organisation där det händer mycket med bland annat kontinuerlig utveckling av HR-processer och system. För att trivas hos oss ska du ha intresse av att samarbeta för att nå våra gemensamma mål, vara prestigelös, kommunikativ och ha ett coachande förhållningssätt.

Dina arbetsuppgifter
HR-konsulten har i uppdrag att stödja och coacha hälso- och sjukvårdens chefer i samtliga HR-processer genom att skapa rätt förutsättningar för att styra mot de strategiska målen inom hälso- och sjukvården. HR-konsulten ingår i verksamhetens ledningsgrupp och driver utvecklingsarbete utifrån ett HR perspektiv.

Dina främsta arbetsuppgifter som HR-konsult består av:

- Chefsstöd till verksamheter inom hälso- och sjukvården.
- Stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor.
- Delta vid fackliga samverkansmöten.
- Stödja chefer i rehabiliteringsprocessen.
- Stödja chefer i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
- Stödja chefer med kompetensförsörjning.
- Stödja chefer i lönebildningsprocessen.
- Stödja chefer i analys och uppföljning av HR-indikatorer.



Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR. Det är önskvärt att du har erfarenhet av så väl operativt som strategiskt HR arbete där du stöttat chefer inom samtliga HR processer. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i Officepaketet.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten samt bygga goda och långsiktiga relationer. Du har förmågan att arbeta i team samtidigt som du självständigt kan planera och strukturera ditt arbete. 

Du trivs när det händer mycket och uppskattar variation i det dagliga arbetet. Arbetet utför du med ett coachande förhållningssätt, där du i dialog med verksamheterna stödjer på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt. Det är viktigt att du har god integritet och ett professionellt förhållningssätt. Då vi är måna om att hitta rätt person kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Procruitment?är Sveriges enda?Karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanar?rekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter för?personer?verksamma inom?techbranschen.?I Karlstad finns koncernens huvudkontor som idag består av tolv kollegor.?Vi sitter i fina lokaler i Ahlmarkshuset,?vill du bli en del av oss?

Om tjänsten
Som rekryterare eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka.
Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Career Managers har också ett konsultansvar. Vi tycker att det är så himla kul att inte bara matcha en kandidat och arbetsgivare rätt, utan att också på nära håll få se hur samarbetet utvecklas under den inledande tiden av anställningen.

Arbetsklimatet??
Tillsammans har vi mycket roligt att se fram emot! Att vara en kollega på?Procruitment?är roligt och fartfyllt. För oss är personligt engagemang, enormt driv och vilja att lyckas?med varje rekrytering?det?vi alltid?strävar efter,?detta kommer du snabbt att märka. Dessutom delar vi mer än gärna med oss av all vår erfarenhet till just dig, förmodligen under en energisk lunch.??Vi arbetar?effektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss!
?
Vem söker vi???
Vi söker dig som:

- Har intresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom ex. restaurangbranschen, i butik eller som fastighetsmäklare

- Behärskar engelska och svenska i tal och skrift

- Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer

- Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål

- Innehar av B-körkort

Har du erfarenhet av rollen som rekryterare? Superbra! Då vill vi gärna ta ett snack med dig! ????

Detta får du??
På Procruitment?kommer du att arbeta med?erfarna kollegor. Du kommer att bidra till att rekrytera nya medarbetare till din regions mest attraktiva arbetsgivare.?Du?kommer?att bli en del av ett? bolag med?värmländska rötter.?Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggöra?sin dagliga träning under kontorstid?och på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Du får också ett friskvårdbidrag på 5000 kr/år med möjlighet att koppla på en hälsocoach.??
Idag har vi kontor i?Karlstad, Stockholm och Jönköping.??

Vår verksamhet bygger på?djup kunskap, stort hjärta och stark glöd.?Läs gärna mer om oss här:?https://www.procruitment.se/??


Övrigt

Lön: Fast lön + rörlig lön
Omfattning:?Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort:?Karlstad
Rollen kräver körkort


Låter detta intressant?
Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag.

Wikan Personal Värmland etablerades 2020 och vi befinner oss i en tillväxtfas där vi nu behöver förstärkning för att utvecklas ytterligare. Är du en person som har en passion för människor och affärer? Då kanske den här tjänsten kan vara något för dig.

Om företaget
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 15 orter i Sverige, en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och omkring 1000 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner.

Våra kontor styrs av varje orts unika förutsättningar och vi vill vara en samarbetspartner som är förankrad på den lokala marknaden. På Wikan fokuserar vi på uthyrning, hyrrekrytering och rekrytering av personal, både inom kollektiv- och tjänstemannasidan.

Inom vår koncern värderar vi ett nära samarbete mellan kollegor runt om i Sverige. Här finns en möjlighet att bli en värdefull del av vår verksamhet.

Välkommen till Wikan Personal – där vi tror på närhet, engagemang och långsiktiga relationer.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Konsultchef hos Wikan Personal söker vi dig med en stark drivkraft och förståelse för kundens behov och verksamhet. Vi arbetar för att skapa robusta, kvalitetssäkrade och långsiktiga relationer med både företag och individer och detta kräver en lyhördhet och ett starkt engagemang gentemot varje kund och konsult.

Exempel på arbetsuppgifter:
-Etablera kontakt med potentiella samarbetspartners och genomföra konstruktiva kundmöten.
-Med hög kvalitet driva hela rekryteringsprocessen från start till mål, inklusive offertskrivning, kravprofil, annonsering, search, urval, intervjuer, kandidatpresentation, bakgrundskontroller och återkoppling.
-I samarbete med dina kollegor på kontoret kontinuerligt utveckla arbetet med rekryterings- och bemanningsprocesser.
-Planera och genomföra effektiva marknadsaktiviteter.
-Upprätthålla regelbunden kontakt med dina konsulter, vilket kräver närvaro och lyhördhet. Hantera olika personalfrågor och relaterad administration för våra anställda.

Du kommer att ingå i ett team med erfarna konsultchefer och rekryteringskonsulter som besitter gedigen branschkunskap och åtnjuter stort förtroende hos våra stora och små kunder. Som en del i vår spännande utvecklingsfas kommer du bidra till att stärka vår närvaro på marknaden genom innovativa idéer, marknadsföringsinsatser och kontinuerlig utveckling.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi letar efter dig med erfarenhet av rekryteringsprocesser. En högskoleutbildning inom personalarbete eller en jämförbar utbildning är meriterande. Alternativt kan du ha några års arbetslivserfarenhet inom ledarskap och försäljning. Om du har erfarenhet av säljarbete och har en naturlig talang för att etablera kontakt med nya kunder är det särskilt fördelaktigt. Dessutom ser vi positivt på att du har ett brett kontaktnät i Värmland.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Är du en relationsskapande person som tar stort eget ansvar i ditt arbete men samtidigt gillar att prestera tillsammans med andra så kommer du trivas bra hos oss.

Du har B-körkort och bil.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska både i tal och skrift.

Information och kontakt
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Karlstad. Vårt kontor ligger i Inre hamn.
Vill du ansluta till vårt härliga gäng och ta dig an en utvecklande och givande roll? Tveka inte på att söka. Ansöker gör du via www.wikan.se

Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval sker löpande.
Information och frågor om tjänsten tas med Emma Karlsson, Tele: 054-400 31 11. Visa mindre

Detta kan vara väldens roligaste extrajobb för dig som är social, energisk, ambitiös och ansvarsfull! Veteranpoolens verksamhet i Karlstad växer för fjärde året i rad och vill förstärka teamet med?en ny medarbetare.?Det innebär att du nu har en fantastisk möjlighet att bli del av ett drivet och målinriktat företag med positiv anda som verkar i en händelserik och fartfylld miljö! Är du en engagerad person som får saker att hända och har erfarenhet från en roll som inneburit ansvar för kundrelationer i någon form? Då ser vi fram emot din ansökan till rollen som Säljande bemanningsansvarig på deltid hos oss på Veteranpoolen i Karlstad.


Om tjänsten
Kontoret jobbar med företagsbemanning och privatkunder inom områdena hantverk, trädgård och hushållsnära tjänster och har en stor pool med skickliga veteraner. I rollen som Säljande bemanningsansvarig kommer du och en kollega, tillsammans med vår franchisetagare Joel som äger och driver distriktet Värmland vara med och driva verksamheten mot nya framgångar.

Arbetsuppgifter
Dina löpande arbetsuppgifter kommer framför allt vara att:
Ta emot uppdrag via telefon och agera på förfrågningarna via webb och mail
Samordna och bemanna uppdrag med fokus på att skapa nöjda kunder och veteraner
Hantera kunduppdrag i våra affärssystem
Stödja våra veteraner med information och material
Aktivt försäljningsarbete, inkommande och utgående säljsamtal över telefon till befintliga kunder
Medverka på veteranträffar och skapa trevlig stämning, så att alla veteraner känner en glädje och fin gemenskap till Veteranpoolen


Vem är du?
För att lyckas i rollen hos oss är du en person som tar dig an ditt arbete med engagemang och ansvarskänsla. Du har en utåtriktad personlighet, har en god samarbetsförmåga och du kan hantera att hålla tråden trots flera parallella processer och uppgifter. Arbetets natur kräver att du är noggrann, ihärdig och lösningsorienterad. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en roll som inneburit ansvar, service och kundrelationer, gärna inom bemanning, försäljning eller servicebranschen. Du kommer att ha många kontaktytor och det är naturligt för dig att sträva efter att skapa nöjda kunder och veteraner samt goda resultat. Du behöver ha god kunskap av att arbeta i affärssystem och vara van att växla snabbt mellan olika program.
Passar beskrivningen in på dig? Då passar du utmärkt för den här rollen!

Vårt erbjudande
Tjänsten är en timanställning och omfattningen varierar under året där vår högsäsong är april-september. Som grund under högsäsong jobbar du måndagar och tisdagar kl 9-14 samt under juli 3 veckor måndag-fredag. Under perioden oktober till mars arbetar du måndagar som grund samt vid behov. Du blir anställd på vårt lokalkontor i Karlstad som ligger i Gräsdalen, där vi hoppas att du kommer att trivas och ha roligt tillsammans med oss! Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att det sker under mars 2024.

Låter det spännande?
Fyll enkelt i formuläret på vår hemsida senast den 29 februari. Rekryteringen till den här tjänsten sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!

Om oss
Veteranpoolen är Sveriges största bemannings- och tjänsteföretag med pensionärer som utförare. Vi har en framgångsrik affärsmodell och stark organisation som idag omsätter 385 MKR. Veteranpoolen matchar veteraners kompetens och önskemål om uppdrag med marknadens behov. Vår verksamhet bygger på att många pensionärer vill fortsätta bidra till samhällets utveckling, få socialt utbyte, känna sig delaktiga och behövda. Veteranpoolen bedriver verksamhet från 55 lokalkontor i Sverige och har sitt supportkontor i Göteborg.
Vi har en positiv kultur och verkar i en händelserik fartfylld miljö. Vi gillar det vi gör, och vår arbetsglädje och vårt engagemang smittar! Hos oss är det viktigt att alla känner sig delaktiga och att alla tar ansvar. Det är något som märks i allt vi gör – från den dagliga verksamheten till våra årliga kick-offer och konferenser. På vårt supportkontor i Göteborg finns ett starkt team som stöttar franchisetagare och deras medarbetare i allt från försäljning, IT & telefoni, administration, ekonomi och marknadsföring. Visa mindre

Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag.

Wikan Personal Värmland etablerades 2020 och vi befinner oss i en tillväxtfas där vi nu behöver förstärkning för att utvecklas ytterligare. Är du en person som har en passion för människor och affärer? Då kanske den här tjänsten kan vara något för dig.

Om företaget
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 15 orter i Sverige, en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och omkring 1000 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner.

Våra kontor styrs av varje orts unika förutsättningar och vi vill vara en samarbetspartner som är förankrad på den lokala marknaden. På Wikan fokuserar vi på uthyrning, hyrrekrytering och rekrytering av personal, både inom kollektiv- och tjänstemannasidan.

Inom vår koncern värderar vi ett nära samarbete mellan kollegor runt om i Sverige. Här finns en möjlighet att bli en värdefull del av vår verksamhet.

Välkommen till Wikan Personal – där vi tror på närhet, engagemang och långsiktiga relationer.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Konsultchef hos Wikan Personal söker vi dig med en stark drivkraft och förståelse för kundens behov och verksamhet. Vi arbetar för att skapa robusta, kvalitetssäkrade och långsiktiga relationer med både företag och individer och detta kräver en lyhördhet och ett starkt engagemang gentemot varje kund och konsult.

Exempel på arbetsuppgifter:
-Etablera kontakt med potentiella samarbetspartners och genomföra konstruktiva kundmöten.
-Med hög kvalitet driva hela rekryteringsprocessen från start till mål, inklusive offertskrivning, kravprofil, annonsering, search, urval, intervjuer, kandidatpresentation, bakgrundskontroller och återkoppling.
-I samarbete med dina kollegor på kontoret kontinuerligt utveckla arbetet med rekryterings- och bemanningsprocesser.
-Planera och genomföra effektiva marknadsaktiviteter.
-Upprätthålla regelbunden kontakt med dina konsulter, vilket kräver närvaro och lyhördhet. Hantera olika personalfrågor och relaterad administration för våra anställda.

Du kommer att ingå i ett team med erfarna konsultchefer och rekryteringskonsulter som besitter gedigen branschkunskap och åtnjuter stort förtroende hos våra stora och små kunder. Som en del i vår spännande utvecklingsfas kommer du bidra till att stärka vår närvaro på marknaden genom innovativa idéer, marknadsföringsinsatser och kontinuerlig utveckling.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi letar efter dig med erfarenhet av rekryteringsprocesser. En högskoleutbildning inom personalarbete eller en jämförbar utbildning är meriterande. Alternativt kan du ha några års arbetslivserfarenhet inom ledarskap och försäljning. Om du har erfarenhet av säljarbete och har en naturlig talang för att etablera kontakt med nya kunder är det särskilt fördelaktigt. Dessutom ser vi positivt på att du har ett brett kontaktnät i Värmland.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Är du en relationsskapande person som tar stort eget ansvar i ditt arbete men samtidigt gillar att prestera tillsamman med andra så kommer du trivas bra hos oss.

Du har B-körkort och bil.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska både i tal och skrift.

Information och kontakt
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Karlstad. Vårt kontor ligger i Inre hamn.
Vill du ansluta till vårt härliga gäng och ta dig an en utvecklande och givande roll? Tveka inte på att söka. Ansöker gör du via www.wikan.se

Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval sker löpande.
Information och frågor om tjänsten tas med Emma Karlsson, Tele: 054-400 31 11. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som chefsstöd är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att stödja kriminalvårdschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du ska även bistå kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med samordning av övergripande processer för verksamhetsområdet genom uppföljning, utredning, handläggning och administration. Till arbetsuppgifterna hör att bistå kriminalvårdschef samt kriminalvårdsinspektörer med praktisk samordning av processer gällande utbildning och rekrytering. Du kommer som direkt underställd kriminalvårdschefen vara ett nära stöd till denne och ska kunna hantera hastigt uppkomna frågor.

I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar samt genomföra och hantera remisser. Det ingår även att sköta protokollföring vid verksamhetens möten. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet.
Den här tjänsten är placerad i både Örebro och Karlstad vilket innebär resor i tjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar dina uppgifter effektivt. Du samarbetar bra med andra människor genom att lyssna och kommunicera. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Vi ser därför vikten av att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom inom juridik, ekonomi, personal alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av utredningsarbete, beredningsprocesser och ärendehandläggning
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Flerårig arbetslivserfarenhet av Kriminalvården
• Erfarenhet av samordning av administrativt arbete med komplexa frågor
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av tidigare arbete som chefsstöd
• God datorvana i kriminalvårdens olika system/program

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vi tillämpa löpande urval.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
I rekryterings- och administrativa enheten HR arbetar idag tio medarbetare.

Vårt uppdrag är att ge rekryteringsstöd till alla verksamheter inom Region Värmland samt att se till att den regiongemensamma HR-administrationen hanteras på ett enhetligt sätt. 

Vi arbetar med att se till att rekryteringsprocessen och de administrativa processer vi arbetar i utvecklas på ett välfungerande sätt, i ett nära samarbete med verksamheterna. Det är ett omväxlande, utvecklande och roligt uppdrag. Vi som arbetar i enheten är HR-konsulter, HR-strateg och HR-administratörer, vi har en god teamkänsla och hjälper varandra med att lyckas med våra uppdrag. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta med oss i rollen som HR-konsult. Vill du vara en del i vårt team? Då ser vi fram emot din ansökan!

Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på cirka ett år. 

Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult i vår enhet kommer du genom olika aktiviteter att bidra till att utveckla rekryteringsprocessen i Region Värmland och jobba för ett kvalitetssäkrat kompetensförsörjningsarbete.

Du kommer bland annat att arbeta med att:

- Stötta chefer i verksamheten kring rekryteringsfrågor
- Samordna volymrekryteringar, exempelvis till sommarvikariaten
- Delta i chefs- och specialistrekryteringar
- Kvalitetssäkra rekryteringsprocessen för vikarier 
- Samordna insatser för breddad rekrytering
- Samordna marknadsföringsaktiviteter kring arbetsgivarvarumärket
- Skapa aktiviteter kring prao och praktik inom regionen
- Skapa rekryteringsannonser utifrån kravprofil
- Administrativa uppgifter

Här erbjuds du ett varierande och utvecklande arbete där du har många ärenden och processer pågående samtidigt, som du hanterar självständigt eller tillsammans med dina kollegor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR. Du har erfarenhet av HR-arbete och rekryteringsprocessens alla delar och är van av att hantera fler ärenden och processer parallellt. Vi ser gärna att du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

I rollen som HR-konsult i vår enhet behöver du vara serviceinriktad och initiativrik. Du är trygg i din konsultativa roll, tar ansvar, är noggrann och lösningsorienterad. Din förmåga att organisera och arbeta strukturerat är god, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Du är nyfiken och kan lätt etablera nya relationer och du trivs med att samarbeta med andra både inom och utanför organisationen.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Vill du arbeta i ett team med engagerade, kompetenta och trevliga HR-kollegor? Trivs du på en hälsofrämjande arbetsplats som värnar om god arbetsmiljö, arbetsglädje och hållbart arbetsliv? Nu har du chansen till ett spännande uppdrag som HR-strateg med fokus på folktandvård i en miljö där utveckling, människor och dialog står i fokus.

Ditt uppdrag som HR-strateg
Rollen som HR-strateg innebär att du självständigt ska kunna driva utvecklingsarbete, initiera och driva förbättringsprojekt med fokus på folktandvård inom hälso- och sjukvård. Du deltar i områdeschefens ledningsgrupp och ger stöd till områdeschefen och verksamhetschefer i alla HR-processer både på strategisk och operativ nivå samt är delaktig i verksamhetens ledning, styrning och utveckling.  

I uppdraget ingår att organisera, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet så att det sker i enlighet med gällande lagar, regler och riktlinjer och medverka till ett förhållningssätt som är i överstämmelse med Region Värmlands vision och värdegrund. 

Du deltar i olika nätverk på nationell nivå, är delaktig i analys och uppföljningsarbete för verksamheten samt är kunnig i avtal och arbetsrätt.  

Du rapporterar till HR-chef inom Hälso-och sjukvården samt deltar i Hälso-och sjukvårdens HR ledningsgrupp.  

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, bygga goda och långsiktiga relationer inom Region Värmland men också med externa samarbetspartners genom interna/externa nätverk. Du ska ha förmåga att förstå komplexiteten i en större organisation samt erfarenhet av strategiskt arbete. Du är nytänkande, idérik och hittar lösningar med nya angreppssätt som leder till resultat. 

Du ska ha en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Att arbeta med digitala arbetssätt är en självklarhet för dig. Det är meriterande om du har vana av strategiskt HR-arbete samt att leda förbättrings- och utvecklingsprojekt.? 

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om tjänsten
Du kommer ingå i ett team på 10 utvecklare med olika specialistkompetenser. Arbetet sker nästan uteslutande internt även om det är projekt gentemot kund. Du ska ha förmågan att arbeta både självständigt och som teammedlem i våra kunduppdrag/projekt.

Addoceo söker någon med ett genuint intresse för teknik som vill vara med och skapa smarta lösningar i komplexa projekt. Vi tror även att du tycker det är roligt och intressant att diskutera teknik, oavsett om det är gentemot kund eller på kafferasten.

Vi erbjuder ett härligt och prestigelöst gäng i en platt organisation med snabba beslutsvägar. Vi alla stöttar varandra i vårt arbete för att må bra och leverera bra. Kompetensutveckling erbjuds i valfritt område så länge det är motiverbart.

Om dig
Krav för tjänsten:

- Djup kunskap inom Orcale (DBA och PL)

- Java/J2EE

- .NET

- Integrationslösningar

- Mer än 5års erfarenhet från IT-branschen

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

- GIT

- Jakarat

- EJB3, JPA

- Wildfly/JBoss EAP

- IFS affärssystem

- Erfarenhet av att arbeta som konsult

Som person är du lösningsorienterad, tycker det är roligt med komplexa problem och trivs med att vara i nära kontakt med kunder.

Om oss
Vi på Addoceo utvecklar, kvalitetssäkrar och underhåller IT-lösningar som stöder affärsverksamheter över hela Sverige sedan 2001. I första hand handlar vårt arbete om att utveckla system för största affärsnytta och effektivitet för kunder inom främst detaljhandel, tillverkningsindustri, offentlig sektor och tjänstesektorn.

Vi är en engagerad och harmonisk grupp som jobbar professionellt och prestigelöst, ofta tillsammans i våra projekt. Vi ställer upp och hjälper varandra när vi ställs inför komplexa problem.

Vi erbjuder även en bra och hälsosam arbetsplats med förmånliga villkor. Vi är måna om våra medarbetare och lägger stor vikt vid att det ska vara kul att gå till jobbet. Vi utgår från varje persons unika förutsättningar, livssituation och önskemål.

Då vi anser att trivsel i teamet är en nyckelfaktor för framgångsrikt arbete så erbjuder vi teamaktiviteter utöver det vanliga.

Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Testhuset arbetar enligt ISO 10667 i alla sina rekryteringsprocesser för att uppnå en kvalitetssäkrad fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta [email protected], 076 326 23 47.

Urval sker löpande så ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 13 november. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Vill du arbeta i ett team med engagerade, kompetenta och trevliga HR-kollegor? Trivs du på en hälsofrämjande arbetsplats som värnar om god arbetsmiljö, arbetsglädje och hållbart arbetsliv?

Nu har du chansen till ett spännande uppdrag som HR-strateg med fokus på oberoende av hyrpersonal och läkarkompetensförsörjning.

Vi erbjuder dig en miljö där utveckling, människor och dialog står i fokus.

Arbetsbeskrivning
Rollen som HR-strateg innebär att du självständigt ska kunna driva utvecklingsarbete, initiera och driva projekt och vara hälso- och sjukvårdens kontakt för frågor gällande strategiskt arbete med hyrpersonalfrågan och läkarkompetensförsörjningen.

Tjänsten är inom hälso- och sjukvårdens HR och du kommer ha möjlighet att forma och utveckla rollens innehåll med utgångspunkt från de övergripande processerna med fokus på huvuduppdraget. Arbetsuppgifterna innebär både operativt och strategiskt arbete som exempelvis daglig styrning av avropsfunktionen som har i uppdrag att hantera hälso- och sjukvårdens behov av hyrpersonal. Du deltar i olika nätverk på nationell nivå, ansvarar för analys och uppföljning av hyrpersonal samt är kunnig i avtal och arbetsrätt. Du kommer också att vara med och driva arbetet med att implementera ett nytt avropssystem samt ett nytt nationellt avtal för hyrpersonal. Rollen kommer vara delaktig i det strategiska arbetet med läkarkompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården. Du rapporterar till HR-chef inom hälso- och sjukvården samt deltar i Hälso- och sjukvårdens HR ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, bygga goda och långsiktiga relationer inom Region Värmland men också med externa samarbetspartners genom interna/externa nätverk. Du ska ha förmåga att förstå komplexiteten i en större organisation samt erfarenhet av strategiskt arbete. Du är kommunikativ, nytänkande, idérik och hittar lösningar med nya angreppssätt som leder till resultat. 

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Att arbeta med digitala arbetssätt är en självklarhet för dig. Det är meriterande om du har vana av strategiskt HR-arbete samt att leda förbättrings- och utvecklingsprojekt. 

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig tillsammans med oss? Då kanske du är vår nästa kollega!

Som HR-handläggare kommer du ha en central roll att kompetensförsörja den nationella och internationella insatsverksamheten.

Du kommer vara en del av arbetsgruppen på Enheten för kompetensförsörjning eller på Enheten för operativ personal och hos oss får du möjligheten att ansvara för såväl strategisk utveckling som operativ och administrativ hantering inom ett eget ansvarsområde.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
I samverkan med andra bidrar du till att utveckla och förvalta verksamhetens insatsförmågor. Du har ett ansvar att skapa god kunskap om kompetensbehov och att självständigt driva alla processer kopplade till kompetensförsörjning inom ditt ansvarsområde. Du har ett ansvar att utveckla arbetssätt för att arbetet ska bedrivas med hög kvalitet och så effektivt som möjligt.

I dina arbetsuppgifter ingår ett nära samarbete med projektledare där du bidrar till olika insatsers genomförande i form av rekrytering och löpande stöd i personalfrågor inklusive hantering av personalärenden. Du utgör också en viktig kugge i projektutvecklingsfasen och du bidrar till att säkerställa arbetsgivarperspektiv och arbetsgivaransvar i insatsers genomförande. Du arbetar långsiktigt, strategiskt, systematiskt och problemförebyggande för att skapa goda förutsättningar för insatsers effekt- och måluppfyllelse.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom HR-området
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom HR-området av både strategiskt och operativt arbete inklusive erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering och tillhörande administration
- Vana att ha engelska som arbetsspråk och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på engelska som på svenska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av HR-arbete kopplat till EU eller internationell verksamhet 

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Som person ser vi att du har ett mycket drivet och lösningsorienterat arbetssätt för att möta verksamhetens föränderliga behov och du har förmågan att kunna prioritera mellan de behov och krav som uppstår. Du är ansvarstagande inom givna ramar, mål och regelverk och du har mycket god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du bidrar till gruppens utveckling samt utvecklar och bibehåller goda samarbeten. Vi ser att du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt där du håller uppsatta tidsramar samt har en helhetssyn och förståelse för hur dina åtgärder förhåller sig till övergripande inriktningar. Du har också förmåga och vilja att kontinuerligt utveckla ditt arbetssätt och föreslå förbättringar för att möta verksamhetens krav.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning till och med 30 juni 2024 med eventuell möjlighet till förlängning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På Enheten för kompetensförsörjning och på Enheten för operativ personal finns erfarna HR-kollegor med vana av att stödja svenska aktörer med kompetens och materiel vid omfattande olyckor och kriser när ordinarie resurser är otillräckliga samt att kompetensförsörja internationella katastrofriskreduceringsinsatser, humanitära hjälpinsatser och fredsfrämjande insatser i länder som drabbats av katastrofer eller konflikter.  

Vi arbetar aktivitetsbaserat på vårt kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Det finns även möjlighet att efter överenskommelse förlägga del av arbetstiden på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Wärja eller enhetschef Patrik Jansson. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nyttig (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2023 Visa mindre

Om oss
Procruitment?är Sveriges enda?karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanar?rekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter för?personer?verksamma inom?techbranschen.?I Karlstad finns koncernens huvudkontor som idag består av fjorton kollegor.?Vi sitter i nya fina lokaler i Ahlmarkshuset,?vill du bli en del av oss?

Om tjänsten
Som rekryterare eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka.
Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Career Managers har också ett konsultansvar. Vi tycker att det är så himla kul att inte bara matcha en kandidat och arbetsgivare rätt, utan att också på nära håll få se hur samarbetet utvecklas under den inledande tiden av anställningen.

Arbetsklimatet??
Tillsammans har vi mycket roligt att se fram emot! Att vara en kollega på?Procruitment?är roligt och fartfyllt. För oss är personligt engagemang, enormt driv och vilja att lyckas?med varje rekrytering?det?vi alltid?strävar efter,?detta kommer du snabbt att märka. Dessutom delar vi mer än gärna med oss av all vår erfarenhet till just dig, förmodligen under en energisk lunch.??Vi arbetar?effektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss!
?
Vem söker vi???
Vi söker dig som:

- Har intresse för rekrytering och erfarenhet av försäljning. Vi tror att du jobbat inom restaurangbranschen, i butik eller som fastighetsmäklare

- Behärskar engelska och svenska i tal och skrift

- Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer

- Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål

- Innehar av B-körkort

Detta får du??
På Procruitment?kommer du att arbeta med?erfarna kollegor. Du kommer att bidra till att rekrytera nya medarbetare till din regions mest attraktiva arbetsgivare.?Du?kommer?att bli en del av ett? bolag med?värmländska rötter.?Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggöra?sin dagliga träning under kontorstid?och på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Du får också ett friskvårdbidrag på 5000 kr/år med möjlighet att koppla på en hälsocoach.??
Idag har vi kontor i?Karlstad, Stockholm och Jönköping.??

Vår verksamhet bygger på?djup kunskap, stort hjärta och stark glöd.?Läs gärna mer om oss här:?https://www.procruitment.se/??


Övrigt

Lön: Fast lön + rörlig lön
Omfattning:?Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort:?Karlstad
Rollen kräver körkort


Låter detta intressant?
Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Är du PA-student och söker extrajobb?  
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt.

Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! 

Kommunledningskontoret arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT. 

Beskrivning
Är du PA-student och söker ett extrajobb vid sidan av dina studier? Vill du få arbetslivserfarenhet inom ditt studieområde och testa på arbetet inom HR? Då är tjänsten som studentmedarbetare på avdelningen för strategisk HR perfekt för dig! 

Hos oss på avdelningen för strategisk HR blir du kollega i ett engagerat team som verkar för att stödja kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt. Vi jobbar med frågor inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rekrytering, mångfald och ledar- och medarbetarskap. Tillsammans hjälps vi åt med att leda, utveckla, samordna och följa upp det arbetsgivarstrategiska arbetet i koncernen.  

Under höstterminen kommer vi bedriva många spännande projekt och utbildningar, och vi söker därför en kollega som kan stötta upp i vårt arbete.  

Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare får du möjlighet att utvecklas i din profession inom HR. Här får du ett försprång in i arbetslivet och möjlighet att få arbetslivserfarenhet under din studietid. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierade där du framför allt arbetar med HR-administrativa uppgifter som exempelvis inför och efter våra utbildningar och i samband med rekryteringar. Hantera praktikansökningar och hålla ihop vår del i PRAO är andra arbetsuppgifter som blir dina.  

Hos oss får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper och få en inblick i HR-arbetet på en strategisk nivå. Vi erbjuder dig ett spännande extrajobb på schyssta villkor, en härlig handledare som stöttar dig under tiden hos oss och värdefull erfarenhet.  

Arbetstiden motsvarar ungefär 15 timmar i veckan och anställningen sträcker sig under höstterminen 2023 med möjlighet till förlängning under vårterminen 2024  

Kvalifikationer
Du som söker studerar år 2 eller 3 på programmet för Personal och arbetsliv och du har tidigare arbetat inom administration och/eller service. Som studentmedarbetare hos oss kommer arbetsuppgifterna variera vilket innebär att vi söker dig som är prestigelös inför olika uppgifter samt har förmåga att ta egna initiativ. Du är dessutom en fena på att planera och strukturera ditt arbete och har ett stort driv. Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan!  

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
HR på kultur- och fritidsförvaltningen är en del av förvaltningens stabsfunktion, som tillsammans med kommunikation, ekonomi, IT och utveckling är ett nära stöd till vår nämnd och våra verksamheter.

Hos oss arbetar du i tätt samarbete med HR-chef med att dagligen stötta förvaltningens chefer. Genom att bli en del av ett litet HR-team får du möjlighet att arbeta både brett och djupt inom HR-området på den egna förvaltningen och samtidigt vara en del av kommunövergripande grupper och driva utvecklingsfrågor. Vi erbjuder dig ett jobb där vi ser fram emot att ta del av din kunskap men där vi också är säkra på att du kommer ges möjlighet att lära mycket nytt.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos oss kommer du att ansvara, planera och organisera stora delar av ditt arbete. Det dagliga arbetet handlar om att stödja och coacha våra chefer inom alla förekommande frågor inom HR-området, så som arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, jämställdhet och lönebildning. Du deltar i verksamhetsområdenas samverkansgrupper och ledningsteam. I din roll ingår det även att hålla utbildningar och göra presentationer.

Utöver detta kommer din roll vara specialiserad mot arbetsrätt, arbetsmiljö och jämställdhet/mångfald. Här kommer du arbeta strategiskt och vara en del av de koncerngemensamma arbetsgrupperna för arbetsmiljö samt för jämställdhet/mångfald. Fokus är att vi ska utveckla våra HR-processer för att stötta våra chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. På förvaltningsnivå kan det här innebära att ha hand om personalärenden, göra analyser av sjukfrånvaro och åtgärder samt utvärdera effekter av insatser.

Det är mycket spännande på gång inom kommunen med bland annat nya system för arbetsmiljöarbetet samt för ledar- och medarbetarundersökningar. Du som är ny i vår organisation kommer här att spela en viktig roll och få bra möjligheter till utbildning och stöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med HR-inriktning eller liknande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha flera års erfarenhet av brett arbete inom HR-området, vilket har givit dig en bred kunskapsgrund och en trygghet inom alla HR’s ansvarsområden. Du har ett specifikt intresse för arbetsmiljö och arbetsrätt och vi tror att du tidigare har arbetat mer utpräglat inom områdena, antingen som specialist eller med ett expertområde som del av din tjänst. Vi ser gärna att du därtill har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller från en större privat aktör.

Du som söker det här jobbet trivs med att själv ta ansvar för din uppgift och att driva på tills du uppnått målet eller lyckats med förändringen. Längst vägen tar du de initiativ som är nödvändiga och kan prioritera om i de fall förutsättningarna eller verksamheten kräver det. Du håller ordning och är noga med de tidsramar som finns.

Vi tror att du arbetar bäst när du ibland tar ett steg tillbaka och analyserar möjligheterna innan du tar beslut. Du trivs med att grotta ner dig i komplexa frågor och kan eftersöka den information som behövs för att lösa dem.

I övrigt är du en HR-specialist som tror att goda relationer är grunden i arbetet och du är mån om att både skapa och underhålla dessa i ditt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga samtidigt som du är bra på att lyssna och arbeta tillsammans med andra.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/ jobbahososs Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Förvaltningsledning och stab utgör de övergripande funktionerna för ledning och stöd på kultur- och fritidsförvaltningen. Staben är indelad i tre områden: ekonomi- och verksamhetsstyrning, utveckling och administration samt HR och kommunikation. Stabens uppdrag är att vara stödfunktion för nämnden och förvaltningens verksamheter. Stödet sker bland annat genom utredningar, projektsamordning och i att säkerställa att lagar, policyer och andra styrdokument följs. Staben ger stöd i kommunikationsfrågor, ekonomi- och personalfrågor samt sköter förvaltningens diarium.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Tycker du om att arbeta brett med HR-frågor i en viktig verksamhet? Vår kollega går vidare till nya möjligheter inom kommunen så nu söker vi en erfaren HR-specialist som trivs med att vara ett nära chefsstöd och ständigt utveckla våra processer.

Vi på HR-funktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 15 medarbetare och vi ger stöd till omkring 80 chefer i förvaltningen.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist har du en omväxlande och spännande roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.

Förutom det nära chefsstödet kommer du också att arbeta strategiskt med antingen arbetsmiljöfrågor eller jämställdhet- och mångfaldsfrågor. Vilket område du får arbeta med beror på ditt intresse och dina kunskaper.  Du kommer att ingå i en koncerngemensam arbetsgrupp för det strategiska området som du kommer ansvara för.

Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I ditt uppdrag ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer.

Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering och då använder vi gärna tjänstedesign som metod. Tjänstedesignmetoder kommer därför att vara en naturlig del av ditt arbete.

Arbetet kräver att du kan hantera flera parallella uppdrag samtidigt och ibland med snabba hanteringstider. Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av fem kompetenta HR-specialister som kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och av att driva HR-processer. Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt.

Eftersom arbetet styrs utifrån verksamhetens behov behöver du ha förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till ändrade förutsättningar. För att lyckas i rollen krävs att du har god kommunikativ förmåga, gillar att ha många kontakter och att du kan skapa förtroendefulla relationer.

Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation.

 

Rekryterande chef har semester till och med vecka 32, så återkom gärna med frågor efter det.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 35.

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning 
Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden.

Har du ett utpräglat intresse för rekrytering och vill bidra med din kompetens i ett strategisk viktigt område? Hos oss på avdelningen för strategisk HR blir du kollega i ett engagerat team med HR-strateger, organisationskonsulter, rekryteringskonsult och andra HR-resurser som verkar för att stödja kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt.?  

Vi bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi utvecklar verksamheten, vi spanar runt hörnet, vi använder den digitala tekniken och lyssnar nyfiket på hela kommunens behov. Målet är att lyckas leverera från start men samtidigt säkerställa att vi är redo när nästa HR-utmaning eller möjlighet dyker upp!? Vi söker nu en rekryteringskonsult för vikariat i första hand året ut. 

Arbetsuppgifter 
Som rekryteringskonsult hos oss driver du framgångsrikt dina rekryteringar i nära dialog med rekryterande chef. Du är förvaltningar och bolags stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen. I rollen ingår att hantera alla processens delar med god kvalité, allt från att utforma kravprofil, skriva annons, genomföra intervjuer och tester till att ta referenser.?Du arbetar även tätt tillsammans med avdelningens andra rekryteringskonsult. 

Inom kommunen och dess bolag arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering enligt Malin Lindelöws modell och använder rekryteringsverktyget Varbi.  

Innehållet i rollen kan variera något över tid och utöver rekryteringsarbete kan det även förekomma andra HR-administrativa uppgifter.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig med akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är van att arbeta med rekrytering och kan på ett självständigt sätt driva en rekryteringsprocess, från start till slut. Önskvärt är att du därtill har jobbat med chefsrekrytering, allra helst inom offentlig sektor. Vi ser också gärna att du har arbetat med arbetspsykologisk testning i rekrytering.  

Arbetet ställer krav på förmåga att driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du trivs med att arbeta i team och dela med dig av kunskap och erfarenhet. Du har ett flexibelt och lyhört förhållningssätt, är en god kommunikatör och har förmåga att skapa goda relationer.? 

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning 
Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden.

Har du ett utpräglat intresse för rekrytering och vill bidra med din kompetens i ett strategisk viktigt område? Hos oss på avdelningen för strategisk HR blir du kollega i ett engagerat team med HR-strateger, organisationskonsulter, rekryteringskonsult och andra HR-resurser som verkar för att stödja kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt.?  

Vi bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi utvecklar verksamheten, vi spanar runt hörnet, vi använder den digitala tekniken och lyssnar nyfiket på hela kommunens behov. Målet är att lyckas leverera från start men samtidigt säkerställa att vi är redo när nästa HR-utmaning eller möjlighet dyker upp!? Vi söker nu en rekryteringskonsult för vikariat i första hand året ut. 

Arbetsuppgifter 
Som rekryteringskonsult hos oss driver du framgångsrikt dina rekryteringar i nära dialog med rekryterande chef. Du är förvaltningar och bolags stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen. I rollen ingår att hantera alla processens delar med god kvalité, allt från att utforma kravprofil, skriva annons, genomföra intervjuer och tester till att ta referenser.?Du arbetar även tätt tillsammans med avdelningens andra rekryteringskonsult. 

Inom kommunen och dess bolag arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering enligt Malin Lindelöws modell och använder rekryteringsverktyget Varbi.  

Innehållet i rollen kan variera något över tid och utöver rekryteringsarbete kan det även förekomma andra HR-administrativa uppgifter.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig med akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är van att arbeta med rekrytering och kan på ett självständigt sätt driva en rekryteringsprocess, från start till slut. Önskvärt är att du därtill har jobbat med chefsrekrytering, allra helst inom offentlig sektor. Vi ser också gärna att du har arbetat med arbetspsykologisk testning i rekrytering.  

Arbetet ställer krav på förmåga att driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du trivs med att arbeta i team och dela med dig av kunskap och erfarenhet. Du har ett flexibelt och lyhört förhållningssätt, är en god kommunikatör och har förmåga att skapa goda relationer.? 

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist!
Är det du?

HR på kultur- och fritidsförvaltningen är en del av förvaltningens stabsfunktion, som tillsammans med kommunikation, ekonomi, IT och utveckling är ett nära stöd till vår nämnd och våra verksamheter.

I rollen som HR-specialist hos oss kommer du tillsammans med HR-chefen ha  möjligheten arbeta brett och vara delaktig alla typer av HR frågor. Med HR-specialistkollegor i andra förvaltningar och bolag kommer du även vara delaktig av utvecklingen av övergripande strategiska HR-frågor i olika forum.

Arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att ansvara, planera och organisera stora delar av ditt arbete. Det dagliga arbetet handlar att stödja och coacha våra chefer inom arbetsmiljö, genom ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete, samt rehabiliterings- och samverkansfrågor.  Arbetsrättsfrågor genom tolkning av lagar och avtal är en viktig del av arbetet. Du är även ett aktivt stöd inom alla övriga delar av HR-arbete som till exempel rekrytering, lönebildning och utveckling av våra medarbetare, genom aktivt medarbetarskap.

Fokus är att vi ska utveckla våra HR processer för att stötta våra chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med HR-inriktning eller liknande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha några års erfarenhet av att arbetat brett inom HR området. Det är meriterande med erfarenhet från offentlig sektor.

För att trivas i rollen ska du tycka om att självständigt lägga upp en egen struktur för ditt arbete, samtidigt som du kan anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Att bidra till goda samarbeten och förmågan att skapa goda relationer är något som är naturligt för dig. Då arbetet innebär mycket dialog och kommunikation, behöver du ha lätt för att utrycka dig i både tal och skrift. 



Vi erbjuder: 
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Förvaltningsledning och stab utgör de övergripande funktionerna för ledning och stöd på kultur- och fritidsförvaltningen. Staben är indelad i tre områden: ekonomi- och verksamhetsstyrning, utveckling och administration samt HR och kommunikation. Stabens uppdrag är att vara stödfunktion för nämnden och förvaltningens verksamheter. Stödet sker bland annat genom utredningar, projektsamordning och i att säkerställa att lagar, policyer och andra styrdokument följs. Staben ger stöd i kommunikationsfrågor, ekonomi- och personalfrågor samt sköter förvaltningens diarium.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Workwide Group works with recruitment and marketing of jobs abroad. In this role, you match jobseekers with many of the highest-ranked employers such as Netflix, Rituals, Expedia, and TikTok.
This role is suitable for you who love to be challenged and want to work in an international business environment with great opportunities to influence your development. At Workwide Group, we have all the knowledge and all the resources needed for you to be able to achieve your goals, you decide for yourself how far you want to reach!
Our work culture
We are fast-paced, ambitious, technology-driven, and familiar. As we are a small company, everyone contributes together to the development and knowledge required for us to achieve our goals. If you are goal- and business-driven, thirsty for knowledge, and want to develop as well as contribute to the development of others, then you should apply for a job with us.
About the job
As a recruiter, you have the overall responsibility for our candidates getting jobs with our clients. The daily work mainly consists of contact via LinkedIn, and our database as well as screening of incoming applications and conducting interviews. To do this efficiently and successfully, you must have high digital skills. The work also includes collaboration with customers and our sales team. The most central areas of responsibility are:
Recruitment of candidates for your customers' international job opportunities
To place candidates against monthly goals
Provide excellent candidate and client experiences

Requirements
Excellent knowledge of English
Experience in telephone-based sales- or recruitment with performance-based salary conditions
Accustomed to working with digital tools

Meritorious
Fluency in other languages such as German, Dutch, French, or one of the Nordic languages
Previous experience as a recruiter and/or service profession
University degree - preferably in communication, business administration, or sales
Has lived, studied, and/or worked abroad

We offer
A flexible and developing workplace with competent and helpful colleagues from all over Europe
Base salary, and commission
A thorough introduction and industry training
Work from home one day a week
Modern and newly renovated office in the heart of Karlstad
Social events (dinners, table tennis tournaments, after-work activities, etc.)
An individual development project is offered to all employees (5 hours/week)
Career development program
Wellness
Life insurance

Apply today if you want to be part of a small and promising company going into scale-up mode! Starting period will be when the right person is available.
About Karlstad
Workwide Group is based in Karlstad, Sweden. Karlstad is a beautiful mid-sized town located right between Oslo, Gothenburg, and Stockholm. With rivers and canals flowing through this university town, plenty of bars, and restaurants it has the perfect mix between urban and nature, we’re sure you are going to like it here.
We look forward to speaking with you!
To be able to get this job, you need to be an EU citizen or be eligible to work and live in the European Union. Visa mindre

Om oss
Procruitment?är Sveriges enda?karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanar?rekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter för?personer?verksamma inom?techbranschen.?I Karlstad finns koncernens huvudkontor som idag består av fjorton kollegor.?Vi sitter i nya fina lokaler i Ahlmarkshuset,?vill du bli en del av oss?

Om tjänsten
Som rekryterare eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka.
Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Career Managers har också ett konsultansvar. Vi tycker att det är så himla kul att inte bara matcha en kandidat och arbetsgivare rätt, utan att också på nära håll få se hur samarbetet utvecklas under den inledande tiden av anställningen.

Arbetsklimatet??
Tillsammans har vi mycket roligt att se fram emot! Att vara en kollega på?Procruitment?är roligt och fartfyllt. För oss är personligt engagemang, enormt driv och vilja att lyckas?med varje rekrytering?det?vi alltid?strävar efter,?detta kommer du snabbt att märka. Dessutom delar vi mer än gärna med oss av all vår erfarenhet till just dig, förmodligen under en energisk lunch.??Vi arbetar?effektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss!
?
Vem söker vi???
Vi vill ta större kliv i våra leveranser och letar just nu efter en erfaren rekryterare med erfarenhet av att rekrytera högutbildade tjänstemän/tjänstekvinnor. Du har hittat hem i din rekryterar-karriär och vill fortsätta uppnå fina resultat tillsammans med likasinnade, fria från poängsystem.

- Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav i tjänsten då du använder detta på daglig basis.

- Innehavande av B-körkort

Detta får du??
På Procruitment?kommer du att arbeta med?erfarna kollegor. Du kommer att bidra till att rekrytera nya medarbetare till din regions mest attraktiva arbetsgivare.?Du?kommer?att bli en del av ett? bolag med?värmländska rötter.?Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggöra?sin dagliga träning under kontorstid?och på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Du får också ett friskvårdbidrag på 5000 kr/år med möjlighet att koppla på en hälsocoach.??
Idag har vi kontor i?Karlstad, Stockholm och Jönköping.??

Vår verksamhet bygger på?djup kunskap, stort hjärta och stark glöd.?Läs gärna mer om oss här:?https://www.procruitment.se/??


Övrigt

Lön: Fast lön + rörlig lön
Omfattning:?Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort:?Karlstad
Rollen kräver körkort


Låter detta intressant?
Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig tillsammans med oss? Då kanske du är vår nästa kollega!

Som HR-handläggare kommer du ha en central roll att kompetensförsörja den nationella och internationella insatsverksamheten.

Du kommer vara en del av arbetsgruppen på Enheten för kompetensförsörjning 1 och hos oss får du möjligheten att ansvara för såväl strategisk utveckling som operativ och administrativ hantering inom ett eget ansvarsområde.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
I samverkan med andra bidrar du till att utveckla och förvalta verksamhetens insatsförmågor. Du har ett ansvar att skapa god kunskap om kompetensbehov och att självständigt driva alla processer kopplade till kompetensförsörjning inom ditt ansvarsområde. Du har ett ansvar att utveckla arbetssätt för att arbetet ska bedrivas med hög kvalitet och så effektivt som möjligt.

I dina arbetsuppgifter ingår ett nära samarbete med projektledare där du bidrar till olika insatsers genomförande i form av rekrytering och löpande stöd i personalfrågor inklusive hantering av personalärenden. Du utgör också en viktig kugge i projektutvecklingsfasen och du bidrar till att säkerställa arbetsgivarperspektiv och arbetsgivaransvar i insatsers genomförande. Du arbetar långsiktigt, strategiskt, systematiskt och problemförebyggande för att skapa goda förutsättningar för insatsers effekt- och måluppfyllelse.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom HR-området
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom HR-området av både strategiskt och operativt arbete inklusive erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering och tillhörande administration
- Vana att ha engelska som arbetsspråk och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på engelska som på svenska

Det är meriterande om du har:

-  Erfarenhet av HR-arbete kopplat till EU eller internationell verksamhet 

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Som person ser vi att du har ett mycket drivet och lösningsorienterat arbetssätt för att möta verksamhetens föränderliga behov och du har förmågan att kunna prioritera mellan de behov och krav som uppstår. Du är ansvarstagande inom givna ramar, mål och regelverk och du har mycket god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du bidrar till gruppens utveckling samt utvecklar och bibehåller goda samarbeten. Vi ser att du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt där du håller uppsatta tidsramar samt har en helhetssyn och förståelse för hur dina åtgärder förhåller sig till övergripande inriktningar. Du har också förmåga och vilja att kontinuerligt utveckla ditt arbetssätt och föreslå förbättringar för att möta verksamhetens krav.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning till och med 29 februari 2024 med eventuell möjlighet till förlängning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På Enheten för kompetensförsörjning 1 finns erfarna HR-kollegor med vana av att stödja svenska aktörer med kompetens och materiel vid omfattande olyckor och kriser när ordinarie resurser är otillräckliga samt att kompetensförsörja internationella katastrofriskreduceringsinsatser. Vi har dessutom en systerenhet med HR-kollegor som kompetensförsörjer humanitära hjälpinsatser och fredsfrämjande insatser i länder som drabbats av katastrofer eller konflikter.  

Vi arbetar aktivitetsbaserat på vårt kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Det finns även möjlighet att efter överenskommelse förlägga del av arbetstiden på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Wärja. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 16 maj 2023. Visa mindre

Workwide Group jobbar med rekrytering och marknadsföring av jobb utomlands. I den här rollen matchar du arbetssökande med många av de högst rankade arbetsgivarna som t.ex. Netflix, Rituals, Expedia och TikTok.
Rollen passar dig som älskar utmaningar och gärna jobbar i en internationell och affärsmässig miljö med stora möjligheter att påverka din utveckling. Hos oss på Workwide Group finns all kunskap och alla resurser som behövs för att du ska kunna nå dina mål, du bestämmer själv hur långt du vill nå!
Vår arbetskultur
Vi är snabbfotade, ambitiösa, teknologidrivna och familjära. Eftersom vi är ett litet företag bidrar var och en tillsammans till den utveckling och kunskap som krävs för att vi ska nå våra mål. Om du är mål- och affärsdriven, törstig på kunskap, vill utvecklas och medverka till andras utveckling, då ska du söka jobb hos oss.
Om jobbet
Som rekryterare har du det övergripande ansvaret för att våra kandidater får jobb hos våra kunder. Det dagliga arbetet består främst av kontakt via LinkedIn, och vår databas samt screening av inkommande ansökningar och genomförande av intervjuer. För att göra detta effektivt och framgångsrikt måste du ha hög digital kompetens. I arbetet ingår även samverkan med kunder och vårt säljteam. De mest centrala ansvarsområdena är:
Rekrytering av kandidater till dina kunders internationella jobbmöjligheter
Att placera kandidater mot månatliga mål
Ge utmärkta kandidat- och klientupplevelser

Krav
Utmärkta kunskaper i engelska
Erfarenhet från telefonförsäljning med prestationsbaserad lön
Vana vid att jobba med digitala verktyg

Meriterande
Flytande i andra språk såsom tyska, nederländska, franska eller något av de nordiska språken
Tidigare erfarenhet som rekryterare och/eller serviceyrke
Universitetsexamen - helst inom kommunikation, företagsekonomi eller försäljning
Har bott, studerat och/eller arbetat utomlands

Vi erbjuder
En flexibel och utvecklande arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor från hela Europa
Grundlön, provision samt bonus (3 månaders garantilön)
En grundlig introduktion och branschutbildning
Jobba hemifrån en dag i veckan
Modernt och nyrenoverat kontor i hjärtat av Karlstad
Sociala evenemang (middagar, bordtennis-turneringar, aktiviteter efter jobbet m.m.)
Ett individuellt utvecklingsprojekt erbjuds alla anställda (5 timmar/vecka)
Karriärutvecklingsprogram
Friskvård
Livförsäkring

Om du vill vara en del av ett litet och lovande företag som går in i expansionsläge - ansök idag. Startdatum är när rätt person är tillgänglig.
Vi ser fram emot att prata med dig! Visa mindre

Professionals Nord är Sveriges mest expansiva bemanningsföretag sett till omsättning, intern personalstyrka och geografisk spridning. 2021 öppnade vi upp fem nya kontor i Sverige och 2024 ska vi expandera till våra nordiska grannländer! Nu söker vi nästa Konsultchef till vårt härliga gäng i Karlstad! Du har en god månadslön från dag ett och en koncern i ryggen som vill att du ska lyckas.

Karlstadskontoret har gått som tåget och redan nått fina resultat, vilket banar vägen för en ljus framtid.

Information om tjänsten

"Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass, det betyder att vi inte går ut till kunden och berättar vad vi kan erbjuda, utan lyssnar, förstår och skräddarsyr lösningar som passar kunden på riktigt. Vi har lokalt ägande och kompetens vilket gör att beslutsvägarna är korta och den lokala förståelsen stor." Grundare - Mattias Matsson

I rollen som Konsultchef kommer du jobba nära tillsammans med sälj- och leveransteamet som med glädje väntar på att du ska komma på plats.
Hos oss är beslutsvägarna korta och du får förtroende och mandat från start. Det är bara du som sätter gränserna för hur långt du vill gå och utvecklas, hos oss finns många karriärvägar och bolaget växer så det knakar. Detta i kombination med ett arbetsklimat som genomsyras av drivna kollegor med härlig humor och arbetsglädje. Låter det intressant?

På vårt kontor i Karlstad arbetar i dagsläget 5 härliga individer, bland annat Jesper och Frida. Vi har tillsammans lång erfarenhet från branschen och ser nu fram emot att utöka teamet ytterligare!

Arbetsuppgifter

Som Konsultchef hos oss arbetar du i nära samarbeten med dina kunder, konsulter, assistenter och kundansvariga. Du drivs av affären och har samtidigt hjärtat på rätt ställe – tillsammans kommer vi göra skillnad för människor och våra samarbetspartners i Värmland.

Du är ytterst ansvarig i dina rekryteringsprocesser, främst mot tjänstemannasektorn på hel- och deltid samt för direktrekryteringar.

• Kravprofil
• Annonsskrivning
• Urval
• Intervju
• Referenstagning
• Kandidatpresentationer
• Avtalsskrivning

Vidare har du personalansvar över dina anställda konsulter där du hanterar konsultvård, arbetsmiljö, tidrapportering, löner, övrig administration och mycket mer. Du har affärshatten på och älskar att arbeta med relationer, för dig är det viktigt att upprätthålla och vårda dina konsult- och kundkontakter.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet som konsultchef och/eller rekryterare i bemanningsbranschen i minst 1 år med goda resultat.
• Har en eftergymnasial examen inom personalvetenskap/HR/Psykologi/Ekonomi eller annan utbildning som bedöms liknande.
• Har B-körkort
• Talar och skriver svenska & engelska obehindrat

För att bli långsiktig i rollen tillsammans med oss är det viktigt att du är beredd att visa engagemang och hjärta från dag ett. Under tiden vi alla arbetar hårt planerar vi även att ha roligt tillsammans och göra det vi älskar - ge människor arbeten!

Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du bör vara noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du har förmågan att ta ansvar och följer upp det du åtagit dig. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten då du kommer arbeta tätt med dina kollegor i Karlstad och samarbetet sträcker sig även med övriga kollegor runt om i landet.
Som person kan du även identifiera dig i våra värdeord:

FRAMGÅNG: Du utmanar dig själv och dina kollegor att hela tiden utvecklas, du jobbar hårt men smart!

SNÄLL: Du kommer tillhöra Nordens bästa arbetsplats och är med och bidrar till den familjära stämningen på PN

LYCKA: Du tycker att du har världens roligaste jobb och sprider energi i vardagen

Du har en arbetsglädje, är utåtriktad, peppad och sprider bra energi då vi värderar att ha roligt på jobbet.
Skicka in din ansökan idag om du vill arbeta på ett företag med hög energinivå och gemenskap!

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Karlstad
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Jesper Wingqvist

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Qtyms erbjudande är brett men nischat, gränsöverskridande men personligt. Anledningen till det är att vi är nyfikna. På företag och på dig. Våra tjänster är indelade i verksamhetsområdena Bemanning, Rekrytering & HR-stöd, samt Studentkonsulter via vårt dotterbolag Apecs Studentkonsulter. Vi är ett värmländskt företag som startade i Karlstad 1990.
Läs mer om oss, www.qtym.se

Vi växer och söker nu vår nya kollega!

I rollen som rekryterare driver du hela säljprocessen från kundmöten till offert och avslut. Du utvecklar och genomför en rekryteringsplan för och tillsammans med kund, vilket innebär allt från annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och kvalitetsuppföljning. Du arbetar tätt tillsammans med rekryterande chef/kund och du ansvarar för att processer genomförs med hög kvalitet och utifrån fastställd kravprofil. Som rekryterare hos oss arbetar du enligt vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess. Vi är ett auktoriserat rekryterings & bemanningsföretag hos Kompetensföretagen, och vi arbetar med DNV- certifierade verktyg.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är affärsmässig och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer. Arbetet är ansvarsfullt och kräver en professionell och positiv hållning, oavsett vilka situationer eller människor du möter. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och kan planera ditt arbete och din arbetsdag efter rätt prioriteringar. Du har god datavana samt är van användare av digitala kanaler. Du har en akademisk examen inom exempelvis personal och ekonomi.

Vem är du?
Som person är du kreativ och duktig på att skapa kandidat- och kundnätverk. Vi ser gärna att du kommer med innovativa idéer inom rekrytering och search. På Qtym är teamet viktigt därav är hög samarbetsförmåga ett krav. Vidare är du lyhörd, har lätt för att skapa förtroende, är professionell i ditt bemötande med kandidater och kunder.

Vad kan vi erbjuda?
Vi erbjuder dig en arbetsplats med trevliga kollegor, korta beslutsvägar och ett härligt tempo. Vi tror på att ha roligt på jobbet, att leverera något vi kan vara stolta över och att försöka bli lite bättre hela tiden. Vill du vara en del av det så ansök idag!

Ansökan
Sista ansökningsdag 19 mars 2023. Urval sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Kontaktperson:
Sara Magnusson, Qtym
054-14 18 06 alt. [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår industri är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen.

Om tjänsten
Vi söker nu en HR-specialist till vårt huvudkontor i Karlstad. Du kommer ingå i en växande HR-avdelning där du stöttar bolagets chefer i personalrelaterade frågor men även stöttar HR-chefen i det kontinuerliga arbetet med att uppdatera policys, rutiner, riktlinjer enligt nya avtal, lagar och regler.

Tillsammans med övriga på HR-avdelningen går du i bräschen för att uppfylla/nå bolagets mål, kultur och etablerade regler. HR-specialist ansvarar för verksamhetens HRM-system, rekryteringsfrågor, rekryteringsprocesser samt arbetar kontinuerligt med att behålla samt utveckla personalen inom bolaget. Du kommer ha en viktig roll i företagets onboardingprocess samt vårt arbete framåt kopplat till att bygga vårt varumärke ännu starkare. Ansvar för all kommunikation samt att upprätthålla hög nivå på inlägg samt info på vårt intranät ligger även i denna roll.

Låter det intressant? Läs vidare om du har det som krävs för att bli en av oss!

Kompetenser och personliga egenskaper
För oss är det viktigt att du är jordnära, arbetar strukturerat med fokus produktivitet och engagemang. Du trivs bäst på en arbetsplats där det är lite puls och du får arbeta med fria tyglar, inom vissa ramar. För att klara av arbetet så har du arbetat flera år med arbetsrättsliga frågor och känner dig väl insatt i vad det innebär att arbeta på en HR-avdelning. God datakunskap och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system är en förutsättning för att klara av arbetet. Är du även grym på kommunikation samt är ute efter att ge bra service till kollegor så kan du vara som klippt och skuren för denna tjänst!

B-körkort är ett krav. Du ska också behärska både svenska och engelska, i tal och skrift.

Fortfarande intresserad? Vi ser fram emot att få läsa just Din ansökan!

Ansök nu
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Kristina Tranberg, HR-chef via [email protected]

Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla och vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss.

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: 100% Visa mindre