Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Karlstad

Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.



Zeppelin söker en platschef till Karlstad!

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett globalt och expansivt företag som strävar efter ett nära och långsiktigt samarbete med våra kunder. Vi erbjuder dig även goda utvecklingsmöjligheter i en växande organisation med härliga medarbetare. Läs mer om hur några av våra medarbetare upplever oss som arbetsgivare på Zeppelin Inifrån.

 

Vi söker dig som på ett affärsmässigt, serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår serviceverksamhet i Karlstad. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans av service och tjänster, kund och ekonomi. Du kommer att rapportera till vår Regionchef Syd. Din verksamhet består av 15 medarbetare

 

Ett urval av förekommande arbetsuppgifter:
* Budget och resultatansvar.
* Personalansvar.
* Leda, fördela och utveckla anläggningen efter företagets uppsatta mål.
* Kvalitetssäkra utfört arbete och säkra processer.
* Ansvar för arbetsmiljö och säkerhet.
* Driva ett aktivt affärsdrivet ledarskap och utveckla dina medarbetare.

 

Din erfarenhet och personlighet:
För att lyckas i tjänsten och för att kunna bidra i utvecklingen av ditt ansvarsområde så krävs att du tidigare har arbetat i ledande befattning med personal och budgetansvar, i någon form av teknisk verksamhet. Som person är du orädd, driven, strukturerad och initiativrik. Arbetet innebär att du dagligen har kontakt med våra kunder vilket kräver att du är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga. Du är van att arbeta i Office-programmen och behöver ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i svenska och engelska. Du skall ha minst B-körkort.

 

Vi erbjuder:
* En fast månadslön och målbonus.
* Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken.
* En arbetsgivare som arbetar långsiktigt.
* En arbetsmiljö där man kan medverka i utveckling och förbättring.
* Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor.

Placeringsort: Karlstad

Sista ansökningsdag: 2025-04-30, men vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Önskar du ytterligare information om tjänsten, kontakta gärna Regionchef Syd: Jonas Engdahl: 076 776 96 57, [email protected].

Vi genomför bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Vi vill bli den bästa tekniska förvaltningen och här erbjuder vi dig en plats som fanbärare. Vi är en bit på väg och ditt driv hjälper oss att fortsätta vår förbättringsresa på marknadsområde Värmland-Örebro.

På vilket sätt ska du vara med och utveckla oss i framtiden?

Som gruppchef för teknisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en engagerad och närvarande ledare för gruppens 9 medarbetare. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare genom att du ständigt utmanar dina medarbetare och stöttar dem längs vägen. Genom att vara nytänkande och samarbeta med övriga chefer inom marknadsområdet och övriga Riksbyggen utvecklar du vår organisation till att bli kundernas första val.

I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter och ansvar är tydliga och där man samtidigt har roligt och utvecklas.  I ditt chefsansvar ingår frågor som resursplanering, kompetensförsörjning och samverkan med andra delar av verksamheten. Vi vill att du bidrar till att fortsätta utveckla initiativkraft, affärsmässighet och servicekänsla.

Du deltar i budget- och prognosarbetet samt uppföljning av resultat. Du rapporterar till leveranschefen för teknisk och ekonomisk förvaltning.

Hos oss gör du skillnad

Vi söker därför dig som har ett inkluderande ledarskap, som skapar självdrivande medarbetare och som tar kloka beslut i vardagen. Då arbetet innebär kontakter både internt och externt ser vi att du brinner för kundservice och ledarskap. Du visar stort engagemang och är en trygg beslutsfattare, som uthålligt driver organisationen framåt med en god kommunikativ förmåga. Tempot är emellanåt högt och det är viktigt att du kan planera och strukturera både ditt eget och gruppens arbete. 

Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang

Du har minst ett par års dokumenterad erfarenhet som ledare. I din roll är det viktigt att du är engagerande, tydlig, strukturerad och tycker om att driva förändring, samt skapar utveckling som sätter kunden i fokus. Våra värdefulla medarbetare och fina gemenskap är den viktigaste kraften bakom framgång, så vi lägger stor vikt vid att du är en lyhörd, inkluderande ledare med hög integritet och stark moralisk kompass.

Du som söker har en akademisk utbildning med teknisk inriktning eller annan likvärdig arbetslivserfarenhet.

Du har körkort och hanterar det svenska språket i såväl tal som skrift.

Du kommer att arbeta både i Karlstad, Karlskoga och i Örebro men din placering är i Karlstad eller Örebro. Viss del av arbetet kommer att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Låter detta spännande?

I så fall ska du skicka din ansökan till oss via www.riksbyggen.se under Lediga jobb. Urvalsprocessen sker löpande så sök redan idag. Sista ansökningsdag 2025-04-20.

Vid frågor kontakta leveranschef för Teknisk förvaltning Malin Rilde, telefon 019-19 24 10.


Klicka på länken om du är nyfiken på Riksbyggen.
Är du nyfiken på hur det är hos oss?

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

NWT Media söker

Redaktionell chef för lokala titlar

Nyckelroll i skapandet av framtidens lokala journalistik

Vi söker en chef för NWT Medias lokala titlar.

Du kommer att leda 14 lokala och regionala tidningar i Värmland, Dalsland och Skaraborg och vara personalansvarig chef för tidningarnas chefredaktörer.

Du erbjuds här: 
I den här rollen får du stort eget ansvar för att leda det journalistiska arbetet på tidningarna.
Du kommer arbeta med flera strategiska frågor, men räkna också med mycket operativt arbete nära chefredaktörerna, medarbetarna och journalistiken. 

Du ska säkerställa att varje titel är organiserad på bästa sätt för att nå de uppsatta målen och du har resultat-, budget- och uppföljningsansvar för titlarna i ditt område. 

Du kommer rapportera till NWT Medias chef för redaktionell verksamhet och sitta med i NWT Medias redaktionella ledningsgrupp.

Du är: 
Du är en närvarande och aktiv som ledare och har vana av att hålla många saker igång samtidigt. Vi vill också att du känner dig bekväm när det händer mycket och av att ha olika projekt och processer rullande. 
Du leder genom att inkludera dina medarbetare och du vet att bäst resultat nås genom bred förankring, samarbete och delaktighet.

Du har: 
För att lyckas i den här rollen behöver du ha flera års erfarenhet som chef i redaktionell miljö och det är meriterande om du har lett digitala verksamheter eller projekt.
Du har dokumenterade kunskaper i att leda förändringsprocesser och du måste gilla att ständigt skruva i organisation, roller och arbetssätt. 
Du är bottnad journalistiskt och van att hantera olika sorters publicistiska frågor. 
Det är meriterande om du är eller har varit ansvarig utgivare.
Du behöver veta hur du bygger ett team för att lyckas med ett projekt, vad som behöver hända på vägen och hur det hela ska avslutas. 
Du är kommunikativ och inkluderande i ditt sätt att arbeta.
B-körkort då tjänsten innebär en del resor inom vårt geografiska område.

Intresserad? 
Har du frågor kan du kontakta Tomas Skoglund, chef för redaktionell verksamhet vid NWT Media, telefon 072-209 58 89 eller [email protected]

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på NWT Medias huvudkontor i Karlstad.

Vi ser fram emot din ansökan senast 2025-04-21, men sök så snart du kan, vi kommer att hålla urval löpande. Visa mindre

Om YOMO
YOMO är en del av Taste Asia Group, en expanderande koncern specialiserad på matupplevelser från Asien. Koncernen omfattar flera framgångsrika koncept som Asian Town, MY WOK, YOMO, Asian Market m.m. På YOMO hyllar vi Asiens rika kulinariska arv genom att erbjuda en atmosfär inspirerad av Shanghais guldålder. Vi serverar buffé och bjuder karlstadsborna och dess besökare på en smakresa där historia och nutid möts över en måltid.
Rollen
Som restaurangchef på YOMO ansvarar du för den dagliga driften och för att skapa en minnesvärd gästupplevelse i varje möte. Ditt ledarskap ska inspirera och motivera teamet att hålla hög kvalitet i både service och matupplevelse. Du säkerställer att YOMOs koncept genomsyrar allt från smakerna i det asiatiska köket till atmosfären i vår inredning och musik, inspirerad av 1900-talets Shanghai.
Vem vi söker
Du har erfarenhet som restaurangchef eller i en liknande ledande roll inom restaurangbranschen.
Du brinner för service, kvalitet och gästnöjdhet.
Du är en inspirerande ledare som skapar engagemang i teamet.
Ett stort intresse för asiatiska kök och matkultur är ett plus!

Vi erbjuder
En unik möjlighet att leda en restaurang som sticker ut på Karlstads restaurangscen.
En konkurrenskraftig lön och utvecklingsmöjligheter inom en innovativ och växande koncern.
En inspirerande arbetsmiljö där historia och modern kultur möts.

Skicka in din ansökan till oss idag och bli en del av något riktigt speciellt! Visa mindre

Din arbetsplats
Folktandvården Värmland är en spännande organisation med verksamhet i hela regionen.

Här finns cirka 550 medarbetare som arbetar med tand- och munhälsa till värmlänningar i alla åldrar.

Folktandvården Tingvalla är den allmäntandvårdsklinik i Karlstad som ligger mest centralt, belägen i samma byggnad som Specialistkliniken för tandreglering. Vi jobbar med arbetssättet 7-19, där du varvar mellan att jobba förmiddags- eller eftermiddagspass.

Vi är en av de största klinikerna i Värmland och här finns mycket energi och en stark vilja att utvecklas. Du kommer att få 43 medarbetare och i alla yrkeskategorier har vi en fin mix av yngre och mer erfarna kollegor. På Tingvalla arbetar vi inom alla odontologiska områden och har flera nichtandläkare. Tingvalla har listat ca 14 300 patienter varav 6 100 är barn

Karlstad och Värmland erbjuder många goda boendemiljöer och här finns förutsättningar att skapa livskvalitet även vid sidan av jobbet. Klarälven, Vänern och den omväxlande naturen ger fina möjligheter till såväl sommar- som vinteraktiviteter.

Region Värmland erbjuder genom vår ledarskapsakademi flera utbildningar och fördjupningar inom allt du kan behöva som chef. Är du ny som chef får du introduktion och ledarutbildning.

Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för att leda, planera och utveckla verksamheten på din klinik. Du ansvarar för klinikens vård- och personalplanering, arbetsmiljöarbete samt budget och uppföljning. Klinikchefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse.
I din roll ingår du i Folktandvårdens samlade ledning med tandvårdschefen som närmaste chef. Som klinikchef på Folktandvården Tingvalla har du även stöd av en klinikadministratör som är en del av klinikens ledning.

Dina kunskaper/kompetenser
Vi söker dig som är målinriktad, engagerad och har förmåga att skapa förtroende. Du har utbildning och erfarenhet inom tandvård samt ett genuint intresse för ledarskap. Har du ledarerfarenhet är det meriterande men inget krav.
Du värdesätter både starkt ledarskap och hög odontologisk kvalitet. Det är viktigt för oss att du är en tydlig, öppen och stöttande ledare som ser och uppskattar alla medarbetare. Vi sätter stort värde på din samarbetsförmåga och dina kommunikativa färdigheter, samt din förmåga att strukturera arbetet, leverera resultat och ha ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa.



Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.



Läs mer om att https://regionvarmland.se/tandvard/jobba-hos-oss och följ oss gärna på sociala medier.



Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.



Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.



Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Barn och ungdomsförvaltningen stärker förutsättningarna för en likvärdig utbildning! 

Är du en driven och strukturerad ledare med erfarenhet av skolutveckling? Vill du vara med och skapa en trygg och inspirerande lärmiljö för både barn, elever och personal? Då kan det vara just dig vi söker! 

Vi på Barn- och ungdomsförvaltningen jobbar för att ge alla barn och elever en likvärdig utbildning.

Nu söker vi biträdande rektorer som vill ta ansvar för kvaliteten på utbildningen, organisationen, arbetsmiljön, budget och kommunikationen – både inom förskola och grundskola. Börja din karriär som biträdande rektor för att på sikt ta klivet till rektor. Vi arbetar systematiskt med att utveckla vårt ledarskap, pedagogiska kunnande och kvalitetsarbete. Här får du chansen att utvecklas som ledare och jobba med duktiga kollegor som också vill göra skillnad.

Vi söker 1 biträdande rektor till förskola och 13 till grundskola. I rollen kommer du att arbeta nära rektor för att skapa en fungerande organisation där både barn/elever och personal har de bästa förutsättningarna för att lyckas. 



Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor kommer du att ha ansvar för att hantera viktiga delar av verksamheten, så som kvaliteten på utbildningen, arbetsmiljön för barn, elever och personal, budget, och kommunikationen mellan alla inblandade – både inom skolan och med vårdnadshavare. Du och rektor kommer att samarbeta för att fatta viktiga beslut om utbildning och utveckling, med ett tydligt fokus på barnens och elevernas lärande och utveckling. 

I rollen har du även personalansvar, där du leder och stöttar personalen genom ett aktivt arbetsmiljöarbete för att skapa en trygg och positiv arbetsplats. Du kommer också att jobba med budgetplanering och säkerställa att skolans resurser används på bästa sätt. 

En annan viktig del är att bygga bra relationer med barn, elever, personal, vårdnadshavare och fackliga företrädare genom att vara lyhörd och ha en öppen och inkluderande kommunikation. Du kommer att bidra till att skapa en arbetsmiljö som är positiv och inspirerande för alla. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har behörighet att undervisa i skolväsendet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap inom förskola eller grundskola, samt har en bra förståelse för ekonomi och resursfördelning. Du är engagerad av skolutveckling och strävar efter att skapa en bra arbetsmiljö. Du har även en förmåga att kommunicera och samarbeta med olika aktörer. 

Vi söker dig som kan ta initiativ och driva förändringar för att förbättra skolans verksamhet och möta framtida utmaningar. Du har förmågan att kommunicera effektivt, både i enskilda samtal och i större sammanhang, vilket främjar förståelse och samarbete.

Som person är du en ledare som kan motivera och engagera andra, fatta beslut och stödja personalens utveckling. Du är strukturerad och kan planera och organisera arbetet effektivt, vilket säkerställer att skolans mål uppnås och att verksamheten bedrivs på ett systematiskt sätt.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Isolerab växer och söker nu en driven Platschef till vår expanderande installationsavdelning!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som Platschef på Isolerab
Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Karlstad - som brinner för ledarskap och som drivs av utmaningar. Rollen som platschef innebär att du planerar och styr det dagliga i ortens verksamhet när det gäller installation och utförande. Uppföljning av ekonomi, mål och produktivitet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi.

Som Platschef får du:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap och personlig utveckling
Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm
Friskvårdsbidrag & friskvårdsaktiviteter
Förmånsportal


Vem söker vi?
Du är en person med erfarenhet av att leda och driva team. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en liknande bransch. Som person är du en naturlig ledare med goda kommunikativa egenskaper och besitter förmågan att skapa resultat genom andra.
Du tycker om att se andra lyckas/ växa i sin roll och teamets resultat och mående är viktigt för dig. Du har en positiv inställning, är lyhörd & ser utmaningar som något positivt där du använder ditt driv till att vilja lösa dem. Du är kommunikativ, målmedveten och har en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete.
Du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och motivera dina team till att uppnå sina mål. Du trivs med att jobba i ett högt tempo där dagen inte alltid blir som man planerat.
Du har en strävan efter att få utvecklas och ta ansvar och ser dig som en del av Isolerabs ansikte utåt.
Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande, så ansök redan idag för din chans att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt via mobil eller dator.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Söker du en ny utmaning? Nu har du chansen att vara med och bidra och fortsätta utveckla en samhällsviktig verksamhet.

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en vikarierande gruppchef till Karlstad.

Om jobbet 
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det taktiska och strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för ca 25 medarbetare i Karlstad inom ditt ansvarsområde, bostadstillägg, och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Du har tidigare ledarerfarenhet från offentlig verksamhet med stort kundfokus och gillar att arbeta med högt uppsatta mål.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Det är meriterande om du har erfarenhet av förmånen bostadstillägg och om du har erfarenhet av att leda i en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö. Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare och processer. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Anställningen är ett vikariat på heltid under perioden 2025-05-12 till 2026-08-31. Placeringsort är Karlstad.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Arbetspsykologiskt test kan komma att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan senast 25 mars 2025.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
På Bergvik har Hjärtat förmånen att driva två stycken apotek, och det av de två som ligger inne i själva shoppingcentret söker nu en ny engagerad chef. Samarbetet apoteken emellan är tight och hjärtligt och det finns därmed alltid en hjälpande kollega i samma hus att rådfråga i stort och smått.
Apoteket är rymligt och har en stor och fräsch egenvård, som passar shoppingkunden perfekt. Här arbetar för närvarande fyra farmaceuter och tre tekniker. Därutöver utgår härifrån inte mindre än två regionala specialister verksamma inom kvalitet respektive varor. Detta vilket ger ett fint tillskott i såväl verklig experthjälp som stöttning i daglig drift.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Hel- eller deltid kan diskuteras.
Vi har öppet 10-20 på vardagar, 10-18 på lördagar och söndagar.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 20 mars
Kontaktperson: Josefine Wase Carlbinder, tf RC 0722 151171, [email protected]
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda den ekonomiska utvecklingen hos en framstående aktör inom bygg- och säkerhetsbranschen? Byggbeslag söker nu en erfaren Ekonomichef som vill vara med på deras spännande resa framåt.
Om tjänsten
Som Ekonomichef på Byggbeslag får du en central roll i företagets fortsatta utvecklingsresa. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ekonomiavdelningen och vara en viktig del av ledningsgruppen där du aktivt bidrar till att forma och genomföra strategiska beslut som bidrar till ökad lönsamhet. Bolaget befinner sig i en förändringsfas där ekonomistyrning, affärsutveckling och digitalisering är högt prioriterade områden. I denna roll kommer du att leda och utveckla ekonomiavdelningen, med fokus på att säkerställa en stark controllingfunktion och implementera effektiva ekonomiska strategier för ökad lönsamhet och hållbar tillväxt. Du ansvarar för koncernredovisning, projektredovisning och lagerhantering, samtidigt som du ger chefer i organisationen rätt beslutsunderlag för att stärka den ekonomiska styrningen. Rollen innebär också att du presenterar finansiella rapporter och strategiska initiativ för styrelsen och bidrar till att modernisera och digitalisera processer, exempelvis genom att vidareutveckla affärssystem och BI-verktyg som Jeeves och Power BI. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll i ett bolag där du har verklig möjlighet att påverka och göra skillnad. Hos Byggbeslag finns en företagskultur som präglas av samarbete och engagemang, där du får frihet att driva förändringar och utveckla ekonomiavdelningen i takt med bolagets tillväxt. Om dig
Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet av en liknande roll, gärna i en koncernstruktur, och som vill vara med och driva både strategisk och operativ utveckling. Du är utbildad civilekonom och har en gedigen bakgrund inom redovisning, projektredovisning och gärna även lagerhantering. Erfarenhet från bygg-, installations- eller säkerhetsbranschen är meriterande men inte ett krav. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en analytisk och affärsorienterad ledare med en förmåga att se helheten och förstå ekonomins påverkan på affären. Du trivs i en miljö där förändring står i fokus och har en drivkraft att utveckla både processer och människor. Vi tänker att du ser på dina medarbetare som din starkaste resurs och din kommunikationsförmåga är en av dina styrkor – du kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska samband och skapa engagemang i organisationen. Vidare är du en person som tar initiativ och arbetar proaktivt för att identifiera och genomföra förbättringar. Du är visionär men samtidigt operativ och har lätt för att växla mellan strategiska diskussioner och praktiskt arbete. På Byggbeslag värdesätts medarbetarnas åsikter högt och vi ser därför gärna att du vågar utmana och balansera beslut i ledningsgruppen, samtidigt som du är en prestigelös lagspelare som kan kavla upp ärmarna när det behövs. I denna roll kommer du att ha stora möjligheter att påverka och driva utveckling – är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till Byggbeslags framgång? Då tycker vi att du ska söka denna tjänst!
Om Byggbeslag
Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på.
Vår resa tog sin början i slutet av 50-talet då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet.
Byggbeslag är sedan 1975 en del av Ahlmarkskoncernen, grundad 1847 i Karlstad, och en av Värmlands mest betydande företagsgrupper med verksamhet inom sjöfart, handel och industri. Med en internationell närvaro bedriver koncernen verksamhet i flera europeiska länder samt Nordafrika och sysselsätter cirka 1 250 anställda.
Om processen Om du har några frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] alternativt Wilma Lindmark på [email protected]. Tjänsten är en tillsvidareanställning och anställningsort är Karlstad. Sista ansökningsdag är 20 mars. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du trygg, grundad och inkluderande, och kan du leda både dig själv och andra med ett tillitsbaserat ledarskap?
Vi söker en ledare med erfarenhet av området, strategiskt kvalitet-och ledningsarbete samt med förmåga att balansera verksamhet och ekonomi.

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen

Ditt uppdrag

Sedan 2024 har Karlstads kommun en ny styrmodell. Riktningen är mer gränsöverskridande och arbetssättet mer tillitsbaserat och berör och involverar alla förvaltningar och bolag.

Som socialdirektör verkställer du politiska beslut genom ett tillitsbaserat- och utvecklande ledarskap. Arbetet sker inom den egna förvaltningen men också i nära samverkan med övriga förvaltningar och kommunala bolag. Direktören ingår, tillsammans med övriga kommunala förvaltningsdirektörer och verkställande direktörer, i koncernens ledningsgrupp.

Direktören har en viktig roll i att omsätta kommunens styrmodell med dess hållbarhetsdimensioner och uppnå kommunens vision; ett bättre liv i solstaden.

Nu söker vi dig som kan leda vår förvaltning med fokus på resultat, strategisk planering, och en förmåga att bygga samarbeten både internt och externt. Förvaltningen med drygt 600 medarbetare leds av socialdirektören och är organiserad kring tre avdelningar och en stab. Avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen. Avdelningarna ansvarar för sina respektive områden och staben har funktioner för stöd till avdelningarnas verksamheter.

Förvaltningen bereder ärenden, verkställer politiska beslut och bedriver den övriga verksamhet som ligger inom nämndens ansvarsområde.

Uppdraget förutsätter att du har god förmåga att översätta och tydligt förmedla politiska beslut till en stark genomförandekraft i alla led.

Kvalifikationer

Du är en erfaren och trygg ledare som behärskar området samtidigt som du i din ledande roll fokuserar på att skapa en arbetsmiljö som ger en god samarbets- och lärandekultur. Förvaltningen består av en erfaren medarbetargrupp som är van att ta stort eget ansvar. Som ledare levererar du resultat utifrån uppdraget och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. En viktig del av uppdraget är att samarbeta både internt och externt på olika nivåer samt att representera förvaltningen i olika sammanhang.

Vi söker en ledare med relevant akademisk utbildning med erfarenhet av övergripande ledningsarbete inom social förvaltning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har arbetat som ledare i en liknande roll inom offentlig verksamhet och även drivit förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Vidare motiveras du av att lyfta och driva de arbetsmarknad- och sociala frågorna ur ett bredare perspektiv.

Med din gedigna erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och nära samarbete med politisk ledning, samverkar du med politiker i en större organisation. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en modig ledare med god kommunikationsförmåga som vågar utmana på ett inkluderande sätt. Vidare har du en vilja att bygga laget internt och vara en synlig och närvarande ledare som skapar lugn och stabilitet. Du har en naturlig förmåga att skapa ett tillåtande klimat och delegerar ansvar med tydliga ramar och mål, vilket ger verksamhetschefer frihet att agera självständigt.

Du är en skicklig relationsbyggare och en tydlig kommunikatör med en förmåga att förmedla budskap, vilket skapar förtroende och klarhet i alla led och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang och delaktighet.

Arbetsmarknad och socialförvaltningen

Vi ansvarar för kommunens arbetsmarknadsfrågor och omsorg och service för individer och familjer. Vi har även ansvar för: mottagning av ensamkommande barn och unga, tolkservice, socialpsykiatri, personer med beroendeproblematik, familjerättsliga frågor, budget- och skuldrådgivning, boutredning, samt tillstånds- och tillsynsmyndighet för alkohol och tobak.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är funktionsindelad med tre avdelningar och en stab; avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen.

Våra största yrkesgrupper är socionom, behandlingsassistent och boendestödjare.

Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden".
Kom och väx med oss!

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar Karlstads kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Marie Gutke, [email protected], 070-377 54 27 eller Anna Edén, [email protected], 070-221 44 48.

Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen

Är du trygg, grundad och inkluderande, och kan du leda både dig själv och andra med ett tillitsbaserat ledarskap?

Vi söker en ledare med erfarenhet av området, strategiskt kvalitet-och ledningsarbete samt med förmåga att balansera verksamhet och ekonomi.

Ditt uppdrag
Sedan 2024 har Karlstads kommun en ny styrmodell. Riktningen är mer gränsöverskridande och arbetssättet mer tillitsbaserat och berör och involverar alla förvaltningar och bolag.

Som socialdirektör verkställer du politiska beslut genom ett tillitsbaserat- och utvecklande ledarskap. Arbetet sker inom den egna förvaltningen men också i nära samverkan med övriga förvaltningar och kommunala bolag. Direktören ingår, tillsammans med övriga kommunala förvaltningsdirektörer och verkställande direktörer, i koncernens ledningsgrupp. Direktören har en viktig roll i att omsätta kommunens styrmodell med dess hållbarhetsdimensioner och uppnå kommunens vision; ett bättre liv i solstaden.

Nu söker vi dig som kan leda vår förvaltning med fokus på resultat, strategisk planering, och en förmåga att bygga samarbeten både internt och externt. Förvaltningen med drygt 600 medarbetare leds av socialdirektören och är organiserad kring tre avdelningar och en stab. Avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen. Avdelningarna ansvarar för sina respektive områden och staben har funktioner för stöd till avdelningarnas verksamheter.

Förvaltningen bereder ärenden, verkställer politiska beslut och bedriver den övriga verksamhet som ligger inom nämndens ansvarsområde.

Uppdraget förutsätter att du har god förmåga att översätta och tydligt förmedla politiska beslut till en stark genomförandekraft i alla led.

Kvalifikationer
Du är en erfaren och trygg ledare som behärskar området samtidigt som du i din ledande roll fokuserar på att skapa en arbetsmiljö som ger en god samarbets- och lärandekultur. Förvaltningen består av en erfaren medarbetargrupp som är van att ta stort eget ansvar. Som ledare levererar du resultat utifrån uppdraget och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. En viktig del av uppdraget är att samarbeta både internt och externt på olika nivåer samt att representera förvaltningen i olika sammanhang.

Vi söker en ledare med relevant akademisk utbildning med erfarenhet av övergripande ledningsarbete inom social förvaltning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har arbetat som ledare i en liknande roll inom offentlig verksamhet och även drivit förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Vidare motiveras du av att lyfta och driva de arbetsmarknad- och sociala frågorna ur ett bredare perspektiv.

Med din gedigna erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och nära samarbete med politisk ledning, samverkar du med politiker i en större organisation. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en modig ledare med god kommunikationsförmåga som vågar utmana på ett inkluderande sätt. Vidare har du en vilja att bygga laget internt och vara en synlig och närvarande ledare som skapar lugn och stabilitet. Du har en naturlig förmåga att skapa ett tillåtande klimat och delegerar ansvar med tydliga ramar och mål, vilket ger verksamhetschefer frihet att agera självständigt.

Du är en skicklig relationsbyggare och en tydlig kommunikatör med en förmåga att förmedla budskap, vilket skapar förtroende och klarhet i alla led och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang och delaktighet.

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen
Vi ansvarar för kommunens arbetsmarknadsfrågor och omsorg och service för individer och familjer. Vi har även ansvar för: mottagning av ensamkommande barn och unga, tolkservice, socialpsykiatri, personer med beroendeproblematik, familjerättsliga frågor, budget- och skuldrådgivning, boutredning, samt tillstånds- och tillsynsmyndighet för alkohol och tobak.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är funktionsindelad med tre avdelningar och en stab; avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen.

Våra största yrkesgrupper är socionom, behandlingsassistent och boendestödjare.

Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden".

Kom och väx med oss!

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar Karlstads kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Marie Gutke, [email protected], 070-377 54 27 eller Anna Edén, [email protected], 070-221 44 48.

Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat.

För att söka tjänsten vänligen klicka på följande länk;

https://www.linkedin.com/posts/marie-gutke-59068012_vill-du-göra-skillnad-på-riktigt-vi-söker-activity-7301240774153670659-i08P?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAAAKXMzwBt3_nkDUhQXL6e2SsADl57zuQIyQ

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Coop Värmland är en av Värmlands största privata arbetsgivare och består av butikskoncepten Coop, Pekås och MaxiMat. Förutom 61 butiker har vi även egen livsmedelstillverkning under varumärket Nästgårdsköket. Vi är cirka 1200 anställda och omsätter cirka 3,7 miljarder.

Vi ägs av våra 171 000 medlemmar och har verksamhet på ett trettiotal orter runt om i Värmland. Läs mer om oss på coopvarmland.se

Välkommen till Coop Värmland!

HR-CHEF TILL COOP VÄRMLAND
Är du en trygg, kommunikativ och inspirerande ledare med gedigen erfarenhet inom HR?
Vill du vara med och driva och utveckla HR-arbetet i en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Som HR-chef på Coop Värmland har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår HR-funktion. Du säkerställer efterlevnad av lagar och avtal inom
HR-området samt initierar och driver återkommande processer. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, där du arbetar verksamhetsnära och är ett naturligt bollplank och stöd för våra chefer. I rollen har du personalansvar över vårt HR-team.
Du ingår i koncernledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Säkerställa att HR-strategin stödjer företagets långsiktiga mål och affärsstrategi.
• Driva frågor inom employer branding, kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling.
• Skapa förutsättningar för ett gott och förtroendefullt samarbete med de fackliga organisationerna och hantera komplexa fackliga förhandlingar.
• Utveckla och implementera HR-processer och policies som stödjer verksamhetens behov.
• Tillsammans med ditt HR-team stötta chefer i frågor som rör arbetsrätt, kompetensutveckling, rekrytering, rehabilitering, jämställdhet, mångfald och arbetsmiljö etc.
• Vara en synlig, trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och samverkan i hela organisationen.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning.
• Minst 7-10 års erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete.
• Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och en förståelse för HR:s roll i affärsutvecklingen.
• Ett starkt och coachande ledarskap med förmåga att skapa engagemang och utveckling.
• Trygghet, god kommunikationsförmåga och hög integritet.
• Djup kunskap inom arbetsrätt och vana vid att hantera komplexa fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att driva HR-agenda i en förändringsresa samt att förvalta och utveckla befintliga processer.
• Mycket god IT-kompetens och ett genuint intresse för digitala verktyg.

Placering: Karlstad

Är du redo att ta nästa steg i din HR-karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan
Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum som är den 28 mars 2025.
I denna rekrytering samarbetar Coop Värmland med Qtym. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Graflund, 070-4233423 [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Distributionschef till Karlstad som på ett prestigelöst sätt vill leda och motivera sitt team, och vara med och bidra till en innovationskultur som gör oss ledande även imorgon.

Som Distributionschef har du en operativ roll i verksamheten, och vi söker dig som är en resultatorienterad och inspirerande ledare som är bra på att bygga motivation och engagemang. Med ett coachande ledarskap skapar du samsyn, bygger goda relationer och involverar dina medarbetare kring vision och värderingar. Du tar ägarskap, bidrar till ständig förbättring och får förändring att hända. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad du kommer att göra som Distributionschef

- Vara en del i ansvaret för brevenhetens personal gällande resultat, leverans och arbetsmiljö
- Ansvara för att säkerställa optimal bemanning och ett övergripande processansvar för produktionen
- Strategiskt och operativt arbete med transformation och att säkerställa ett kommersiellt fokus i beslutade aktiviteter
- Ansvara för att, tillsammans med övriga i ledningsgruppen, säkra synergier med övriga affärsområden.
- Säkra att uppsatta kvalitetsmål efterlevs
- Samarbeta och samverka med fackliga representanter
- Coacha och utveckla medarbetare
Vad du tar med dig

- Gymnasieexamen, akademisk examen är meriterande
- Tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna med erfarenhet från brev/logistik och/eller kommunikationsverksamhet
- Erfarenhet av omställningsarbete eller förändringsarbete i större organisation
- God administrativ förmåga samt goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- B-körkort
Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Katarina Sörman, Distriktschef på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker engagerade ledare med starkt driv och självständighet. Du är effektiv, trivs med förändring och är skicklig på samverkan. Med ditt ledarskap skapar du resultat och driver förändringsarbete framåt. Är du den vi söker?

Nära ledarskap, förändring, samverkan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering i antingen Västerås, Uppsala eller Karlstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av samverka mellan olika organisationer
• har kunskap om aktivitetsersättning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Västerås, Uppsala, Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010 116 10 43 eller Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Nu söker vi på Sveagatan och Gruvan i Karlstad en Verksamhetschef. Tjänsten är på heltid och du ansvarar för båda verksamheterna. Du leder verksamheterna genom den lokala ledningsgruppen som består av fyra gruppchefer. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Avvakta inte med din ansökan då vi gör löpande urval.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Gruvan & Sveagatan
Mitt i centrala Karlstad ligger äldreboendet Gruvan. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet. Gruvan erbjuder vård och omsorg till äldre personer som har en kognitiv sjukdom. På enheten finns det 33 lägenheter.
I den gamla stadsdelen Herrhagen ligger Sveagatan med mycket vacker bebyggelse och närhet till fina promenadstråk i Herrhagsparken. Sveagatan erbjuder vård och omsorg till äldre personer som har en kognitiv sjukdom. På enheten finns det 30 lägenheter. På enheterna finns det 4 gruppchefer som tillsammans med dig som verksamhetschef bildar den lokala ledningsgruppen. Gruppcheferna delar sin tid både genom att arbeta i omsorgsarbetet samt administrativt
Läs gärna mer om våra verksamheter på www.vardaga.se och vi finns också på Instagram vardagagruvan och vardagasveagatan.

Demenscertifiering: Vi är demenscertifierade boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 240223 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

IUC Värmland söker en ekonomiansvarig med ansvar för organisationens ekonomi- och redovisningsarbete. Detta är en central roll i vårt uppdrag att stärka den värmländska industrin!
Vi söker dig som är en engagerad ekonom med bred kompetens, gärna med erfarenhet av projektredovisning inom EU-finansierade projekt. Du kommer att arbeta i hela ekonomiprocessen från budget till redovisning och utveckling av ekonomifunktionen i nära samarbete med VD, verksamhetsutvecklare, projektledare och övriga medarbetare i organisationen.
Du kliver in i en roll där upparbetade rutiner redan är på plats och där övergången till digital redovisning (Fortnox) är genomförd. Det finns ett planerat introduktionsprogram för att ge dig en bra start. Du kommer att ha en central roll i den fortsatta utvecklingen av ekonomiavdelningen och närliggande funktioner.
Om IUC Värmland
IUC Värmland (tidigare IUC Stål & Verkstad) är en oberoende aktör och ett stort företagskluster i Värmland med bred kunskap om industrins utmaningar, behov och möjligheter. Vi utvecklar och stärker företagen genom vårt engagemang, vår stöttning och vägledning inom flera viktiga och aktuella områden. Det kan handla om ny teknik, kompetensförsörjning, effektivisering, marknadsutveckling, grön omställning och hållbart företagande.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:
Ekonomisk redovisning enligt rutiner och krav från finansiärer, lag och god sed.
Ekonomiska avstämningar, månadsbokslut, årsbokslut och rapporter till projektledare, styrgrupp, VD och styrelse.
Upprättande av och uppföljning av budget, löpande verksamhet och projekt.
Likviditetsuppföljning och likviditetsplanering.
Rutiner för arkivering av dokument som är hänförliga till projekt och löpande verksamhet.
Ansvar för ekonomisystem.
Rutiner för tidsredovisning.
Skatte- och momsfrågor.
Övriga uppgifter kan tillkomma baserat på behov och erfarenhet.

Din bakgrund:
Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom området ekonomi.
Du har stor erfarenhet av att arbeta med redovisning, ekonomiuppföljning och budgetering.
Erfarenhet av projektredovisning i EU-finansierade projekt är starkt meriterande.
God kommunikationsförmåga både på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team och att driva projekt och uppgifter framåt mot uppsatta mål.
En stark analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa frågor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i IUC Värmland som består av de juridiska enheterna IUC Wermland AB och föreningen Stål & Verkstad. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att bidra till verkliga förändringar för en hållbar industri i Värmland. Visa mindre

Marketing Automation & Content Specialist till Happy-day.se
Vill du driva marketing automation och skapa engagerande innehåll som ökar både försäljning och kundlojalitet?
På Happy-day.se, en ledande e-handel inom upplevelsepresenter, söker vi nu en Marketing Automation & Content Specialist som vill kombinera datadriven marknadsföring med kreativt innehållsskapande.
Vi letar efter dig som både har en analytisk sida och ett kreativt sinne – någon som kan skapa smarta automatiserade flöden, optimera konvertering samtidigt som du skapar relevant content för vår e-handel och marketing automation.
I denna roll får du chansen att arbeta brett med performance marketing, marketing automation och content, där du både analyserar och skapar.


Om rollen
Som Marketing Automation & Content Specialist kommer du att ha en nyckelroll i vårt marknadsteam och arbeta med att:
Bygga och optimera marketing automation – Skapa och förbättra automatiserade e-postflöden, segmentering och personalisering för att driva försäljning och lojalitet.
Analysera och optimera konvertering (CRO) – Arbeta med A/B-testning, kundresor och datadrivna insikter för att förbättra prestanda i våra kanaler.
Optimera bokningsflöden och marketing automation – Säkerställa att våra marknadsföringsflöden bidrar till en smidig bokningsprocess både vid och efter köp.
Skapa innehåll för automation & e-handel – Skriva och optimera innehåll för nyhetsbrev, triggers, e-postkampanjer och produktbeskrivningar.
Fotografera, filma och redigera innehåll – Ta fram bild- och videomaterial för e-handeln och våra marknadsföringskampanjer.


Vem vi söker
Vi söker dig som har en teknisk förståelse för digital marknadsföring, men som också har en kreativ sida och kan skapa engagerande innehåll.


För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:
? Har erfarenhet av marketing automation (t.ex. Klaviyo, HubSpot, Mailchimp eller liknande).
? Förstår konverteringsoptimering (CRO) och hur man maximerar e-handelsförsäljning.
? Har erfarenhet av datadrivet arbete och att tolka insikter från Google Analytics, Hotjar eller liknande verktyg.
? Har kunskap inom e-postmarknadsföring, segmentering och personalisering.
? Har erfarenhet av att skapa copy och content för digital marknadsföring och e-handel.
? Kan fotografera, filma och redigera material – eller har en stark vilja att lära dig.


Extra plus om du även har:
? Erfarenhet av marketing automation inom e-handel och bokningssystem.
? Arbetat med AI-drivna annonssystem eller dynamisk personalisering.
? En teknisk förståelse för API:er och systemintegrationer inom digital marknadsföring.




Varför jobba hos oss?
En datadriven och kreativ miljö – Du får vara med och forma vår digitala tillväxtstrategi. Möjlighet att påverka – Vi är en snabbväxande e-handel där dina insatser gör skillnad. Utveckling & lärande – Vi satsar på kompetensutveckling och vill att du växer med oss. Jobba med upplevelser! – Vi skapar minnen för livet.
Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan idag!
???? Ansök genom att skicka CV och en kort presentation av dig själv till [[email protected]]
Vi ser fram emot att höra från dig! ???? Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Karlstads Energi



Nu söker vi nästa stjärna för att vara med på resan mot ett mer hållbart Värmland. Är det du? Hos oss på Karlstads Energi får du möjligheten att vara med och utveckla framtiden. Vi söker dig som vill vara i en spännande och expansiv bransch. Bolaget ägs av Karlstads kommun och är bland annat verksamma inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning. Med alla våra 270 engagerade medarbetare är vi Karlstads största kommunala bolag. Några av dina kollegor arbetar bland annat som el- och fibermontörer, ingenjörer, tekniker inom drift-och underhåll, säljare och projektledare.



Att vara en del av vårt bolag innebär att du får arbeta med hållbarhet på riktigt. Vi sätter stort värde på våra medarbetares kompetens och strävar efter att skapa en engagerande arbetsmiljö som uppmuntrar till nyfikenhet. Vi ser fram emot att välkomna dig ombord på vår spännande resa!



Beskrivning
Vi söker en driven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för säkerhetsarbetet inom bolaget.

Utöver säkerhet kommer du även att leda och ansvara för utvecklingen av vår IT- och fastighetsverksamhet. 

Du kommer i denna roll leda och utveckla bolagets säkerhetsarbete såväl strategiskt som operativt.  Bolagets styrelse och ledningsgrupp är dina uppdragsgivare och du kommer att rapportera till Ekonomichefen. Till ditt stöd har du nyckelpersoner i bolaget.  

Dina huvudsakliga ansvarsområden inom säkerhet är civilt försvar och beredskap, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, kontinuitetshantering, incidenter, säkerhetsskydd, krisledning och brandskydd.  

Du kommer också att leda och utveckla IT- och fastighetsverksamheten för att möta bolagets behov och framtida utmaningar. Inom IT-organisationen leder du ett team bestående av en IT-strateg och två systemförvaltare, medan fastighetsavdelningen inkluderar en gruppchef och tre fastighetsskötare. Ditt uppdrag blir att vidareutveckla och stärka dessa områden för att säkerställa en trygg, effektiv och framtidssäkrad verksamhet. 

Vi söker dig som har ett starkt säkerhetsmedvetande, god ledarskapsförmåga och en förmåga att driva förbättringsarbete i en komplex verksamhet som är i ständig förändring. Vill du vara med och skapa en trygg och hållbar framtid för vår verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef kommer du att leda och utveckla enheten med fokus på beredskapsfrågor samt IT-säkerhet och fysisk säkerhet. Du ansvarar för att ta fram och implementera säkerhetsstrategier samt säkerställa att effektiva säkerhetsåtgärder genomförs i hela organisationen. I ditt uppdrag ansvarar du även övergripande för utveckling och löpande förvaltning av IT samt våra fastigheter. Du kommer även att leda bolagets brandskyddsorganisation. 

En viktig del av arbetet är att samordna säkerhetsarbetet inom bolaget. Med målet att höja säkerhetsmedvetenheten i bolaget utvecklar du och genomför utbildningar och övningar i bolaget.  

Vid incidenter och krissituationer har du en central roll i hantering och uppföljning. Du genomför risk- och sårbarhetsanalyser samt säkerhetsrevisioner för att identifiera förbättringsområden och stärka organisationens motståndskraft. 

Därtill ingår samarbete med externa aktörer och myndigheter för att säkerställa att säkerhetsarbetet håller en hög nivå och följer aktuella regelverk och riktlinjer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom säkerhet, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna i en ledande roll, och en gedigen förståelse för lagstiftning, roller, ansvar och praxis inom säkerhet och beredskap. 

Du har erfarenhet av ledarskap och arbete med budget- och personalansvar. 

Du har goda kunskaper inom både IT-säkerhet och fysisk säkerhet samt erfarenhet av att leda och utveckla team. Rollen kräver en förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, där du med din analytiska blick kan identifiera risker och driva förbättringar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentligt ägt bolag samt kunskap om samhällets krisberedskap, totalförsvar och psykologiskt försvar. Även erfarenhet av informationssäkerhetsarbete ses som en fördel. 

För att lyckas i rollen är du analytisk, lösningsorienterad och har en strukturerad samt noggrann arbetsstil. Du är engagerad och ansvarstagande, med en förmåga att hantera stress och arbeta under pressade situationer. Dessutom har du lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer, både internt och externt. 

Karlstads Energi är en attraktiv arbetsgivare som värnar om både din professionella och personliga utveckling. Vi erbjuder förmåner så som arbetstidsförkortning, flextid och semesterväxling för ökad flexibilitet. Dessutom får du friskvårdsbidrag på 3000 kronor, möjlighet att delta i motionslopp med betald startavgift, tillgång till gym samt en gång per månad till självkostnadspris boka en massage hos vår företagsmassör. Vi erbjuder även bolagsgemensamma personalaktiviteter och verksamhetsdagar där du får möjlighet att utvecklas och bidra till framtidens Karlstad.  

Som anställd är du en del av Karlstads Energis kris- och krigsorganisation. Vid nyanställning genomförs obligatoriskt alkohol- och drogtest, och giltig legitimation behöver uppvisas vid intervju.  

Provanställning kan komma att tillämpas.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Du & vi & jobbetPostNord är på en förändringsresa som kräver nya tankesätt och idéer. Teknikens möjligheter och marknadens krav kommer att driva innovation och transformation på ett sätt som vi aldrig tidigare sett. Vi behöver tänka annorlunda och drivas av att inget är omöjligt. Vi är människor som har mod att pröva nytt för att utvecklas. Här finns kraft, trygghet och driv att skapa ett PostNord som utmanar vår infrastruktur för att vi ska bli en lika självklar del av framtiden som vi är av historien.

Vi söker nu en Platschef till Karlstad.

Om rollen
Vi söker dig som på ett prestigelöst sätt vill leda och motivera ditt team, och vara med och bidra till en innovationskultur som gör oss ledande även imorgon. Som Platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten med ett strategiskt perspektiv.

Du är en resultatorienterad och inspirerande ledare som är bra på att bygga motivation och engagemang. Med ett coachande ledarskap skapar du samsyn, bygger goda relationer och involverar dina medarbetare kring vision och värderingar. Du tar ägarskap, bidrar till ständig förbättring och får förändring att hända. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vad du kommer att göra som Platschef

- Arbeta med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
- Ha övergripande ansvar för optimal bemanning och resultatansvar för produktionen
- Utveckla verksamheten genom ett synligt, tydligt och kommunikativt ledarskap
- Planera och leda den löpande verksamheten inom ansvarsområdet
- Etablera och vidareutveckla relationer till relevanta aktörer i omvärlden
- Samarbeta med övriga affärsområden för att hitta synergier
- Samarbeta och samverka med fackliga representanter
Som Platschef ingår du i ledningsgruppen för distriktet och får en viktig roll i att bidra till distriktets utveckling. Du leder både chefer och medarbetare.


Vad du tar med dig som Platschef

- Gymnasieexamen. Akademisk utbildning inom logistik eller relevant eftergymnasial utbildning är meriterande
- Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef och ledare, gärna från att leda i förändring
- Erfarenhet från logistikbranschen eller liknande
- God administrativ förmåga, systemvana och kunskaper i Office-paketet
- Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
- B-körkort


Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Katarina Sörman, Distriktschef på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

Fastighetsmäklarinspektionen (FMI) är förvaltningsmyndighet för frågor om registrering av och tillsyn över fastighetsmäklare och fastighetsmäklarföretag. Myndigheten ska pröva ansökningar om registrering av fastighetsmäklare och fastighetsmäklarföretag samt föra register över fastighetsmäklare och fastighetsmäklarföretag som är registrerade. Myndigheten utövar också tillsyn över fastighetsmäklare och fastighetsmäklarföretag och avgör frågor om disciplinära åtgärder mot registrerade fastighetsmäklare och fastighetsmäklarföretag. Fastighetsmäklarinspektionen ska anmäla till åklagare om myndigheten har anledning att anta att någon yrkesmässigt förmedlar fastigheter utan att vara registrerad enligt fastighetsmäklarlagen. Myndigheten har även ett informationsansvar gentemot konsumenter och fastighetsmäklare samt ska främja utvecklingen av god fastighetsmäklarsed. Fastighetsmäklarinspektionen lägger stort fokus på arbetet mot penningtvätt och ingår i en nationell samordningsfunktion mot penningtvätt och finansiering av terrorism.

Fastighetsmäklarinspektionen ska vara representerad i samordningsorganet för tillsyn enligt förordningen (2009:92) om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Myndigheten utför också de uppgifter som följer av förordningen (2016:157) om erkännande av yrkeskvalifikationer. Myndigheten meddelar även föreskrifter och allmänna råd.

Myndigheten leds av direktören. Fastighetsmäklarinspektionen är lokaliserat till Karlstad och på myndigheten arbetar cirka 30 personer varav huvuddelen är jurister. Myndigheten disponerar ett anslag på 32,3 miljoner kronor för 2024. 

 

Vi söker dig som har erfarenhet som chef samt dokumenterat goda chefs- och ledaregenskaper samt har


• juris kandidatexamen eller juristexamen,
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position,
• kunskaper och erfarenhet om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som Fastighetsmäklarinspektionen verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och i engelska. 

 

Du ska också ha förmåga att


• vara drivande och resultatorienterad,
• engagera, motivera och utveckla personalen,
• företräda myndigheten och kommunicera på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt, såväl internt som externt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• skapa kontaktnät och samordna olika intressen,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

 

Det är meriterande om du har 


• domarerfarenhet,
• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet,
• erfarenhet av att som chef på högre ledningsnivå leda och utveckla verksamhet inom statsförvaltningen,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• kunskap och erfarenhet av frågor om fastighetsmäklarmarknaden och bostadsmarknaden,
• kunskap och erfarenhet av arbete med utveckling av god fastighetsmäklarsed,
• kunskap om frågor gällande penningtvätt eller annan brottslig verksamhet,
• kunskaper om konsumentfrågor.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Natasa Ristic Davidson, statssekreterare och Michael Philipsson, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 10 00.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till myndighetschef för Fastighetsmäklarinspektionen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som myndighetschef.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 mars 2025. 

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Din arbetsplats
Transfusionsmedicin är en del av https://regionvarmland.

se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-laboratoriemedicin. Inom Laboratoriemedicin finns det fyra specialiteter: Klinisk kemi, Transfusionsmedicin, Klinisk patologi och Klinisk mikrobiologi där de två senare endast finns på Centralsjukhuset i Karlstad. Laboratoriemedicin är uppdelade i nio enheter som finns på tre sjukhus och 22 vårdcentraler samt GeBlod Karlstad. Laboratoriemedicin är ackrediterade enligt ISO 15189.

Transfusionsmedicin, där tjänsten är placerad, har cirka 35 medarbetare och är uppdelad på två platser i Karlstad; GeBlod på Karolinen och Blodcentralen på Centralsjukhuset. På GeBlod utförs tappning av erytrocyter, plasma och trombocyter samt framställning av blodkomponenter för sjukvården och läkemedelsindustrin. På blodcentralen utförs främst blodgruppsserologiska analyser och utredningar samt utlämning av blodenheter dygnet runt. 

Dina arbetsuppgifter
Du ansvar för frågor gällande drift och ekonomi inom din enhet och svarar tillsammans med verksamhetschefen för att verksamheten tillgodoser hög patientsäkerhet, god kvalitet och är kostnadseffektiv. I kvalitetsarbetet ingår att underhålla och utveckla samt följa upp kvalitetsledningssystemet. I tjänsten ingår personalansvar för 35 medarbetare. Du ska arbeta för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö och ansvarar bland annat för schemaläggning av din personal, rekrytering och dina medarbetares kompetensutveckling. 

Enhetschefen handlägger övergripande frågor som rör miljö, säkerhet och lokaler och ansvarar för att lagstiftning och avtal följs. I samråd med verksamhetschefen och medicinskt ansvarig ansvarar du för att enheten utvecklas och förändras i enlighet med vårdgivarnas intentioner, behov och önskemål. Du har också en samordnande funktion för övrig transfusionsmedicinsk verksamhet i länet.

Som enhetschef har du ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Den organisatoriska placeringen är direkt under verksamhetschefen. Hos oss får du ett stimulerande arbete och du kommer att få stöd av de andra enhetscheferna som mentorer när du kommer till oss. Du har även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
Du tycker om att leda och utveckla personal och har förmåga att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang. Du skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt. Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom verksamheten hela tiden utvecklas och förändras. Självklart har du relevant akademisk utbildning. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Du klarar att vara ansvarstagande när du ställs inför utmaningar inom till exempel bemanning och ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara ledare, gärna från arbete inom laboratoriemedicin.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Din arbetsplats
https://svenskluftambulans.

se/ är ett kommunalförbund som ägs av regionerna Värmland, Dalarna, Norrbotten och Västerbotten.

SLA har som uppdrag att ansvara för den flygoperativa driften av ambulanshelikopter åt medlemmarna. Svensk Luftambulans?bedriver avancerad akutsjukvård och intensivvård utanför sjukhus, samt genomför intensivvårdstransporter av patienter mellan sjukhus. Flygoperativa verksamheten bedrivs genom antingen två-pilots verksamhet eller en-pilots verksamhet med HEMS Crew Member. Kabinen bemannas med läkare alternativt läkare och sjuksköterska. Verksamhet bedrivs i dager, mörker med NVIS, VFR samt IFR. SLA arbetar även för en gränslös utalarmering, det vill säga uppdrag kan ske även till angränsande regioner samt länder.

Dina arbetsuppgifter
Då vår nuvarande Flygchef (NP FO, Nominated Person Flight Operation) avser att gå i pension söker vi nu en Flygchef. Placering och utgångspunkt för tjänstgöringen är på Karlstads flygplats, där SLA har sitt huvudkontor och verkstad för tungt underhåll. Tjänsten innebär även återkommande besök och tjänstgöring på övriga baser i SLA:s regi. Resor inom och utom Sverige förekommer.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• ha övergripande ansvar för Flygoperativa avdelningen.
• säkerställa att alla våra flygningar bedrivs i enlighet med lagkrav samt interna policys, procedurer och standarder.
• säkerställa en säker, laglig och effektiv drift av alla maskiner som opereras i SLA:s helikopterflotta.
• utveckla, implementera och underhålla policyer, procedurer, standarder och processer för att säkerställa säkerhet och effektivitet inom driften.
• bedöma operativa riskområden samt deras hantering och begränsning samt övervaka potentiella negativa trender inom organisationens verksamhet och tillsammans med ditt team, vidta lämpliga åtgärder.
• i samarbete med Safety- och Compliance-avdelningarna stödja en positiv säkerhetskultur.
• tillsammans med Crew Training säkerställa att det finns tillräckliga kvalifikationer för flygoperativ personal.
• ha kontakt med behöriga myndigheter och tillsynsorgan.

Dina kompetenser och kunskaper
Vi söker dig som har:

- mycket goda kunskaper om EU:s flygsäkerhetsregelverk.
- flygcertifikat för helikopter.
- erfarenhet från civil kommersiell luftfart.
- minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet.
- goda kunskaper i svenska och engelska – både tal och skrift.
- god datorvana med kunskap i Microsoft 365.

Du är en god kommunikatör både i tal och skrift. Tjänsten kräver att du är svensk/nordisk medborgare. Som person är du positiv, lyhörd, ansvarsfull och bra på att samarbeta. Som arbetsledare inger du förtroende, är tydlig i din kommunikation, skapar engagemang och besitter förmågan att prioritera och fördela arbetet. Du klarar av att delegera och ger därmed dina medarbetare förtroendet att utvecklas i sina respektive roller. Du värderar flygsäkerhet högt och kan förmedla denna på ett bra sätt ut i verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av HEMS verksamhet, helikoptertypen Airbus H145 och/eller erfarenhet i ansvarstagande position.

Är du intresserad? Ta gärna en första personlig kontakt med vår AM via kontaktuppgifterna nedan.

Kontaktpersoner
Verksamhetsfrågor:
Henrik Johansson
Accountable Manager
073-841 85 71
[email protected]

Mats Bernhardsson
Flygchef
073-823 90 37
[email protected]

Facklig representanter:
Thomas Johansson
Vision flygklubb
070-524 03 43
[email protected]

Maria Stenberg
Vision Centralt
021-157 255
[email protected]

Rekryteringsprocess
Rekryteringsprocessen påbörjas under februari 2025 och beräknas vara färdig i april 2025. Urval, intervju och tester kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Tjänsten kräver godkännande av Transportstyrelsen. Drogtest och flygpsykologisk lämplighetsbedömning kommer att tillämpas inför anställning. Inför anställning ska du som sökande även kunna uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget får inte vara äldre än ett år. Du hittar blanketten på www.polisen.se "blankett för begäran om utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister §9".

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Svensk Luftambulans tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha en utmaning att leda en enhet inom Plikt- och prövningsverket under ett år? Då har du en chans här!

Enhetschefen kommer att ingå i ett projekt inom myndigheten och under den tiden söker vi en ersättare under ett år.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten för personärenden kommer du att ha personal- ekonomi- och verksamhetsansvar för 12 medarbetare som arbetar som personärende-handläggare och handläggare inom myndighetens kontaktcenter. Inom enheten hanteras myndighetens handläggning av ärende som rör enskilda totalförsvarspliktiga och förstalinjens kundsupport till allmänheten.

Dina kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning gentemot enskilda inom offentlig förvaltning. Du ska ha mycket goda kunskaper om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av dagens pliktsystem och lagen om totalförsvarsplikt.

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en pedagogisk insikt där du har förståelse för människors olika förutsättningar. Det är också viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt. Som person har du förmåga att kunna analysera utifrån myndighetens övergripande ansvar och ner till detaljer.

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat med start efter överenskommelse men gärna så snart som möjligt och med en varaktighet på ett år.

Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Vi erbjuder dig att träna på arbetstid i den utsträckning det är möjligt för verksamheten och du erbjuds ett friskvårdsbidrag.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan!

För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Plikt- och prövningsverket är en expertmyndighet inom totalförsvarsområdet. Myndighetens huvuduppgifter är att mönstra och skriva in totalförsvarspliktiga till grundutbildning med värnplikt samt att bemanna krigsorganisationen. Åt andra myndigheter genomförs prövningar för urval för yrken och utbildningar med särskilda krav som handlar om trygghet och säkerhet i det svenska samhället.


Läs mer på pliktverket.se Visa mindre

Invencon

Invencon består av produktutvecklare, systemutvecklare, projektledare och affärsutvecklare som hjälper kunder att skapa nya eller förbättra sina befintliga produkter. Invencon är också en accelerator för ny teknik och tech-startups som skapar värde för en positiv framtid. Vi tror på ingenjörskonst, teknik och innovation men inte utan att ha riktigt kul på vägen. Med närvaro i Karlstad, Göteborg och Örebro är vi på en spännande tillväxtresa och söker nu en engagerad extern styrelseledamot som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling.

Styrelseledamot sökes

Vi ser en stor potential framåt och vill stärka vår styrelse med en extern ledamot som tillför strategisk höjd, branschinsikt och erfarenhet från bolag i stark tillväxt. Vi söker en person som kan utmana, inspirera och skapa dynamik i styrelserummet samt vara en aktiv partner i att driva bolaget mot dess mål.

Styrelsen består idag av fyra ägare, inklusive operativ VD, samt en extern styrelseordförande. Vi håller fem styrelsemöten per år, inklusive strategidagar lunch till lunch. För att ytterligare professionalisera bolagsstyrningen och skapa en tydligare struktur mellan ägarforum, styrelse och operativ drift, ersätts nu de operativa ägarna i styrelsen (förutom VD) med en extern ledamot.

Vi söker dig som har
Stark värdegrund och uppskattar våra värderingar
Djup förståelse för människor, deras drivkrafter och beteenden
God insikt i industrins nuvarande och framtida behov
Ett etablerat nätverk inom industrin
Strategisk kompetens och affärsmässig förståelse
Förmåga att inspirera, utmana och tänka nytt
Tid och engagemang för uppdraget
Resultat- och målfokus
Erfarenhet av styrelsearbete är meriterande

Mer information

Känner du igen dig i ovan beskrivning och upplever att du är rätt person för detta uppdrag får du gärna kontakta senior konsult Linus Elghorn, [email protected] för mer information. Ansökningar görs via länk i denna annons.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vill du arbeta i samhällsnyttiga projekt och vara en av nyckelpersonerna i ett utvecklarteam? Kontoret du kommer att tillhöra arbetar tillsammans i agila utvecklingsprojekt där kompetensen spänner från nyexade ingenjörer till seniora specialister. Lösningarna ni tar fram innehåller någon form av kartapplikation eller positioneringslösning. Du kommer ges möjlighet att arbeta och driva projekt från start till mål där du som Lead Developermedverkar i tidigare skedenvid framtagande av lösningsarkitektur och funktionalitet samt medverkar i utvecklingsfasen.Du kommer arbeta med teknik i framkant, ofta i Microsofts molnplattform Azure.
Din kompetens
Vi söker dig som är erfaren utvecklare om minst fem år ochsom haft rollen som Lead developer i utvecklingsprojekt.
Du får energi av kunddialoger och har en förmåga att omvandla användarönskemål till tekniska välfungerande lösningar.Du är initiativtagande och delar gärna med dig av din kunskap ser det som en stor drivkraft att växa tillsammans med både kunder och kollegor.
Flytandespråkkunskaper isvenskaoch engelska, tal och skrift är ett krav för tjänsten.
Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning:Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort:Karlstad
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda tillÅrets RekryteringsföretagochÅrets Raketsamt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Om arbetsplatsen  
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt.

Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”. Kom och väx med oss!  

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra drygt 600 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. 

Beskrivning
Vi söker nu en avdelningschef till Vuxenavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Vuxenavdelningen ansvarar för myndighetsutövning för personer från 25 år och insatser från 18 år för individer med missbruks- och beroendeproblematik kring alkohol, narkotika och spel om pengar, samt för personer med långvarig psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten bedrivs geografiskt utspritt över stora delar av Karlstads kommun, men med kontorslokaler centralt belägna vid Stadsträdgården i Karlstad. 

Avdelningen består av myndighetsutövning, boendestöd, öppenvård samt ett antal olika typer av boenden, både kategoriboenden och boenden med särskild service. På avdelningen arbetar cirka 200 medarbetare, och som avdelningschef leder du en grupp om åtta enhetschefer. Till avdelningen hör även länsverksamheten Personligt Ombud Värmland, vars verksamhetschef är underställd avdelningschefen. 

På Arbetsmarknads- och socialförvaltningen får du gott stöd av kollegor och ett flertal stödfunktioner. Tjänsten är direkt underställd socialdirektören och avdelningschefen ingår i förvaltningens centrala ledningsgrupp. Förvaltningen står inför förändringar och utmaningar kopplade till den nya socialtjänstlagen. Här får du arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk miljö med stora möjligheter att påverka och samarbeta med kollegor och medarbetare. 

Som chef i Karlstads kommun erbjuds du chefshandledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning. Du kommer att ingå i förvaltningens chefsgrupp, där du får tillgång till information, stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter. Anställning i Karlstads kommun ger även tillgång till förmåner, läs mer om dessa på vår sida https://karlstad.se/jobba-hos-oss
 

Arbetsuppgifter
- Leda och utveckla avdelningens arbete med fokus på kvalitet och effektivitet, i linje med förvaltningens helhetssyn. 
- Ansvara för personalledning, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö. 
- Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer. 
- Samverka med andra avdelningar och externa aktörer för att skapa en helhetssyn kring klienternas behov. 
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra avdelningens arbete och resultat. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom det aktuella området. Du bör också ha erfarenhet av chefskap inom offentlig förvaltning. 

För att lyckas som avdelningschef krävs förmågan att växla mellan olika nivåer inom organisationen och att samverka både internt och externt. Du behöver kunna arbeta strategiskt och leda avdelningen och dess medarbetare genom enhetscheferna. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift är en förutsättning. I rollen förväntas du även leda möten med olika syften på ett engagerat och strukturerat sätt.  

Vi söker dig som är trygg, stabil och relationsskapande i ditt ledarskap. Du har en god förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet. Genom att lyssna och kommunicera tydligt skapar du en gemensam riktning och en helhetsbild för verksamheten, samt förutsättningar för chefer och medarbetare att hitta lösningar på egen hand. Du har även förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till samarbeten där det skapar mervärde. Ditt ledarskap kännetecknas av att du delegerar ansvar inom tydliga ramar och mål. 

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Jobbeskrivning
Tycker du också om att leverera service i toppklass till kunder? Och bedriva ett ledarskap där varje medarbetare ska få utrymme att växa och utvecklas utifrån sin potential? Kul - det gör vi också! Då kan det vara dig vi söker till rollen som avdelningschef i Värmland/Dalsland och Närke!
Securitas är marknadsledande i bevakningsbranschen och har en bred tjänste- och produktportfölj med både personella och tekniska säkerhetstjänster, som anpassas efter kundens behov i en mängd olika branscher. Du kommer här få möjlighet att samarbeta med en välutvecklad säljorganisation för att utveckla attraktiva affärslösningar med kunder i både privat och offentlig sektor inom allt från industri och handel till flygplatsverksamhet.
Som ledare för avdelningen har du P&L-ansvar och bidrar därmed till vår gemensamma tillväxtresa genom att vara navet som syr ihop vår helhetslösning till kunden, där ambitionen alltid ska vara att ge service på mycket hög nivå. För att lyckas som bäst med det, krävs att du är en lagspelare som är duktig på att låta din personal och andra nischade team internt få göra det dom är bäst på.
På Securitas är ledarskapet nämligen djupt rotat i våra värderingar och vi ser fram emot att välkomna dig att ta över stafettpinnen och utveckla kulturen vidare utifrån Securitas ledarmodell. Som ledare hos oss erbjuds du ett utbildningspaket med årlig kompetensutveckling - där vi kontinuerligt vill stötta dig i att bli den bästa möjliga ledaren. Rollen ingår i Region Nords ledningsgrupp.
I rollen kommer du att ansvara för närmare 400 kollegor i området och utgå från vårt kontor i Karlstad eller Örebro. Till din hjälp har du flera driftchefer och du rapporterar närmast till regionchef Helena Henriksson. Hon vill passa på att skicka med några ord om denna möjlighet;
"För mig är det viktigt med ett högt engagemang och ett visionärt synsätt, då våra mål och ambitioner är höga i en allt osäkrare värld. Vi i region Nord har inställningen att allt är möjligt när vi är öppna och hjälps åt. Det underlättar om du arbetar strukturerat och drivs av att skapa resultat med ditt team. Viktigast av allt är ändå din personlighet och att du verkligen brinner för uppdraget."
Teman som kommer genomsyra din spännande vardag;
· Leda och utveckla avdelningen; innefattande personal, organisation och kommersiell agenda.
· Framgångsrikt utveckla affärs- och investeringsstrategier genom ökad tillväxt och lönsamhet, samt säkerställa att övergripande försäljnings- och tillväxtmål uppnås i en konkurrenskraftig bransch.
· Utveckla, inspirera och motivera ett personalintensivt team i en 24/7-verksamhet.
· Sträva efter att upprätthålla och vidareutveckla god kundvård med både befintliga och nya kunder.
Kravspecifikation
Krav:
Mångårigt ledaransvar för stora grupper i personalintensiva verksamheter
Erfarenhet av att leda chefer
Haft omfattande resultat- & budgetansvar i tidigare roller
Erfarenhet av att arbeta affärsinriktat för att utveckla samarbetet med kunder
Erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt omvandla strategier till verklighet med goda kommersiella resultat
Relevant högskoleutbildning, alternativt förvärvad erfarenhet som vi anser vara av motsvarande nivå
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet från branscher som verkar inom exempelvis säkerhet, teknik eller service
Tidigare arbete med förändringsledning eller projektledning
Erfarenhet av anbud och försäljning
Säkerhetschefsutbildning, eller någon form av teknisk utbildning.

Som ledare är du inspirerande och mår som bäst när du får leda ditt team till gemensam framgång. Du kommunicerar väl både i tal och skrift och är en god relationsskapare som inbringar förtroende både internt och externt. I rollen är det viktigt att du kan bidra både på en operativ och strategisk nivå samtidigt som du hanterar många olika intressenter. Vidare har du ett starkt driv som kännetecknas av en god problemlösningsförmåga och en hög energinivå.
… och sist men absolut inte minst! Vi värnar om mångfald och att spegla samhället - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för oss ser vi fram emot att välkomna dig med öppna armar!
Övrig information
Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten - skicka in din ansökan redan idag!
Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: [email protected]
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 16 februari

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Visa mindre

Axeda utför entreprenader inom elkraft och mark- och anläggning i västra, norra och mellersta Sverige. Vi är ett Karlstadsbaserat företag som är ett dotterbolag till Mark & Energibyggarna i Göteborg AB som i sin tur är en del av Eleda Group. Samarbetet mellan bolagen i koncernen möjliggör en optimering av resurser och att vi ses som en stark samarbetspartner.

Axeda jobbar alltid med fokus på kunden och för projektets bästa. Det är viktigt för oss att ta vara på medarbetares kompetens och arbetar effektivt genom hela processen så att vi levererar det bästa till kunden.

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtiden för en stark aktör inom elkraft och mark- och anläggning? Vi söker en VD till Axeda Entreprenad AB som med strategiskt fokus och ett inkluderande ledarskap vill bidra till långsiktig tillväxt och utveckling. Med bas i Karlstad får du möjlighet att leda ett bolag med starka värderingar och en motiverad organisation, där kundfokus och medarbetarengagemang står i centrum.

Dina ansvarsområden

• Utveckla och implementera företagets strategier och affärsplaner.

• Leda den dagliga verksamheten med ansvar för drift, ekonomi och personalfrågor.

• Ansvara för ekonomiska resultat, budgetering och finansiell rapportering.

• Bygga relationer med kunder, leverantörer och andra nyckelintressenter.

• Främja en hållbar arbetsmiljö och integrera hållbarhet i verksamheten.

• Stärka organisationen genom kompetensutveckling och ledarskap.

Om dig

Du är en inspirerande ledare med starkt strategiskt tänkande och en gedigen erfarenhet av anläggningsbranschen eller liknande verksamheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom elkraft eller närliggande områden. Din affärsmässighet och förmåga att kommunicera och bygga relationer gör dig till en uppskattad ledare och samarbetspartner.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom företagsekonomi, teknik eller motsvarande.

• Erfarenhet av att leda komplexa organisationer med fokus på resultat och tillväxt.

• God förståelse för ekonomisk analys, budgetarbete och rapportering.

• Förmåga att motivera team och driva förändringsarbete.

• Ett engagemang för hållbarhet och arbetsmiljöfrågor.

Vi erbjuder

Axeda är ett företag som värdesätter sina medarbetare och arbetar aktivt för en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla ett framgångsrikt bolag med starka ägare och en stabil grund. Här får du möjlighet att påverka både företagets riktning och dina medarbetares utveckling i en dynamisk och framåtlutad organisation.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 16 februari via maquire.se. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Elisabeth Lidstedt på 0735-194051 eller [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Älskar du Italiens smaker, doften av nybakat pizza och känslan av att skapa enastående gästupplevelser?
Har du ledarskapsförmåga och en passion för mat och service?
Då är det dig vi söker!
Vi letar efter en driven och engagerad restaurangchef som vill leda vårt team och fortsätta bygga på vår tradition av att erbjuda italiensk mat i en varm och välkomnande miljö.
Om rollen
Som restaurangchef är du en nyckelspelare som ansvarar för den dagliga driften av restaurangen. Du leder och motiverar ditt team, ser till att våra gäster får en oförglömlig upplevelse och att verksamheten är både lönsam och effektiv.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa hög servicekvalitet och enastående gästnöjdhet.
Leda och coacha personalen för att skapa ett sammansvetsat och motiverat team.
Planera scheman, hantera rekrytering och personalutveckling.
Ansvara för inköp, lager och ekonomisk uppföljning.
Driva förbättringsarbete för att säkerställa att restaurangen utvecklas och levererar på toppnivå.
Tillsammans med huvudkontoret skapa och implementera marknadsföringsstrategier och event för att stärka restaurangens position.

Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet som restaurangchef eller i en liknande ledarroll inom restaurangbranschen.
Är en naturlig ledare som kan inspirera och motivera ditt team.
Är organiserad, lösningsorienterad och van att arbeta mot uppsatta mål.
Trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik.

Vi erbjuder:
En möjlighet att leda en älskad italiensk restaurang med starkt rykte.
Ett dedikerat team som brinner för mat och service.
Möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och skapa minnesvärda stunder för våra gäster.
Vara med och utveckla Ll’amice i Sverige.

Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur du kan bidra till vår restaurangs framgång. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef till verksamhetsområde Kvalitetsstöd som vill vara med och fortsätta utveckla hälso- och sjukvården i Värmland.

Vi söker en självständig och närvarande chef som genom god kommunikation och samarbetsförmåga kan driva ett långsiktigt arbete.
Är det dig vi söker?

Din arbetsplats
Verksamhetsområde Kvalitetsstöd är en del av område Vårdkvalité?vars uppdrag är att stödja vårdens verksamheter såväl strategiskt som operativt. Områdets uppgifter är bland annat att bidra med expertstöd och ledning i frågor som rör patientsäkerhet, klinisk forskning, utbildning, samverkan, processbaserat utvecklingsarbete samt teoretiskt och praktiskt kunskapsstöd. 

De olika verksamheterna inom Kvalitetsstöd har ett gemensamt uppdrag att stödja och utveckla vårdens kvalitet, säkerhet och effektivitet. Kvalitetsstöd består av Patientsäkerhetsenheten, Kunskapsstödsenheten, Klassifikationsenheten, Verksamhetsanalys, Vårdvalsenheten, Utveckling och användarstöd (UAP) samt Telefonservice vaccinering. Tillsammans arbetar dessa verksamheter för att förbättra och stödja vårdens olika processer för att skapa en mer effektiv och patientsäker vårdmiljö. Det görs i nära samarbete med vårdens verksamheter och stödfunktioner samt i samverkan med externa aktörer.  

Dina arbetsuppgifter
I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla verksamhetsområdet. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen, som tillsammans har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat.

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund, "För alla i Värmland". Med ett närvarande ledarskap samarbetar du med chefer, medarbetare och andra interna och externa aktörer för att aktivt driva värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten som ledningsstöd och verksamhetsstöd med patienten i fokus. Du har ekonomiskt ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna budgetramar och att resurser används effektivt.

Vi vill att du, precis som vi, känner ett stort engagemang för att medarbetare och chefer ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet, effektivitet och professionalitet.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk utbildning exempelvis hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av:

- Att leda och utveckla verksamheter inom vård- och hälsosektorn, gärna med fokus på kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. 
- Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt för att driva utveckling och effektivisering av processer inom vård- och kvalitetsstöd.
- God kunskap om vårdstrukturer, patientsäkerhet och aktuella lagar och riktlinjer som styr verksamheten.
- Erfarenhet av att leda och delta i processbaserat utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och effektivitet.
- Förmåga att balansera kvalitet och effektivitet inom givna budgetramar och resurskrav. 

Vi ser att du har förmåga att kommunicera riktning, motivera och skapa engagemang hos både medarbetare och samarbetspartners och har gedigen kunskap om förändringsledning med ett fokus på att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetare. Du använder ett coachande förhållningssätt för att stödja och vägleda medarbetare och chefer genom förändringsprocesser.

Du skapar trygghet i förändring genom att lyfta fram möjligheter samt arbeta utifrån organisationens gemensamma mål. Genom att bygga förtroendefulla relationer och främja samarbeten över organisatoriska gränser bidrar du till att nå dessa mål på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att arbeta strukturerat, där du kan prioritera och planera verksamheten utifrån tillgängliga resurser och uppsatta krav. Dessutom är du skicklig på att hantera komplexa utmaningar och hitta lösningar som både tillgodoser verksamhetens och organisationens behov, samtidigt som du alltid har patienten i fokus

Du har mycket goda kunskaper i svenska språket.

Att vara chef och ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

I rollen som chef kommer du att leda Ekonomienheten, enhetens uppdrag omfattar redovisning, ekonomiadministration och analys.

Uppdraget innebär att tillika vara myndighetens ekonomichef och att ingå i ledningsgruppen för Avdelningen för verksamhetsstöd.  

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Du kommer att ansvara för medarbetare med hög kompetens inom sina respektive områden. Din främsta uppgift är att skapa goda förutsättningar för deras arbete. Du kommer ha mycket kontakter internt med kärnverksamheten om hur din enhet kan stödja verksamheten, som i nuläget genomgår en förändringsprocess där myndighetens verksamhet får en allt större tyngdpunkt på civilt försvar.

Du/enheten kommer också ha ett nära samarbete med Enheten för planering och uppföljning som ansvarar för verksamhetsplanering, budget och prognos för myndigheten. Ekonomienheten samverkar med planeringsenheten i flera processer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som:

- har akademisk utbildning inom ekonomi
- har goda kunskaper i redovisning
- har minst tre års chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
- uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp frågor som rör myndighetens ekonomiska redovisning, redovisningsmodell, ekonomiadministration och analys. I detta ingår utformning, stöd och förvaltning av ekonomiadministrativa rutiner. I uppgiften ingår att vara motpart till Statens servicecenter. Vidare ingår att förvalta och utveckla myndighetens ekonomisystem samt att förvalta myndighetens system för personal och logistik. I uppgiften ingår stöd inom myndigheten där verksamhet bedrivs nationellt och internationellt med extern finansiering med krav på särskild rapportering till andra myndigheter och EU.

På Ekonomienheten är vi 20 medarbetare. Vi är alla placerade i Karlstad. Myndigheten finns på flera orter i Sverige och ekonomienheten i Karlstad är hela myndighetens ekonomienhet. 

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också efter överenskommelse viss möjlighet till distansarbete.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Jonas Norén. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2025 Visa mindre

Vi söker en avdelningschef till avdelning 11, Värmlands neonatalavdelning.

Vill du vara med och utveckla vår specialiserade vård för för tidigt födda och sjuka nyfödda barn? Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team, påverka vården och göra skillnad för de allra minsta och deras familjer. Välkommen med din ansökan!

Det här är vi
Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser och hemsjukvård. Vi vårdar för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har 3-4 intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv. Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men för tidigt födda barnet, till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande, barnet. Arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation. Vi är cirka 60 anställda och är en engagerad personalgrupp som arbetar i team med barnets bästa och familjen i fokus.

Barn- och ungdomsmedicin, BUM, kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Inom vår verksamhet möter man de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare. Barn- och ungdomsmedicin består av neonatal-avdelning, allmänpediatrisk vårdavdelning 12 för patienter 0-18 år, barnakutmottagning, dagvård, specialistmottagning, resursteam och öppenvård. Vi är drygt 200 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Idag har vi en avdelningschef och en biträdande avdelningschef, som nu kommer att gå i pension. Utifrån antalet anställda och verksamhetens komplexitet har vi nu tagit beslut om delat ledarskap på avdelningschefsnivå. Detta innebär att vi nu söker en avdelningschef som tillsammans med nuvarande chef och medarbetare ska driva Värmlands neonatalvård framåt.

I rollen som avdelningschef har du personalansvar och ansvarar för den dagliga driften. Det innebär bland annat hantering av kort- och långtidsrekrytering, schemaplanering och personalärenden. Vidare i rollen som avdelningschef ingår budgetansvar och utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten. Du är en viktig del i att skapa bra samarbete och samverkan mellan olika enheter, både inom och utanför BUM. Du ansvarar för neonatalavdelningen, men behöver också kunna se till hela barnklinikens bästa.

Som avdelningschef inom BUM deltar du aktivt i vår ledningsgrupp. Ledningsgruppen har chefsrepresentanter från alla enheter och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschef, HR, controller och verksamhetsutvecklare. Tillsammans tar vi gemensamma beslut för Värmlands barnsjukvård.

Dina kunskaper och kompetenser
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn, 24/7-verksamhet, akademisk utbildning samt god dator- och systemvana.

Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person ser vi gärna att du har god samarbetsförmåga, är positiv och gillar nya utmaningar. Du ser arbetet med personalgruppen som stimulerande och värderar verksamhetsutveckling högt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Din arbetsplats
Medicinkliniken Centralsjukhuset Karlstad är ett verksamhetsområde inom område medicin med cirka 250 medarbetare varav cirka 50 är tillsvidareanställda läkare. Kliniken består av två vårdavdelningar och sex öppenvårdsmottagningar som ansvar för patienter med internmedicinska sjukdomar. Medicinkliniken bedriver vård inom reumatologi, endokrin och diabetes, hematologi, lungmedicin, gastroenterologi, samt geriatrik
Verksamheten har ett gott samarbetsklimat där vi hjälper varandra att lyckas.

Medicinkliniken är en stor, bred verksamhet där mycket focus ligger på att utveckla kärnverksamheten, men också till att samverka med både primärvård och våra 16 kommuner i omställningen till nära vård. Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar framåt där vi som vårdgivare behöver samverka över våra organisatoriska gränser. Detta är ett spännande uppdrag där du som chef har en nyckelroll.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för ST-läkare kommer du att leda cirka 25 ST-läkare. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för fortlöpande rekrytering av ST-läkare i samråd med verksamhetschef, läkarchef och ST-studierektor.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet som enhetschef för ST-läkare på Centralsjukhuset i Karlstad är omväxlande, spännande och många gånger utmanande.
Som chef kommer du att företräda medicinkliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom sjukvården och dess vårdprocesser. Dina kollegor i klinikledningen består av verksamhetschef, enhetschef för läkare, medicinskt ledningsansvariga läkare, avdelningschefer för mottagning och avdelning samt administrativt stöd, vi arbetar tillsammans för att utveckla medicinkliniken.

Tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse. Region Värmland står inför ett stort omställningsarbete mot god och nära vård där du som ledare kommer ha en viktig roll. Intervjuer sker fortlöpande.

Dina kunskaper/kompetenser
Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, gärna som läkare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla medicinkliniken. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att medicinkliniken ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du axla en nyckelroll där du kan påverka och bidra till att en verksamhet tar nästa kliv? Vill du leda och coacha människor samt skapa vinnande team? Brinner du för försäljning och vill ha eget kundansvar samtidigt som du vill jobba i en professionell och snabbrörlig kontext med stor framtidstro? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Karlstad där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Rollen innebär ett försäljningsansvar som idag ligger på ca 70 MSEK samt ansvar för ett team på ett tiotal personer där det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innefattar personer inom butik, lokal försäljning, lager, produktion och service.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och genomföra kundbesök inom sitt geografiska område det vill säga Karlstad med omnejd.
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.
Driva och delvis arbeta i butiken.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av att driva affärer, verksamhet och team samt att implementera förbättringsåtgärder. Vi ser att du har erfarenhet av en kommersiell ledande roll där du både skapat och vidareutvecklat affärer själv samt tillsammans med ditt team. Har du erfarenhet av att bearbeta industrisegmentet är det meriterade. Vi söker en resultatinriktad person med struktur och ordning. Som person är du även utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 25 januari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till [email protected].

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 3,5 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com Visa mindre

Vill du axla en nyckelroll där du kan påverka och bidra till att en verksamhet tar nästa kliv? Vill du leda och coacha människor samt skapa vinnande team? Brinner du för försäljning och vill ha eget kundansvar samtidigt som du vill jobba i en professionell och snabbrörlig kontext med stor framtidstro? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Karlstad där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Rollen innebär ett försäljningsansvar som idag ligger på ca 70 MSEK samt ansvar för ett team på ett tiotal personer där det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innefattar personer inom butik, lokal försäljning, lager, produktion och service.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och genomföra kundbesök inom sitt geografiska område det vill säga Karlstad med omnejd.
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.
Driva och delvis arbeta i butiken.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av att driva affärer, verksamhet och team samt att implementera förbättringsåtgärder. Vi ser att du har erfarenhet av en kommersiell ledande roll där du både skapat och vidareutvecklat affärer själv samt tillsammans med ditt team. Har du erfarenhet av att bearbeta industrisegmentet är det meriterade. Vi söker en resultatinriktad person med struktur och ordning. Som person är du även utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 25 januari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till [email protected].

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 3,5 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com Visa mindre

Är du en driven ledare som vill utveckla och bygga upp en samordnad ekonomifunktion i en växande industrikoncern?
Om tjänsten
Som Ekonomichef för Bergs Mekaniska AB, Deje Verkstad AB samt Rör och Lining Teknik AB kommer du att ha en nyckelroll i att skapa och utveckla en effektiv och samordnad ekonomistyrning för hela koncernen. Med din strategiska och operativa kompetens leder du arbetet för att förbättra lönsamhet, implementera nya system och driva verksamhetsutveckling.

Du kommer att ansvara för ekonomisk planering, budgetering och rapportering samt driva implementeringen av ett nytt ERP-system för att skapa enhetlighet och effektivitet. En viktig del av rollen är också att fungera som rådgivare till bolagens ledare och stödja dem med analyser som bidrar till tillväxt och kostnadseffektivitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Strategisk ekonomistyrning: Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk rapportering.
ERP-implementering: Projektleda införandet av ett gemensamt affärssystem och utbilda berörda medarbetare.
Koncernredovisning: Samordna och strukturera ekonomiska processer över bolagsgränserna.
Lönsamhetsanalyser: Genomföra ekonomiska analyser för att öka transparens och stärka lönsamheten.
Ledarskap: Samordna och utveckla ekonomifunktionen inom bolagen.
Om dig
Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi/redovisning.
Erfarenhet i rollen som Controller, Ekonomichef eller motsvarande.
Erfarenhet av att förbättra ekonomiska processer.
God förståelse för koncernredovisning och rapportering.
Erfarenhet från tillverkningsindustrin är meriterande.
Erfarenhet av att implementera ERP-system.
Personliga egenskaper
Du är analytisk, strukturerad och affärsorienterad.
Du är drivande, prestigelös och har en naturlig förmåga att skapa samarbete och förändring.
Om rekryteringsprocessen  
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck på 070 594 72 77. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef för Öron-, näsa- och halskliniken som vill vara med och fortsätta utveckla hälso- och sjukvården i Värmland.

Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, både externt och internt, kan driva ett långsiktigt arbete. Är det dig vi söker?

Din arbetsplats
Öron, näsa och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter där även verksamheterna kirurgkliniken Centralsjukhuset, hudsjukvården, ortopedi Arvika och Karlstad samt ögonsjukvården ingår.

https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/organisation/halso--och-sjukvard

Öron-, näsa- och halskliniken har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad, där vi har vår avdelning och mottagningsverksamhet. Vi bedriver jourverksamhet på kvällar, helger och nätter på avdelning 16, som har 10 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården som har flera utbudspunkter i länet samt Sömnapnémottagningen.

Dina arbetsuppgifter
På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare, där du som verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer och läkare. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla verksamhetsområdet. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen, som tillsammans har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat.

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund, "För alla i Värmland". Med ett närvarande ledarskap samarbetar du med chefer och medarbetare för att aktivt driva värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten i centrum.

Du har ekonomiskt ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna budgetramar och att resurser används effektivt. För att leda verksamhetsområdet behöver du ha god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet. Vi värdesätter en ledare som kan motivera och stödja sina medarbetare och som förstår vikten av att bygga starka team.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du, precis som vi, känner ett stort engagemang för att medarbetare och chefer ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet, effektivitet och professionalitet. Ditt chefskap kännetecknas av en humanistisk grundsyn och ett intresse för att utveckla medarbetare och stödja dem i arbetet mot verksamhetens mål. Erfarenhet av ledningsgruppsuppdrag är meriterande, och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Din roll

Som teamledare med teknisk bakgrund på Saab Dynamics kommer du att jobba med avancerade produkter som ligger i framkant inom många tekniska områden. Denna roll är främst inriktad mot att leda och samordna ett team av konstruktörer och beräkningsingenjörer för att möta de förväntningar och krav som ställs på produkten. Detta gör du genom en aktiv vägledning under hela utvecklingsprocessen, från kravanalys via designval till verifiering av den slutliga produkten.

Din primära uppgift som teamledare med teknisk bakgrund består i att säkerställa produktens kravuppfyllnad när det gäller produktens egenskaper inom bland annat mekanisk miljö, robusthet, producerbarhet, kostnad mm. Detta gör du genom att delegera frågeställningar till ditt team, kommunicera, följa upp och kontinuerligt stämma av med övriga intressenter.

Förväntningarna på dig som teamledare med teknisk bakgrund hos oss är att du ska ha tillräcklig bredd för att förstå helheten i våra produkter, men också tillräckligt djup för att kunna kommunicera hur systemet fungerar med olika delar av företaget som tex inköp, produktion och utveckling. Du samarbetar tillsammans med många andra ingenjörer på utvecklingsenheten i projektform. Projekten som du kommer att koordinera varierar i storlek, vi driver stora projekt som ställer krav på samarbetsförmåga och mindre projekt med fokus på egen initiativförmåga.

Speciellt i mindre projekt kan det komma att ställas mer explicita krav på teknisk bakgrund. Det är därför önskvärt att du är bekväm med arbetsuppgifter inom något av följande områden: konstruktion (CAD), systemkunskap, hållfasthetslära eller CFD.

Din Profil

Vi söker dig som är lösningsorienterad och har lätt för att kommunicera och samarbeta.Du förväntas ha en god teknisk förståelse, gärna med en bakgrund som civilingenjör inom maskinteknik, teknisk fysik, eller motsvarande utbildning som bedöms som likvärdig eller högre. Din förmåga att ta till dig helheten, delegera och samordna är avgörande för att lyckas i rollen. Du har god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Vi ser det som en fördel ifall du har erfarenhet av projektledningsmetodik samt förkunskaper inom verktyg så som Antura, IFS eller motsvarande.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Nords International AB är Nordeuropas ledande tillverkare av gängrördelar, pressade kragar och rörklammer i rostfritt stål. Vi växer även inom kundanpassad tillverkning i rostfritt stål och andra höglegerade material.

Sedan starten 1904 har vi byggt vår framgång på långsiktighet, kundfokus och innovation, där engagerad personal är nyckeln.

Med tillverkning i tre länder och en modern maskinpark levererar vi högkvalitativa lösningar till industrikunder globalt.

Läs mer om Nords International

Marknads- och Försäljningschef till Nords International AB

Som Marknads- och Försäljningschef hos Nords International AB får du möjlighet att kombinera strategiskt arbete med operativa insatser i en global kontext. I vår organisation, som förenar familjeföretagets flexibilitet med storföretagets struktur får du möjlighet att driva utveckling av vår affär. Vår framgång vilar på långsiktiga kundrelationer, innovation och en passion för att sticka ut i konkurrensen.

Om rollen

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår försäljning och marknadsföring. Tillsammans med säljcheferna i Sverige leder du vår fortsätta tillväxtresa. Rollen innebär en balans mellan strategiska utvecklingsinitiativ och operativa insatser, vilket kräver ett affärssinne, ledarskap och vilja att vara hands-on när det behövs.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Leda arbetet med försäljningsstrategin med målet att engagera hela organisationen i att skapa lönsam tillväxt och ledande kundnöjdhet.

• Bygga långsiktiga relationer med nyckelkunder och identifiera nya affärsmöjligheter.

• Stötta säljcheferna i taktiska beslut eller pågående tillväxtinitiativ.

• Leda arbetet med att utveckla våra säljrelaterade processer, verktyg och arbetssätt.

• Ansvara för marknadsföring genom sociala medier, mässor och digitala plattformar.

• Delta i strategiarbetet och gemensamma förbättringsprojekt inom Nordsgruppen.

• Resande motsvarande cirka 10–20 % av arbetstiden ingår i tjänsten.

Vi söker dig som

• Har minst 10 års erfarenhet av personalledning inom försäljning och marknadsföring.

• Är van vid teknisk direktförsäljning och kommersiell förhandling, gärna med erfarenhet från metallindustrin.

• Är en trygg ledare som trivs med att utveckla både individ, organisation och arbetssätt inklusive digitala hjälpmedel.

• Behärskar svenska och engelska flytande – ytterligare Europeiska språkkunskaper är meriterande.

• Är en lösningsorienterad och jordnära lagspelare med tillväxt och utveckling i fokus

Vad vi erbjuder

Nords International AB är ett familjeföretag med hjärtat i Molkom, men med en internationell närvaro. Som Marknads- och Försäljningschef är du en medlem i vår ledningsgrupp och i internstyrelserna för våra dotterbolag. Detta är en nyckelroll som formar vår framtid i nära samarbete med engagerade kollegor och kunder.

Vi erbjuder en fin arbetsplats, bra villkor och en spännande roll där du gör skillnad.

Intresseanmälan och kontakt:
I denna rekrytering samarbetar Nords med Qtym. Rekryteringsprocessen hanteras av Qtym och endast ett urval av kvalificerade kandidater kommer att kontaktas för vidare intervjuer. Din anmälan vill vi ha senast den 26 januari 2025.

Vid frågor om tjänsten kontakta:

Sofia Graflund 070-423 34 23, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökanden, ber vi dig skicka in din intresseanmälan digitalt via ansökningsknappen på Qtyms hemsida. Vänligen undvik att skicka in din intresseanmälan via e-post eller pappersformat. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Funktionschefsrollen innebär att arbeta i den första chefslinjen och att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans. I personalansvaret ingår även medarbetarsamtal, kompetensutveckling, rekrytering, ekonomi och säkerställande av medarbetarnas arbetsmiljö. I gruppen arbetar förrättningslantmätare, mätnings- och kartingenjörer, samt förrättningsassistenter och arbetet sker teambaserat.

Ledarskapet är operativt och förutsätter förståelse för kärnverksamheten. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet och har kontakter med externa aktörer såsom kommuner och enskilda sakägare. För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänsten är tidsbegränsad under ordinarie chefs frånvaro. Tjänstgöringsort är Karlstad och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utvecklingen av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet. Vi ser att du har goda ledaregenskaper, och det är meriterande med tidigare erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar inom statlig myndighet.

För rollen krävs även B-körkort samt god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du ser samarbete som vägvinnande. Du är stabil, personligt mogen och har intresse för människor. För att kunna utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål, och lyckas i rollen som funktionschef, behöver du också vara trygg i ditt ledarskap. Du har förmåga att se helheter och är handlingskraftig, både självständigt och i samarbete med andra.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Visa mindre

Om rollen
Som inköps- och logistikchef hos oss kommer du att ansvara för att leda och utveckla företagets lokala inköps- och logistikfunktion. Du säkerställer effektiva materialflöden, optimerar lagerhantering och arbetar proaktivt med att förbättra leveranskedjans prestanda.

Rollen innebär också att du är en nyckelperson i samarbetet mellan våra produktionsenheter, försäljningsteam och externa leverantörer. Du arbetar i nära samarbete med ledningsgruppen och leder ett team av medarbetare inom inköp och logistik på 8 personer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera och organisera inköps- och logistikverksamheten för att säkerställa varuförsörjning och effektiv distribution.
• Optimera lagerhanteringen för att balansera kostnader och leveranskapacitet.
• Utvärdera och förbättra leverantörsrelationer och förhandla avtal.
• Samordna transport och tullhantering för att säkerställa smidiga flöden.
• Följa upp nyckeltal och analysera logistikdata för att fatta strategiska beslut.
• Leda, coacha och utveckla teamet för att möta verksamhetens mål.

Vem söker vi?
Vi söker en erfaren ledare med dokumenterad kunskap inom inköp och logistik. Du har ett analytiskt sinne, en förmåga att se helheten och drivs av att skapa långsiktigt hållbara processer.

Kvalifikationer:

• Akademisk utbildning inom logistik, inköp eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Minst 3–5 års erfarenhet av ledarskap inom inköp, logistik eller transport.
• God erfarenhet av förhandlingar och avtalsskrivningar.
• God erfarenhet av att arbeta med ERP-system och analysverktyg (meriterande med kunskap i Jeeves).
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och optimering av processer.

Personliga egenskaper:
Som person är du tydlig, strukturerad och en god kommunikatör. Du är lösningsorienterad och har en förmåga att skapa samarbetsmiljöer där teamet kan växa och utvecklas.

Övrigt:
Sista ansökningsdag är 17 januari 2025. Intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före senaste dag för ansökan.

Har du frågor eller funderingar kring tjänsten, kontakta Sofia Kyrk, [email protected] alt 072-146 11 64 eller Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. 

Du förväntas tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet vara med och utveckla skyddet av befolkningen. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om befolkningsskyddets uppbyggnad och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper. Arbetet innebär en hel del mediakontakter. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet med personalansvar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Arbetat med frågor inom totalförsvaret samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbetet (förändringsarbete).
- Chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
- Erfarenheter från Plan och bygglagen.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att tillgodose befolkningens behov av fysiskt skydd vid krig genom tillgång till skyddsrum. I detta ingår det också att leda upprustning och modernisering av befintliga skyddsrum. I uppgiften ingår också utveckling, drift och förvaltning av systemet för skyddsrum. Enheten har 12 medarbetare som är placerade i Karlstad.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2025. Visa mindre

Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede.

Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar avdelningen för en statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Avdelningen är relativt nybildad och vi sitter i nyrenoverade aktivitetsbaserade lokaler i Karolinen i Karlstad.

Avdelningen består idag av två enheter - ansökningsenheten och processtödsenheten samt en mindre stab. Vi söker nu chef till processtödsenheten!

Enhetens uppdrag är bland annat att leda och samordna utvecklingen av avdelningens arbetsflöden och systemstöd, avtalsuppföljning och kravställning på företagen som levererar tjänster till avdelningen samt att ge juridiskt stöd. Enheten ansvarar också för uppföljning, analys och utvärdering av avdelningens uppdrag.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten så att enhetens medarbetare får så bra förutsättningar som möjligt att utföra sina uppgifter. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som personalansvar, planering, uppföljning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår framtida kollega?

Vi söker dig som har:

* Akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande utbildning som Kammarkollegiet bedömer som likvärdig
* Minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal och verksamhet
* Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
* God administrativ förmåga
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

* Haft ledande roll i statlig verksamhet
* Deltagit i uppbyggnad av ny verksamhet
* Erfarenhet av att leda stödverksamheter

Du är en stabil och resultatorienterad ledare som är trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt där du leder och motiverar med tillit, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är också en kommunikativ ledare som har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Som person är du strategisk, utvecklingsinriktad med god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer genom att vara en tydlig ledare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Tjänsten är placerad i Karlstad. Resor i tjänsten förekommer.

Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2025.

Observera att du ansöker via följande länk:

I samband med din ansökan vill vi att du bifogar CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.

Kontaktpersoner

Vi samarbetar i denna rekrytering med ett rekryteringsföretag. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar, [email protected].

Fackliga företrädare är Karin Edstrand, Saco-S, [email protected] och Lisa Ericson. ST, [email protected].

Övrigt

Läs mer om vår verksamhet och om oss som arbetsgivare på www.kammarkollegiet.se.

Du kan också läsa mer om Den offentliga omställningsorganisationen på www.nysteget.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som vill forma framtiden för en växande organisation? Som vår Service Eftermarknadschef blir du en nyckelspelare i vår resa mot långsiktig framgång och tillväxt!

Om tjänsten

Vi söker en Service Eftermarknadschef som ska leda och utveckla avdelningen.
Service Eftermarknad består för närvarande av 26 medarbetare, fördelat på 5 team, varav 11 medarbetare är direktrapporterande till dig. Tre av teamen tillhör verkstad och arbetar inom skog, lantbruk samt entreprenad. Det finns även ett team som arbetar med reservdelar och ett som arbetar med reklamation och garanti.
Din uppgift blir att skapa en tydlig struktur, definiera mål och nyckeltal, samt coacha och utveckla både verkmästare samt våra medarbetare för att nå företagets ambitiösa mål.

Som Service Eftermarknadschef kommer du att ingå i ledningsgruppen och spela en central roll i företagets fortsatta tillväxt och framgång. Vi söker en erfaren ledare som kan implementera effektiva processer, skapa en kundorienterad kultur och säkerställa att alla team levererar högsta kvalitet i sitt arbete. Hos dig arbetar ni i en utvecklingsorienterad miljö där medarbetarna är motiverade och vill komma med bra initiativ.

Exempel på arbetsuppgifter Leda och utveckla dina team, både gruppchefer och direktrapporterande medarbetare
Implementera tydlig organisationsstruktur och ansvarsfördelning, avdelningsmöten, individuell uppföljning och utveckling
Definiera nyckeltal implementera målstyrningsmodeller
Utifrån en lagd ambitiös affärsplan, implementera och vara en stark drivande kraft för affärsutvecklande initiativ inom både verkstad och reservdelar
Om dig
Vi söker dig som har minst några års erfarenhet av ledarskap på en högre nivå, där du även har hanterat mer komplexa frågor. Du bör ha en god förståelse för nyckeltal och målstyrning tillsammans med en förmåga att arbeta strategiskt för att uppnå långsiktiga resultat. Du behöver komma ifrån en arbetsbakgrund inom maskin/verkstad eller liknande tekniska områden och gärna ha arbetat i en kundnära roll. Körkort är ett krav.

Du är en affärsorienterad ledare och närvarande chef som trivs i en dynamisk organisation. Du är strukturerad och med hjälp av din goda kommunikativa förmåga och lyhördhet motiverar och inspirerar du dina medarbetare att arbeta mot tydliga mål.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck på [email protected] eller Linette von Bargen på [email protected]

Välkommen in med din ansökan senast måndag den 6 januari. Visa mindre

Är du en ledare och en stjärna på redovisning? Trivs du i en föränderlig miljö? Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner? Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs? Om du kan svara ja på dessa frågor är du kanske den nya redovisningschefen inom Ekonomiservice!

Din arbetsplats
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi ca 100 medarbetare inom avdelningen. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata.

Ekonomiservice har påbörjat en utvecklingsresa där organisationen digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny redovisningschef till vårt team som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö. Redovisningsenhetens uppdrag är att ansvara för regionens ekonomiska redovisning och består idag av 6 medarbetare. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Regionen gällande redovisning.

Dina arbetsuppgifter
Jobbet som redovisningschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på redovisningsenheten. Som redovisningschef behöver du kunna se ett mönster i redovisningen för att kunna effektivisera och utveckla processer samt se med ett kritiskt öga till hur redovisningen kan utvecklas och förbättras. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter inom redovisning och du förväntas samverka med Koncernekonomi och finans som har det normerade uppdraget inom Regionen. Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för månadsboksluten och bistår Koncernekonomi med den legala redovisningen och regionens delårs- och årsbokslut. I tillägg har du även ansvar för den löpande redovisningen, avstämningar och momsredovisning.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som i den ledande rollen kan bidra med dina egna expertiskunskaper inom redovisning. Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och personalansvar.

Kanske blir detta ditt första jobb som ledare och starten på en lång karriär inom ledarskap och förändringsledning.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring, utveckling av nyckelprocesser och implementera moderna arbetssätt inom området. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom det egna ansvarsområdet.

För oss är det viktigt att du har förmåga att hålla fokus i pressade situationer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är en person med hög integritet som trivs med att driva frågor framåt. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede.

Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar avdelningen för en statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Avdelningen är relativt nybildad och vi sitter i nyrenoverade aktivitetsbaserade lokaler i Karolinen i Karlstad.

Avdelningen består idag av två enheter – ansökningsenheten och processtödsenheten samt en mindre stab. Vi söker nu chef till processtödsenheten!

Enhetens uppdrag är bland annat att leda och samordna utvecklingen av avdelningens arbetsflöden och systemstöd, avtalsuppföljning och kravställning på företagen som levererar tjänster till avdelningen samt att ge juridiskt stöd. Enheten ansvarar också för uppföljning, analys och utvärdering av avdelningens uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten så att enhetens medarbetare får så bra förutsättningar som möjligt att utföra sina uppgifter. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som personalansvar, planering, uppföljning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande utbildning som Kammarkollegiet bedömer som likvärdig
• Minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal och verksamhet
• Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• God administrativ förmåga
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:


• Haft ledande roll i statlig verksamhet
• Deltagit i uppbyggnad av ny verksamhet
• Erfarenhet av att leda stödverksamheter

Du är en stabil och resultatorienterad ledare som är trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt där du leder och motiverar med tillit, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är också en kommunikativ ledare som har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Som person är du strategisk, utvecklingsinriktad med god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer genom att vara en tydlig ledare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Tjänsten är placerad i Karlstad. Resor i tjänsten förekommer.

Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2025.

I samband med din ansökan vill vi att du bifogar CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.

Kontaktpersoner
Vi samarbetar i denna rekrytering med ett rekryteringsföretag. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar, [email protected].

Fackliga företrädare är Karin Edstrand, Saco-S, [email protected] och Lisa Ericson. ST, [email protected].

Övrigt
Läs mer om vår verksamhet och om oss som arbetsgivare på www.kammarkollegiet.se.

Du kan också läsa mer om Den offentliga omställningsorganisationen på www.nysteget.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även Allmänna arvsfonden och Den offentliga omställningsorganisationen finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 350 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm, Karlstad och Härnösand. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Karlstads verksamhet på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/karlstad/#verksamhet

Hos oss får du som trivs i en operativ chefsroll en unik möjlighet att tillsammans med kompetenta chefskollegor och medarbetare en chans att vara med och utveckla en av våra viktigaste verksamheter. För dig som letar efter goda utvecklingsmöjligheter och nästa steg i karriären så är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad på riktigt. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och delaktighet. I rollen som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Kriminalvård är ett lagarbete och som chef arbetar du med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med kriminalvårdschef och chefskollegor, och gemensamt ansvarar ni för att driva verksamhetens utveckling i en positiv riktning.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Att leda i förändring och driva förbättringsarbete ställer självklart höga krav på dig som chef, och vi tror utifrån det att du som söker har god erfarenhet av att arbeta som chef- och ledare. Viktigast av allt är dock att du trivs med utmaning och utveckling. För dig som letar efter goda utvecklingsmöjligheter och nästa steg i karriären så är detta tjänsten för dig!

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.
Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre