Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Karlstad

Hälso- och sjukvårdsstaben inom Region Värmland söker nu en verksamhetschef till utvecklingsstöd – en strategisk nyckelroll för dig som vill arbeta med styrning, uppföljning och utveckling av hälso- och sjukvården.
Hälso- och sjukvårdsstaben är sedan den 1 januari 2026 organiserad i två verksamhetsområden: Ledningsstöd och Utvecklingsstöd. Vi söker nu verksamhetschefer till båda områdena.
Hälso- och sjukvårdsstabens uppdrag är att med utgångspunkt i hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan ge ett strategiskt och operativt stöd till hälso- och sjukvårdens ledning och kärnverksamheter. Vidare ska staben fungera som navet mellan politisk ledning, hälso- och sjukvårdsledning och den operativa verksamheten. Utöver det har staben ett ansvar att samordna Region Värmlands centralt stödjande resurser som är riktade mot sjukvården (ekonomi, HR, IT och kommunikation).
Din arbetsplats
Vi söker en verksamhetschef för utvecklingsstöd som vill vara med och leda utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård. Rollen är central i arbetet med att stärka kvalitet, tillgänglighet och personcentrerad vård, med särskilt fokus på utvecklingen mot nära vård.
Verksamhetsområdet består av tre enheter som idag består av:
Kunskapsstöd och vårdkvalitet
Samverkan och beslutsstöd
Kvalitet och patientsäkerhet

Enheterna har i uppdrag att stödja både ledning och vårdverksamheter i deras utvecklingsarbete. Det handlar om att förbättra arbetssätt, effektivisera vårdens processer och säkerställa god samordning av vårdinsatser inom regionen och tillsammans med kommunerna. Arbetet utgår från verksamhetens och patientens behov, och du förväntas både driva egna initiativ och bidra strategiskt till organisationens utveckling.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsområdet, vilket innebär ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder tre enheter och arbetar både direkt och indirekt genom chefer och projektorganisationer. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklings- och kvalitetsarbete samt att leda och samordna olika processer, ofta i projektform.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till stabschef. Tillsammans med övriga i ledningen har du ett gemensamt ansvar för att nå regionens mål och utveckla verksamheten på ett hållbart och effektivt sätt.
Kvalifikationer
Vi söker en trygg och strukturerad ledare som trivs i en roll med många kontaktytor. Vi söker dig som
har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller statsvetenskap.
har erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete och är van att arbeta med processbaserad verksamhetsutveckling.
arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera och planera utifrån verksamhetens mål och resurser.
kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för ditt uppdrag.
har god kommunikativ förmåga och säkerställer en löpande dialog med både ledning och verksamhet.

Erfarenhet eller förståelse för hälso- och sjukvård samt att vara överordnad chef är meriterande.
Att vara chef och ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. 
Vi erbjuder
Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas och som ny chef i regionen får du under ditt första år möjlighet att gå ett utbildningsprogram. Du erbjuds även individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.
Vi vill att våra medarbetare, genom dig som chef, utvecklas och bidrar till ännu bättre service för alla som bor i Värmland.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsstaben inom Region Värmland söker nu en verksamhetschef till ledningsstöd – en strategisk nyckelroll för dig som vill arbeta med styrning, uppföljning och utveckling inom hälso- och sjukvården.
Hälso- och sjukvårdsstaben är sedan den 1 januari 2026 organiserad i två verksamhetsområden: Ledningsstöd och Utvecklingsstöd. Vi söker nu verksamhetschefer till båda områdena.
Hälso- och sjukvårdsstabens uppdrag är att med utgångspunkt i hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan ge ett strategiskt och operativt stöd till hälso- och sjukvårdens ledning och kärnverksamheter. Vidare ska staben fungera som navet mellan politisk ledning, hälso- och sjukvårdsledning och den operativa verksamheten. Utöver det har staben ett ansvar att samordna Region Värmlands centralt stödjande resurser som är riktade mot sjukvården (ekonomi, HR, IT och kommunikation).
Din arbetsplats
Som verksamhetschef för ledningsstöd har du en central funktion i verksamhetens uppdrag att stödja både den politiska ledningen och tjänstemannaledningen inom hälso- och sjukvården i frågor som rör styrning, ledning och verksamhetsutveckling. Verksamhetsområdet samlar centrala funktioner som bidrar till att utveckla, strukturera och effektivisera hälso- och sjukvårdens arbetssätt och beslutsprocesser.
Du leder ett verksamhetsområde med tre enheter som idag består av
Ledningsstöd
Vårdförmedling
Utveckling och användarstöd patientjournal

Enheterna har i uppdrag att stödja både ledning och vårdverksamheter i deras utvecklingsarbete. Det handlar om att förbättra arbetssätt och effektivisera vårdens processer. Arbetet utgår från verksamhetens och patientens behov, och du förväntas både driva egna initiativ och bidra strategiskt till organisationens utveckling.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för ledningsstöd har du ett helhetsansvar för verksamhetsområdet, vilket innebär ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder de tre enheterna och arbetar både genom dina chefer och i nära samarbete med andra funktioner i organisationen.
Uppdraget handlar om att skapa och utveckla struktur, samordning och effektiva arbetssätt – alltid med verksamhetens och patientens behov i fokus.
Rollen innebär att du driver och samordnar processer och projekt, ofta i komplexa sammanhang där många intressen möts. Du utvecklar både din egen verksamhet och bidrar till utvecklingen av arbetssätt och processer inom hela hälso- och sjukvården.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till stabschef. Tillsammans med övriga i ledningen har du ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag, resultat och långsiktiga utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker en trygg och strukturerad ledare som trivs i en roll med många kontaktytor. Vi söker dig som
har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller statsvetenskap.
har erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete, gärna i en komplex organisation.
har förmåga att skapa ordning och tydlighet, prioritera rätt frågor och driva arbetet framåt.
är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa utmaningar och omsätta behov till konkreta förbättringar.
arbetar självständigt, men förstår betydelsen av dialog och samarbete för att nå bästa resultat.

Erfarenhet eller förståelse för hälso- och sjukvård samt att vara överordnad chef är meriterande.
Att vara chef och ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. 
Vi erbjuder
Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas och som ny chef i regionen får du under ditt första år möjlighet att gå ett utbildningsprogram. Du erbjuds även individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.
Vi vill att våra medarbetare, genom dig som chef, utvecklas och bidrar till ännu bättre service för alla som bor i Värmland.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som restaurangchef på Tullhomen får du en nyckelroll i att bygga upp helheten från dag ett – från stämning och tempo i matsalen till hur service och kök samspelar. Du tar ansvar för att skapa en elegant men avslappnad upplevelse där värme, precision och energi sitter i detaljerna, och där musiken och atmosfären är lika självklara delar som maten.
Du leder och formar serviceteamet genom rekrytering, onboarding och kontinuerlig träning, och sätter rutiner och standarder som gör att varje gäst känner sig sedd och välkommen – med en service som är varm men spetsig. Mat- och dryckeskombinationen är central i konceptet, och din sommelierkompetens blir en viktig del i att lyfta rotisserie- och steakhouseupplevelsen genom vin, cocktails och ett genomtänkt dryckeskoncept.
Det här är rollen för dig som vill vara med och skapa något nytt, driva utveckling framåt och bygga en kultur där professionalism och familjär känsla går hand i hand.
Om oss
Tullhomen är ett helt nytt rotisserie & steakhouse med franska influenser som öppnar i maj 2026. Grunden är rotisserie och perfekt tillagat kött med klassiska tillbehör. Menyn är bredare: förrätter, några à la carte-rätter och dessertklassiker ger kreativt utrymme och variation.
Atmosfären är elegant men avslappnad, varm men cool. Musiken är en självklar del av upplevelsen, precis som samspelet mellan kök och matsal. Restaurangen har ca 65 sittplatser inomhus och 50 utomhus, och delar av köket är öppet.
I rollen ansvarar du för:
Leda och utveckla serviceteamet, från rekrytering och onboarding till utbildning och uppföljning
Säkerställa att varje gäst får en upplevelse med värme, precision och elegans
Skapa rutiner och standarder för service och gästbemötande
Ansvara för kombinationen av mat och dryck, inklusive vin, cocktails och dryckeskoncept
Vara en inspirerande ledare, coach och förebild för teamet

Vi söker dig som:
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom restaurangservice
Har sommelierkompetens eller motsvarande kunskap om vin och dryck
Har ett genuint intresse för mat och gastronomi
Är pedagogisk, tydlig och van att coacha ett team
Kan skapa balans mellan värme, familjär känsla och hög servicekvalitet
Är lösningsorienterad och trivs med att driva utveckling från start

Vi erbjuder:
Bygga upp servicen från start – stort mandat att sätta rutiner, standarder och servicekultur inför öppning i maj 2026.
Nyckelroll med verkligt inflytande över gästupplevelsen, tempot i matsalen och samspelet mellan kök och servis.
Ett koncept där mat & dryck är i centrum – arbeta aktivt med vin, cocktails och dryckeskombinationer som lyfter helheten.
Forma och utveckla ett starkt team – ansvar för rekrytering, onboarding, utbildning och kontinuerlig coaching.
En varm men ambitiös miljö – elegant och avslappnad atmosfär där musik, energi och detaljer är en självklar del av upplevelsen. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en engagerad enhetschef till familjehemsenheten.

Barn och unga som placeras i familjehem är en av samhällets mest utsatta grupper och behöver ett tryggt och professionellt stöd för att få goda förutsättningar i livet.

Du har en central roll i att säkerställa hög kvalitet, rättssäker handläggning och ett hållbart arbetssätt. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet och stabilitet för dina medarbetare och genom dem för barn och familjehem.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för familjehemsenheten ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten med målet att skapa den bästa möjliga familjehemsvården för våra placerade barn. Enheten består av barnhandläggare och familjehemshandläggare som är uppdelade i tre team. Som enhetschef har du stöd av erfarna ärendehandledare i det dagliga arbetet. På enheten finns en ärendehandledare per team, vilket innebär tre ärendehandledare totalt. Detta skapar goda förutsättningar för kvalificerat stöd, särskilt i verksamhetsrelaterade frågor, och bidrar till att ge våra medarbetare ett tydligt och stärkt stöd i det dagliga arbetet.

I rollen ingår ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi, där du säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert, kvalitativt och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Du driver utvecklingen framåt genom att forma och implementera nya arbetssätt och metoder för framtidens familjehemsvård, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart arbete. Som ledare trivs du med att arbeta nära dina medarbetare, skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö samt ställa tydliga krav på kvalitet och professionalitet.

Du blir en del av en kompetent och engagerad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans och alltid har barnens bästa i fokus. I ditt uppdrag får du tillgång till stöd i form av nära samarbete med kollegor och goda stödinsatser från organisationen.

Vad erbjuder vi

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag gör verklig skillnad för barn, unga och familjer. Du får stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten, samtidigt som du får stöd av kompetenta kollegor och en närvarande ledningsgrupp.

Vi erbjuder friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling som stärker både dig och ditt ledarskap.

Som chef hos oss blir du en del av Familjeavdelningens ledningsgrupp, som består av åtta chefer som tillsammans driver verksamhetens utveckling framåt.

Ledningsgruppen arbetar strategiskt, samverkar tätt och har gemensam extern handledning med fokus på ledarskap, vilket ger goda förutsättningar för reflektion, lärande och långsiktig utveckling.

Kvalifikationer
Du tillämpar ett nära ledarskap och tar vara på medarbetarnas förmågor. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du är lugn, trygg och metodisk. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Vi söker dig som vill vara med och driva verksamheten framåt, du gillar att tänka nytt och är bra på att implementera och förvalta förändringar. Du förstår att förändringar tar tid och du har tålamodet att fullfölja förändringarna.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och du behöver ha god kunskap om gällande lagstiftning.

Socionomexamen är ett krav. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom socialtjänsten.

Övrigt

Körkort är ett krav.

Utdrag från misstanke- och belastningsregistret och examensbevis kommer begäras in.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Tillträde enligt överenskommelse.





Vi erbjuder
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på https://karlstad.varbi.com/center/tool/position/891371/edit/tab:2/karlstad.se/jobbahososs

 
Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

I rollen som sektionschef leder du en av våra systemsektioner från Karlstadkontoret och har ett helhetsansvar för verksamhet, leverans och medarbetare. Du kommer inledningsvis ha personalansvar över våra två orter Karlstad och Karlskoga.

Vårt uppdrag är att på ett affärsmässigt och strukturerat sätt säkerställa att våra produkters utformning och förmågor möter användarens behov. Arbetet sträcker sig från konceptanalyser och kravställning, vidare in i designfasen och avslutas med verifiering av den slutliga produkten. En naturlig del av uppdraget är att kontinuerligt utveckla vår personal, förbättra och utveckla våra processer och vår metodik.

Som sektionschef inom Ground Combat, Systems Engineering & Verification får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till det strategiska arbetet för att möta både dagens och morgondagens utmaningar. Tillsammans arbetar vi långsiktigt och målmedvetet för att säkerställa rätt kompetens i rätt tid.

Vi befinner oss i en tillväxtfas, vilket innebär att du leder i förändring. Du ansvarar för att utveckla och ta tillvara på befintlig kompetens samtidigt som du bygger upp och introducerar nya medarbetare. Parallellt driver du utvecklingen av styrning, arbetssätt och struktur för att möta en verksamhet i utveckling - både nu och framåt.

Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med starkt behov av kreativ förändringsledning.

Din profil

Du är en ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Att bygga starka team och skapa rätt förutsättningar för prestation är en självklar del av ditt ledarskap. Du är ett föredöme i organisationen och agerar med hög affärsmässighet, tydlig kommunikation och ett starkt fokus på leverans och kvalitet.

Ditt arbetssätt präglas av samarbete och du har en tydlig övertygelse om att teamet är starkare än individen. Du skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande, och trivs i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen.

Vi ser att du har en teknisk utbildning i grunden, sannolikt som civil- eller högskoleingenjör, och erfarenhet av att arbeta praktiskt med Systems Engineering. Din tekniska bakgrund har du kompletterat med erfarenhet från ledarskap, gärna i någon form av chefsroll.

Det är också viktigt att du delar våra värderingar och synsätt och att du känner dig trygg i att leda i enlighet med vårt Leadership framework - know your business, know your people, know yourself.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Avdelningen för juridik och säkerhet expanderar och justerar organisationen per den 1 juni 2026. Vi söker nu en chef till den kommande Sektionen för medarbetarskydd som är en av tre sektioner under den kommande Enheten för säkerhet. Chefen för Enheten för säkerhet är tillika myndighetens säkerhetschef samt biträdande säkerhetsskyddschef. 

Som sektionschef kommer du under enhetschefens ledning att ansvara för att leda utvecklingen av myndighetens arbete med medarbetarskydd inklusive skyddet för myndighetsledningen. Sektionen ansvarar också för att bistå övriga verksamheten med rådgivning, stöd och utbildning rörande internationellt operativt säkerhetsarbete, och kvalificerade analyser av säkerhetsläget på platser där myndigheten bedriver internationell insatsverksamhet.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som leds av enhetschefen. I din roll som sektionschef bidrar du till verksamhetsutveckling för såväl din egen sektion som hela enheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du leder och styr med sektionens, enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk eller annan eftergymnasial utbildning som nära relaterar till tjänsten
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med goda vitsord i ledarrollen
- Flerårig erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i verksamhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor inom statlig myndighet
- God erfarenhet av ett eller flera av de säkerhetsrelaterade områden som sektionen hanterar
- Erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet
- God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från statlig myndighet i totalförsvaret
- Erfarenhet av process- och metodutveckling inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av, och kunskap om, normgivning och normering i staten
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Du har förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål på både kort och lång sikt. Du är lösningsorienterad, förändrings- och förenklingsbenägen och har verksamhetens behov i fokus. I det dagliga arbetet är du prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din säkerhetsmedvetenhet samt din förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla sektionens arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också till del möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dg som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Asp. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026 Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    
 
Trafikområde Värmland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 700 medarbetare och ca 300 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med våra uppdragsgivare Värmlandstrafik och Svealandstrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Värmland och Karlskoga.  
Rollen
Denna tjänst som underhållsledare är en varierad tjänst där du ansvarar för att vår fordonspark och våra tvätthallar håller god standard enligt Nobinas rutiner, samtidigt som du ansvarar för driften i en mindre verkstad i Arvika. Du spelar en viktig roll i att säkerställa att bussarna är redo för trafik dygnet runt genom en välplanerad och effektiv underhållsprocess.
Som underhållsledare planerar, leder och följer du upp arbetet på ett kostnadsmedvetet sätt. Du har personalansvar och arbetar med att utveckla, engagera och coacha medarbetarna i både fordonsvårdsgruppen och verkstaden. Du ser även till att resurser, material och rutiner finns på plats och bidrar till att utveckla arbetsprocesserna.
Rollen ger goda möjligheter att påverka och bidra till ett välfungerande och långsiktigt hållbart underhållsarbete.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker en trygg, kommunikativ och närvarande ledare som trivs i en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du behåller lugnet även under press och har lätt att motivera och leda medarbetare i det dagliga arbetet.
Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna från en personalintensiv verksamhet. Du brinner för att arbeta med människor och drivs av att coacha, stötta och förstå medarbetares olika behov för att skapa en hållbar och fungerande arbetsmiljö.
Vi ser att du har god teknisk förståelse samt förmåga att organisera, planera och prioritera i en verksamhet som kräver struktur och noggrannhet. Du har även ett analytiskt öga för flöden och processer och trivs med att utveckla och effektivisera arbetssätt.
Rollen innebär många interna och externa kontakter, vilket kräver god servicekänsla och samarbetsförmåga. För tjänsten krävs erfarenhet från en liknande ledande underhållsroll, goda datorkunskaper, ekonomiskt tänkande, B?körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Det är meriterande med erfarenhet från tvätt- och serviceverksamhet i fordonsbranschen samt D?körkort för buss
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid, dagtid, men oregelbunden arbetstid kan förekomma.
Placeringsort är Karlstad och resor i tjänsten kan förekomma.
Individuell lönesättning tillämpas. 
Du rapporterar till Underhållschefen för trafikområdet. 
Ansökan
Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta [email protected]
Sista ansökningsdag är 2026-04-19.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Visa mindre

Om Special-Elektronik AB

Företaget grundades 1970 och är ett marknadsledande teknikföretag inom AV-teknik, nätverk, privata hem och kabel-TV/fiberoptik. Vi erbjuder teknik från världens främsta leverantörer och är verksamma i hela Skandinavien. Huvudkontoret ligger i Karlstad och vi har lokala säljkontor i Stockholm, Göteborg, Halmstad, Malmö och Umeå. Idag är vi 55 medarbetare och omsätter ca 320 miljoner.

Läs mer om oss på https://specialelektronik.se.

Vi söker en klok, trygg och kommunikativ Ekonomiansvarig som vill leda och fortsätta att utveckla vår ekonomifunktion under ett föräldravikariat. Rollen passar dig som trivs med helhetsansvar, struktur och ledarskap och som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter.

Om rollen
Som Ekonomiansvarig har du övergripande ansvar för ekonomi- och inköpsfunktionen och är personalansvarig för sju medarbetare. Du arbetar nära teamet, håller ihop helheten och ser till att gruppen har tydliga prioriteringar, bra arbetsro och fortsatt utveckling.

I rollen ingår att:

• leda och stödja teamet i det dagliga arbetet säkerställa en stabil och kvalitetssäkrad ekonomifunktion
• driva och vidareutveckla pågående digitaliserings- och förbättringsprojekt
• hålla ihop struktur, rutiner och processer inom ekonomiområdet
• säkerställa att rapportering, bokslut och uppföljning fungerar
• ansvara för inköpsfunktionen och ekonomisk uppföljning
• vara ett strategiskt bollplank till VD

Din styrka ligger i ledarskap, helhetstänk och utveckling, snarare än operativ bokföring.

Vem är du?

Vi tror att du har:

• högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi

• erfarenhet av att leda eller koordinera team

• en god förståelse för ekonomiprocesser, redovisning och styrning

• intresse för digitalisering, förbättringsarbete och moderna arbetssätt

• god systemvana och mycket goda kunskaper i Excel

• förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska

• erfarenhet av Pyramid är meriterande

Som person är du klok, strukturerad och prestigelös. Du skapar förtroende och tydlighet, ser vad gruppen behöver och driver utveckling på ett lyhört sätt. Du har lätt att samarbeta och gillar att få funktioner att fungera ännu bättre.

Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag på en modern arbetsplats där ekonomifunktionen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Här välkomnas du av engagerade kollegor och god stämning.

Tjänsten är ett föräldravikariat från augusti 2026 till maj/juni 2027 med placering på vårt huvudkontor i Karlstad.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Qtym.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Sofia Graflund på 070-423 34 23 [email protected]
Välkommen med din ansökan senast 12 april. Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet
- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Du brinner för att sätta gästen i centrum
- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar
- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning
- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål
- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi
- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.
 
Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:
Personalfrågor
Schemaläggning
Systematisk utvärdering och utveckling
Hygien och egenkontroll
Inköp och inventering
Kassahantering
Administration
 
Du ska vidhålla
- hög kvalité på våra produkter
- hög servicenivå gentemot gäster
- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment Visa mindre

Älskar du Italiens smaker, doften av nybakat pizza och känslan av att skapa enastående gästupplevelser?
Har du ledarskapsförmåga och en passion för mat och service?
Då är det dig vi söker!
Vi letar efter en driven och engagerad restaurangchef som vill leda vårt team och fortsätta bygga på vår tradition av att erbjuda italiensk mat i en varm och välkomnande miljö.
Om rollen
Som restaurangchef är du en nyckelspelare som ansvarar för den dagliga driften av restaurangen. Du leder och motiverar ditt team, ser till att våra gäster får en oförglömlig upplevelse och att verksamheten är både lönsam och effektiv.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa hög servicekvalitet och enastående gästnöjdhet.
Leda och coacha personalen för att skapa ett sammansvetsat och motiverat team.
Planera scheman, hantera rekrytering och personalutveckling.
Ansvara för inköp, lager och ekonomisk uppföljning.
Driva förbättringsarbete för att säkerställa att restaurangen utvecklas och levererar på toppnivå.
Tillsammans med huvudkontoret skapa och implementera marknadsföringsstrategier och event för att stärka restaurangens position.

Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet som restaurangchef eller i en liknande ledarroll inom restaurangbranschen.
Är en naturlig ledare som kan inspirera och motivera ditt team.
Är organiserad, lösningsorienterad och van att arbeta mot uppsatta mål.
Trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik.

Vi erbjuder:
En möjlighet att leda en älskad italiensk restaurang med starkt rykte.
Ett dedikerat team som brinner för mat och service.
Möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och skapa minnesvärda stunder för våra gäster.
Vara med och utveckla Ll’amice i Sverige.

Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur du kan bidra till vår restaurangs framgång. Visa mindre

Söker du en ny utmaning? Nu har du chansen att vara med och bidra och fortsätta utveckla en samhällsviktig verksamhet.

Avdelningen för bostads- och inkomststöd är en av åtta avdelningar på Pensionsmyndigheten med ca 230 medarbetare fördelade på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Avdelningen ansvarar för Pensionsmyndighetens administration och hantering av bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd innebärande handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.


Pensionsmyndigheten befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till Karlstad.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det operativa och taktiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för ca 20 medarbetare i Karlstad och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Ditt ledarskap präglas av ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har förmåga att leda i förändring och trivs i en verksamhet med starkt kundfokus och högt uppsatta mål. Du arbetar aktivt för att skapa ett gott medarbetarskap och utveckla effektiva arbetssätt som skapar värde för våra kunder. Din ledarstil bidrar till en god och hållbar arbetsmiljö.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef är du kundorienterad och strukturerad med fokus på hela myndighetens bästa. Du är mål- och resultatinriktad och motiveras av att utveckla både medarbetare och processer. Som person är du lyhörd, engagerande och självgående, samtidigt som du är proaktiv och ser vad som behöver göras. Du har hög integritet, en god helhetssyn och en påtagligt god kommunikativ förmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation, anpassar ditt budskap efter mottagare och skapar förståelse och delaktighet.

Eftersom tjänsten innebär arbete i ledningsgrupp samt samverkan med andra avdelningar inom myndigheten är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
- Dokumenterad chefserfarenhet från statlig sektor
- Erfarenhet av att leda en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande:

Aktuell erfarenhet och kunskap om förmånen bostadstillägg

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga i urvalet.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad. Vi tillämpar provanställning om sex månader.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Arbetspsykologiskt test kan komma att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Visa mindre

Vill du leda ett team av engagerade och kunniga specialister och bidra till utvecklingen av framtidens industri? Har du intresse av att samtidigt vara med och forma affärer och en kultur där människor verkligen trivs och utvecklas? Då kan detta vara rollen för dig!

Gruppchef - Anläggningsteknik/Plant Design
Vi söker vår nästa gruppchef till kontoret i Karlstad – en ledare som vill kombinera människoorienterat ledarskap med affärsutveckling och långsiktig påverkan. Vi söker dig som gillar att ta ansvar, skapa framdrift och bygga ett team som levererar med stolthet och har en hållbar arbetsmiljö. Vi tror att du har höga ambitioner och driv, men att du också ser värdet i att vi stöttar varandra, har kul och lyckas tillsammans.
Ditt uppdrag
Som gruppchef har du det övergripande ansvaret för ett team på cirka 15 medarbetare som har kompetenser inom rör och anläggning, process och projektledning.
I vardagen arbetar du med att:
skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för teamets leveranser
bygga engagemang, trivsel och en hållbar arbetsmiljö
utveckla kompetens, bemanning och rekrytering — både för dagens behov och framtidens möjligheter

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Industry & Energy och arbetar nära dina chefskollegor i Karlstad, Vänersborg och Stenungsund. Tillsammans driver ni strategiska frågor, utvecklar affären och planerar kapacitet för att skapa balans mellan efterfrågan, kvalitet och arbetsbelastning.
Rollen har ett tydligt affärsfokus. Du:
bygger långsiktiga kundrelationer
driver dialoger och möten
arbetar aktivt med anbud och offertarbete
är med och påverkar vilka möjligheter vi satsar på

Kort sagt: du får både leda människor och påverka riktningen för COWI i en spännande och växande marknad.


Kvalifikationer
Vi tror att du är trygg i dig själv, handlingskraftig och positiv. Du tar initiativ, fattar beslut och driver saker framåt.
Du trivs med många kontaktytor, gillar att bygga relationer och uppskattar kombinationen av affärsmässighet och ett modernt, hållbart ledarskap.
Du har erfarenhet från processindustrin, gärna massa/papper. Du kan idag vara:
gruppchef eller teamledare
disciplinledare inom t.ex. process/plant design/VA
senior ingenjör eller projektledare som vill ta nästa steg i sin ledarskapsresa


Du behöver inte uppfylla alla punkter – det viktigaste är att du känner igen dig i uppdraget, delar våra värderingar och vill utvecklas i rollen. Ett krav för rollen är att du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du en meningsfull roll där du utvecklar både människor och affärer. Du blir en del av ett kompetent, omtänksamt team med stark laganda och får stöd i din fortsatta utveckling som ledare och affärsdrivare.
Vi erbjuder bland annat:
en inkluderande kultur där vi värdesätter olikheter och nyfikenhet
möjlighet att påverka och bidra till hållbar industriutveckling
ett nätverk av specialister i Norden och globalt
utvecklingsprogram inom ledarskap och affär
en arbetsmiljö där vi värnar om balans, hälsa och trivsel



En plats att arbeta på och mycket mer
På COWI arbetar vi tillsammans med våra kunder för att forma en hållbar värld att leva i. Vi gör det med kunskap, nyfikenhet och ibland mod – för att skapa de lösningar världen behöver idag för att möjliggöra en bättre morgondag.
Vi värdesätter olikheter och utveckling och odlar en miljö av tillhörighet och att ha roligt. För det är det som får fram det bästa i dig, både på jobbet och hemma.
Med kontor främst belägna i Norden, Storbritannien, Nordamerika och Indien är vi för närvarande mer än 7 500 personer som bidrar med sin expertis inom teknik, arkitektur, energi och miljö.
Har du fler frågor?
Om du undrar något om rollen, kontakta Jennica Lindén, Head of Engineering – Industry & Energy på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Sarah Wallentin, Senior TA Specialist på [email protected].
Lär känna oss ännu bättre på vår webbplats www.cowi.com, där du kan lära dig mer om våra projekt, vår strategi, vad vi vill uppnå och hur livet är på COWI.
Innan du ansöker
Du behöver bara skicka ditt CV – inget foto och inget personligt brev. Vid en intervju berättar du mer om vem du är och vad du vill.
Lika möjligheter för alla
På COWI vill vi att alla ska trivas och utvecklas. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet, könsuttryck, etnicitet, sexuell läggning, funktionsvariation eller ålder. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Avdelningen för juridik och säkerhet expanderar och justerar därmed säkerhetsorganisationen per den 1 juni 2026. Vi söker nu en erfaren chef till Enheten för säkerhet. Som enhetschef för Enheten för säkerhet kommer du att ansvara för och leda utvecklingen av myndighetens verksamhets- och säkerhetsskydd ur ett strategiskt perspektiv.

Enheten för säkerhet har tre underliggande sektioner, Sektionen för informationssäkerhet, Sektionen för personalsäkerhet och fysisk säkerhet samt Sektionen för person- och medarbetarskydd. I enhetschefens uppdrag ingår därmed att leda och inrikta de tre underställda sektionschefernas arbete.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som leds av chefsjuristen/säkerhetsskyddschefen och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor, i första hand på en strategisk och övergripande nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Vår inriktning är att du förutom att vara enhetschef kommer att ha rollerna som myndighetens säkerhetschef samt biträdande säkerhetsskyddschef. Du kommer att ha ett samlat ansvar för hela verksamhets- och säkerhetsskyddsverksamheten i det löpande säkerhetsarbetet och biträda myndighetens säkerhetsskyddschef  i vidareutvecklingen av det strategiska och systematiska säkerhetsskyddsarbetet.

Uppdraget innebär både direkt ledarskap och att leda genom andra chefer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk eller annan eftergymnasial utbildning som nära relaterar till tjänsten
- Flerårig chefs- eller ledarerfarenhet med goda vitsord i ledarrollen
- Flerårig erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i verksamhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer
- Erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet
- God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska 

Det är meriterande om du har:

- Chefserfarenhet på en strategisk nivå inom en säkerhetsverksamhet
- Erfarenhet från statlig myndighet i totalförsvaret
- Erfarenhet av process- och metodutveckling inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av statlig normgivning och normering
- Erfarenhet av kontroll- och/eller tillsynsverksamhet
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Vidare arbetar du strukturerat för att nå uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och har verksamhetens behov i fokus. Du behöver upplevas prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap, dina personliga egenskaper och din säkerhetsmedvetenhet, samt din förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla enhetens arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också till del möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Asp. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 20 mars 2026 Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Bergslagen består av frivårdskontor i Örebro och Karlstad.
Här arbetar ca 160 medarbetare med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Verksamhetsområdet ansvarar för behandlingsverksamheten på anstalterna Kumla, Hinseberg och Karlskoga. Frivårdskontoren ligger centralt placerade.

Vi söker nu en kriminalvårdsinspektör (chef) till vårt kontor i Karlstad.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, öppenhet och ansvar. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare. Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hososs/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
För kunds räkning söker vi nu en Försäljningschef till ett etablerat företag i södra Värmland. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda och utveckla försäljningsverksamheten och då bidra till företagets fortsatta tillväxt.
Du arbetar nära verksamheten med fokus på ledarskap, struktur och affärsutveckling och ingår i företagets ledningsgrupp.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och ledarskap och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap.
Du är en trygg ledare som skapar engagemang i organisationen och drivs av att utveckla både människor och affär.
Vi erbjuder
Du erbjuds en central roll i ett stabilt företag där du får möjlighet att påverka både organisation och affär.
Om företaget
Vår kund är ett etablerat företag med stark marknadsposition.
Om rekryteringsprocessen
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070-594 72 77 eller [email protected] och Signe Johansson 073-528 69 95 eller [email protected]
Välkommen in med ditt intresse senast 22/3. Visa mindre

Vill du vara med och driva Nordic Papers strategiska arbete inom miljö, energi och hållbarhet? Nu söker vi en miljöchef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling mot en ännu säkrare, mer effektiv och hållbar produktion.
Om rollen
Som miljöchef ingår du i koncernens teknikavdelning vars gemensamma uppdrag är att utveckla en säkrare och effektivare produktion inom Nordic Paper.
Rollen är koncernövergripande med placeringsort i Karlstad, Bäckhammar eller Säffle. Resor till samtliga våra fabriker ingår i tjänsten.
Du får en central och strategisk funktion där du stöttar organisationen inom miljöområdet samt säkerställer att vi lever upp till lagkrav, tillstånd och interna mål – alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus.
Arbetsuppgifter
I rollen som miljöchef kommer du att:

Tillsammans med ledning, chefer och ingenjörer på våra enheter driva ett strategiskt arbete inom miljö-, energi- och hållbarhetsfrågor för Nordic Paper.


Vara organisationens övergripande stöd inom miljösamordning, omvärldsbevakning, tillstånds- och anmälningsärenden, kontrollprogram, livscykelanalyser (LCA), miljövarudeklarationer (EPD), riskhantering/Due Diligence/säkerhetsrådgivning, utredningar kopplade till förorenade områden, energideklarationer samt hållbarhetsredovisningar.


Skapa rutiner och implementera nya arbetssätt i enlighet med tillämpliga ISO-standarder, våra tillstånd för vattenverksamhet och miljöfarlig verksamhet samt gällande lagar och föreskrifter.


Ansvara för uppföljning av mål och sammanställa nyckeltal inom miljö-, energi- och hållbarhetsområdet.


Identifiera och koordinera utbildning och introduktion inom området.


Stötta och coacha verksamheten inom hela koncernen i arbetet med ständiga förbättringar, i nära samarbete med både interna och externa parter.


Du har befogenheter enligt gällande attestregler och fattar, inom ramen för lagar, avtal, Nordic Papers policys och fastställd budget, de beslut som krävs för att fullgöra ditt ansvar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.


Erfarenhet av arbete inom miljö- och/eller energiområdet, gärna från processindustri eller liknande verksamhet.


God kunskap om relevant miljölagstiftning och tillståndsprocesser.


Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.


Mycket god samarbetsförmåga och vana att samverka med olika funktioner och nivåer i en organisation.


Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, skapa struktur och omsätta strategi till praktisk handling. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att engagera och skapa förståelse i organisationen.
Du förväntas delta i utbildningar och annan kompetensutveckling som företaget erbjuder. Beroende på dina kvalifikationer kan även andra arbetsuppgifter förekomma, i dialog med närmaste chef.
Vad erbjuder vi?
Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt.
Om Nordic Paper
Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.
Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.
Om anställningen
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad, Bäckhammar eller Säffle, enligt överenskommelse. Resor till våra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.
Sista ansökningsdag
Söndag 29 mars 2026. Intervjuer sker löpande.
Kontakt
Vid frågor om tjänsten, kontakta Teknisk direktör, Christian Persson via [email protected].
I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Guldfynd i Karlstad får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet som butikschef, teamleader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående.
 
Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Om Karlstad Stadsmission
Karlstad Stadsmission är en idéburen, icke-vinstdrivande organisation, som varken tillhör offentlig eller privat sektor. Vi är en del av civilsamhället och vårt uppdrag är att bedriva professionellt socialt arbete i Karlstad med omnejd.

Organisationen bildades 1960 och är sprungen ur Sjömanskyrkan. Verksamhetens hörnstenar är att servera frukost och lunch, erbjuda olika sociala aktiviteter samt omtanke om våra besökande.

Verksamhetschef
Karlstad Stadsmission söker nu en Verksamhetschef. En fantastisk roll för dig med ett stort hjärta, omtanke om människor, människors välmående och utveckling, samt med ett stort kommersiellt driv.

Om rollen
I rollen som Verksamhetschef rapporterar du till styrelsen. Du har det fulla personalansvaret över fastanställd personal, och är med och leder Stadsmissionens volontärer. Som Verksamhetschef är du ansvarig för verksamhetens budget och du planerar och verkställer årshjulet. I rollen ingår också det kommersiella ansvaret. I det ligger att verksamheten söker och får de bidrag och medel man har potential att få, samt att bygga relationer med det offentliga och det privata näringslivet. Du ansvarar också för inrapportering av statistik och siffror till styrelse och kontrollorgan.

Vem är du
För att lyckas i rollen är du en person som ser möjligheter i människor och organisation. Du har ett stort hjärta och omtanke för människor och du har ett starkt kommersiellt driv. Du är en tydlig och kommunikativ ledare med flerårig erfarenhet av att leda. Vi ser också att du har varit med och drivit en organisation med tydliga tillväxtmål. Som person är du social och trivs med att vara ute och träffa folk, och du är duktig på att bygga relationer med människor och företag. Du är strukturerad och van vid att jobba med siffror och rapporter.

Vad erbjuder vi
Vi erbjuder dig att få jobba med ett gäng trevliga och kompetenta medarbetare. Du får jobba i en organisation som gör stor samhällsnytta och bidrar till människors välmående. Du får en rolig och utmanande roll där du får vara med på Stadsmissionens utvecklingsresa.

Övrigt
Tjänsten är stationerad i Karlstad och på heltid. Din ansökan vill vi ha senast den 2025-03-25. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via formuläret nedan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Erik Ramström. [email protected], 070-457 47 71. [email protected] , 073-500 74 97 Visa mindre

Är du en trygg och erfaren ledare med erfarenhet från tillverkande industri?
Nu söker vi dig som är van att leda i en teknikmiljö, till ett företag i Arvika som är inne i en spännande utvecklingsresa och därför söker vi dig som har erfarenhet av att införa nya arbetssätt.
Om Rollen
För att passa i rollen har du en ingenjörsutbildning i botten och har erfarenhet av att leda i tillverkningsindustrin.  Du ska ha jobbat med att införa nya arbetssätt som också genomförts. Fokus ligger på att säkerställa att avdelningen levererar enligt befintlig plan.
Du har god vana av att arbeta med avvikelser och trivs i en miljö där du samarbetar tvärfunktionellt med både mindre och större team. Ett genuint teknikintresse är nödvändigt, då företaget präglas av produktutveckling och hög teknisk nivå. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Arbetet sker främst på plats i Arvika.
Du blir anställd som konsult via Technogarden med uppdrag hos kund. Tjänsten är en visstidsanställning på ca sex månader med möjlighet till förlängning. Driver du eget och kan gå in som underkonsult är du också välkommen att ansöka.
Personlighet
Som person är du en kreativ problemlösare med genuint teknikintresse som fokuserar på att leverera förstklassig service inom utsatt tid. Du är utåtriktad och har lätt för att knyta kontakter med nya människor. Vidare är du handlingskraftig och trivs med att arbeta både i team så väl som självständigt.Konsulter hos oss kännetecknas av god samarbetsförmåga och hög professionalism. Vi värdesätter en hög ambitionsnivå och vilja att utvecklas. Som konsult är du ambassadör för Technogarden hos våra kunder, därför sätter vi stor vikt vid din sociala förmåga och personlighet.

Om Technogarden och vad innebär det att vara konsult hos oss?
Technogarden är ett konsult- och rekryteringsbolag med fokus på kompetenser inom industriell tillverkning, teknik- och IT. Våra konsulter är hjärtat i vår verksamhet, därför vill vi fortsätta växa tillsammans med dig. Technogarden finns förutom med kontor i Karlstad, även i Göteborg och Malmö.
På Technogarden strävar vi efter att skapa samhörighet och teamkänsla bland våra medarbetare, trots det geografiska avståndet som uppstår när våra konsulter arbetar på olika uppdrag. Vi har regelbundna konsultträffar och engagerade konsultchefer som aldrig är längre bort än ett telefonsamtal. Vi sätter våra medarbetare i fokus och arbetar aktivt för att du skall känna dig som en ”Technogardare” redan från dag ett.
Som konsult hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö med goda villkor och ett glatt gäng av kollegor. Din utveckling ligger lika mycket i dina egna händer som i våra, så om ambitionen finns hos dig har du stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och verksamheten i stort.
Kontaktuppgifter och ansökan
Låter det här som något för dig - så vänta inte med att skicka in din ansökan då intervjuer pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden gått ut. På grund av GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. För frågor är du varmt välkommen att kontakta Ulrika Nilsson på 070- 298 30 85, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 





. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du redo för ditt första VD-uppdrag? Ta Smycka in i framtiden!


Är du en driven ledare med stark affärsmässighet och ett hjärta för retail? Har du väntat på rätt tillfälle att ta steget fullt ut och axla ett helhetsansvar som VD? Nu har du chansen att leda en av Sveriges främsta smyckes- och klockkedjor på en spännande utvecklingsresa. Hos oss får du arbeta nära en mycket aktiv och kunnig styrelse som ger dig rätt stöd för att lyckas i din nya roll.


Som VD för Smycka AB får du ett mångfacetterat ansvar där din huvudsakliga uppgift är att förflytta och utveckla verksamheten för att möta framtidens handel. Du leder arbetet från vårt supportkontor i Karlstad och fungerar som en central stöttepelare för hela kedjan.


Dina fokusområden inkluderar:
Strategisk tillväxt: Driva lönsamhet och säkerställa en strategisk geografisk spridning av butiksnätet.
Digital utveckling: Uppgradera och utveckla vår e-handel för att skapa fortsatt lönsamhet för både butiker och centralorganisationen.
Varumärkesbyggande: Förstärka våra egna varumärken och vårda Smyckas position som kundernas och leverantörernas förstahandsval.
Operativt ledarskap: Leda och utveckla medarbetarna på supportkontoret.

Vem är du?
Vi söker dig som har en stor egen kapacitet och som ser detta som ditt nästa stora steg i karriären. Du är en person som kan hantera många parallella processer utan att tappa fokus eller energi. För att lyckas i rollen tror vi att du har ledarerfarenhet och är van att arbeta i tajta, komplexa organisationer där ingen dag är den andra lik. Du har erfarenhet av e-handel, digitala plattformar och är trygg i ekonomisk analys, budgetering och att ta fram välgrundade beslutsunderlag till styrelsen.


Som person är du en relationsbyggare som är lyhörd men tydlig, och har en naturlig förmåga att skapa tillit hos såväl entreprenörsdrivna ägare som externa partners. Du har erfarenhet av affärssystem och mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
 
Praktisk information:
Placering: Supportkontoret i Karlstad (tjänsten kräver närvaro på plats).
Resor: Tjänsten innebär resor till butiksbesök, mässor och möten.
Krav: Körkort.
Önskad start: 1 oktober eller enligt överenskommelse

Är du redo att sätta din prägel på Smyckas framtid? Välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Om du har frågor om tjänsten och rekryteringen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mari Jehrlander, tel. 070-846 81 43, [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Ansvarsområden
-

Kvalifikationer
-

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 





. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du göra andra redo?

Vill du bidra till att stärka Ukrainas motståndskraft i en komplex säkerhetspolitisk omvärld? Vill du bidra till lärande från internationellt samarbete till det civila försvaret i Sverige? Har du erfarenhet av ledarskap i internationella sammanhang och vill arbeta strategiskt med internationella insatser tillsammans med andra? Då kan du vara vår nästa chef.

Vi söker nu en sektionschef som vill bidra till att stärka Ukrainas motståndskraft och utveckla myndighetens internationella insatser. Som sektionschef leder du en nyetablerad sektion med cirka 20 medarbetare i Karlstad, Stockholm samt utlandsplacerad personal i Ukraina. 

Myndigheten arbetar aktivt för att integrera tvärgående perspektiv i all vår verksamhet, inklusive jämställdhet, likabehandling, tillgänglighet, hållbar utveckling och konfliktkänsligt arbetssätt. Vi söker dig som har vilja och förmåga att omsätta dessa perspektiv i praktiken och bidra till att vårt arbete präglas av inkludering, transparens och ett helhetsperspektiv.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen. Du kommer tillsammans med övriga sektionschefer vara aktiv i det fortsatta förändringsarbetet och förväntas bidra till avdelningens gemensamma målsättningar om att ytterligare stärka vår förmåga till operativ ledning och genomförande i hela hotskalan.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra myndigheter och organisationer.

I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. I din roll som chef är det av stor vikt att kunna etablera, utveckla och upprätthålla partnerskap, samt främja samverkan både internt inom myndigheten och externt gentemot en mängd både nationella och internationella aktörer. I rollen ingår också att arbeta strategiskt med externfinansiering.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning.
Erfarenhet av chefsrollen där du tillämpat ett tillitsbaserat ledarskap och har dokumenterad god ledarskapsförmåga.
Erfarenhet av en ledande roll i internationell kontext.
Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och internationell myndighetssamverkan.
Erfarenhet av strategiskt arbete med externfinansiering.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av att leda i förändring.
Erfarenhet av att leda verksamhet i utmanande säkerhetskontexter. 
Erfarenhet av beslutsfattande under tidspress med begränsat underlag.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av statligt arbete och regelbunden samverkan med Regeringskansliet.
Erfarenhet av att leda verksamhet som tar emot särskilda regeringsuppdrag.
Tidigare erfarenhet och kompetens inom myndigheten för civilt försvars uppdrag och mandat.
Erfarenhet av att arbeta i operativt inriktad verksamhet.
Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta mot Ukraina.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt

För att lyckas i rollen har du förmåga att vara en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella, anpassar ditt förhållningssätt efter situationen och skapar engagemang och delaktighet. Du motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och fungerar som en naturlig referenspunkt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt, sätter tydliga mål och säkerställer att tidsramar hålls.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer, inte minst till Ukraina.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Caroline Källner. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 10 mars 2026 Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 





. Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 





. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en enhetschef till en nyinrättad enhet med placeringsort Kristinehamn. Våra kunders utökade behov av ändamålsenliga lokaler och befästningar medför ökade bygginvesteringar under en lång tid framöver. Är du en duktig ledare som har egenskaper och förmå att leda en grupp med byggprojektledare? Har du ett högt säkerhetstänk och är en god administratör? Läs vidare och se om det är just dig som vi behöver!

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige. 

Din arbetsplats - en myndighet under tillväxt
Projektavdelningen har ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag där vi ska säkerställa att våra kunder får funktionella, hållbara lokaler och befästningar som möter deras växande behov. Med tanke på den ökade efterfrågan på dessa bygginvesteringar kommer vårt arbete att vara både omfattande och långsiktigt. Vi ansvarar för att genomföra tilldelade bygg- och anläggningsprojekt med rätt kvalitet utifrån de med kund avtalade kravställningar, lagstiftning och internt styrande krav med grundinställningen enkelhet och nytta.

Som enhetschef hos oss på projektavdelningen får du en central roll där du leder ett team av 5-15 duktiga projektledare, ofta placerade på olika orter. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö – och driver arbetet framåt med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling.

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och har förmåga att omsätta mål, beslut och styrande dokument till ett fungerande arbetssätt i vardagen. Du ser värdet i att bygga goda relationer, både med ditt team och med kunder och samarbetspartners. Eftersom vår verksamhet växer är det viktigt att du är nyfiken och vill vara med och utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra. Rollen innebär att du kommer hantera säkerhetsskyddsklassad information, vilket innebär att du kommer att arbeta i särskilt anpassade system för detta.

Som enhetschef ingår även att stötta projektledarna så att projekten håller budget, tider och kvalitet och vid upphandling av konsulter och entreprenörer. Du kommer agera ombud i vissa projekt och ha ett stort ansvar när det kommer till den administration som kommer med chefsrollen. Rollen medför resor inom Sverige. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag – och möjlighet att påverka både verksamheten och ditt eget ledarskap.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med inriktning väg och vatten, samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, arkitektur, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Alternativt har du teknisk gymnasieutbildning inom bygg/anläggning kompletterad med erfarenheter, kurser, utbildningar som vi bedömer ge likvärdiga kunskaper
• Erfarenhet av projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen i en större byggherre/ beställarorganisation, alternativt mångårig erfarenhet från andra delar av byggbranschen som bedöms ge motsvarande kunskap
• Hög administrativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket
• Körkort klass B är ett krav då resor förekommer i tjänsten

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet som chef eller ledare
• Erfarenhet av rekrytering
• Kunskap om Fortifikationsverkets och/eller Försvarsmaktens verksamhet, eller från annan myndighet, eller offentlig förvaltning
• Kunskap om säkerhetsskydd
• Kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik
• Lagen om offentlig upphandling (LOU)
• Erfarenhet avseende kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som är drivande och får energi av att leverera goda resultat och måluppfyllnad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer både inom teamet och med externa parter. Du har förmåga att organisera och planera ditt arbete effektivt, samtidigt som du analyserar och löser problem på ett metodiskt sätt. Din stabilitet gör att du hanterar utmaningar och förändringar på ett lugnt och professionellt sätt.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Kristinehamn eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen.  

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 1 mars 2026.

Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Tänk på att de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi önskar att din ansökan är på svenska.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrika Hörgren, 010-44 44 714 eller rekryteringsspecialist Sonja Sand, 010- 44 44 983. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna. Karin Alm, SACO. Tommy Eriksson, SEKO. De nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som vill forma framtidens journalistik!

Är du en driven och framåtblickande ledare som brinner för den färdiga journalistiska produkten, oavsett om den levereras i papper, digitalt eller i nya format? Då kan du vara vår nästa Chef för Redaktionell Publicering!

Vi söker en chef som har ett intresse för journalistisk publiceringen i alla former och vill vara en nyckelperson för våra produktions- och publiceringsprocesser, både i papper och digitalt.

Om tjänsten
Som Chef för Redaktionell Publicering har du det övergripande ansvaret för produktionen och utformningen av våra färdiga redaktionella produkter. Detta inkluderar bland annat:

Leda och utveckla teamet av printredaktörer och formatläggare som ansvarar för den dagliga produktionen av papperstidningen och e-tidningen för våra 15 tidningar.

Driva utvecklingen av nya, effektiva produktionsflöden och format för att möta våra målgruppers föränderliga behov.

Leda arbetet med att implementera och utveckla digitala publiceringsplattformar i samarbete med våra partners.

Ha ett nära samarbete med tidningarnas chefredaktörer och andra avdelningar inom Erna Media för att säkerställa att publiceringen av vår journalistik  matchar vår affärsplan och våra redaktionella strategier och mål.

Arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för ditt team på ca 15 personer.

Du ingår i Erna Medias affärsområdesledning för redaktionell verksamhet, och har där en viktig roll att utveckla journalistiken inom Erna Media.

 

Om dig
Vi söker en erfaren och engagerad ledare. För att lyckas i rollen ser vi att du:

Är en modern och inkluderande ledare som får med dig teamet i förändring och når resultat genom engagemang och samarbete.

Har en stark förståelse för journalistik på alla plattformar.

Ser papperstidningen som en premiumprodukt men har framtidsfokus på utveckling av befintliga och nya format.

Är strukturerad, kommunikativ och duktig på att skapa och underhålla relationer, både internt och externt.

 

Om oss
Erna Media AB driver 15 tidningar i Värmland, Skaraborg och Dalsland. Kärnan i vår verksamhet bygger på vårt samhällsuppdrag att stärka demokratin och stå som försvarare av den oberoende journalistiken. Vårt starkaste hållbarhetsverktyg är journalistiken, där vi dagligen arbetar med att bevaka och engagera oss i samhällsfrågor. Vårt huvudkontor finns i Karlstad.

 

Om processen
Välkommen med din ansökan snarast möjligt, eftersom vi gör ett löpande urval. Sista ansökningsdag är den 22 februari.

 

Frågor besvaras av Tomas Skoglund Affärsområdeschef för redaktionell verksamhet, på 054-19 98 25 eller [email protected] Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 





. Visa mindre

Om verksamheten 
Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen spelar en central roll i arbetet med att skapa ekonomisk balans.

Avdelningen är mitt uppe i en förändringsresa med målet att bygga en effektiv ekonomiorganisation och stärka styrningen av regionens resurser. Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka 100 personer inom avdelningen. 

Ekonomiservice är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen som består av 30 medarbetare. Verksamheten har nu startat en spännande förändringsresa med målet att höja servicenivån och utveckla våra arbetssätt. Verksamhetens ansvar är att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla processerna inom kund och leverantörsfakturahantering samt redovisning.  

Redovisningsenheten består av sex medarbetare och har i uppdrag att ansvara för regionens ekonomiska redovisning. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Region Värmland gällande redovisning. Enheten ansvarar också för att månad-, delår- och årsbokslut kvalitetssäkras och uppfyller de ställda krav som finns på rättvisande redovisning.  

Arbetsbeskrivning 
Som enhetschef för redovisningsenheten samordnar och leder du arbetet inom enheten. Tillsammans med medarbetarna spelar du en avgörande roll i att forma framtiden för vår redovisningsenhet. Du kommer att leda, fördela och kvalitetssäkra arbetet, samtidigt som du identifierar och analyserar mönster i redovisningen för att effektivisera och utveckla våra processer.  

I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare och arbetar för att enheten ska vara ett professionellt stöd till regionens verksamheter i redovisningsfrågor.  

Din roll är både strategisk och operativ, vilket innebär att du kommer att arbeta nära Koncernekonomi och finans för att säkerställa att regionens normerande uppdrag uppfylls. Du kommer att ha personalansvar för din grupp och ansvara för månadsbokslut, samtidigt som du bistår Koncernekonomi med den legala redovisningen samt regionens månads, delårs- och årsbokslut. Dessutom kommer du att ha ansvar för den löpande redovisningen, avstämningar och momsredovisning. 

Du har ekonomi-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar arbetet inom enheten. Du arbetar nära enhetscheferna inom Ekonomiservice och du har en nyckelroll i Ekonomiservice ledningsgrupp, där huvudfokus ligger på att utveckla verksamhetens medarbetare och processer. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap och arbete som chef, med goda resultat. Du har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande. God datavana krävs, du uttrycker dig väl i både tal och skrift och du är självgående inom Officepaketet. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du ska ha erfarenhet av att självständigt leda projekt där du har gjort positiva avtryck i de organisationer du arbetat i.  

Som person är du positiv, resultat- och målinriktad och har förmåga att leda och delegera. Du har lätt för att fatta beslut samt har ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar.  

För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper. 

Intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!? 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknads- och socialförvaltning i Karlstad?

I rollen som ekonomichef får du inte bara möjlighet att leda, driva och utveckla förvaltningens ekonomistyrning i syfte att skapa en långsiktig ekonomisk stabilitet – du får också chansen att vara en nyckelperson i en förvaltning som står mitt i ett spännande utvecklingsskede.

Tillsammans med engagerade medarbetare och chefer driver du förändring, bygger framtidens arbetssätt och stärker organisationens förmåga att möta nya behov. Ditt uppdrag är viktigt – för både organisationen, medarbetarna och Karlstadsborna.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra drygt 600 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Om uppdraget
Som ekonomichef är du ansvarig för att leda och driva förvaltningens ekonomistyrning i syfte att skapa en långsiktig och hållbar ekonomisk stabilitet.  Du ansvarar för mål-och budgetarbete, delårsbokslut, internkontroll och årsredovisningar

I rollen är du chef för förvaltningens medarbetare på ekonomienheten och budget och skuldrådgivningen. Enheten består av 12 medarbetare.

Ekonomichefen är direkt underställd socialdirektören. Du ingår i förvaltningens centrala ledningsgrupp, tillsammans med förvaltningsdirektör, avdelningschefer och stabschefer. Du är också en del av kommunens koncerngemensamma ledningsgrupp för ekonomi. Tillsammans med socialdirektören och de övriga stabscheferna utgör du ett stöd gentemot förvaltningens verksamheter och är föredragande i ekonomi vid arbetsmarknads- och socialnämndens sammanträden.

Karlstad kommun erbjuder utbildning till dig som är ny som chef i koncernen och inledningsvis har man en erfaren chef som mentor. Som stöd i arbetet finns det stödfunktioner både på förvaltning och i koncernen, till exempel jurist, kommunikatör, HR med mera. Arbetsplatsen är belägen mitt i centrala Karlstad med närhet till både bussförbindelser och tåg. Vi erbjuder många olika friskvårdsaktiviteter och en timmas friskvård per vecka på arbetstid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från att ha arbetat strategiskt och övergripande med ekonomisk styrning i kommunal verksamhet. Erfarenheter av chef- och ledarskap inom området är meriterande. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt till förändring är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning. Din pedagogiska och analytiska förmåga är god och du har lätt för att kommunicera. Du skapar struktur i arbetet och har helhetsperspektiv.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där förmågan att skapa goda relationer, såväl interna som externa, är viktiga egenskaper, liksom god samarbetsförmåga



Varför Karlstads kommun?
Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – varje dag. Här erbjuds du en nyckelroll i en organisation som satsar på tillitsbaserat ledarskap, digital utveckling och ett hållbart arbetsliv.

Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobba hos oss.

Välkommen till ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt.  

Intervjuer kommer att ske löpande!

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du leda verksamheter som gör skillnad tidigt i livet för barn, unga och familjer? Region Värmland söker nu en enhetschef till Barn, unga och familjehälsa i norra Värmland.

Din arbetsplats
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Uppdraget riktar sig till dig som vill ta ett tydligt linjeansvar, arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling i en tid av omställning mot mer nära, sammanhållen och hållbar hälso- och sjukvård.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheter inom Barn, unga och familjehälsa i norra Värmland. Uppdraget omfattar barnmorskemottagningar, barnhälsovård samt ungdomsmottagningar och familjecentraler i samverkan med kommunerna. 

Du har fullt linjeansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet. Rollen innebär ett närvarande ledarskap med fokus på vardagens uppdrag, stabil drift och långsiktig hållbarhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdrag, mål och gällande regelverk samt att arbetssätt utvecklas i takt med förändrade behov och förutsättningar.

Verksamheten är en viktig del av omställningen till Nära vård. Det innebär ett tydligt fokus på tillgänglighet, kontinuitet, relationer och tidiga insatser. Som enhetschef bidrar du till att utveckla vård som utgår från barnets och familjens behov och som präglas av samverkan mellan region, kommun och andra aktörer, särskilt inom familjecentralernas arbete. 

I uppdraget ingår att arbeta med kloka kliniska val och att bidra till en ansvarsfull och behovsstyrd användning av resurser. Som organisation arbetar vi för att hitta ändamålsenliga arbetssätt så som digitala arbetssätt och andra lösningar där de kan ge samma eller bättre kvalitet som mer traditionella arbetssätt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso -och sjukvård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är trygg i att ta ansvar för personal, verksamhet och beslut i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av mödra -och barnhälsovård, familjecentralsarbete eller samverkan mellan region och kommun.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i ansvarstagande och närvarande i relationen till medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur i vardagen, hantera förändring med eftertanke och bidra till utveckling med fokus på kärnuppdraget. Du behöver kunna växla mellan ett lokalt och regionalt perspektiv samt trivas i en roll där ledarskapet sker både på distans och med fysisk närvaro.

Vi är måna om att hitta rätt person vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en lönechef som trivs i en operativ och utvecklande roll och som känner sig trygg i att driva processer och samarbeta med många olika funktioner i organisationen. Är detta du? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
I rollen kommer du vara ett centralt stöd i lönefunktionen med ansvar för att tillsammans med 8 lönespecialister säkerställa en kontinuerlig och korrekt löneutbetalning till medarbetare i organisationen. Rollen innebär även många kontaktytor inom organisationens olika bolag.

Ett utvecklingsarbete av löneprocessen är under uppstart, och du som lönechef kommer att bidra till att skapa förutsättningar för teamets framdrift. För att lyckas i rollen är du trygg, strukturerad och noggrann, med en förmåga att skapa ordning och tydliga processer samt kommunicera väl med både kollegor och externa kontakter.

Du erbjuds


* Växa i en ledarroll
* Bli en del av ett välrenommerat bolag inom finansbranschen


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Säkerställa tillsammans med teamet att löner betalas ut i tid
* Bidra med expertkunskap inom löneområdet och skapa förutsättningar för teamet framåt.
* Stötta teamet i dagliga lönefrågor och utmaningar


VI SÖKER DIG SOM
- Relevant utbildning inom ekonomi & lön samt erfarenhet som gör att du kan sätta dig in i arbetet på ett bra sätt.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, stabil och noggrann person som skapar struktur både för dig själv och för andra. Samtidigt är du förändringsbenägen och kan driva förändringsarbete med mod och ett prestigelöst förhållningssätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vår klient är en framstående aktör inom sin bransch, känd för sin innovativa anda och starka företagskultur. Visa mindre

För ett längre interimsuppdrag söker vi nu en erfaren och trygg lönechef som vill ta helhetsansvar för löneleveransen i en komplex och verksamhetskritisk miljö.

Uppdragets omfattning
Period: omgående – 31 oktober 2026
Omfattning: 100 %
Stationeringsort: Karlstad (arbete på plats krävs)

Uppdraget i korthet

Som interim lönechef leder du ett team om åtta lönespecialister med ansvar för löneutbetalningar till cirka 12 000 medarbetare inom hela organisationen.
Grunden i uppdraget är tydlig: att tillsammans med teamet säkerställa att löner betalas ut i rätt tid, till rätt person och med rätt belopp – varje gång.

Parallellt pågår ett utvecklingsarbete där löneprocessen ses över. Här finns identifierad förbättringspotential, inte minst kopplat till effektivisering och automatisering. I rollen förväntas du bidra med din expertkunskap, driva relevanta delar av förändringsarbetet och skapa förutsättningar för långsiktig kvalitet och stabilitet.



Din roll i organisationen

Lönefunktionen är en del av People Operations & Payroll. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Rollen innebär breda kontaktytor inom organisationen, vilket ställer höga krav på kommunikativ förmåga och relationsbyggande.


Vem vi söker

Du är en person som inger lugn och förtroende även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, är noggrann i detaljerna och trygg i ditt ledarskap. Samtidigt är du förändringsbenägen och kan driva utveckling på ett prestigelöst och inkluderande sätt.
Vi ser gärna att du har:
Flerårig erfarenhet som lönechef eller senior lönekonsult i större organisationer
Vana att leda team och ta ansvar för leverans
God förmåga att kombinera operativt ansvar med utvecklings- och förbättringsarbete
Stark kommunikativ kompetens och ett relationsorienterat arbetssätt 

Kunskap: Hög kompetens inom lön
Erfarenhet: 4–8 år som konsult inom området
Ledarskap: Kan leda mindre grupper och ta ansvar för delområden
Självständighet: Arbetar självständigt och med gott omdöme

Praktisk information
Ange tillgänglighet och önskat arvode i ditt svar
Kandidater presenteras löpande – uppdraget kan tillsättas före sista svarsdag
Bakgrundskontroll kommer att genomföras

Handlingar som ska bifogas:
CV (Word) med tydlig koppling till uppdragets krav
Kort motivering av hur väl och varför du matchar uppdraget Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del  tillsammans med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Bergvik i Karlstad! 
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet ? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål ? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning ? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder.
Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Pernilla Thomsen på 076-110 62 19.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål.
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Vad vi erbjuder:
Enastående karriärmöjligheter:
Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag.
Motiverande arbetsmiljö:
Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder.
Attraktiv ersättning:
Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation.
En stark värdegrund:
Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke.

Din profil:
Kundfokuserad och resultatinriktad:
Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål.
Passionerad säljare:
Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär.
Proaktiv och självmotiverad:
Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt.
Teamorienterad:
Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlstad
Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt.
För frågor rörande tjänsten kontakta Regionchef Malin Mäkelä [email protected]
Välkommen med din ansökan Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter? Vi söker en driven och strukturerad teknisk förvaltare som vill ta ansvar för en spännande fastighetsportfölj och skapa långsiktigt värde för våra kunder.


Din roll

Som teknisk förvaltare blir du spindeln i nätet för dina fastigheter. Du ansvarar för drift, underhåll och ekonomi – från budgetplanering till kunddialog. Du är ensam i din roll på orten, men har ett starkt stöd från kollegor och chef.

Exempel på arbetsuppgifter:
•Ansvara för fastigheternas drift, underhåll och ekonomi (budget, uppföljning, analyser).
•Ta fram och följa upp leverantörsavtal (t.ex. snöröjning, trädgårdsskötsel, FM-avtal).
•Säkerställa myndighetskrav och delta vid besiktningar.
•Hantera försäkringsärenden och mindre projekt (renoveringar, ombyggnationer).
•Löpande kontakt med hyresgäster med fokus på kundvård.
•Energioptimering och utveckling av underhållsplaner.

Vi söker dig som har
•3–5 års erfarenhet som teknisk förvaltare, alt inom fastighetsdrift eller energi.
•Goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
•Körkort B.

Meriterande
•Kunskap inom energioptimering.
•Utbildning inom fastighetsförvaltning, energi eller drift.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och att arbeta självständigt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när många uppgifter och kontaktytor kräver din uppmärksamhet. Samtidigt är du social och samarbetsorienterad – du bygger goda relationer med både kunder och kollegor och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt.

Om Stenhus fastigheter

Vår kund är ett svenskt fastighetsbolag som äger, utvecklar och förvaltar offentliga och kommersiella fastigheter. Deras portfölj omfattar lager, lätt industri, logistik, handel, kontor och offentliga fastigheter – totalt 140 fastigheter. Med 42 engagerade medarbetare arbetar de nära kunder för att skapa hållbara och attraktiva miljöer.

Om Framtiden

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.
För denna tjänst kommer du bli anställd direkt hos kundföretaget.

Övrigt

Placeringsort: Karlstad
Omfattning: 7-16, Heltid
Process: Intervju och personlighets tester via Framtiden ? Referenstagning ? Intervju hos Stenhus fastigheter? Beslut

Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Visa mindre

Beskrivning
Vi söker nu två enhetschefer till för delat ledarskap till två av våra vårdboenden, Gunnern och Zakrisdals vårdoende.

Tillsammans med  nuvarande enhetschef och medarbetare kommer du att driva och utveckla verksamheten så att Karlstadborna erbjuds bästa möjliga omsorg. 

Bakgrund till förändring i ledarskapet: 

På Gunnern och på Zakrisdal har vi dryga 45 medarbetare idag. Det är betydligt fler än på våra andra enheter, som ofta har runt 25 medarbetare. Det här påverkar möjligheten till ett nära och närvarande ledarskap – något som är avgörande både för arbetsmiljön och för kvaliteten i omsorgen. Därför inför vi delat ledarskap på dessa enheter, det vill säga två chefer på samma enhet. 

Vi har under hösten testat delat ledarskap på vårdboendet Brattska med goda resultat. Även erfarenheter från andra verksamheter i kommunen visar att färre medarbetare per chef ger tydliga positiva effekter för medarbetarna som får lättare att få stöd, dialog och uppföljning. Det möjliggör också att snabbare få hjälp vid hög arbetsbelastning eller signaler om ohälsa. Det finns tydliga samband mellan många medarbetare per chef och ökad sjukfrånvaro. I kommunen ser vi skillnader i sjuktal kopplat just till hur många medarbetare en chef ansvarar för. Ett mer rimligt spann är därför också en viktig jämställdhetsfråga, eftersom vård och omsorg är en kvinnodominerad verksamhet. 

Som chef har man inte bara ansvar för medarbetare, utan även för omsorgstagare och dialogen med anhöriga. När ansvaret delas mellan två chefer finns bättre möjligheter att vara mer närvarande i verksamheten, att följa upp följa upp kvalitet och arbetsmiljö samt skapa trygghet och kontinuitet för Karlstadsborna som bor hos oss. 

Läs mer om Gunnern https://karlstad.se/omsorg-och-stod/aldre/boende-for-aldre/jamfor-aldreboenden/gunnern-vardboendeoch om Zakrisdal https://karlstad.se/omsorg-och-stod/aldre/boende-for-aldre/jamfor-aldreboenden/zakrisdal-vardboende.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för del av boendet. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En viktig del i uppdraget är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument.

Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och tillsammans med dem fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ditt tillitsbaserade ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Du arbetar aktivt för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet genom kontinuerlig uppföljning. Ni ser tillsammans till att rutiner och arbetssätt håller hög standard och att eventuella brister identifieras och åtgärdas så att omsorgstagarna alltid erbjuds bästa möjliga vård och omsorg.

Kvalifikationer
Vi ser gärna dig som har relevant akademisk utbildning som socionom, sjuksköterska eller liknande eller erfarenhet som chef som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som chef där du har haft ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av omsorgstagare med kognitiv sjukdom. Det är meriterande om du har erfarenhet av delat ledarskap.
Du behöver ha B-körkort.

Genom ditt ledarskap motiverar, engagerar och enar du människor mot gemensamma mål. Du är en självklar förebild och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna utifrån vår värdegrund. Värdegrunden är gemensam för alla kommunens medarbetare och handlar om hur vi ska agera mot Karlstadsborna och mot varandra som kollegor.

Har du dessutom ett närvarande ledarskap som kännetecknas av tillit, tydlighet, uppföljning och återkoppling samt förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och en kultur med högt engagemang? Då är det dig vi söker!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. 

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Karlstads kommun erbjuder individuell handledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning till alla chefer. I din roll som enhetschef har du även stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR-specialist samt förvaltningens bemanningsenhet och Kompetenscenter.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på https://karlstad.se/jobbahososs

Välkommen med din ansökan!

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknads- och socialförvaltning i Karlstad?

I rollen som ekonomichef får du inte bara möjlighet att leda, driva och utveckla förvaltningens ekonomistyrning i syfte att skapa en långsiktig ekonomisk stabilitet – du får också chansen att vara en nyckelperson i en förvaltning som står mitt i ett spännande utvecklingsskede.

Tillsammans med engagerade medarbetare och chefer driver du förändring, bygger framtidens arbetssätt och stärker organisationens förmåga att möta nya behov. Ditt uppdrag är viktigt – för både organisationen, medarbetarna och Karlstadsborna.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra drygt 600 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Om uppdraget
Som ekonomichef är du ansvarig för att leda och driva förvaltningens ekonomistyrning i syfte att skapa en långsiktig och hållbar ekonomisk stabilitet.  Du ansvarar för mål-och budgetarbete, delårsbokslut, internkontroll och årsredovisningar

I rollen är du chef för förvaltningens medarbetare på ekonomienheten och budget och skuldrådgivningen. Enheten består av 12 medarbetare.

Ekonomichefen är direkt underställd socialdirektören. Du ingår i förvaltningens centrala ledningsgrupp, tillsammans med förvaltningsdirektör, avdelningschefer och stabschefer. Du är också en del av kommunens koncerngemensamma ledningsgrupp för ekonomi. Tillsammans med socialdirektören och de övriga stabscheferna utgör du ett stöd gentemot förvaltningens verksamheter och är föredragande i ekonomi vid arbetsmarknads- och socialnämndens sammanträden.

Karlstad kommun erbjuder utbildning till dig som är ny som chef i koncernen och inledningsvis har man en erfaren chef som mentor. Som stöd i arbetet finns det stödfunktioner både på förvaltning och i koncernen, till exempel jurist, kommunikatör, HR med mera. Arbetsplatsen är belägen mitt i centrala Karlstad med närhet till både bussförbindelser och tåg. Vi erbjuder många olika friskvårdsaktiviteter och en timmas friskvård per vecka på arbetstid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från att ha arbetat strategiskt och övergripande med ekonomisk styrning i kommunal verksamhet. Erfarenheter av chef- och ledarskap inom området är meriterande. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt till förändring är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning. Din pedagogiska och analytiska förmåga är god och du har lätt för att kommunicera. Du skapar struktur i arbetet och har helhetsperspektiv.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där förmågan att skapa goda relationer, såväl interna som externa, är viktiga egenskaper, liksom god samarbetsförmåga



Varför Karlstads kommun?
Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – varje dag. Här erbjuds du en nyckelroll i en organisation som satsar på tillitsbaserat ledarskap, digital utveckling och ett hållbart arbetsliv.

Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobba hos oss.

Välkommen till ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt.  

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du arbeta i en global roll med teknik, försäljning och kundrelationer i fokus? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Som Product Sales Manager, Tissue Machine Service ansvarar du för serviceförsäljning till Valmets tissuekunder världen över. Det gäller främst försäljning av produkter och ombyggnader till tissuemaskiner samt även teknisk support till Valmets organisation och kunder. Arbetet omfattar bland annat samarbete med produktägare och teknologi för att följa utvecklingen inom området. RnD är också en del av tjänsten.
I rollen ingår framtagande av teknisk lösning, kostnadsunderlag/kalkyl, teknisk specifikation, offert, koordinering av resurser och att även i viss mån projektleda sålda uppdrag. Vår grupp består av fem säljare som har ett nära samarbete såväl inom gruppen som med övriga delar av organisationen.
Arbetet sker i en internationell miljö i nära samarbete med våra lokala säljorganisationer och kunder, resor kan därför även förekomma i rollen
Kvalifikationer
För att vara lyckas i den här rollen har du en teknisk högskoleutbildning, gärna som civilingenjör, eller motsvarande utbildning och erfarenhet. Du har några års relevant erfarenhet med fördel från papper- eller processindustrin.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en engagerad och ansvarstagande person med tydligt resultatfokus. Du har god kommunikativ förmåga och social kompetens, vilket gör att du trivs i en global mångkulturell arbetsmiljö. Förhandlingar är en naturlig del av arbetet och du känner dig trygg i dialogen med både kunder och interna intressenter.
Du samarbetar obehindrat både internt och externt och har goda ledaregenskaper. En förutsättning för att du ska lyckas i rollen är att du blir stimulerad av utmaningar och arbetar resultatfokuserat. God vana av att hantera programvaror och administrativa system samt mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete i ett multinationellt företag, med möjlighet till en global karriär och arbete i teknikens framkant tillsammans med engagerade kollegor världen över.
Övrig information
Har vi fångat ditt intresse? Fyll i din ansökan genom länken så snart som möjligt, men senast den 25:e januari 2026. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Olle Kullgren, Senior Manager, TM Improvement Projects [email protected]. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Vi genomför bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester för alla medarbetare, i enlighet med vårt åtagande om en trygg och säker arbetsplats.


When everything works together?
Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With over 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation, and services for the pulp, paper, and energy industries, and serve an even wider base of process industries with our automation systems and flow control solutions. Our commitment to moving our customers’ performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how – and above all, teamwork.
Join the team! www.valmet.com/careers Visa mindre

Vi söker nu en Platschef till vår Anläggningsverksamhet i Karlstad.
Hos oss på Peab Anläggning kommer du ha ett omväxlande arbete med många intressanta projekt och du kan förvänta dig en stor variation av både typ och storlek på projekt. Regionen är en del av vårt affärsområde Anläggning och vi arbetar med väg-, mark- och VAprojekt. Tjänsten är placerad i Karlstad men man kommer att arbeta med projekt i området i Dalsland och södra Värmland. 
 
Som ledare i Peab förväntas att du lever och förebildar enligt vår värdegrund JUPP:en som står för jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig, där du har en viktig roll att leda både ditt team och projekt till goda resultat. Du kommer arbeta i en platt organisation med mandat att påverka och med stora möjligheter till utveckling i din roll och som ledare, hos oss blir du en del av ett gott gäng med engagerade och drivna kollegor.
 
Arbetsuppgifter:
Leder, planerar, följer upp och genomför tilldelade produktionsprojekt
Ansvar för budget och prognos för tilldelade projekt
Följa lagar och föreskrifter samt Peabs riktlinjer, beslut och policys
Personalansvar
Arbetsmiljöansvar & miljöansvar
Ansvar för slutproduktens kvalitet
Leda projektrelaterade möten
Förbereda och delta på byggmöten

 
Din roll:
Som platschef hos oss har du ett inkluderande och prestigelöst ledarskap som genomsyras av vår värdegrund, där alla medarbetare känner sig delaktiga. Du uppträder professionellt och affärsmässigt samt samarbetar effektivt både internt och externt. Med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt följer du fastställda rutiner och värdesätter ordning och reda i projekten. Du drivs av att nå ekonomiska mål och arbetar aktivt för lönsamhet och hög kvalitet i projekten. Dessutom säkerställer du en trygg och säker arbetsmiljö, har god produktionsteknisk kunskap och bidrar med idéer för att kontinuerligt förbättra arbetssättet.
 
Krav för tjänsten:
Minst 3 års erfarenhet som platschef i Byggbranschen
Några års erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
God datorvana
B-körkort

Meriterande för tjänsten:
Har behörighet som Bas U
God kunskap om regelverk för branschen
Relevanta utbildningar såsom Entreprenadjuridik, Kontraktsadministration mfl.
Bygg-/anläggningsteknisk utbildning alt. likvärdig kompetens

 
Har du frågor om tjänsten? Kontakta Arbetschef Jim Almqvist: [email protected]
Frågor om rekryteringsprocessen? Rekryterare Linda Hake: [email protected]
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidater som en del av rekryteringsprocessen.
 
Vill du vara en del av en viktig infrastruktursatsning och göra skillnad i samhället? Välkommen med din ansökan!
 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens ambulanssjukvård i Region Värmland? Nu söker vi en ambulanschef till ambulansstationen i Karlstad, ett ledaruppdrag med stort inflytande, nära samverkan och möjlighet att bidra till en modern, patientsäker och hållbar prehospital verksamhet i regionens största stad.

Om verksamheten
Ambulanssjukvården i Region Värmland befinner sig i en tydlig utvecklingsfas. Enheten i Karlstad har under de senaste åren vuxit i omfattning med fler resurstyper och mer personal. Som en del av verksamhetens långsiktiga arbete med hållbart, närvarande och tillgänglig ledarskap samt i syfte att förbättra förutsättningarna för både ledning och medarbetare väljer vi nu att dela upp den större enheten vid ambulansstationen i Karlstad till två mindre enheter.

Denna rekrytering avser ambulanschef för den ena av de två nya enheterna. Den tidigare enhetschefen kommer att ansvara för den andra enheten. Tillsammans bildar ni en nära och samverkande lokal ledning med gemensamt ansvar för stationens fortsatta utveckling, och leverans. Under våren kommer även rekrytering ske av en biträdande chef till de båda enhetscheferna. 

Som ambulanschef vid ambulansstationen i Karlstad har du ett strategiskt och operativt uppdrag med stort mandat att påverka både vardag och framtid. Du leder en central station i regionens största stad och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en robust, patientsäker och modern ambulanssjukvård.

Verksamheten är organiserad i flera enheter och kompetenser som tillsammans utgör ett nav i den värmländska sjukvården. Arbetet präglas av helhetssyn, samverkan och ett tydligt fokus på patienten, i vardag, kris och särskilda händelser.

Karlstad erbjuder en attraktiv kombination av stadsliv, natur och goda livsvillkor. Här finns universitet, ett växande näringsliv och närhet till både Vänern och Klarälven, en plats där både arbete och privatliv kan fungera långsiktigt.

Om uppdraget
Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och utveckling vid ambulansstationen i Karlstad. Du leder genom andra, skapar tydlighet i uppdraget och bygger förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i sitt arbete.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra ambulans- och enhetschefer samt representanter från staben. Tillsammans arbetar ni systematiskt med kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ni leder och utvecklar tillsammans en samhällskritisk verksamhet i nationell framkant.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat:

- Ledarskap och arbetsmiljö – leda, stödja och utveckla medarbetare och nyckelfunktioner
med fokus på tillit, delaktighet och hållbarhet över tid.
- Verksamhets- och kvalitetsutveckling – driva förbättringsarbete utifrån verksamhetens
mål, uppföljning och analys, med tydligt fokus på patientsäkerhet och kvalitet.
- Samverkan – utveckla samarbete internt inom regionen samt externt med exempelvis
larmcentral, andra vårdgivare, räddningstjänst och polis.
- Ekonomi – Ekonomiskt ansvar för den egna enheten vilket är centralt för en hållbar
verksamhet
- Förändringsledning – omsätta beslut, strategier och nya arbetssätt i praktiken och skapa
förståelse och engagemang i organisationen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från ambulanssjukvård. Det är meriterande om du är ambulanssjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna inom prehospital vård eller annan komplex organisation. 

Du har förmåga att leda genom andra och att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Du kommunicerar väl och är van att samverka med olika aktörer. Du känner dig trygg i förändring och kan fatta beslut även under press. Du är prestigelös, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt, med förmåga att se helheten och alltid sätta verksamhetens och patientens bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt din förmåga att etablera ett nära och förtroendefullt samarbete med enhetschefskollegan på stationen och med ambulansens ledningsgrupp. Du är väl förankrad i regionens värdegrund.

Att vara ledare i Region Värmland
Ambulanssjukvården arbetar utifrån det Utvecklande ledarskap (UL) och transformativa ledarskapet som gemensam ledarskapsmodell. Som chef erbjuds du strukturerat stöd i ditt uppdrag genom introduktion, utbildningar, kollegialt lärande och individuellt chefsstöd och mentorskap. Vi söker dig som leder med tillit, tydlighet och engagemang, och som ser värdet av både transformativt och utvecklande ledarskap i en komplex och samhällsviktig verksamhet. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som försäljningschef hos oss på Svenska Alarm Karlstad kliver du in i ett bolag mitt i en spännande tillväxtresa. Här får du inte bara leda, utan även bygga ett team, sätta kultur och forma ett team med säljare som vill vinna, utvecklas och ha kul påvägen.

Ditt uppdrag är tydligt: skapa ett starkt, motiverat säljteam som levererar resultat och trivs tillsammans. 
Du leder från fronten, coachar i vardagen och finns med ute på fältet. För oss handlar försäljning om energi, förtroende och långsiktiga relationer.

Om rollen:
I rollen som försäljningschef ansvarar du för:
• Att bygga, leda och utveckla ditt egna säljteam
• Daglig coachning och uppföljning av säljarna
• Att driva försäljning mot privatkunder och företagskunder tillsammans med teamet
• Att skapa struktur, motivation och en stark säljkultur
• Att nå och slå uppsatta mål tillsammans med ditt team
Du jobbar nära kunderna, främst genom personliga kundbesök i närområdena. Våra lösningar omfattar allt från inbrotts och brandlarm till trygghetslösningar för hem och företag.

Vi söker dig som:
• Har erfarenhet inom försäljning och ledarskap
• Är trygg i att motivera, ställa krav och stötta ditt team
• Trivs med att arbeta målinriktat och strukturerat
• Är social, driven och duktig på att skapa förtroende
• Flytande svenska i både tal och skrift
• B-Körkort och tillgång till egen bil
Erfarenhet från larmbranschen eller närliggande bransch är meriterande.

Det här är rollen för dig som vill sitta din egen prägel, bygga team och vara med på en framgångsresa där både människor och resultat står i fokus.



Svenska Alarm är en totalleverantör av säkerhet till privatbostäder. Vi hjälper kunden genom hela processen med val av larm, installation och service. Med en ny generation bostadslarm och en stark tro på grannsamverkan vill vi bidra till ett tryggare samhälle.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en chef som motiveras av tydliga mål och som tar ansvar för att skapa resultat. Här får du leda en nybildad enhet med medarbetare på två orter. Genom att skapa sammanhållning över ortsgränserna med ett närvarande och tydligt ledarskap, driver du verksamheten framåt och bidrar till både goda resultat och utveckling.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Örebro och Karlstad. Det innebär att du förväntas vara på plats i respektive ort en till två dagar varje vecka. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver.

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Örebro eller Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] under vecka 51 och 52. Mikael Dewrang, [email protected] under vecka 1 och 2 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Beskrivning


Personlig assistans är ett stöd som finns för att personer med omfattande funktionsnedsättningar ska kunna vara delaktiga i samhället och kunna leva ett självständigt liv.

Målet med insatsen är att personerna ska kunna leva ett liv som andra. Den personliga assistansen utgår från individens behov och kan därför skilja sig åt mycket i praktiken.
Vår verksamhet växer och därför söker vi nu en ny kollega till vårt team som utgår från ett gemensamt kontor i centrala Karlstad.

Arbetsuppgifter


Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och tillsammans med dina medarbetare bidra till att våra kunder får en omsorg av bästa kvalitet. Genom ditt kommunikativa ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. I ditt uppdrag har du det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och uppföljning utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning. 

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har högskoleutbildning med inriktning mot socialomsorg/socionom eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av personlig assistans samt ledningsarbete och offentlig verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av schemaläggning och bemanning är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i mötet med andra samt goda kunskaper i tal och skrift. Du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund.
Arbetet ställer höga krav på din kommunikationsförmåga och lyhördhet, då mycket av arbetet sker i samverkan med medarbetare och chefer i verksamheterna samt fackliga organisationer. Arbetet hos personlig assistans är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera. Givetvis har du god datavana och van att arbeta i olika system.

För rollen krävs B-körkort..

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Karlstad kommun erbjuder individuell handledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning till alla chefer. I din roll som enhetschef har du även stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR-specialist samt förvaltningens bemanningsenhet.

Hos oss får du ett arbete där du skapar en enhet utifrån våra verksamhetsområdens behov. Du kommer få ett självständigt arbete samtidigt som förvaltningens chefer och andra kompetenser väntar på att få driva ett utvecklande samarbete tillsammans med dig.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstad kommun på https://karlstad.se/jobbahososs

 

 

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Som rektor i förskolan får du ett uppdrag som gör skillnad – att skapa en trygg, lärande och stimulerande miljö för våra yngsta medborgare.

Du blir en nyckelperson i arbetet med att forma en likvärdig förskola där varje barn ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Förskolorna ingår i Barn- och ungdomsförvaltningen, som ansvarar för utbildning från förskola till årskurs 9. Hos oss arbetar vi med ett helhetsperspektiv på barns lärande och utveckling.

Du blir en del av vår rektorsgrupp som regelbundet arbetar med gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågor. Gruppen är en central del av vårt kollegiala ledarskap och lärande, med fokus på hållbart ledarskap. Utöver detta ingår du i en av våra ledningsgrupper för rektorer, där du har nära stöd och samarbete i vardagen.

Arbetsuppgifter
Som rektor för förskolan har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap och ansvarar för att säkerställa verksamhetens kvalitet. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö, och driver utvecklingsfrågor med fokus på en likvärdig förskola där alla barn ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

I ditt uppdrag ingår att:

- Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på måluppfyllelse och lärande.
- Organisera och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet, med ett tydligt 0–16-årsperspektiv och nära samverkan med Kronoparkens grundskola och öppna förskolan.
- Säkerställa ett gott samarbete med vårdnadshavare och skapa förtroendefulla relationer.
- Arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling, organisation och arbetsmiljö.

Du har tillgång till flera stödfunktioner som gör att du kan fokusera på det pedagogiska ledarskapet. Knutet till dina förskolor finns en specialpedagog, och du har dessutom stöd från vårt centrala team med specialpedagoger, logopeder, psykolog och verksamhetsutvecklare inom det psykosociala området. Dessutom har du stöd från barn- och ungdomsförvaltningens funktioner inom HR, juridik, administration, digitalisering, lokaler och ekonomi. 

Vi erbjuder en gedigen introduktion, mentorsprogram och kontinuerliga interna utbildningar. Alla nya chefer går kommunens ledarskapsprogram Ledare i Karlstads kommun, och om du inte har rektorsutbildning förväntas du genomföra den efter ledarskapsprogrammet. Vi satsar på våra chefer – din utveckling är viktig för oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning samt har en avslutat rektorsutbildning. Du har god kunskap om förskolans styrdokument och lagstiftning samt erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och förstår hur det bidrar till utveckling och måluppfyllelse. Det är meriterande om du även har insikt i grundskolans läroplan och styrdokument. 

Som ledare är du tydlig, lyhörd och målinriktad. Du har ett relationellt och reflekterande arbetssätt, ser möjligheter framför hinder och har mod att pröva nya vägar. Ditt ledarskap präglas av engagemang, förmåga att hantera komplexa situationer och att driva utvecklingsarbete med hög ambitionsnivå.

Du är trygg i rollen som chef, har god samarbetsförmåga och bygger förtroende i mötet med medarbetare, barn och vårdnadshavare

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri? På Mottagning 3 får du en spännande ledarroll i ett engagerat team som arbetar för att ge barn och unga den bästa möjliga vården.

Din arbetsplats
Mottagning 3 erbjuder specialistvård för barn och ungdomar med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och där funktionsnivån i vardagen är kraftigt påverkad. Vi arbetar tillsammans i team med flera olika professioner och har barnet i fokus.

Vi utför bedömningar, utredningar, behandlingar och habilitering vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd samt vid misstanke om eller diagnostiserad neuropsykiatriska funktionshinder utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Ett nära samarbete bedrivs tillsamman med övriga mottagningar inom BUP. Vid behov samverkar vi även med externa samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av mottagning 3 framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar mottagningen och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och koordinator, till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du arbetar nära andra enhetschefer för basmottagning 1 och 2 med liknande uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från region Värmland eller likande erfarenhet. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla mottagningen. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% och avser perioden från januari 2026 till januari 2027.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri? På Mottagning 3 får du en spännande ledarroll i ett engagerat team som arbetar för att ge barn och unga den bästa möjliga vården.

Din arbetsplats
Mottagning 3 erbjuder specialistvård för barn och ungdomar med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och där funktionsnivån i vardagen är kraftigt påverkad. Vi arbetar tillsammans i team med flera olika professioner och har barnet i fokus.

Vi utför bedömningar, utredningar, behandlingar och habilitering vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd samt vid misstanke om eller diagnostiserad neuropsykiatriska funktionshinder utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Ett nära samarbete bedrivs tillsamman med övriga mottagningar inom BUP. Vid behov samverkar vi även med externa samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av mottagning 3 framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar mottagningen och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och koordinator, till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du arbetar nära andra enhetschefer för basmottagning 1 och 2 med liknande uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från region Värmland eller likande erfarenhet. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla mottagningen. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre