Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Karlstad

Detta kan vara väldens roligaste extrajobb för dig som är social, energisk, ambitiös och ansvarsfull! Veteranpoolens verksamhet i Karlstad växer för fjärde året i rad och vill förstärka teamet med?en ny medarbetare.?Det innebär att du nu har en fantastisk möjlighet att bli del av ett drivet och målinriktat företag med positiv anda som verkar i en händelserik och fartfylld miljö! Är du en engagerad person som får saker att hända och har erfarenhet från en roll som inneburit ansvar för kundrelationer i någon form? Då ser vi fram emot din ansökan till rollen som Säljande bemanningsansvarig på deltid hos oss på Veteranpoolen i Karlstad.


Om tjänsten
Kontoret jobbar med företagsbemanning och privatkunder inom områdena hantverk, trädgård och hushållsnära tjänster och har en stor pool med skickliga veteraner. I rollen som Säljande bemanningsansvarig kommer du och en kollega, tillsammans med vår franchisetagare Joel som äger och driver distriktet Värmland vara med och driva verksamheten mot nya framgångar.

Arbetsuppgifter
Dina löpande arbetsuppgifter kommer framför allt vara att:
Ta emot uppdrag via telefon och agera på förfrågningarna via webb och mail
Samordna och bemanna uppdrag med fokus på att skapa nöjda kunder och veteraner
Hantera kunduppdrag i våra affärssystem
Stödja våra veteraner med information och material
Aktivt försäljningsarbete, inkommande och utgående säljsamtal över telefon till befintliga kunder
Medverka på veteranträffar och skapa trevlig stämning, så att alla veteraner känner en glädje och fin gemenskap till Veteranpoolen


Vem är du?
För att lyckas i rollen hos oss är du en person som tar dig an ditt arbete med engagemang och ansvarskänsla. Du har en utåtriktad personlighet, har en god samarbetsförmåga och du kan hantera att hålla tråden trots flera parallella processer och uppgifter. Arbetets natur kräver att du är noggrann, ihärdig och lösningsorienterad. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en roll som inneburit ansvar, service och kundrelationer, gärna inom bemanning, försäljning eller servicebranschen. Du kommer att ha många kontaktytor och det är naturligt för dig att sträva efter att skapa nöjda kunder och veteraner samt goda resultat. Du behöver ha god kunskap av att arbeta i affärssystem och vara van att växla snabbt mellan olika program.
Passar beskrivningen in på dig? Då passar du utmärkt för den här rollen!

Vårt erbjudande
Tjänsten är en timanställning och omfattningen varierar under året där vår högsäsong är april-september. Som grund under högsäsong jobbar du måndagar och tisdagar kl 9-14 samt under juli 3 veckor måndag-fredag. Under perioden oktober till mars arbetar du måndagar som grund samt vid behov. Du blir anställd på vårt lokalkontor i Karlstad som ligger i Gräsdalen, där vi hoppas att du kommer att trivas och ha roligt tillsammans med oss! Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att det sker under mars 2024.

Låter det spännande?
Fyll enkelt i formuläret på vår hemsida senast den 29 februari. Rekryteringen till den här tjänsten sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!

Om oss
Veteranpoolen är Sveriges största bemannings- och tjänsteföretag med pensionärer som utförare. Vi har en framgångsrik affärsmodell och stark organisation som idag omsätter 385 MKR. Veteranpoolen matchar veteraners kompetens och önskemål om uppdrag med marknadens behov. Vår verksamhet bygger på att många pensionärer vill fortsätta bidra till samhällets utveckling, få socialt utbyte, känna sig delaktiga och behövda. Veteranpoolen bedriver verksamhet från 55 lokalkontor i Sverige och har sitt supportkontor i Göteborg.
Vi har en positiv kultur och verkar i en händelserik fartfylld miljö. Vi gillar det vi gör, och vår arbetsglädje och vårt engagemang smittar! Hos oss är det viktigt att alla känner sig delaktiga och att alla tar ansvar. Det är något som märks i allt vi gör – från den dagliga verksamheten till våra årliga kick-offer och konferenser. På vårt supportkontor i Göteborg finns ett starkt team som stöttar franchisetagare och deras medarbetare i allt från försäljning, IT & telefoni, administration, ekonomi och marknadsföring. Visa mindre

På Knowit i Karlstad är vi i en tillväxt fas och vi letar därför efter rekryterare som kan hjälpa oss att hitta fler fantastiska medarbetare och som också kan ta ansvar för att det händer roliga saker på vårt kontor. Vi tror att du är HRstudent som parallellt med studierna har kreativa sourcing-skills.

I rollen som rekryterare hos oss får du möjlighet att vara navet i vår tillväxt och arbeta med hela rekryteringsprocessen. Ett stort fokus kommer att ligga på uppsökande rekrytering av duktiga digitalbyråkompetenser samt att proaktivt nätverka och underhålla dessa relationer över tid. Du kommer även att ansvara för koordineringen av våra student- och employer branding aktiviteter samt vara den bästa ambassadören för oss såväl internt som externt. Vi vill också att du tar lead på att det händer roliga saker på vårt kontor.
Du gillar struktur, administration och planering och är en duktig relationsbyggare.

Vidare vill vi gärna att du, precis som vi, tror på fördomsfri rekrytering, kompetensbaserade intervjuer och att bra kandidatvård är något av det viktigaste vi har.

Vi vågar lova att du kommer få testa många av dina idéer, lära känna fantastiska nya människor och personligheter och ha riktigt roligt på jobbet.

Dina arbetsuppgifter:

- Operativt och strategiskt arbete inom rekrytering
- Sourcing
- Planering, processer och rutiner inom rekrytering
- Employer branding aktiviteter i form av studentmässor och event
- Aktiviteter på kontoret


Dig som person:

- Nyfiken och lyhörd
- Ansvarstagande, strukturerad och driven
- Framåt, öppen och ödmjuk
- En skicklig kommunikatör och en naturlig relationsbyggare


Kvalifikationer:

- Mitt i eller har just avslutat din högskoleutbildning inom HR
- Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor
- Ett intresse för teknik och IT-branschen
- Flytande på svenska och engelska


Meriterande:


- Bakgrund inom sälj eller teknik/IT
- Tidigare erfarenhet från digitalbyrå eller konsultbolag


Vilka är vi?
Vi bär på stor passion och entusiasm för att skapa värdefulla digitala upplevelser och lösningar. Vi både stöttar, uppmuntrar och lär av varandra dagligen. Vi är ett bolag som alltid strävar efter att bli bättre, och det blir vi genom att värdesätta initiativ och ge varje medarbetare chans till att växa hos oss. Något som är lika viktigt för oss är att du som medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid, allt för en bra balans i vardagen.

Vi är både stora och små i det avseendet att vi på Knowit Karlstad är 25 härliga människor, samtidigt finns tryggheten av att vara en del av Knowit-koncernen med över 3800 medarbetare. Vi sitter i fina lokaler på Tullhusgatan och delar av veckan är det så klart möljigt att jobba hemifrån, men med nära kontakt med både din chef och dina kollegor.

Vi erbjuder dig en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi löser svåra problem tillsammans genom att vara ett oslagbart team. Hos oss erbjuds du en trygg anställning med generösa och proaktiva hälso- och friskvårdsupplägg samt pensions- och försäkringsförmåner. Vi jobbar hårt med jämställdhet, miljö och hållbarhet och vi är stolta och glada över att både vara klimatneutrala och det mest jämställda börsnoterade bolaget.

En digital fullservicebyrå med kreativ höjd och tekniskt djup
Vi tillhör affärsområdet Experience och vi hjälper våra kunder genom att leverera specialistkompetens i hela den digitala kundresan; från strategi och koncept till design, analys, digital kommunikation samt utveckling av mobila lösningar, webb och e-handel.

Ansökan/tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde i augusti/september eller enligt överenskommelse. Placeringen är på Knowit Karlstadskontor i Karlstad och omfattningen är initialt på deltid, 50 %. Sök enkelt med eller utan CV. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Givetvis behandlas alla ansökningar konfidentiellt.

Kontaktperson
Frågor? Tveka inte att höra av dig till Hanna Aspklint, [email protected] eller Jesper Löfman [email protected]. Visa mindre

Tjänsten
Som researcher på Testhuset kommer du att ansvara för vårt searcharbete. Det inbär att du löpande searchar efter kandidater till pågående rekryteringsprocesser samtidigt som du utvecklar arbetssättet kring search. Vi är grymma på search men vi vill bli ännu bättre.

Utöver searcharbetet kommer du att vara en del av våra rekryteringsprocesser genom att stötta dina kollegor med administrativa uppgifter som att skapa styrdokument, boka in kandidater och skicka ut tester.

Tjänsten är heltid med placering i Karlstad.

Vem är du?
Som vi skrev inledningsvis söker vi dig som är orädd, självgående, uthållig och som har en helhetssyn. För oss innebär det att du har en vilja att testa nytt och förbättra arbetssätt och rutiner där du vågar stå för din sak. Du har även ett eget driv där du tar ansvarar över ditt arbete och jobbar proaktivt i våra processer. Vi vet också att det är viktig att du kan se din del i helheten och triggas av att fokusera på det gemensamma målet.

Skallkrav för tjänsten är en examen i personal och organisation eller motsvarande samt någon typ av arbetslivserfarenhet.

Vilka är vi?

Vi är ett gäng på fem personer, även kallat järngänget. Vi har olika bakgrunder, erfarenheter och styrkor. Men en sak har vi gemensamt- det höga drivet och viljan att prestera. Vi har kul på jobbet och vi älskar att jobba ihop och det syns på resultatet.

Vi genomför årligen mer än 1500 personbedömningar med stöd av olika test- och analysverktyg och slutför över 250 rekryteringar. Vi bedriver kompetensbaserade rekryteringsprocesser med fokus på kvalitet helt enkelt. Dessutom arbetar vi kontinuerligt med våra kunder inom ledaskapsutveckling och individutveckling.

Processen
Vi tror på tester och för att jobba på Testhuset behöver du göra det samma. Vi människor är otroligt dåliga på att bedöma andra vi möter. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser kan vi göra en betydligt bättre bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Därför kommer rekryteringsprocessen se ut som följande:

- Uppfyller du våra skallkrav kommer du att få testet ACE skickat till dig som tittar på din problemlösningsförmåga.
- Matchar du criteriat på ACE kommer du att få göra en personprofilanalys, MPA, som tittar på dina egenskaper.


- Matchar du även på MPA kommer du att bli kallad till återkoppling. Du får då komma till oss på Testhuset och se våra lokaler samt göra testet TST som tittar på hur snabbt du tar till dig information.


- Matchar du även här kommer du att få träffa oss alla för intervjuer och samtal om tjänsten och dina kompetenser.


Sista ansökningsdag är 29 oktober och vi har siktet inställt på att du kommer att börja i januari.

Har du några funderingar är du välkommen att kontakta Sofie Gustavsson på 070 291 78 83 eller Bengt Libäck på 070 594 72 77. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen? Har du ett brinnande intresse för människor och för att skapa oslagbara kandidatupplevelser?

Valmet AB förstärker sitt team och söker nu en erfaren och engagerad rekryterare. Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid, som beräknas att pågå under 6 månader och du blir anställd av Poolia. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som rekryterare kommer du att arbeta i ett tätt samarbete med rekryterande chefer inom hela organisationen, och du driver självständigt rekryteringsprocessen från start till mål. I HR-/rekryteringsteamet arbetar du tillsammans med 7 personer, som är placerade på olika orter i Sverige.

För denna tjänst finns möjligheten att arbeta i Sundsvall, Karlstad eller i Göteborg, var tydlig i din ansökan om vilken stad du söker dig till.

Placering: Sundsvall, Karlstad eller Göteborg
Omfattning: Heltid
Tillträde: Omgående
Resande: I tjänsten kan resor till andra Valmetanläggningar förekomma
Rapporterar till: HR Manager

I rollen som rekryterare kommer du självständigt att ansvara för och driva hela rekryteringsprocessen. Tillsammans med rekryterande chef tar du fram kravprofil, därefter arbetar du med annonsering i lämpliga kanaler, screening, search, intervjuer, referenstagning och tester. Du har regelbunden dialog med såväl kandidater som rekryterande chef för att säkerställa att tjänsten tillsätts av rätt person och i rätt tid.

Vem är du?
Du som söker:
har magister- eller kandidatexamen inom HR/Beteendevetenskap
har ett par års erfarenhet av arbete med rekrytering med ansvar för hela processen
mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande:
certifiering i SHLs testverktyg OPQ & Verify
erfarenhet av arbete med search
erfarenhet av Ingenjörsrekrytering

Som person är du driven, resultatinriktad, engagerad, självständig och kan strukturera ditt eget arbete. Du är öppen i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med andra. Du är duktig på att skapa och behålla goda relationer och du gillar utmaningen i att hitta rätt person för rätt position! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Om verksamheten
When everything works together
Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 13,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customers' performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork.
Join the team! www.valmet.com/careers Visa mindre

Tjänsten
Som researcher på Testhuset kommer du att ansvara för vårt searcharbete. Det inbär att du löpande searchar efter kandidater till pågående rekryteringsprocesser samtidigt som du utvecklar arbetssättet kring search. Vi är grymma på search men vi vill bli ännu bättre.

Utöver searcharbetet kommer du att vara en del av våra rekryteringsprocesser genom att stötta dina kollegor med administrativa uppgifter som att skapa styrdokument, boka in kandidater och skicka ut tester.

Vem är du?
Som vi skrev inledningsvis söker vi dig som är orädd, självgående, uthållig och som har en helhetssyn. För oss innebär det att du har en vilja att testa nytt och förbättra arbetssätt och rutiner där du vågar stå för din sak. Du har även ett eget driv där du tar ansvarar över ditt arbete och jobbar proaktivt i våra processer. Vi vet också att det är viktig att du kan se din del i helheten och triggas av att fokusera på det gemensamma målet.

Skallkrav för tjänsten är en examen i personal och organisation eller motsvarande samt någon typ av arbetslivserfarenhet.

Vilka är vi?

Vi är ett gäng på fem personer, även kallat järngänget. Vi har olika bakgrunder, erfarenheter och styrkor. Men en sak har vi gemensamt- det höga drivet och viljan att prestera. Vi har kul på jobbet och vi älskar att jobba ihop och det syns på resultatet.

Vi genomför årligen mer än 1500 personbedömningar med stöd av olika test- och analysverktyg och slutför över 250 rekryteringar. Vi bedriver kompetensbaserade rekryteringsprocesser med fokus på kvalitet helt enkelt. Dessutom arbetar vi kontinuerligt med våra kunder inom ledaskapsutveckling och individutveckling.

Processen
Vi tror på tester och för att jobba på Testhuset behöver du göra det samma. Vi människor är otroligt dåliga på att bedöma andra vi möter. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser kan vi göra en betydligt bättre bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Därför kommer rekryteringsprocessen se ut som följande:

- Uppfyller du våra skallkrav kommer du att få testet ACE skickat till dig som tittar på din problemlösningsförmåga.
- Matchar du criteriat på ACE kommer du att få göra en personprofilanalys, MPA, som tittar på dina egenskaper.


- Matchar du även på MPA kommer du att bli kallad till återkoppling. Du får då komma till oss på Testhuset och se våra lokaler samt göra testet TST som tittar på hur snabbt du tar till dig information.


- Matchar du även här kommer du att få träffa oss alla för intervjuer och samtal om tjänsten och dina kompetenser.


Sista ansökningsdag är 29 oktober och vi har siktet inställt på att du kommer att börja i januari.

Har du några funderingar är du välkommen att kontakta Sofie Gustavsson på 070 291 78 83 eller Bengt Libäck på 070 594 72 77. Visa mindre