Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Karlstad

Din arbetsplats
Akutmottagningen består av cirka 120 medarbetare, de flesta är sjuksköterskor med eller utan specialistutbildning samt undersköterskor.

Akutmottagningen tar hand om alla akuta tillstånd inom medicin- kirurgi- samt ortopedi dygnet runt. Förutom akutmottagningen finns inom kliniken också akutmottagningens mobila team, patienthotellet samt en vårdadministrativ enhet som jobbar för hela området.

Akutmottagningen står inför stora förändringar i takt med att en ny akutmottagning växer fram i arbetet med nya CSK (Centralsjukhuset). Som avdelningschef på akutmottagningen så arbetar du alltid nära dina kollegor. Det är en stor trygghet men ställer också krav på kommunikation och samordning mellan chefer. Här är en möjlighet för dig som chef att ingå i ett större team som arbetar tillsammans mot samma mål. 

Vår arbetsplats är också på ett tydligt sätt del i en större helhet med många samverkansparter vilket också ställer krav på dig som chef. På akutkliniken finns en etablerad ledningsgrupp där du får en plats bland sex andra avdelningschefer som tillsammans ansvarar för klinikens fyra enheter. Som en del i akutklinikens ledningsgrupp så fokuserar vi tillsammans på det som vi har och hur vi kan förädla verksamheten på både kort och lång sikt. 

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att du har ett medarbetaransvar för en egen grupp anställda. Tillsammans i ledningsgruppen utvecklar ni flödet för de som vi är till för, våra patienter. Genom att göra det flödesbaserade förbättringsarbetet så förbättras också medarbetarnas arbetsmiljö.

Att närvara ute i verksamheten och vara en ambassadör för det arbete med ständiga förbättringar är den viktigaste uppgiften för chef. Uppdraget innebär att implementera ett nytt sätt att arbeta med ständiga förbättringar som innebär en utmaning för både chef och medarbetare. Allt med fokus på våra patientflöden och samarbete med andra. Som chef är ditt ansvar arbetet som sådant, samtidigt som du även ansvarar för att förbättra administrativa uppgifter samt ledarskapet.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Meriterande är arbete inom akutsjukvård, fackligt arbete eller att du har arbetat i någon form av ledarroll.

Som person har du förmågan att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare som du tillsammans med driver ett utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar i stället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra.

Ledare i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Utvecklande ledarskap bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. 

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Som chef och ledare i en större klinik så finns möjligheter för dig att utvecklas även inom egna områden då verksamheten har breda uppdrag. Vi är stolta över att vi med våra medarbetare har stor kraft att förbättra verksamheten tillsammans. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens ambulanssjukvård i Region Värmland? Nu söker vi en ambulanschef till ambulansstationen i Karlstad, ett ledaruppdrag med stort inflytande, nära samverkan och möjlighet att bidra till en modern, patientsäker och hållbar prehospital verksamhet i regionens största stad.

Om verksamheten
Ambulanssjukvården i Region Värmland befinner sig i en tydlig utvecklingsfas. Enheten i Karlstad har under de senaste åren vuxit i omfattning med fler resurstyper och mer personal. Som en del av verksamhetens långsiktiga arbete med hållbart, närvarande och tillgänglig ledarskap samt i syfte att förbättra förutsättningarna för både ledning och medarbetare väljer vi nu att dela upp den större enheten vid ambulansstationen i Karlstad till två mindre enheter.

Denna rekrytering avser ambulanschef för den ena av de två nya enheterna. Den tidigare enhetschefen kommer att ansvara för den andra enheten. Tillsammans bildar ni en nära och samverkande lokal ledning med gemensamt ansvar för stationens fortsatta utveckling, och leverans. Under våren kommer även rekrytering ske av en biträdande chef till de båda enhetscheferna. 

Som ambulanschef vid ambulansstationen i Karlstad har du ett strategiskt och operativt uppdrag med stort mandat att påverka både vardag och framtid. Du leder en central station i regionens största stad och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en robust, patientsäker och modern ambulanssjukvård.

Verksamheten är organiserad i flera enheter och kompetenser som tillsammans utgör ett nav i den värmländska sjukvården. Arbetet präglas av helhetssyn, samverkan och ett tydligt fokus på patienten, i vardag, kris och särskilda händelser.

Karlstad erbjuder en attraktiv kombination av stadsliv, natur och goda livsvillkor. Här finns universitet, ett växande näringsliv och närhet till både Vänern och Klarälven, en plats där både arbete och privatliv kan fungera långsiktigt.

Om uppdraget
Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och utveckling vid ambulansstationen i Karlstad. Du leder genom andra, skapar tydlighet i uppdraget och bygger förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i sitt arbete.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra ambulans- och enhetschefer samt representanter från staben. Tillsammans arbetar ni systematiskt med kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ni leder och utvecklar tillsammans en samhällskritisk verksamhet i nationell framkant.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat:

- Ledarskap och arbetsmiljö – leda, stödja och utveckla medarbetare och nyckelfunktioner
med fokus på tillit, delaktighet och hållbarhet över tid.
- Verksamhets- och kvalitetsutveckling – driva förbättringsarbete utifrån verksamhetens
mål, uppföljning och analys, med tydligt fokus på patientsäkerhet och kvalitet.
- Samverkan – utveckla samarbete internt inom regionen samt externt med exempelvis
larmcentral, andra vårdgivare, räddningstjänst och polis.
- Ekonomi – Ekonomiskt ansvar för den egna enheten vilket är centralt för en hållbar
verksamhet
- Förändringsledning – omsätta beslut, strategier och nya arbetssätt i praktiken och skapa
förståelse och engagemang i organisationen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från ambulanssjukvård. Det är meriterande om du är ambulanssjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna inom prehospital vård eller annan komplex organisation. 

Du har förmåga att leda genom andra och att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Du kommunicerar väl och är van att samverka med olika aktörer. Du känner dig trygg i förändring och kan fatta beslut även under press. Du är prestigelös, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt, med förmåga att se helheten och alltid sätta verksamhetens och patientens bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt din förmåga att etablera ett nära och förtroendefullt samarbete med enhetschefskollegan på stationen och med ambulansens ledningsgrupp. Du är väl förankrad i regionens värdegrund.

Att vara ledare i Region Värmland
Ambulanssjukvården arbetar utifrån det Utvecklande ledarskap (UL) och transformativa ledarskapet som gemensam ledarskapsmodell. Som chef erbjuds du strukturerat stöd i ditt uppdrag genom introduktion, utbildningar, kollegialt lärande och individuellt chefsstöd och mentorskap. Vi söker dig som leder med tillit, tydlighet och engagemang, och som ser värdet av både transformativt och utvecklande ledarskap i en komplex och samhällsviktig verksamhet. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri? På Mottagning 3 får du en spännande ledarroll i ett engagerat team som arbetar för att ge barn och unga den bästa möjliga vården.

Din arbetsplats
Mottagning 3 erbjuder specialistvård för barn och ungdomar med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och där funktionsnivån i vardagen är kraftigt påverkad. Vi arbetar tillsammans i team med flera olika professioner och har barnet i fokus.

Vi utför bedömningar, utredningar, behandlingar och habilitering vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd samt vid misstanke om eller diagnostiserad neuropsykiatriska funktionshinder utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Ett nära samarbete bedrivs tillsamman med övriga mottagningar inom BUP. Vid behov samverkar vi även med externa samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av mottagning 3 framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar mottagningen och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och koordinator, till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du arbetar nära andra enhetschefer för basmottagning 1 och 2 med liknande uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från region Värmland eller likande erfarenhet. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla mottagningen. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri? På Mottagning 3 får du en spännande ledarroll i ett engagerat team som arbetar för att ge barn och unga den bästa möjliga vården.

Din arbetsplats
Mottagning 3 erbjuder specialistvård för barn och ungdomar med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och där funktionsnivån i vardagen är kraftigt påverkad. Vi arbetar tillsammans i team med flera olika professioner och har barnet i fokus.

Vi utför bedömningar, utredningar, behandlingar och habilitering vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd samt vid misstanke om eller diagnostiserad neuropsykiatriska funktionshinder utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Ett nära samarbete bedrivs tillsamman med övriga mottagningar inom BUP. Vid behov samverkar vi även med externa samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av mottagning 3 framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar mottagningen och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och koordinator, till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du arbetar nära andra enhetschefer för basmottagning 1 och 2 med liknande uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från region Värmland eller likande erfarenhet. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla mottagningen. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Hemrehab
Vill du vara med och utveckla Karlstads kommuns enheter inom hemrehabilitering och hjälpmedelsverksamhet? Vi söker nu en engagerad och strukturerad ledare till en av våra tre enheter inom hemrehab.

Beskrivning
En av våra nuvarande enhetschefer kommer att få ett särskilt uppdrag att fördjupa sig i hjälpmedelsverksamheten utifrån ny lagstiftning. Därför söker vi nu en ny enhetschef till en av våra enheter inom hemrehab bestående av arbetsterapeuter och fysioterapeuter – ett uppdrag där du får möjlighet att växa in i rollen och samtidigt bidra till utvecklingen av vår hjälpmedelsverksamhet. Du kommer initialt att ha ansvar för en mindre enhet, vilket ger dig möjlighet att skolas in i vår kommun och följa utvecklingsarbetet inom hjälpmedel. På sikt kommer även hjälpmedelsverksamheten att inkluderas i din enhet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du en av våra tre rehabenheter i nära samarbete med chefskollegor inom hemsjukvården som innefattar hemrehabkontor och sjuksköterskestationer. Du planerar, leder och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål, lagstiftning samt policy- och styrdokument. Genom ett kommunikativt och inkluderande ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Du arbetar aktivt för ett positivt utvecklingsklimat i samverkan med chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Samverkan med Region Värmland är också en viktig del av uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att våra omsorgstagare ska få rehabilitering av högsta kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Universitetsutbildning – som arbetsterapeut eller fysioterapeut
- Klinisk erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och tryggt ledarskap
- Förmåga att prioritera, organisera och utveckla verksamheter
- Erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk styrning inom hälso- och sjukvård
- B-körkort

Vi söker dig som är:
- Strukturerad och problemlösande
- Stabil och mål- och resultatorienterad
- Relationsskapande med god samarbetsförmåga
- Tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap

Vårt erbjudande
Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Du har som anställd i koncernen Karlstads kommun även en rad förmåner som du kan läsa mer om https://karlstad.se/jobba-hos-oss/karlstads-kommun-som-arbetsgivare/formaner

Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande under ansökningstiden. Har du frågor? Kontakta verksamhetschef Peter Nylander  054-540 57 95.

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vårdväg i Värmland? Då kan rollen som enhetschef på 1177 på telefon vara något för dig!

Om arbetsplatsen
1177 på telefon bedriver sjukvårdsrådgivning i region Värmlands regi.

Inom verksamhetsområdet integrerar vi verksamheten inom 1177 på telefon med larmhanteringen via 112-samtalshanteringen vid Sjukvårdens Larmcentral. Tillsammans utgör enheterna Region Värmlands larm och ledningscentral.

Genom detta arbete fortsätter vi att utveckla vägen in i den värmländska sjukvården för patienterna! Att samla patientflödet och personalens kompetens inom en verksamhet erhåller vi de bästa förutsättningarna att fortsätta utveckla vården för att ge våra patienter och medborgare den bästa vården där man möts av den högsta kompetensen.

Genom att utveckla vår förmåga till vårdkoordinering och vår förmåga att leda och styra regionens resurser, ökar samtidigt vår förmåga att hjälpa patienterna till rätt mottagare direkt, i rätt tid där man får hjälp av rätt resurs.

Sjukvårdsrådgivningen består av cirka 40 medarbetare och är i huvudsak placerade vid regionens tre akutsjukhus Karlstad, Arvika och Torsby, även hemarbete förekommer. Vi arbetar med rådgivning på telefon för att tidigt bedöma patienters behov och hjälpa dem till rätt vårdnivå.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla den värmländska vårdkoordineringen, med mål att skapa en enkel, tydlig och trygg väg för patienten in och igenom vården!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du på uppdrag av och tillsammans med ambulansens ledningsgrupp. Du ansvarar för planering, uppföljning, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du ansvarar för hälso- och sjukvård som bedrivs vid enheterna och upptagningsområdet. I arbetsuppgifterna ingår även samverkan internt och externt. Det utvecklande och transformativa ledarskapet ligger som grund för ledningsarbetet vilket kräver stort engagemang och en hög vilja att bidra.  

I ditt uppdrag leder och utvecklar du dina medarbetare så att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara. Som avdelningschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och är direkt underställd verksamhetschef samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

Dina kunskaper och kompetenser 
Vi söker dig som är sjuksköterska som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Körkort är ett krav och erfarenhet av ledarskap och/eller från arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. Du behöver ha god datavana. 

För oss är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och samverka kring verksamhetens frågor både internt och externt. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och är inte rädd för att ta initiativ. För att trivas hos oss gillar du att leda och utveckla samt har förmåga att hantera stressiga situationer. Du drivs av att motivera och entusiasmera dina medarbetare och tar vara på deras kompetens och idéer. Du är väl förtrogen och trygg med regionens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! 

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

Att vara ledare i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens psykiatri i Värmland?
Vi söker nu en enhetschef till vår psykiatriska öppenvård på Mottagning 4 i Karlstad – en nyckelroll i vårt verksamhetsområde vuxenpsykiatrin i Värmland.

Låter det intressant? Kanske är du vår nya kollega!
Vuxenpsykiatrin i Värmland
Sedan årsskiftet 2025 är vuxenpsykiatrin i Region Värmland en samlad organisation för den specialiserade psykiatrin inom både öppen- och slutenvård i hela länet. Vi är ungefär 460 medarbetare som jobbar för att erbjuda vård i världsklass – från första samtal till behandling och uppföljning.

I Karlstad finns tre (snart fyra!) öppenvårdsmottagningar, men vi finns också i Hagfors, Torsby, Arvika, Kristinehamn och Säffle. Vårt team består av läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, skötare, arbetsterapeuter och vårdadministratörer – alla viktiga kuggar i vår tvärprofessionella samverkan.

Vad erbjuder vi dig som chef?
Hos oss får du inte bara en tjänst – du får ett uppdrag med mening och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi ser dig som en nyckelperson i vår utvecklingsresa, och därför vill vi ge dig de bästa förutsättningarna:

- En intern utbildning för dig som chef, så du får möjlighet att växa in i rollen
- Individuell handledning – så att du växer i rollen
- Ett stöttande nätverk i form av en engagerad ledningsgrupp

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet, patientsäkerhet samt produktion och budget på din mottagning. I mottagningens uppdrag ingår att bedöma, utreda och behandla specialistpsykiatriska tillstånd.

Du ansvarar för cirka 25 medarbetare samt personal under utbildning och din roll är att arbeta aktivt för att utveckla och bibehålla ett redan etablerat teambaserat arbetssätt. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, utifrån givna resurser och följer upp resultat, samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där förväntas du att tillsammans med verksamhetschef och kollegor leda och utveckla psykiatrin i Värmland. Du bidrar till att kunna se helhetsperspektivet för den psykiatriska vården i länet. I uppdraget ingår även samverkan med våra vårdgrannar.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett tydligt och närvarande ledarskap utifrån kunskap inom specialistpsykiatri. Du är en kommunikativ och relationsbyggande ledare som är strukturerad och med god uthållighet. Du har förmåga att delegera och få medarbetarna att växa med de utmaningar sjukvården står inför idag och i framtiden.

Du har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet gärna med inriktning psykiatri. Erfarenhet av psykiatrisk verksamhet är meriterande. Rollen innebär visst resande inom länet – så B-körkort är ett krav.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer innan du söker? Hör av dig – vi berättar gärna mer om hur det är att jobba hos oss!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Din arbetsplats
Vi söker en enhetschef till psykologenheten inom Region Värmland.

Enheten består av cirka 20 psykologer, två PTP-psykologer och en vårdadministratör. Enhetens huvuduppdrag är att erbjuda psykologisk bedömning, utredning, behandling och rehabilitering för målgrupper inom delar av den specialiserade hälso- och sjukvården i Region Värmland. En stor del av uppdraget sker i samverkan med andra kliniker, vilket gör nära samarbete särskilt viktigt.

Utöver direkt kontakt med patienter arbetar psykologenheten även med förebyggande och stödjande insatser genom föreläsningar, handledning och konsultation till vårdpersonal.

Psykologenheten är en del i verksamhetsområdet hälsa och rehabilitering. Verksamhetsområdet består förutom psykologenheten av dietistenhet primärvård, enheten för stressrelaterad ohälsa, försäkringsmedicinska utredningsteamet, primärvårdsrehabilitering, rehabilitering specialistvård och rehabiliteringskoordineringsenheten.

Vi erbjuder
Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll.

I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Vi erbjuder också individuell handledning för att stötta dig i din roll.

Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas – för genom dig kan våra medarbetare växa, trivas och bidra till ännu bättre service för invånarna i Värmland.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du på uppdrag av verksamhetschefen och har ett helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ekonomi. Du leder utifrån uppsatta mål, följer upp resultat och driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, jämlikhet och patientnytta.

En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla goda samarbeten med närliggande verksamheter med målet att erbjuda en sammanhållen hälso- och sjukvård för patienterna och en hållbar arbetsmiljö för medarbetarna.

Du planerar, organiserar och leder enhetens arbete, samtidigt som du verkar för att bidra till en behovsbaserad och jämlik vård av hög kvalitet.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du arbetar tillsammans med tio andra enhetschefer, en verksamhetschef och en chefssekreterare. Tillsammans ansvarar ni för helheten inom verksamhetsområdet med ett starkt fokus på samarbete, stöd och gemensamt lärande.

Dina kunskaper och kompetenser 
Uppdraget som enhetschef ställer krav på goda ledaregenskaper och en trygg, tillitsfull ledarstil. Du har förmåga att:

- tillvarata kvalificerade medarbetares kompetens och initiativ.
- kommunicera mål och visioner tydligt.
- lyssna in och förankra beslut i dialog med andra.

Du behöver också kunna:

- organisera och prioritera flera parallella processer.
- hantera ett högt informationsflöde.
- trivas med många kontaktytor och arbeta nära andra verksamheter.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i komplexa sammanhang där samverkan över organisationsgränser är en förutsättning.

Eftersom psykologenheten har flera olika uppdrag och medarbetare placerade vid olika verksamheter i Region Värmland, är det viktigt att du leder med integritet och har ett genuint intresse för utvecklande ledarskap. Ett starkt engagemang för att förstå psykologernas roll och enhetens arbete är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som har, vad arbetsgivaren bedömer, relevant högskole- eller universitetsutbildning.

Vi ser gärna att du har:

- tidigare erfarenhet som ledare/chef.
- kunskap, erfarenhet och intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
- förmåga att engagera och entusiasmera medarbetarna samt bygga bra och förtroendefulla relationer.
- förmåga att planera, organisera och se helheten.

Vi är måna om att finna rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklingsinriktad miljö där samarbete och patientfokus står i centrum? Öron-, näsa- och halskliniken (ÖNH) i Värmland söker nu en biträdande avdelningschef som vill vara med och driva verksamheten framåt.

Hos oss får du en nyckelroll i ett engagerat team och möjlighet att bidra till kvalitetsutveckling och effektiv vård.

Din arbetsplats
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Verksamheten har i dagsläget ungefär 140 medarbetare och den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi har vår avdelning och vår mottagningsverksamhet, med cirka 60 medarbetare. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Vi bedriver även jourverksamhet som på kvällar helger och nätter är förlagda på avdelning 16. Där har vi 10 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen.

På avdelningen bedrivs sedvanligt avdelningsarbete. Samarbetet mellan mottagning och avdelning är tätt och många sköterskor och undersköterskor har rotationstjänster med helgtjänstgöring två helger av sex. På mottagningen bedriver vi specialiserad öppenvårdsmottagning. Det innebär förutom sedvanligt mottagningsarbete även en del funktionsundersökningar. På mottagningen har vi även ett remisskansli, rådgivning, kontaktsköterskor och operationskoordinatorer och vi bedriver mottagnings- operationsverksamhet.

Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården och Sömnapnémottagningen med två egna avdelningschefer.

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef är du avdelningschefens högra hand och har primärt administrativa arbetsuppgifter. Avdelningschefen har det yttersta ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö, samt frågor gällande drift och ekonomi inom enheten.

Du kommer att tillsammans med avdelningschefen bland annat att ansvara och arbeta med:

- schemaläggning och långtidsplanering
- klagomåls- och synpunktshantering
- hantering i ekonomisystem Raindance och personalsystemet Heroma
- rutiner, kvalité- och utvecklingsprocesser

Därtill förväntas du vara tillförordnad avdelningschef i avdelningschefens frånvaro. Omfattning på tjänsten är 70 % och du kommer att ingå i ÖNH:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har administrativ erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Du har erfarenhet och kunskap om Regionen Värmlands digitala system som exempelvis Heroma, Flexite, Raindance, Vida, Rapportportalen, Goli, Tessa med flera. 

Som person har du god samarbetsförmåga, är flexibel men strukturerad i ditt arbetssätt. Du har förmåga att organisera och planera ditt arbete samt har ett gott kommunikativt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Primärvården är basen i den värmländska vården och vi finns till för att ge en god och nära vård till alla i Värmland genom livets alla skeden.

Din arbetsplats
Vårdcentralen Molkom är belägen i centrum av samhället. Molkom erbjuder en vacker natur med närhet till Karlstad på ett avstånd av ca 25 min med bil. Hit finns goda bussförbindelser. Molkom som ort är känt för sitt entreprenörskap och de som bor här har ett stort engagemang för bygden. Här finns också en av Region Värmlands folkhögskolor.

Vårdcentralen består cirka 15 medarbetare och är en välfungerande arbetsplats med erfaren och engagerad personal. Verksamheten har cirka 4000 listade patienter. Hos oss arbetar olika professioner tillsammans för att erbjuda våra patienter en god och nära vård.

Vår arbetsplats präglas av god stämning och hjälpsamhet och vi lägger stor vikt vid ett gott samarbete mellan professionerna. Vi samarbetar med BVC, BMM och fysioterapeut. I byggnaden finns också laboratorium och apotek.

 Vi tar emot studenter av olika yrkeskategorier vilket är positivt för hela arbetsplatsen. Samtidigt som vi utvecklar vården tar vi tillvara på forskning som görs och skapar bättre förutsättningar för att höja vårdkvalitén för våra patienter.

Vi är framför allt stolta över den goda och generösa arbetsgemenskapen. Våra medarbetare deltar aktivt i förbättringsarbeten och bidrar till medicinsk utveckling. Vi arbetar också aktivt tillsammans med Karlstads kommun för att förbättra omhändertagandet för våra mest sjuka äldre.

Arbetsbeskrivning
Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Uppdraget som enhetschef är 60%. Tjänsten kombineras upp till 100% med annat uppdrag på vårdcentralen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning och kompetens inom något av allmänmedicins områden. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet från att leda enheter inom hälso- och sjukvård.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom och har en empatisk förmåga. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Du antar Region Värmlands värdegrund och har förståelse för personalens dagliga kliniska arbete. Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ledarskap i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Din arbetsplats
Habilitering, syn och hjälpmedel är ett verksamhetsområde i område barn, kvinnosjukvård och habilitering.

Verksamheten är en länsövergripande specialistresurs. Habilitering, syn och hjälpmedel består av fem enheter, en på hjälpmedelsservice, två på vuxenhabiliteringen samt två på barn- och ungdomshabiliteringen.

Centrum för tidiga insatser riktar sig till barn i åldern 0-6 år, med misstanke om eller fastställd autism, ensamt eller i kombination med intellektuell funktionsnedsättning eller ADHD. Verksamheten erbjuder också stöd och vägledning till barnens familjer och närmaste nätverk. Vi arbetar tillsammans i tvärprofessionella team för att bidra till en positiv utveckling för barn i form av bästa möjliga funktion och aktivitet, fysiskt och psykiskt välbefinnande samt delaktighet i samhällslivet och jämlika levnadsvillkor.

Enheten är en relativt ny verksamhet vilket gör att den befinner sig i ett mycket spännande utvecklingsläge. Den består av en liten arbetsgrupp på idag cirka 15 medarbetare med stor teamkänsla och engagemang och som driver ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade gruppinsatser och ett utökat utbud av e-tjänster.

Centrum för tidiga insatser startades upp som en centrumbildning i november 2022. Det pågår en planering för en organisationsförändring där förslaget är att centrum för tidiga insatser kommer att flyttas över till barn och ungdomshabiliteringen. Beslut kommer att fattas i juni.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten, är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledning. I uppdraget ingår bland annat att ansvara för att den hälso- och sjukvård som bedrivs inom enheten är patientsäker, av god kvalitet, behovsbaserad och jämlik. Du ska verka för en sömlös vård för patienter i målgruppen och samverka med många olika aktörer såväl inom som utanför Region Värmland.

Som chef är du en del av verksamhetens löpande drift. Du skapar förutsättningar för medarbetares delaktighet i verksamheten. Du är en del av verksamhetsområdet och bidrar till helheten i nära samarbete med enhetschefskollegor och verksamhetschef.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en tydlig kommunikativ förmåga och är bra på att entusiasmera och engagera andra. Du har relevant utbildning inom högskola eller universitet. Du har goda ledaregenskaper och en förmåga att ta tillvara medarbetares kompetens och idéer. Du arbetar systematiskt med uppföljning och utveckling av verksamheten. I rollen som extern företrädare är du trygg och har en förmåga att representera organisationen och de frågor du ansvarar för. Du har god självkännedom, personlig mognad och är empatisk.

Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och utbildning inom organisation och ledarskap samt erfarenhet av arbete där såväl barn- och ungdomsperspektiv som familjeperspektiv är centralt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Ledarskap i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en enhetschef till Steriltekniska enheten i Karlstad, där du får leda ett kompetent team och stödja vårdgivare i Värmland med högkvalitativa medicinska produkter.

Din arbetsplats
Steriltekniska enheten Karlstad är organiserad under verksamhetsområde anestesi/operation/intensivvård. Enheten ansvarar för medicinska engångs- och flergångsprodukter till olika vårdgivare i Värmland. Totalt har enheten omkring 140 kunder varav operationsverksamheten på Centralsjukhuset Karlstad står för cirka 60%. Enheten är certifierad enligt ISO 9001:2015. 

Du kommer tillsammans med 9 övriga avdelningschefer inom AnOpIVA (Anestesi-,Operation- och Intensivvården), ingå i verksamhetsledningsgruppen och är direkt underställd verksamhetschefen.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Ett nära samarbete med övriga chefer och andra nyckelfunktioner ser vi som självklart då stort fokus ligger på planering, produktion, arbetsmiljö och uppföljning. Din placering är på Steriltekniska enheten, Centralsjukhuset i Karlstad.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi ser gärna att du har en eftergymnasialutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt processledning. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du ska kunna kan ta tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer, ha en förmåga att samarbeta, entusiasmera, kommunicera tydligt och fatta beslut. Du är även initiativtagande och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt så att uppsatta mål nås. 

Erfarenhet av tidigare chefsuppdrag samt certifieringsarbete ser vi som meriterande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du den vi söker?
Vi söker en engagerad enhetschef som vill vara med och utveckla vårdcentralen Skåre och primärvården tillsammans med våra kompetenta medarbetare och övriga chefer i vårdcentralsområdet.

Vårdcentralen Skåre har cirka 9000 listade patienter och 25 medarbetare. Vi tillhör vårdcentralsområde Norra Karlstad, som består av flera vårdcentraler. Området leds av en verksamhetschef med underställda enhetschefer på varje vårdcentral.

Hos oss arbetar många olika yrkeskategorier, inklusive distriktsläkare, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, psykologer, vårdadministratörer, undersköterskor och fotvårdsterapeuter. Tillsammans bildar vi ett välfungerande team som levererar sömlös och högkvalitativ vård till våra patienter.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra och har en stark sammanhållning. På vårdcentralen Skåre har vi högt i tak och nära till skratt.

I anslutning till vårdcentralen ligger bland annat trygghetsboendet Källan, apotek och bibliotek vilket gör vårdcentralen till en central punkt i Skåre. Till vårdcentralen tar du dig enkelt med en cykeltur längs Klarälven från centrala Karlstad eller med kollektivtrafiken.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling inom din enhet.

Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av vårdcentralområdets ledningsgrupp. Vi arbetar för en hälso- och sjukvård där man som patient och närstående känner delaktighet och trygghet, som skattebetalare känner förtroende för och där man som medarbetare väljer att arbeta.

Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din ledarskapsroll vi erbjuder därför mentorskap, handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet av att leda större enheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef vill vi att du är en närvarande chef som har förmågan att arbeta strukturerat. Du är kommunikativ, självständig och bra på att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en organisation där den specialiserade vuxenpsykiatrin ska stärkas inom hälso- och sjukvården? Vi söker nu en enhetschef till vår psykiatriska öppenvård i Karlstad mottagning 4 som är en del av det nystartade verksamhetsområdet vuxenpsykiatri i Värmland.

Låter det intressant? I så fall är du kanske vår nästa kollega!

Din arbetsplats
Vuxenpsykiatri är ett nytt verksamhetsområde som omfattar specialiserad psykiatri inom öppen- och slutenvård för hela Värmland. Vi har ett brett basutbud från diagnostik till behandling. Vi strävar efter att ständigt förbättra oss, att bygga relationer och utveckla samarbeten. Utöver mottagningen i Karlstad finns vi i Hagfors, Torsby, Arvika, Kristinehamn och Säffle. I Karlstad finns även ett antal subspecialiserade öppenvårdsmottagningar. Den psykiatriska slutenvården finns i Karlstad med en psykiatrisk akutmottagning och fem vårdavdelningar. Det finns även en beroendeavdelning i samverkan med länets kommuner. Verksamhetsområdet består av omkring 460 medarbetare.

Psykiatriska öppenvården i Karlstad består idag av tre mottagningar, från och med den 1 september kommer det bli fyra jämlika mottagningar med cirka 25 medarbetare på varje enhet. På mottagningen arbetar läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, skötare, arbetsterapeuter och vårdadministratörer. Vi bedriver vår enhet i tätt tvärprofessionellt samarbete.

Vi erbjuder
Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar för att lyckas med sitt uppdrag. Det är med stöd av dig som chef som våra medarbetare växer och bidrar till ännu bättre vård och service för alla som bor här. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett chefsutbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet, patientsäkerhet samt produktion och budget på din mottagning. I mottagningens uppdrag ingår att bedöma, utreda och behandla specialistpsykiatriska tillstånd.

Du ansvarar för cirka 25 medarbetare samt personal under utbildning och din roll är att arbeta aktivt för att utveckla och bibehålla ett redan etablerat teambaserat arbetssätt. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, utifrån givna resurser och följer upp resultat, samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där förväntas du att tillsammans med verksamhetschef och kollegor, leda och utveckla psykiatrin Värmland.

Du bidrar till att kunna se helhetsperspektivet för den psykiatriska vården i länet. I uppdraget ingår även samverkan med våra vårdgrannar. Tjänsten innefattar ett visst resande, främst inom Värmland, därav är B körkort ett krav för denna tjänst.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har ett tydligt och närvarande ledarskap utifrån kunskap inom specialistpsykiatri. Du är en kommunikativ och relationsbyggande ledare som är strukturerad och har god uthållighet. Du har förmåga att delegera och få medarbetarna att växa med de utmaningar sjukvården står inför idag och i framtiden.

Du har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet gärna med inriktning psykiatri. Erfarenhet av psykiatrisk verksamhet är meriterande.

Urvalsarbetet sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Din arbetsplats
Medicinkliniken Centralsjukhuset Karlstad är ett verksamhetsområde inom område medicin med cirka 250 medarbetare varav cirka 50 är tillsvidareanställda läkare. Kliniken består av två vårdavdelningar och sex öppenvårdsmottagningar som ansvar för patienter med internmedicinska sjukdomar. Medicinkliniken bedriver vård inom reumatologi, endokrin och diabetes, hematologi, lungmedicin, gastroenterologi, samt geriatrik
Verksamheten har ett gott samarbetsklimat där vi hjälper varandra att lyckas.

Medicinkliniken är en stor, bred verksamhet där mycket focus ligger på att utveckla kärnverksamheten, men också till att samverka med både primärvård och våra 16 kommuner i omställningen till nära vård. Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar framåt där vi som vårdgivare behöver samverka över våra organisatoriska gränser. Detta är ett spännande uppdrag där du som chef har en nyckelroll.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för ST-läkare kommer du att leda cirka 25 ST-läkare. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för fortlöpande rekrytering av ST-läkare i samråd med verksamhetschef, läkarchef och ST-studierektor.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet som enhetschef för ST-läkare på Centralsjukhuset i Karlstad är omväxlande, spännande och många gånger utmanande.
Som chef kommer du att företräda medicinkliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom sjukvården och dess vårdprocesser. Dina kollegor i klinikledningen består av verksamhetschef, enhetschef för läkare, medicinskt ledningsansvariga läkare, avdelningschefer för mottagning och avdelning samt administrativt stöd, vi arbetar tillsammans för att utveckla medicinkliniken.

Tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse. Region Värmland står inför ett stort omställningsarbete mot god och nära vård där du som ledare kommer ha en viktig roll. Intervjuer sker fortlöpande.

Dina kunskaper/kompetenser
Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, gärna som läkare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla medicinkliniken. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att medicinkliniken ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en driven, strategisk ledare och samtidigt en god administratör? Då kan du vara den vi letar efter! Vi söker en engagerad konsultchef till Feelgood i Karlstad med ansvar för flera orter inom vår region. Som konsultchef får du möjlighet att leda och optimera resursplaneringen för vårt växande team inom företagshälsa.

Med visionen Sveriges friskaste kunder arbetar vi varje dag för att skapa organisationer som når sina mål, är lönsamma och där människor mår bra. Som medarbetare på Feelgood är din roll att arbeta med hälsofrågor i ett större perspektiv, genom att arbeta förebyggande med hälsa för att skapa en god arbetsmiljö som främjar det friska. Våra medarbetare ger stöd med sin kompetens inom arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.

Konsultchefsrollen är meningsfull, varierande och utvecklande. Du har ett nära samarbete med kollegor och kunder i Karlstad med omnejd. Du är även en del av den regionala operativa ledningsgruppen där ditt arbete bidrar till regionens utveckling och arbete för att nå våra mål. Som konsultchef leder du och stöttar konsulter med specialistkompetens.

Dina arbetsuppgifter innebär framför allt att säkerställa en god leverans till våra kunder genom att:

- Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål.
- Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
- Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder där du har ett kundansvar
Kvalifikationer:

- Har branscherfarenhet av arbete med företagshälsa eller flerårig erfarenhet som chef inom relevant område
- Är affärsmässig och drivs av att skapa resultat
- Har ledarerfarenhet och en god förmåga att se, möta, leda och engagera medarbetare
- Gillar att skapa och utveckla affärer, framför allt är du bra på att skapa relationer
- Har en god förmåga att strukturera, prioritera och planera ditt arbete samt vid behov anpassa dig efter olika omständigheter.
- God administrativ förmåga


Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Kontakta operativ chef Susanne Kumlin vid frågor på [email protected] alt 076 116 49 95





Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.

Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. Visa mindre

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Din arbetsplats
Avdelning 34 är en neurologi- och rehabiliteringsavdelning där vi vårdar personer med neurologiska symtom och diagnoser samt rehabiliterar personer med förvärvade hjärnskador. Vi tar emot personer med neurologiska symtom direkt från akuten och ibland neurologi- och rehabiliteringsmottagningen, och har även planerade inläggningar från hemmet till avdelningen. På dedikerade vårdplatser har vi personer som behöver hjärnskadeteamets kompetens för sin rehabilitering.

I avdelningens olika team ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, musikterapeut, kuratorer, neuropsykologer, dietist och logopeder.

Vi följer rörelsemönster hos våra patienter med Parkinson, ger behandlingar till olika neurologiska sjukdomar, förbereder för PEG-inläggningar, utför PEF-kontroller för att utvärdera hur lungkapaciteten är hos vissa av våra patienter. Vi utför rehabilitering hos personer med förvärvade hjärnskador som varit i till exempel bil-, fall- och cykelolyckor, drunkningstillbud, stroke med mera. Vi rehabiliterar personer med höga spinalskador där vi ofta har avancerad vård som tracheostomier, ventilatorbehandling och hostmaskin. Här sker också utbildning av personliga assistenter innan utskrivning från avdelning sker.

För att få fördjupad kunskap i akut neurologi och hjärnskaderehabilitering har vi utbildningar på avdelningen.

Avdelningen tillhör neurologi- och rehabiliteringskliniken, en egen klinik som har närhet till chefer och korta beslutsvägar. Kliniken har en egen jourlinje på akuten, vilket säkerställer att patienter med neurologiska besvär kan få specialiserad bedömning redan på akutmottagningen. Egen dygnet-runt-jour finns även tillgänglig via telefon i händelse av frågor rörande våra mest akuta behandlingar.

Så här säger några av våra sjuksköterskor om att arbeta på avdelning 34:

"Ett meningsfullt arbete som berikar mitt liv. Jag ger mycket men får också mycket tillbaka."

"Fin kamratskap o arbetslaget."

"Det som fick mig att välja avdelning 34 var framför allt den familjära stämningen och att man snabbt blir en i gänget, något jag märkte redan när jag var där som student. En härlig arbetsgrupp och en intressant blandning av patienter gör detta till en mycket givande avdelning att jobba på!"

"Nära samarbete med rehab och andra professioner runt patienten för att ge den bästa vården."

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef är du ett stöd till avdelningschefen i personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetarbete. Som biträdande avdelningschef kommer du främst att ha en operativ roll i daglig ledning. Det innebär ansvar för ett fungerande schema och daglig ledning av personal. Vidare uppföljning av verksamhetens mål. I rollen är du en viktig del i utvecklingen och du förväntas leda i förändring.

Vi värnar om ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du kommer hantera flera IT system för exempelvis fakturor, personaladministration samt schemaläggning.

Tjänsten är på 100 % och omfattar 50 % som biträdande avdelningschef och 50 % som sjuksköterska på avdelningen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du som söker har erfarenhet som sjuksköterska och/eller ledarskapsutbildning samt erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar sedan tidigare men är inget krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla avdelningen.  Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att avdelningen och kliniken ska vara en attraktiv arbetsplats.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och lyhörd. Du är även strukturerad och har en bra förmåga att prioritera samt se hela människan.

Urval sker löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en driven och engagerad farmaceut med erfarenhet inom hälso- och sjukvården eller sjukvårdsfarmaci? Vill du vara med och utveckla och leda verksamheten inom läkemedelsförsörjningsenheten? Då kan rollen som enhetschef vara något för dig.

Din arbetsplats
Läkemedelscentrum består av tre enheter, varav läkemedelsförsörjningsenheten är en av dem. Vi har ett brett och regionsövergripande ansvarsområde gällande läkemedel där förändrings- och förbättringsarbeten pågår löpande. Vårt uppdrag är att verka för en rationell, säker och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och en optimal läkemedelshantering inom hela regionen.

Läkemedelsförsörjningsenheten arbetar bland annat med tjänsterna läkemedels – och vätskevagnsservice, upphandling av läkemedel, läkemedelsautomater, katastrofläkemedel, kvalitetsgranskning av läkemedelshanteringen och vårdenhetsfarmaceut. Enheten står också inför ett stort utvecklingsarbete då vi ska bygga upp regionens försörjningsberedskap av läkemedel.

Verksamheten utvecklas ständigt för att möta omvärldens förändringar såväl inom område farmaci som läkemedel och inte minst inom den tekniska utvecklingen. 

Idag arbetar 17 medarbetare (farmaceuter och läkemedelsassistenter) på enheten och totalt inom läkemedelscentrum är vi nära 50 medarbetare. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med bra sammanhållning på arbetsplatsen samt ett omväxlande och stimulerande arbete.

Dina arbetsuppgifter
Ta chansen att vara en del av Region Värmlands spännande utveckling mot framtidens sjukvårdsfarmaci!

Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla läkemedelsförsörjningsenhetens alla ingående delar, bland annat personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. Du ingår också i läkemedelscentrums ledningsgrupp där du tillsammans med de andra cheferna leder och utvecklar verksamheten.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och möjlighet till en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie. Erfarenhet av ledarskap inom hälso-och sjukvård eller sjukvårdsfarmaci är meriterande.

Du är en ledare med förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du arbetar fokuserat mot uppsatta mål samt planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du har ett brett perspektiv på frågor och ser till sakers långsiktiga betydelse. Då rollen har många kontaktytor krävs det att du arbetar väl tillsammans med andra. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Din arbetsplats
Vårt uppdrag är att ge länets befolkning gynekologisk och obstetrisk vård.

År 2023 hjälpte vi cirka 2300 barn till världen från graviditetsvecka 28 och vi bedriver en stor mottagnings- och operativ verksamhet inom obstetrik, benign gynekologi, gynonkologi och tumörkirurgi.

Kvinnosjukvårdens verksamhet är huvudsakligen förlagd till Centralsjukhuset i Karlstad men det bedrivs även öppenvård på andra orter i Värmland. Tumörteamets verksamhet bedrivs på Centralsjukhuset i Karlstad. Sedan mars 2019 är hela kliniken en HBTQI-certifierad verksamhet, något vi är stolta över.

Dina arbetsuppgifter
Läkarchefen ingår i ledningsgruppen och är underställd verksamhetschef. Ditt personalansvar omfattar de cirka 20 specialistläkare som finns på kliniken. Möjlighet finns att kombinera chefs uppdraget med klinisk tjänstgöring/verksamhetsövergripande arbetsuppgifter utifrån din grundprofession.

Som läkarchef innebär bland annat ditt uppdrag följande:
• Utveckla och kvalitetssäkra kvinnosjukvården i Värmland, i nära samverkan med övrig verksamhetsledning, verksamhetsutvecklare och sektionsansvariga.
• Tillgodose en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare.
• Inneha ansvar för läkarnas schema i nära samverkan med ST-chef och schemaansvarig administratör.
• Ansvara för rekrytering, rehabilitering och kompetensförsörjning samt säkerställa en väl fungerande intern utbildning för specialistläkare.
• Ansvara för att läkare har tillgång till introduktion, information och handledning.
• Ha medarbetar- och lönesamtal med specialistläkargruppen samt leda läkarmöte/APT enligt samverkansavtalet.
• Svara för att medarbetare har tillgång till gällande författningar, metoder, anvisningar och instruktioner samt att de efterföljs.
• Vara arbetsgivarens företrädare utifrån ett helhetsperspektiv.
• Visst budgetansvar och ekonomiskt uppföljningsansvar med krav på redovisning av resultat och åtgärder.

Dina kunskaper/kompetenser
Du behöver ha förmåga till helhetssyn och organisationsförmåga. Du leder utifrån angivna mål och följer upp resultat, samt har ett kommunikativt och utvecklingsinriktat ledarskap som främjar lärande och en god arbetsmiljö. Du behöver ha förmåga till helhetssyn och organisationsförmåga. Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga.

Du stödjer och inspirerar dina medarbetare och är en god förebild. Du skapar ett positivt arbetsklimat präglat av förtroende och tillit. Det är självklart för dig att du håller dig ajour på nationell och internationell forskning och best practice som är adekvat för vår verksamhet.

Det är meriterande om du är läkare. Tjänsten går att kombinera med kliniskt arbete. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med en grundanställning i Region Värmland.

Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bli en del av Regionservice och leda enhetens arbete för att leverera högkvalitativa servicetjänster inom lokalvård och kundservice? Vi söker nu en enhetschef till Serviceenheten CSK Östra i Karlstad.

Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att främja samarbete, utveckling och goda kundrelationer, i en miljö som präglas av förändring och tillväxt. Här får du möjligheten att bidra till att skapa en attraktiv arbetsplats och ge varje invånare i Värmland en service i världsklass. Välkommen till oss!

Din arbetsplats
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter. Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice.

Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

För att på bästa sätt kunna stödja verksamheterna söker vi nu en enhetschef till Serviceenheten CSK (Centralsjukhuset) Östra. Enheten består av 28 medarbetare som arbetar i självstyrande grupper inom lokalvård och kundservice. Verksamheterna bedrivs på CSK och i ett serviceteam på Regionens Hus.

Arbetsplatsen är placerad till Karlstad på Centralsjukhuset, där du kommer att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.?

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i regionövergripande utvecklingsarbeten där du arbetar nära övriga chefer och stödfunktioner inom Regionservice, bland annat central bemanning, ledningsgrupp, Regionhälsan, HR och ekonomi.

Ditt ledarskap kännetecknas av ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation kring de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Att arbeta med aktivt medarbetarskap inspirerar dig och vi jobbar tillsammans för att nå Regionen Värmlands mål.

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
För att lyckas i rollen ser vi att du har en lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i din roll. Du har tidigare arbetat med förändringsledning och har med fördel arbetat som chef i verksamheter inom lokalvård eller servicesektorn. Vi tror att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och en naturlig förmåga att se helheten och er till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi befinner oss i en digital utvecklingsresa varför du måste vara bekväm i och ha erfarenhet av att arbeta i olika system. Du har goda kunskaper i office-paketet samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. God svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer regionens vision och värdegrund. Du har en god förmåga att utveckla och skapa delaktighet och engagemang, motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är van att planera och arbeta strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har lätt att ställa om vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Rud och
primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet.

Kanske är det dig vi söker!

Din arbetsplats
Vårdcentralen Rud är en välfungerande vårdcentral med 8 800 listade patienter och cirka 30 medarbetare. Utöver läkarmottagning har vi distriktssköterskemottagning och specialistsköterskemottagning för bland annat hjärtsvikt, diabetes, astma/KOL och inkontinens. Vi har ett psykosocialt team som består av psykolog och kurator, vi ansvarar för tre SÄBO och har gott samarbete med hemsjukvård och hemtjänst. Vi arbetar med patienten i fokus och värdesätter hög professionalitet och engagemang.

Vårdcentralen är belägen i Karlstad i ett växande område med restaurang, matbutik och apotek runt hörnet. Hit tar man sig enkelt med kommunala färdmedel och fina cykelvägar. Vår ambition är att erbjuda invånarna tillgänglig vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Vi strävar efter kontinuerlig förbättring och en arbetsmiljö som präglas av god stämning med medarbetare som hjälps åt och stöttar varandra.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår
värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och
sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet av att leda större enheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Rud och
primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet.

Kanske är det dig vi söker!

Din arbetsplats
Vårdcentralen Rud är en välfungerande vårdcentral med 8 800 listade patienter och cirka 30 medarbetare. Utöver läkarmottagning har vi distriktssköterskemottagning och specialistsköterskemottagning för bland annat hjärtsvikt, diabetes, astma/KOL och inkontinens. Vi har ett psykosocialt team som består av psykolog och kurator, vi ansvarar för tre SÄBO och har gott samarbete med hemsjukvård och hemtjänst. Vi arbetar med patienten i fokus och värdesätter hög professionalitet och engagemang.

Vårdcentralen är belägen i Karlstad i ett växande område med restaurang, matbutik och apotek runt hörnet. Hit tar man sig enkelt med kommunala färdmedel och fina cykelvägar. Vår ambition är att erbjuda invånarna tillgänglig vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Vi strävar efter kontinuerlig förbättring och en arbetsmiljö som präglas av god stämning med medarbetare som hjälps åt och stöttar varandra.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår
värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och
sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet av att leda större enheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hjärtsjukvård? Hos oss på Hjärt- och akutmedicinkliniken får du chansen att påverka och utveckla vår verksamhet med patienten i fokus.

Tillsammans strävar vi efter att erbjuda vård av högsta kvalitet och skapa en trygg arbetsmiljö för både personal och patienter. Ta steget mot en ny utmaning där din kompetens och ditt ledarskap gör en verklig skillnad!

Din arbetsplats
Hjärt- och akutmedicinkliniken bedriver hjärt- och akutmedicinsk vård samt specialiserad hjärtsjukvård för hela länet. Kliniken består av två vårdavdelningar; avdelning 56 och avdelning 57, hjärtmottagning, PCI-enhet, pacemakeroperation, dagvård och sköterskebaserade mottagningar.

Avdelning 57 är en hjärtvårdavdelning med totalt 23 vårdplatser med integrerad HIA (hjärtintensivavdelning) med fem vårdplatser. Här vårdas patienter med hjärtsjukdom och även patienter med andra medicinska sjukdomar. Dagvården består av sju vårdplatser där elektiv verksamhet bedrivs dagtid under vardagar med personal som roterar mellan avdelning och dagvård. På PCI-enheten roterar personal mellan avdelningen och PCI-enheten.

Kliniken arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Genom ett utvecklat ledar-och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för!

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef kommer vi erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att stärka kvalité och patientsäkerhet på avdelningen. Du kommer ingå i ett delat ledarskap där ni har ett gemensamt helhetsansvar för avdelning 57, sköterskebaserade mottagningar, PCI-enheten och pacemakeroperation. Personalansvar för cirka 35 medarbetare.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi samt att driva kvalitets och förbättringsarbeten Du är en del i Hjärt-och akutmedicins ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med ekonomicontroller och HR-konsult.

Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

För oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är van vid att strukturera dina arbetsuppgifter och arbeta självständigt. För dig kommer det naturligt att hjälpa till och ta taktpinnen när det behövs i teamet. Då kommunicerar du på ett tydligt sätt, ser till att alla förstår och inspirerar till att jobba mot verksamhetens mål. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i en spännande verksamhet som är under utveckling? Då har du chansen att bli en del av vårt team på nya infektionskliniken! Tillsammans strävar vi efter att förbättra verksamheten och skapa en trygg och säker arbetsmiljö.

Välkommen att bli en del av en dynamisk verksamhet där vi tillsammans levererar kvalitativ och god vård med våra patienter i fokus!

Din arbetsplats
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Infektionskliniken kommer att expandera och bli ett större och bredare verksamhetsområde där verksamheten kommer att integreras med Vaccination Värmland. Infektionskliniken kommer fortsatt ansvara för den specialiserade infektionssjukvården i Värmland men kommer också utöka uppdraget och ansvara för en stor del av alla vaccinationer som genomförs i Region Värmland.

Kliniken består av vårdavdelning 31/32, infektionsmottagning 1 och 2 samt sprututbytesmottagningen. Kliniken har spetskompetens inom infektionssjukdomar och är en spännande arbetsplats där det vårdas patienter i alla åldrar med varierande sjukdomsbild och där vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor. Infektionsmottagningarna består av jourverksamhet och planerade mottagningar där vi möter patienter med allt från akuta till kroniska infektionssjukdomar. Nu utökas uppdraget med vaccinationsområdet som är en viktig del inom infektionsmedicin där vi ansvarar för de stora insatserna av covid-19 och influensa, resemedicinska vaccinationer samt övriga vaccinationer inom nationella vårdprogram och rekommendationer.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef på infektionsmottagningarna blir din uppgift att leda, stödja och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Vi är en hälsofrämjande arbetsplats och arbetar kontinuerligt med friskfaktorer och aktivt medarbetarskap. Utveckling, kloka kliniska val och mobil vård är framtidens vård där infektionskliniken vill ligga i framkant.

Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla vården genom att driva kvalitets- och förbättringsarbeten och ansvara för den dagliga bemanningen. Avdelningschefen har ekonomiskt ansvar och arbetar för att resurser används på bästa sätt. Du är en del i infektionsklinikens ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. Det är möjligt att kombinera tjänsten med klinisk tjänstgöring på del av tid efter överenskommelse.

Dina kunskaper och kompetenser
Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

Som ledare är du modig, trygg och närvarande. Du är driven och har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Vi ser att du är strukturerad och flexibel med god kommunikationsförmåga.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en erfaren och driven chef med passion för akutsjukvård? Då är detta din chans att vara en del av vårt härliga team på vår akutmottagning! Tillsammans strävar vi efter att förbättra verksamheten och skapa en trygg och stabil arbetsmiljö.

Välkommen att vara en del av vårt gemensamma mål att leverera kvalitativ vård dygnet runt!

Din arbetsplats
Akutmottagningen består av cirka 120 medarbetare, de flesta är sjuksköterskor med eller utan specialistutbildning samt undersköterskor. Akutmottagningen tar hand om alla akuta tillstånd inom medicin- kirurgi- samt ortopedi dygnet runt. Förutom akutmottagningen finns inom kliniken också akutmottagningens mobila team samt patienthotellet. Akutmottagningen står också inför stora förändringar i takt med att en ny akutmottagning växer fram i arbetet med nya CSK.

Som avdelningschef på akutmottagningen så arbetar du alltid nära dina kollegor. Det är en stor trygghet men ställer också krav på kommunikation och samordning mellan chefer. Här är en möjlighet för dig som chef att ingå i ett större team som arbetar tillsammans mot samma mål. 

Vår arbetsplats är också på ett tydligt sätt del i en större helhet med många samverkansparter vilket också ställer krav på dig som chef. På akutkliniken finns en etablerad ledningsgrupp där du får en plats bland fyra andra avdelningschefer som tillsammans ansvar för klinikens tre enheter.  Som en del i akutklinikens ledningsgrupp så fokuserar vi tillsammans på det som vi har och hur vi kan förädla verksamheten på både kort och lång sikt. Som chef och ledare i en större klinik så finns möjligheter för dig att utvecklas även inom egna områden då verksamheten har breda uppdrag.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att du har ett medarbetaransvar för en egen grupp anställda. Tillsammans i ledningsgruppen utvecklar ni individerna men också arbetsmiljön på akutmottagningen.

Utöver administrativa uppgifter som följer med uppdraget så lägger vi stor vikt vid närvaro. Närvaro i detta sammanhanget innebär tillgänglighet på arbetsplatsen för sina medarbetare, men i framtiden också som en del i kliniskt arbete i viss utsträckning. Arbetsuppgifterna är lika delar att utföra ett arbete som att förbättra, både det egna arbetet som verksamheten som helhet.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med erfarenhet inom regional hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har en akademisk examen inom området. Erfarenheter inom akutsjukvård och ledarerfarenheter är också meriterande. 

Som avdelningschef är det viktigt att arbeta strukturerat och strategiskt samt ha en god förmåga att prioritera och ta beslut. Trygghet och stabilitet är viktiga egenskaper. Kommunikationen bör ske på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda. Vidare är lyhördhet, förmågan att skapa delaktighet och en god samarbetsförmåga viktiga komponenter. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Din arbetsplats
Vi söker en enhetschef till enheten för stressrelaterad ohälsa, försäkringsmedicinska utredningsteamet och rehabiliteringskoordineringsenheten.

På enheterna arbetar ca 32 personer varav ca 19 är anställda på enheterna.

- Enheten för stressrelaterad ohälsa är en specialiserad enhet som tar emot patienter med stressrelaterad ohälsa och har en mottagning i Karlstad. I enheten arbetar ca tio personer, varav ca sju är anställda på enheten. På enheten arbetar arbetsterapeut, fysioterapeuter, läkare, psykologer och vårdadministratörer.
- Försäkringsmedicinska utredningsteamet gör försäkringsmedicinska utredningar i form av aktivitetsförmågeutredningar på beställning av Försäkringskassan. I teamet arbetar ca tolv personer, varav två är anställda på enheten.
- Rehabiliteringskoordineringsenheten har ca tio rehabiliteringskoordinatorer anställda som har uppdrag på alla länets vårdcentraler. Målsättningen är att hjälpa patienter till återgång i arbete. Koordineringsinsatserna innebär intern samordning inom hälso- och sjukvården, externa kontakter med bland annat arbetsgivare, Arbetsförmedling och Försäkringskassa och personligt stöd till patienter.

Verksamhetsområdet Hälsa och rehabilitering består av asyl- och flyktinghälsa, dietistenhet primärvård, enheten för stressrelaterad ohälsa, försäkringsmedicinska utredningsteamet, primärvårdsrehabilitering, psykologenheten, rehabiliteringen specialistvården och rehabiliteringskoordineringsenheten. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har bland annat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete för att skapa en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet.

Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet. Som enhetschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledning, du arbetar tillsammans med tio enhetschefer, en verksamhetschef och en chefssekreterare.

Du förväntas vara med och ta ansvar för hela verksamhetsområdet och samarbeta med och hjälpa övriga enhetschefer likväl som du har du har goda möjligheter att få hjälp från dina kollegor.

Region Värmland eftersträvar att ha chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har adekvat högskole- eller universitetsutbildning. 

Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra, där samverkan och gemensamt ansvar är en förutsättning. Din förmåga till helhetssyn, lyhördhet, mod och kreativitet värdesätts högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då uppdraget innefattar resor inom länet.

Vi ser gärna att du har:

- tidigare erfarenhet som ledare/chef.
- kunskap, erfarenhet och intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
- förmåga att engagera och entusiasmera medarbetarna samt bygga bra och förtroendefulla relationer.
- förmåga att planera, organisera och se helheten.
- erfarenhet eller kompetens inom rehabilitering och/eller försäkringsmedicinskt arbete

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap.

Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Om verksamheten
Mammografi är en liten enhet med 12 anställda. Det är ett sammansvetsat team som bedriver en fin verksamhet.

I Värmland finns mammografi på Centralsjukhuset i Karlstad. Vi som arbetar här är mammografiläkare och röntgensjuksköterskor. Vår verksamhet innefattar regelbundna hälsokontroller och undersökningar på patienter från hela länet som kommer på remiss. Vi har ett nära samarbete med Bröstcentrum, ända ner till våra lokaler där vi är grannar.

Enheten ligger i framkant när det gäller hur verksamheten bedrivs och engagemanget är stort. Vi har infört AI som en granskningshjälp och vi samarbetar med Bröstcentrum för att uppnå ett optimalt resultat. Vi följer nyfiket utvecklingen inom specialiteten.

Arbetsbeskrivning
Som chef ansvarar du för enhetens arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och coachar dina medarbetare och ger dem förutsättningar att både genomföra uppdraget och utveckla det. Du ingår i Bild- och funktionsdiagnostiks ledningsgrupp och jobbar i den med ett helhetsperspektiv för verksamhetens bästa. Del av tid kan du bidra i kliniskt arbete när möjlighet finns.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen inom Hälso- och sjukvård. Det är positivt om du har erfarenhet av chefskap och kunskap om verksamheten så att du kan delta i kliniskt arbete. 

Du har en god kommunikativ förmåga med fokus på att du i ditt ledarskap också är en del av ett team med medarbetare och kollegor. Du är trygg och stabil med en god självinsikt och ett intresse för kvalitets- och förbättringsarbete. Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att samverka kring verksamhetens frågor såväl internt som externt och du ser till hela verksamhetens bästa. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten så stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten 
Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter.

Vi söker nu operativa chefer till ambulansstationen i Karlstad vilken bemannas av sex ambulanser, två bedömningsenheter, fyra liggande sjuktransporter och två ambulansbussar. I samarbete med akutmottagningen, Karlstad bemannar vi även en läkarbil var fjortonde dag. Verksamheten leds av Ambulanschef, där uppdraget operativ chef kommer bli en del i en ledningsstruktur.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu operativa chefer till ambulansstationen i Karlstad. Som operativ chef ingår kliniskt arbete, ambulanssjukvård i kombination med uppdrag som operativ chef. I rollen som operativchef ingår personalansvar med ett tydligt fokus på verksamhetsutveckling. Du kommer arbeta tillsammans i team bestående av ambulanschefen och andra operativa chefer. Som operativ chef ingår du i det lokalt ledningsteam. Uppdraget som chef är på 25% och 75% av tjänsten är klinisk. 

I rollen som operativ chef ingår ansvara för dagliga driften på stationen genom att säkerställa bemanning på både lång och kort sikt. Du kommer tillsammans med ditt team inneha personalansvar under ledning av Ambulanschef, samt vara drivande för att säkerställa en bra och trygg arbetsplats för de anställda. I rollen som operativ chef ingår förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ambulanssjukvård, gärna med tidigare erfarenhet av liknade ledaransvar. Du är ambulanssjuksköterska, legitimerad sjuksköterska med minst ett års klinisk erfarenhet eller ambulanssjukvårdare. B-körkort med minst tre års körvana är ett krav, har du C1 eller C-körkort är det meriterande. 

Du ska ha lätt att interagera med andra människor och se vikten av att skapa goda relationer såväl internt som externt. Som person är du trygg i dina värderingar och har förmåga att driva förändringar och skapa rätt förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du är en person som är van att arbeta i krävande miljöer där snabba beslut och anpassningar är nödvändiga.

En förutsättning för att lyckas som operativ chef på ambulansstationen i Karlstad är att du lyhörd, arbetar med ett tillitsbaserat, transformativt och utvecklande ledarskap och tillsammans med ditt team strävar åt samma håll för att nå verksamhetens mål och visioner. Som operativ chef sätter det stora krav på dig att du har en förmåga att arbeta såväl operativt som strategiskt för att utveckla verksamhet och bibehålla redan framtagna arbetssätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vi tycker det är viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll. Du har en förmåga att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter i en verksamhet där förutsättningar snabbt kan förändras. Du har förmåga att möta dina kollegor utifrån både ett medarbetarperspektiv samt ett arbetsgivarperspektiv. Vi ser att du är lösningsfokuserad och har förmåga att arbeta självständig samtidigt som du är bra på att samarbeta med andra. Tjänsten erbjuder ett stimulerande och varierande uppdrag, där möjligheter finns påverka och utveckla sin yrkesroll.

Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Psykiatrisk öppenvård Karlstad är centralt belägen och ingår i område Öppenvård och verksamhetsområdet Psykiatrisk öppenvård i Värmland.

Verksamheten har ett upptagningsområde på cirka 100 000 invånare över 18 år i kommunerna Karlstad, Hammarö, Kil och Forshaga.

Psykiatrisk öppenvård Karlstad består av en allmänpsykiatrisk mottagning, en mottagning för personer med inriktning mot psykos och bipolära sjukdomar, en mottagning för patienter med neuropsykiatrisk problematik samt en administrativ enhet.

Nu söker vi en tf. enhetschef till vår allmänpsykiatriska mottagning som vill vara med och utveckla öppenvårdspsykiatrin i Värmland!

Psykiatrisk öppenvård Karlstad, mottagning 4 är en allmänpsykiatrisk mottagning på specialistnivå som möter patienter med svåra psykiatriska tillstånd. Patientgrupper som hör till mottagningens uppdrag är patienter med depression- och ångestsyndrom, personlighetsstörning och ätstörning.

Om tjänsten
Som enhetschef på mottagningen leder du det dagliga arbetet och ett team med cirka 35 medarbetare inom olika professioner: sjuksköterskor, läkare, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeut, psykologer, skötare och vård- och stödsamordnare. I ditt uppdrag ansvarar du bland annat för den hälso- och sjukvård som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ansvarar även för att bedriva en tillgänglig, jämlik och behovsanpassad vård för patientgruppen.

Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet som utgår från vår vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag och följer fortlöpande upp resultat. Du har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp som samarbetar aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats med den bästa arbetsmiljön för våra medarbetare såväl som en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare.

Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och du kommer därför erbjudas mentorskap, handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Tjänsten är ett vikariat t.o.m 2024-12-31.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk bakgrund, det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvården. Du har god erfarenhet av att vara ledare, gärna inom psykiatrin. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av arbete med psykiatriska tillstånd och en förståelse för dess utmaningar och möjligheter.

Som person är du positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga med fokus på att du i ditt ledarskap också är en del av ett team med medarbetare. Du har förmågan att ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du tänker strategiskt med helhet i fokus. Det är värdefullt om du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete och uppmuntrar och stimulerar medarbetarnas engagemang och delaktighet.

Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att samverka kring verksamhetens frågor såväl internt som externt. Samtidigt tycker du om att arbeta självständigt och har god förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete.

Vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om oss
Verksamheten utvecklas kontinuerligt och som ny ambulanschef är du en drivande part i att utveckla ambulanssjukvården i Region Värmland.

Vi vill gärna inspireras av dina idéer kring organisationsutveckling för att skapa förutsättningar att leda uppdraget på ambulansstationen i Karlstad.

Verksamheten utgörs av flera olika enheter och kompetenser och är ett givet nav i den värmländska sjukvården och inom ambulanssjukvården i synnerhet. Verksamheten präglas av ett helhetstänk avseende hela sjukvården, med patienten i fokus.

Karlstad är en växande, mellanstor universitetsstad där livet blomstrar och pulserar. Med sin fantastiska natur, expansiva stadsliv och gästvänliga befolkning är Karlstad en perfekt bostadsort. Närheten till Vänern och Klarälvens vatten samt tillgång till ett rikt kulturliv och idrottsevenemang samt ett utvecklande näringsliv ger möjligheter för alla att trivas – oavsett om du längtar efter äventyr i naturen, en aktiv fritid eller en trygg plats för din familj. Karlstad ger dig balansen mellan stadens puls och Värmlands lugn.

Ambulanschef - led och utveckla vår framtid!
Välkommen till en spännande möjlighet att leda och utveckla en av våra mest framstående ambulansstationer som ambulanschef. Vi söker en passionerad och engagerad ledare som brinner för att ge den bästa möjliga sjukvården och samtidigt främja kontinuerlig utveckling och innovation. Hos oss får du chansen att påverka och forma framtidens ambulansvård, samtidigt som du får vara en del av en dynamisk och stöttande arbetsmiljö.

Inom ambulansen arbetar vi gemensamt med våra olika resurser med utgångspunkt från nio orter i Värmland där din utgångpunkt kommer vara i Karlstad. Ett gemensamt arbetssätt ställer stora krav på samarbetsförmågan såväl inom verksamheten som övriga aktörer i samhället. Som chef kommer du vara en del av helheten för verksamheten och det är för oss viktigt med ett prestigelöst ledar- och medarbetarskap. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschefer, ambulanschefer samt anställda från staben som tillsammans arbetar för ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Ledarskap: Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och inspirera vårt team av olika yrkeskategorier. Genom att främja en positiv arbetsmiljö och en stark teamanda kommer du att uppmuntra till ständig utveckling.
- Driva utveckling: Du kommer att vara drivkraften tillsammans med din personal att implementera nya idéer, rutiner och teknologiska framsteg för att säkerställa att vår verksamhet förblir i framkant.
- Kvalitet och patientsäkerhet: Du ansvarar för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom vår verksamhet. Genom att coacha medarbetare, utvärdera processer och rutiner kommer du att se till att verksamheten levererar professionell och säker vård till våra patienter.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

En förutsättning för att lyckas som ambulanschef inom Region Värmland är att vi strävar åt samma håll och tillsammans med kollegor stärker varandra för att gemensamt nå våra mål och visioner. Är du lyhörd, arbetar med ett tillitsbaserat, transformativt och utvecklande ledarskap är det kanske dig vi söker!  

Din profil
- Erfarenhet: Du är sjuksköterska med gedigen erfarenhet av ambulanssjukvård och har tidigare haft ledaransvar, gärna som ambulanschef eller i en liknande roll.
- Ledarskap: Du har bevisad erfarenhet av att leda och inspirera team och trivs med att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Kommunikation och samarbete: Du är en utmärkt kommunikatör och har förmågan att samarbeta med olika intressenter, både internt och externt.
- Innovativt tänkande: Du är trygg i dina värderingar och har förmågan att driva förändring och införa innovativa lösningar för att förbättra verksamheten.
- Flexibilitet: Du är van vid att arbeta i en dynamisk och ibland krävande miljö där snabba beslut och anpassningar är nödvändiga.

Om du är redo att ta utmaningen att leda och utveckla vår ambulansstation, slå dig samman med oss och ta klivet mot en meningsfull karriär som ambulanschef vid vår utvecklingsinriktade station. Tillsammans kan vi göra skillnad!

Urval sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om oss
Verksamheten utvecklas kontinuerligt och som ny ambulanschef är du en drivande part i att utveckla ambulanssjukvården i Region Värmland.

Vi vill gärna inspireras av dina idéer kring organisationsutveckling för att skapa förutsättningar att leda uppdraget på ambulansstationen i Karlstad.

Verksamheten utgörs av flera olika enheter och kompetenser och är ett givet nav i den värmländska sjukvården och inom ambulanssjukvården i synnerhet. Verksamheten präglas av ett helhetstänk avseende hela sjukvården, med patienten i fokus.

Karlstad är en växande, mellanstor universitetsstad där livet blomstrar och pulserar. Med sin fantastiska natur, expansiva stadsliv och gästvänliga befolkning är Karlstad en perfekt bostadsort. Närheten till Vänern och Klarälvens vatten samt tillgång till ett rikt kulturliv och idrottsevenemang samt ett utvecklande näringsliv ger möjligheter för alla att trivas – oavsett om du längtar efter äventyr i naturen, en aktiv fritid eller en trygg plats för din familj. Karlstad ger dig balansen mellan stadens puls och Värmlands lugn.

Ambulanschef - led och utveckla vår framtid!
Välkommen till en spännande möjlighet att leda och utveckla en av våra mest framstående ambulansstationer som ambulanschef. Vi söker en passionerad och engagerad ledare som brinner för att ge den bästa möjliga sjukvården och samtidigt främja kontinuerlig utveckling och innovation. Hos oss får du chansen att påverka och forma framtidens ambulansvård, samtidigt som du får vara en del av en dynamisk och stöttande arbetsmiljö.

Inom ambulansen arbetar vi gemensamt med våra olika resurser med utgångspunkt från nio orter i Värmland där din utgångpunkt kommer vara i Karlstad. Ett gemensamt arbetssätt ställer stora krav på samarbetsförmågan såväl inom verksamheten som övriga aktörer i samhället. Som chef kommer du vara en del av helheten för verksamheten och det är för oss viktigt med ett prestigelöst ledar- och medarbetarskap. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschefer, ambulanschefer samt anställda från staben som tillsammans arbetar för ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Ledarskap: Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och inspirera vårt team av olika yrkeskategorier. Genom att främja en positiv arbetsmiljö och en stark teamanda kommer du att uppmuntra till ständig utveckling.
- Driva utveckling: Du kommer att vara drivkraften tillsammans med din personal att implementera nya idéer, rutiner och teknologiska framsteg för att säkerställa att vår verksamhet förblir i framkant.
- Kvalitet och patientsäkerhet: Du ansvarar för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom vår verksamhet. Genom att coacha medarbetare, utvärdera processer och rutiner kommer du att se till att verksamheten levererar professionell och säker vård till våra patienter.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

En förutsättning för att lyckas som ambulanschef inom Region Värmland är att vi strävar åt samma håll och tillsammans med kollegor stärker varandra för att gemensamt nå våra mål och visioner. Är du lyhörd, arbetar med ett tillitsbaserat, transformativt och utvecklande ledarskap är det kanske dig vi söker!  

Din profil
- Erfarenhet: Du är sjuksköterska med gedigen erfarenhet av ambulanssjukvård och har tidigare haft ledaransvar, gärna som ambulanschef eller i en liknande roll.
- Ledarskap: Du har bevisad erfarenhet av att leda och inspirera team och trivs med att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Kommunikation och samarbete: Du är en utmärkt kommunikatör och har förmågan att samarbeta med olika intressenter, både internt och externt.
- Innovativt tänkande: Du är trygg i dina värderingar och har förmågan att driva förändring och införa innovativa lösningar för att förbättra verksamheten.
- Flexibilitet: Du är van vid att arbeta i en dynamisk och ibland krävande miljö där snabba beslut och anpassningar är nödvändiga.

Om du är redo att ta utmaningen att leda och utveckla vår ambulansstation, slå dig samman med oss och ta klivet mot en meningsfull karriär som ambulanschef vid vår utvecklingsinriktade station. Tillsammans kan vi göra skillnad!

Urval sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Medicinkliniken Centralsjukhuset Karlstad är ett verksamhetsområde inom område slutenvård med cirka 250 medarbetare varav cirka 50 är tillsvidareanställda läkare.

Kliniken består av två vårdavdelningar och fem öppenvårdsmottagningar som ansvar för patienter med internmedicinska sjukdomar.

Medicinkliniken bedriver vård inom reumatologi, endokrin och diabetes, hematologi, lungmedicin, gastroenterologi, samt geriatrik

Arbetsbeskrivning
Som ST-läkarchef kommer du att leda 25 ST-läkare. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för fortlöpande rekrytering av ST-läkare i samråd med verksamhetschef och ST-studierektor.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att gå in som tf verksamhetschef vid verksamhetschefens frånvaro. Beroende på din bakgrund kommer ytterligare arbetsuppgifter och ansvarsområden inom klinikledningen bli aktuella. Arbetet som läkarchef på Centralsjukhuset i Karlstad är omväxlande, spännande och många gånger utmanande. 

Som chef kommer du att företräda medicinkliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom sjukvården och dess vårdprocesser. Inom klinikledningen finns en chefssekreterare och en ledningskoordinator som administrativt stöd till verksamhetschef och ST-läkarchef, vi arbetar tillsammans för att utveckla medicinkliniken.

Tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Om dig
Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, gärna som läkare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla medicinkliniken. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att medicinkliniken ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med svår psykisk ohälsa.

Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med övriga aktörer i samhället är en stor och viktig del av vårt arbete. Hos oss finns det bland annat tre tvärprofessionella öppenvårdsmottagningar som tar ett gemensamt ansvar för de patienter som tillhör upptagsområdet och med patienten i ett självklart fokus.

Mottagning 2 består av ett positivt gäng läkare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeut och vårdadministratörer som aktivt arbetar för ett gott samarbetsklimat. Vi ansvarar för patienterna i länets västra delar såsom Grums, Arvika, Åmål och Säffle. 

Barn- och ungdomspsykiatrin erbjuder ett arbete med stor variation där ingen dag är den andra lik. Tillsammans med drivna och engagerade kollegor hjälper vi Värmlands barn och unga som är inskrivna inom specialistpsykiatrin.

Arbetsbeskrivning
Som chef för mottagning 2 är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha ett stort och viktigt ansvarsområde. Du kommer att jobba i nära relation till medarbetarna på enheten men också strategiskt med utvecklingsarbete såväl inom den egna enheten som inom hela verksamhetsområdet. 

Vi har stora utmaningar i att räcka till för de barn och unga som är i behov av specialiserad psykiatrisk vård. En viktig del i uppdraget är att söka och anamma nya arbetssätt för att använda resurserna så effektivt och kvalitetssäkert som möjligt. Personalen är vår absolut viktigaste resurs och som avdelningschef har du ansvar för arbetsmiljö, rekryteringar och ett hälsosamt arbetsliv. Du bidrar till att verksamheten inom verksamhetsområdet bedrivs på ett resultatinriktat sätt utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

Du kommer inom ramen för uppdraget att aktivt jobba med förbättringsarbeten, uppföljning och rapportering och att driva förändringsprocesser ihop med övriga ledningsgruppen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med många olika professioner inom regionen. Övergripande mål är en jämlik, behovsstyrd, kostnadseffektiv, god och nära vård för Värmlands barn och unga.

Vi söker dig som vill vara med i detta viktiga arbete.

Kvalifikationer
Tidigare erfarenheter av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller närliggande område är ett krav, liksom relevant akademisk examen. 

För att passa för uppdraget bör du vara trygg i dig själv samt ha förmågan att skapa trygghet för andra. Du gillar att jobba med förändringar men också att stabilisera och utveckla arbetsgrupper. Eftersom du kommer att leda tvärprofessionella team och skapa strukturer med patienten i fokus som borgar för en god, utvecklande och trygg arbetsmiljö bör du ha erfarenheter av liknande arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter. Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap och kan arbeta såväl självständigt som i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Vill du ha inflytande, känna delaktighet och arbeta för en god vård för våra äldre invånare? Vill du bidra till en avdelning som präglas av arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig.

Välkommen till Medicinkliniken!

Om verksamheten
Medicinkliniken Centralsjukhuset Karlstad är ett verksamhetsområde inom område slutenvård som har cirka 250 medarbetare. Kliniken består av två vårdavdelningar och fem öppenvårdsmottagningar som ansvar för patienter med internmedicinska sjukdomar. Medicinkliniken bedriver vård inom reumatologi, endokrin och diabetes, hematologi, lungmedicin, gastroenterologi, samt geriatrik.

Vårdavdelning 9 är en vårdavdelning inom Medicinkliniken. Avdelningens inriktning är specialiserad geriatrik och allmän internmedicin. Vi arbetar sedan några år enligt det teambaserade arbetssättet CGA, Comprehensive Geriatric Assement.

Avdelningen består av 18 vårdplatser uppdelat på tre grupper. Varje team består av en sjuksköterska och två undersköterskor som tillsammans vårdar sex patienter. Vi jobbar systematiskt med att förbättra patientsäkerheten genom bland annat riskbedömningar och korta återkommande internutbildningstillfällen.

Vi var en av de första avdelningarna inom Region Värmland att implementera klinisk utbildningsavdelning, KUA. Detta innebär bland annat att vi har studentförtätning och handleder enligt peer-learning. Vid avdelningen bedrivs både omvårdnads- och medicinsk forskning.

I ditt chefskap ingår också minnesmottagning där vi tar emot patienter för utredning och behandling av kognitiv svikt. På minnesmottagningen arbetar två sjuksköterskor i team med andra yrkeskategorier.

Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar och kontinuerlig kompetensutveckling. Alla nya chefer erbjuds också yrkesmässig handledning.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget ingår att ansvara för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för hela enheten med fokus på kvalitet och måluppfyllelse.

Avdelningschefen ingår i Medicinklinikens klinikledning och rapporterar till verksamhetschefen. Som stöd i ditt arbete finns klinikens avdelningschefsgrupp samt ekonomicontroller och HR-konsult. Regionens ledarskapsenhet erbjuder också chefsstöd, handledning, coaching samt mentorskap.

Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. Region Värmland eftersträvar att ha chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska eller innehar annan relevant utbildning med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård.

Vi ser att du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera och leda dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer kommer att ske löpande - så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss. Vi ser framemot att läsa din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Psykiatriska öppenvården i Karlstad har ett upptagningsområde på cirka 130 000 invånare och målgruppen är personer över 18 år.

Verksamheten består idag av en vårdadministrativ enhet, mottagning 2 med inriktning bipolära syndrom och psykossjukdomar, mottagning 3 med inriktning neuropsykiatri samt mottagning 4 med inriktning på övriga diagnosgrupper. Det arbetar cirka 100 medarbetare på mottagningen som leds av fyra enhetschefer. Vi har en servicekultur med hög kompetens samt ett gott bemötande.

Vi söker nu en enhetschef till vårdadministrativa enheten, är du den vi söker?

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet som utgår från vår vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag och följer fortlöpande upp resultat. Du har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Som enhetschef på vårdadministrativa enheten leder du det dagliga arbetet och ett team med 16 medarbetare.  I ditt uppdrag ansvarar du för personalfrågor, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vi samarbetar aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare såväl som en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare. Då du tillsammans med övriga enhetschefer på mottagningen ska leda och styra ställer det höga krav på flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och du kommer därför erbjudas mentorskap, handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen ansvara för genomförande och uppföljning av enhetens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser.

Enhetens uppdrag
Vårdadministrativa enhetens uppdrag är att säkerställa att vårdadministration fungerar på ett patientsäkert sätt i samverkan med patientnära medarbetare på mottagningarna. Förekommande uppgifter på enheten är till exempel remisshantering, bokningsunderlag, dokumentation samt introduktion av nya medarbetare i journalsystem.

Under 2021 genomfördes en organisationsförändring på mottagningen i Karlstad som också fortsatt kräver ett kontinuerligt utvecklingsarbete av den vårdadministrativa enheten i samverkan med övriga mottagningar.

Om dig
Vi söker dig som har för tjänsten adekvat utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn och/eller tidigare erfarenhet och utbildning i ledarskap. 

Som person är du trygg, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga med fokus på att du i ditt ledarskap också är en del av ett team med medarbetare och kollegor. Du har en förmåga att tänka strategiskt med helhet i fokus. Det är värdefullt om du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete och uppmuntrar och stimulerar medarbetarnas engagemang och delaktighet.

För oss är det viktigt att du har goda ledaregenskaper och förmåga att ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att samverka kring verksamhetens frågor såväl internt som externt.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi är utsedda till modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.



Motiveras du av att engagera, leda och utveckla andra?
Då passar du som enhetschef i vårt ledningsteam! Verksamhet Hälso- och sjukvård omfattar huvudsakligen kommunens hemrehab och hemsjukvård.

Du kommer att ha hand om och ansvara för några av sjuksköterskegrupperna i Karlstads södra delar. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp verksamheten mot uppställda mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument. Tillsammans i ledningsteamet och med medarbetarna utvecklar och driver vi verksamheten mot ständiga förbättringar. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi, resultat, personal och arbetsmiljöfrågor. I samverkan med chefer, medarbetare och fackliga organisationer arbetar du för att skapa ett positivt utvecklingsklimat som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet och inflytande. Samverkan med Region Värmland är också en viktig del i uppdraget. Genom ditt kommunikativa ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att påverka, ta ansvar och känna arbetsglädje.  Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att våra kunder får omsorg av bästa kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du ska ha viljan, drivet och förmågan att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. 

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter. Att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter är en förutsättning för att lyckas med uppdraget samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera.

Du har adekvat högskoleutbildning, gärna som sjuksköterska, och har en god kännedom om det aktuella verksamhetsområdet och gällande lagstiftning. Vi tror också att du har erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk styrning från hälso- och sjukvårdsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, dina ledaregenskaper och att du har engagemang och förståelse för målgruppens behov. Det innebär att ditt ledarskap är i linje med förvaltningens och verksamhetens värdegrund.

Vårt erbjudande
Karlstads kommun erbjuder individuell handledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning till alla chefer. Utöver det erbjuds du som anställd i Karlstads kommun en rad förmåner. Du har bland annat möjlighet att hyra Kommunens stuga i Sälen till ett bra pris, ta bruttolöneavdrag för personalbil, personal-cykel eller för att löneväxla till pension.
Kommunens eget friskvårdscenter heter Haga Motion och är öppet för alla anställda i koncernen. Här finns styrketräning, spinning, gympa, cirkelträning, massage med mera. Karlstads kommun erbjuder också alla anställda möjligheten att delta i olika motionslopp.

Hos oss får du ett arbete där du skapar en enhet utifrån våra verksamhetsområdens behov. Du kommer få ett självständigt arbete samtidigt som chefer och medarbetare väntar på att få driva ett utvecklande samarbete tillsammans med dig.

Innan erbjudande om anställning begär vi enligt vår policy att få se utdrag ur polisens belastningsregister.

Här kan du se mer om hur det är att https://karlstad.se/Naringsliv-och-arbete/startsida-jobba-hos-oss/valkommen/! Urvalet kommer att starta redan under ansökningstiden och ske löpande. Välkommen att söka!



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om oss
Psykiatriska öppenvården i Karlstad har ett upptagningsområde på cirka 100 000 invånare och målgruppen är personer över 18 år.

Verksamheten består idag av tre mottagningar: mottagning 2 med inriktning bipolära syndrom och psykossjukdomar, mottagning 3 med inriktning neuropsykiatri, mottagning 4 med inriktning på övriga diagnosgrupper. Till verksamheten hör även en vårdadministrativ enhet.

Mottagning 3 med inriktning neuropsykiatri har till uppdrag att erbjuda information och basala behandlingsinsatser för patienter med misstänkt neuropsykiatrisk problematik, genomföra bedömningar och utredningar samt anpassade behandlingsinsatser efter utredning. Patienter med missbruksproblematik får också sin behandling här.

Vi söker nu en enhetschef till mottagning 3 med inriktning neuropsykiatri som vill vara med och utveckla öppenvårdspsykiatrin i Värmland!

Om tjänsten
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet som utgår från vår vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag och följer fortlöpande upp resultat. Du har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Som enhetschef på mottagning 3 leder du det dagliga arbetet och ett team med ca 25 medarbetare inom olika professioner: sjuksköterskor, läkare, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeut, psykologer, skötare och vård- och stödsamordnare. I ditt uppdrag ansvarar du bland annat för den hälso- och sjukvården som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ansvarar även för att bedriva en tillgänglig, jämlik och behovsanpassad vård för patientgruppen. 

Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp som samarbetar aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats med den bästa arbetsmiljön för våra medarbetare såväl som en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare.

Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och du kommer därför erbjudas mentorskap, handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Om dig
Nu söker vi dig som har god erfarenhet av att vara ledare, gärna inom psykiatrin. Du har lämplig akademisk bakgrund och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvården. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med psykiatriska tillstånd och en förståelse för dess utmaningar och möjligheter.

Som person är du positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga med fokus på att du i ditt ledarskap också är en del av ett team med medarbetare och kollegor. Du har en förmåga att tänka strategiskt med helhet i fokus. Det är värdefullt om du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete och uppmuntrar och stimulerar medarbetarnas engagemang och delaktighet. 

För oss är det viktigt att du har goda ledaregenskaper och förmåga att ta tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att samverka kring verksamhetens frågor såväl internt som externt. Samtidigt tycker du om att arbeta självständigt och har god förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete. 

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vi utvecklar en ny väg in i den värmländska sjukvården för patienten! Sjukvårdsrådgivningen består av ca 40 medarbetare och är förlagd till regionens tre akutsjukhus Karlstad, Arvika och Torsby med satellitstationer i Filipstad och Munkfors.

Vi arbetar med rådgivning på telefon för att tidigt bedöma patienters behov och hjälpa dem till rätt vårdnivå.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla den värmländska vårdkoordineringen, med mål att skapa en enkel, tydlig och trygg väg för patienten in och igenom vården!

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef arbetar du på uppdrag av och tillsammans med ambulansens ledningsgrupp. Du ansvarar för planering, uppföljning, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du ansvarar för hälso- och sjukvård som bedrivs vid enheterna och upptagningsområdet. I arbetsuppgifterna ingår även samverkan internt och externt.

I ditt uppdrag ingår det att välja arbetsform så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara på. Som avdelningschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och är direkt underställd verksamhetschef samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Körkort är ett krav och erfarenhet av ledarskap och/eller från arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. Du behöver ha god datavana. 

För oss är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och samverka kring verksamhetens frågor både internt och externt. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och är inte rädd för att ta initiativ. För att trivas hos oss gillar du att leda och utveckla samt har förmåga att hantera stressiga situationer. Du drivs av att motivera och entusiasmera dina medarbetare och tar vara på deras kompetens och idéer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! 

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vårdcentralen Kronoparken är en av Karlstads större vårdcentraler med drygt 14 000 listade patienter.

Vårdcentralen är fullbemannad och är en akademisk vårdcentral, vilket innebär att vi har studenter från alla yrkeskategorier som jobbar hos oss, samt att vi bedriver forskning. Vårdcentralen är även belägen bredvid Karlstads universitetet. Idag är vi cirka 38 medarbetare inom olika professioner och vi arbetar tillsammans i team för att erbjuda våra patienter en god vård. 

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Kronoparken och primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet!

Kanske är det dig vi söker!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. 

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är duktig på att motivera och uppmuntra andra och du har ett modernt, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap.

Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Centrum för forskning och utbildning stödjer och stimulerar klinisk forskning och forskarutbildning som i sin tur är till gagn för befolkningens hälsa och välbefinnande.

Det bidrar till en kunskapsbaserad och ändamålsenlig hälso- och sjukvård. Inom verksamheten planeras, ges stöd, samordning och kvalitetsuppföljning till den kliniska utbildningen för medicin- och vårdutbildningarna såväl som övergripande för allmäntjänstgöring, bastjänstgöring och specialisttjänstgöring för läkare. I ett led att vidareutveckla verksamheten inom Centrum för klinisk forskning och utbildning har en omorganisation skett där tre enheter formats för att möta de möjligheter och utmaningar som ligger framför oss. Vi söker här en enhetschef till Centrum för klinisk forskning.

Enhetens uppdrag består i korthet att ge stöd till den egna hälso- och sjukvårdsorganisationens vetenskapliga utveckling och kompetens. Enheten ska verka för att stimulera, initiera och stödja forskning inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård och folkhälsovetenskaplig forskning. Inom Centrum för klinisk forskning finns också medarbetare som arbetar med utveckling av medicinsk pedagogik, med att producera Health Technology Assessment (HTA)-rapporter och Folkhälsoepidemologiska rapporter samt forskning inom dessa områden.

Arbetsbeskrivning
Centrum för klinisk forskning har ett mindre antal fast anställda vid enheten men flera som är kopplade till uppdrag på del av sin tjänst. Som enhetschef leder du arbetet med att ge stöd och handledning för vetenskapliga projekt som drivs av medarbetare inom hälso- och sjukvården i Region Värmland. Vid enheten ges utbildningar och seminarier inom exempelvis vetenskaplig metodik, vetenskaplig presentation, regelverk inom forskning och att leda kunskapsbaserad vård. Spridning av framtagna forskningsresultat. Doktorand- och post-docgrupper. Centrum för klinisk forskning hanterar också ekonomiskt stöd till doktorander, disputerade och projekt, presentationer samt ansökningar till exempelvis Etikprövningsmyndigheten, Open Access mm.

Region Värmland arbetar för ett ökat antal medarbetare med vetenskaplig kompetens, bland annat i syfte att bidra till hälso- och sjukvårdens utveckling till nära vård. Ett annat fokusområde är att arbeta för att öka medel/anslag som erhålls i nationell och internationell konkurrens. Du kommer att ingå i Centrum för klinisk forskning och utbildnings ledningsgrupp och är därigenom delaktig och tar ansvar i hela verksamheten.

Tjänsten är på 50% med möjlighet att kombinera med andra uppgifter inom enheten, verksamheten eller regionen upp till 100%.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är disputerad, gärna docentmeriterad, och har en hälso- och sjukvårdsutbildning inom ett legitimationsyrke. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Du har även god kunskap om hälso- och sjukvårdens struktur och organisation samt erfarenhet av vårdverksamhet och politiskt styrda organisationer. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef och/eller har erfarenhet av ledande roller inom klinisk forskning, gärna med patientnära fokus. Då resor kan förekomma i tjänsten är körkort B ett krav.

Vi utgår från att du har god förmåga att skapa och etablera kontakter och kan kommunicera tydligt i tal och skrift. För oss är det viktigt att du är strukturerad och arbetet ställer krav på noggrannhet, flexibilitet och planeringsförmåga. Du kommer att arbeta nära andra verksamheter och funktioner där god förmåga att samverka med andra är en framgångsfaktor. Du är väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har förmåga att inspirera gruppen du jobbar med till att uppnå gemensamma mål i verksamheten.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vårdcentralen Molkom är en mindre vårdcentral med 4300 listade patienter.

Vi är cirka 11 medarbetare. Vårdcentralen är belägen 3 mil utanför Karlstad och det finns goda förutsättningar att åka kollektivt. På vårdcentralen finns även barnavårdscentral, barnmorskemottagning, labb och fysioterapimottagning, dessa enheter har egen chef.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet i hela vårdcentralsområdet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, inom hälso- och sjukvård.

För att lyckas i rollen som chef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är bra på att motivera och uppmuntra andra och har ett modernt inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande, och gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa.

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i rekryteringsprocessen. 

Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens barn- och ungdomspsykiatri!

Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med svår psykisk ohälsa.

Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan är en stor och viktig del av vårt arbete.

Barn- och ungdomspsykiatrin befinner sig i ett expansivt skede och i nuläget är vi ca 160 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team, som tar ett gemensamt ansvar för de patienter som tillhör teamet. Vi har patienten i ett självklart fokus.

Vi söker nu enhetschef till mottagning 5, enheten för ätstörningsvård.  

Enheten för ätstörningsvård är en ny enhet inom BUP. Enheten består av ca 25 medarbetare som jobbar i olika team med insatser och behandlingar mot ätstörningsproblematik, med eller utan samsjuklighet. Bland annat arbetar vi med familjebaserad terapi enligt Maudsley-metoden.  Vid barn- och ungdomspsykiatrin arbetar vi för att undvika slutenvård för unga så långt det är möjligt. Det innebär bland annat att insatser kan ges både via öppenvårdsbesök någon gång per vecka alternativt under intensiv dagvård, flera dagar i veckan. När behov av slutenvård uppstår finns klinikens egen slutenvårdsavdelning att tillgå. Enheten står i nära samarbete med slutenvårdsavdelningen och viss överlappning av ansvar förekommer.

Enheten för ätstörningsvård arbetar i nära samverkan med övriga mottagningar på BUP, slutenvårdsavdelningen, Barnkliniken, Barnhabiliteringen och Socialtjänsten.

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten för ätstörningsvård är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha ett stort och viktigt ansvarsområde. Du kommer att jobba i nära relation till medarbetarna på enheten men också strategiskt med utvecklingsarbete såväl inom den egna enheten som inom hela verksamhetsområdet.  Som chef för mottagning 5 kommer du att delvis vara delaktig i dygnet-runt-verksamheten vid kliniken.

Vi har stora utmaningar i att räcka till för de barn och unga som är i behov av specialiserad psykiatrisk vård. En viktig del i uppdraget är att söka och anamma nya arbetssätt för att använda resurserna så effektivt och kvalitetssäkert som möjligt. Personalen är vår absolut viktigaste resurs och som enhetschef har du ansvar för arbetsmiljö, rekryteringar och ett hälsosamt arbetsliv. Du bidrar till att verksamheten inom verksamhetsområdet bedrivs på ett resultatinriktat sätt utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

Du kommer inom ramen för uppdraget att aktivt jobba med förbättringsarbeten, uppföljning och rapportering och att driva förändringsprocesser ihop med övriga ledningsgruppen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med många olika professioner inom regionen. Övergripande mål är en jämlik, behovsstyrd, kostnadseffektiv, god och när vård för Värmlands barn och unga.

Vi söker dig som vill vara med i detta viktiga arbete.

Kvalifikationer
För att passa för uppdraget bör du vara en person som gillar utmaningar, som är trygg i dig själv och som har förmågan att skapa trygghet för andra. Du bör gilla att jobba med förändringar men också att stabilisera och utveckla arbetsgrupper. Eftersom du kommer att leda tvärprofessionella team, skapa strukturer med patienten i fokus som borgar för en god, utvecklande och trygg arbetsmiljö bör du ha erfarenheter av liknande arbetsuppgifter.

Vi förutsätter att du delar regionens värdegrund, att du är stabil, flexibel, trygg och ansvarstagande. Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap och kan arbeta såväl självständigt som i grupp.

Tidigare erfarenheter av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller närliggande område är ett krav, liksom relevant akademisk examen.

Erfarenhet att jobba med barn och unga, inom psykiatrin eller barnsjukvården är starkt meriterande.  

B körkort är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens Barn- och ungdomspsykiatri! 

Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med svår psykisk ohälsa.

Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan är en stor och viktig del av vårt arbete.

Barn- och ungdomspsykiatrin befinner sig i ett expansivt skede och i nuläget är vi ca 160 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team, som tar ett gemensamt ansvar för de patienter som tillhör teamet. Vi har patienten i ett självklart fokus.

Vi söker nu enhetschef till enheten för Intensiva insatser.  

Enheten för Intensiva insatser består av ca 25 medarbetare och är en enhet för akut och intensiv vård för barn och unga. Vid enheten arbetar vi enligt Värmlandsmodellen som innebär att insatser i huvudsak bedrivs i öppenvård samt i akut och planerad dagvård. En viktig del i Värmlandsmodellen är insatser i den unges egen miljö, vilket innebär att behandlingsinsatser genomförs i hemmen. Vi arbetar för att undvika slutenvård för unga så långt det är möjligt men när behov uppstår finns klinikens egen slutenvårdsavdelning att tillgå. Enheten för Intensiva insatser står i nära samarbete med slutenvårds-avdelningen och viss överlappning av ansvar förekommer.

Arbetet vid enheten bedrivs i tre team, ett akutteam och två behandlingsteam, som alla jobbar i nära interaktion med varandra. Enheten för intensiva insatser arbetar i nära samverkan med övriga mottagningar på BUP, slutenvårdsavdelningen, Barnkliniken, Barnhabiliteringen och Socialtjänsten. Vid enheten finns också klinikens DBT-team (dialektisk beteendeterapi).

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten för Intensiva insatser är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha ett stort och viktigt ansvarsområde. Du kommer att jobba i nära relation till medarbetarna på enheten men också strategiskt med utvecklingsarbete såväl inom den egna enheten som inom hela verksamhetsområdet.  Som chef för Intensiva insatser kommer du att vara delaktig i dygnet-runt-verksamheten vid kliniken.

Vi har stora utmaningar i att räcka till för de barn och unga som är i behov av specialiserad psykiatrisk vård. En viktig del i uppdraget är att söka och anamma nya arbetssätt för att använda resurserna så effektivt och kvalitetssäkert som möjligt. Personalen är vår absolut viktigaste resurs och som enhetschef har du ansvar för arbetsmiljö, rekryteringar och ett hälsosamt arbetsliv. Du bidrar till att verksamheten inom verksamhetsområdet bedrivs på ett resultatinriktat sätt utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

Du kommer inom ramen för uppdraget att aktivt jobba med förbättringsarbeten, uppföljning och rapportering och att driva förändringsprocesser ihop med övriga ledningsgruppen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med många olika professioner inom regionen. Övergripande mål är en jämlik, behovsstyrd, kostnadseffektiv, god och nära vård för Värmlands barn och unga.

Vi söker dig som vill vara med i detta viktiga arbete.

Kvalifikationer
För att passa för uppdraget bör du vara en person som gillar utmaningar, som är trygg i dig själv och som har förmågan att skapa trygghet för andra. Du bör gilla att jobba med förändringar men också att stabilisera och utveckla arbetsgrupper. Eftersom du kommer att leda tvärprofessionella team, skapa strukturer med patienten i fokus som borgar för en god, utvecklande och trygg arbetsmiljö bör du ha erfarenheter av liknande arbetsuppgifter.

Vi förutsätter att du delar regionens värdegrund, att du är stabil, flexibel, trygg och ansvarstagande. Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap och kan arbeta såväl självständigt som i grupp.

Tidigare erfarenheter av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller närliggande område är ett krav, liksom relevant akademisk examen.

Erfarenhet av att jobba på vårdavdelning är starkt meriterande, liksom erfarenheter av att jobba med barn och unga.

B körkort är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Region Värmlands kommande larmcentral i egen regi ska driftsättas 2024.

Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för det ledningsprojekt som idag bedrivs tillsammans med SOS Alarm AB samt att ansvara för att bygga upp Region Värmlands nya larmcentral.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för vår kommande larmcentral kommer du ha ansvar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse.

Som enhetschef för larmcentralen är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ambulanssjukvård. I ledningsgruppen har du tillsammans med andra ambulanschefer och stab ett helhetsansvar för ambulanssjukvården i Värmland. Arbetet vid larmcentralen kommer ske i tät samverkan med 1177 vilket också återfinns inom verksamhetsområdet. Uppdraget kommer växa och utvecklas över tid med ett succesivt ökande ansvar avseende personal, budget etc.

Region Värmland och ambulanssjukvården utgår från ett utvecklande ledarskap (UL). Det innebär bland annat att vi vill se dig som ett föredöme där värdegrund och ansvar är viktigt. Du ska vara närvarande, engagerad, kommunikativ, lyhörd, stödjande, strukturerad och konsekvent i ditt sätt att leda och följa upp medarbetare och verksamhet.

I chefsuppdraget ingår inte ambulanstjänstgöring men framgent kan beredskapstjänstgöring som ambulanschef i beredskap vara aktuellt. I chefsrollen erbjuder Region Värmland introduktion, ledarskapsutbildning och mentorskap, placeringsorten är Karlstad.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, helst med påbyggnadsutbildning i ambulanssjukvård eller erfarenhet av ambulanssjukvård. Vi söker dig som är duktig på att leda och organisera med en tydlig förankring i vår värdegrund.

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård, i synnerhet projektledning och minutoperativ ledning. Andra erfarenheter vi ser som meriterande är arbete vid larmcentral och med telefonrådgivning. B-körkort krävs för tjänsten. 

Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har förmåga att se helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vårdcentralen Kronoparken är en av Karlstads större vårdcentraler med drygt 14 000 listade patienter.

Vårdcentralen är fullbemannad och är en akademisk vårdcentral, vilket innebär att vi har studenter från alla yrkeskategorier som jobbar hos oss, samt att vi bedriver forskning. 

Vårdcentralen är belägen bredvid Karlstads universitetet. Här finns goda bussförbindelser och en fin cykelväg till city. Hos oss jobbar olika professioner tillsammans i team för att erbjuda våra patienter en god vård.  Idag är vi cirka 38 medarbetare. 

Vi söker nu en enhetschef till vårdcentralen. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Kronoparken och primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. 

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och sjukvård. 

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är bra på att motivera och uppmuntra andra och har ett modernt inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande, och gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i rekryteringsprocessen. 

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, du får en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Verksamhetsområdet hälsa och rehabilitering är en länsövergripande verksamhet som består av primärvårdsrehabilitering, enheten för stressrelaterad ohälsa, rehabiliteringskoordineringsenheten, asyl och flyktinghälsa och dietistmottagning allmänmedicin Karlstad.

Primärvårdsrehabiliteringen är uppdelad i fyra geografiska områden. Som enhetschef arbetar du tillsammans med sex enhetschefer, en verksamhetschef och en chefssekreterare.

Enheten för stressrelaterad ohälsa är en specialiserad enhet som tar emot patienter med stressrelaterad ohälsa. I enheten arbetar ca 12 personer fördelade på två mottagningar placerade i Arvika och Karlstad. Insatserna bygger på teamarbete av team bestående av fysioterapeut, läkare, psykolog och vårdadministratör. Samarbete med olika aktörer såväl inom som utanför Region Värmland är en viktig del av verksamheten.

Primärvårdsrehabilitering södra har ca 35 medarbetare och bedriver rehabilitering inom arbetsterapi och fysioterapi. Enheten har mottagningar i Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil. Verksamheten består främst av rehabilitering i primärvård. I primärvårdsrehabilitering södra kommer du att dela chefskapet med en kollega.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har bland annat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete samt verkar för en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet.

Vi arbetar aktivt med ett tillitsbaserat ledarskap. Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet. Som enhetschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledning, arbetet i ledningen genomsyras av ett gemensamt ansvar för helheten.

Region Värmlands ledarskapsakademi ansvarar för ledarskapsutveckling för chefer i olika skeden av sitt ledaruppdrag. Möjlighet till mentorskap och handledning finns.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande under fyra år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat högskole- eller universitetsutbildning. Vi förutsätter att du har en god förmåga att samarbeta och samverka med olika intressenter.

Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra, där samverkan och gemensamt ansvar är en förutsättning. Din förmåga till helhetssyn, lyhördhet, mod och kreativitet värdesätts högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då uppdraget innefattar resor inom länet.

Vi ser gärna att du har:
• tidigare erfarenhet som ledare/chef
• kunskap, erfarenhet och intresse av förändrings- och utvecklingsarbete
• förmåga att engagera och entusiasmera medarbetarna samt bygga bra och förtroendefulla relationer
• förmåga att planera, organisera och se helheten
• kunskap om och erfarenhet av rehabilitering

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Kvinnosjukvården är en stolt HBTQ-certifierad verksamhet med ungefär 240 medarbetare och är uppdelad i förlossning, gynekologisk mottagning, obstetrisk öppenvård samt BB/gynavdelning.

Förlossningen är belägen i Karlstad. Varje år föds här ca 3000 barn och vi handlägger förlossningar från vecka 28 + 0. Vi ingår i ett samarbete med Uppsala-Örebroregionen.

Arbetsbeskrivning
Läkarchefen ingår i ledningsgruppen och är underställd verksamhetschef. Ditt personalansvar omfattar de cirka 20 specialistläkare som finns på kliniken. Möjlighet finns att kombinera chefs uppdraget med klinisk tjänstgöring/verksamhetsövergripande arbetsuppgifter utifrån din grundprofession.

Som läkarchef innebär bland annat ditt uppdrag följande:
• Utveckla och kvalitetssäkra kvinnosjukvården i Värmland, i nära samverkan med övrig verksamhetsledning, verksamhetsutvecklare och sektionsansvariga.
• Tillgodose en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare.
• Inneha ansvar för läkarnas schema i nära samverkan med ST-chef och schemaansvarig administratör.
• Ansvara för rekrytering, rehabilitering och kompetensförsörjning samt säkerställa en väl fungerande intern utbildning för specialistläkare.
• Ansvara för att läkare har tillgång till introduktion, information och handledning.
• Ha medarbetar- och lönesamtal med specialistläkargruppen samt leda läkarmöte/APT enligt samverkansavtalet.
• Svara för att medarbetare har tillgång till gällande författningar, metoder, anvisningar och instruktioner samt att de efterföljs.
• Vara arbetsgivarens företrädare utifrån ett helhetsperspektiv.
• Visst budgetansvar och ekonomiskt uppföljningsansvar med krav på redovisning av resultat och åtgärder.

Kvalifikationer
Du som söker har tidigare chefserfarenhet och är en duktig ledare. Tjänsten kräver inte att du är läkare, men du har en för uppdraget lämplig akademisk utbildning. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med en grundinställning i Region Värmland.

Du behöver ha förmåga till helhetssyn och organisationsförmåga. Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga.

Du ska aktivt stödja och inspirera dina medarbetare och vara en god förebild. Du ska kunna skapa ett positivt arbetsklimat präglat av förtroende. Det är av vikt att du har förmåga att hålla dig uppdaterad på nationella och internationella trender som påverkar verksamheten.

Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vårdcentralen Kronoparken är en av Karlstads större vårdcentraler med drygt 14 000 listade patienter.

Vårdcentralen är fullbemannad och är en akademisk vårdcentral, vilket innebär att vi har studenter från alla yrkeskategorier som jobbar hos oss, samt att vi bedriver forskning. 

Vårdcentralen är belägen bredvid Karlstads universitetet. Här finns goda bussförbindelser och en fin cykelväg till city. Hos oss jobbar olika professioner tillsammans i team för att erbjuda våra patienter en god vård.  Idag är vi cirka 38 medarbetare. 

Vi söker nu en enhetschef till vårdcentralen. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårdcentralen Kronoparken och primärvården tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i vårdcentralsområdet!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i arbetet utifrån vår vision och vår värdegrund. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. 

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen. I detta ingår att bedriva en jämlik, behovsanpassad och kostnadseffektiv vård för befolkningen i området och att ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom din enhet. Förutom det lokala ledningsuppdraget ingår du också i en ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer i vårdcentralsområdet, ansvarar för en god och patientsäker vård av hög kvalitet.

Hos oss får du ett stimulerande arbete med en individuell introduktion och en mentor som stöd. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram för chefer. Du får även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område, exempelvis inom hälso- och sjukvård. 

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är bra på att motivera och uppmuntra andra och har ett modernt inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande, och gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i rekryteringsprocessen. 

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, du får en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Ambulanssjukvårdens uppdrag och mål handlar om att på ett professionellt och respektfullt sätt bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter.

Verksamhetsområde Ambulanssjukvård är organiserat i område Slutenvård. I Värmland finns 12 ambulansstationer som tillsammans driver 24 ambulanser, tre bedömningsenheter, nio liggande sjuktransportfordon och två bussar med liggande och sittande patienter mot Örebro/Uppsala.

I verksamhetsområdet ingår 1177 Sjukvårdsrådgivning på telefon och bedömningssjuksköterska på SOS alarm. Nära samverkan sker med ambulanshelikopter och akutläkarbil stationerad på Karlstads flygplats. Helikopterläkaren utgör bakre medicinskt stöd till ambulanssjukvården. Länets befolkningsstruktur, tätbefolkat i söder och glesbygd i norr, i kombination med stora avstånd är en utmaning ur tillgänglighetsperspektivet.

Ambulanssjukvårdens ledning och stab är certifierade enligt ISO 9001:2015, ledningssystem för kvalitet.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande ambulanschef är du direkt underställd ordinarie ambulanschef och blir ett stöd till chefen att styra och leda verksamheten mot ambulanssjukvårdens målbild. På stationen finns det 70-85 medarbetare.

Tjänsten innebär att vara närvarande, engagerad, kommunikativ, lyhörd, stödjande, strukturerad och konsekvent samt leda och följa upp med fokus på kvalité och måluppfyllelse i verksamheten.

Tjänsten innehåller delat ansvar för den dagliga driften som planering och samordning, vara delaktig i arbetsmiljöarbeten, till viss del personalansvar som medarbetarsamtal/lönesamtal, ekonomisk insyn med fokus på kvalité och ekonomisk måluppfyllelse samt förbättring och utvecklingsarbeten.

Biträdande chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år, grundtjänsten är tillsvidareanställning inom Region Värmland. Placeringsorten är Karlstad.

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad sjuksköterska. Regionen och ambulanssjukvården utgår från ett utvecklande ledarskap (UL). Det innebär bland annat att vi vill se dig som ett föredöme där värdegrund och ansvar är viktigt.

Vi söker dig som är duktig på att leda, organisera och kommunicera. Tjänsten innebär ett nära samarbete med ambulanschefen och därför kommer stor vikt läggas på personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Meriterande är påbyggnadsutbildning i ambulanssjukvård eller erfarenhet av ambulanssjukvård.
Även tidigare erfarenhet som chef eller ledarskaps uppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område slutenvård och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland.

Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi förutom mottagningsverksamhet även har vår jourverksamhet samt egen avdelning med 10 slutenvårdsplatser. Jourverksamheten bedrivs på vår avdelning kvällar, helger och nätter. Vi har mottagningsverksamhet också i Arvika, Kristinehamn och Säffle. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för hörselvården, där utbudspunkterna är något fler. Under ÖNH ligger även Sömnapnémottagningen. Vi söker nu en avdelningschef till slutenvårdsavdelningen.

Vill du vara med och bidra?
Vill du ha inflytande och känna delaktighet och samtidigt verka för hög kvalitet i vården av andra människors hälsa?
Vill du känna arbetsglädje och yrkesstolthet?
Välkommen till en väl inarbetad ledningsgrupp med högt engagemang och laganda!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen för ÖNH ansvara för genomförande och uppföljning av enhetens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser. Uppdraget innebär också att leda utveckling av medarbetare, organisation och verksamhet. Vår vision är att vi ska vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats där vår vardag genomsyras av att vi löser uppgiften, vi gör det enklare, vi gör det tillsammans och vi är raka och tydliga.

Som avdelningschef ingår du i ÖNH område slutenvårds ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Som avdelningschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn och/eller innehaft lednings-/chefsuppdrag.

Vi söker dig som är tydlig i kommunikationen men samtidigt lyhörd. Du skall vara en närvarande chef och intresserad av att driva utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Du har förmåga att organisera, planera och hålla ihop helheten men även kunna delegera. Du bör kunna fokusera på värdeskapande processer med patienten i centrum. Du har lätt för att samarbeta i alla de kontaktytor som positionen innebär. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter istället för hinder. Du har god förmåga att tänka strategiskt, är strukturerad, har en förståelse för helheten samt är en god kommunikatör. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Skicka in din ansökan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre