Lediga jobb Karlstads Universitet i Karlstad

Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en anställning som projektassistent, forskning i biologi vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper, med fokus på studier av vandrande fiskarter i reglerade vattendrag.

Naturresurs Rinnande Vatten (NRRV) är en forskningsmiljö inom Institutionen för miljö- och livsvetenskaper som bedriver såväl grundläggande som tillämpad forskning i och längs sjöar och vattendrag samt i deras omgivande landskap. Inom forskningsmiljön är man intresserad av hållbar användning av naturresurser inom avrinningsområden och strävar efter att finna lösningar på miljöproblem, vilka gynnar det mänskliga samhället så väl som naturen. Forskningsområden som berörs av NRRV inkluderar vattenkraftens effekter på konnektivitet, akvatisk-terrestra interaktioner och habitat, vinterekologi under globala klimatförändringar, hotade arter som unionida musslor, miljövård och socioekologisk forskning relaterad till vattenreglering och fiske (www.nrrv.se). Många forskningsprojekt genomförs i samarbete med olika aktörer från industrin, förvaltningen, intresseorganisationer och landägare.

Arbetsuppgifter
Vi söker en projektassistent som kan arbeta drivande och självständigt inom ett forskningsprojekt som handlar om att utvärdera effekterna av restaureringsåtgärder på vandrande fiskarter. Dina arbetsuppgifter består i att i samverkan med övriga projektdeltagare genomföra fältaktiviteter som t.ex. installation av och fångst med fiskfällor, fiskmärkning och underhåll av akustisk telemetriutrustning. Andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella är experimentellt arbete i labbmiljö med fiskar, analys av insamlade data och skrivande av vetenskapliga rapporter.

Anställningen finansieras genom projektet Life Connects.

Kvalifikationer
För anställning krävs masterexamen i biologi, eller motsvarande, med ett examensarbete om minst 30 hp. Du ska också ha vana av att arbeta i/vid vattendrag och dokumenterad kunskap inom området akvatisk ekologi, i synnerhet fiskfångst och telemetri. För anställningen krävs också att du innehar B-körkort eftersom arbetet innebär många transporter mellan de olika fältlokalerna.

I urvalsprocessen kommer det att läggas särskild vikt på erfarenhet av fiskfångst och telemetri, samt att kandidaten har stor vana av att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Innehav av yrkesbevis för hjullastare och/eller grävmaskin/grävlastare, samt dokumenterad erfarenhet därav, är av stor vikt.

Av vikt är även personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor.

Villkor
Anställningen är en visstidsanställning på heltid under tiden från och med 2023-05-13 till och med 2023-11-13 med möjlighet till förlängning.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Cv
- personligt brev
- dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- kopior på betyg, intyg och examensbevis.
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 230330                        

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning av Prismas 
PRISMAS – PhD Research and Innovation in Synchrotron Methods and Applications in Sweden – är ett nytt doktorandnätverk, för att utbilda nästa generation av 40 ledande synkrotronexperter och samfinansierat av Horizon Europe MSCA COFUND-programmet.

Som PRISMAS doktorand kommer du att ha chansen att bedriva spetsforskning inom ditt område och dra nytta av toppmoderna verktyg som kommer att ge attraktiva, framtida jobbmöjligheter inom akademin eller industrin. Dessutom blir du en del av att utforma framtiden för synkrotronteknologi och instrumentering och använda dessa för att tackla några av de viktigaste globala utmaningarna som världen står inför idag samtidigt som du skaffar dig tvärvetenskaplig och tvärsektoriell kunskap. PRISMAS-programmet ger dig en unik upplevelse i form av en vistelsetid vid världens första 4:e generationens synkrotron, MAX IV i Lund, Sverige.

Beskrivning av arbetsplatsen
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i fysik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik.

Materialvetenskap är ett av fakultetens strategiska forskningsområden och har en inspirerande multidisciplinär atmosfär. Materialfysikgruppen har ett brett intresseområde som omfattar forskning om metall/halvledare, nanomaterial, organiska molekylära och kiselbaserade solceller, https://www.kau.se/sv/fysik/forskning/material-fysik. Forskningen kring metall/halvledare är inriktad på ytstrukturer; tunna metallfilmer och organiska kristallina skikt, med användning av experimentella tekniker såsom sveptunnelmikroskopi , fotoelektronspektroskopi och synkrotronstrålning. Materialfysikgruppen består för närvarande av åtta seniora forskare, två postdoktorer och tre doktorander och växer nu kraftigt genom rekryteringar av flera doktorander och postdoktorer.

Vad erbjuder vi dig?
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas. En anställning som doktorand omfattar samma förmåner som övriga anställningar vid universitetet. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsförmåner etc. Läs mer om anställningsförmåner här https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/formaner.

Karlstads universitet vill ge alla anställda goda möjligheter att kunna balansera arbete med fritid och familj.

MSCA COFUND-projektet PRISMAS erbjuder dig enastående möjligheter och en stimulerande och inspirerande miljö för dig att utföra forskning i framkant. Projektet ger dig optimala förutsättningar för att stärka ditt internationella nätverk och möjligheter till framtida internationell rörlighet.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften är att delta i projektet ”Topologi av ultratunna metallfilmer på halvledare”, MSCA COFUND-projektet PRISMAS. En doktorand förväntas huvudsakligen ägna sig åt forskarstudier. Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng inklusive doktorsavhandlingen. En doktorand arbetar självständigt och är beredd att driva ämnets arbete vidare.

För att bidra till en positiv arbetsmiljö och institutionens verksamhet ska doktoranden vara en närvarande och aktiv del av den dagliga verksamheten och arbetsplatsgemenskapen.

Vi söker blivande doktorander som är intresserade av tunna metallskikt på halvledarytor. Målet med projektet är att öka kunskapen om ytrekonstruktioner, samt att utveckla nya metoder för tillväxt av ultratunna filmer, vilket kan leda till nya materialegenskaper och nya tillämpningar. Kristallytor av kisel och germanium, modifierade med atomlager av metaller ovanpå, används som substrat. Genom att använda olika metaller och variera prepareringsmetoderna kan en stor variation i ytornas egenskaper uppnås. Sådana ytor är därför utmärkta substrat för systematiska studier av kopplingen och interaktionen mellan filmer och substrat.

En plats i utbildningen innebär att du kommer få tillbringa 3-12 månader vid MAX IV synkrotron i Lund, Sverige. Ytterligare utbildningstid och/eller kortare vistelser kan ordnas i samförstånd med handledaren för forskningsprojektet. Dessutom kommer du att delta i internationella konferenser och periodiska projektmöten, genomgå utbildningar samt specialiserade kurser vid olika universitet för att komplettera dina kunskaper. Resor, i viss utsträckning, kommer att förekomma i samband med dessa aktiviteter.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav.

Grundläggande behörighet har du som har senast vid anställningens start (2023-09-01)  avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp är på avancerad nivå, eller som på annat sätt har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, antingen i Sverige eller utomlands.

Utöver ovan nämnda kriterier måste du som antas till forskarutbildningen i fysik ha avlagt en examen på avancerad nivå med huvudområde fysik med en fördjupning inom relevant område.  Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildning i fysik.

Du är berättigad till PRISMAS-programmet om du är antagen till en pågående doktorandutbildning, d.v.s. inte redan har en doktorsexamen.

Enligt mobilitetsregeln för MSCA COFUND-programmet har den som är behörig inte bott i Sverige, i mer än 12 månader, med förvärvsarbete eller studier som huvudsaklig sysselsättning, under perioden 2020-05-01 till 2023-04-30.

För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen

Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder
Antagning sker efter individuell prövning. För mer information om bedömningsgrunder se annonsen i sin helhet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningarhttps://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Ansökan
Ansökan skickas in via Varbi https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar. Där hittar du även mer information om villkor och vad som ska ingå i ansökan. 

Sista ansökningsdag: 2 maj 2023 Visa mindre

Beskrivning
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i arbetsvetenskap vid Handelshögskolan, Karlstads universitet.

Arbetsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar många perspektiv på arbete och arbetsliv. Arbetsvetenskapen studerar bland annat människors arbetsvillkor, arbetsorganisationer och ledarskap, samt belyser också arbetsmarknad i både ett nationellt och internationellt perspektiv. Arbetsvetenskap utgörs av ett femtontal anställda professorer, docenter, lektorer, adjunkter och doktorander.

Arbetsuppgifter
Forskarstudierna sker inom ramen för forskningsprojektet Robot som kollega – hjälp eller jippi? som ska undersöka hur anställda upplever arbetsmiljön när de får en robot som kollega samt hur chefer, HR och fackliga organisationer arbetar med arbetsmiljön när robotar är en del av arbetet. I forskningen kommer vi att använda oss av olika former av kvalitativa och experimentella metoder för datainsamling.

En doktorand ska främst ägna sig åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen består av 240 hp, inklusive avhandlingen vid doktorsexamen och 120 hp vid licentiatexamen. Som doktorand arbetar du självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete och utveckling. Det kan bli aktuellt att delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20 procent av full arbetstid.
För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (Högskoleförordningen, Kap. 7, § 39).
Särskild behörighet att antas till forskarutbildning i arbetsvetenskap har den som avlagt magisterexamen och skrivit en kandidat- magister- eller masteruppsats med inriktning mot arbetslivsfrågor.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

Bedömningsgrunderna baseras på:
Särskilt bedöms ditt studieresultat från tidigare utbildning, kvaliteten hos de självständiga, skriftliga arbetena som ingått i utbildningen, språkfärdighet samt din avsikt att närvara och delta i forskningsmiljön. Då tjänsten kommer att förläggas till ett forskningsprojekt rörande robotar och
arbetsmiljö inom både privat och offentlig sektor är självständiga arbeten med fokus på just dessa områden meriterande.
Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.
På grund av ämnets karaktär och det aktuella forskningsprojektets ansats är det av särskild vikt att den sökande kan tala och skriva flytande svenska. Engelska språkkunskaper är också av stor vikt.

Villkor
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier, alternativt 5 års studier om 80% och 20% undervisning eller annan institutionstjänstgöring. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget med tillträde enligt överenskommelse.
Lönen för doktorandanställningen följer den av Karlstads universitet fastställda lönestegen för doktorander.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- ett personligt brev där du beskriver bakgrunden till ditt intresse för den sökta anställningen,
- en meritförteckning (CV),
- examensbevis med förteckning över ingående kurser, eller bestyrkt förteckning över genomgångna och avklarade kurser med betyg och datum,
- kopia av magister- eller masteruppsats, eller motsvarande,
- om det är aktuellt, kopior av publikationer eller intyg av andra meriter,
- två referenser, exempelvis från lärare, handledare, tidigare eller nuvarande chef.

För sökande med utländsk examen
Om examen är från lärosäte utanför Sverige eller inte har kontrollerats av en svensk myndighet tidigare är det viktigt att du bifogar diplom och ämnesförteckningar som underlättar bedömning.
Ange i din ansökan en kontakt (telefonnummer eller e-post) till utfärdande lärosäte som kan verifiera examen.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Handlingar som inte kan lämnas in i digital form kan skickas till nedanstående adress:

Karlstads universitet
HR-avdelningen
Att: Cecilia Bladh
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 24 mars 2023.
Ange referensnummer: REK 2023/28.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning av Prismas
PRISMAS – PhD Research and Innovation in Synchrotron Methods and Applications in Sweden – är ett nytt doktorandnätverk, för att utbilda nästa generation av 40 ledande synkrotronexperter, samfinansierat av Horizon Europe MSCA COFUND-programmet.

Som PRISMAS doktorand kommer du att ha chansen att bedriva spetsforskning inom ditt område och dra nytta av toppmoderna verktyg som kommer att ge attraktiva, framtida jobbmöjligheter inom akademin eller industrin. Dessutom blir du en del av att utforma framtiden för synkrotronteknologi och instrumentering och använda dessa för att tackla några av de viktigaste globala utmaningarna som världen står inför idag samtidigt som du skaffar dig tvärvetenskaplig och tvärsektoriell kunskap. PRISMAS-programmet ger dig en unik upplevelse i form av en vistelsetid vid världens första 4:e generationens synkrotron, MAX IV i Lund, Sverige.

Beskrivning av arbetsplatsen
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i fysik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik.

Materialvetenskap är ett av fakultetens strategiska forskningsområden. Forskningen i materialvetenskap bedrivs i en tvärvetenskaplig miljö. Forskningen inom materialfysikgruppen täcker brett intresseområde, bland annat solcellsmaterial. En forskargrupp, ledd av professor Ellen Moons, fokuserar på nya solenergimaterial, såsom molekylära halvledare och halidperovskiter. Gruppen har ett brett internationellt nätverk av samarbetspartners. Forskningslaboratorierna är välutrustade med modern utrustning för tillverkning och testning av solceller och instrument för karakterisering av struktur, sammansättning, elektronstruktur och optiska egenskaper. Forskargruppen är en frekvent användare av synkrotronbaserad röntgenspektroskopi.

Vad erbjuder vi dig?
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas. En anställning som doktorand omfattar samma förmåner som övriga anställningar vid universitetet. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsförmåner etc. Läs mer om anställningsförmåner här https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/formaner

Karlstads universitet vill ge alla anställda goda möjligheter att kunna balansera arbete med fritid och familj.

MSCA COFUND-projektet PRISMAS erbjuder dig enastående möjligheter och en stimulerande och inspirerande miljö för dig att utföra forskning i framkant. Projektet ger dig optimala förutsättningar för att stärka ditt internationella nätverk och möjligheter till framtida internationell rörlighet.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften är att delta i PRISMAS-projektet "SoftX-ray spectroscopy study of molecular semiconductors for durable organic photovoltaics".

En doktorand förväntas huvudsakligen bedriva forskarutbildning. Forskarutbildningen bestårav 240 högskolepoäng, inklusive doktorsavhandlingen. En doktorand arbetar självständigt och är beredd att främja ämnets arbete. För att bidra till en positiv arbetsmiljö och institutionens verksamhet ska doktoranden vara en närvarande och aktiv del av den dagliga verksamheten och arbetsplatsgemenskapen.

Detta projekt syftar till att undersöka fotodegraderingsprocesserna hos molekylärahalvledare som utgör det fotoaktiva skiktet i högpresterande organiska solceller (OSC).Dessa materials sammansättning kommer att studeras med mjukröntgenspektroskopimetoder, såsom core-level och resonant fotoelektronspektroskopi (XPS), samt röntgenabsorptionsspektroskopi (NEXAFS). Organiska solceller en effektiv teknik för fotovoltaisk solenergiomvandling med verkningsgrader som når över 18%. Solcellernas operativa livslängd måste dock förbättras. Att förstå materialens nedbrytningsmekanismer är därför en viktig forskningsutmaning. Ambient-pressure (AP)-XPS för att följa processerna in-situ i kontrollerade miljöer för att förstå hur nedbrytningskinetiken beror på omgivningen. Projektets resultat kommer att bidra till en bättre förståelse av elektronstrukturen hos dessa molekylära material och kommer att ge riktlinjer för att minska fotoinducerad nedbrytning och vägar mot mer hållbara organiska solceller.

En plats i utbildningen innebär att du kommer få tillbringa 3-12 månader vid MAX IV laboratoriet i Lund, Sverige. Ytterligare utbildningstid och/eller kortare vistelser kan ordnas i samförstånd med handledaren för forskningsprojektet. Dessutom kommer du att delta i internationella konferenser och periodiska projektmöten, genomgå utbildningar samt specialiserade kurser vid olika universitet för att komplettera dina kunskaper. Resor, i viss utsträckning, kommer att förekomma i samband med dessa aktiviteter.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav.

Grundläggande behörighet har du som har senast vid anställningens start (2023-09-01)  avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp är på avancerad nivå, eller som på annat sätt har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, antingen i Sverige eller utomlands.

Utöver ovan nämnda kriterier måste du som antas till forskarutbildningen i fysik ha avlagt en examen på avancerad nivå med huvudområde fysik med en fördjupning inom relevant område.  Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildning i fysik.

Du är berättigad till PRISMAS-programmet om du är antagen till en pågående doktorandutbildning, d.v.s. inte redan har en doktorsexamen.

Enligt mobilitetsregeln för MSCA COFUND-programmet har den som är behörig inte bott i Sverige, i mer än 12 månader, med förvärvsarbete eller studier som huvudsaklig sysselsättning, under perioden 2020-05-01 till 2023-05-02.

För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen

Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder
Antagning sker efter individuell prövning. För information om bedömningsgrunder se fullständig annons på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Ansökan 
Ansökan skickas in via Varbi, https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar. För mer information om villkor och vad ansökan ska innehålla hänvisar vi till: https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Sista ansökningsdag: 2 maj 2023 Visa mindre

Vi söker nu en klinisk lektor i omvårdnad vid Karlstads universitet med placering på universitetet och i Region Värmland.

Är du intresserad av en anställning där såväl forskningstid som klinisk placering ingår?

Integrera forskning i klinik för att utveckla framtidens hälso-och sjukvård. Du har nu möjlighet att få det bästa av två världar i en kombination av placering vid universitetet samt i Region Värmland.

Beskrivning

Anställningen som klinisk lektor i omvårdnad är en del av ett nära samarbete mellan Karlstads universitet och Region Värmland. Som anställd har du din anställning vid Karlstads universitet och har under de första fyra åren också en placering på deltid i Region Värmland, därefter är placeringen enbart på Karlstads universitet. Syftet med samarbetet är att utveckla och fördjupa klinisk forskning  inom omvårdnad, stärka pedagogisk kvalitet fo?r verksamhetsförlagd utbildning och vara kliniskt verksam inom Region Va?rmland. Anställningen a?r under de fyra första åren tidsfo?rdelad motsvarande 40 % klinisk forskning, 30 % klinisk verksamhet inom lämplig verksamhet i Region Värmland och 30 % utbildning vid Karlstads universitet.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innebär att integrera klinisk forskning, bedriva klinisk verksamhet, verksamhetsförlagd utbildning och tillika vara delaktig i utbildning. Uppdraget inom klinisk forskning omfattar att bedriva klinisk forskning, bilda nätverk och skapa seminarier mellan akademi och klinisk verksamhet, söka externa forskningsmedel, vara ett stöd för skrivande av FoU planer, fördjupa och bredda vetenskaplig kompetens bland medarbetare samt verka för klinisk forskning och utveckling av vården. Inom utbildning förväntas du utveckla och ansvara för pedagogisk kvalitet (framförallt inom VFU), undervisa och handleda medarbetare och studenter,  bedriva interprofessionellt samarbete med olika utbildningar för utveckling av gemensamma studentaktiviteter samt föreläsa, ha examinatorsuppdrag samt handleda och examinera examensarbeten. I det kliniska uppdraget är du kliniskt verksam och har patientkontakter utifrån verksamhetens behov och specifik kompetens samt ingår i ledningsgrupp och deltar i diskussioner om forskning, utbildning och utveckling på en övergripande nivå.

Behörighetskrav

För anställningen krävs doktorsexamen inom omvårdnad/vårdvetenskap eller motsvarande och sjuksköterskeexamen. Vidare krävs visad god pedagogisk skicklighet samt genomförd högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper samt förmågan att samverka med omgivande samhälle. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen inom två år. Goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna kommunicera med patienter och bedriva säker vård samt för att kunna undervisa på svenska då undervisningsspråket på grundnivå och avancerad nivå är svenska. För tillsvidareanställning vid Karlstads universitet krävs i normalfallet även goda kunskaper i engelska. Saknas denna kunskap kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde aktivt arbetar för att inhämta kunskaperna.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till: https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E16111ea194BCXq999FBF45/10_22 Beslut rev anstallnordn hela beslutet.pdf

Bedömningsgrunder
Särskild vikt kommer att läggas vid:

- den sökandes vetenskapliga förmåga, pedagogiska förmåga samt kliniska kompetens. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt förmåga att handleda och examinera. Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende djup och bredd. Lika vikt kommer att läggas vid vetenskaplig förmåga, pedagogisk förmåga och den kliniska kompetensen.

Stor vikt kommer att läggas vid:

- den sökandes personliga egenskaper såsom lyhördhet, samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater, patienter och studenter och förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andra.
- förmågan att självständigt och målinriktat driva arbete framåt samt slutföra åtaganden.

Meriterande är:

- specialistsjuksköterskeexamen
- erfarenhet av projektledning eller att ha varit forskningsledare.

Vikt läggs vid:

- förmågan att i konkurrens erhålla medel för forskning.
- god administrativ kompetens
- god förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
- god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället.

Karlstads universitet strävar efter att vara ett öppet, internationellt universitet. Vi värdesätter därför att vår nya medarbetare har ett brett internationellt kontaktnät och egen internationell erfarenhet.

För bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till: https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E16111ea194BCXq999FBF45/10_22 Beslut rev anstallnordn hela beslutet.pdf

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. De första fyra åren ingår placering på deltid i Region Värmland. Efter fyra år övergår anställningen till universitetslektor med placeringen på Karlstads universitet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktpersoner:

Region Värmland: Petra Lundgren, områdeschef Vårdkvalitet, 010-83 164 92

Karlstads universitet: Kaisa Bjuresäter, proprefekt, 073-054 9352

För komplett annons: https://kau.varbi.com/what:job/jobID:596546/?lang=se Visa mindre

Bakgrund
Vid Institutionen för hälsovetenskaper inom ämnet omvårdnad bedrivs sjuksköterskeutbildning, specialistsjuksköterskeutbildningar (ambulanssjukvård, intensivvård, operationssjukvård och distriktssköterska), fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskarutbildning.

Omvårdnad utgör huvudområde i examen på grundnivå (kandidatnivå) och avancerad nivå (magister- och masterexamen) samt ämne i examen på forskarnivå (licentiat- och doktorsexamen).

 https://www.kau.se/omvardnad/forskning/forskning-inom-omvardnad

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av forskning i omvårdnad omfattande minst 75 % utifrån din kompetensprofil i samverkan med etablerade forskningsområden och inriktningar vid ämnet och gärna i samverkan med Region Värmland och Värmlands kommuner. Forskningen bör ha som mål att stärka och utveckla institutionens forskning. Du förväntas ha en ambition att utveckla ett gediget nätverk med andra forskare och institutioner på nationell och internationell nivå, samt att bedriva egen forskning. Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. I arbetsuppgifterna ingår även att undervisa på grundnivå och avancerad nivå samt i förekommande fall i forskarutbildning. Arbetsuppgifter inom undervisning kan, för en biträdande universitetslektor, uppgå till maximalt 25%. Undervisningen är i första hand inom ämnet omvårdnad, men kan även innefatta vissa områden i institutionens övriga ämnen. I arbetsuppgifterna kan administrativa uppgifter ingå och uppdrag i universitetets verksamhet. Du förväntas även bidra i utvecklingsarbetet vid institutionen. Under anställningstiden ges en biträdande lektor möjligheten att utveckla sin självständighet som forskare, samt skaffa sig ytterligare meriter vad gäller både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, för att uppnå kraven för en anställning som universitetslektor. Handledning av doktorander kan även bli aktuellt.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande lektor i omvårdnad är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens i omvårdnad/vårdvetenskap. I första hand är anställningen avsedd för de som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan ansökningstidens sista dag. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning, att den som anställs, har förmågan att aktivt inhämta dessa.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till: https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E16111ea194BCXq999FBF45/10_22 Beslut rev anstallnordn hela beslutet.pdf

Bedömningsgrunder
Särskild vikt kommer att läggas vid:

- Visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär samt potential att bidra till framtida utveckling av befintlig forskning och utbildning vid ämnet.
- Den sökandes förmåga att tillföra ny kompetens och erfarenhet av relevans för ämnet.

Stor vikt kommer att läggas vid:

- Dokumenterad förmåga att framgångsrikt ansöka om och erhålla externa forskningsmedel, samt erfarenhet av forskningssamarbeten mellan akademi och klinik.
- Personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga, initiativförmåga, att du är resultatfokuserad samt ansvarstagande. Du är engagerad och har ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.
- Specialistsjuksköterskekompetens inom operationssjukvård, intensivvård, ambulanssjukvård eller distriktssköterska.

Vikt kommer att läggas vid:

- Erfarenhet av förtroendeuppdrag inom akademin.
- Aktuell erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället och av att kommunicera forskning och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av internationella anställningar, uppdrag eller nationella och internationella nätverk, relevanta för anställningen.
- Förmåga att undervisa på svenska.
- Administrativ kompetens.
- Erfarenhet av projektledning eller att ha varit forskningsledare.
- Pedagogiska utnämningar

Karlstads universitet strävar efter att vara ett öppet, internationellt universitet. Vi värdesätter därför att vår nya medarbetare har ett brett internationellt kontaktnät och egen internationell erfarenhet.

För bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till: https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E16111ea194BCXq999FBF45/10_22 Beslut rev anstallnordn hela beslutet.pdf

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och på heltid, med preliminär start 1 september 2023 eller enligt överenskommelse.

Villkor för befordran till universitetslektor

En biträdande lektor ska efter ansökan befordras till lektor om han eller hon har behörighet för en anställning som lektor (HF kap 4 § 4) och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning (HF kap 4 § 4 a). Vid tidpunkten för befordran till lektor ska den sökande ha genomgått behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Anställningen som universitetslektor är tillsvidare.

För komplett annons se: https://kau.varbi.com/what:job/jobID:597943/?lang=se Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Vi söker nu en professor i genusvetenskap till ämnet genusvetenskap som har sin hemvist vid Institutionen för sociala och psykologiska studier inom Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap.

Vid institutionen finns även ämnena psykologi, socialt arbete och sociologi. En nära koppling finns mellan ämnet genusvetenskap och Centrum för genusforskning (CGF). CGF bedriver forskning med följande inriktningar: Maskulinitetsstudier, Transgenderstudier, Organisatoriskt förändringsarbete och Genus, Hälsa och Teknologi. Samtliga forskningsområden karaktäriseras av teoretisk bredd samt ett förenande av teoretisk forskning och tillämpad forskning och samarbeten med det omgivande samhället för nyttiggörande och innovation. Inom ämnet genusvetenskap ges utbildningar på grundnivå och avancerad nivå inom genusvetenskap. Kurser ges såväl vid campus som på distans och undervisning förekommer på både svenska och engelska. Centrumbildningen är interdisciplinär och fakultetsövergripande och arbetar mot ämnen och centrumbildningar inom hela universitetet.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är redo att ta uppdraget som ämnesföreträdare med övergripande ansvar för forskning, samt att företräda ämnets forskning på institutionen och fakulteten. Ämnesföreträdaren ansvarar också för att ämnets utbildning, forskning och samverkan utvecklas och håller en hög kvalitet. Genusvetenskap är idag inte ett forskarutbildningsämne vid universitetet och rekryteringen av en ny professor vid ämnet är en del av ambitionen att göra genusvetenskap till ett eget forskarutbildningsämne. En kommande arbetsuppgift är att tillsammans med nuvarande professor och ämneskollegium skapa dessa förutsättningar. Det finns idag ett nära samarbete med sociologiämnet gällande doktorander och forskarutbildning. CGF är även del av den internationella forskarskolan InterGender. 

Som professor har du ansvar för att leda och utveckla forskningsverksamheten och forskningsmiljön och vi ser därför gärna att din forskning knyter an till något eller några av de inriktningar eller områden som finns representerade på CGF och inom ämnet. Du förväntas bidra till att utöka den externfinansierade forskningen på ämnet genom att aktivt söka externa forskningsmedel, samt utveckla rutiner för ansökningar och ansökningsskrivande. I arbetsuppgifterna ingår även att söka finansiering för doktorander. Du förväntas vidare dels utveckla samarbetet med det omgivande samhället, dels utveckla samarbetet med andra lärosäten nationellt och internationellt. För att bidra till en dynamisk arbetsmiljö vill vi att du aktivt deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. I arbetsuppgifterna ingår egen forskning samt undervisning och handledning.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor i genusvetenskap är den som har doktorsexamen i ämnet eller motsvarande kompetens i närliggande ämne och har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska och engelska.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. En professor ska dessutom ha genomförd handledar- och högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två åren. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Högskoleförordningen 4 kap 3 § samt http://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E191890e14FBCMJA231CC05/Anstallningsordningen_signed_20220928.pdf

Bedömningsgrunder
 Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ges lika vikt under bedömningen.

Särskild vikt läggs vid att den sökande ska ha omvittnad god förmåga till samarbete, utpräglade akademiska ledaregenskaper och stor förmåga att bidra till en god forskningsmiljö.

Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet samt kännedom om det akademiska systemet för nordisk högre utbildning.

I bedömningen av vetenskaplig skicklighet är visad god och aktuell förmåga att erhålla medel för forskningsfinansiering meriterande, såväl som erfarenhet av internationella uppdrag eller nationella och internationella nätverk.

Meriterande är dessutom tidigare administrativ erfarenhet inom forskningsledning samt kompetens och erfarenhet av forskning inom någon av de inriktningar/områden som bedrivs vid CGF och inom ämnet genusvetenskap.

Meriterande är även aktuell erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och att kommunicera forskning och utvecklingsarbete.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi förutsätter att den som får anställningen kommer befinna sig på plats i vår miljö.

För fullständig annons gå in på Kau.se/jobb.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap finns fem institutioner, där institutionen för ingenjörs- och kemivetenskaper är en.

Byggteknik är ett av institutionens fyra ämnen. Vid ämnet bedrivs undervisning inom ett av lärosätets ingenjörsprogram, högskoleingenjörsprogrammet i byggteknik. Då byggandet står för en avsevärd del av den globala klimatpåverkan finns hos oss en strävan att möta dessa utmaningar inom så väl grundutbildning som forskning. Det gör vi genom att utbilda studenter inom områden som hållbart byggande, vilket bland annat inkluderar olika aspekter på energi och fukt i byggnader, sunda materialval och cirkulär ekonomi. Vi behöver stärka högskoleingenjörsprogrammet med en ny lärare. Skickliga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Karlstads universitet.

Vid institutionen finns en stor forskningsmiljö, Processer och produkter för en cirkulär skoglig bioekonomi (Pro2BE) https://www.kau.se/pro2be. Forskningen på ämnet Byggteknik bedrivs i huvudsak inom ramen för Pro2Be. Byggteknik har under de senaste åren vuxit avsevärt vad gäller mängden forskning som bedrivs inom ämnet. En stor del av forskningen vid ämnet är inriktad på hur trämaterialet kan användas i moderna och avancerade konstruktioner. Gruppen jobbar också med finita elementmetoden för att simulera effekter vid belastning av materialet.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och kursutveckling på grundnivå inom byggteknik. Framför allt är det aktuellt att undervisa inom byggnadsfysik (fukt och energi i byggnader), byggnadsmaterial och hållbart byggande, men även inom angränsande områden. I arbetsuppgifterna ingår även planering och utvärdering av undervisning, samt handledning och examination. Du förväntas aktivt skapa kontakter och samarbeta med det omgivande samhället och myndigheter för ömsesidigt utbyte samt verka för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.

I arbetet ingår administrativa uppgifter och kursplanering. Du förväntas delta aktivt i ämnets arbete med utveckling av utbildningen både innehållsmässigt och pedagogiskt samt deltagande i institutionens interna och externa projekt. Undervisning kan även förekomma inom andra närliggande ämnen och utbildningsprogram om det uppstår behov.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har en högskoleingenjörsexamen eller kandidatexamen i Byggteknik eller annat närliggande ämnesområde.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. God förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Dessutom krävs genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den, inom ramen för kompetensutvecklingstiden, under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E16111ea194BCXq999FBF45/10_22 Beslut rev anstallnordn hela beslutet.pdf

Bedömningsgrunder
Vid urval av behöriga sökande kommer särskild vikt att läggas vid:

- Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom byggteknik inom högre utbildning
- Dokumenterad pedagogisk skicklighet
- Goda kunskaper inom byggnadsfysik (energi och fukt i byggnader) och byggnadsmaterial
- Breda och aktuella ämneskunskaper inom byggteknikområdet
- Dokumenterad yrkeserfarenhet av relevans för ämnet byggteknik utanför akademin
- Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och engagemang för verksamheten.

Vid urval av behöriga sökande kommer stor vikt att läggas vid:

- Kunskaper i programvaror för energiberäkning och byggnadsfysikalisk dimensionering som är vanligt förekommande i byggnadsprojektering, samt erfarenhet av undervisning i dessa på universitetsnivå
- Aktuella kunskaper inom hållbart byggande
- Goda kunskaper om modern svensk byggteknik och styrande lagar och regler

Det är meriterande med erfarenhet av forskningsarbete samt doktorsexamen.

Vid bedömning kommer hänsyn att kunna tas till både omfattning och erfarenhetens inriktning med relevans för arbetsuppgifterna.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Sannolikt blir det aktuellt att tillsätta ett vikariat under den tid som rekryteringen pågår, till dess att rekryterad person är på plats, för att lösa verksamhetens behov.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och eventuella rekommendations­brev som styrker tidigare erfarenheter
- Redogörelse för språkkunskaper
- Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress:

Karlstads universitet
HR-avdelningen, Elisabeth Wessling
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 19 mars 2023

Ange referensnr: REK2022/297

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
IT-avdelningen är en del av universitetets stödfunktioner och har drygt 35 anställda.

Avdelningen fungerar som servicefunktion gentemot hela universitetet och bidrar med stöd och utveckling inom områdena IT och AV-teknik. Avdelningen jobbar i team med olika kompetensområden som till exempel IT-stöd för personal och studenter, drift, underhåll och utveckling av verksamhetssystem. Vi sätter en stolthet i att ha en dynamisk, öppen miljö med högt i tak och vi satsar mycket energi på kontinuerlig kompetensutveckling. På IT-avdelningen sitter vi i en modern aktivitetsbaserad och öppen kontorslösning där samarbete och samverkan inom avdelningen är en ledstjärna.

Du ingår i ett team tillsammans med andra IT-tekniker som arbetar med AV- stöd till verksamheten, vilket innebär att montera, ge support och introducera personal till universitetets fysiska och digitala lärmiljöer. Universitetet satsar på en användarvänlig och funktionell miljö oavsett om man befinner sig i ett grupprum, en lärosal, hörsal eller konsertsal. Din tid kommer att vara dedikerad till att testa, utveckla och planera nya tekniska lösningar. Vi har sedan ett år tillbaka en avancerad studio för olika typer av videoproduktioner.

Anställningen innebär arbete på Musikhögskolan Ingesund i Arvika.

Arbetsuppgifter
Du kommer att projektleda och ha en central roll vid olika fysiska eller digitala produktioner, evenemang, konserter och livesändningar. Det innebär bland annat att planera och samordna alla funktioner, bygga och riva scener, hänga upp och ta ner ridåer och inteckningar, mixa liveljud och ljussätta, bildproducera, samt iordningställa för användning av storbild.

Exempel på andra arbetsuppgifter:

- Ansvara för underhåll och servning av ljud-, ljus-, scenteknik och övrig utrustning som behövs i verksamheten.
- Utföra dokumentationsinspelningar och bearbeta dessa för leverans till bibliotekets databassystem.
- Ansvara för utrustning i ensemblesalar: ljudanläggningar, instrument, instrumentförstärkare.

Kvalifikationer
Det är krav att du har erfarenheter och aktuella kunskaper av att:

- Hanterat bildmix för olika typer av events så som konserter och konferenser.
- Mixat band eller liknande med upp till 30st mikrofoner samtidigt.
- Hanterat monitormix med både in-ear och scenmonitorer.
- Hanterat inspelningar med upp till 30st kanaler.
- God vana av Avolites.
- Hanterat grandMA2.
- Har god erfarenhet av ljusdesign med upp till 100 rörliga armaturer samtidigt.
- Har god erfarenhet av ljusdesign med rörligt och konventionellt ljus för olika typer av events såsom musikal, konsert, teater, och konferens.

AV-teamet arbetar mycket nära verksamheten och har ofta en framträdande och aktivt roll i planering och utförande av digitala disputationer, konferenser, evenemang och konserter. Du bör därför ha förmåga att arbeta strukturerat, att prioritera mellan arbetsuppgifter och ha en god känsla för service. Då du är en del av ett team, är din samarbetsförmåga av betydelse och vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande är att du har:

- Erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter som beskrivs.
- God vana av att arbeta i Logic.
- God vana av att arbeta i Avolites.
- God vana av att arbeta i Resolume Avenue.
- God vana av att programmera ljus.
- God vana av att koppla och patcha ljud, ljus och bild.
- God vana av att arbeta som ljud-, ljus-, bild- och scentekniker.
- Dokumenterat goda kunskaper i svenska och engelska

Villkor
Anställningen är ett vikariat på 50 % i tolv månader, med start snarast enligt överenskommelse. Eventuell möjlighet till förlängning, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper. 

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag är den 14 mars 2023.

Ange referensnr: REK2023/40.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en vikarierande universitetsadjunkt i matematikens didaktik med placering på institutionen för matematik och datavetenskap.

Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom matematik och datavetenskap. Matematikämnet har stora undervisningsuppdrag inom lärar- och ingenjörsutbildning. Ämnets forskning har två huvudsakliga inriktningar, matematik och matematikens didaktik. Den forskning som bedrivs inom matematikens didaktik inriktar sig i huvudsak mot lärande och undervisning med digitala verktyg, lärares professionsutveckling i sociala medier, samt förskolans och förskoleklassens matematikundervisning. För mer information se https://www.kau.se/matematik

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och handledning inom förskollärar- och grundlärarutbildningen. Kompetensutveckling ingår enligt gällande lokalt avtal.

I anställningen ingår även samverkan med övriga delar av universitetet och det omgivande samhället. Därför är det viktigt, att den som kan komma i fråga för anställningen har en god förmåga att samarbeta i lärarlag och i andra grupperingar. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förutsätts du vara på plats och delta i det dagliga arbetet.

Behörighetskrav
För anställning som universitetsadjunkt krävs yrkesexamen om minst 180 hp, till exempel lärarexamen i matematik eller kandidatexamen inom anställningens område.

Då merparten av undervisningen sker på svenska kräver arbetet goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning krävs att den sökande har de personliga egenskaper som behövs för att fullgöra anställningen. Alla anställda förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning http://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E191890e14FBCMJA231CC05/Anstallningsordningen_signed_20220928.pdf

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt för denna tjänst är:

- dokumenterad erfarenhet av undervisning i matematik och matematikens didaktik inom lärarutbildning av för- och grundskollärare,
- dokumenterad erfarenhet från undervisning och utvecklingsarbete i matematik inom för- och grundskola,
- dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Av stor vikt för denna tjänst är:

- den sökandes personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, engagemang för verksamheten, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter och förmåga att ta egna initiativ,
- erfarenhet av forskning och forskarutbildning,
- att den sökandes kompetensprofil stärker och breddar arbetslagets kompetens. 

Villkor
Anställningen är ett vikariat på halvtid från 2023-08-01 till och med 2024-01-31, med möjlighet till förlängning.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.


Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef


Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 230315                                      

Ange referensnr: 2023/37

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Vill du arbeta i en konsultativ roll inom HR och dessutom utföra jobbet i en händelserik och kreativ miljö, på en av Värmlands största arbetsplatser? Då kanske du är vår nya kollega!

Beskrivning 
På HR-avdelningen arbetar vi med frågor som sträcker sig över hela HR-området, både på operativ och strategisk nivå.

Prioriterade uppgifter för oss är att stödja verksamhetens chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Avdelningen ansvarar även för löneadministration.

Avdelningen drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och öppenhet för nya sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av en stark laganda vilket innebär att vi stöttar, coachar och utmanar varandra för att nå uppsatta mål. Med utveckling och kvalitet i fokus skapar HR-avdelningen förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats.

Vid avdelningen finns knappt 20 medarbetare. Läs gärna mer om vår avdelning: https://www.kau.se/om-universitetet/organisation/var-verksamhet/ centrala-stodfunktioner/hr-avdelningen

Din roll
Att vara HR-specialist vid Karlstads universitet är ett självgående och utåtriktat arbete, där din primära uppgift är att ge kvalificerat stöd och service till universitetets chefer i HR-frågor. Du kommer att arbeta brett inom HR-området, med kompetensförsörjning och rekrytering, anställningsfrågor, rehabilitering, arbetsmiljö, omställning och arbetsrätt. Arbetet på HR-avdelningen leds av HR-chef men i ditt dagliga arbete kommer du att arbeta nära och som direkt stöd till några av universitetets chefer.

Du kommer ingå i ett team av flera HR-specialister. Tillsammans samordnar, driver och utvecklar ni ert konsultativa arbete, processer och arbetssätt.

Vid avdelningen finns även HR-strateger, HR-controller, HR-administratör och lönekonsulter, som du kommer ha ett nära samarbete med. Samarbete sker även med andra stödfunktioner inom universitetet.

Vem är du?
Vi söker dig som har några års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, god arbetsrättslig kompetens, samt relevant akademisk examen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en rådgivande, konsultativ roll gentemot chefer.

För att trivas och lyckas i rollen som HR-specialist utför du ditt arbete med stort engagemang. Du är självgående och har ett utvecklingsfokus. Du trivs i en miljö där behov och förutsättningar kan växla snabbt. Det är också betydelsefullt att du är lyhörd och har förmågan att skapa goda och förtroendefulla relationer. God administrativ förmåga behövs, samt att kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Då vi arbetar i en alltmer internationell miljö är det viktigt att du har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, och att du trivs i miljöer där kommunikation på engelska krävs.  Dina personliga egenskaper och utvecklingspotential som HR-specialist är självklart viktiga för oss.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning heltid. Start 2023-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- personligt brev
- CV
- kopior på ev. tidigare examensbevis och intyg
- minst två referenspersoner

Sista ansökningsdag 2023-03-06

Vi ser fram emot din ansökan, välkommen!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Har du stor erfarenhet inom HR och söker nya utmaningar? Karlstads universitets HR-avdelning söker en driven medarbetare som vill arbeta med kvalificerat HR-arbete.

Vill du dessutom tillbringa dina dagar i en utvecklande, akademisk miljö på en av Värmlands största arbetsplatser är du kanske rätt person för oss.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett mångfacetterat arbete, där ett av de främsta uppdragen är att vara ett kvalificerat stöd i HR-frågor till universitetets ledning, chefer och HR-avdelningens övriga medarbetare. En annan viktig del av arbetet är att driva, utveckla och implementera HR-processer, riktlinjer samt policys för att i nästa steg förverkliga dem i operativa åtgärder. Som HR-strateg har du en utåtriktad roll, där du bland annat förväntas leda och delta i arbetsgrupper, etablera kontakter, delta i nätverk samt genomföra interna informationsinsatser och utbildningar inom ditt ansvarsområde. Därutöver ingår det i rollen att göra utredningar, skriva rapporter och svara på olika typer av förfrågningar. Ditt arbete kommer vara särskilt inriktat mot strategisk kompetensförsörjning, omställning, förhandlingar samt juridiska frågor kopplat till arbetet på HR. Universitetet går mot en allt mer internationaliserad och digitaliserad verksamhet vilket förutsätter ett utvecklingsarbete där du också förväntas bidra.

Vid HR-avdelningen finns knappt 20 medarbetare. Du kommer att ingå i ett mindre team på fyra personer. Gruppen arbetar övergripande och på en strategisk nivå, med frågor som spänner över hela HR-området. På HR-avdelningen finns även HR-specialister, HR-controller, HR-administratör och lönekonsulter.

Välkommen till en HR-avdelning som drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och öppenhet för nya sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av en stark laganda vilket innebär att vi stöttar, coachar och utmanar varandra för att nå uppsatta mål. Med utveckling och kvalitet i fokus skapar HR-avdelningen förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats.

Läs gärna mer om vår avdelning: https://www.kau.se/om-universitetet/organisation/var-verksamhet/centrala-stodfunktioner/hr-avdelningen

Vem är du?
Vi söker dig som har goda kunskaper inom arbetsområdet, flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en relevant akademisk utbildning. Fördjupad kunskap inom något av områdena som rör internationalisering, villkor för högre utbildning eller digitalisering behövs för den här rollen. Erfarenhet av att leda projekt och större utvecklingsarbeten är också meriterande.

Då arbetet är mångfacetterat behöver du kunna hantera stor variation av olika arbetsuppgifter och utföra ditt arbete både på svenska och engelska. För att lyckas i arbetet behöver du också vara en god kommunikatör, utvecklingsinriktad och drivande. Helhetsperspektiv, flexibilitet, förmåga att etablera kontakter och samverka med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för arbetet, samt att du är en lagspelare som aktivt bidrar till HR-avdelningens vision.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning heltid. Start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- personligt brev
- CV
- kopior på ev. tidigare examensbevis och intyg
- minst två referenspersoner

Sista ansökningsdag 2023-03-13

Vi ser fram emot din ansökan, välkommen!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika.

MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda skickliga instrumentallärare med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt kultur-och musikskolor. Våren 2020 kom resultatet av den kvalitetsgranskning UKÄ genomfört av bland annat Musiklärarutbildningen vid MHI. Det sammantagna omdömet var att utbildningen som helhet har hög kvalitet. Här följer några citat ur granskningen:

"Kopplingen mellan forskning och utbildning bedöms som god, och som en styrka vill bedömargruppen särskilt lyfta fram det nära samarbetet mellan teori och praktik som pågår i utbildningen där utrymme ges för både konstnärliga och pedagogiska inslag". (UKÄ)

"Målet om ämneskunskaper för yrkesutövningen, inbegripet aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete uppfylls i utbildningen och anses av bedömarna hålla hög kvalitet. Bedömargruppen anser att utbildningens goda struktur med tydliga upplägg som erbjuder både bredd och djup, tydlig progression och möjligheter för studenterna att kombinera kurser med varandra, bidrar till detta. Alla bedömda självständiga arbeten visar dessutom hög måluppfyllelse. Att studenterna möter musikdidaktisk och pedagogisk litteratur samt forskning inom både ämnesdidaktiska kurser och inom den utbildningsvetenskapliga kärnan (UVK) ser bedömargruppen som särskilt positivt". (UKÄ)

MHI och Karlstads universitet har numera även rätt att utfärda konstnärlig examen på masternivå. Programmet Konstnärlig master musiker kommer att starta hösten 2023. Programmet Konstnärlig kandidat musiker startade ht 2016 och Musikproduktionsprogrammet startade ht 2018. MHI är med andra ord inne i en stark utvecklingsperiod.

Musikpedagogik är ett tvärvetenskapligt ämnesområde som fokuserar på alla former av kunskapsutveckling och lärande i musik, där olika sociala, kulturella och didaktiska dimensioner av lärande tas i beaktande. Ämnesområdet har bäring på undervisning och utbildning och utgör således en viktig grund för de utbildningar som nu finns på musikhögskolan.

Vi söker en lektor i musikpedagogik, inriktning musikdidaktik med placering på Musikhögskolan Ingesund. Läs mer på vår hemsida: https://www.kau.se/musikhogskolan-ingesund

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning framförallt i allmän musikdidaktik, men också i de utbildningsvetenskapliga kurserna inom musiklärarutbildningen. Vidare ingår handledning och examination av självständiga arbeten, kursutveckling samt forskning. Den sökande förväntas att aktivt delta i, utveckla och stärka institutionens musikpedagogiska forskningsmiljö samt samverka med det omgivande samhället.

Arbetet är förlagt till Musikhögskolan Ingesund i Arvika.

Behörighetskrav
För anställning som universitetslektor krävs doktorsexamen i musikpedagogik eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens innehåll och arbetsuppgifter.

Dessutom krävs visad pedagogisk skicklighet samt högskolepedagogisk utbildning, eller motsvarande kunskaper. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen och att den planeras inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två årens anställning.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och förmåga att undervisa på engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning att den som anställs har förmågan att aktivt inhämta dessa språkkunskaper.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. Alla anställda förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt för anställningen är att den sökande kan visa pedagogisk skicklighet gällande undervisning samt visad vetenskaplig skicklighet gällande forskning inom det musikpedagogiska kunskapsområdet.

Av särskild vikt är erfarenhet av undervisning på gymnasieskola och grundskola samt musik- och kulturskolor, framförallt av instrumental- och ensembleundervisning, men även av andra musikkurser på olika nivåer.

Av särskild vikt är också musiklärarexamen eller motsvarande utbildning.

Av stor vikt är erfarenhet av undervisning i musikdidaktik på högskolenivå samt erfarenhet av handledning och examination av självständiga arbeten på högskolenivå.

Av stor vikt är en god organisatorisk förmåga vad gäller planering och administration av olika arbetsuppgifter samt förmåga till flexibilitet, ansvar och initiativtagande.

Av vikt är god förmåga att informera om forsknings- och utvecklingsarbeten, bidra med egen forskning samt medverka i nationella/internationella nätverk gällande forskning.

Av vikt är även god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället.

Karlstads universitet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.

För behörighetskrav och bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning som finns tillgänglig på vår webb: https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar.

Villkor
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är mellan 50 – 100 % och kan justeras efter överenskommelse. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Är god service, eget ansvar och utvecklingsfokus viktiga ingredienser för dig i arbetet? Är du dessutom en fena på högklassigt administrativt arbete? Då kanske du är vår nya kollega!

På HR-avdelningen finns 19 medarbetare som arbetar med HR-frågor på operativ och strategisk nivå.

Prioriterade uppgifter för oss är att stödja verksamhetens chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Avdelningen ansvarar även bland annat för verksamhetsövergripande HR-processer, löneutbetalningar och för rekryteringsadministration. Med utveckling och kvalitet i fokus skapar HR-avdelningen förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats.

Läs gärna mer om HR-avdelningen: https://www.kau.se/om-universitetet/organisation/var-verksamhet/centrala-stodfunktioner/hr-avdelningen

Vad erbjuder vi dig?
I rollen som HR-administratör arbetar du huvudsakligen med allmänt förekommande administrativa uppgifter inom ramen för HR-avdelningens uppdrag samt med löneadministration.

Den administrativa delen innefattar bland annat administration kopplad till rekrytering och anställningar, samt administration i anslutning till interna utbildningsinsatser som HR-avdelningen ansvarar för och genomför. Du kommer även arbeta med uppgifter som arkivering, hantering av personakter, beställningar och inventering. Arbete med avdelningens webb och digitalt utvecklingsarbete ingår också. Ytterligare administrativa uppgifter tillkommer utifrån behov.

Löneadministration är mångfacetterat och innefattar arbete med hela lönehanteringsprocessen, exempelvis hantering av löneunderlag, avvikelseregistrering, semesterhantering, sjukregistrering och löneutbetalning. En viktig del är även att bistå chefer och medarbetare med information och support i praktiska lönefrågor, hantering av anställningsförmåner samt och lag- och avtalstillämpning.

Du kommer ingå i ett mindre team som arbetar med löne- och HR-administration, som tillsammans planerar, genomför och utvecklar arbetet och rutiner. För oss är det en självklarhet att du aktivt bidrar till utveckling och effektivisering. I ditt dagliga arbete har du även ett nära samarbete med övriga medarbetare på avdelningen.

Välkommen till en HR-avdelning som drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och öppenhet för nya sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av en stark laganda vilket innebär att vi stöttar, coachar och utmanar varandra för att nå uppsatta mål.

Vem är du?
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och gärna en kompletterande eftergymnasial utbildning, som är relevant för rollen. Du har aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete.  Erfarenhet av löneadministration är meriterande. Likaså är kunskap om regelverk beträffande personuppgiftshantering, diarieföring, arbetsrätt samt offentlighet och sekretess inom statlig förvaltning meriterande.

Du måste ha en mycket god administrativ förmåga och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Du har vidare mycket goda kunskaper i Officepaketet och är nyfiken på, samt tar lätt till dig, nya digitala system. Det är betydelsefullt att du är lyhörd, skapar goda relationer med din omgivning och att du är utvecklingsinriktad. Samtidigt ställer rollen krav på självständighet, initiativförmåga och förmåga att kunna hantera en stor bredd av arbetsuppgifter. Det är viktigt att administrativ service är något som du prioriterar och trivs utmärkt med.  Stor vikt fästs vid personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev med beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
- Kopior på betyg, intyg och examensbevis
- Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Sista ansökningsdag: 2023-02-27

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.

 

 

 

 

 

 





HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika.

MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda skickliga instrumentlärare med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt kultur-och musikskolor. Våren 2020 kom resultatet av den kvalitetsgranskning UKÄ genomfört av bland annat Musiklärarutbildningen vid MHI. Det sammantagna omdömet var att utbildningen som helhet har hög kvalitet.

MHI och Karlstads universitet har numera även rätt att utfärda konstnärlig examen på masternivå. Programmet Konstnärlig master musiker kommer att starta hösten 2023. Programmet Konstnärlig kandidat musiker startade ht 2016 och Musikproduktionsprogrammet startade ht 2018. MHI är med andra ord inne i en stark utvecklingsperiod.

Musikpedagogik är ett tvärvetenskapligt ämnesområde som fokuserar på alla former av kunskapsutveckling och lärande i musik, där olika sociala, kulturella och didaktiska dimensioner av lärande tas i beaktande. Ämnesområdet har bäring på undervisning och utbildning och utgör således en viktig grund för de utbildningar som nu finns på musikhögskolan. Den forskning som på MHI bedrivs inom det musikpedagogiska området har framförallt fokus på gestaltande och didaktiska perspektiv på lärande, utveckling och bedömning inom ämnet musik. Forskningen är ofta praktiknära med fokus på lärares förhållningssätt till dessa aspekter liksom på elevers och studenters processer kopplat till detsamma. Lärarutbildningsnämnden vid Karlstads universitet har riktat forskningsmedel för uppbyggnad av den musikdidaktiska forskningen och för att utveckla samverkan med den nationellt ledande forskning som vid universitet bedrivs inom ämnesdidaktik.

Vi söker en professor i musikpedagogik, med placering på Musikhögskolan Ingesund. Läs mer på vår hemsida: https://www.kau.se/musikhogskolan-ingesund

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla en forskarutbildning med inriktning musikpedagogik. Den egna forskningen är en viktig del av den kvalitetsutveckling som Musiklärarprogrammet ständigt genomgår. Den sökande förväntas även aktivt delta i och stärka institutionens och universitetets utveckling av den pedagogiskt/didaktiska och forskningsinriktade verksamheten samt samverka med det omgivande samhället. Vidare ingår handledning och examination av självständiga arbeten samt undervisning i Musiklärarprogrammet.

Huvuddelen av arbetet är förlagt till Musikhögskolan Ingesund i Arvika.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor i musikpedagogik är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom området. Både den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att kvaliteten kan bedömas. Egen konstnärlig verksamhet inom området är meriterande. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och förmåga att undervisa på engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning att den som anställs har förmågan att aktivt inhämta dessa språkkunskaper.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. Alla anställda förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. En professor ska dessutom ha genomfört handledar- och högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två åren eller ansöker om att validera motsvarande kunskap.

Bedömningsgrunder
Prövningen av såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet ska ägnas lika stor omsorg.

Av särskild vikt för anställningen är att den sökande kan visa pedagogisk skicklighet gällande undervisning samt visad vetenskaplig skicklighet gällande forskning inom det musikpedagogiska kunskapsområdet. Självständiga forskningsinsatser ska vara på en hög nivå och överstiga vad som krävs för docentkompetens.

Av särskild vikt är erfarenhet av undervisning på forskarutbildning, masterutbildning eller annan musikutbildning på avancerad nivå.

Av särskild vikt är också erfarenhet av handledning på forskarutbildning samt examination och handledning av självständiga arbeten på avancerad nivå i musikutbildning.

Av särskild vikt är att den sökande har förmåga att informera om och aktivt bedriva forskning, har erfarenhet av att ansöka om externa forskningsmedel, medverkar i nationella och internationella forskarnätverk samt har erfarenhet av uppdrag som sakkunnig i olika forskningssammanhang.

Av stor vikt är erfarenhet av undervisning med barn och ungdomar i musik på olika nivåer.

Av stor vikt är en god organisatorisk förmåga vad gäller planering och administration av olika arbetsuppgifter samt förmåga till flexibilitet, ansvar och initiativtagande.

Av vikt är även god förmåga att samverka med kollegor och omgivande forskarnätverk.

Meriterande är musiklärarexamen och även erfarenhet av eget musikutövande.

Karlstads universitet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.

För behörighetskrav och bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning som finns tillgänglig på vår webb: https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar.

Villkor
Anställningen är tillsvidare med omfattning 100%. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Anställningen är placerad inom avdelningen för ekonomi och planering som ansvarar för universitetets strategiska och operativa planerings- och ekonomifrågor.

Verksamheten utgår från de krav och regler som ställs på statliga myndigheter rörande ekonomiska frågor och redovisningar.

En viktig uppgift är att stödja chefer vad gäller planerings- och ekonomifrågor både av långsiktig och av kortsiktig karaktär. Målet är att utifrån gällande regelverk uppnå rättvisande redovisning, kvalitetssäkra beslutsunderlag och arbeta för effektiva planering- och ekonomiprocesser.

Avdelningen har systemansvaret för ekonomisystemet Raindance, ledningsinformationssystemet Kuli samt systemet för verksamhetsplanering Stratsys.

Universitetets samtliga ekonomer, controllers och ekonomiassistenter är samlade till avdelningen och vi jobbar med att stödja hela organisationen inklusive de två fakulteterna; Humaniora och samhällsvetenskap samt Hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom avdelningen finns i dag 29 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär att arbeta nära och stödja en viss del av verksamheten inom Karlstads universitet. Anställningen omfattar både löpande ekonomiarbete, upprättade av budget och prognoser samt att arbeta med externa projekt.

En stor del av forskningsverksamheten finansieras med externa medel. Att jobba med externa projekt, som många gånger är både omfattande och komplicerade, innebär att tillsammans med projektledare ansvara för kalkylering inför nya projektansökningar, avstämningar och uppföljning av pågående projekt, ekonomisk uppföljning samt rapportering till projektledare och finansiärer.

Tillsammans med kollegorna på avdelningen ingår det att kontinuerligt utveckla rutiner och system som effektiviserar arbetet inom hela universitetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ekonomutbildning på högskolenivå eller liknande. Du bör ha goda kunskaper i redovisning och budgetering. Särskilt meriterande är tidigare arbete inom offentlig förvaltning, projektredovisning och EU-projekt.

Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är noggrann, engagerad och har en god analytisk förmåga. Arbetet innebär många interna och externa kontakter vilket kräver en god kommunikativ förmåga och hög servicekänsla. Du är van att arbeta självständigt såväl som i grupp och har lätt för att samarbeta. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att arbeta strukturerat och förväntar oss att du tar egna initiativ och är drivande i utveckling av verksamhet och rutiner. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Ansökan 
Ansökan skickas in elektroniskt via universitetets rekryteringsverktyg Varbi.

Ansökan ska innehålla;

Personligt brev och CV med dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningen innehåll och för anställningen relevanta betygskopior. Ange två referenspersoner i din ansökan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.

Ange refn nr: REK 2023/7
Sista ansökningsdag: 2023-02-12
Välkommen med din ansökan!

 Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Vill du vara med och bygga vidare på vår framgångsrika forskning och undervisning vid folkhälsovetenskap vid Karlstads universitet?

Beskrivning

Folkhälsovetenskap tillhör Institutionen för Hälsovetenskaper vid fakulteten för hälsa, natur och teknik.

Vid folkhälsovetenskap bedrivs forskning och undervisning med fokus på? barns liv och hälsa. Detta bedrivs inom tre medicinska spår; ett miljömedicinskt spår med inriktning mot miljöfaktorer tidigt i livet och dess betydelse för hälsa och utveckling hos barn, ett samhällsmedicinskt spår som har sitt fokus på utsatta barn, våld i nära relationer och hälsofrämjande miljöer, samt i ett spår inom medicinsk vetenskap som omfattar bland annat anatomi, fysiologi och sjukdomslära.

På ämnet finns flera erkända och välmeriterade forskare med hög vetenskaplig produktion tillsammans med i nuläget sju doktorander. Vår forskning sker i nära samarbete med världsledande institutioner i Sverige och omvärlden. Forskningen finansieras av forskningsråd nationellt och inom EU och USA.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en professor i folkhälsovetenskap med en tydlig inriktning mot samhällsmedicin och/eller medicinsk vetenskap för att på ett övergripande sätt utveckla ämnets forskning och undervisning. Du förutsätts i din roll som professor att söka forskningsmedel och bedriva egen forskning inom relevant område. Professuren innebär stora möjligheter att utveckla och bedriva egen forskning inom redan etablerade studier, t ex inom den tvärvetenskapliga SELMA-studien som utgör underlag för stora och viktiga nationella och internationella samarbeten. I din roll ingår även att vidareutveckla vår utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå. Vi ser också att du kan bidra med nya nätverk nationellt och internationellt för att ytterligare befästa vår starka ställning inom folkhälsovetenskap. Allt arbete sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av forskning och utbildning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet

Behörig att anställas som professor i folkhälsovetenskap är den som har doktorsexamen eller motsvarande i folkhälsovetenskap eller i närliggande område och har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. En professor ska dessutom ha genomförd handledar- och högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två åren. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning:

https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E16111ea194BCXq999FBF45/10_22 Beslut rev anstallnordn hela beslutet.pdf.

Bedömningsgrunder
Lika vikt läggs vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Särskild vikt läggs vid dokumenterad skicklighet och forskningserfarenhet inom det samhällsmedicinska området med fokus mot barns liv och hälsa. Särskild vikt läggs vid också på forskningens omfattning, aktuell erfarenhet av att samverka med andra forskargrupper, det omgivande samhället och att kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Visad god och aktuell förmåga att erhålla forskningsmedel nationellt och internationellt är av särskild vikt såväl som erfarenhet från arbete i nationella och internationella nätverk. 

Dokumenterad erfarenhet och förmåga att leda och kommunicera utvecklingsarbete och forskning är av stor vikt. Det är också av vikt att uppvisa goda samarbetskvaliteter med kollegor och studenter gällande både forskning och undervisning. Inom det egna ämnesområdet förväntas ett visat reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Av stor vikt är god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten, ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter. Det är även av stor vikt att ha dokumenterad erfarenhet av att handleda doktorander företrädesvis som huvudhandledare.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning som professor inom folkhälsovetenskap med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i ”https://www.kau.se/files/2016-07/RÃ¥d för ansökan-befordran till professor eller lektor.pdf ”.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Ansökan ska innehålla:

- CV
- personligt brev
- fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet
- fördjupad redogörelse för pedagogisk verksamhet
- dokumenterad god erfarenhet som handledare för forskarstuderande
- intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
- erfarenhet från ledarskap, samarbete och administration
- planer för den framtida verksamheten
- publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
- redogörelse för språkkunskaper
- kopior på betyg, intyg och examensbevis
- högst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar



De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: XXX-XX                                                         

Ange referensnr: REK2022/258

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Avdelningen för Campusservice är en mångfacetterad avdelning som samlar funktioner som är mer av servicekaraktär snarare än myndighetsutövande karaktär.

Avdelningen är organiserad i tre enheter och arbetar med frågor inom ett brett spektra så som lokalförsörjning, tryckeri, lokalvård, välkomstcenter, tentamenssamordning, vaktmästeri och säkerhet.

Karlstads universitet jobbar för att ligga i fronten vad gäller goda pedagogiska miljöer och trivsam arbetsmiljö för anställda och studenter. Enheten för lokalvård arbetar som en servicefunktion och stöd gentemot hela universitetet. Som lokalvårdare är du en del i skapandet av en god och trevlig arbetsmiljö. På enheten för lokalvård arbetar 20 personer som är indelade i grupper med en gruppledare för varje. Om du liksom oss prioriterar riktigt god kvalité när det gäller service och städ då kan det vara dig vi söker!

Arbetsuppgifter

Våra lokalvårdare har ett eget ansvarsområde som sköts självständigt enligt bestämda arbetsrutiner. Man sköter och ansvarar för golvvård och storstädning på det egna området. Samverkan sker även mellan medarbetare och grupper för fler områden än ens eget vid större insatser. Då universitetet arrangerar många olika evenemang behöver lokalvårdarna ibland med kort varsel anpassa sig efter dessa. Det kan tillfälligt förändra arbetsschemat, arbetsuppgifterna samt gruppsammansättningen.

Kvalifikationer

För anställning som lokalvårdare krävs flera års erfarenhet inom lokalvårdsområdet. Eftersom du kommer röra dig bland studenter och anställda krävs att du är både serviceinriktad såväl som flexibel då vi stöttar många arrangemang som kräver omprioritering på vårt område.

Utöver ditt eget ansvarsområde arbetar du även vid behov tillsammans med övriga inom gruppen och mellan grupperna, vilket ställer krav på anpassning, god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har inga problem med att arbeta självständigt, tar egna initiativ, är noggrann och har förmågan att se förbättringsmöjligheter. Det är viktigt att du kan hantera att ha många människor omkring dig när du arbetar samt att du är stresstålig då en del lokaler på grund av undervisning måste stå klara på bestämda tider. Då du har daglig kommunikation med universitetets medarbetare och studenter är ett krav att du har goda muntliga kunskaper i svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du har en SRY- eller motsvarande utbildning alternativt kunskaper som vi bedömer motsvarande är det meriterande. 

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, gärna med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden för en heltidstjänst är förlagd mellan kl. 05:30-13:57.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Ange referensnummer REK2023/3 i din ansökan.

Sista ansökningsdag är den 7/2 2023.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Vill du vara en del av ett forskningsteam, där forskningen bidrar till att ställa om samhället från fossilt till förnybart?

Beskrivning
Vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap finns fem institutioner.

Institutionen för ingenjörs- och kemivetenskaper är en av dem, vilken består av fyra ämnen: byggteknik, kemi, kemiteknik och miljö- och energisystem. 

Institutionen för ingenjörs- och kemivetenskaper är hemvist för forskargruppen Pro2BE (Processer och produkter för en cirkulär bioekonomi), som är inriktad på att söka hållbara lösningar för processteknik och produkttillämpningar inom skogsindustrin och samhället i stort. Institutionen har i det aktuella projektet WoodPro medel för att undersöka nya processkedjor som gör skogsrester till högvärdiga industrikemikalier och jordförbättringsprodukter. Tjänsten har fokus på jordförbättring och förhoppningen är att genom att odla med hydrokol tillverkad av organiska restprodukter kan mängden avfall minska, markförsurning motverkas, större andel plant överleva torka, skogstillväxten öka och skogsmarken bli en bättre kolsänka. I WoodPro arbetar även forskargrupper från Naturresursinstitutet Finland (LUKE) och Östra Finlands universitet (UEF).

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna ligger inom ramen för forskargruppen Pro2BE:s verksamhet vid Karlstads universitet och inom projektet WoodPro. Arbetet kommer till stor del att vara praktiskt laborativt och utföras på Karlstads universitets olika laboratorier, huvudsakligen:   

(1)  utprovning av hydrokol-baserad produkt som tillsats vid odling av barrträd. Detta kan ske i form av analys av urlakning och biotillgänglighet, analys av jordbiologi och jordkemi, mätning av planttillväxt.

(2) mätning av koldioxidavgång vid odling med tillsats av hydrokol-baserad produkt.

Kvalifikationer
För anställning krävs att du har en kandidatexamen eller högskoleingenjörsexamen i energi- och miljöteknik, biologi, biokemi, kemi, miljövetenskap, agronomi, kemiteknik, eller annat område av relevans för projektet.
Goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska krävs.

Vid urval kommer särskild vikt att läggas vid vana och förmåga att arbeta laborativt inom projektets områden: växtodlingsförsök, vattenanalyser, koldioxidmätningar.

Vid urval kommer vikt läggs vid kunskap om växtbiologi, jordkemi, jordbiologi, odling och skogsbruk.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper. Vi söker någon som är noggrann, ordningsam och strukturerad. 

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till och med 31 december 2023, med en omfattning på 50%. Start 1 mars 2023 eller  enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning kan bli aktuellt.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- cv
- personligt brev
- dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- kopior på betyg, intyg och examensbevis.
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2023-01-25                                

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
I femte och efterföljande generationer av mobilnät spelar datadriven nätverksövervakning och -optimering en viktig roll för att möta en exponentiell tillväxt av datatrafik, höga krav på tjänstekvalitet och krav på att minska anläggnings- och driftskostnader.

Fakulteten för hälsa, naturvetenskap och teknik utlyser två doktorandtjänster i datavetenskap med inriktning mot datadrivna mobilnät och tjänster vid Institutionen för matematik och datavetenskap. Fokus för doktorandtjänst A är hur man utformar data- och tjänstedrivna lösningar för fördröjningskänslig kommunikation i femte och efterföljande generationer av mobilnät. Fokus för doktorandtjänst B ligger på hur man mäter och analyserar fördröjning från sändare till mottagare och relaterade prestandamått, både i nuvarande driftsatta 5G-nät såväl som i framtida mobila nät.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med andra forskare vid institutionen och våra industriella partners. För båda befattningarna kommer arbetet att involvera programmering, modellering och experiment, och kräver en gedigen bakgrund inom datanätverk. För doktorandtjänst A är kunskap om AI, särskilt maskininlärning viktig. För tjänst B önskas intresse för statistik och maskininlärning. För båda positionerna värdesätts erfarenhet av Python.

En doktorand ska främst ägna sig åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen består av 240 hp, inklusive avhandlingen vid doktorsexamen och 120 hp vid licentiatexamen. En doktorand arbetar självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete samt delta i undervisning och administration. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20 procent av full arbetstid.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är doktoranden på plats och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (Högskoleförordningen, Kap. 7, § 39).

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i datavetenskap har den som avlagt magisterexamen i datavetenskap; avlagt masterexamen i datavetenskap; eller, avlagt civilingenjörsexamen i datateknik. Behörig är även den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

Särskilt bedöms den sökandes studieresultat från tidigare utbildning, kvaliteten hos de självständiga, skriftliga arbetena som ingått i utbildningen, och framförallt de arbeten som utförts på avancerad nivå och inom den tilltänkta forskningsinriktningen. De viktigaste kriterierna vid bedömningen utgörs av vetenskaplig förmåga, språkfärdigheter och lämplighet för forskningsprofilen.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.

Villkor
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier, alternativt 5 års studier om 80% och 20% undervisning eller annan institutionstjänstgöring. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas (med högst två år i taget) med tillträde enligt överenskommelse.

Lönen för doktorandanställningen följer den av Karlstads universitet fastställda lönestegen för doktorander.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Administrativa avdelningen vid Fakulteten för humaniora- och samhällsvetenskap (HS)

HS fakultetens verksamhet är indelad i ämnen, institutioner och centrumbildningar som arbetar med kunskaps­byggande på olika sätt, framförallt genom utbildning, forskning och forskarutbildning.

Vid HS fakulteten finns en administrativ avdelning bestående av cirka sextio anställda som arbetar med utbildnings- och forsknings­­administration samt administrativt stöd till forskare, chefer och nämnder.

Vi utlyser nu en eller flera tills vidaretjänster på 100% till fakultetens administrativa avdelning som skall arbeta med främst utbildnings­administration inom en institution.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av utbildningsadministration men omfattar även annat administrativt stöd till lärare och forskare. Utbildningsadministration omfattar bland annat information till studenter, reservantagning, registrering, tentamina och betygsrapportering för kurser.

Eftersom den administrativa avdelningen har till uppgift att stödja all verksamhet inom fakulteten kan det även komma att ingå administrativa uppgifter inom andra delar av fakultetens verksamhetsområde allt efter behov. Arbetet utförs i nära samarbete med studierektor, lärare, andra fakultetsadministratörer inom institutionen, prefekt och övrig personal vid fakulteten.

Kvalifikationer
För anställningen krävs utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. Du har tidigare erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna inom en utbildnings- eller forskningsmiljö. Då det periodvis är en hög arbetsbelastning skall du vara stresstålig och ha förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är utåtriktad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer till både arbetskamrater och studenter. En förutsättning för att du skall kunna hålla en god servicenivå och utföra dina arbetsuppgifter med ett gott resultat, är att du är strukturerad och noggrann samt har förmåga att självständigt planera ditt arbete och ta egna initiativ.

Du har goda språkkunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Du arbetar strukturerat och effektivt i digitala miljöer och tar dig snabbt an nya (IT)system. Har du erfarenhet av högskoleadministration ser vi det som meriterande.

Villkor
Anställningen/anställningarna är tills vidare på 100 %. Tillträde den 1 februari 2023 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets rekryteringsverktyg Varbi, som du når genom att logga in här nedan. Till ansökan bifogas personligt brev och CV. Ange även två referenspersoner.

Sista ansökningsdag är den 15 januari 2023

Ange referensnr: REK2022/304

Välkommen med din ansökan!


Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Vid Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap söker nu Centrum för språk- och litteraturdidaktik (CSL, (https://www.

kau.se/csl) 1-2 gästforskare. Anställningens omfattning är 20 % av en heltidsanställning och gäller under 1 år med start våren 2023. Forskningsmiljön har sin bas vid institutionen för språk, litteratur och interkultur, men med förgreningar i många ämnen som samverkar runt lärarutbildningen. Det är en rik miljö där ämnesdidaktiska frågor med inriktning mot språk och litteratur från olika traditioner, teorier och metoder möts och utvecklas. Anställningen som gästforskare innebär att ingå i – och bidra till – denna forskningsmiljö.

Arbetsuppgifter
Gästforskaren ska i huvudsak engagera sig i aktiviteter relaterade till forskning. Innehavaren av denna anställning kommer att verka i en ämnesdidaktiks miljö där lärarutbildare, forskare och projekt fokuserar språk- och litteraturdidaktisk forskning. Projekt av särskild relevans för denna anställning är https://www.kau.se/tellability - Muntligt berättande som livskunskap och interaktionell kompetens i andraspråksundervisning, https://www.kau.se/fakulteten-humaniora-och-samhallsvetenskap/om-fakulteten/institutioner-och-amnen/institutionen-24 samt https://www.gu.se/nyheter/vad-hander-nar-lararen-blir-influencer - Sociala medier som arena för yrkesutövning. Gästforskaren förväntas bidra till CSL:s forskningsmiljö och i anställningen ingår att aktivt och regelbundet under anställningen arbeta på plats i Karlstad, samt att aktivt delta i miljöns seminarieverksamhet. Övriga arbetsuppgifter handlar om handledning och utvecklingsarbete som att söka externa medel, samförfattande artiklar och utveckla samarbetet med forskare på andra lärosäten.

Behörighetskrav
Behörig till anställning som gästforskare för CSL är den som har avlagt doktorsexamen med inriktning mot språk- eller litteraturdidaktik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Krav för anställning är också goda muntliga och skriftliga färdigheter i såväl svenska som engelska.

Bedömningsgrunder
Vi lägger stor vikt vid vetenskaplig kvalitet i sökandens tidigare publikationer. Det är av särskild vikt att ha bedrivit studier som belyser frågor om digitalisering av undervisning, professionsfrågor och sociala medier, andraspråksundervisning, och/eller interaktion i klassrummet.

Karlstads universitet fäster stor vikt vid den sökandes personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga med forskare på såväl en nationell som en internationell arena, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter och förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andra. Vi värdesätter god administrativ kompetens, god förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete liksom god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället.

Villkor
Anställningen omfattar 20 % av en anställning under 1 år, med tillträde senast 1 april 2023 eller enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv och sina forskningsintressen i relation till anställningens inriktning (max 2-3 sidor)
- Meritförteckning med vidimerade kopior av betyg, examensbevis, etc
- Kopia av doktorsavhandling och andra relevanta publikationer (max 5 stycken)
- Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa (ex. samverkan med det omgivande samhället)
- Två referenspersoner eller rekommendationsbrev

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas digitalt skickas i ett exemplar till:

Karlstads universitet
HR avdelningen
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Ange referens: REK 2022/296

Sista ansökningsdag: 2023-01-20                     

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Institutionen för sociala och psykologiska studier söker nu en universitetslektor i socialt arbete.

Beskrivning 
Socialt arbete ingår tillsammans med sociologi, psykologi och genusvetenskap i Institutionen för sociala och psykologiska studier. Institutionen har cirka 90 anställda. Vid ämnet socialt arbete är cirka 25 personer verksamma med utbildning, forskning och externa kontakter. Ämnet har ansvar för socionomprogrammet med cirka 350 studenter. Förutom undervisning på grundnivå bedriver vi undervisning på avancerad- samt forskarutbildningsnivå.

Vår forskning i socialt arbete vid Karlstads universitet bedrivs främst inom två forskningsområden; Kritiska välfärdsstudier och Tillämpad välfärdsforskning. Forskning vid ämnet sker även inom ramen för det flervetenskapliga Forum för våldsstudier och våldsprevention. Exempel på forskning inom ramen för Kritiska välfärdsstudier där det för närvarande drivs projekt är studier om civilsamhällets roll inom den sociala välfärden, äldreomsorgens arbetsvillkor, kritiska perspektiv på sociala frågor som rör tjejers livsvillkor samt studier kring internationell migration. Inom ramen för tillämpad forskning finns projekt om barns och ungdomars psykiska hälsa, hedersrelaterat våld och förtryck, bedömningar och insatser inom socialtjänsten samt studier om brukarinflytande. Som ny lektor har du stora möjligheter att stärka våra nuvarande forskningsområden eller introducera nya forskningsfält (För ytterligare information, besök vår hemsida https://www.kau.se/socialt-arbete/forskning/forskning-i-socialt-arbete.

FoU Välfärd Värmland, är en centrumbildning där Värmlands 16 kommuner, Karlstads universitet och Region Värmland gemensamt bidrar till utvecklingen av kunskapsbaserade välfärdsverksamheter. Centrumbildningens placering hos oss på universitetet, bidrar till en unik och mycket livaktigt verksamhet med praktiknära studier, utvärderingar samt seminarier och konferenser.

Arbetsuppgifter
 Som anställd hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter undervisning på socionomprogrammet, vilket även innebär kursansvar, handledning och examination. Du förväntas även att aktivt delta i forskning, driva egna forskningsprojekt samt att ansöka om externa forskningsmedel i konkurrens. Varje medarbetare fyller en viktig funktion för vår verksamhet! Därför förväntas du även att aktivt delta i ämnets utvecklings- och kvalitetsarbete samt att vara uppdaterad om utvecklingen såväl inom ämnet som samhällsförändringar som har betydelse för det sociala arbetet. Utöver ovanstående kan du vid behov komma att handleda och undervisa på magister/master- samt forskarutbildningsnivå.

Behörighetskrav
För anställningen krävs att du har doktorsexamen i socialt arbete eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom annat ämnesområde som har relevans för anställningens innehåll. Det krävs att du har dokumenterad pedagogisk skicklighet samt genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen som då sker under kompetensutvecklingstiden under de två första årens anställning. 

Då en stor del av undervisningen sker på svenska, engelska kan förekomma, krävs god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och engelska.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till HF 4 kap. och Karlstads universitets anställningsordning.

Bedömningsgrunder
 Att du kan uppvisa vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom socialt arbete bedöms vara av lika och särskild vikt för anställningen. Såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet skall vara väl dokumenterad för möjlighet att bedöma såväl dess omfattning som dess kvalitet. Erfarenhet av undervisning i socialt arbete är meriterande.

Vi fäster stor vikt vid att du har god administrativ kompetens, liksom god förmåga att samverka såväl inomvetenskapligt som med det omgivande samhället. För anställningen värdesätter vi att du har personliga egenskaper som samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till kollegor och att du som anställd har ett positivt förhållningssätt gentemot kollegor och studenter och därigenom bidrar till en god arbetsmiljö. Det är vidare av stor vikt att du som anställd tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har förmågan att arbeta självständigt och att ta egna initiativ.



Meriterande för anställningen är om du har kompetens inom områden som äldre och funktionsnedsättning eller ledarskap och organisation.

Villkor 
Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

För att skapa förutsättningar för gott samarbete och bidra till god arbetsmiljö vill vi att Du ska vara närvarande på institutionen i så stor utsträckning som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

För fullständig annons gå in på  https://www.kau.se/jobba-hos-oss
Sista ansökningsdag: 2023-01-31                                     

Ange referensnr: REK 2022/272

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Vill du bli vår nya kollega?
Kommunikationsavdelningen bidrar till att öka Karlstads universitets synlighet och attraktivitet inom utbildning, forskning och samverkan.

Vi analyserar, planerar, samordnar och utvecklar marknadsföring av universitetets utbildningar, forskningskommunikation och kommunikation till medarbetare, studenter och olika externa målgrupper. Vi arbetar brett med olika typer av kanaler, till exempel webb, sociala medier, event och möten samt medierelationer. Vi är ett 20-tal medarbetare som varje dag möter studenter, lärare, forskare och samhället runtom oss med nyfikenhet och lyhördhet. Nu söker vi en kommunikatör med fokus på sociala medier som kan förstärka vår avdelning. Är du redo för en ny utmaning?

Arbetsuppgifter
Som kommunikatör med fokus på sociala medier kommer du att jobba målgruppsinriktat. Du behöver ha en god fingertoppskänsla för kanalval och tonalitet i budskap, text och bild, uppföljning och långsiktig strategi.

Du kommer bland annat att arbeta med:

- att driva och utveckla universitetets sociala medier, inklusive omvärldsbevakning
- att skapa ett relevant och attraktivt innehåll för universitetets sociala medier
- skriva målgruppsanpassade texter för internt och externt bruk i olika kanaler
- arbeta med visuell kommunikation, till exempel film och foto
- analys, planering och rådgivning i kommunikationsfrågor
- kriskommunikation
- ta fram, genomföra och följa upp kommunikationsplaner
- uppdatera webbsidor

Kvalifikationer
För anställningen krävs minst kandidatexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller närliggande ämne som är relevant för arbetsuppgifterna, samt aktuell erfarenhet av arbete enligt ovan.

Du är ansvarstagande, noggrann, självgående och fokuserad på uppdraget. Du är bra på att samarbeta med andra, både inom och utanför universitetet. Du gillar att arbeta flexibelt och lösningsorienterat mot avdelningens gemensamma mål. Som person är du kreativ, initiativrik och drivande vad gäller förslag till utveckling som kan bygga och stärka universitetets kommunikationsarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och kan prioritera arbetsuppgifter under tidspress. I ditt arbete med sociala medier är du bra på att kombinera text, bild och film för att förklara komplicerade sammanhang på ett enkelt sätt.

Aktuell erfarenhet av arbete med inriktning mot sociala medier är meriterande. Likaså om du har erfarenhet av att arbeta med Drupal eller något annat webbpubliceringsverktyg samt Adobe Creative Suit eller motsvarande. Ett krav att du utöver svenska även behärskar engelska i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Din arbetsplats är i Karlstad och du har möjlighet att träffa en överenskommelse om att arbeta på distans upp till två dagar i veckan.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag är den 17 januari 2023.                                               

Ange referensnr: REK2022/278

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
IT-avdelningen är en del av universitetets stödfunktioner och har drygt 35 anställda.

Avdelningen fungerar som servicefunktion gentemot hela universitetet och bidrar med stöd och utveckling inom områdena IT och AV-teknik. Avdelningen jobbar i team med olika kompetensområden som till exempel IT-stöd för personal och studenter, drift, underhåll och utveckling av verksamhetssystem. Vi sätter en stolthet i att ha en dynamisk, öppen miljö med högt i tak och vi satsar mycket energi på kontinuerlig kompetensutveckling. På IT-avdelningen sitter vi i en modern aktivitetsbaserad och öppen kontorslösning där samarbete och samverkan inom avdelningen är en ledstjärna.

Du ingår i ett team tillsammans med andra IT-tekniker som arbetar med AV- stöd till verksamheten, vilket innebär att montera, ge support och introducera personal till universitetets fysiska och digitala lärmiljöer. Universitetet satsar på en användarvänlig och funktionell miljö oavsett om man befinner sig i ett grupprum, en lärosal, hörsal eller konsertsal. Din tid kommer att vara dedikerad till att testa, utveckla och planera nya tekniska lösningar. Vi har sedan ett år tillbaka en avancerad studio för olika typer av videoproduktioner.

Anställningen innebär arbete på både Karlstads universitet och Musikhögskolan Ingesund i Arvika.

Arbetsuppgifter
Ditt primära arbetsområde kommer att vara som teknisk producent i vår bildproduktionsstudio, Ljungbergstudion. Där ansvarar du för utveckling och underhåll av all teknik samt samordnar och genomför produktioner. I produktionerna ansvarar du för riggning, ljussättning, ljudinspelning, bildproduktion, BING, VB, skripta samt, som del i ett team, regi, coachning av föreläsare och justering av manus. Du är även ansvarig för planering, bemanning, etablering och avveckling av produktionerna.

Du kommer också att projektleda och ha en central roll vid olika fysiska eller digitala produktioner, evenemang, konserter och livesändningar på våra två campus. Det innebär bland annat att planera och samordna alla funktioner, bygga och riva scener, hänga upp och ta ner ridåer och inteckningar, mixa liveljud och ljussätta, bildproducera, samt iordningställa för användning av storbild.

Exempel på andra arbetsuppgifter:

- Ansvara för underhåll och servning av ljud-, ljus-, scenteknik och övrig utrustning som behövs i verksamheten.
- Utföra dokumentationsinspelningar och bearbeta dessa för leverans till bibliotekets databassystem.
- Ansvara för utrustning i ensemblesalar: ljudanläggningar, instrument, instrumentförstärkare.

Kvalifikationer
Krav är att du har tidigare erfarenheter och kunskaper av att:

- Hantera bildmix vid flerkameraproduktion samt skapat grafiska element.
- Mixa symfoniorkester, körer, band eller liknande, med upp till 100 st mikrofoner samtidigt.
- Hantera monitormix med både in-ear och scenmonitorer med upp till 32 mixar.
- Ljusdesign för videoproduktioner i studiomiljö.
- Hantera ljusdesign med rörligt och konventionellt ljus för olika typer av events såsom musikal, konsert, teater, och konferens.
- Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är även viktigt att du har god vana av Dante-protokollet.

AV-teamet arbetar mycket nära verksamheten och har ofta en framträdande och aktivt roll i planering och utförande av digitala disputationer, konferenser, evenemang och konserter. Du bör därför ha förmåga att arbeta strukturerat, att prioritera mellan arbetsuppgifter och ha en god känsla för service. Då du är en del av ett team, är din samarbetsförmåga av betydelse och vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter som beskrivs.
- God vana av att arbeta i Logic, Pro Tools, Wirecast och DaVinci Resolve.
- God vana av att arbeta i studiomiljö baserad på Blackmagic Designs produkter.
- God vana av att göra kopplingsscheman, lödning av kontakter/komponenter samt montage.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde tidigare 2023-02-01 eller enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper. 

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag är den 21 december 2022.                       

Ange referensnr: REK2022/276

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Universitetspedagogiska enheten (UPE) stödjer och stimulerar utveckling av universitetslärares undervisningskompetens.

Enheten ansvarar för behörighetsgivande universitetspedagogisk utbildning och kan erbjuda kvalificerat stöd för utveckling av utbildningsdesign genom flexibla undervisnings- och examinationsformer. Utformningen av enhetens utbildningar och stöd bygger på forskning om högre utbildning, lokala och nationella styrdokument och riktlinjer samt diskussioner och erfarenhetsutbyten såväl inom Karlstads universitet som inom nationella och internationella nätverk. Nu söker vi en till medarbetare som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla enhetens arbete. Om du intresserar dig för att bygga digitala lösningar med hjälp av rätt teknik och alltid eftersträvar leverans av kvalitativa lösningar kommer du trivas hos oss!

Arbetsuppgifter
Karlstads universitet arbetar kontinuerligt med att utveckla digitala former för examination och undervisning och enheten har en central del i detta arbete. Som IT-pedagog kommer du att ingå i ett team av fyra IT-pedagoger och flera universitetslärare som jobbar deltid för UPE. Du kommer ansvara för enhetens behov av frontendutveckling.

Vi arbetar nära lärarna, ger support och handledning, genomför undervisning, undersöker användningsmönster och anordnar workshops. Förvaltnings- och utvecklingsansvaret av lärplattformen Canvas ligger hos oss, samt utveckling och stöd av andra utbildningsrelevanta system som vårt WordPress multisite Sola och Survey&Report;. Du kommer få en viktig roll i vårt arbete när det gäller att utveckla digitala pedagogiska speciallösningar som bygger på WordPress och tillägg som Advanced Custom Fields och Gravity Forms.

Kvalifikationer
För att trivas med arbetet krävs en formell utbildning som mjukvaruutvecklare samt minst två års aktuell och relevant erfarenhet av frontendutveckling. Ett ytterligare krav är att du kan arbeta obehindrat med frontendutveckling i WordPress med HTML, PHP, CSS, SASS och Bootstrap som bas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbetet med Gravity Forms. Det är även meriterande om du har undervisat vid universitet eller högskola samt arbetat med pedagogiskt utvecklingsarbete.

Som person ska du vara; lyhörd för verksamhetens behov, initiativrik och arbeta solidariskt i gruppen. Du är nyfiken, driven och arbetar hela tiden för att vi tillsammans kontinuerligt levererar projekt med kvalitet. Du vill ständigt utvecklas i din roll som utvecklare och ser ett problem som en början till någonting nytt.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning på 80%, med en eventuell möjlighet för justering i omfattning. Tillträde 2 januari 2023.

Ansökan
 Skickas in elektroniskt via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. Ansökan ska bestå av:

- personligt brev
- CV
- kopior på betyg, intyg och examensbevis
- två referenspersoner varav minst en av dem kan uttala sig om dina kunskaper inom arbete med frontendutveckling.

Ange även referensnummer REK2022/269 i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2022-12-08 Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap finns fem institutioner, där institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik är en.

Vid institutionen bedrivs utbildning inom fakultetens högskole- och civilingenjörsprogram med bl.a. kurser i elektroteknik. Fakulteten har idag ett högskoleingenjörsprogram i elektroteknik med profilering mot elkraftteknik och användning av förnybar elenergi, och utreder möjligheterna att starta civilingenjörsutbildning i elektroteknik. Vi behöver stärka högskoleingenjörsprogrammet med en ny lärare. Är du vår nya kollega?

Institutionens forskning är inriktad på elektroteknik, fysik och materialvetenskap. Utöver forskningsprojekt deltar institutionen i projekt i samarbete med ett stort antal små och medelstora företag, regionala myndigheter och organisationer. Utbildningen har goda kontakter med det regionala näringslivet och de utbildade ingenjörerna är mycket attraktiva på arbetsmarknaden.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och kursutveckling på främst grundläggande nivå inom elektroteknik och angränsande områden. Undervisningen omfattar såväl teoretiska som laborativa moment. Ett särskilt ansvar för underhåll och utveckling av kurslaboratorierna i elektroteknik ingår i arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter kan ingå.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i elektroteknik är den som har minst högskoleingenjörsexamen inom elektroteknik eller motsvarande kompetens.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två årens anställning.

God förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning http://intra.kau.se/dokument/upload/82F31D101db1413EF4kg703439F0/17_20 Bilaga anstallningsordn.pdf

Bedömningsgrunder
Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet.
Erfarenhet av undervisning på svenska i elektroteknik i såväl teoretiska som laborativa moment är av särskild vikt.

Erfarenhet av ansvar för, och utveckling av kurslaboratorier beträffande utrustning och laborativa moment är av stor vikt.

Goda kunskaper i engelska är av stor vikt.

Civilingenjörsexamen i elektroteknik och industriell erfarenhet är meriterande.

Av stor vikt är god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter. Det är vidare av stor vikt att den anställde har förmågan att arbeta självständigt och att ta egna initiativ och aktivt bidrar till en god arbetsmiljö.

Villkor
Anställningen är heltid och tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.


Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef


Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 18 januari 2023                                    

Ange referensnr: REK2022/267

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Är du psykologstudent, har hög arbetskapacitet och är lösningsinriktad? Då kan du vara den vi söker för uppdraget som amanuens vid ämnet psykologi på Karlstads universitet.

Läs vidare och sök anställningen som amanuens i psykologi!

Beskrivning 
Inom psykologiämnet ges utbildningar på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. Oktober 2014 fick ämnet rättigheter för psykologexamen och ett psykologprogram startades därmed hösten 2015. Utöver detta program ges flera fristående kurser i ämnet psykologi på grundnivå och avancerad nivå. Forskarutbildning i psykologi har funnits vid Karlstads universitet sedan årsskiftet 2006. I anslutning till psykologprogrammets verksamhet startades hösten 2018 en psykologmottagning vid universitetet. Under vårterminen 2023 ska en anställning som amanuens tillsättas med koppling till verksamheten vid psykologmottagningen.

Arbetsuppgifter
Amanuensen är student som vid sidan av sina studier ska biträda verksamhetschefen för psykologmottagningen på Karlstads universitet. Det innebär arbetsuppgifter som att bistå vid upprättande och genomförande av rutiner, hålla i kommunikation med berörda gällande journalsystem, inspelning och annan teknisk utrustning. Det kan även innebära att bistå i arbetet med hantering av ansökningar till psykologmottagningen, samt att bistå i administrationen av psykologmottagningens hemsida

Bedömningskrav
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Sökande ska vara antagen till psykologprogrammet vid Karlstads universitet och läsa termin 7 eller 8. Den sökande ska uppvisa goda studieresultat och ha ett intresse av att delta i undervisningen inom våra program och vår forskning.

Ett krav är också goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt är att du kan växla mellan lösningsinriktat självständigt arbete och samarbete, att du är initiativrik, handlingskraftig och därmed kan få saker gjorda. Vi lägger stor vikt vid att du har goda pedagogiska och sociala färdigheter samt lätt att lära dig nya datasystem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen som amanuens omfattar 20% av heltid, vilket motsvarar 8 timmar i veckan eller en arbetsdag i veckan, under ett år.

Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse.

Tillträde enligt överenskommelse, men vi ser helst tillträde från 1 mars 2023 för att kunna gå bredvid nuvarande amanuens under en månad. Anställningen kan förlängas, dock sammanlagt längst 3 år och under förutsättning att sökande fortfarande uppfyller behörighetskraven.

Ansökan 
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- personligt brev
- CV
- kopior på ev. tidigare examensbevis och intyg
- intyg på pågående studier
- minst två referenspersoner

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan.

Ange ref.nr REK 2022/249 

Sista ansökningsdag 2023-01-09

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
På Handelshögskolan vid Karlstads universitet (Karlstad Business School) får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med engagerade lärare på både grund- och masternivå.

Du får också möjlighet att följa starka forskningsgrupper såväl i ämnesmiljöer som i flervetenskapliga forskargrupper. Hos oss blir du en del i arbetslag tillsammans med de lärare som arbetar inom samma områden. Tillsammans driver och vidareutvecklar lärarna de kurser de arbetar i och här vill vi att du deltar också. 

Handelshögskolan vid Karlstads universitet (Karlstad Business School) startades år 2009 och består av ämnena arbetsvetenskap, företagsekonomi, informatik, juridik, nationalekonomi, projektledning och statistik.

På grundnivå bedriver ämnet informatik vid Karlstads universitet undervisning inom ett masterprogram och tre program på grundnivå; IT-designprogrammet, Webbutvecklarprogrammet samt distansprogrammet IT, projektledning och affärssystem. Läs gärna mer om vårt ämne på vår hemsida: https://www.kau.se/informatik.

Arbetsuppgifter
Vi söker en pedagogiskt intresserad person med tekniskt kunnande och stort intresse för undervisning som aktivt vill arbeta som lärare i informatiks utbildningar på grundnivå.

Arbetsuppgifterna består till största delen av undervisning, laboratioriehandledning och grupphandledning av studenter på både campus- och distanskurser samt kursadministration. En del forsknings- och undervisningsstöd i användarlaboratoriet ingår dessutom.

Behörighetskrav
För anställningen krävs examen i informatik på minst kandidatnivå. Undervisningsspråk är svenska varför förmåga att undervisa på svenska krävs.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Bedömningsgrunder
Vi lägger särskild vikt vid dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera undervisning på grundnivå inom nämnda områden. Särskild vikt läggs också vid den sökandes vana att arbeta i arbetslag samt förmåga att skapa goda relationer till studenter, kollegor och externa intressenter.

Vi lägger stor vikt vid erfarenhet av handledning av studenter på campus och distans i datorlaborationer och projektarbeten. Av stor vikt är också kunskaper inom tillgänglighet på webben. 

Meriterande är även erfarenhet av relevanta IT-system inom kurser och forskning, liksom av lärplattformen Canvas. Meriterande är erfarenhet som projektassistent i forskningsprojekt Meriterande är också den sökandes kunskap om informatiks kurser vid Karlstads universitet.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på 100 % med tillträde tidigast 2022-12-01. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-avdelningen
Att: Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 22 november 2022                                 

Ange referensnr: REK2022/262

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Anställningen som postdoktor är vid ämnet risk- och miljöstudier vid fakulteten för humaniora och samhällsvetenskaper. Ämnet omfattar ett trettiotal forskare och lärare, och bedriver utbildning på forskarnivå såväl som på master- och kandidatnivå. Postdoktorn kommer att arbeta inom Centrum för forskning om samhällsrisker (http://www.kau.se/csr), som bedriver tvärvetenskaplig forskning om samhällrisker och dess hantering. CSR omfattar ca 40 forskare från olika discipliner. CSR lägger stor vikt vid hur forskningsresultat kommuniceras och att de bidrar till kommunikation och lärande samt hur dessa kopplas till praktik och formulering av policy. Ett viktigt verktyg i att förmedla CSRs forskningresultat och bidra till lärande om samhällsrisker är vårt RiskLab som bygger på våra välutvecklade flexibla läroformer. Anställningen sker inom ramen för Centrum för naturkatastrofslära (CNDS; http://www.cnds.se) som är en nationell tvärvetenskaplig forskarskola för doktorander och postdoktorer organiserad av tre svenska lärosäten.

Anställningen syftar till att undersöka hälsoeffekter till följd av klimatförändringar och extremväder. Forskningen kommer bland annat vara knuten till ett pågående samarbete med forskningsinstitutioner i Bangladesh, men även studier i Sverige och Europa är aktuella.

Du kommer att arbeta i en grupp bestående av forskare och experter från universitet och forskningscentra i Sverige och utomlands, och från ansvariga myndigheter i de respektive länderna.

Arbetsuppgifter
Du kommer i huvudsak arbeta med forskning med avsikt att stärka verksamheten inom CSR och CNDS, inom ett tvärvetenskapligt fält som kombinerar kunskap om klimatförändringar och extremväder med dess effekter på fysisk och mental hälsa, livsförhållanden, etc. Arbetet omfattar alla de uppgifter som ingår för en forskare: vetenskaplig och populär publicering, arbete med ansökningar, projektledning, administration, undervisning, handledning, samverkan, etc.

Anställningen kan även innefatta undervisning på grund- och avancerad nivå, samt inom forskarutbildning. (Högst 20%)

En viktig uppgift är att samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i risk- och miljöstudier, miljövetenskap, folkhälsovetenskap, geografi, eller annat närliggande ämne, eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång.

Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger, t.ex. ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande läggs särskild vikt vid den sökandes vetenskapliga meritering, framför allt internationell vetenskaplig publicering, i förhållande till anställningens inriktning.

Dokumenterad förmåga att söka och erhålla extern forskningsfinansiering samt god förmåga att etablera nätverk och forskningssamarbeten är av stor vikt. Stor vikt läggs också vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, ansvarstagande, samt förmåga att ta egna initiativ och att skapa goda relationer.

Erfarenhet från internationella anställningar, uppdrag och projekt är av vikt.

Förmåga att samverka och kommunicera med näringsliv, myndigheter och det omgivande samhället är meriterande. Även erfarenhet från undervisning på universitetsnivå är meriterande.

Villkor
Tidsbegränsad anställning på heltid i 2 år med tillträde snarast enligt överenskommelse. Förlängning kan i undantagsfall bli aktuell.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.



Ansökan ska innehålla:

- cv
- personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och en forskningsplan för de kommande två åren där du beskriver hur du vill bidra till att utveckla forskningen inom CSR och CNDS (2-3 sidor)
- publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
- kopior på relevanta betyg, examensbevis, intyg som stärker tidigare anställningar och rekommendationsbrev
- kopia på doktorsavhandling och andra relevanta publikationer
- intyg över språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer skickas till:

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 Karlstad

Ange ref.nr: REK2022/219

Sista ansökningsdag: 2022-11-17

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med
avslutning doktorsexamen i företagsekonomi vid Handelshögskolan, Karlstads Universitet.

Forskarutbildning vid Karlstads universitet bedrivs i 26 ämnen – företagsekonomi är ett av dem.
Doktorandtjänsten kommer knytas till den mångvetenskapliga forskningsenheten CTF – Centrum för tjänsteforskning (https://www.kau.se/ctf). Vid CTF arbetar ett 70-tal personer, varav tio professorer och ett drygt 20-tal doktorander. CTF är ett världsledande forskningscenter vars forskning är inriktad mot ett antal områden som anknyter till tjänsteverksamheter.

Arbetsuppgifter
Doktoranden kommer bedriva forskning inom fusioner och förvärv för att nå nya affärsmodeller och vara kopplad till forskarskolan MIT med anställning vid Karlstads universitet. Projektet knyter an till hur företag uppdaterar sitt sätt att bedriva affärer genom förvärv av andra verksamheter och de problematiker som kan uppkomma vid sådana förvärv.

Forskarutbildningen består av 240 hp, varav 90 hp kurspoäng. En doktorand arbetar självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete och utveckling. Doktoranden kan delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring, sådant arbete kan omfatta maximalt 20 procent av full arbetstid. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är doktoranden i hög utsträckning på plats och deltar i det dagliga arbetet och medverkar till den goda gemenskapen.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och
särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (Högskoleförordningen, Kap. 7, § 39).

Särskild behörighet för tillträde till forskarutbildning i företagsekonomi har den som inom fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng bedrivit studier om minst 120 högskolepoäng i företagsekonomi. Av studierna på avancerad nivå skall minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå utgöras av företagsekonomi, varav 15 högskolepoäng är ett självständigt arbete.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Särskilt bedöms den sökandes studieresultat från tidigare utbildning, kvaliteten hos de självständiga, skriftliga arbetena som ingått i utbildningen och språkfärdighet (förmåga att uttrycka sig i skrift på engelska). Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, analytisk förmåga och ansvarstagande.

Villkor
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas
(Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier, alternativt 5 års
studier om 80% och 20% undervisning eller annan institutionstjänstgöring. Anställningen är
tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget med tillträde enligt överenskommelse.

Lönen för doktorandanställningen följer den av Karlstads universitet fastställda lönestegen för
doktorander.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- ett personligt brev där den sökande beskriver bakgrunden till sitt intresse för den sökta
anställningen,
- meritförteckning (CV),
- examensbevis med förteckning över ingående kurser, eller bestyrkt förteckning över genomgångna och avklarade kurser med betyg och datum,
- kopia av magister- eller masteruppsats, eller motsvarande,
- om det är aktuellt, kopior av publikationer eller intyg av andra meriter,
- eventuellt rekommendationsbrev,
- två referenser, exempelvis från lärare, handledare, tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den
digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det
innehåller. Handlingar som inte kan lämnas in i digital form kan skickas till nedanstående adress:

Karlstads universitet
HR-avdelningen
Att: Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 15 november 2022.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Ange referensnummer: REK 2022/216.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper
Vid institutionen finns utöver ämnet omvårdnad även ämnena folkhälsovetenskap och oral hälsa och vi verkar för att gemensamt bygga ett starkt hälsoområde.

Här får du möjlighet att arbeta inom en utbildnings- och forskningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer.

Ämnets forskning är samlat inom forskningsprogrammet Främja Hälsa och Vårdkvalitet. Forskningsprogrammet omfattar tre forskningsområden som delvis integrerar med varandra: Modeller och innovationer för säker vård, Hantering av komplexa ohälsotillstånd samt Kompetens och professionsutveckling inom omvårdnad. Forskarutbildningen i ämnet är knuten till universitetets forskarskola inom hälsoområdet, Forskarskolan Hälsa. Du kan läsa mer på https://www.kau.se/ omvardnad/forskning/framja-halsa-och-vardkvalitet

Vid institutionen finns utöver ämnet omvårdnad även ämnena folkhälsovetenskap, medicinsk vetenskap och oral hälsa och vi verkar för att gemensamt bygga ett starkt hälsoområde. Här får du möjlighet att arbeta inom en utbildnings- och forskningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett varierande arbete med undervisning framförallt på campus men till viss del även på distans. Du får möjlighet att arbeta med planering, kursutveckling och undervisning inom framför allt sjuksköterskeprogrammet, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Även handledning av examensarbeten inom sjuksköterskeprogrammet ingår. Har du specialistsjuksköterskeutbildning inom någon av de inriktningar vi ger, kan det vara aktuellt med undervisning inom aktuellt specialistsjuksköterskeprogram. Undervisning sker även i samband med den verksamhetsförlagda utbildningen vilket kan medföra dagresor inom regionen. Som universitetsadjunkt ingår du i det pedagogiska utvecklingsarbetet samt kan i viss utsträckning delta i institutionens forskningsaktiviteter. Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras.

Samverkan med vårdverksamheter i det omgivande samhället är en viktig del av arbetsuppgifterna. Viktiga samverkansparter är Region Värmland, de värmländska kommunerna men också regioner och kommuner i hela landet. Du kan få rollen som klinisk adjunkt och då ansvara för VFU-samverkan gentemot handledare och studentgrupper. Samverkan regionalt, nationellt och internationellt kan innebära vissa resor i anställningen. Du följer utvecklingen inom ämnet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete. Andra förekommande arbetsuppgifter på institutionen som skulle kunna bli aktuella är att delta i arbetsgrupper, nämnder och råd och även ha särskilda ansvarsområden.
För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av ämnet deltar du i den dagliga arbetsgemenskapen vid institutionen när arbetsuppgifterna inte är förlagda till annan plats.

Behörighetskrav
För anställningen krävs magisterexamen inom omvårdnad/vårdvetenskap/vårdpedagogik eller annan examen som kan bedömas likvärdig. Då undervisning och studentkontakt mestadels sker på svenska är goda kunskaper i svenska ett krav.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Bedömningsgrunder
Stor vikt kommer att läggas vid:

- Klinisk erfarenhet som sjuksköterska gärna som operationssjuksköterska, ambulanssjuksköterska, distriktssköterska eller intensivvårdssjuksköterska.
- Erfarenhet av undervisning och/eller handledning på högskolenivå inom sjuksköterskeutbildning eller specialistsjuksköterskeutbildning.

Vikt kommer läggas vid:

- Förmåga att samverka med omgivande samhället.
- Personliga egenskaper som förmåga till självständigt arbete, lyhördhet, samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten

Meriterande är:

- Specialistsjuksköterskeexamen som operationssjuksköterska, ambulanssjuksköterska, distriktssköterska eller intensivvårdssjuksköterska.
- Erfarenhet av egen forskning och vetenskaplig produktion.
- Goda kunskaper i engelska.
- Nivån på den sökandes akademiska utbildning.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid med start 2023-02-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Det är ditt ansvar som sökande att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.

Ansökan ska innehålla följande handlingar:

- Personligt brev, med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
- En pedagogisk reflektion (ca 1 A-4 sida) kring hur du: Önskar arbeta med studenters lärande, arbetar med din egen lärandeutveckling samt bidrar till samhällsutveckling genom att verkar som adjunkt vid ett universitet
- CV
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer, som stärker tidigare anställningar, samt rekommendationsbrev
- Beskrivning av pedagogiska meriter
- Beskrivning av yrkesmässiga meriter
- Redogörelse över personliga egenskaper av betydelse för anställningen
- Dokumentation på språkkunskaper i svenska
- Redogörelse för språkkunskaper i engelska
- Intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner, varav minst en chef

De handlingar och publikationer som du önskar som en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar till dem).

Underlag som inte kan bifogas digitalt skickas i ett exemplar till:

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag 2022-12-01
Ange ref. nr: REK/252
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Handelshögskolan vid Karlstads universitet (Karlstad Business School) startade år 2009 och består av arbetsvetenskap, företagsekonomi, informatik, juridik, nationalekonomi och statistik.

Utbildningar bedrivs på alla nivåer med stöd av en stark forskning såväl i ämnesmiljöerna som i flervetenskapliga forskargrupper där den största miljön är CTF, Centrum för tjänsteforskning (https://www.kau.se/ctf). Det finns ett stort kontaktnät, både nationellt och internationellt, som ger goda förutsättningar för nya forskningsprojekt och uppdragsverksamhet. Utbildningen inom företagsekonomi bedrivs främst inom ramen för tre utbildningsprogram: civilekonomprogrammet, fastighetsekonomprogrammet och kandidatprogrammet internationella affärer. Utbildning bedrivs också inom ramen för ett antal masterprogram samt inom forskarutbildningen. Inom ekonomiutbildningarna studerar ca 1 000 studenter på olika nivåer. Vid Handelshögskolan finns också utbildningar inom ett antal andra till företagsekonomi relaterade ämnen; bland annat juristprogrammet.

Arbetsuppgifter
Anställningen som universitetsadjunkt är placerad på ämnet företagsekonomi vid Handelshögskolan, Karlstads universitet. Adjunkten kommer undervisa i kurser på olika nivåer inom ekonomistyrning/externredovisning och närliggande områden. Inom ramen för undervisning ingår även planering, utvärdering och utveckling. Undervisningen kan ske såväl på svenska som på engelska.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har masterexamen i företagsekonomi, redovisning eller styrning. Krav är även att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen som då sker under kompetensutvecklingstiden.

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt är dokumenterat god pedagogisk skicklighet och erfarenhet av att undervisa på olika nivåer inom främst redovisning och styrning samt att handleda uppsatser.

Av stor vikt är kunskaper i svenska och engelska, då undervisningsmoment förekommer på båda dessa språk. Av stor vikt är även personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.

Erfarenhet av deltagande i forskargrupperingar, gärna med koppling till forskningsmiljöer inom Handelshögskolans ansvarsområden ses som meriterande.

Det ses också som meriterande om du har:

- erfarenhet av kursutveckling
- erfarenhet av digitala undervisningsmetoder
- pedagogiska meriteringar

Villkor
Anställningen är tillsvidare med omfattning på 100 %, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Vi ser gärna att du anger två referenspersoner. Det är ditt ansvar som sökande att ansvara för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas fullt ut. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.

Ansökan skall bestå av:
- personligt brev
- CV
- beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
- intyg från tidigare verksamhetsmiljöer samt redogörelse över personliga egenskaper i förhållande till anställningen
- kopior på examensbevis och intyg
- eventuella publikationer
- minst två referenspersoner skall anges

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Skicka inte länkar till dem. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker, skickas i tre exemplar till:

Karlstads universitet
HR-administratör Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Ange referens: REK2022/248

Sista ansökningsdag: 2022-11-15 

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en universitetsadjunkt i folkhälsovetenskap med placering på institutionen för hälsovetenskaper.

Vid institutionen för hälsovetenskaper finns ämnena folkhälsovetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och oral hälsa. Folkhälsovetenskap är tvärvetenskapligt och består av forskare och tillika disputerade lärare inom flera relevanta och högaktuella folkhälsoområden så som; hälsofrämjande arbete, sociala relationer och utsatthet, psykisk hälsa samt miljökemikaliers inverkan på barns hälsa. På ämnet finns dessutom doktorander, och flera erkända samt välmeriterade forskare med hög vetenskaplig produktion. Flera stora forskningsstudier pågår (exempelvis SELMA-studien) som kommer studenterna till nytta på olika sätt. På det här sättet länkas forskning och utbildning samman på ett naturligt sätt och är av stor vikt för att garantera att undervisningen vilar på vetenskaplig grund. Forskningen exemplifieras i utbildningen på olika sätt beroende på examensnivå och kursinnehåll. Folkhälsovetenskap utgör huvudområde i examen på grundnivå (högskole- och kandidatexamen) samt avancerad nivå (magister- och masterexamen). Hösten 2021 startades ett nytt kandidatprogram, hälsa, miljö och samhälle, med folkhälsovetenskaplig inriktning. Du kan läsa mer här: https://www.kau.se/folkhalsovetenskap. Tillsammans med de andra ämnena vid institutionen verkar vi för att gemensamt bygga ett starkt hälsoområde. Här får du möjlighet att arbeta inom en utbildningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett varierande arbete med undervisning på såväl campus som distans. Du får möjlighet att arbeta med planering, kursutveckling och undervisning inom den folkhälsovetenskapliga utbildningen, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Även handledning av folkhälsovetenskapliga examensarbeten ingår, samt undervisning på engelska. Som universitetsadjunkt ingår du vidare i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras. Vi har nära samarbete med bland annat Region Värmland och värdesätter goda relationer med aktörer i regionen varvid samverkan med det omgivande samhället är en viktig del av arbetsuppgifterna. Även samverkan nationellt kan förekomma och därmed kan vissa resor förekomma i anställningen.

Du följer utvecklingen inom ämnet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete. Andra på institutionen förekommande arbetsuppgifter som skulle kunna bli aktuella är att delta i arbetsgrupper, och även ha särskilda ansvarsområden. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har magister- eller masterexamen i folkhälsovetenskap eller annat närliggande ämnesområde. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om de högskolepedagogiska utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: https://www.kau.se/files/202209/Anstallningsordning 2022.pdf

Bedömningsgrunder
Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet inom folkhälsovetenskaplig utbildning. Undervisning och/eller handledning på högskolenivå inom folkhälsovetenskaplig utbildning är meriterande. Disputerad, och eller har erfarenhet av egen forskning och vetenskaplig produktion inom Folkhälsovetenskap är meriterande. Likaså är erfarenheter och kunskaper inom kvalitativ vetenskaplig metod meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska är av stor vikt. Nivån på din akademiska utbildning tas också med i bedömningen. Vi lägger även vikt på att du har förmåga att samverka med omgivande samhälle. Stor vikt fästs vid personliga egenskaper, att du bidrar till att skapa en levande arbetsmiljö på campus, liksom att du har god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till studenter och kolleger.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid med start 2023-01-16 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.


Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper


Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i ett exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-avdelningen
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 15 november 2022.

Ange referensnr: REK2022/245

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Avdelningen för Campusservice är en mångfacetterad avdelning som samlar funktioner som är mer av servicekaraktär snarare än myndighetsutövande karaktär.

Avdelningen är organiserad i tre enheter och arbetar med frågor inom ett brett spektra så som lokalförsörjning, tryckeri, lokalvård, välkomstcenter, tentamenssamordning, vaktmästeri och säkerhet.

Karlstads universitet jobbar för att ligga i fronten vad gäller goda pedagogiska miljöer och trivsam arbetsmiljö för anställda och studenter. Enheten för lokalvård arbetar som en servicefunktion och stöd gentemot hela universitetet. Som lokalvårdare är du en del i skapandet av en god och trevlig arbetsmiljö. På enheten för lokalvård arbetar 21 personer som är indelade i grupper med en gruppledare för varje. Om du liksom oss prioriterar riktigt god kvalité när det gäller service och städ då kan det vara dig vi söker för ett vikariat med start omgående!

Arbetsuppgifter

Våra lokalvårdare har ett eget ansvarsområde som sköts självständigt enligt bestämda arbetsrutiner. Man sköter och ansvarar för golvvård och storstädning på det egna området. Samverkan sker även mellan medarbetare och grupper för större områden än ens eget vid större insatser. Då universitetet arrangerar många olika evenemang behöver lokalvårdarna ibland med kort varsel anpassa sig efter dessa. Det kan tillfälligt förändra arbetsschemat, arbetsuppgifterna samt gruppsammansättningen.

Kvalifikationer

För anställning som lokalvårdare krävs erfarenhet inom lokalvårdsområdet. Eftersom du kommer röra dig bland studenter och anställda krävs att du är både serviceinriktad såväl som flexibel då vi stöttar många arrangemang som kräver omprioritering på vårt område.

Utöver ditt eget ansvarsområde arbetar du även vid behov tillsammans med övriga inom gruppen och mellan grupperna, vilket ställer krav på anpassning, god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har inga problem med att arbeta självständigt, tar egna initiativ, är noggrann och har förmågan att se förbättringsmöjligheter. Det är viktigt att du kan hantera att ha många människor omkring dig när du arbetar samt att du är stresstålig då en del lokaler på grund av undervisning måste stå klara på bestämda tider. Då du har daglig kommunikation med universitetets medarbetare och studenter är ett krav att du har goda muntliga kunskaper i svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du har en SRY- eller motsvarande utbildning alternativt kunskaper som vi bedömer motsvarande är det meriterande. Viss städmaskinvana är även det meriterande.

Villkor

Anställningen är ett vikariat på 50% med start omgående till och med 2022-12-15. Det finns eventuell möjlighet till förlängning och eventuell möjlighet till högre sysselsättningsgrad. Omfattning och tidsperiod kan därmed komma att variera. Arbetstiden för en heltidstjänst är förlagd mellan kl. 05:30-13:57. Arbete på deltid hos oss innebär att man arbetar sin sysselsättningsgrad från och med senast kl. 05:30.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Ansökan ska innehålla:

Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll. CV. Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg. Redogörelse för språkkunskaper.


Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Ange referensnummer REK2022/247 i din ansökan.

Sista ansökningsdag är den 25/10 2022.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en universitetslektor i folkhälsovetenskap med placering på institutionen för hälsovetenskaper.

Vid institutionen för hälsovetenskaper finns ämnena folkhälsovetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och oral hälsa. Folkhälsovetenskap är tvärvetenskapligt och består av forskare och tillika disputerade lärare inom flera relevanta och högaktuella folkhälsoområden så som; hälsofrämjande arbete, sociala relationer och utsatthet, psykisk hälsa, medicinsk vetenskap med inriktning mot människans fysiologi och sjukdomar samt miljökemikaliers inverkan på barns hälsa. På ämnet finns doktorander, och flera erkända samt välmeriterade forskare med hög vetenskaplig produktion. Flera stora forskningsstudier pågår (exempelvis SELMA-studien) som kommer studenterna till nytta på olika sätt. På det här sättet länkas forskning och utbildning samman på ett naturligt sätt.  Du kan läsa mer här: https://www.kau.se/folkhalsovetenskap       

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett varierande arbete med undervisning på såväl campus som distans. Du får möjlighet att arbeta med planering, kursutveckling och undervisning inom den folkhälsovetenskapliga utbildningen, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra kurser ges både på svenska och engelska, och det är viktigt att kunna undervisa redan från anställningens början. Även handledning av folkhälsovetenskapliga examensarbeten ingår. Som universitetslektor ingår du vidare i det pedagogiska utvecklingsarbetet vid ämnet och institutionen. Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras. Du följer utvecklingen inom ämnet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete. Tid för kompetensutveckling erbjuds med 20 procent.

Behörighetskrav
Behörig för anställning är den som har avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller inom närliggande områden, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och har visad pedagogisk skicklighet. Alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Dessutom krävs mycket god muntlig och skriftlig förmåga i såväl svenska som engelska.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: https://www.kau.se/files/2022-09/Anstallningsordning 2022.pdf

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet.

Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt förmåga att handleda och examinera.

Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende djup och bredd inom ämnet folkhälsovetenskap.

Vid urval av behöriga sökanden kommer: 


särskild vikt att läggas vid

erfarenhet av och förmåga att planera, utföra och examinera i kurser på grundläggande och avancerad nivå inom folkhälsovetenskaplig utbildning.

stor vikt att läggas vid

dokumenterad erfarenhet och förmåga att leda och kommunicera utvecklingsarbete med kollegor och studenter gällande undervisning och examination i det egna ämnet eller ämnesområdet. ett visat reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen. personliga egenskaper som initiativ- och samarbetsförmåga, gott omdöme, förmåga att skapa goda relationer till kollegor och studenter för att därigenom bidra till en god arbetsmiljö. förmåga att ta ansvar för sina arbetsuppgifter och kunna arbeta självständigt.

vikt att läggas vid

erfarenhet och förmåga att samverka med det omgivande samhället.

meriterande vara

god erfarenhet av undervisning, kursutveckling och handledning på högskolenivå inom folkhälsovetenskaplig utbildning erhållit externa forskningsanslag forskningserfarenhet inom kvalitativ metod pedagogiska utnämningar 

Villkor
Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 2023-01-30 eller enligt överenskommelse till och med 2023-12-31. Med god möjlighet till förlängning.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange minst två referenser.

Ansökan skall bestå av;

- CV
- Personligt brev
- Fördjupad redogörelse för pedagogisk verksamhet, samt redogörelse för syn på pedagogisk verksamhet
- Fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet
- Intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- Intyg över kunskaper i svenska och engelska
- Redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
- Erfarenhet från ledarskap, samarbete och administration
- Planer för den framtida verksamheten
- Publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå) 
- Kopior på betyg, intyg och examensbevis
- Högst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i ett exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-avdelningen
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2022-11-30
Ange referensnummer: REK2022/243

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Vi söker nu en ny rektor som vill leda oss in i framtiden – är det du?
Vi söker en rektor som genom ett tillitsfullt ledarskap och med ett stort engagemang vill leda och utveckla universitetet de kommande sex åren.

Att vara rektor vid Karlstads universitet är en synlig, spännande och utåtriktad roll, vilket bland annat innebär att rektor i olika sammanhang företräder universitetet regionalt, nationellt och internationellt. Samverkan med externa organisationer och samarbetspartners samt landets övriga lärosäten och rektorer är en annan viktigt del av uppdraget. Rektor förväntas också skapa goda förutsättningar för att lärosätet, dess medarbetare och studenter, kan utvecklas och utmanas i en god arbetsmiljö. Som myndighetens högsta chef har rektor huvudansvaret för att styra universitetet i enlighet med de direktiv och beslut som fattas av regeringen och universitetets styrelse samt att leda verksamheten i enlighet med universitetets vision 2030. 

Mer information om Karlstads universitet och arbetet som rektor hittar du här: https://kau.se/nyrektor

Som rektor krävs det att du har
- professorskompetens.
- gedigen erfarenhet av akademiskt ledarskap och av att framgångsrikt ha verkat som ledare på högre organisatorisk nivå.
- erfarenhet av samverkan med det omgivande samhällets olika aktörer.
- internationellt perspektiv och erfarenhet av internationella samarbeten med andra lärosäten.
- god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som på engelska.

Andra viktiga och meriterande kvalifikationer är
- erfarenhet av att framgångsrikt ha utvecklat utbildnings- och forskningsmiljöer samt av att attrahera externa medel.
- god kännedom om det nationella högskolesystemet samt lagar och förordningar på området.
- god insikt om rollen som arbetsgivare och myndighetschef.
- vitsordad erfarenhet av chefsuppdrag på högre organisatorisk nivå vid ett lärosäte.
- erfarenhet av ledande positioner från annan offentlig verksamhet eller näringsliv.

För anställningen är viktiga ledaregenskaper
- tillitsfullt, kommunikativt och tydligt ledarskap.
- mod, integritet, uthållighet samt beslutsförmåga.
- förmåga att leda i förändring.
- kvalitets-, mål- och resultatorientering.
- god förmåga till analys samt struktur och helhetssyn.
- förmåga att skapa goda relationer.

Anställningen
Rektor föreslås av Karlstads universitets styrelse och tillsätts genom beslut av regeringen. Anställningen omfattar heltid och gäller i högst sex år. Anställningen får förnyas, dock högst två gånger om vardera högst tre år. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ytterligare upplysningar
I denna rekrytering samarbetar Karlstads universitet med Ann-Sofie Rosenberg, konsult på Accord Executive Search. Om du är intresserad av att diskutera anställningen är du välkommen att kontakta Ann-Sofie på 070-633 76 76 eller via [email protected] Det går också bra att kontakta universitetsstyrelsens ordförande Pam Fredman på 070-858 92 00.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 5 november 2022. Ansökan kan göras via Karlstads universitets rekryteringsverktyg Varbi. Kontakt kan också tas med Ann-Sofie Rosenberg, Accord Executive Search på 070-633 76 76 eller via [email protected] Ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Institutionen för pedagogiska studier söker utbildningsledare med inriktning mot kunskapsområde utbildningsledarskap och skolutveckling.

Placeringen är vid Rektorsutbildningen.

Rektorsutbildningen genomför och medverkar i utbildningar samt utvecklings- och forskningsinsatser riktade till skolledare inom skola och förskola. En primär uppgift är ansvaret för den statliga befattningsutbildningen Rektorsprogrammet, 30 hp. Vi kan erbjuda en livaktig utbildnings- och forskningsmiljö med ett kreativt arbetslag som ständigt utvecklar verksamheten.

På Institutionen för pedagogiska studier finns förutom ämnet pedagogiskt arbete också specialpedagogik samt idrott och hälsa. Vid institutionen finns utbildningsprogram mot ämneslärare, grundskolelärare, förskolelärare, yrkeslärare och speciallärare. Institutionen har idag drygt 120 medarbetare.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår uppdragsutbildning och handledning i riktade insatser till skolor och förskolor. Du deltar i planering, utveckling och uppföljning av Rektorsutbildningens olika uppdrag. Att leda lärprocesser och handleda skolledare och andra nyckelpersoner i skolväsendet blir därmed centrala arbetsuppgifter. Uppdraget inbegriper även aktiv omvärldsbevakning.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som utbildningsledare är den som har avlagt kandidatexamen i pedagogik/ pedagogiskt arbete eller annat ämnesområde som har relevans för anställningens innehåll och som genomfört högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen under de första två åren av anställningen. För behörighetskrav i övrigt, se Karlstads universitets anställningsordning, länkad nedan.

- https://www.kau.se/files/2022-09/Anstallningsordning 2022.pdf

Bedömningsgrunder
För att kunna särskilja sökanden kommer nedanstående bedömningsgrunder ”av särskild vikt”, ”av stor vikt” och ”meriterande” att beaktas i nämnd ordning. Observera att alla de meriter du önskar åberopa skall vara styrkta genom betyg, intyg eller liknande. Meriter som inte är verifierade kommer inte att beaktas och hela din ansökan kan komma att sorteras bort.

Av särskild vikt är dokumenterad erfarenhet av lednings- och kvalitetsarbete i skolan samt erfarenheter av att ha arbetat med riktade utbildningsinsatser inom området skolutveckling och utbildningsledarskap utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt.

Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ och ansvar är av stor vikt, liksom god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer med interna såväl som externa samarbetspartners. Vana att läsa, analysera och tolka såväl vetenskapliga texter som skolans författningar, samt en god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Genomförd rektorsutbildning är meriterande, liksom specialpedagogisk utbildning och erfarenhet. 

Villkor
Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi förutsätter att den som får anställningen i stor omfattning kommer att befinna sig på plats i vår miljö.

Ansökan
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska bestå av:
- Personligt brev
- Meritsammanställning med minst två angivna referenspersoner
- Redogörelse fo?r pedagogisk och vetenskaplig verksamhet
- Intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- Redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet, samarbete och administration
- Kopior på examensbevis och intyg

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Skicka inte enbart länkar till dem. De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer ska skickas till;

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2022-10-18.

Ange dnr. REK 2022/236 

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Institutionen består av medie- och kommunikationsvetenskap samt kulturgeografi, geografi och turismvetenskap.

Gäster som besöker oss beskriver ofta det mycket goda arbetsklimatet och ett fika i världsklass. Detta i kombination med forskning på toppnivå gör att vi har en helhet som sticker ut ur mängden.

Beskrivning
Medie- och kommunikationsvetenskap är en del av fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap och utgör en attraktiv utbildnings- och forskningsmiljö. Institutionen ansvarar för grundutbildning inom ett flertal utbildningsprogram samt även program på avancerad nivå. Gränsöverskridande kontakter och globala perspektiv är självklara i vårt arbete. Grundutbildning genomförs i huvudsak inom två stora utbildningsprogram, Kommunikation & PR samt Medier och Kommunikation. Det senare med de två spåren Visuell kommunikation och design samt Digitala medier och analys (fokuserat på teoretisk och praktisk analys av medieinnehåll och -användning i digitala miljöer, t.ex. mobila och sociala medier).

Forskning i medie- och kommunikationsvetenskap bedrivs inom två profilerade forskningsgrupper inom institutionen: forskningsmiljön Geomedia http://www.kau.se/geomedia/ och forskningscentret NODE (The Ander Centre for Research on News and Opinion in the Digital Era) https://www.kau.se/media/node. Mer information om universitetet finns på www.kau.se och mer information om ämnet finns på http://www.kau.se/media.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare vid ämnet kommer du främst att arbeta med undervisning och handledning i skrivande, inom utbildnings­programmet Kommunikation & PR. Undervisning, handledning och examinationer ingår i arbetet, liksom att aktivt delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning och samverkan med det omgivande samhället. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Det är viktigt för universitetet att ge medarbetare möjlighet att vidareutvecklas och ge förutsättningar att växa i takt med förändringar i omvärlden och de nya behov som kan vara kopplade till dessa. I normalfallet ges därför möjlighet till 10-20 % kompetensutvecklingstid.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i medie- och kommunikationsvetenskap är den som har avlagt kandidatexamen i ämnet eller närliggande för anställningen relevant område samt visat pedagogisk skicklighet. Eftersom du bland annat ska undervisa i skrivande på svenska krävs för den här anställningen goda kunskaper i svenska i tal och skrift från anställningens start.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2022-02/Anstallningsordning201126.pdf

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt är att du har kunskap kring medie- och kommunikationsvetenskap och att du har erfarenhet av att undervisa och handleda inom praktisk/tillämpad svenska/skrivande. Vidare är det av särskilt stor vikt att du har någon form av dokumenterad skrivpedagogisk utbildning.

Vi lägger vi vikt vid att du har god samarbetsförmåga och förmåga att ta egna initiativ.

Det ses också som meriterande om du har

- erfarenhet av kursutveckling
- erfarenhet av webbaserad undervisning
- erfarenhet av samverkan även med det omgivande samhället.
- pedagogiska meriteringar

 Villkor
Anställningen är ett vikariat för perioden 1/3-2023 till 18/6-2023. Omfattningen är 45 %.

Upplysningar:
Prefekt Mats Nilsson
Studierektor Susanne Almgren.

Båda kan nås på tfn 054-700 10 00 (vx).

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Institutionen för pedagogiska studier söker utbildningsledare med inriktning mot kunskapsområdet professionshandledning och utbildningsledarskap.

Placeringen är vid Rektorsutbildningen.

Rektorsutbildningen genomför och medverkar i utbildningar samt utvecklings- och forskningsinsatser riktade till skolledare inom skola och förskola. En primär uppgift är ansvaret för den statliga befattningsutbildningen Rektorsprogrammet, 30 hp. Vi kan erbjuda en livaktig utbildnings- och forskningsmiljö med ett kreativt arbetslag som ständigt utvecklar verksamheten.

På Institutionen för pedagogiska studier finns förutom ämnet pedagogiskt arbete också specialpedagogik samt idrott och hälsa. Vid institutionen finns utbildningsprogram mot ämneslärare, grundskolelärare, förskolelärare, yrkeslärare och speciallärare. Institutionen har idag drygt 120 medarbetare.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår uppdragsutbildning och handledning i riktade insatser till skolor och förskolor. Att föreläsa inom kunskapsområdet, leda lärprocesser och handleda skolledare utgör de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Du deltar i planering, utveckling och uppföljning av Rektorsutbildningens uppdrag. Uppdraget inbegriper även aktiv omvärldsbevakning.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt kandidatexamen i pedagogik/ pedagogiskt arbete eller annat ämnesområde som har relevans för anställningens innehåll och som genomfört högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen under de första två åren av anställningen. För behörighetskrav i övrigt, se Karlstads universitets anställningsordning, länkad nedan.

- https://www.kau.se/files/2022-09/Anstallningsordning 2022.pdf

Bedömningsgrunder
För att kunna särskilja sökanden kommer nedanstående bedömningsgrunder ”av särskild vikt”, ”av stor vikt” och ”meriterande” att beaktas i nämnd ordning. Observera att alla de meriter du önskar åberopa skall vara styrkta genom betyg, intyg eller liknande. Meriter som inte är verifierade kommer inte att beaktas och hela din ansökan kan komma att sorteras bort.

Av särskild vikt är dokumenterad erfarenhet av att genomföra utbildnings-, handlednings- och utvecklingsinsatser utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt med målgruppen skolledare. Dokumenterad pedagogisk skicklighet är av särskild vikt, vilken bedöms genom dokumenterat goda insatser vid planering, genomförande, utvärdering och utveckling av utbildning på olika nivåer.

Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ och ansvar är av stor vikt, liksom god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer med interna såväl som externa samarbetspartners. Vana att läsa, analysera och tolka såväl vetenskapliga texter som skolans författningar, samt en god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Dokumenterad erfarenhet av utbildningsinsatser relaterade till konflikthantering är meriterande.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi förutsätter att den som får anställningen i stor omfattning kommer att befinna sig på plats i vår miljö.

Ansökan
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska bestå av:
- Personligt brev
- Meritsammanställning med minst två angivna referenspersoner
- Redogörelse för pedagogisk och vetenskaplig verksamhet
- Intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- Redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet, samarbete och administration
- Kopior på examensbevis och intyg

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Skicka inte enbart länkar till dem. De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer ska skickas till;

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag är den 17 oktober 2022.

Ange dnr. REK2022/235 

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Handelshögskolan vid Karlstads universitet (Karlstad Business School) startades år 2009 och består av arbetsvetenskap, företagsekonomi, informatik, juridik, nationalekonomi och statistik.

Arbetsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar ett flertal perspektiv och teoretiska fält rörande arbete och arbetsliv. Arbetet som projektassistent kommer att ske inom ramen för ett projekt tillsammans med Region Värmland. Projektet syftar till att, baserat på en kvantitativ kartläggning, genomföra intervjuer med företrädare för olika kommunala verksamheter. Dessa kartläggningar ska tillsammans ligga till grund för en analys av arbetslösheten i de värmländska kommunerna.

Arbetsuppgifter
Projektassistenten kommer att bistå i den kvantitativa kartläggningen av arbetslösheten i länet samt att genomföra litteratursökningar inom området. I nästa steg ska ett fyrtiotal intervjuer genomföras och analyseras. Analyserna skall sedan ligga till grund för åtgärdsförslag och handlingsplaner för olika kluster av kommuner i Värmland. Inom ramen för anställningen ska projektassistenten kunna arbeta med kvantitativa och kvalitativa analyser samt ha en god förståelse för arbetsmarknadens funktionssätt.

Kvalifikationer
Sökande ska ha en utbildning på minst kandidatnivå som bedöms vara relevant i relation till arbetsuppgifterna, såsom PA-programmet. Sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kommunal verksamhet på en strategisk nivå och ha god kunskap om området arbetsmarknad och arbetslöshet. Goda muntliga och skriftliga färdigheter i svenska är ett krav och erfarenhet av att genomföra djupintervjuer är meriterande.

Vidare ska den sökande ha mycket god förmåga till självständigt arbete såsom att planera, genomföra och koordinera.

Viktiga personliga egenskaper är öppenhet och god samarbetsförmåga, engagemang och förmåga till helhetssyn. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper förmåga att ta egna initiativ samt förmåga att skapa goda relationer till medarbetare och en stor mängd externa parter i projektet.

Villkor
Anställningen är en särskilt visstidsanställning på deltid, omfattning 50 %.

Tillträde 2022-11-01, till och med 2023-05-31, med eventuell möjlighet till förlängning under förutsättning att erforderliga beslut fattas

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- personligt brev
- CV med dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
- kopior av examensbevis och intyg

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag är den 2022-10-10

Välkommen med din ansökan!

 

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Beskrivning
Vid Institutionen för hälsovetenskaper finns ämnena oral hälsa, omvårdnad och folkhälsovetenskap inkluderat medicinsk vetenskap.

Institutionen har en viktig roll att utbilda studenter inom sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogram, ett masterprogram i hälsovetenskap och kandidatprogram i folkhälsovetenskap samt erbjuder fristående kurser inom omvårdnad, oral hälsa, folkhälsovetenskap och medicinsk vetenskap.

Höstterminen 2020 startade det nya treåriga tandhygienistprogrammet med mål att bli en av landets bästa utbildningar och därmed bidra till kompetensförsörjningen av tandhygienister i Sverige. Det är en modifierad campusutbildning där digital undervisning och examinationer varvas med klinisk träning på campus samt verksamhetsförlagd utbildning i samverkan med flera regioner i landet. Tillsammans med institutionens hälsovetenskapliga ämnen verkar vi för att gemensamt utveckla forskning och utbildning inom hälsoområdet. Läs vidare på vår webbsida om det nya tandhygienistprogrammet https://www.kau.se/utbildning/program-och-kurser/ program/OGTHY

Institutionen har ett nära berikande samarbete med Region Värmland. I samverkan med Folktandvården Region Värmland har Sveriges första Akademiska folktandvårdsklinik (AFK) nyligen inrättats i Karlstad. AFK, ligger i omedelbar anslutning till universitetet och skapar stora möjligheter för utveckling och samverkan inom utbildning, klinik och forskning.

Arbetsuppgifter
Som nyanställd vid ämnet oral hälsa ges möjligheten att vara med och skapa dagens och framtidens tandhygienistprogram. I arbetsuppgifterna ingår främst pedagogiskt arbete inom både teori och praktik.

Det pedagogiska arbetet innebär utveckling och planering av kurser, undervisning och examination inom tandhygienistprogrammets teoretiska och kliniska kurser, verksamhetsförlagd utbildning (VFU) samt i förekommande fall fristående kurser och uppdragsutbildning. Teoretisk undervisning sker i huvudsak nätbaserat och på svenska men kan i förekommande fall ske på engelska i samband med exempelvis utbytesstudenter. Klinisk undervisning/handledning och klinisk examination sker vid campus på AFK eller Kliniskt träningscentrum (KTC). Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom Oral hälsa och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ämnet och det pedagogiska arbetet.

Övriga administrativa arbetsuppgifter på institutionen som kan ingå i anställningen är exempelvis att delta i arbetsgrupper, nämnder, utskott och råd samt ha särskilda andra akademiska ansvarsområden.

Behörighet
För anställningen krävs tandhygienistexamen inklusive kandidatexamen inom oral hälsa. Magisterexamen inom oral hälsa eller annat likvärdigt område är meriterande. Vidare krävs visad god pedagogisk skicklighet och högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning eller magisterexamen saknas, [JB1] kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen och att den planeras inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två årens anställning eller enligt överenskommelse. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska. Saknas kunskaper i engelska kan anställning ändå ske under förutsättning, att den som anställs, aktivt arbetar för att inhämta dessa språkkunskaper. Undervisningen på grundnivå sker på svenska varför det svenska språket är en förutsättning för anställning.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättning av anställningen läggs särskild vikt vid att den sökande har aktuell klinisk erfarenhet som tandhygienist, pedagogisk skicklighet, erfarenhet av undervisning och handledning på högskolenivå inom tandhygienistutbildningen eller motsvarande inom hälso-sjukvård och tandvård. Vidare läggs stor vikt vid samarbetsförmåga, förmåga till självständighet i arbetet, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter. Vikt läggs också vid akademisk administrativ erfarenhet. Visad förmåga att samverka med omgivande samhälle och internationella erfarenheter är särskilt meriterande. Meriterande är magisterexamen eller pågående studier på avancerad nivå inom oral hälsa eller närliggande områden.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas.

Ansökan
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Det är ditt ansvar som sökande att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.

Ansökan ska innehålla följande handlingar:

- personligt brev, med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll ,
- en pedagogisk reflektion (ca 1 A-4 sida) kring hur du: - * Önskar arbeta med studenters lärarande
- * Arbetar med din egen lärandeutveckling
- * Bidrar till samhällsutveckling genom att verkar som adjunkt vid ett universitet


- CV
- kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer, som stärker tidigare anställningar, samt rekommendationsbrev
- beskrivning av pedagogiska meriter - beskrivning av yrkesmässiga meriter - redogörelse över personliga egenskaper av betydelse för anställningen
- dokumentation för språkkunskaper i svenska
- dokumentation för språkkunskaper i engelska
- intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- kontaktinformation till minst två referenspersoner, varav minst en chef
Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress:

Karlstads universitet

HR-avdelningen/Josefin Rönnqvist

651 88 Karlstad

Sverige

Sista ansökningsdag 2022-10-12. Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Inom avdelningen för utbildningsstöd finns antagning, examen, ladok, tentamensadministration och VAL samt enheten för studentstöd.

Inom enheten för studentstöd finns International Office, studie- och karriärvägledningen, samverkanskoordinatorer, studenthälsan samt riktat pedagogiskt stöd. Vid International Office arbetar vi med strategisk internationalisering, inresande och utresande studenter, personalutbyten, avtal med partneruniversitet, nationella- samt internationella nätverk och utbytesprogram.

Arbetsuppgifter
Som internationell koordinator arbetar du med olika delar av utbytesprocessen. Det kan innebära arbetsuppgifter som upprättandet av samarbetsavtal med nya partneruniversitet samt ansökan till, hantering av och uppföljning av externt finansierade utbytesprogram. Du handlägger administrativa ärenden rörande inresande och utresande utbytesstudenter och personal före, under och efter vistelsen. Det innefattar bland annat hantering av ansöknings- och nomineringsprocessen, upprätta efterfrågad dokumentation inom utbytesprogram och kontakter med svenska myndigheter. Du arbetar mycket med muntlig och skriftlig information till studenter, anställda och partneruniversitet. Likaså möter du studenter och personal i personliga möten och vid informationstillfällen både individuellt och i grupp. Som systemstöd använder vi Erasmus Dashboard, Move On4 och ladok. Du kan också komma att arbeta med universitetets ansökan om Europauniversitet. Andra arbetsuppgifter inom internationaliseringsområdet kan förkomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen. Internationell erfarenhet är ett krav. Meriterande är om du har en god förståelse för målgruppen och deras kommunikationsvägar samt erfarenhet av arbete med internationella frågor och mobilitet vid universitet. Du har lätt för att samordna och presentera information för multikulturella grupper och kan arbeta i datasystem med intresse för att driva förbättringsåtgärder. Då många av dina kontakter kommer att vara engelskspråkiga, krävs det mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och i skrift. Andra språkkunskaper av relevans för anställningen är meriterande.

Då du kommer att arbeta med en bred målgrupp bestående av studenter, anställda samt externa aktörer (exempelvis kontaktpersoner vid partneruniversitet utomlands) krävs att du är utåtriktad och har god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk och goda relationer. För att lyckas med dina arbetsuppgifter krävs även att du är serviceinriktad, strukturerad och noggrann samt att du har en hög administrativ kompetens. Det krävs även att du kan arbeta självständigt, är ansvarsfull, orädd och en bra teamarbetare med förmåga att hantera mångfacetterade frågor. Periodvis kan det vara hög arbetsbelastning, tex i samband med kursstart, därför är det viktigt att du är van och trivs med en varierad arbetsbelastning, där du snabbt kan växla om och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi förutsätter att du är initiativrik och drivande vad gäller förslag till utveckling inom arbetet, samt har en god förmåga att lösa problem.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till 2023-08-01 med chans till förlängning, på en omfattning 50-100 % beroende på finansiering. Start enligt överenskommelse.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2022-10-06
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Institutionen för geografi, medier och kommunikation (GMK) utlyser nu en doktorandanställning i medie- och kommunikationsvetenskap.

Anställningen inbegriper forskarstudier på heltid, med avslutning doktorsexamen. Anställningen finansieras av Centrum för geomediastudier (Geomedia) – en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som huvudsakligen består av forskare från medievetenskap och kulturgeografi. De sökandes forskningsförslag bör ha koppling till ett forskningsområde som är relevant för Geomedia.

Mer information finns här: https://www.kau.se/geomedia/centrum-geomediastudier/geomedia

Forskningen inom medie- och kommunikationsvetenskap vid Karlstads universitet håller en hög internationell nivå och forskarna publicerar regelbundet artiklar i internationella publikationer, ger ut böcker på internationella förlag och deltar aktivt i internationella forskningsnätverk. Vår forskning finansieras till stor del av externa finansiärer, så som Vetenskapsrådet, Stiftelsen Riksbankens Jubileumsfond, Anderstiftelsen och EU/Interreg.

Mer information finns här: https://www.kau.se/medie-och-kommunikationsvetenskap

Forskarstudier och arbetsuppgifter
Forskarutbildningen består av 240 högskolepoäng, inklusive doktorsavhandlingen. Doktorander ägnar sig primärt åt sina studier, men utöver forskning kan arbetsuppgifterna innefatta undervisning (i den mån doktorandens språkkunskaper gör det möjligt) eller administration, dock inte mer än 20 % av arbetstiden.. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är doktoranden på plats och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är den som uppfyller villkor för såväl grundläggande som särskild behörighet och som har sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35)

 Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i medie-och kommunikationsvetenskap har den som fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller journalistik, på grund- eller avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

I rangordnandet av de sökande, ges särskild vikt till forskningsplanen/den akademiska kvaliteten och originaliteten i det föreslagna avhandlingsämnet. Särskild vikt läggs också vid hur det föreslagna ämnet passar in i Geomedias forskningsområden.

Sökande bedöms och rangordnas även baserat på deras tidigare studier, med särskilt fokus på kvaliteten på den sökandes självständiga, forskningsrelaterade projekt, i synnerhet på avancerad nivå. I bedömningen ingår även i vilken utsträckning den sökande avser att aktivt delta i det dagliga arbetet i institutionens forskningsmiljö.  Av stor vikt är även den sökandes förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt att den sökande har god samarbetsförmåga och initiativförmåga.

Villkor
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier, alternativt 5 års studier om 80% och 20% undervisning eller annan institutionstjänstgöring. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget. En förutsättning är att alla beslut är tagna. Tillträde tidigast 2023-01-01 eller enligt överenskommelse. Huvudarbetsplats är Karlstad.

Lönen för doktorandanställningen följer den av Karlstads universitet fastställda lönestegen för doktorander.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap finns den administrativa/tekniska avdelningen.

Avdelningen, bestående av ett drygt fyrtiotal medarbetare, tillhandahåller både administrativt och tekniskt stöd till den utbildnings- och forskningsverksamhet som bedrivs inom fakulteten. Verksamheterna inom fakulteten arbetar med kunskapsbyggande på olika sätt, framförallt genom utbildning, forskning och forskarutbildning.

Som fakultetsadministratör arbetar du främst med utbildnings- och forskningsadministration, samt med administrativt stöd till forskare, chefer och olika nämnder.

Till den administrativa/tekniska avdelningen söker vi nu en fakultetsadministratör, som trivs med att ge service, jobba strukturerat med kvalificerad administration i akademisk miljö. Du kommer med största sannolikhet att arbeta närmast institutionen för hälsovetenskaper, där ämnen som bland annat omvårdnad, folkhälsovetenskap och oral hälsa finns, men andra institutioner kan också bli aktuella.  

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är varierande och består i huvudsak av utbildningsadministration. Det omfattar bland annat information till studenter, reservantagning, registrering, administration kring tentamen och betygsrapportering. Även administrativt stöd till chefer, lärare och forskare kan ingå, exempelvis fakturahantering, rapportsammanställning, protokollskrivning, samordning av möten och administration inom forskningsprojekt. Då den administrativa avdelningen har som uppdrag att stödja all verksamhet inom fakulteten kan det även komma att ingå administrativa uppgifter inom andra delar av fakultetens verksamhetsområde.

Arbetet utförs i nära samarbete med chefer, studierektorer, lärare, andra fakultetsadministratörer och övrig personal vid fakulteten.

Kvalifikationer
För anställningen krävs utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. Vidare krävs att du har aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna från en utbildnings- eller forskningsmiljö. Har du erfarenhet av högskoleadministration ser vi det som meriterande.

Vi söker dig som är utåtriktad, har lätt för att samarbeta och att skapa goda relationer till kollegor och studenter. För dig är det viktigt att hålla en god servicenivå och att utföra dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Du arbetar strukturerat, är noggrann och har förmågan att självständigt planera ditt arbete och ta egna initiativ. Periodvis kan det vara hög arbetsbelastning, tex i samband med kursstart. Därför är det viktigt att du är van och trivs med en varierad arbetsbelastning, där du snabbt kan växla om och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du har goda språkkunskaper i tal och skrift, såväl i svenska som i engelska. Du har god vana av och arbetar effektivt i digitala miljöer och lär dig snabbt nya (IT)system.

Villkor

Anställningen är ett vikariat dock längst till och med 2024-08-31 med en omfattning på 100%. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att förlängas under förutsättning av erforderliga beslut.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan skickas via universitetets rekryteringsverktyg och ska bestå av:

- Personligt brev och CV
- Kopior på handlingar som styrker tidigare erfarenheter, exempelvis arbetsintyg, examensbevis, rekommendationsbrev
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Sista ansökningsdag 2022-10-03

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakter med säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Administrativa avdelningen vid Fakulteten för humaniora- och samhällsvetenskap (HS)
HS fakultetens verksamhet är indelad i ämnen, institutioner och centrumbildningar som arbetar med kunskaps­byggande på olika sätt, framförallt genom utbildning, forskning och forskarutbildning.

Vid HS fakulteten finns en administrativ avdelning bestående av cirka sextio anställda som arbetar med utbildnings- och forsknings­­administration samt administrativt stöd till forskare, chefer och nämnder.

Vi utlyser nu en eller flera tillsvidaretjänster på 100% till fakultetens administrativa avdelning som skall arbeta med främst utbildnings­administration inom en institution.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av utbildningsadministration men omfattar även annat administrativt stöd till lärare och forskare. Utbildningsadministration omfattar bland annat information till studenter, reservantagning, registrering, tentamina och betygsrapportering för kurser.

Eftersom den administrativa avdelningen har till uppgift att stödja all verksamhet inom fakulteten kan det även komma att ingå administrativa uppgifter inom andra delar av fakultetens verksamhetsområde allt efter behov. Arbetet utförs i nära samarbete med studierektor, lärare, andra fakultetsadministratörer inom institutionen, prefekt och övrig personal vid fakulteten.

Kvalifikationer
För anställningen krävs utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. Du har tidigare erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna inom en utbildnings- eller forskningsmiljö. Då det periodvis är en hög arbetsbelastning skall du vara stresstålig och ha förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är utåtriktad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer till både arbetskamrater och studenter. En förutsättning för att du skall kunna hålla en god servicenivå och utföra dina arbetsuppgifter med ett gott resultat, är att du är strukturerad och noggrann samt har förmåga att självständigt planera ditt arbete och ta egna initiativ.

Du har goda språkkunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Du arbetar strukturerat och effektivt i digitala miljöer och tar dig snabbt an nya (IT)system. Har du erfarenhet av högskoleadministration ser vi det som meriterande.

Villkor
Anställningarna är tillsvidare på 100 %. Tillträde den 1 december 2022 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets rekryteringsverktyg Varbi, som du når genom att logga in här nedan. Till ansökan bifogas personligt brev och CV. Ange även två referenspersoner.

Sista ansökningsdag är den 21 september 2022.

 Välkommen med din ansökan!



Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Avdelningen för Campusservice är en mångfacetterad avdelning som samlar funktioner som är mer av servicekaraktär snarare än myndighetsutövande karaktär.

Avdelningen är organiserad i tre enheter och arbetar med frågor inom ett brett spektra så som lokalförsörjning, tryckeri, lokalvård, välkomstcenter, tentamenssamordning, vaktmästeri och säkerhet.

Karlstads universitet jobbar för att ligga i fronten vad gäller goda pedagogiska miljöer och trivsam arbetsmiljö för anställda och studenter. Enheten för lokalvård arbetar som en servicefunktion och stöd gentemot hela universitetet. Som lokalvårdare är du en del i skapandet av en god och trevlig arbetsmiljö. På enheten för lokalvård arbetar 21 personer som är indelade i grupper med en gruppledare för varje. Om du liksom oss prioriterar riktigt god kvalité när det gäller service och städ då kan det vara dig vi söker för ett vikariat med start omgående!

Arbetsuppgifter
Våra lokalvårdare har ett eget ansvarsområde som sköts självständigt enligt bestämda arbetsrutiner. Man sköter och ansvarar för golvvård och storstädning på det egna området. Samverkan sker även mellan medarbetare och grupper för större områden än ens eget vid större insatser. Då universitetet arrangerar många olika evenemang behöver lokalvårdarna ibland med kort varsel anpassa sig efter dessa. Det kan tillfälligt förändra arbetsschemat, arbetsuppgifterna samt gruppsammansättningen.

Kvalifikationer
För anställning som lokalvårdare krävs erfarenhet inom lokalvårdsområdet. Eftersom du kommer röra dig bland studenter och anställda krävs att du är både serviceinriktad såväl som flexibel då vi stöttar många arrangemang som kräver omprioritering på vårt område.

Utöver ditt eget ansvarsområde arbetar du även vid behov tillsammans med övriga inom gruppen och mellan grupperna, vilket ställer krav på anpassning, god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har inga problem med att arbeta självständigt, tar egna initiativ, är noggrann och har förmågan att se förbättringsmöjligheter. Det är viktigt att du kan hantera att ha många människor omkring dig när du arbetar samt att du är stresstålig då en del lokaler på grund av undervisning måste stå klara på bestämda tider. Då du har daglig kommunikation med universitetets medarbetare och studenter är ett krav att du har goda muntliga kunskaper i svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du har en SRY- eller motsvarande utbildning alternativt kunskaper som vi bedömer motsvarande är det meriterande. Viss städmaskinvana är även det meriterande.

Villkor
Anställningen är ett vikariat på 50-100% med start omgående till och med 2022-09-30 med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattning och tidsperiod kan komma att variera. Arbetstiden för en heltidstjänst är förlagd mellan kl. 05:30-13:57.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.


Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Ange referensnummer REK2022/157 i din ansökan.

Sista ansökningsdag är den 14/8 2022.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Kommunikationsavdelningen bidrar till att o?ka Karlstads universitets synlighet och attraktivitet inom utbildning och forskning i Sverige och internationellt.

Avdelningen arbetar bland annat med information om och marknadsfo?ring av universitetets utbildning och forskning, mediehantering och PR, kommunikation till medarbetare, studenter och externa ma?lgrupper, kriskommunikation, event, webb och sociala medier. Avdelningen har ett 20-tal medarbetare. Nu so?ker vi en kommunikato?r fo?r en tillsvidareansta?llning med inriktning som pressekreterare och med ansvar för ledningskommunikation.

A?r du redo fo?r en ny utmaning?

Arbetsuppgifter
Ansta?llningen som kommunikato?r/pressekreterare pa? Karlstads universitet inneba?r bland annat att:

- arbeta med proaktiv och reaktiv mediehantering
- skriva pressmeddelanden, debattartiklar och underlag till pressaktiviteter
- genomfo?ra medietra?ning med forskare, chefer och annan personal
- arbeta med lednings- och internkommunikation
- vara ra?dgivare i kommunikationsfra?gor i organisationen
- fo?lja debatt och nyhetsflo?de na?r det ga?ller forsknings- och utbildningsfra?gor
- skriva texter och artiklar fo?r webben
- bygga upp, utveckla och fo?rvalta webbplatser och -sidor
- arbeta fram, genomfo?ra och fo?lja upp kommunikationsplaner
- skriva interna nyheter och presentationer
- arbeta med sociala medier
- analysera och utveckla universitetets press- och mediearbete

Kvalifikationer
För ansta?llningen kra?vs ho?gskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande utbildning med la?gst kandidatexamen. Du har aktuell erfarenhet av att arbeta som kommunikato?r med inriktning mot press, PR och/ eller ledningskommunikation, och med arbetsuppgifter enligt ovan.

Arbetet sta?ller ho?ga krav pa? god samarbetsfo?rma?ga med kollegor och externa akto?rer samtidigt som du ska kunna prioritera bland arbetsuppgifterna, arbeta under tidspress, sja?lvsta?ndigt, flexibelt och med ho?g integritet.

Mycket god administrativ fo?rma?ga liksom mycket god vana att anva?nda IT-sto?d i arbetet samt erfarenhet av webbpublicering a?r en fo?rutsa?ttning. Det a?r meriterande om du kan webbpubliceringssystemet Drupal och har erfarenhet av att administrera pressrum via Notified.

Aktuell erfarenhet av arbete i ho?gskolesektorn eller annan offentlig sektor ser vi ocksa? som en merit. Ett krav a?r att du uto?ver svenska a?ven beha?rskar engelska i tal och skrift. Vi fa?ster stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Ansta?llningen a?r en tillsvidareansta?llning pa? heltid, med tilltra?de så snart som möjligt. Provansta?llning kan komma att tilla?mpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2022-08-09

Ange referensnr: REK2022/193

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning licentiatexamen i arbetsvetenskap vid Handelshögskolan, Karlstads universitet.

Arbetsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar många perspektiv på arbete och arbetsliv. Arbetsvetenskapen studerar bland annat människors arbetsvillkor, arbetsorganisationer och ledarskap, samt belyser också arbetsmarknad i både ett nationellt och internationellt perspektiv. Makt- och inflytandefrågor, arbetsmarknadsrelationer, segregationsmönster på arbetsplatser och på arbetsmarknaden, arbetsmiljö, relationen mellan arbete och övrigt liv, arbete och teknik är exempel på områden som studeras. Arbetsvetenskap utgörs av ett femtontal personer varav två professorer, två docenter, fyra lektorer, en adjunkt och ett femtal doktorander.

Anställningens mål är att licentianden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom arbetsvetenskap samt bidra till kunskapsutvecklingen ämnet inom genom framställandet av en vetenskaplig licentiatuppsats inom området arbetsvetenskap. Licentiatanställning i arbetsvetenskap syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen är knuten till forskningsprojektet Det nya normala? En studie om funktionshinder och möjliggörare, distansarbete och inkluderande arbetsmiljö med utgångspunkt i coronapandemin.

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att medverka i forskningsprojektet Det nya normala? som ska undersöka hur personer med funktionsnedsättning upplevt/upplever hur det är att arbeta hemifrån. I forskningen kommer vi att använda oss av olika former av kvalitativa metoder för datainsamling. Huvudsakliga arbetsuppgifter blir att medverka aktivt i datainsamling och analysarbete, samt skrivande av vetenskapliga artiklar vilket också utgör en väsentlig del av ett eget licentiatarbete. Inläsning av aktuell forskning och relevanta teorier utgör också en central del. Forskningsarbetet kommer att ske i nära samarbete med avdelningen för Arbetsvetenskap vid Högskolan Dalarna.

En doktorand ska främst ägna sig åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen består av 120 hp, inklusive uppsatsen vid licentiatexamen. En doktorand arbetar självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete. Doktorandens institutionstjänstgöring om 20 % kan innebära både undervisning och administrativt arbete.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är doktoranden aktiv i arbetet och gemenskapen vid ämnet och institutionen.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (Högskoleförordningen, Kap. 7, § 39).

Särskild behörighet att antas till forskarutbildning i arbetsvetenskap har den som avlagt magisterexamen och skrivit en kandidat- magister- eller masteruppsats med inriktning mot arbetslivsfrågor.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Bedömningsgrunderna baseras på;

Särskilt bedöms den sökandes studieresultat från tidigare utbildning, kvaliteten hos de självständiga, skriftliga arbetena som ingått i utbildningen, språkfärdighet samt den sökandes avsikt att närvara och delta i forskningsmiljön. Då anställningen kommer att förläggas till ett forskningsprojekt rörande distansarbete och inkludering i arbetslivet inom kommunal verksamhet är självständiga arbeten med fokus på just dessa område meriterande.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.

På grund av ämnets karaktär och det aktuella forskningsprojektets ansats är det av särskild vikt att den sökande kan tala och skriva flytande svenska och engelska språkkunskaper är av stor vikt.

Villkor
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen omfattar två års heltidsstudier, alternativt 2,5  års studier om 80% och 20% institutionstjänstgöring. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med resterande tid med tillträde enligt överenskommelse.

Lönen för doktorandanställningen följer den av Karlstads universitet fastställda lönestegen för doktorander. 

För mer information och fullständig annons se, kau.se/jobb

Sista ansökningsdag: 2022-09-04 

Ange referensnummer: REK 2022/185

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Institutionen för ingenjörs- och kemivetenskaper, vid fakulteten för hälsa, natur och teknikvetenskap, har cirka 60 anställda och ansvarar för kurser inom fyra ingenjörsprogram, lärarutbildning, basår och kandidatprogram med olika inriktningar.

Kemi är ett av institutionens fyra ämnen och bedriver undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Kemi är ett forskarutbildningsämne med fem inriktningar. Här arbetar cirka 20 personer, med forskning och utbildning. Lärare på kemiämnet undervisar på:

- Läkemedelsanalys – kandidatprogram i kemi
- Civilingenjör kemiteknik
- Ämneslärarprogram, gymnasiet, kemi
- Grundlärarprogram
- Basår

Antalet studenter som läser kurser inom kemi har ökat de senaste åren och ökningen förväntas fortsätta. Inom kemiämnet sker idag ett utvecklingsarbete för ett framtida program på avancerad nivå.

Under en begränsad tid har vi behov av att förstärka vår grupp med en eller flera amanuenser.
En amanuens är en student som vid sidan av sina studier arbetar med uppgifter inom undervisning, administration eller medverkan i forskning.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen undervisning på grundnivå. De flesta av kurserna ges som både campus- och distanskurser. De kurser som det främst är aktuellt att undervisa på är kurser i kemi på grundnivå, men det kan även bli aktuellt att undervisa i kemi på kurser inom lärarutbildningen eller på basåret.

Undervisningen sker framför allt i form av föreläsningar, övningar, seminarier, laborationer men även andra undervisningsformer kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår administrativa uppgifter kopplade till undervisning. Undervisning på andra kurser och andra arbetsuppgifter kan bli aktuella.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Sökande ska vara antagen till Läkemedelsanalys – kandidatprogram i kemi eller Civilingenjör Kemiteknik vid Karlstads universitet och ha minst ett år kvar till fullständig examen.

Då undervisningen till största del är på svenska, förutsätts goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är vanligt med kurslitteratur på engelska, varför även goda kunskaper i engelska krävs.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande fästs särskild vikt vid:

- Aktuella kunskaper i grundläggande kemi.
- Dokumenterad erfarenhet och goda kunskaper från laborativt arbete.
- Förmåga att samarbeta samt att självständigt kunna driva och slutföra givna arbetsuppgifter inom utsatt tid.

Vid urval bland behöriga sökande fästs vikt vid:

- Dokumenterad erfarenhet från undervisning inom högre utbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av undervisning med digitala verktyg.

Vi fäster stor vikt vid den sökandes personliga lämplighet och egenskaper. Initiativrikedom, engagemang och ett positivt förhållningssätt mot kollegor och studenter är en förutsättning för att skapa en god arbetsmiljö. Av stor vikt är även god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande samt engagemang för verksamheten.

Villkor

Anställningen som amanuens omfattar högst 50 % av heltid, vilket motsvarar 20 timmar per vecka över tid. Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse. Tillträde tidigast 2022-08-15, till och med 2023-02-28.
Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskravet fortfarande är uppfyllt.

Ansökan
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med anvisningarna i annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska bestå av:

- personligt brev
- CV
- kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg
- intyg på pågående studier (eller antagningsbevis till aktuellt program)
- minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chefer)

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan.
Ange ref.nr REK 2022/187.

Sista ansökningsdag:  19 juni 2022                                       

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre