Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Karlstad

2c8 är ett produktbolag som utvecklar och äger 2c8 Apps, en programvara för att visualisera processer, engagera medarbetare samt mäta och förbättra olika verksamheter. Programvaran säljs dels genom egen säljorganisation, dels genom samarbetspartners och återförsäljare i olika länder. Idag har de dryga 1500 kunder i över 40 länder.

Nu söker vi för deras räkning en försäljningschef. Här får du möjligheten att skapa och utveckla nya affärsmöjligheter och samarbeten, samtidigt som du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till bolagets fortsatta utveckling. Kan det vara dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med 2c8 en Försäljningschef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos 2c8.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta i ett framgångsrikt företag som befinner sig i en spännande internationell tillväxtresa.
• Ansvar i att driva och utveckla säljprocesser samt leda befintligt säljteam för att skapa bästa förutsättningar till att nå uppsatta mål.
• En roll i företagets ledningsgrupp som ger störa möjligheter att påverka företagets fortsatta utveckling och framtid.
• Ett flexibelt arbete, sex veckors semester och andra goda förmåner. 

Arbetsuppgifter
Som försäljningschef på 2c8 är din främsta arbetsuppgift att driva den direkta och indirekta försäljningen av 2c8:s produkter och tjänster genom att utveckla säljteamet. Utöver det underhåller du befintliga och etablerar nya samarbetspartners både i Sverige och utomlands, samt utvecklar den indirekta partnerkanal och alla strategiska samarbeten med olika partners och återförsäljare.

Tjänsten innebär resor både i Sverige och utomlands.

Vi söker dig som:

• Har gedigen erfarenhet av försäljning, varav minst 2 år som säljchef.
• Helst har erfarenhet från försäljning inom mjukvarubranschen, gärna från affärssystem.
• Har dokumenterad erfarenhet av att bygga ett framgångsrikt säljteam.
• Talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.
• Innehar B-körkort. 

För att lyckas i rollen så tror vi att du är en mycket bra ledare med en mycket god förmåga att lyfta andra. Du är social, strukturerad samt att du själv är en bra säljare, inspiratör och kommunikatör - egenskaper som har lett till ökad försäljning samt mer motiverade och nöjdare medarbetare. Du har ett väletablerat affärsmannaskap och en förmåga att förstå kundernas verksamhet och utmaningar, vilket i sin tur innebär att förstå hur 2c8:s produktutbud kan samverka med de lösningar som produkt- och tjänstepartners levererar till slutkund. 

Slutligen tror vi att du trivs i en organisation med högt tempo och som präglas av teamwork, innovation och glädje! 

START: Mars-April 2025
OMFATTNING: Heltid
STAD: Karlstad
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Rebecka Permestam

#2c8 #försäljning #säljchef 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 14 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Karlstad. Enheten kommer att växa, och du får en nyckelroll i att rekrytera fler kompetenta medarbetare för att möta framtida behov.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Karlstad

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Ulrika Holgersson, 010-119 21 44, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 7769, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina arbetsplats
Medicinkliniken Centralsjukhuset Karlstad är ett verksamhetsområde inom område medicin med cirka 250 medarbetare varav cirka 50 är tillsvidareanställda läkare. Kliniken består av två vårdavdelningar och sex öppenvårdsmottagningar som ansvar för patienter med internmedicinska sjukdomar. Medicinkliniken bedriver vård inom reumatologi, endokrin och diabetes, hematologi, lungmedicin, gastroenterologi, samt geriatrik
Verksamheten har ett gott samarbetsklimat där vi hjälper varandra att lyckas.

Medicinkliniken är en stor, bred verksamhet där mycket focus ligger på att utveckla kärnverksamheten, men också till att samverka med både primärvård och våra 16 kommuner i omställningen till nära vård. Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar framåt där vi som vårdgivare behöver samverka över våra organisatoriska gränser. Detta är ett spännande uppdrag där du som chef har en nyckelroll.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för ST-läkare kommer du att leda cirka 25 ST-läkare. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för fortlöpande rekrytering av ST-läkare i samråd med verksamhetschef, läkarchef och ST-studierektor.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet som enhetschef för ST-läkare på Centralsjukhuset i Karlstad är omväxlande, spännande och många gånger utmanande.
Som chef kommer du att företräda medicinkliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom sjukvården och dess vårdprocesser. Dina kollegor i klinikledningen består av verksamhetschef, enhetschef för läkare, medicinskt ledningsansvariga läkare, avdelningschefer för mottagning och avdelning samt administrativt stöd, vi arbetar tillsammans för att utveckla medicinkliniken.
Tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse. Region Värmland står inför ett stort omställningsarbete mot god och nära vård där du som ledare kommer ha en viktig roll.

Tjänsten omfattar 50% som ST-läkarchef. Om du som söker är läkare med internmedicinsk kompetens kan kliniken ombesörja tjänstgöring på ytterligare 50%. Om sökande har annan
kompetens och tjänstgöring på 50% inom annat verksamhetsområde diskuterar vi oss fram till hur en anställning skulle kunna se ut för chefsuppdraget. Intervjuer sker fortlöpande.

Dina kunskaper/kompetenser
Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, gärna som läkare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård.
Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla medicinkliniken. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att medicinkliniken ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Din roll som apotekschef för Kronans Apotek Drottninggatan KarlstadVi söker en driven och engagerad Apotekschef till vårt lilla apotek på Drottninggatan i Karlstad. Apoteket är beläget mitt i centrum med gatuläge längs Drottninggatan där det alltid är rörelse och erbjuds varierad shopping. Den typiska kunden hos oss är stamkunder och kunder på stan. Som Apotekschef kommer du att leda- och arbeta tillsammans med ett härligt, sammansvetsat team bestående av 4 farmaceuter samt 1 apotekstekniker.

Du behöver vara en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:


- Styrka verksamheten, inspirera och motivera dina medarbetare.

- Erbjuda bästa möjliga patientrådgivning och skapa kundupplevelse i världsklass.

- Ekonomiskt ansvar för budget och resultatuppföljning.

- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer på orten.

- Totalt personal- arbetsmiljö- och kvalitetsansvar för apoteket.

- Ansvara för att apoteket har en optimal bemanning genom schemaläggning.

- Attrahera, rekrytera, behålla och vidareutveckla medarbetarna på apoteket.

- Leda och utveckla arbetet och medarbetarna på apoteket mot uppsatta mål.

- Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik.

Apoteket är öppet 09:00-18:00 på vardagar, 10:00-16:00 på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du välkomnas till regionchef Cristina De Melos team.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta regionchef Cristina De Melo tel. 070-198 18 90.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!

Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! ???? Visa mindre

Zetterströms växer – vill du vara med på vår resa? Läs mer och sök tjänsten

Vi på Zetterströms Rostfria AB söker nu en erfaren och affärsdriven Strategisk Inköpschef. Har du minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköpsarbete mot en internationell marknad och letar efter nästa utmaning? Då kan detta vara din chans att vara en del av ett expansivt bolag med stark marknadsposition inom rostfritt stål.
 
Om Zetterströms - Vi har arbetat med rostfritt i över 50 år.
Zetterströms Rostfria AB grundades av Alf Zetterström 1974. Under årens lopp har företaget successivt vuxit i många avseenden och en är att alla anställda delar samma tydliga målsättning att tillverka produkter som mer än väl uppfyller alla krav i respektive bransch. Det faktum att vår grundare, Alf Zetterström, själv från början var plåtslagare har format företaget. Hela vår verksamhet är präglad av hans insikt om vikten av skickligt hantverk och sedan starten har hög kvalitet och leveranssäkerhet varit våra ledstjärnor.

Under de senaste åren har vi effektiviserat vår verksamhet ytterligare och investerat i nya lokaler, vilket har gett oss tillräckliga resurser för nya stora projekt i nära samarbete med våra kunder. Som ett resultat av detta har vi vunnit våra kunders långsiktiga förtroende och har nu en ledande marknadsposition inom tillverkning av rostfritt stål.

Våra produkter finns över hela världen.
 
Om tjänsten
Som Strategisk Inköpschef kommer du att vara en central del i Zetterströms tillväxtresa. Du kommer att:
Analysera leverantörsmarknader och varugrupper för att identifiera bästa inköpsstrategier.
Planera och genomföra upphandlingar samt förhandla fram nya avtal med fokus på kostnadseffektivitet.
Utveckla och stärka leverantörsrelationer för att säkra hållbara och effektiva samarbeten.
Implementera nya inköpsstrategier och förbättra befintliga processer i nära samarbete med interna avdelningar.
Identifiera kostnadsbesparingar och skapa synergier för att maximera lönsamheten.

Du blir en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka strategiska beslut för bolagets fortsatta utveckling. För att lyckas i tjänsten blir det framförallt viktigt att hålla en tät dialog med konstruktions- , produktions-  och marknadsavdelningarna där din nyfikenhet tillsammans med ett genuint intresse och en inlyssnande attityd kommer vara av stor betydelse. 

Som strategisk inköpschef förväntas du bli en viktig pusselbit hos oss i att hitta de bästa, mest kostnadseffektiva och lönsamma komponent-lösningarna för både befintliga och nya produkter som tas fram löpande hos Zetterströms. 

Övervägande del av arbetet sker på plats på huvudkontoret i Molkom. Resor förekommer enligt egen planering ca 1-2 gånger per månad.
 
Vem är du?
Vi söker dig som vill vara med och utveckla inköpsfunktionen hos oss på Zetterströms. I det ingår att bli en del av vårt team och att vara beredd att jobba både strategiskt och operativt med våra inköpsrutiner och processer. Du har också en stark förmåga i att både se helheten och att hantera detaljer beroende på vart behovet är som störst. Du har minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköpsarbete inom teknik- eller processindustri, gärna med fokus på Norden och Europa.
 
Kravprofil:
Minst 5 års erfarenhet inom strategiskt inköp mot en internationell marknad.
Vana av att förhandla med svenska och utländska leverantörer.
Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift.
Erfarenhet från tillverkande industri, gärna med teknisk inriktning.
Självgående, driven och trygg i din kommunikation.
Meriterande med akademisk examen inom inköp, ekonomi, teknik eller likvärdigt.

 
Vad vi erbjuder
En nyckelroll i ett expansivt företag med möjlighet att påverka och utveckla inköpsstrategin.
Marknadsmässiga villkor inklusive tjänstebil, pension och andra förmåner.
En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor i en branschledande organisation.
Placeringsort: Huvudkontoret i Molkom, cirka 3 mil norr om Karlstad.

 
Intressant?
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Zetterströms framgångsresa! I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. För frågor kring tjänsten ber vi dig kontakta Andreas Lindqvist, senior rekryterare, [email protected], 073-4130611. 

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Din arbetsplats
Vårt uppdrag är att ge länets befolkning gynekologisk och obstetrisk vård.

År 2023 hjälpte vi cirka 2300 barn till världen från graviditetsvecka 28 och vi bedriver en stor mottagnings- och operativ verksamhet inom obstetrik, benign gynekologi, gynonkologi och tumörkirurgi.

Kvinnosjukvårdens verksamhet är huvudsakligen förlagd till Centralsjukhuset i Karlstad men det bedrivs även öppenvård på andra orter i Värmland. Tumörteamets verksamhet bedrivs på Centralsjukhuset i Karlstad. Sedan mars 2019 är hela kliniken en HBTQI-certifierad verksamhet, något vi är stolta över.

Dina arbetsuppgifter
Läkarchefen ingår i ledningsgruppen och är underställd verksamhetschef. Ditt personalansvar omfattar de cirka 20 specialistläkare som finns på kliniken. Möjlighet finns att kombinera chefs uppdraget med klinisk tjänstgöring/verksamhetsövergripande arbetsuppgifter utifrån din grundprofession.

Som läkarchef innebär bland annat ditt uppdrag följande:
• Utveckla och kvalitetssäkra kvinnosjukvården i Värmland, i nära samverkan med övrig verksamhetsledning, verksamhetsutvecklare och sektionsansvariga.
• Tillgodose en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare.
• Inneha ansvar för läkarnas schema i nära samverkan med ST-chef och schemaansvarig administratör.
• Ansvara för rekrytering, rehabilitering och kompetensförsörjning samt säkerställa en väl fungerande intern utbildning för specialistläkare.
• Ansvara för att läkare har tillgång till introduktion, information och handledning.
• Ha medarbetar- och lönesamtal med specialistläkargruppen samt leda läkarmöte/APT enligt samverkansavtalet.
• Svara för att medarbetare har tillgång till gällande författningar, metoder, anvisningar och instruktioner samt att de efterföljs.
• Vara arbetsgivarens företrädare utifrån ett helhetsperspektiv.
• Visst budgetansvar och ekonomiskt uppföljningsansvar med krav på redovisning av resultat och åtgärder.

Dina kunskaper/kompetenser
Du behöver ha förmåga till helhetssyn och organisationsförmåga. Du leder utifrån angivna mål och följer upp resultat, samt har ett kommunikativt och utvecklingsinriktat ledarskap som främjar lärande och en god arbetsmiljö. Du behöver ha förmåga till helhetssyn och organisationsförmåga. Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga.

Du stödjer och inspirerar dina medarbetare och är en god förebild. Du skapar ett positivt arbetsklimat präglat av förtroende och tillit. Det är självklart för dig att du håller dig ajour på nationell och internationell forskning och best practice som är adekvat för vår verksamhet.

Det är meriterande om du är läkare. Tjänsten går att kombinera med kliniskt arbete. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med en grundanställning i Region Värmland.

Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vår ombyggnadsverksamhet är en viktig del för Riksbyggens helhet och för vårt långsiktiga engagemang med våra kunder. I samband med vår fortsatta tillväxtresa behöver vi förstärka vår organisation med ytterligare leveranschefer. Ombyggnadsorganisationen består från och med hösten 2024 av tre marknadsområden: Norra, Mellersta och Södra. I Norra och Södra behöver vi nu förstärka med tre leveranschefer. Det här är en möjlighet att få vara med och delta i Riksbyggens fortsatta satsning på ombyggnadsverksamheten.

Marknadsområde Ombyggnad Norra har verksamhet från Luleå i norr till Örebro i söder.

Vi söker nu en leveranschef till vår verksamhet i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro.

Om tjänsten
Hos oss gör du skillnad.
Som leveranschef kommer du ha personalansvar och resultatansvar för ombyggnadsverksamheten i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro och du kommer att ingå i ledningsgruppen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Personalen i ditt område består av projektchefer, projektledare och biträdande projektledare och du kommer rapportera till marknadsområdeschefen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Som chef i Riksbyggen har man tre ansvarsområden som man agerar utifrån och hanterar parallellt:
• Ett verksamhets- och resultatansvar
• Att vara arbetsgivarens företrädare
• Att vara en ledare och förebild

Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning, projekt, bemanning och avtal med leverantörer. Att säkerställa kvalitet av våra leveranser är en viktig del av uppdraget. Som personalansvarig ingår det bland annat att hantera rekryteringar, arbetsmiljöfrågor och medarbetarsamtal. Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar. I de fall du har ledamotsuppdrag utgår ett ansvarsarvode.

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Uppsala, Västerås eller Örebro. Det krävs B-körkort och tillgång till egen bil. I tjänsten som är en heltidstjänst förekommer en del möten på kvällstid. Riksbyggen tillämpar provanställning.


Vem är du?
Det är meriterande om du har erfarenhet av Riksbyggens ombyggnadsverksamhet och Riksbyggens ombyggnadsavtal. Du är byggingenjör eller civilingenjör och har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag och/eller entreprenadverksamhet.

Förtroende, samarbete, engagemang och ansvarstagande är hörnstenar i Riksbyggens syn på medarbetarskap. Du är kommunikativ, systematisk och strukturerad med en analytisk förmåga.

Du är resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har lätt för att inspirera, engagera och motivera dina medarbetare. För att passa i en chefsroll på Riksbyggen är det viktigt att ha en vilja att driva förändringsarbete.

Det är viktigt att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift då din drivkraft och kommunikativa förmåga är nyckeln till ett gott samarbete med såväl kunder som kollegor.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka


Ansökan
Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Lediga jobb senast den 2024-08-24. Urval gör vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

Vid frågor kontakta marknadsområdeschef Veronica Söderberg, telefon: 060-169158 eller email: [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i vår strävan att erbjuda högkvalitativ vård inom onkologin? Vi söker nu en engagerad avdelningschef.

Om du är en legitimerad sjuksköterska med ledarskapsambitioner och en passion för onkologi så ser vi fram emot din ansökan!

Din arbetsplats
Öppenvårdsmottagningarna består tre enheter, cytostatikamottagning, klinisk prövningsenhet (KPE) och onkologimottagning. Vår mottagningsverksamhet innefattar läkarmottagning, kontaktsjuksköterskeverksamhet, kliniskt forskningsarbete och dagsjukvård, där patienterna får sin polikliniska tumörbehandling samt kurator/psykologmottagning.

Vi ger god vård och är engagerade i våra patienter, vilket visar sig genom höga betyg i patientenkäter. Vi vill bibehålla vår goda vård och goda trivsel men samtidigt utvecklas och förbättra vården.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef kommer du att vara chef för drygt 20 medarbetare. Du kommer ingå i onkologiklinikens ledningsgrupp med ansvar för genomförande och uppföljning av enhetens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan med de tilldelade resurserna.

En viktig del av arbetet är utvecklingen av verksamheten med patienten i fokus där kvalitet och ständig förbättring är verktyg för att nå våra mål. Regionen arbetar på alla nivåer med ständiga förbättringsarbeten.

Avdelningschefen har personal-, ekonomi-, utvecklings- och arbetsmiljöansvar. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef. Viss klinisk tjänstgöring som sjuksköterska ingår efter överenskommelse med närmaste chef.

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är erfarenhet av onkologi samt tidigare erfarenhet av lednings-/chefsuppdrag.

Vi söker dig som har god självkännedom, personlig mognad samt empatisk förmåga. Förmåga att se helheten, kunna organisera, leda, planera samt bygga bra och förtroendefulla relationer med din omgivning är viktigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du göra skillnad och bidra till bättre hälsa i Värmland? Vi söker en enhetschef till dietistenheten inom primärvården.

Här får du leda ett engagerat team och bidra till en jämlik och behovsbaserad vård. Ta chansen att utveckla både dig själv och vår verksamhet!

Din arbetsplats
På enheterna arbetar elva dietister och en vårdadministratör. Enheten organiserar dietister som arbetar i primärvård i hela Värmland. Mottagningar finns för närvarande i Karlstad, Säffle, Arvika, Kristinehamn, Filipstad och Hagfors. Dietister inom enheten bemannar också närvårdsavdelning och närvårdsteam i Kristinehamn och Säffle.

Verksamhetsområdet Hälsa och rehabilitering består förutom dietistenhet primärvård av asyl- och flyktinghälsa, enheten för stressrelaterad ohälsa, försäkringsmedicinska utredningsteamet, primärvårdsrehabilitering, psykologenheten, rehabiliteringen specialistvården och rehabiliteringskoordineringsenheten.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har bland annat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete för att skapa en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet. Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet. Som enhetschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledning, du arbetar tillsammans med tio enhetschefer, en verksamhetschef och en chefssekreterare. Du förväntas vara med och ta ansvar för hela verksamhetsområdet och samarbeta med och hjälpa övriga enhetschefer likväl som du har goda möjligheter att få hjälp från dina kollegor.

Uppdraget är ett chefsuppdrag på 50% som med fördel kan kombineras med andra uppdrag inom Region Värmland.

Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har, vad arbetsgivaren bedömer, relevant högskole- eller universitetsutbildning. Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra, där samverkan och gemensamt ansvar är en förutsättning. Din förmåga till helhetssyn, lyhördhet, mod och kreativitet värdesätts högt.

Vi ser gärna att du har:

- tidigare erfarenhet som ledare/chef.
- kunskap, erfarenhet och intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
- förmåga att engagera och entusiasmera medarbetarna samt bygga bra och förtroendefulla relationer.
- förmåga att planera, organisera och se helheten.
- erfarenhet och kunskap om dietisters arbete.

Körkort är ett krav då uppdraget innefattar resor inom länet.

Vi är måna om att finna rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en enhetschef till den nybildade enheten natur- och mark.

Enheten, som kommer att ansvara för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämningsfrågor, strategiskt dagvattenarbete och frågor kring förorenad mark, jobbar tätt ihop med enheten som ansvarar för mark- och exploateringsfrågor. 

Natur- och markenheten arbetar bland annat med skydd och restaurering av natur, förberedande skydd mot naturolyckor, att samordna invasiva arter samt dagvattenfrågor. Vi driver även egna projekt inom våra specialistområden. En stor del av arbetet består i att stötta kommunens projekt, som bland annat omfattar VA, nya skolor och infrastruktur, samt att stödja förvaltande enheter i deras arbete. Enheten har också en viktig roll i den fysiska planeringen och framtagande av detaljplaner.

Som enhetschef får du förmånen att arbeta med en självgående, driven och kunnig arbetsgrupp på 10 medarbetare som består av kommunekologer, dagvattensamordnare, översvämningssamordnare, geotekniker och markmiljöspecialist. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och ditt uppdrag är att förvalta och utveckla verksamheten. Med stort fokus på resultat, relation och helhet leder du medarbetarna mot de uppsatta mål som finns. Du kommer också i viss utsträckning driva egna uppdrag och projekt. 

Du bidrar till utveckling och samverkan över enhetsgränser tillsammans med övriga enhetschefer i organisationen. Organisatoriskt är du direkt underställd stadsbyggnadsdirektören och du kommer att sitta i ledningsgruppen för stadsbyggnadsförvaltningen.  

Kvalifikationer
Du har relevant eftergymnasial utbildning inom natur, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande, alternativt har du förvärvat dig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig på annat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledarskap inom något av de kompetensområden som finns inom enheten och/eller erfarenhet från arbete med plan- och genomförandeprocess.

För att lyckas i rollen har du förståelse för arbete i en politiskt styrd verksamhet och erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn. Vi ser att du har god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga och att du är bra på att skapa struktur och se helheten. Ditt ledarskap präglas av tillit och du är bra på att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och är trygg i din ledarroll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

B-körkort är ett önskemål. 



Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 80 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov, och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi arbetar också med kartor och GIS– geografiska informationssystem, är kommunens representant som markägare och ansvar för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämning och förorenade områden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Optimera söker en passionerad ledare för att ta en av våra enheter in i framtiden. Som Enhetschef kommer du att ha möjlighet att utmana och omdefiniera affärspraxisen genom innovativa strategier och förändringsinitiativ. Dina tidigare framgångar inom proaktiv försäljning kommer att vara avgörande när du tar ledningen för att driva en positiv tillväxtresa och forma branschens framtid!
I rollen som Enhetschef…
rapporterar till Morgan Fasth regionchef västra Sverige, och får leda ett erfaret team på ett tiotal medarbetare inklusive rapporterande chefer inom Butik, Lager och sälj. Ditt ansvar som enhetschef omfattar i stora drag att säkerställa enhetens resultat, arbetsmiljö, säkerhet och försäljning.
Några av dina viktiga ansvarsområden:

Kundupplevelse och relationer:  Du som enhetschef leder arbetet med att ge våra kunder inom byggbranschen den bästa möjliga upplevelsen. Det innebär att arrangera kundaktiviteter, bygga upp varumärket i regionen och säkerställa hög service för våra samarbetspartners samt de lokala och regionala proffsbyggarna.


Försäljningsdriven utveckling: I nära samarbete med enhetens säljteam kommer du inte bara att utmana, utan även bidra med din expertis. Proaktivitet är kärnan här, där du deltar i kundbesök, bygger långsiktiga relationer och leder vägen för att driva försäljning framåt och ligga i framkant.


Ledarskap och inspiration: Din roll innebär att stötta, guida och utveckla ditt team för att säkerställa effektivitet och måluppfyllelse. Det inkluderar individuell support till varje avdelning och medarbetare samt att etablera struktur och gynnsamma förutsättningar genom planering, ledning och inspiration.


Ekonomi och styrning: Du har ansvaret för enhetens ekonomi och måluppfyllelse, samt att definiera personalansvar, genomföra rekryteringar och leda personalutveckling. Vidare leder du enhetens driftsgrupp och håller regelbundna personalmöten för att främja samarbete och effektivitet.


Uppföljning och resultatmaximering: I din roll som ansvarig för enhetens drift och resultat strävar du efter att optimera prestation. Det inkluderar övervakning av limit- och kreditbevakning samt uppföljning av mål, budgetar och rapportering för att säkerställa enhetens effektivitet. Din uppgift inkluderar även hantering av reklamationer, miljöfrågor och arbetsolyckor.


För att lyckas i rollen som Enhetschef…

Har du flytande kunskaper av försäljning mot yrkeskunder och en djup förståelse för deras behov och köpprocess.


Är en självklar ledare som har förmågan att driva förändring och få med dig dina medarbetare.


Har du tidigare erfarenhet inom detaljhandel där du skapat lönsamhet i en växande organisation.


Erfarenhet från byggbranschen är inget krav men meriterande.


Dina personliga egenskaper är avgörande...
för om du ska både lyckas och trivas i rollen! Vi söker dig som är en tydlig ledare som stöttar hela teamet i att leva upp till Optimeras värderingar: personligt, tryggt och enkelt. Vi ser att du är modig, tydlig, nyfiken, social och skicklig på att bygga relationer såväl internt som externt. Du har starka kommunikationsfärdigheter och en förmåga att skapa struktur. Vidare är du en person som motiveras av att växa tillsammans med ditt team för att nå gemensamma mål och framgångar.
Optimera i Karlstad…
är en del av Optimera Svenska AB, som är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder och har idag 66 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö. Optimera har cirka 1000 anställda och omsätter ca 4,5 miljarder SEK. Optimera finns även i Norge, Estland samt Lettland och ägs av den franska koncernen Saint-Gobain som är en av Europas största leverantörer av byggmaterial. Saint-Gobain omsätter ca 41 miljarder Euro och har mer än 179 000 anställda i 67 länder.
I denna roll arbetar du på en trygg arbetsplats, med starka ägare och sunda värderingar – ett företag som satsar och bryr sig om sin personal och sina kunder. Du får möjlighet att arbeta med ett starkt varumärke som erbjuder innovativa och enkla lösningar, välplanerade enheter, kundanpassat sortiment och hög tillgänglighet
Vill du veta med om oss, besök https://www.optimera.se/bygghandel/proffs/om-optimera
Läs mer om Saint-Gobain Distribution Sverige: https://www.sgdsgruppen.se/
Är du intresserad... 
är du varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag, men sista ansökningsdag är 20/11 2024.
Vi har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis, smidigare och inkluderande ansökningsprocess. Alla relevanta kandidater får i ett senare skede svara på samma frågor, där dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
I den här rekryteringen samarbetar med Optimera med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på [email protected]. 
Anställning hos: Optimera
Omfattning: Heltid 
Start: Enligt överenskommelse Visa mindre

Vår ombyggnadsverksamhet är en viktig del för Riksbyggens helhet och för vårt långsiktiga engagemang med våra kunder. I samband med vår fortsatta tillväxtresa behöver vi förstärka vår organisation med ytterligare leveranschefer. Ombyggnadsorganisationen består från och med hösten 2024 av tre marknadsområden: Norra, Mellersta och Södra. I Norra och Södra behöver vi nu förstärka med tre leveranschefer. Det här är en möjlighet att få vara med och delta i Riksbyggens fortsatta satsning på ombyggnadsverksamheten.

Marknadsområde Ombyggnad Norra har verksamhet från Luleå i norr till Örebro i söder.

Vi söker nu en leveranschef till vår verksamhet i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro.

Om tjänsten
Hos oss gör du skillnad.
Som leveranschef kommer du ha personalansvar och resultatansvar för ombyggnadsverksamheten i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro och du kommer att ingå i ledningsgruppen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Personalen i ditt område består av projektchefer, projektledare och biträdande projektledare och du kommer rapportera till marknadsområdeschefen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Som chef i Riksbyggen har man tre ansvarsområden som man agerar utifrån och hanterar parallellt:
• Ett verksamhets- och resultatansvar
• Att vara arbetsgivarens företrädare
• Att vara en ledare och förebild

Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning, projekt, bemanning och avtal med leverantörer. Att säkerställa kvalitet av våra leveranser är en viktig del av uppdraget. Som personalansvarig ingår det bland annat att hantera rekryteringar, arbetsmiljöfrågor och medarbetarsamtal. Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar. I de fall du har ledamotsuppdrag utgår ett ansvarsarvode.

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Uppsala, Västerås eller Örebro. Det krävs B-körkort och tillgång till egen bil. I tjänsten som är en heltidstjänst förekommer en del möten på kvällstid. Riksbyggen tillämpar provanställning.


Vem är du?
Det är meriterande om du har erfarenhet av Riksbyggens ombyggnadsverksamhet och Riksbyggens ombyggnadsavtal. Du är byggingenjör eller civilingenjör och har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag och/eller entreprenadverksamhet.

Förtroende, samarbete, engagemang och ansvarstagande är hörnstenar i Riksbyggens syn på medarbetarskap. Du är kommunikativ, systematisk och strukturerad med en analytisk förmåga.

Du är resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har lätt för att inspirera, engagera och motivera dina medarbetare. För att passa i en chefsroll på Riksbyggen är det viktigt att ha en vilja att driva förändringsarbete.

Det är viktigt att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift då din drivkraft och kommunikativa förmåga är nyckeln till ett gott samarbete med såväl kunder som kollegor.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka


Ansökan
Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Lediga jobb senast den 2024-08-11. Urval gör vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

Vid frågor kontakta marknadsområdeschef Veronica Söderberg, telefon: 060-169158 eller email: [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker! Som enhetschef på Serviceenheten vid Centralsjukhuset Norra får du möjligheten att leda och inspirera ett engagerat team i en händelserik och dynamisk miljö.

Välkommen!

Din arbetsplats
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter. Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

För att på bästa sätt kunna stödja verksamheterna söker vi nu en enhetschef till Serviceenheten CSK Norra. Enheten består av cirka 25 medarbetare och medarbetare arbetar inom lokalvård, kundservice och central bemanning. Arbetsplatsen är placerad till Karlstad på Centralsjukhuset, där du kommer att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice.

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.?

Regionen erbjuder friskvårdsbidrag och förmånsportalen Wellnet. Förmånscykel, personalbil på leasing och periodkort på buss och tåg är exempel på andra förmåner du som medarbetare kan ta del av.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i regionövergripande utvecklingsarbeten där du arbetar nära övriga chefer och stödfunktioner inom Regionservice, bland annat central bemanning, ledningsgrupp, Regionhälsan, HR och ekonomi.

Ditt ledarskap kännetecknas av ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation kring de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Att arbeta med aktivt medarbetarskap inspirerar dig och vi jobbar tillsammans för att nå Regionen Värmlands mål. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
För att lyckas i rollen ser vi att du har en lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i din roll. Du har tidigare arbetat med förändringsledning och har med fördel arbetat som chef i verksamheter inom lokalvård eller servicesektorn. Vi tror att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och en naturlig förmåga att se helheten i agerande och beslut.

Vi befinner oss i en digital utvecklingsresa varför du måste vara bekväm i och ha erfarenhet av att arbeta i olika system. Du har goda kunskaper i office-paketet samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. God svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer regionens vision och värdegrund. Du har en god förmåga att utveckla och skapa delaktighet och engagemang, motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är van att planera och arbeta strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har lätt att ställa om vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Situationsanpassat ledarskap, trygg och hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20-25 medarbetare som arbetar med sjukförsäkringen och har sin placering i Karlstad och Arvika. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef, enhetschef och olika stödfunktioner där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda arbetsgrupper
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om sjukförsäkringen
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie-Helen Lindström, tel. 010-112 62 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Malin Jensen, tel. 010-111 80 31. Saco-S: Ellinor Eriksson, tel. 010-118 34 37. Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Beskrivning
Avdelningen för Integration, Försörjning och Arbete (IFA) är en av tre avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Avdelningen ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, sysselsättning, sociala bostadsfrågor, nyanlända kommunplacerade flyktingar samt den samlade myndighetsutövningen för unga vuxna 18-24 år.

Utgångspunkten för IFA:s verksamhet är att skapa förutsättningar för individer att nå egen försörjning och tillförsäkra dem en skälig levnadsnivå, samt att främja självständighet.  

Avdelningen har ett starkt utvecklingsfokus och har de senaste åren arbetat aktivt med att utveckla arbetet med vägen till egen försörjning. Vi har de senaste åren infört automatiserad handläggning för att frigöra tid till mötet med klienter och har ett lösningsfokuserat arbetssätt som genomsyrar avdelningen. Vi har en övertygelse om att tilltro till individen, arbetsfokuserade och parallella insatser utan avbrott är viktigt för att nå egen försörjning.

Arbetsuppgifter
Vi har tre enheter som arbetar med handläggning av ekonomiskt bistånd; Unga vuxna enheten, Ekonomiskt bistånd öst och Ekonomiskt bistånd väst och som står i nära samarbete med varandra. Vi söker nu en enhetschef till Enheten för ekonomiskt bistånd väst. Enheten har ansvar för myndighetsutövning för personer som söker ekonomiskt bistånd och är över 25 år och hjälp till bostadsanskaffning. Även handläggning av dödsbo och egna medel.  

Arbetet har stort fokus på att den enskilde ska nå egen försörjning. Enheten samverkar med många olika aktörer i arbetet med att stötta den enskilde till att nå egen försörjning. Du kommer att vara chef för 15 handläggare, två egna medels handläggare och två ärendehandledare.

Vi erbjuder Dig en spännande och kreativ arbetsplats med god stämning och stark samhörighet, samt kompetenta och ambitiösa medarbetare och kollegor. 

Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar för verksamheten, samt arbetsmiljöansvar för enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och sju andra enhetschefer.  Som chef får du en mentor, chefshandledning och kommunens kompetensprogram ”Ny som chef”.

Kvalifikationer
Du är socionom och har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, samt samverkan med andra myndigheter. Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning med myndighetsutövning är meriterande. Du har också kunskap om verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd  

Vi söker en strukturerad, analytisk och kreativ enhetschef som har en grundläggande förståelse för enhetens verksamhet. Även ett positivt och utåtriktat förhållningssätt med god kommunikations-och samarbetsförmåga.



 




Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Är du en driven och engagerad farmaceut med erfarenhet inom hälso- och sjukvården eller sjukvårdsfarmaci? Vill du vara med och utveckla och leda verksamheten inom läkemedelsförsörjningsenheten? Då kan rollen som enhetschef vara något för dig.

Din arbetsplats
Läkemedelscentrum består av tre enheter, varav läkemedelsförsörjningsenheten är en av dem. Vi har ett brett och regionsövergripande ansvarsområde gällande läkemedel där förändrings- och förbättringsarbeten pågår löpande. Vårt uppdrag är att verka för en rationell, säker och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och en optimal läkemedelshantering inom hela regionen.

Läkemedelsförsörjningsenheten arbetar bland annat med tjänsterna läkemedels – och vätskevagnsservice, upphandling av läkemedel, läkemedelsautomater, katastrofläkemedel, kvalitetsgranskning av läkemedelshanteringen och vårdenhetsfarmaceut. Enheten står också inför ett stort utvecklingsarbete då vi ska bygga upp regionens försörjningsberedskap av läkemedel.

Verksamheten utvecklas ständigt för att möta omvärldens förändringar såväl inom område farmaci som läkemedel och inte minst inom den tekniska utvecklingen. 

Idag arbetar 17 medarbetare (farmaceuter och läkemedelsassistenter) på enheten och totalt inom läkemedelscentrum är vi nära 50 medarbetare. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med bra sammanhållning på arbetsplatsen samt ett omväxlande och stimulerande arbete.

Dina arbetsuppgifter
Ta chansen att vara en del av Region Värmlands spännande utveckling mot framtidens sjukvårdsfarmaci!

Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla läkemedelsförsörjningsenhetens alla ingående delar, bland annat personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. Du ingår också i läkemedelscentrums ledningsgrupp där du tillsammans med de andra cheferna leder och utvecklar verksamheten.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och möjlighet till en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie. Erfarenhet av ledarskap inom hälso-och sjukvård eller sjukvårdsfarmaci är meriterande.

Du är en ledare med förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du arbetar fokuserat mot uppsatta mål samt planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du har ett brett perspektiv på frågor och ser till sakers långsiktiga betydelse. Då rollen har många kontaktytor krävs det att du arbetar väl tillsammans med andra. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Inera Test och utveckling AB, tidigare Nordic Medtest, är Ineras dotterbolag med fokus på mjukvarutestning och systemutveckling. Bolaget utför testning av hela Ineras tjänsteportfölj samt utvecklar och förvaltar Ineras samhällskritiska tjänster och tjänstekomponenter.

Tillsammans med Inera är vi Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Inera och Inera Test och utvecklings uppdrag viktigare än någonsin.

Inera Test och utveckling testar och utvecklar invånartjänster som 1177 samt nationella tjänster för verksamheter inom välfärden som exempelvis Nationell patientöversikt och Pascal.

Huvudkontoret ligger i Karlstad och där jobbar runt 60 medarbetare och ett antal inhyrda konsulter. Vissa medarbetare sitter i Ineras lokaler på Södermalm i Stockholm.

Hos oss är samarbete, gemenskap och trivsel mycket viktigt. Vi har en enkel och tydlig organisation med korta beslutsvägar.
Vi har ett väl utvecklat ledningssystem för både informationssäkerhet och kvalitet och är certifierade enligt ISO27001 och ISO9001.

Välmående och hälsa

För oss är det viktigt att du mår bra. Vi har bland annat friskvårdbidrag, en friskvårdstimme i veckan och 39.5 timmars arbetsvecka. Vi har även halvdagar och klämdagar runt större helger.

Hos oss har du stor frihet och flexibilitet att jobba på distans exempelvis hemifrån. Det ger dig stora möjligheter att forma din vardag och ta egna beslut om hur du bäst utnyttjar din tid.

Om rollen

Vi söker en Teamledare till våra utvecklingsteam som arbetar med applikationsförvaltning och vidareutveckling av Ineras tjänster. Du kommer ha ett nära samarbete med produktägare, systemspecialister och tjänsteansvariga på Inera, leverantörer för drift och utveckling samt sektionschefer på Inera. Du kommer att ansvara för teamets leveranser i förvaltning och utveckling i både små och stora projekt.

Vi letar efter en teamledare som kan leda och driva arbetet med alla tillhörande krav och frågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Leda det operativa arbetet i nya och etablerade utvecklingsteam i projekt och/eller applikationsförvaltning.
• Etablera eller förbättra teamets metoder/arbetssätt/rutiner.
• Samverka med andra externa parter tjänsten har beroenden till.
• Ansvara för regelbunden uppföljning och rapportera status till olika intressenter för att säkra en god kvalitet i leveranser.
• Ansvara för att överenskommet resultat levereras.

Är det här du?

Du gillar utmaningen i att få leda och drivs av att kunna bidra till att bygga upp arbetssätt och hitta nya vägar framåt. Du gillar att samarbeta med kollegor och kunder. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av olika typer av projektmetodik samt agila arbetssätt. Du har erfarenhet av leda andra inom IT och är mån om ett proffsigt förhållningssätt mot både leverantörer och intressenter, i alla lägen.

Du ska ta ett stort ansvar för ditt arbete. Du är duktig på att planera men är även flexibel för omprioriteringar som hör till vardagen. Ödmjukhet och hjälpsamhet är två andra viktiga aspekter i vårt gemensamma arbetssätt.

Vi verkar i ett komplext tekniskt ekosystem med många system, integrationer och aktörer. Vi lägger därför extra stor vikt på din vilja och förmåga att snabbt kunna hitta ny viktig information och förstå sammanhangen. Viljan och nyfikenheten att kontinuerligt utvecklas och bygga ny kunskap är kritisk. Vi ser därför att du har erfarenhet och förståelse av stora och komplexa projekt, med många intressenter, både inom IT och verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Du är strukturerad, drivande och resultatinriktad. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Krav för tjänsten:

• Minst fem års erfarenhet som ledare
• Erfarenhet av projekt inom IT
• Stort eget driv i arbetet
• Erfarenhet av nära kundrelationer
• Mycket goda ledaregenskaper, kommunikationsfärdigheter samt hög social förmåga
• Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Karlstad
Tillträde: Enligt överenskommelse

Din ansökan ska vara oss tillhanda senast 2024-12-09 men tjänsterna kan tillsättas löpande.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta:

Sektionschef Anette Eriksson: 070-300 96 68 [email protected]

Övrigt:

Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Är du vår blivande inköpschef? Vi söker en engagerad, kommunikativ och utvecklingsintresserad inköpschef.

Drivs du av att göra goda hållbara affärer och hjälpa andra att skapa en förståelse för de lagar och riktlinjer som reglerar inköpsprocessen? Utmanas du även av att få leda avdelningen inom nya områden och se effekten av samspel mellan verksamhet och inköpsprocess där din kreativitet får utrymme? Ja, då kan det faktiskt vara dig vi söker!

Ditt uppdrag
Tillsammans med cirka 25 medarbetare på avdelningen så ansvarar du för att regionen har en effektiv inköpsprocess och att affärsmöjligheterna tas tillvara vid våra inköp. Avdelningen är uppdelad i en enhet som arbetar med verksamhetsstöd för inköp och en enhet som tillsammans med sin enhetschef ansvarar för regionens upphandlingar. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp med målsättningen att ta fram kategoristrategier som leder till värdeskapande förbättringar. Som inköpschef deltar du i nationella strategiska samarbetsforum där du är företrädare för Region Värmland i större inköpsfrågor.  

Som inköpschef leder du utvecklingen av våra inköpsprocesser genom dina enhetschefer. Du kommer att vara en drivande part i att fortsätta utveckla möjligheterna att digitalisera vår inköpsprocess. Du rapporterar till regionens ekonomidirektör och du är en del av vår ledningsgrupp för Planerings – och ekonomiavdelningen. Vi söker därför dig som trivs med att leda andra och som vågar utveckla nya, smartare lösningar för regionens inköp.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och tidigare chefserfarenhet. Du har två enhetschefer och din uppgift är att tillsammans med dem, utveckla medarbetarna för att ge dem bästa förutsättningarna så att inköpsarbetet utvecklas och genomförs affärsmässigt. Med det menar vi att du har en coachande framtoning genom att vara lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har en social förmåga och tycker det är både roligt och givande att bygga relationer och nätverk. Du är strukturerad och driver ett affärsmässigt mål- och resultatorienterat arbete tillsammans med avdelningen.



Grundläggande krav för tjänsten:
Relevant högskoleutbildning eller yrkeshögskola inom exempelvis ekonomi, inköp, juridik alternativt annan inriktning och/eller erfarenhet som vi bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Chefserfarenhet med budgetansvar. God förhandlingsvana och affärsdriv. Vana av att arbeta med inköps- och upphandlingssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Meriterande för tjänsten:
God förståelse för lagstiftningens (LOU/LUF/LUK/LOV) möjligheter och begränsningar. Erfarenhet av kategoristyrning i inköpssystem. Erfarenhet av att utveckla digitaliserade processer. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verkstadschef Skadecenter Karlstad

Om befattningen
Som Verkstadschef för vårt Skadecenter i Karlstad kommer du att ha ett övergripande ansvar för affärsområdet samt personalen.

Din roll innebär att säkerställa att verksamheten följer företagets affärsidé och rutiner. Du kommer att arbeta aktivt med förbättringar och strategier för att uppnå hög kundtillfredsställelse, vilket kräver att du är nära verksamheten och involverad i de dagliga processerna.

Du kommer att arbeta för att säkerställa att all verksamhet bedrivs i enlighet med gällande lagar och riktlinjer, och du kommer att ansvara för att följa upp verksamhetsmål och ekonomiska resultat. Din förmåga att effektivt utnyttja resurser och hålla kostnader under kontroll kommer att vara avgörande för din framgång i rollen.

I din vardag kommer du att leda avdelningsmöten och genomföra medarbetarsamtal för att stödja och utveckla ditt team. Det är också viktigt att du samarbetar med utbildningssamordnare för att säkerställa att personalen har rätt kompetens och utvecklingsmöjligheter.

 

Vem är du?
Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av att leda en verksamhet, helst inom fordonsbranschen eller en teknisk miljö med fokus på service och kundnöjdhet. Du är en naturlig ledare som gillar att coacha och utveckla ditt team. Ditt ekonomiska sinne hjälper dig att förstå vikten av att följa upp resultat och agera på avvikelser.

Du är kommunikativ och trivs med att bygga relationer, både med kunder och medarbetare. Som en "spelande tränare" är du beredd att kliva in och utföra olika arbetsuppgifter när det behövs, vilket gör att du alltid är en del av verksamheten. Du är strukturerad, planerar väl och har förmågan att anpassa dig till förändringar.

 

Vad erbjuder Helmia?
Hos oss får du chansen att arbeta i en dynamisk och stödjande miljö tillsammans med engagerade kollegor. Vi värdesätter att ta hand om både våra kunder och medarbetare, och vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär inom koncernen. Läs mer om våra personalförmåner och arbetskultur på:https://jobb.helmia.se.

 

Ansökan
Tjänsten är stationerad i Karlstad. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 december 2024, då urval sker löpande.

Sista ansökningsdag: 2024-12-31.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum då vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor om tjänsten kontakta gärna, Stig-Olov Walfridson, [email protected]


Om Helmia

Helmia ägs och drivs av familjen Walfridson. Koncernen har sitt säte i Sunne och är idag ett av de större bolagen i Värmland som fortfarande har kvar sitt huvudkontor i länet.

Helmia har cirka 400 medarbetare och omsätter över 2 miljarder kronor. All verksamhet bedrivs i Värmland. I koncernen ingår fem helägda dotterbolag, Helmia Bil, Helmia Lastbilar, Helmia Fastigheter, ICA Toria och Helmia Motorsport. Av den totala omsättningen utgörs 90 procent av fordonsrelaterad verksamhet. Visa mindre

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 161 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 60 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.



Om Biltema 
Biltema grundades 1963 och vi har idag 62 varuhus över hela Sverige och mer än 2 000 medarbetare. Förutom en stark expansionstakt med nya varuhus i Norden har sortimentet utvecklats och idag har vi mer än 19 000 artiklar inom produktområden som hem, fritid, bygg, verktyg, kontor, teknik samt bil och bilvård.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Om tjänsten
Som Varuhuschef på Biltema i Karlstad kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Våra värdeord Enkelhet , Sparsamhet , Handlingskraft , Ordning & Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet och det är viktigt att du känner igen dig i dessa.

Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Sista ansökningsdag: 2024.11.10
Arbetsplats/placering: Biltema Karlstad
Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning)
Sysselsättningsgrad: Heltid, 40 timmar/veckan
Lön: Individuell lönesättning
Arbetstider: Varierar över veckan, samt arbete var fjärde helg
För frågor kring tjänsten kontakta: HR Administratör, Saga Lundquist, [email protected]

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Det händer mycket positivt hos Ahlstrom i Billingsfors som växer och expanderar.

Arbetet med hälsa och säkerhet är starkt prioriterat och förankrat i kulturen som visar bra statistik och resultat. Företaget har upparbetade system och processer, strukturerat och proaktivt arbete sker löpande i verksamheten. Ett stort investeringsprogram för att förbättra säkerhet, miljö och produktionseffektivitet har genomförts och fler investeringar är planerade. Som ett led i det söker vi nu dig som vill fortsätta arbetet med att utveckla en långsiktigt hållbar och säker arbetsmiljö med fokus på ständiga förbättringar.

Arbetsuppgifter
Som Hälsa- och Säkerhetschef är du övergripande ansvarig för att leda, driva och utveckla ett effektivt och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa efterlevnad av lagar och regler på fabriken i Billingsfors. Du har ett funktionsansvar och är fabrikens expert inom hälsa och säkerhet. Du ansvarar även för frågor inom skalskydd, brandskydd och riskhantering.

Exempel på arbetsuppgifter:

Följa upp mål och handlingsplaner, rapportera avvikelser, statistik och rapporter.
Bevaka och följa upp efterlevnad av lagar, säkerhetsregler och instruktioner samt säkerställa att uppdateringar blir implementerade i verksamheten.
Följa upp att utbildningar inom hälsa och säkerhet genomförs enligt beslutad årsplan. 
Samordna verksamhetsledningssystemet avseende arbetsmiljö, planera och följa upp interna och externa revisioner i nära samverkan med andra funktioner.
Driva projekt med syfte att förbättra fabrikens efterlevnad av interna och externa krav.
Omvärldsbevakning, delta i olika nätverk inom koncernen och externt.



Det finns ett bra team runt dig med mycket erfarenhet. Du ingår i fabrikens operativa ledningsgrupp och du rapporterar till HS-Manager Ahlstrom Sweden. Arbetet sker i nära samarbete med HS-tekniker, skyddsorganisationen samt kollegorna inom produktion, miljö, HR m.fl. Tjänsten är placerad på bruket i Billingsfors. Möjlighet finns även att veckopendla och övernatta i företagets herrgård som ligger i anslutning till fabriken i naturnära Billingsfors. För att lyckas i rollen krävs en hög närvaro på plats. Tillträde snarast eller enligt ök.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning samt ett antal års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom process- eller tillverkande industri. Du har bidragit till och drivit förbättringsarbete med goda resultat. Vi ser även att du har en god datavana, office paketet mm. samt kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du trygg och stabil med en god analytisk förmåga och ett genuint intresse för hälsa och säkerhet. Du trivs med att arbeta självständigt i nära samarbete med andra i en dynamisk och föränderlig miljö. Du kommunicerar på ett smidigt och tydligt sätt samt är bra på att prioritera och driva saker och ting i mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en intressant ledarroll hos en attraktiv arbetsgivare. För rätt person innebär detta ett tillfälle att växa tillsammans med ett stabilt bolag som satsar framåt med fokus på långsiktigt hållbar utveckling. Arbetsmiljön präglas av en vänskaplig och familjär arbetskultur som kännetecknas av hög kompetens, engagerade kollegor och ledare i ett globalt team. Vi tror att engagerade och motiverade medarbetare med rätt kompetens är nyckeln till framgång och en avgörande faktor till att vi tillsammans ska nå våra uppsatta mål och vision.


Om Ahlstrom
Ahlstrom är världsledande inom fiberbaserade specialmaterial. Vårt mål är att rena och skydda, med varje fiber, för en hållbar värld. Vår vision är att vara företaget som väljs för sina hållbara specialmaterial av alla våra intressenter. Våra tre divisioner, Filtration and Life Sciences, Food and Consumer Packaging, och Protective Materials, möter den globala efterfrågan med säkra och hållbara lösningar. Vi är djupt engagerade i att bygga och upprätthålla en säker och inkluderande miljö och kultur, där alla känner sig värderade och respekterade. På Ahlstrom har vi alla lika möjligheter att bidra och nå vår fulla potential. Vår omsättning 2023 var cirka EUR 3.0 miljarder och antalet medarbetare är cirka 7000. Läs mer på http://www.ahlstrom.com/. På den integrerade fabriken i Billingsfors tillverkas pappersmassa som vidareförädlas till Tunnpapper samt Spantex och levereras till kunder runt om i världen. Företagets värderingar är ansvarstagande, ständigt utvecklas, ett lag och omtanke.

 Låter det intressant?
Varmt välkommen att söka tjänsten via RekryteringsHuset:

https://rekryteringshuset.varbi.com/se/apply/positionquick/761888/

Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Petra Lindomborg, Rekryteringskonsult hos RekryteringsHuset som nås på mobil: 0727164381. Visa mindre

Karlstads Energi



Nu söker vi nästa stjärna för att vara med på resan mot ett mer hållbart Värmland. Är det du? Hos oss på Karlstads Energi får du möjligheten att vara med och utveckla framtiden. Vi söker dig som vill vara i en spännande och expansiv bransch. Bolaget ägs av Karlstads kommun och är bland annat verksamma inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning. Med alla våra 270 engagerade medarbetare är vi Karlstads största kommunala bolag. Några av dina kollegor arbetar bland annat som el- och fibermontörer, ingenjörer, tekniker inom drift-och underhåll, säljare och projektledare.



Att vara en del av vårt bolag innebär att du får arbeta med hållbarhet på riktigt. Vi sätter stort värde på våra medarbetares kompetens och strävar efter att skapa en engagerande arbetsmiljö som uppmuntrar till nyfikenhet. Vi ser fram emot att välkomna dig ombord på vår spännande resa!



Beskrivning
På affärsområdet Återvinning arbetar vi med hållbarhet på riktigt.

Avdelningen är uppdelad i två delar där insamlingen är en del, och avfallsanläggning och återvinningscentraler en annan. Våra 50 medarbetare spenderar sin vardag till största del med att hantera avfall genom sophämtning, återvinningscentraler och Djupdalens avfallsanläggning. Vi arbetar ständigt för att utveckla både oss själva och det uppdrag vi har med att ta vara på Karlstadsbornas avfall på ett hållbart sätt.

Vi söker nu en ny gruppchef till insamlingen!

Hos oss får du möjligheten att utveckla både dig själv, verksamheten och dina medarbetare. På Karlstads Energi är vi måna om att du som gruppchef ska ha rätt verktyg i din vardag och därför utbildar vi våra ledare kontinuerligt och har nätverk för utbyte mellan olika befattningar. Med andra ord har du goda möjligheter att växa ytterligare i ditt ledarskap tillsammans med oss.

I din roll som gruppchef kommer du att fungera som en länk mellan enhetschef och medarbete på insamlingsenheten. Ditt arbete kommer innebära att leda och strukturera ditt och dina närmsta medarbetares arbetsuppgifter i en stimulerande miljö, där variation, utmaningar och möjligheter är en naturlig del av din vardag.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi jobbar tillsammans och har kul på jobbet – vi hoppas att ditt intresse är väckt och att du vill bli en i gänget på Återvinning.

Arbetsuppgifter
Du är en av två gruppchefer som tillsammans ansvarar för att operativt leda och utveckla både människor och verksamhet inom sophämtningen i Karlstads kommun. Du har i rollen som gruppchef personalansvar för hälften av medarbetarna på insamlingen och jobbar tätt tillsammans med din gruppchefskollega. Du ingår också i chefsgruppen på Karlstads Energi där du är med och bidrar med din person, din kompetens och din vilja att ständigt förnya och förbättra med kunden i fokus.

Din arbetsdag kommer bland annat innebära att operativt leda arbetet kring den dagliga driften på insamlingsenheten. Du ansvarar för att säkerställa att avfallsinsamlingen sker i enlighet med gällande lagstiftning, villkor i tillstånd och interna krav. En viktig del av din roll är att ha en tät dialog med din gruppchefskollega, enhetschef och medarbetare för att hantera eventuella avvikelser och vidta nödvändiga åtgärder. Du kommer också att delta i verksamhetens kontinuerliga förbättringsarbete och arbeta aktivt med att motivera personalen, så att hela arbetsgruppen strävar mot gemensamma målsättningar och ökad kvalitet. 

Det delade ledarskapet skapar möjligheten att tillsammans uppnå goda resultat och komplettera varandras kompetenser.  På Karlstads Energi är kunden i fokus och du kommer tillsammans med kollegor bygga goda relationer och säkerställa en bra upplevelse för Karlstadsborna.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som gruppchef för insamlingen behöver du ha erfarenhet av att leda personalgrupper och ha arbetat med olika typer av personalfrågor. Ditt ledarskap karaktäriseras av samarbete, lösningsfokus och en stark drivkraft för ständig förbättring, vilket också speglar dina personliga värderingar. Du är en inspirerande ledare som brinner för att stödja dina medarbetare, både i deras personliga och professionella utveckling. Med din positiva inställning och strukturerade arbetsmetod har du en naturlig förmåga att kommunicera och skapa relationer. Du värdesätter såväl utveckling som samarbete och ser alltid nya möjligheter att stärka laget och driva verksamheten och förbättringsarbetet framåt.

Arbetsmiljö och säkerhet är viktigt för oss och du kommer vara en stor del i det arbetet. Du är trygg i att fatta beslut och har förmågan att följa upp dem på ett effektivt sätt. Genom ditt coachande ledarskap motiverar du dina medarbetare att arbeta tillsammans mot uppsatta mål.

Gymnasieutbildning är ett krav och det är meriterande om du har genomfört någon form av ledarskapsutbildning som vi som arbetsgivare bedömer relevant. Kunskap om avfallshantering och ett stort intresse för hållbarhetsfrågor är också värdefullt för denna roll. Har du tidigare erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete ses det som positivt, då vår enhet befinner sig i ständig utveckling. Eftersom kundfokus är viktigt för oss, är det en fördel om du har erfarenhet av kundkontakt.

För rollen som gruppchef behöver du även ha B-körkort och vara bekväm med att arbeta i Officepaketet.

Vi tillämpar obligatoriskt alkohol-och drogtest vid nyanställning och vid intervju krävs uppvisande av giltig legitimation.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som Head of Integration Delivery Center

Vi söker en erfaren och driven chef för vårt Integration Delivery Center. Rollen innebär ansvar för att leda och utveckla vårt team inom integrationsutveckling och -förvaltning, samt att säkerställa att våra integrationslösningar möter verksamhetens behov och krav. Som chef leder du ett team som består av 6 medarbetare samt ett antal konsulter.

Ansvarsområden:


• leda och utveckla teamet inom integrationsutveckling och -förvaltning
• ansvara för planering, genomförande och uppföljning av integrationsutveckling i projekt
• säkerställa att integrationslösningar är skalbara, säkra och effektiva
• samarbeta med andra funktioner för att förstå och möta deras integrationsbehov
• utveckla och implementera strategier för kontinuerlig förbättring av integrationsprocesser
• ansvara för budget och resurser för Integration Delivery Center.

Du rapporterar till CIO och ingår i ledningsgruppen för IT och Affärslösningar, Business Solutions.

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen besitter du goda ledaregenskaper och förmåga att inkludera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är en relationsbyggare som genom samarbete och förtroendeskapande kommunikation skapar starka och långsiktiga relationer både inom och utanför teamet.

Vi söker dig som har:


• relevant högskoleutbildning inom IT eller liknande område
• erfarenhet av att leda och utveckla team
• flera års erfarenhet av integrationsutveckling och -förvaltning
• djup förståelse för integrationsarkitektur och teknologier som API, ESB, och middleware
• erfarenhet av att arbeta med molnbaserade integrationslösningar i Azure
• erfarenhet av olika integrationsplattformar och containerbaserad integration
• stark projektledningsförmåga och erfarenhet av att hantera flera projekt samtidigt
• mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i både tal och skrift

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till årets Karriärföretag 2021, 2022, 2023 och 2024. Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. 

Om du vill ta reda på mer:


• Möt några av dina blivande kollegor
• Läs mer om vårt erbjudande till anställda
• Läs mer om vår rekryteringsprocess

Bra för dig att veta!

Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 28/10.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elisabeth Stjernstoft på fö[email protected]. Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på [email protected] eller på tel. 070-813 45 86.

I rekryteringsprocessen kommer bland annat tester ingå som ett steg. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser.

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585,) en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning.

Vi har gjort vårt val kring annonseringsalternativ för rekryteringsprocessen och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning
Avdelningen för Integration, Försörjning och Arbete (IFA) är en av tre avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Avdelningen ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, sysselsättning, sociala bostadsfrågor, nyanlända kommunplacerade flyktingar samt den samlade myndighetsutövningen för unga vuxna 18-24 år.

Utgångspunkten för IFA:s verksamhet är att skapa förutsättningar för individer att nå egen försörjning och tillförsäkra dem en skälig levnadsnivå, samt att främja självständighet. Avdelningen ansvarar också för kommunens uppgifter när det gäller den lokala arbetsmarknadspolitiken och arbetar för att motverka arbetslöshet och bryta utanförskap genom olika arbetsmarknads- och rehabiliteringsinsatser och sysselsättning.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef i 8 månader till Solaenheten. Enheten har 17 medarbetare och består av två verksamheter; Solareturen, Aktivitetscenter och Sola byggåterbruk. Solareturen är en bred verksamhet med egen butik som är öppen för allmänheten där fokus är på återanvändning och återvinning. På Solareturen erbjuds deltagare arbetsträning, arbetsrehabilitering och sysselsättning i olika arbetsstationer med målet att närma sig arbete och studier eller på annat sätt egen försörjning. Aktivitetscenter har strukturerad sysselsättning för personer med dokumenterad psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten erbjuder bland annat textil, snickeri, friskvård och skapande. Insatserna är anpassade efter individens behov och ger möjlighet till en regelbunden och meningsfull sysselsättning. Till enheten hör också två medarbetare som arbetar i nära samverkan med Teknik och fastighetsförvaltningen på Sola Byggåterbruk. Verksamheten samlar in byggmaterial av olika slag, bereder och säljer vidare till medborgarna. Solaenheten står för det sociala hållbarhetsperspektivet i verksamheten där målet är likt det på Solareturen, att våra deltagare ska rustas inför arbetsmarknad och studier.

Enheten samverkar med många olika aktörer i arbetet med att skapa en ökad livskvalité och stötta den enskilde till att nå egen försörjning.  

Arbetsuppgifter
Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar för enheten.   Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och åtta andra enhetschefer.    

Du kommer att arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk verksamhet med stora möjligheter till påverkan och inflytande tillsammans med kollegor och medarbetare.  

Kvalifikationer
Du är socionom, beteendevetare eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete och/eller gedigen kunskap om arbete inom socialtjänsten gärna med fokus på insatser för att individer ska närma sig arbetsmarknaden, samt av samverkan med andra myndigheter. Du har också god kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen utrikesfödda, samt individer med psykisk ohälsa/sjukdom.  Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning är meriterande.

Vi söker en tydlig och trygg ledare med helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att samarbeta och kommunicera med dina medarbetare, kollegor och samverkanspartners. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar, samt arbeta strukturerat och strategiskt med fokus på utveckling för de vi är till för. Ditt ledarskap bygger på tillit och du förmedlar en trygghet och tydlighet i mål och riktning i arbetet.

B-körkort, manuell växellåda, krävs.





 




Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Rud och
primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet.

Kanske är det dig vi söker!

Din arbetsplats
Vårdcentralen Rud är en välfungerande vårdcentral med 8 800 listade patienter och cirka 30 medarbetare. Utöver läkarmottagning har vi distriktssköterskemottagning och specialistsköterskemottagning för bland annat hjärtsvikt, diabetes, astma/KOL och inkontinens. Vi har ett psykosocialt team som består av psykolog och kurator, vi ansvarar för tre SÄBO och har gott samarbete med hemsjukvård och hemtjänst. Vi arbetar med patienten i fokus och värdesätter hög professionalitet och engagemang.

Vårdcentralen är belägen i Karlstad i ett växande område med restaurang, matbutik och apotek runt hörnet. Hit tar man sig enkelt med kommunala färdmedel och fina cykelvägar. Vår ambition är att erbjuda invånarna tillgänglig vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Vi strävar efter kontinuerlig förbättring och en arbetsmiljö som präglas av god stämning med medarbetare som hjälps åt och stöttar varandra.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår
värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och
sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet av att leda större enheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som Head of Integration Delivery Center

Vi söker en erfaren och driven chef för vårt Integration Delivery Center. Rollen innebär ansvar för att leda och utveckla vårt team inom integrationsutveckling och -förvaltning, samt att säkerställa att våra integrationslösningar möter verksamhetens behov och krav. Som chef leder du ett team som består av 6 medarbetare samt ett antal konsulter.

Ansvarsområden:


• leda och utveckla teamet inom integrationsutveckling och -förvaltning
• ansvara för planering, genomförande och uppföljning av integrationsutveckling i projekt
• säkerställa att integrationslösningar är skalbara, säkra och effektiva
• samarbeta med andra funktioner för att förstå och möta deras integrationsbehov
• utveckla och implementera strategier för kontinuerlig förbättring av integrationsprocesser
• ansvara för budget och resurser för Integration Delivery Center.

Du rapporterar till CIO och ingår i ledningsgruppen för IT och Affärslösningar, Business Solutions.

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen besitter du goda ledaregenskaper och förmåga att inkludera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är en relationsbyggare som genom samarbete och förtroendeskapande kommunikation skapar starka och långsiktiga relationer både inom och utanför teamet.

Vi söker dig som har:


• relevant högskoleutbildning inom IT eller liknande område
• erfarenhet av att leda och utveckla team
• flera års erfarenhet av integrationsutveckling och -förvaltning
• djup förståelse för integrationsarkitektur och teknologier som API, ESB, och middleware
• erfarenhet av att arbeta med molnbaserade integrationslösningar i Azure
• erfarenhet av olika integrationsplattformar och containerbaserad integration
• stark projektledningsförmåga och erfarenhet av att hantera flera projekt samtidigt
• mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i både tal och skrift

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till årets Karriärföretag 2021, 2022, 2023 och 2024. Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. 

Om du vill ta reda på mer:


• Möt några av dina blivande kollegor
• Läs mer om vårt erbjudande till anställda
• Läs mer om vår rekryteringsprocess

Bra för dig att veta!

Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 28/10.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elisabeth Stjernstoft på fö[email protected]. Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på [email protected] eller på tel. 070-813 45 86.

I rekryteringsprocessen kommer bland annat tester ingå som ett steg. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser.

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585,) en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning.

Vi har gjort vårt val kring annonseringsalternativ för rekryteringsprocessen och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Business Solutions består av cirka 70 medarbetare och är en modern och affärsnära IT-avdelning som levererar IT-tjänster, inklusive IT-utveckling, förvaltning, drift, beställning, säkerhet och IT-support. Ellevio har nyligen etablerat en egen IT Service Desk, då vi ser att en affärsnära IT-support är en avgörande del för vår verksamhet. Nu söker vi en IT Service Desk Manager som vill vara med och vidareutveckla samt leda detta spännande team.

Om rollen som IT Service Desk Manager

Som IT Service Desk Manager kommer du att ha ett operativt ansvar för servicedeskens verksamhet och medarbetare. Du leder ett team på 5 personer, sätter upp processer och arbetsrutiner samt säkerställer att dessa följs. Du kommer även att vara med och utveckla IT-supportstrategin i nära samarbete med chefer och verksamheten för att möta dess behov och önskemål.

Du blir ansvarig för uppföljning av inkommande ärenden (både 1: a och 2: a linjens support) samt samarbetar med systemansvariga och 3:e linjens support. Du ansvarar även för en effektiv hantering av incidenter och problem. En del av ditt arbete blir att utveckla och säkerställa knowledge management (wiki) inom IT Service Desk, i samarbete med system- och servicemanagers. Vid behov är du med och initierar och deltar i hantering och uppföljning av IT-incidenter och IT-säkerhetsincidenter. Du kommer också att vara involverad i införandet av nya IT-tjänster, där IT Service Desk spelar en central roll som mottagare och stöd.

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen som IT Service Desk Manager tror vi att du har några års erfarenhet som chef, manager eller teamledare inom en större organisation. Du har ett genuint tekniskt intresse, gärna med en bakgrund som It-tekniker eller it-supporttekniker. Vi ser att du brinner för it-support och har ett naturligt driv att ta initiativ och förbättra verksamheten, och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbeta operativ.

Du är en tydlig och engagerad ledare med en stark samarbetsförmåga. Som person är du social, kommunikativ och trivs i att interagera med andra. Vi söker dig som är serviceinriktad och har en vilja att utveckla IT Service Desk för att säkerställa en hög servicenivå till organisationen.

Erfarenhet av IT Service Desk-verktyg och ITIL-processerna Incident, Problem och Change är meriterande.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till årets Karriärföretag 2021, 2022, 2023 och 2024. Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. 

Om du vill ta reda på mer:


• Möt några av dina blivande kollegor
• Läs mer om vårt erbjudande till anställda
• Läs mer om vår rekryteringsprocess

Bra för dig att veta!

Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 25/10.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Jonsson på [email protected] eller på tel. 070- 766 51 52. Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på [email protected] eller på tel. 070-813 45 86.

I rekryteringsprocessen kommer bland annat tester ingå som ett steg. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser.

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585,) en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Om rollen
AFRY är en pionjär inom agila team med erfarenhet och kunskap för att skapa effektiva team som lätt kan anpassas till våra kunder. Våra team är högkompetenta och mångsidiga, med en kundbas som sträcker sig till allt från telekom och fordonsindustri till medicinteknik och IT.
Vi söker nu dig som vill bli en del av AFRY i rollen som Team Manager och leverera de bästa agila teamen på marknaden. Som Team Manager kommer du att vara en viktig del av vår växande leveransorganisationen och arbeta nära de agila teamen med rekrytering, budget, teamens utveckling, effektivitet med mera. Du kommer tillhöra en grupp av Team Managers med lång erfarenhet inom grupputveckling och högpresterande agila team. Vidare kommer du samarbeta med säljteamet och andra ledningsfunktioner inom organisationen för att definiera strategier och vägen framåt.
Möjlighet till distansarbete finns, men då en viktig del av rollen är att leda team, bygga teamandra och sprida vår kultur ser vi att du arbetar från vårt kontor i antingen Solna, Göteborg eller Karlstad två till tre dagar i veckan, alternativt ett annat kontor enligt överenskommelse.


Kravspecifikation
Vi tror att du är en mycket god kommunikatör och medlare på både engelska och svenska, som har lätt för att skapa förtroende och starka och långvariga relationer hos kunder, teammedlemmar och kollegor. För att kunna stödja och leda ett tekniskt team och utveckla medarbetare, tror vi att du är en lagspelare med ett positivt förhållningssätt till teamwork och har ett intresse för relationer och grupputveckling. Vi tror också att du är van vid att fatta svåra beslut, identifiera affärsmöjligheter utanför ditt eget kompetensområde, driva organisatorisk förändring samt tillföra nya perspektiv till gruppen, vilket kommer stärka våra leveranser ytterligare.
Du har en teknisk bakgrund och tidigare erfarenhet inom produktutveckling, såsom inbyggd mjukvaruutveckling, hårdvaruutveckling eller produktion. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som utvecklare i en teambaserad organisation, där du haft ledande roller under minst fem år. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att driva potentiella nya affärer i form av anbud tills dess att de blir en åtagande leverans.


Ytterligare information
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. På AFRY kommer du att vara involverad i utvecklingen av innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi letar alltid efter de skarpaste kompetenserna som kan skapa framtida samhällen tillsammans med oss. Vi hoppas att du kommer att lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig.
Vi erbjuder dig konkurrenskraftiga förmåner när det gäller pension och friskvård, samt möjligheten att bli medlem i vår fantastiska Club AFRY som ser till att vi har roligt på jobbet genom att arrangera aktiviteter som skidresor, yogaklasser, bokklubb, kör, vinprovningar, hackathons, gästföreläsningar och mycket mer!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer, vi vill visa dig varför!
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 2023-10-25. Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.
Om du har frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta oss:
Daniel Backman, Delivery Manager – Managed Agile Teams
[email protected]
+46 70 36 88 220
Ulrika Mickelsson, rekryterande chef
[email protected]
+46 10 505 17 02
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 70 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Myndigheten har även utlandsstationerad personal.

Den förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. I det ingår forskningsfinansiering, strategisk analys och totalförsvarssamordning. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. Avdelningen samordnar även myndighetens utlandsstationerade personal.

Den förmågehöjande avdelningen är i en tillväxtfas och nu inrättas två enheter där vi söker en chef till respektive enhet.

Enheten för utbildning och övning som nu inrättas kommer ansvara för att höja förmågan hos aktörer inom det psykologiska försvaret genom ökad medvetenhet om hot, risker och sårbarheter, genomföra myndighetens utbildnings- och övningsuppdrag, samverka med civilsamhällesorganisationer och samordna myndighetens utlandsstationerade personal. Arbetet omfattar även internationella dialoger och samarbeten, inte minst inom EU- och Natosamarbetet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla enheten som i dag har ca 15 anställda (inklusive utlandsstationerad personal) med placering på myndighetens båda kontor. Du rapporterar till avdelningschefen. I rollen som enhetschef har du god förmåga att utarbeta och följa upp verksamhetsprioriteringar, samarbeta med andra delar i en organisation men även kunna utföra presentationer om den egna och myndigheten samlade verksamhet.

Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs rättssäkert, effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. I rollen som enhetschef för utbildning och övning krävs god förståelse för verksamheten psykologiskt försvar såväl som för det svenska totalförsvarssystemet.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik.
- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet inom totalförsvaret.
- Erfarenhet av att samordna, leda, utveckla eller genomföra utbildnings- och övningsverksamhet vid statlig myndighet.
- God kunskap om totalförsvar och svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av samverkan på lokal, regional och nationell nivå.
- Chefserfarenhet inom totalförsvarsområdet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som enhetschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Det är självklart för dig att verka problemlösande, hantera parallella processer och kunna värdera vilken information som måste lyftas till högre beslutsnivå.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 70 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Myndigheten har även utlandsstationerad personal.

Den förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. I det ingår forskningsfinansiering, strategisk analys och totalförsvarssamordning. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. Avdelningen samordnar även myndighetens utlandsstationerade personal.

Avdelningen är i en tillväxtfas och nu inrättas två enheter där vi söker en chef till respektive enhet.

Enheten för forskning och analys som nu inrättas ansvarar för risk- och sårbarhetsanalyser samt behovsbedömningar avseende det psykologiska försvaret. Enheten ansvarar även för att analysera behov av samt bereda och besluta om finansiering av forskning och studier. Framtagande av strategiska analyser utifrån myndighetens uppdrag och ansvar samt löpande utredningarbete ingår också.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla enheten som i dag har ca tio anställda med placering på myndighetens båda kontor. Du rapporterar till avdelningschefen men arbetsuppgifterna ställer krav på både intern och extern förankring. Etablerandet av enheten innebär att du drivs framåt av att skapa och etablera goda arbetsformer som bidrar till både medarbetarnas och det psykologiska försvarets utveckling.

Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs rättssäkert, effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. I rollen som enhetschef krävs god förståelse för verksamheten psykologiskt försvar såväl som för det svenska totalförsvarssystemet men även svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik.
- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att bedriva analysverksamhet och finansiering av forskning.
- Erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet inom totalförsvaret.
- God kunskap om totalförsvar och svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av samverkan på lokal, regional och nationell nivå.
- Chefserfarenhet inom totalförsvarsområdet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som enhetschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Det är självklart för dig att verka problemlösande, hantera parallella processer och kunna värdera vilken information som måste lyftas till högre beslutsnivå.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo för en nyckelroll där du både kan påverka bolagets strategiska riktning och driva dess dagliga ekonomiska verksamhet? Är du en passionerad ledare som ser möjligheterna med digitalisering och hållbara lösningar? Nu har du chansen att kliva in i en central roll som ny Ekonomichef hos oss på Nordic Solar Sweden AB.
Om rollen
Som Ekonomichef blir du en av nyckelspelarna i vår ledningsgrupp och på vår fortsatta tillväxtresa. Du får möjligheten att utveckla och optimera våra ekonomiska processer samtidigt som du spelar en avgörande roll för vår långsiktiga strategi.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
  Leda och utveckla ekonomifunktionen: Driva effektiviseringar, digitalisering och automatisering för framtidens krav.
Finansiell rapportering och analys: Säkerställa korrekt och transparent rapportering och leverera beslutsunderlag för ledningen och styrelse.
Likviditetsstyrning: Hantera kapitalstrukturen och finansieringsstrategier för att stötta våra tillväxtmål.
Budget och prognoser: Utveckla och implementera robusta budget- och prognosprocesser som driver långsiktig framgång samt stötta övriga chefer i dessa processer.
Riskhantering och intern kontroll: Minimera finansiella risker och säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk.
Fördelningen av rollen innebär 80 % på Nordic Solar Sweden AB och 20 % på modernkoncernen Skärmons olika bolag – en perfekt kombination av operativt och strategiskt arbete i två dynamiska verksamheter.

Vi erbjuder dig ett välmående bolag med god tillväxt, spännande framtidsutsikter och härlig gemenskap. Välkommen att bli en del av oss på Nordic Solar och var med och ta ledningen mot en grönare framtid!
Om dig
Vi söker dig som har en stark passion för att driva förändringar och utveckling inom ekonomi och digitalisering. Du arbetar strukturerat och håller hög integritet i ditt arbete, samtidigt som du har en god analytisk förmåga och trivs i en miljö där du får balansera det operativa med långsiktigt strategiskt tänkande. Som person är du självdriven och proaktiv med en förmåga att inspirera andra och bygga starka team.

Som en nyckelspelare i företaget är du en kulturbärare för våra värderingar: engagerad, framåtlutad och schysst.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
  Flera års erfarenhet av finansiell rapportering och riskhantering – gärna i en snabbväxande eller internationell miljö.
Akademisk examen inom ekonomi eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Dokumenterad ledarerfarenhet och förmåga att driva förändringsprocesser framåt.
Stark kommunikativ förmåga och vana att presentera komplex ekonomisk information på ett tydligt och lättförståeligt sätt.
Erfarenhet av moderna ekonomisystem och intresse för digitalisering och automatisering.
Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med hållbarhetsrapportering och har integrerat ESG-frågor och hållbarhetsmål i finansiella strategier och rapportering.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringsystem Recman, det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakt Johanna Högeryd på 073-310 29 72 eller Elin Skau på 073-529 69 67.

Välkommen med din ansökan senast 20 oktober. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för människor? Personlig assistans är en insats som gör det möjligt för personer med omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar att leva ett självständigt liv. Det innebär att du får hjälp med de saker du inte kan göra själv på grund av din funktionsnedsättning.
Som verksamhetschef hos oss får du en unik möjlighet att forma och utveckla vår verksamhet. Vi söker dig som är en självgående och driven ledare som trivs med att ta stort ansvar. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt och med stor frihet under eget ansvar. På Azalea jobbar vi med människor och förstår att ingen dag är den andra lik.
Du ansvarar för ett antal kunder och är närmsta chef till kundens personliga assistenter. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Vi har korta beslutsvägar vilket innebär att vi löpande gör förbättringar i verksamhetsdriften för att alltid jobba på bästa möjliga sätt från tid till annan. Du har god möjlighet att påverka bolagets utveckling.
Det är viktigt att ha förmågan att arbeta proaktivt och ligga steget före. Du följer både ett års- och månadshjul för att kunna planera ditt arbete med god framförhållning. Inom assistans uppstår akuta ärenden att hantera, och för att ha tidsutrymme till det krävs att det strategiska arbetet gjorts proaktivt.
Du arbetar affärsmässigt för att säkerställa att verksamheten håller en hög kvalitet med trygga och nöjda kunder och stolta medarbetare.
I din roll som verksamhetschef ansvarar du bland annat för:
Kunder
Personal
Budget
Arbetsmiljö

Vi söker dig som:
Har jobbat/jobbar inom personlig assistans, antingen som chef eller arbetsledare
Kan resa i tjänsten, vid enstaka tillfällen förekommer övernattning

Vi erbjuder:
Konkurrenskraftig lön och möjlighet till ytterligare förmåner

Azalea Care bedriver personlig assistans med tillstånd från IVO Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Rud och
primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet.

Kanske är det dig vi söker!

Din arbetsplats
Vårdcentralen Rud är en välfungerande vårdcentral med 8 800 listade patienter och cirka 30 medarbetare. Utöver läkarmottagning har vi distriktssköterskemottagning och specialistsköterskemottagning för bland annat hjärtsvikt, diabetes, astma/KOL och inkontinens. Vi har ett psykosocialt team som består av psykolog och kurator, vi ansvarar för tre SÄBO och har gott samarbete med hemsjukvård och hemtjänst. Vi arbetar med patienten i fokus och värdesätter hög professionalitet och engagemang.

Vårdcentralen är belägen i Karlstad i ett växande område med restaurang, matbutik och apotek runt hörnet. Hit tar man sig enkelt med kommunala färdmedel och fina cykelvägar. Vår ambition är att erbjuda invånarna tillgänglig vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Vi strävar efter kontinuerlig förbättring och en arbetsmiljö som präglas av god stämning med medarbetare som hjälps åt och stöttar varandra.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår
värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och
sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet av att leda större enheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

När vår nuvarande butikschef går vidare i karriären söker vi hennes efterträdare. Är du en målinriktad butikschef som gillar att jobba tillsammans med andra duktigt medarbetare och vill driva Coop Molkom fortsatta utveckling? Då är du rätt person i detta yrke. Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butiken och ditt team. Vi vill, precis som du, att ditt fokus ska ligga på att utveckla din personal samt butiksdrift där du är både en strategisk kraft men också genom ett operativt ledarskap, skapar en attraktiv handels- och arbetsplats. Affärsmannaskap och struktur är två av nycklarna.

Arbetsuppgifter som tillhör din vardag är bland annat:

- Bygga ett starkt, effektivt och välmående team.

- Arbeta med och utveckla affärsmannaskap.

- Coacha dina medarbetare, såväl individuellt som grupp.

- Utveckla och förvalta butiken.

- Se till att butik och lager är väl i ordning.

- Se till butiken uppnår sina försäljnings- och lönsamhetsmål.

Du ska ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet
av en ledande position.

Som ledare ska du vara trygg, driven och modig och motiveras av att se din omgivning växa, såväl medarbetare som butik. Du har en hög kompetens inom affärsmannaskap och deltar såväl operativt som strategiskt i verksamhetens utveckling. Vidare är du en ödmjuk, utåtriktad och kommunikativ ledare. Tillsammans med medarbetarna ska du leda och utveckla butiken och skapa en positiv upplevelse för dina kunder.

Urval görs löpande och kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag 241013

För ytterligare information kontakta Regionschef Alexandra Persson 073-3228002


Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland?

För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition.

Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig.

Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här! Visa mindre

Barn, unga och familjehälsa, en del av områdesledningen
Barn, unga och familjehälsa ingår i området Barn, kvinnosjukvård och habilitering som innefattar barnmedicin, kvinnosjukvård, habilitering och barn- och ungdomspsykiatri.

Vi söker nu dig som vill vara med i rollen som verksamhetschef och tillsammans med dina kollegor och medarbetare fortsätta det viktiga uppdraget att utveckla hälso- och sjukvården i Värmland.

Om Barn, unga och familjehälsa
Uppdraget som verksamhetschef för Barn, unga och familjehälsa omfattar familjecentraler, barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, ungdomsmottagningar, första linjen unga, logopedenheten och barn- och familjestödsenheten samt behandlings- och samtalsmottagningen för våldsutsatta.

Verksamheten finns i hela länet och genomförs inom både öppen- och slutenvård i samverkan med länets kommuner. Verksamheten spänner över alla åldrar och tillsammans ger vi hälso- och sjukvård till värmlänningen med fokus på den förebyggande hälso- och sjukvården.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av området tillsammans med områdeschef och övriga verksamhetschefskollegor. 

Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen som tillsammans har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat. Du har det övergripande ansvaret att leda, organisera och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familjehälsa. I uppdraget ingår att samverka med länets kommuner i ledning och styrning av gemensam verksamhet. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns biträdande verksamhetschef, chefssekreterare samt ett medicinskt verksamhetsstöd. 

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund, "För alla i Värmland". 

Med ett närvarande ledarskap, tillsammans med chefer och medarbetare, jobbar du aktivt med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten. Hos oss är du en del av vårt team som jobbar med att vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har förmåga att leda i komplexa organisationssystem för att fortsätta utvecklings- och omställningsarbetet mot nära vård och bidra till Region Värmlands vision och effektmål. Uppdraget förutsätter kunskap om verksamheten, engagemang, strategiskt tänkande och förståelse för kvalitet och kvalitetsbristkostnader.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Som verksamhetschef har du förmåga till samarbete med personer på olika nivåer, både inom och utom organisationen. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Region Värmland eftersträvar att cheferna får goda förutsättningar för sitt chefskap. Regionen använder Indirekt Ledarskap som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. 

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Du ges bland annat möjlighet till våra interna individuella chefshandledningar. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med dina medarbetare och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Konsumentverket är förvaltningsmyndighet för konsumentfrågor. Konsumentverkets huvudsakliga uppgifter är att ansvara för att konsumentskyddslagstiftningen inom myndighetens tillsynsansvar följs, att konsumenter har tillgång till information och vägledning om sina rättigheter och skyldigheter och att stärka konsumenternas ställning på marknaden. En central del av Konsumentverkets uppgifter är att utöva tillsyn över konsumentskyddslagstiftning som rör bl.a. marknadsföring, prisinformation, avtalsvillkor samt varor och tjänsters säkerhet. Verket ska vara pådrivande i andra myndigheters arbete med konsumentfrågor och agera förebyggande på marknaden så att balanserade och tydliga regler som skyddar konsumenter upprätthålls genom t.ex. branschöverenskommelser och standardiseringsarbete.

Myndigheten har ansvaret för att, tillsammans med andra berörda aktörer, tillhandahålla upplysningstjänsten Hallå konsument. Verket tar även fram information om bl.a. privatekonomi, boende, och om konsumentfrågor med särskilt fokus på unga.

Konsumentverkets generaldirektör är även konsumentombudsman (KO). KO driver självständigt mål i domstol som rör konsumenternas intressen. KO kan även under vissa förutsättningar biträda enskilda konsumenter vid tvister.

Myndigheten leds av en myndighetschef som är generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst tolv ledamöter.

Myndigheten är lokaliserad i Karlstad. Vid myndigheten arbetar ca 180 personer. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• juris kandidatexamen eller juristexamen,
• dokumenterat goda chefs- och ledaregenskaper,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position,
• kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som Konsumentverket verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten på ett effektivt sätt,
• fatta strategiska beslut om prioriteringar mellan olika verksamhetsområden i syfte att uppnå myndighetens mål på det mest effektiva sättet,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• engagera, motivera och utveckla medarbetare,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter, relevanta aktörer och särskilt med Regeringskansliet,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett förtroendeingivande sätt såväl internt som externt, även internationellt.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet att som chef på strategisk ledningsnivå leda verksamhet inom statsförvaltningen,
• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet,
• kunskap om EU och dess inre marknad.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör för Konsumentverket.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Natasa Ristic Davidson och enhetschef Michael Philipsson. Frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström på Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 13 oktober 2024.

 

 

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Din arbetsplats
Vid årsskiftet gick hälso- och sjukvården in i en ny organisation där Barn och ungdomspsykiatrin nu ingår i området som även innefattar barnmedicin, barn och familjehälsa, habilitering och kvinnosjukvård.

Vi söker nu dig som vill vara med i rollen som enhetschef för Intensiva insatser och tillsammans med dina kollegor och medarbetare fortsätta utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland! 

Om Intensiva insatser
På Intensiva insatser arbetar vi med intensiv familjevård där barnet eller ungdomen kan vara kvar i hemmet. I intensiv familjevård kombineras olika arbetsmetoder beroende på problematik. Metoder som kan ingå är familjesamtal, hembesök, dagvård samt telefonstöd i pågående ärende. På vår mottagning arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare och kuratorer. Intensiva insatser delar lokal med Centrum för tidiga insatser (CTI). CTI är en centrumbildning tillsammans med Barn- och ungdomshabiliteringen samt Barn, unga och familjehälsa.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av Intensiva insatsers framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar Intensiva insatser och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner.

Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund, "För alla i Värmland". Med ett närvarande ledarskap jobbar du aktivt med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten. Hos oss är du en del av vårt team som jobbar med att vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla Intensiva insatser. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Region Värmland eftersträvar att cheferna får goda förutsättningar för sitt chefskap. Regionen använder Indirekt Ledarskap som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Du ges bland annat möjlighet till våra interna individuella chefshandledningar. 

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.

Om oss
Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier. 

Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget
Skyddsrumsspecialisten är en ledande aktör medöver 50 års erfarenhet av arbete med skyddsrum i Sverige. De erbjuder helhetslösningar för skyddsrum till fastighetsägare ocherbjuder tjänster och lösningar inom projektering och underhåll, besiktning, komplettering, utbildning och renovering av skyddsrum. Bolaget finns på flertalet orter i Sverige och verksamheten i Karlstad fokuserar på materialhantering och utveckling.Om tjänsten
I rollen som affärsområdeschef har du en central roll i att leda, organisera och utveckla affärsområdet Skyddsrumsprodukter enligt företagets strategi.Du kommer att ha en nyckelroll i att driva och optimera våra lager- och logistikprocesser i Karlstad.
I dina arbetsuppgifter ingår:
Inneha rollen som Platschef med personal- och arbetsmiljöansvarför lokal och samt fem medarbetare.
Ansvara för planering och målsättningsarbetetillsammans med VD
Ansvara för att hantera, utveckla och effektivisera lager, logistik samt produktion
Leda, stötta och organisera medarbetarna för att uppnå målsättningar

Du har det yttersta ansvaret för affärsområdets leveranser. Detta innefattar mottagande avinkommande gods, säkerställande av samt inköp avrätt mängd artiklar i lager,montage samt utleveranser. Rollen innebär kontakt med stakeholders inom bolaget men också externt mot kunder där din uppgift är att säkerställa att leveranstider och kvalitet hålls.Du samarbetar och rapporterar direkt till Skyddsrumsspecialistens VD.
Din kompetens
Du är en person som är van vid att driva utveckling och trivs i en ledarroll där du får strukturera och optimera. Du har erfarenhet av att arbeta i en växande organisation och har lätt för att förutse och hantera oväntadeutmaningar. Du är operativ och praktiskt lagd, med förmågan att inspirera och motivera ditt team.
Du har:
Minst 5 års erfarenhet av lager- och logistikarbete, gärna inom bygg- eller produktion.
Erfarenhet av att leda team och hantera förändringsprocesser.
God förståelse för logistiksystem, CRM och lagerhantering.
Förmåga att strukturera arbetet och hantera komplexa leveranser med långa ledtider.
En förmåga att hantera icke-linjära arbetsprocesser och vara flexibel i en dynamisk arbetsmiljö.

Övrigt
Lön: Fast månadslönOmfattning:Heltid, tillsvidareStart: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstidPlaceringsort:Karlstad
Denna rekrytering sker i samarbete med karriärbyrån Procruitment. Ansökan och frågor om jobbet ställs till rekryteringsansvarig Mathias Konradsson på [email protected] behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Visa mindre

Karlstad Airport är Värmlands största flygplats och ägs av Karlstads kommun och Region Värmland. Här arbetar idag cirka 27 medarbetare. Vårt mål är att erbjuda regionen väl anpassad flygtrafik, såväl för företagen som för privatpersoner, med ett gott utbud av reguljär- och chartertrafik. Karlstad Airport är utsedd till beredskapsflygplats av regeringen, vilket betyder att vi dygnet runt, alla dagar på året håller beredskap för att kunna öppna flygplatsen för samhällsnyttig trafik.



Vill du vara en del av en spännande arbetsplats där nästan ingen dag är den andra lik? Vi söker nu Skiftledare inom flygplatsens driftenhet i syfte att utöka vår personalstyrka och operativa ledning för att kunna möta framtidens behov.

Beskrivning
I rollen som Skiftledare kommer du i samråd med dina fyra Airport Officers kollegor i skiftlaget att planera, genomföra och följa upp de dagliga operativa uppgifterna som utförs av driftenheten. Dessa uppgifter är bland annat kontroller och skötsel av fordon/utrustning och infrastruktur, skiftlaget ger även service åt de flygplan som trafikerar flygplatsen såsom tankning, lastning/lossning av bagage, rangering och parkering. Skiftlaget utgör även flygplatsens brand- och räddningsstyrka, där dagliga kontroller och återkommande övningar ingår. Du planerar och tillser att obligatoriska uppgifter, utbildningar och övningar genomförs. Du kommer också att vara en del av skiftlaget och ingå i det operativa arbetet.



Kvalifikationer
Vi söker dig som klarar av att arbeta både självständigt och i team. Du tycker om att leda och motivera andra och du är en förebild för både kollegor och chefer.

För att lyckas i den här rollen är du van att arbeta med varierande uppgifter under stundtals högt tempo. Du är en person som tar ansvar för dina uppgifter. Arbetet kan vara fysiskt krävande och du är inte rädd för att ”hugga i”. Du kommer även hantera rapporter, dokumentation och visst utredningsarbete i vårt verksamhetsledningssystem. Jobbet kan periodvis innebära tidiga morgnar och sena kvällar, även helgarbeten förekommer. Beredskapstjänstgöring under nätter och helger kan förekomma. Du som söker gillar att vara aktiv och tycker om att arbeta såväl inne som utomhus.

Krav:

- Erfarenhet av arbetsledning
- God vana av att använda dator samt liknande digitala hjälpmedel
- Språkkunskaper i engelska
- Vana av att läsa instruktioner och ta till dig skriftlig information
- Gymnasieexamen

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete på flygplats som Airport Officer eller liknande
- Erfarenhet av arbete inom räddningstjänst eller säkerhetstjänst
- Körkortsbehörighet C
- Truckkort



Övrigt
Anställning sker då nödvändiga beslut fattats. Innan anställning kommer hälsokontroll utföras och tjänsten kräver godkänt styrke-, stress-, och konditionstest för flygplatsbrandmän. Tjänsten är föremål för registerkontroll enligt Säkerhetsskyddsförordningen § 14 samt drogtest.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tillämpar individuell lönesättning. Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga en verksamhetschef till en av våraverksamheter i Karlstad. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden• Coachande och stöttande chefer nära dig• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende• Karriär- och utvecklingsmöjligheter• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder• Kollektivavtal
Om rollenI rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskapVi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖvrigtLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdatum: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2024-09-29Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställningHar du frågor? Kontakta gärna: Vice regionchef, Karin Gustafsson [email protected] att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt:Vision, [email protected] du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processengenomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Lecabgruppen AB är ett värmländskt familjeföretag med höga ambitioner bestående av fyra affärsben: Lecab Bil, Lecab Lastbilar, Lecab Fastigheter och Lecab Fritid. Vi kan stoltsera med stora och supermoderna anläggningar för både personbilar och lastbilar. Lecabgruppen består av totalt 23 bolag med ca 290 medarbetare och omsätter ca 2 Mdkr. Läs mer om oss på lecab.se

Om tjänsten
Vi söker en engagerad och strukturerad Ekonomiansvarig som vill vara med och bidra till Lecabgruppens fortsatta tillväxt inom våra verksamhetsområden fastighet, fritidsfordon och finans. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för ekonomin och de interna processerna för våra bolag inom dessa områden.

Som Ekonomiansvarig hos oss kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa effektiva ekonomiska rutiner, uppföljning och rapportering. Du ansvarar för att upprätta bokslut och årsredovisningar, driva ekonomiska analyser och hantera investeringsprojekt. Vidare kommer du att utveckla och förbättra ekonomiska processer och rutiner, med målet att optimera våra verksamheter. Rollen innebär nära samarbete med ekonomiteamet, CFO och VD inom respektive verksamhetsområde för att stötta i beslutsprocesser och säkerställa att ekonomiska mål uppnås.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande.

• Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom fastighetsförvaltning.

• Stark förståelse för redovisning och rapportering samt känner dig trygg med att du behärskar K3-regelverket.

• Goda kunskaper i Excel och andra relevanta ekonomisystem.

• Erfarenhet av att leda ekonomiska processer och projektuppföljning.

Personliga egenskaper
Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad. Du har en förmåga att se både helhet och detaljer och är van vid att arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Att trivas med ansvar är en självklarhet för dig. Du är proaktiv och trivs med att förbättra processer och arbeta i en föränderlig miljö. Din kommunikativa förmåga gör att du är en uppskattad kollega i bolaget.

Vi erbjuder
En spännande och utvecklande roll i en växande koncern där du har möjlighet att påverka och bidra till vår framtida utveckling. Du kommer att arbeta i en trevlig arbetsmiljö med kompetenta och engagerade kollegor.

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidareanställning

• Omfattning: Heltid

• Tillträde: Så snart som möjligt

Ansökan och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Lecab med Qtym. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Graflund på [email protected] alt 054-14 18 00. Vi kommer att hantera ansökningarna löpande då vi tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt person.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i systemet och inte via e-post eller pappersformat. Detta sker via ansökningsknappen. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

På avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen inrättas från 1 januari 2025 en verksamhet för skydd av civilbefolkningen.

Verksamheten leds av en verksamhetschef och omfattar fyra enheter, enheten för geodata och beslutssystem, enheten för befolkningens skydd och kärnenergiberedskap, enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap samt enheten för skyddsrum. Vi söker nu enhetschef till enheten för geodata och beslutsstödsystem

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Enhetens verksamhet förutsätter bred samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning
- Erfarenhet från att ha arbetat med krisberedskap och civilt försvar
- God kunskap om offentlig förvaltning och gärna också om området samhällsskydd och beredskap.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att utveckla och förvalta tekniska system, innefattande kvalitetssäkrade data i form av bland annat geodata, databaser och programvaror samt stöd till användare om tillämpning. Enheten ansvarar också för myndighetens bibliotek. Enheten leds av en enhetschef.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetsuppgifterna så tillåter. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2024. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett friskare Värmland? Vi söker nu verksamhetschef till vår organisation i detta viktiga arbete!

Din arbetsplats
Friskvården i Värmland arbetar på uppdrag av och i samverkan med Region Värmland och länets kommuner.

Friskvården i Värmlands arbete ska främja värmlänningarnas hälsa genom att stödja motivationen till ökad fysisk aktivitet och goda matvanor. Sedan 2005 har vi uppdrag från Region Värmland att vara mottagare av Fysisk aktivitet på Recept (FaR).

De insatser som utförs inom Friskvården i Värmland ska också stödja det aktuella folkhälsoarbetet som sker regionalt och kommunalt. Vår verksamhetsidé och uppdrag formar vår verksamhet och vägleds av våra kärnvärden – bemötande, kompetens, tillsammans.

Inom Friskvården i Värmland finns 19 helårstjänster och cirka 60 timanställda motionsledare. Vår styrelse består av representanter från Region Värmland, Värmland kommuner, Värmlands Idrottsförbund och en valbar plats. https://friskvarden.org/

Dina arbetsuppgifter
En mycket viktig del i uppdraget är det utåtriktade arbetet att företräda verksamheten som innebär att vara en ambassadör och ansiktet utåt för Friskvården i Värmland.

Du vidmakthåller och stärker relationer, ser vikten av omvärldsspaning, samt värnar om nya och befintliga samverkanspartners och samverkansformer.

Du har övergripande ansvar för verksamhetens mål, budget, kvalitetssäkring och utvärdering.

Systematiskt arbeta för en god arbetsmiljö och tillsammans med alla medarbetare skapa trygghet och god gemenskap.

Vår verksamhet och utbud vilar på evidens, kunskap och erfarenhet, en styrka och kvalitet som skapar trovärdighet. Vi är nyfikna och ser möjligheter till utveckling och innovativa idéer som driver vår verksamhet framåt – verksamhetschefen ansvarar och leder detta arbete.

Dina kunskaper och kompetenser 
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, gärna inom folkhälsoområdet och har kompetens och erfarenhet inom personal-, kvalitets- och utvecklingsarbete.

Du har ett kommunikativt och tydligt ledarskap som sätter medarbetaren i centrum, engagerar och motiverar genom närvaro och dialog i en verksamhet med medarbetare placerade i hela länet.

Viktiga egenskaper för vår verksamhetschef är att vara utåtriktad, ha ett stort engagemang, initiativrik och ett driv som för verksamheten framåt för ett friskare Värmland.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av och/eller kunskap om tillsyn och tillståndsfrågor

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med de lagstiftningsområden som enheten ansvarar för; främst Sevesolagstiftningen och Miljöbalken eller andra närliggande lagstiftningsområden som lagen om skydd mot olyckor (LSO) och lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten för hantering av industriella risker tillhör avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande och enhetens uppgift är regelgivning, råd och stöd avseende åtgärder för att förebygga och begränsa följderna av allvarliga kemikalieolyckor eller utvinningsavfall. I detta ingår uppföljning, utvärdering och samordning av länsstyrelsernas tillsyn inom området. I uppgiften ingår säkerhetsprövningar i samband med tillstånd enligt Miljöbalken.

På enheten är vi nio medarbetare där alla medarbetare är placerade i Karlstad. På vår enhet har vi både erfarna och mer juniora medarbetare. Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta biträdande avdelningschef Patrik Perbeck. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2024. Visa mindre

Välkommen till en dynamisk och meningsfull roll inom hälso- och sjukvården i Värmland! Som verksamhetschef för vårt läkemedelscentrum kommer du att spela en nyckelroll i en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta framtidens utmaningar.

Är du redo att göra skillnad? Då ser vi fram emot din ansökan!

Din arbetsplats
Vi är nära 50 medarbetare på vår arbetsplats varav merparten är farmaceuter, och vi är framför allt verksamma på länets tre sjukhus men även inom öppenvården. Vi har en bra arbetsmiljö på arbetsplatsen, med mycket god sammanhållning, och vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Verksamheten utvecklas ständigt för att möta omvärldens förändringar såväl inom område farmaci som läkemedel.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för läkemedelscentrum är du direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen. Du har det övergripande ansvaret att leda, organisera och utveckla läkemedelscentrums alla ingående delar, bland annat personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling samt deltar i upphandlingar. Du kommer att ingå i läkemedelskommittén samt i nationella och regionala nätverk inom området. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och du är närmaste chef för de tre enhetscheferna.

Med ett närvarande ledarskap, tillsammans med chefer och medarbetare, jobbar du aktivt med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del av vårt team som jobbar med att vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.?

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 

https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad apotekare, legitimerad receptarie eller som har annan lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning. Erfarenhet som chef eller av ledarskap inom hälso-och sjukvård eller sjukvårdsfarmaci ser vi som meriterande. Vi söker dig med förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla läkemedelscentrum mot framtidens sjukvårdsfarmaci.

Eftersom du i rollen kommer att ha många kontaktytor både internt och externt, såväl regionalt som nationellt, är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer samt ser hälsobefrämjande arbete i vardagen som en viktig uppgift för både medarbetare och verksamhet.

Du trivs i en föränderlig miljö och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Du kan arbeta självständigt och har god förmåga att strukturera, planera och organisera ditt arbete. Som person är du positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Värmlands tingsrätt är en allmän domstol och en del av stommen i det svenska rättsväsendet med den enskildes rättstrygghet och rättssäkerhet som mål. Tingsrättens främsta uppgift är att handlägga brottmål och tvistemål. Tingsrätten beslutar även i olika typer av ärenden, t.ex. adoption, besöksförbud, god man och konkurser. Domstolen avgör drygt 6 000 mål och ärenden om året.
Tingsrätten har ca 55 anställda och på domstolen arbetar rådmän, fiskaler, notarier, beredningsjurister, handläggare samt administrativ personal. Tillsammans verkar vi för att upprätthålla regeringens verksamhetsmål att snabbt och rättssäkert avgöra de mål och ärenden som inkommer till domstolen.
Tingsrätten är samlokaliserad med Förvaltningsrätten i Karlstad och belägen i Rådhuset, Stora Torget, Karlstad.

Arbetsuppgifter


I ditt arbete ingår att leda, fördela och utveckla arbetet mellan domstolshandläggarna. Du har personalansvar för domstolshandläggarna vilket bland annat innebär att du genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal. Du ingår i tingsrättens ledningsgrupp.


Utöver din chefsroll arbetar du även operativt som domstolshandläggare. Detta innebär arbetsuppgifter med att bereda mål och ärenden för avgörande. Arbetet medför många kontakter med parter, ombud, myndigheter, allmänhet och media.


Kvalifikationer


Du ska ha lägst gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning är meriterande liksom erfarenhet av arbete i ledande ställning med personalansvar. För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har handläggarerfarenhet vid domstol.


Du som söker ska ha vilja och förmåga att bidra till och utveckla tingsrättens verksamhet samt uppfylla högt ställda krav på kvalitet, snabbhet och god service till medborgarna. Din förmåga att kommunicera, leda och motivera dina medarbetare samt att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift ska vara god. Du har också ett stort intresse för hur målhanteringen kan bedrivas effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom mognad, ansvarstagande, noggrannhet, gott omdöme och en väl utvecklad initiativ- och samarbetsförmåga.


Tingsrätten vill ta till vara de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och eftersträvar en jämn köns- och åldersfördelning. 

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Visa mindre

Vill du arbeta som gruppchef och kontorsansvarig på ett av världens största konsultbolag inom infrastruktur? Med en fortsatt tillväxt på den svenska marknaden söker vi nu en skicklig ledare för vårt härliga Karlstadsteam!
I din roll som gruppchef fokuserar du på ledarskap av gruppen inom Civil Design och dess olika aspekter samt ansvarar för kontoret med avseende på bl.a. drift, ekonomi och säkerhet. Dina närmaste kollegor blir teamet i Karlstad samt gruppchefer för övriga grupper i vårt affärsområde Civil Design samt övriga kontorsansvariga runt om i landet. Tillsammans med dina chefskollegor, kommer du att vara med och ansvara för att bygga upp och utveckla verksamheten på såväl regional som nationell basis. Du kommer också vara operativ i SYSTRAs uppdrag, uppskattningsvis 50-80% av tiden.
Vårt affärsområde Civil Design omfattar flera teknikområden, inklusive väg/gata, trafik, arkitektur, VA/avvattning, miljö, bro, geoteknik, belysning och mät. Vi har också kollegor som arbetar renodlat med uppdragsledning och projekteringsledning inom våra projekt.
Du kommer bland annat arbeta med:
Personalfrågor; Individuella avstämningar, problemlösning / mentorskap, medarbetarsamtal och uppföljning av mål, lönesamtal, gruppmöten (i dagsläget varannan månad), resursplanering, attestering av tidrapporter
Marknadsarbete: Du kommer att vara ansvarig för samordning kring aktuella anbud och marknadsinsatser. Du kommer primärt vara ansvarig för att säkerställa att det pågår ett aktivt och kontinuerligt anbuds- och marknadsarbete. Detta för att säkerställa en långsiktig arbetsbeläggning för kollegorna.
Rekryteringsarbete enligt tillväxtplan.
Kontorsansvar; Säkerställa en god arbetsmiljö, kontraktspart och kontaktperson med lokala leverantörer

Om dig
För att lyckas i denna roll behöver du både strategiska och operativa färdigheter. Det är viktigt att du har relevant branscherfarenhet inom någon av de roller och teknikgrenar som erbjuds i SYSTRAs Civil- projekt.
Vi söker dig som värdesätter god gruppdynamik och arbetar med ett förtroendebaserat ledarskap. Har du erfarenhet av en ledande position, exempelvis som teknikansvarig, uppdragsansvarig, ledare inom föreningsliv, lagkapten eller liknande, där du använt din sociala kompetens för att förena människor mot ett gemensamt mål, är detta mycket fördelaktigt.
Vi söker dig som har:
Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom infrastruktur.
Goda kunskaper i att ta fram handlingar, förfrågningsunderlag och bygghandlingar relevanta för teknikområdet.
Kunskap om relevanta branschspecifika standarder och kravställningar.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både verbalt och skriftligt.

Meriterande
Erfarenhet av ledande roller.
Erfarenhet av konsultrollen.
Kontaktnät i den lokala marknaden.

Vad kan vi erbjuda dig?
SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar vi ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur.
SYSTRA är en växande organisation med drygt 700 medarbetare i Sverige. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid. Läs gärna mer om våra tjänster och hur det är att arbeta hos oss på vår webbsida, som finns länkad i annonsen.
Placeringsort och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta från vårt kontor i Karlstad och ibland resa inom tjänsten. Självklart erbjuder vi flexibilitet och möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss på:
Affärsområdeschef, Sara Lundgren
[email protected]

Rekryteringspartner SYSTRA, Johanna Ekman
[email protected]
Ansökan
Som en del i vår urvalsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester. Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om SYSTRA GROUP
Med 10’000 medarbetare globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor.
SYSTRA – Confidence moves the world
Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål.
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Vad vi erbjuder:
Enastående karriärmöjligheter:

Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag.
Motiverande arbetsmiljö:

Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder.
Attraktiv ersättning:

Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation.
En stark värdegrund:

Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke.

Din profil:
Kundfokuserad och resultatinriktad:

Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål.
Passionerad säljare:

Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär.
Proaktiv och självmotiverad:

Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt.
Teamorienterad:

Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlstad
Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt.
För frågor rörande tjänsten kontakta Försäljningschef Nicklas Thuvesson, [email protected]
Välkommen med din ansökan Visa mindre

FÖRSÄLJNINGSCHEF NORDEN TILL CALAMO
ARBETSUPPGIFTER
Som Försäljningschef Norden på Calamo AB har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla vår försäljning i Norden. I denna roll kommer du att driva försäljningsarbetet framåt genom att utveckla både befintliga kunder och nya marknader. Du kommer att arbeta nära ledningen, säkerställa att våra försäljningsmål uppnås och att våra kunder får bästa möjliga service. Ditt fokus kommer att ligga på hög kundnärvaro och relationer, öka lönsamheten och driva tillväxt.
Exempel på dagliga arbetsuppgifter:
Utveckla befintliga affärer och vårda långsiktiga kundrelationer
Prospektering
Leda och coacha säljteam
Driva försäljningen, av framförallt rörprodukter, i Norden
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning av komponenter till läkemedelsframställning, sjukhus, medicinteknik eller industriföretag. Du är van att arbeta mot budget och mål, social, driven och har en förmåga att snabbt producera resultat. Grundläggande krav för tjänsten:
  Du tar med dig ett befintligt nätverk för att växa affären.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och coacha försäljningspersonal.
Förståelse för tillverkande industri och vana att diskutera tekniska lösningar.
Högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning.
Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift, tyska är en merit.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Försäljningschef Norden är en direktrekrytering där du blir anställd av Calamo. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.

ÖVRIG INFORMATION
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Adam Fransson Mörk på via 073-8617253 eller [email protected]. Visa mindre