Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Karlstad

Se lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Karlstad. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Karlstad som finns hos arbetsgivaren.

Områdeschef inom fritidskortet, Karlstad

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du en ledare som känner dig ... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en ledare som känner dig trygg med att bygga upp ny verksamhet inom ett helt nytt uppdrag? Då är det här ett jobb för dig!

Fritidskortet ska ge barn och unga i åldrarna 8 – 16 år ökad tillgång till idrott, kultur, friluftsliv och annat föreningsliv. Det ska innehålla ett värde som kan användas som betalning för fritidsaktiviteter inom till exempel idrottsrörelsen, friluftsorganisationer och andra organisationer inom civilsamhället och kulturområdet. Fritidskortet väntas införas under 2025.

Inom uppdraget för Fritidskortet ska Försäkringskassan samla godkända utförare som bedriver barn- och ungdomsverksamhet med inriktning på idrott, kultur, friluftsliv eller annat föreningsliv i ett utförarregister. Försäkringskassan ska pröva frågor om registrering och avregistrering i utförarregistret. I vårt uppdrag ingår också att utveckla kontrollåtgärder och genomföra kontroller av utförare av fritidsaktiviteter i syfte att motverka felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet.

Mer information om Fritidskortet hittar du här: Försäkringskassans arbete med fritidskortet
https://www.forsakringskassan.se/myndigheter-och-samarbetspartner/forsakringskassans-arbete-med-fritidskortet

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd. Här finns en möjlighet för dig som vill bygga upp ett nytt område och leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Utveckling, verksamhetsansvar, enastående ledarskap
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Området för Fritidskortet är under uppbyggnad och du leder i första hand 2–3 enhetschefer som leder andra medarbetare inom utredning och kontrollarbete. De första åren kommer ditt fokus att ligga på uppbyggnad, utveckling och intrimning av verksamheten och som ledare är du trygg och motiverad av denna utmaning. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Verksamhetsområdet har även ansvar för kontrollverksamheten inom det statliga tandvårdsstödet därav kan uppdrag inom fler områden än Fritidskortet bli möjligt.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Du har kollegor på distans.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du 


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har erfarenhet av att bygga upp verksamhet från grunden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad eller Umeå. Resor förekommer i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva-Liz Nilsson, 010-112 47 11 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52, Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76 eller Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Verksamhetschef till avdelningen för Rtj. och skydd av befolkningen

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Vill du tillsammans med oss stärka samh... Visa mer
MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att utveckla det civila försvaret inom området Räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen? Har du driv, utvecklingsfokus och handlingskraft?

Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, viljan att arbeta tillsammans och vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl.

Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för strategisk ledning av verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl verksamheten som hela avdelningen. I ditt uppdrag ingår personalansvar för områdets fyra enhetschefer.

Huvuduppgiften är att utveckla och inrikta områdets ansvarsområde. Området är i en stark utvecklingsfas och i ditt uppdrag ansvarar du för att med god förståelse för den politiska inriktningen, utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på ökad effekt i samhället. Detta innebär samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra aktörer såsom Försvarsmakten, länsstyrelserna, de civilområdesansvariga länsstyrelserna, Polismyndigheten och kommunal räddningstjänst.

Som chef ansvarar du för att driva verksamhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina chefer och medarbetare. Du ska leda och styra med verksamheten, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig,
- Erfarenhet av det svenska krishanteringssystemet, den nya beredskapsstrukturen och goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning,
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer,
- Erfarenhet av arbete från Försvarsmakten, kommun (kommunal räddningstjänst) och länsstyrelse,
- Mediavana,
- Erfarenhet av förändringsledning.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du tydlig och strukturerad och det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer och har förmåga att arbeta i flera tidsperspektiv samtidigt. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
På avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen inrättas från 1 januari 2025 en Verksamhet för skydd av civilbefolkningen. Verksamheten omfattar enheten för befolkningsskydd och kärnenergiberedskap, enheten för geodata och beslutssystem, enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap samt enheten för skyddsrum. Verksamheten leds av en verksamhetschef.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2024. Visa mindre

Chef för den Operativa avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Operativ... Visa mer
Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna.

Nu söker vi en chef för den Operativa avdelningen.

Operativa avdelningens huvuduppgifter är att identifiera, analysera och möta informationspåverkan i samverkan med övriga ansvariga och berörda myndigheter, att utveckla det operativa agerandet samt att kunna ge regeringen beslutsstöd. I avdelningens ansvar ingår analys av och rapportering om hotaktörer och aktiviteter. Utveckling av metoder och teknik för att identifiera informationspåverkan för egna behov och ansvariga myndigheter. Samordning av myndighetens kommunikation inklusive strategisk kommunikation, mediekontakter och mediabevakning, vilket bl.a. inbegriper myndighetens webbplats och intranät.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 25 anställda med placering på myndighetens båda kontor.

Vid avdelningen finns i dag tre enheter som leds av enhetschefer med budget- och personalansvar och som rapporterar till avdelningschefen.

Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs.

Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling.
- God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik.

Det är meriterande om du har:

- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra analysverksamhet vid statlig myndighet.

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.
Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Vill du veta mer om befattningen, kontakta HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010?183 70 00.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Chef för den Förmågehöjande avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Förmågeh... Visa mer
Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna.

Nu söker vi en chef för den Förmågehöjande avdelningen.

Den Förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. En viktig del i arbetet är kunskapsutveckling inom det psykologiska försvaret där kontakter och samverkan med universitet, högskolor och forskningsinstitut i Sverige och internationellt utgör en central del. Avdelningen arbetar också med att direkt bidra till att stärka befolkningens motståndskraft inom det psykologiska försvaret samt att ansvara för myndighetens utbildnings-, övnings och forskningsverksamhet.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 20 anställda (inklusive utlandsstationerade) med placering på myndighetens båda kontor samt på vissa orter utomlands.

Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs.

Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling.
- God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik.

Det är meriterande om du har:

- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra forsknings-, övnings- och utbildningsverksamhet vid statlig myndighet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Vill du veta mer om befattningen, kontakta namn HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010?183 70 00.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Biträdande avdelningschef

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och a... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar stärker nu upp sin ledning genom att tillsätta en biträdande avdelningschef tillika stabschef.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad biträdande avdelningschef som med sin kunskap och erfarenhet vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar.

Avdelningen inledde 2024 med att starta upp sin nya organisation där det har tillkommit tre nya verksamhetsområden inom avdelningen. Med det ökade trycket på avdelningen finns nu ett behov av att tillsätta en biträdande avdelningschef som kan biträda avdelningschefen i det dagliga arbetet samt vara ett stöd i fortsatt utveckling av avdelningen. Tjänsten innebär även att vara enhetschef för avdelningens stab.

Tjänsten som biträdande avdelningschef/stabschef finns på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet är att öka motståndskraften hos individer och organisationer.

Genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap stödjer vi aktörer i deras arbete med krisberedskap och civilt försvar. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef ansvara du för verksamheten, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheter som hela avdelningen. Du ansvarar för att driva avdelningens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med chefer och medarbetare. Du är även enhetschef för avdelningens stab och har personalansvar för enhetens 10 medarbetarna.

Du kommer leda och samordna avdelningen genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra myndigheter och organisationer.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling inom avdelningen. Funktionen som biträdande avdelningschef är nyinrättad och det kommer finnas utrymme för att forma rollen.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har akademisk utbildning och flerårig chefserfarenhet som stabschef eller chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill också att du har ledarskapsutbildning och kan styrka dessa vid ansökan av tjänsten.

Du har också god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Vi ser gärna att du även har utbildning inom säkerhetsskydd. Vi vill även att du har mycket god kunskap om MSBs roll i beredskapssystemet.

Du har även erfarenhet av:

- Att representera arbetsgivaren i externt i nationella och internationella forum
- Mediakontakter, du har sedan tidigare representerat arbetsgivaren i media
- Uppbyggnad av ny verksamhet
- Att leda och utveckla arbetssätt och möten där samverkan leder till samordning av aktörer inom krisberedskapssystemet

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du tydlig och strukturerad och det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer. Du har förmåga att arbeta i flera tidsperspektiv samtidigt.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Mona Pütsep (Saco). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2024 Visa mindre

Biträdande avdelningschef/Operativ chef

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega! ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

Operativa avdelningen stärker nu ledningen av den operativa verksamheten genom att tillsätta en operativ chef som ska biträda avdelningschefen och arbeta på uppdrag från den operativa ledningsgruppen.

Genom ditt ledarskap får du möjligheten att bidra till samhällets beredskap för kriser och krig.

Det allvarliga säkerhetspolitiska läget, Sveriges ansökan om medlemskap i Nato och konsekvenser av klimatförändringarna innebär tillsammans stora utmaningar och en omställning för många aktörer i samhället. MSB har därför inlett ett arbete med att stärka förmågan att agera proaktivt och kraftfullt inom ramen för sitt uppdrag. Det arbetet kommer att genomsyra avdelningens verksamhet de kommande åren.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som operativ chef biträder du avdelningschefen med att driva och samordna myndighetens operativa arbete på en inriktande nivå. I vardagen får du ditt uppdrag och dina ramar genom inriktningsbeslut från ledningsgruppen på operativa avdelningen där avdelningens enhetschefer ingår.

I ditt ansvar ingår att leda förberedande planering samt utveckling av arbetsformer och organisering för hantering av samhällsstörningar vid fredstida kriser och höjd beredskap. Vid komplexa inträffade händelser nationellt eller internationellt leder operativ chef genomförandet av den samlade operativa verksamheten. Utöver att arbetet ska ske med en hög kvalitet så ska du bidra till att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö.

Din roll som operativ chef bygger på en nära samverkan både inom avdelningen, internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. I rollen som operativ chef är förmågan till helhetssyn och perspektivförståelse samt att kunna se MSB:s agerande i ett strategiskt sammanhang av stor betydelse. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl avdelningen som hela myndigheten. Funktionen som operativ chef är nyinrättad och det kommer att finnas utrymme för att forma rollen. I nuläget innefattar funktionen inte direkt personalansvar. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Flerårig erfarenhet som enhetschef eller motsvarande chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Med flerårig erfarenhet menar vi minst tre års sammanhängande erfarenhet.
- Aktuell chefserfarenhet från ledningsgruppsarbete. Med aktuell erfarenhet menar vi minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren.
- Relevant erfarenhet av operativ hantering inom civil beredskap.
- Mycket god kunskap om krisberedskap och civilt försvar i Sverige.
- God kunskap i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har god kunskap om NATO, EU och/eller FN-systemet.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du förväntas även ha en god förmåga till helhetssyn samt en flexibilitet och anpassningsförmåga vid ändrade förutsättningar. Det är också av vikt att du har förmåga att bibehålla lugn och stabilitet även i pressade situationer.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer i hög grad, både i Sverige och internationellt. 

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
MSB:s operativa verksamhet är navet för Sveriges samlade hantering av samhällsstörningar. Den operativa avdelningen har huvudansvaret för den operativa verksamheten, och utvecklar myndighetens tre operativa roller, som alla bidrar till MSB:s vision: ett säkrare samhälle i en föränderlig värld.

Stärker den nationella beredskapen - vilket innebär att vi bland annat bevakar omvärlden, gör analyser och tar fram lägesbilder. MSB har en beredskapsorganisation som kan starta hanteringen av en händelse dygnet runt.

Driver aktörernas gemensamma hantering - vilket innebär att vi samordnar och inriktar myndigheters och andra aktörernas gemensamma arbete. MSB mäklar och prioriterar också resurser mellan olika aktörer för att resurserna ska komma till nytta där de bäst behövs.

Genomför insatser och stärker aktörer med kompetens och materiel - vi genomför insatser där vi stärker andra aktörer med kompetens och materiel i Sverige och i världen.

Vid avdelningen finns idag omkring 200 medarbetare fördelade på 14 enheter och med huvudsaklig placering i Karlstad, Stockholm och Kristinehamn.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 3 januari 2024 Visa mindre

Verksamhetschef utveckling av civil beredskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och a... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad verksamhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen - verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap.

Tjänsten som verksamhetschef finns på avdelningen för civil beredskap som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap stödjer vi aktörer i deras arbete med krisberedskap och civilt försvar.

Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Tjänsten som verksamhetschef för verksamheten utveckling av civil beredskap är nyinrättad och verksamhetens ansvarsområde innefattar att utveckla den civila beredskapen.

Verksamhetsområdet består av fyra enheter med cirka 60 medarbetare:

Enheten för samverkan och ledning som arbetar med vidareutveckling av gemensamma grunder och värdlandsstöd.

Enheten för övning som arbetar med övningsverksamhet och utbildningsfrågor för civil beredskap.

Enheten för försörjningsberedskap som arbetar med frågor kopplat till försörjningsberedskap och näringslivssamverkan. Här finns även beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och funktionen granskning av för utländska direktinvesteringar.

Enheten för personalförsörjning som arbetar med personalförsörjning, civilplikt och frivilligfrågor. Här finns också arbetet med trygghetspunkter.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ansvarar du för strategisk ledning av verksamheten, personal och ekonomi. Du kommer leda och samordna verksamheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund.

Som verksamhetschef har du personalansvar för de fyra enhetscheferna och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att driva verksamhetens frågor på en strategisk nivå och du arbetar nära de övriga verksamhetscheferna på avdelningen. Rollen som  verksamhetschef förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete internt och externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Du ska leda och styra med verksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har akademisk utbildning och flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå. Du har också god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och vi vill att du har erfarenhet av förändringsledning. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet från att arbeta inom eller med näringslivet och civilsamhället, samt med EU/Nato-frågor.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du tydlig och strukturerad och det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer. Du har förmåga att arbeta i flera tidsperspektiv samtidigt.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Mona Pütsep (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2023 Visa mindre

Verksamhetschef analys av civil beredskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad verksamhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen - verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap.

Tjänsten som verksamhetschef finns på avdelningen för civil beredskap som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap stödjer vi aktörer i deras arbete med krisberedskap och civilt försvar. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Tjänsten som verksamhetschef för verksamheten analys av civil beredskap är nyinrättad och verksamhetens ansvarsområde innefattar att på olika sätt analysera och utvärdera den civila beredskapen.

Verksamhetsområdet består inledningsvis av:

Enheten för strategisk analys och utvärdering som genomför breda analyser av Sveriges civila beredskap, som ligger till grund för såväl regeringens styrning som inriktning och planering på myndighetsnivå. I samverkan med myndigheter, kommuner, regioner, organisationer och företag identifierar och analyserar enheten sådana sårbarheter, hot och risker i samhället som kan anses vara särskilt allvarliga. Enheten ansvarar även för att bedöma förmågan inom Sveriges civila beredskap samt beredskapssektorsvis, geografiskt områdesvis och på en övergripande samhällsnivå följa upp och utvärdera densamma och bedöma om vidtagna åtgärder fått önskad effekt.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ansvarar du för strategisk ledning av verksamheten, personal och ekonomi. Du kommer leda och samordna verksamheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund. I rollen som verksamhetschef kommer du vara en viktig del i utvecklingen av arbetssätt och styrning av avdelningen.

Som verksamhetschef har du personalansvar för underliggande enhetschef/er och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att driva verksamhetens frågor på en strategisk nivå och du arbetar nära de övriga verksamhetscheferna på avdelningen. Rollen som  verksamhetschef förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete internt och externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Du ska leda och styra med verksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har akademisk utbildning och flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå. Du har också god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och vi vill att du har erfarenhet av förändringsledning. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av analytiskt arbete, samt med EU/Nato-frågor.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du tydlig och strukturerad och det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer. Du har förmåga att arbeta i flera tidsperspektiv samtidigt.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Mona Pütsep (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2023 Visa mindre

Bitr. Avdelningschef - avdelningen för rtj. och olycksförebyggande

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!  ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och
konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega! 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheter som hela avdelningen. Du ansvarar du för att driva avdelningen frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med chefer och medarbetare. Du ska leda och styra med avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att leda och följa upp avdelningens enhetschefer i deras uppdrag och leda arbetet kopplat till arbetsmiljöfrågor, kulturfrågor, kompetensförsörjning och flera operativa frågor. Du kommer också ersätta avdelningschefen vid dennes frånvaro i frågor som rör personal, ekonomi och verksamhet. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren
bedömer som likvärdig;
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning;
- Erfarenhet av arbete inom räddningstjänstområdet;
- Erfarenhet av arbete med krisberedskap och civilt försvar

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer;
- Erfarenhet av arbete från Regeringskansliet 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Anställningen är placerad på avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande. Avdelningens uppgift är räddningstjänst, förebyggande av olyckor och utbildningsverksamhet. I uppgiften ingår att stärka förmågan att förebygga, förbereda, genomföra och leda effektiva räddningsinsatser, samordna och stödja utveckling av kommunal räddningstjänst, stärka det olycksförebyggande arbetet avseende bränder, natur- och klimatrelaterade olyckor och farliga ämnen och utveckla, tillhandahålla och utvärdera utbildningar inom myndighetens ansvarsområde.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2023 Visa mindre

Chef till Samhällsavdelningen

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Samhällsavdelningen, som är en av Länsstyrelsens fyra avdelningar, har en bred verksamhet som inkluderar enheterna för Risk och Säkerhet, där Länsstyrelsens nu expanderande arbete med återuppbyggnanden av det civila försvaret och krishantering inryms, enheten för Samhällsbyggnad som hanterar bostadsfrågor och planärenden, kulturmiljö och klimatanpassning samt enheten för Social hållbarhet som bland annat hanterar länsstyrelsens uppdrag inom folkhälsa, jämställdhet, våld i nära relationer och ANDT.

Avdelningens uppdrag är både främjande och myndighetsutövande och möter kommuner, region, näringsidkare, civilsamhälle och enskilda värmlänningar genom utbildningar, rådgivning, stöd och samordningsinsatser så väl som genom hantering av ärenden och tillsyn. På Samhällsavdelningen hanteras också det EU-finansierade projektet Yrkesväg som är ett arbetsmarknads- och utbildningsprojekt med utrikesfödda, så kallade tredjelandsmedborgare, som målgrupp. I projektet ingår kommuner från Värmland, Dalarna och Västra Götaland och Region Värmland samt Länsstyrelserna i berörda län och i Örebro län. Som avdelningschef är du formellt projektägare. 

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef leder du arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samverkan med de tre enhetscheferna och myndighetens försvarsdirektör. Genom enhetscheferna leder du avdelningens 50 medarbetare i det dagliga arbetet. Som avdelningschef är du en del av myndighetens övergripande strategiska ledning och företräder myndigheten. Som avdelningschef ska du tillsammans med dina tre avdelningschefskollegor och länsledningen, d.v.s. landshövdingen och länsrådet, skapa förutsättningar för ett effektivt tvärsektoriellt arbete inom myndigheten, för verksamhetsutveckling och för samverkan både externt och internt. Som avdelningschef arbetar du med strukturer för planering och uppföljning av verksamhet och budgetering, coachning och utveckling av enhetscheferna på avdelningen är en viktig arbetsuppgift. Avdelningschefen rapporterar till länsrådet.

Kvalifikationer
Krav:

- Akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning
- Aktuella chefs- eller ledarerfarenheter

Meriterande:

- Erfarenhet av offentlig sektor
- Erfarenhet från något eller några av sakområdena inom avdelningen
- Erfarenhet som chef för andra chefer
- Upparbetat nätverk inom avdelningens ansvarsområde

 

Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper.

För att lyckas väl i rollen, skapa förtroende och ett tillitsfullt ledarskap med utgångspunkt i den statliga värdegrunden behövs goda kunskaper om och intresse av ledning och utveckling av verksamheter. Det behövs en prestigelös lösnings- och utvecklingsinriktad inställning och förmåga till strategisk analys och strukturerat processarbete. Du behöver också ett intresse och förståelse för hur samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om den rådande politiken, dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå.

Att du är svenskt medborgare är ett krav då anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 





Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Verksamhetschef styrning av civil beredskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad verksamhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning, samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen - verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap.

Tjänsten som verksamhetschef finns på avdelningen för civil beredskap som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap stödjer vi aktörer i deras arbete med krisberedskap och civilt försvar. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Tjänsten som verksamhetschef för verksamheten styrning av civil beredskap är nyinrättad och verksamhetens ansvarsområde innefattar att styra den civila beredskapen genom inriktning, planering och forskning. Samt att tillsammans med Försvarsmakten verka för ett samordnat totalförsvar.

Verksamhetsområdet styrning av civil beredskap består av tre enheter med cirka 50 medarbetare.

Enheten för inriktning av civil beredskap som arbetar med inriktning av den civila beredskapen. Här finns även arbetet med samhällsviktig verksamhet och risk- och sårbarhetsanalyser. Enheten arbetar också med inriktning, fördelning och uppföljning av anslag 2:4 Krisberedskap.

Enheten för planering av civil beredskap som arbetar med bl. a beredskapsmyndigheterna, länsstyrelserna, kommuner och regioner. Enheten arbetar också med sammanhängande totalförsvarsplanering och CBRNE-samordning.

Enheten för forskning som arbetar med inriktning och finansiering av forskning.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ansvarar du för strategisk ledning av verksamheten, personal och ekonomi. Du kommer leda och samordna verksamheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund.

Som verksamhetschef har du personalansvar för de tre enhetscheferna och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att driva verksamhetens frågor på en strategisk nivå och du arbetar nära de övriga verksamhetscheferna på avdelningen. Rollen som  verksamhetschef förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete internt och externt, I rollen ingår även att representera MSB externt.

Du ska leda och styra med verksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har akademisk utbildning och flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå. Du har också god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och vi vill att du har erfarenhet av förändringsledning. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet från att arbeta inom eller med regeringskansliet och Försvarsmakten, samt med EU/Nato-frågor.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du tydlig och strukturerad och det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer. Du har förmåga att arbeta i flera tidsperspektiv samtidigt.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Mona Pütsep (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2023 Visa mindre

Interimchef till Länsstyrelsen i Värmland

Ansök    Maj 10    Randstad AB    Avdelningschef, statlig
Arbetsbeskrivning Trivs du i en självgående roll med mycket ansvar? Perfekt! Vi söker just nu en interimchef inom verksamhetsstöd till Länsstyrelsen i Värmland.  Uppdraget förväntas starta 15 augusti och sträcker sig 9 månader framåt med möjlighet till förlängning. Du blir anställd av Randstad men arbetar ute på uppdrag hos kund med kontor i Karlstad. Det kan finnas möjlighet till visst distansarbete.  Arbetet är heltid men med möjlighet till deltidsarbet... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Trivs du i en självgående roll med mycket ansvar? Perfekt! Vi söker just nu en interimchef inom verksamhetsstöd till Länsstyrelsen i Värmland.  Uppdraget förväntas starta 15 augusti och sträcker sig 9 månader framåt med möjlighet till förlängning. Du blir anställd av Randstad men arbetar ute på uppdrag hos kund med kontor i Karlstad. Det kan finnas möjlighet till visst distansarbete.

 Arbetet är heltid men med möjlighet till deltidsarbete beroende på erfarenhet.

Ansvarsområden
Som chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som interimschef för Verksamhetsstöd innebär ansvar för att den operativa verksamheten inom enheten. Arbetet  bedrivs effektivt, rättssäkert och förväntad resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har även ett  övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som administrativ chef och i samarbete med andra chefer inom myndigheten.

Kvalifikationer
Som person är du noggrann, har en god problemlösningsförmåga och är  resultatinriktad. Vidare arbetar du bra med andra och har ett lyhört förhållningssätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. 

För att lyckas i denna roll har du följande: 


En relevant akademisk utbildning inom området.
Tidigare erfarenhet som chef (minst 3 år) över flera administrativa funktioner inom statlig verksamhet.  
Tidigare erfarenhet av budget och personalansvar. 
Kommunicerar obehindrat i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För övrig information: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Engagerad interimschef till statlig verksamhet

Har du några års erfarenhet av ledarskap och drivs av att arbeta både strategiskt och operativt? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu för kunds räkning en driven person som vill axla rollen som interimschef för avdelningen verksamhetsstöd. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval! OM TJÄNSTEN Arbetet som avdelningschef hos vår kund är både strategiskt och operativt och rör ett brett spektrum om frågor. Dessa är kopplade till verksamhe... Visa mer
Har du några års erfarenhet av ledarskap och drivs av att arbeta både strategiskt och operativt? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu för kunds räkning en driven person som vill axla rollen som interimschef för avdelningen verksamhetsstöd. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Arbetet som avdelningschef hos vår kund är både strategiskt och operativt och rör ett brett spektrum om frågor. Dessa är kopplade till verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, IT, säkerhet, ekonomi, kommunikation och lokaler. I rollen ingår ett nära samspel med övriga avdelningar och en plats i ledningsgruppen. Du rapporterar till generaldirektören.

Som medlem i ledningsgruppen behöver du besitta ett helhetstänk samt ett engagemang för hela myndigheten och dess uppdrag. Till rollen hör också samverkan med andra myndigheter så som Arbetsgivarverket, Statens servicecenter, Ekonomistyrningsverket med flera.



Du erbjuds


* Ett spännande interimsuppdrag som ger värdefull erfarenhet.
* Del i en verksamhet med ett för samhället viktigt uppdrag.


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för avdelningen verksamhetsstöd leder du en avdelning med elva medarbetare som arbetar i verksamhetsstödjande funktioner samt direkt i verksamhetens kärnuppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter har ett fokus på att utveckla och förvalta ett sammanhållet och välfungerande verksamhetsstöd. Utöver detta leder du dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem i det dagliga arbetet samt entusiasmerar dem.

VI SÖKER DIG SOM
- Har minst fem års erfarenhet av att leda personal inom stödfunktioner samt har god kunskap om att driva en verksamhet med personal- och budgetansvar
- Kan börja senast 20/3 - 2023
- Har förmåga att uttrycka dig väl i skrift och tal på svenska

Meriterande för rollen är om du:


* Innehar en universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning
* Har erfarenhet från budgetering och ekonomisk uppföljning
* Tidigare arbetat inom offentlig sektor


Vi söker dig som är:


* Självgående
* Kommunikativ
* Strukturerad


Övrig information


* Start: Sista möjliga startdatum 20/3 - 2023
* Omfattning: Heltid, interimsuppdrag om 400 timmar
* Placering: Kristinehamn


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Övrig information


* Start
* Omfattning
* Placering


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Chef till MSB:s avdelning för krisberedskap och civilt försvar

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar stärker samhällets förmåga att förebygga och hantera kriser och krig.

Målet är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap stödjer vi aktörerna i deras arbete med krisberedskap och civilt försvar. Vi finansierar angelägna utvecklingsprojekt som ska bidra till en bättre beredskap i samhället. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar vi planeringen för samhällets beredskap. Vi analyserar och utvärderar samhällets förmåga att hantera kriser och bedömer risk- och hotutvecklingen inom området. I avdelningens arbete ingår också att genomföra övningar och att ge metodstöd till andra aktörers övningar.

Avdelningschefen leder avdelningens arbete och har 12 direktrapporterande chefer. Vid avdelningen finns idag totalt cirka 150 medarbetare fördelat framförallt i Karlstad och Stockholm.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för strategisk ledning av verksamhet, personal och ekonomi. I din roll bidrar du till samordning och utveckling av hela MSB:s verksamhet och som ledamot i myndighetens ledningsgrupp företräder du även myndigheten som helhet. Du leder och samordnar verksamheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt.

Den civila beredskapen är i en stark utvecklingsfas och i ditt uppdrag ligger därför att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på ökad effekt i samhället, vilket medför samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra aktörer både nationellt och internationellt. I ditt uppdrag ingår personalansvar för de 12 enhetscheferna.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet på en strategisk nivå. Du har också kunskap och erfarenhet av samhällets krisberedskap och civilt försvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och vi vill att du har erfarenhet av förändringsledning.

Du har goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och vi ser gärna att du har erfarenhet från statlig myndighet. Vi vill också att du har en god förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom. Du har också kunskap och erfarenhet av att arbeta med samhällsaktörer i både en nationell och internationell kontext. Erfarenhet från näringsliv och/eller civilsamhället är meriterande.

Du har för anställningen relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Uppdraget innebär många kontaktytor och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör, relationsskapande och att du kan samordna olika intressen och behov. Vidare ser vi att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och i skrift både på svenska och på engelska samt att du har erfarenhet av mediakontakter.

MSB är en viktig del av totalförsvaret och du förväntas därför ha högt säkerhetsmedvetande och dokumenterad erfarenhet från arbete med säkerhetskänslig verksamhet.

Som chef på MSB förväntas du ha god självkännedom och att vara ett föredöme. Du balanserar att vara uppdrags- och utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad. Vidare är du tydlig och strukturerad och det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer och har förmåga att arbeta i flera tidsperspektiv samtidigt.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet, samt förmågan att ta ett helhetsansvar för att utveckla avdelningen och MSB.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Anställningsform
Du blir tillsvidareanställd på heltid och får ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Placeringsort är Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

Vill du få mer information?
Kontakta Generaldirektör Charlotte Petri Gornitzka. Fackliga företrädare är Jan Karlsson (ST), Ann-Britt Paradis (Seko) och Jörgen Mähler (Saco-S). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan
Ska vara inkommen till MSB senast den 4 april 2022, märkt med referensnummer 2022/33. Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningschef samhälle

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.


Länsstyrelsen Värmland skapar förutsättningar för människor, företag och organisationer att leva och verka i och för ett hållbart Värmland.

Länsstyrelsen är en effektiv och rättssäker myndighet som arbetar med helhetssyn, där verksamheten direkt eller indirekt bidrar till målen i Agenda 2030 och där vi arbetar strategiskt för att bidra till att målen uppfylls inom ramen för vårt uppdrag. I all vår verksamhet och i alla våra uppdrag antar Länsstyrelsen ett rättighetsperspektiv.

Länsstyrelsens kärnverksamhet kommer från och med årsskiftet att bestå av tre avdelningar.
Avdelningen för Samhälle består av ca. 45 medarbetare och är fördelad på tre enheter: Samhällsbyggnad, Social hållbarhet och Risk & Säkerhet. Avdelningschefen driver det strategiska arbetet inom avdelningens ansvarsområde tillsammans med enhetscheferna.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ansvarar du tillsammans med övriga avdelningschefer för att skapa förutsättningar för myndighetens tvärsektoriella arbete och för verksamhetsutveckling och samverkan både externt och internt. Som chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och värdegrund. Ditt ledarskap präglas av delaktighet, öppenhet och tillit. Självklart är du även en tydlig arbetsgivarföreträdare som tar ansvar för arbetsgivarrollen och stödjer avdelningens chefer i deras roller.

Avdelningschefen har övergripande ansvar för avdelningens resultat och att verksamheten inom avdelningen bedrivs effektivt och utvecklas i enlighet med Länsstyrelsens vision och målbild. Det inbegriper ansvar för planering, samordning, utveckling och uppföljning av avdelningens verksamhet och budget samt ansvar för att verksamheten bedrivs resurseffektivt och rättssäkert. Avdelningschefen har även ett strategiskt ansvar för att avdelningen har den kompetens som krävs för att nå verksamhetens mål på kort och lång sikt, systematiskt arbetar för en god arbetsmiljö samt verkar för att skapa goda förutsättningar för samverkan.

Avdelningschefen har ansvar för att inom avdelningens verksamhetsområde företräda Länsstyrelsen och verka för länets bästa och utgör därmed en viktig länk i strategiska samarbeten och dialoger.

Avdelningschefen rapporterar till länsrådet och ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp med gemensamt ansvar för strategiska frågor som rör Länsstyrelsens hela verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer således innebära att:

• Bidra till att det tvärsektoriella arbetet vid Länsstyrelsen genomförs effektivt
• Personalansvar för samt leda, coacha och utveckla chefer inom avdelningen
• Driva strategiska frågor inom avdelningen och representera myndigheten inom avdelningens verksamhetsområde
• Ansvara för ledning och samordning av den löpande verksamheten inom avdelningen
• Säkerställa att ärenden av principiell karaktär eller större betydelse, särskilt omfattande och/eller komplexa ärenden avgörs på rätt organisatorisk nivå och med adekvat beredning
• Leda avdelningens deltagande i myndighetens arbete med att hantera och avväga frågor utifrån Länsstyrelsens breda uppdrag
• Bistå länsledningen i det strategiska myndighetsövergripande arbetet

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Minst 3 års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning
• Erfarenhet från något eller några av sakområdena inom avdelningen
• Minst 3 års chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet och personal i en kunskapsintensiv organisation.
• Erfarenhet av offentlig sektor

Meriterande:
• Erfarenhet som chef för andra chefer
• Upparbetat nätverk inom avdelningens ansvarsområde

Viktiga personliga egenskaper/förmågor:
För att lyckas väl i rollen, skapa förtroende och ett tillitsfullt ledarskap behövs intresse för verksamhetsutveckling, prestigelöshet, helhetssyn och samarbetsinriktning. Ytterligare viktiga egenskaper är:

• God administrativ förmåga, förmåga att planera, organisera och skapa engagemang inom ditt ansvarsområde
• Strategisk, analytisk och se övergripande samband mellan olika verksamheter
• Är bekväm i kontakt med medier
• Uttrycker dig i tal och skrift vårdat, omdömesgillt och begripligt på svenska och engelska
• Visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut
• Har intresse för och goda kunskaper om hur samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om den rådande politiken, dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå
• Lösnings- och utvecklingsinriktad inställning och förmåga till strategisk analys och strukturerat processarbete

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Avdelningschef natur och miljö

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.


Länsstyrelsen Värmland skapar förutsättningar för människor, företag och organisationer att leva och verka i och för ett hållbart Värmland.

Länsstyrelsens är en effektiv och rättssäker myndighet som arbetar med helhetssyn, där verksamheten direkt eller indirekt bidrar till målen i Agenda 2030 och där vi arbetar strategiskt för att bidra till att målen uppfylls inom ramen för vårt uppdrag. I all vår verksamhet och i alla våra uppdrag antar Länsstyrelsen ett rättighetsperspektiv.

Länsstyrelsens kärnverksamhet kommer från och med årsskiftet att bestå av tre avdelningar. Avdelningen för natur och miljö består av ca 90 medarbetare och verksamheten är fördelad på fyra enheter: Naturvård, Miljöskydd, Vattenskydd och Miljöanalys. Avdelningschefen driver det strategiska arbetet inom avdelningens ansvarsområde tillsammans med enhetscheferna.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ansvarar du tillsammans med övriga avdelningschefer för att skapa förutsättningar för myndighetens tvärsektoriella arbete och för verksamhetsutveckling och samverkan både externt och internt. Som chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och värdegrund. Ditt ledarskap präglas av delaktighet, öppenhet och tillit. Självklart är du även en tydlig arbetsgivarföreträdare som tar ansvar för arbetsgivarrollen och stödjer avdelningens chefer i deras roller.

Avdelningschefen har övergripande ansvar för avdelningens resultat och att verksamheten inom avdelningen bedrivs effektivt och utvecklas i enlighet med Länsstyrelsens vision och målbild. Det inbegriper ansvar för planering, samordning, utveckling och uppföljning av avdelningens verksamhet och budget samt ansvar för att verksamheten bedrivs resurseffektivt och rättssäkert. Avdelningschefen har även ett strategiskt ansvar för att avdelningen har den kompetens som krävs för att nå verksamhetens mål på kort och lång sikt, systematiskt arbetar för en god arbetsmiljö samt verkar för att skapa goda förutsättningar för samverkan.

Avdelningschefen har ansvar för att inom avdelningens verksamhetsområde företräda Länsstyrelsen och verka för länets bästa och utgör därmed en viktig länk i strategiska samarbeten och dialoger.

Avdelningschefen rapporterar till länsrådet och ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp med gemensamt ansvar för strategiska frågor som rör Länsstyrelsens hela verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer således innebära att:

• Bidra till att det tvärsektoriella arbetet vid Länsstyrelsen genomförs effektivt
• Personalansvar för samt leda, coacha och utveckla chefer inom avdelningen
• Driva strategiska frågor inom avdelningen och representera myndigheten inom avdelningens verksamhetsområde
• Ansvara för ledning och samordning av den löpande verksamheten inom avdelningen
• Säkerställa att ärenden av principiell karaktär eller större betydelse, särskilt omfattande och/eller komplexa ärenden avgörs på rätt organisatorisk nivå och med adekvat beredning
• Leda avdelningens deltagande i myndighetens arbete med att hantera och avväga frågor utifrån Länsstyrelsens breda uppdrag
• Bistå länsledningen i det strategiska myndighetsövergripande arbetet

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Minst 3 års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning
• Erfarenhet från något eller några av sakområdena inom avdelningen
• Minst 3 års chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet och personal i en kunskapsintensiv organisation.
• Erfarenhet av offentlig sektor

Meriterande:
• Erfarenhet som chef för andra chefer
• Upparbetat nätverk inom avdelningens ansvarsområde

Viktiga personliga egenskaper/förmågor:
För att lyckas väl i rollen, skapa förtroende och ett tillitsfullt ledarskap behövs intresse för verksamhetsutveckling, prestigelöshet, helhetssyn och samarbetsinriktning. Ytterligare viktiga egenskaper är:

• God administrativ förmåga, förmåga att planera, organisera och skapa engagemang inom ditt ansvarsområde
• Strategisk, analytisk och se övergripande samband mellan olika verksamheter
• Är bekväm i kontakt med medier
• Uttrycker dig i tal och skrift vårdat, omdömesgillt och begripligt på svenska och engelska
• Visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut
• Har intresse för och goda kunskaper om hur samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om den rådande politiken, dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå
• Lösnings- och utvecklingsinriktad inställning och förmåga till strategisk analys och strukturerat processarbete

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Avdelningschef landsbygd

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.


Länsstyrelsen Värmland skapar förutsättningar för människor, företag och organisationer att leva och verka i och för ett hållbart Värmland.

Länsstyrelsen är en effektiv och rättssäker myndighet som arbetar med helhetssyn, där verksamheten direkt eller indirekt bidrar till målen i Agenda 2030 och där vi arbetar strategiskt för att bidra till att målen uppfylls inom ramen för vårt uppdrag. I all vår verksamhet och i alla våra uppdrag antar Länsstyrelsen ett rättighetsperspektiv.

Länsstyrelsens kärnverksamhet kommer från och med årsskiftet att bestå av tre avdelningar. Avdelningen för Landsbygd består av ca. 65 medarbetare och är fördelad på tre enheter: Djurskydd & Vilt, Lantbruk och Regional utveckling. Avdelningschefen driver det strategiska arbetet inom avdelningens ansvarsområde tillsammans med enhetscheferna.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ansvarar du tillsammans med övriga avdelningschefer för att skapa förutsättningar för myndighetens tvärsektoriella arbete och för verksamhetsutveckling och samverkan både externt och internt. Som chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och värdegrund. Ditt ledarskap präglas av delaktighet, öppenhet och tillit. Självklart är du även en tydlig arbetsgivarföreträdare som tar ansvar för arbetsgivarrollen och stödjer avdelningens chefer i deras roller.

Avdelningschefen har övergripande ansvar för avdelningens resultat och att verksamheten inom avdelningen bedrivs effektivt och utvecklas i enlighet med Länsstyrelsens vision och målbild. Det inbegriper ansvar för planering, samordning, utveckling och uppföljning av avdelningens verksamhet och budget samt ansvar för att verksamheten bedrivs resurseffektivt och rättssäkert. Avdelningschefen har även ett strategiskt ansvar för att avdelningen har den kompetens som krävs för att nå verksamhetens mål på kort och lång sikt, systematiskt arbetar för en god arbetsmiljö samt verkar för att skapa goda förutsättningar för samverkan.

Avdelningschefen har ansvar för att inom avdelningens verksamhetsområde företräda Länsstyrelsen och verka för länets bästa och utgör därmed en viktig länk i strategiska samarbeten och dialoger.

Avdelningschefen rapporterar till länsrådet och ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp med gemensamt ansvar för strategiska frågor som rör Länsstyrelsens hela verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer således innebära att:

• Bidra till att det tvärsektoriella arbetet vid Länsstyrelsen genomförs effektivt
• Personalansvar för samt leda, coacha och utveckla chefer inom avdelningen
• Driva strategiska frågor inom avdelningen och representera myndigheten inom avdelningens verksamhetsområde
• Ansvara för ledning och samordning av den löpande verksamheten inom avdelningen
• Säkerställa att ärenden av principiell karaktär eller större betydelse, särskilt omfattande och/eller komplexa ärenden avgörs på rätt organisatorisk nivå och med adekvat beredning
• Leda avdelningens deltagande i myndighetens arbete med att hantera och avväga frågor utifrån Länsstyrelsens breda uppdrag
• Bistå länsledningen i det strategiska myndighetsövergripande arbetet

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Minst 3 års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning
• Erfarenhet från något eller några av sakområdena inom avdelningen
• Minst 3 års chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet och personal i en kunskapsintensiv organisation.
• Erfarenhet av offentlig sektor

Meriterande:
• Erfarenhet som chef för andra chefer
• Upparbetat nätverk inom avdelningens ansvarsområde

Viktiga personliga egenskaper/förmågor:
För att lyckas väl i rollen, skapa förtroende och ett tillitsfullt ledarskap behövs intresse för verksamhetsutveckling, prestigelöshet, helhetssyn och samarbetsinriktning. Ytterligare viktiga egenskaper är:

• God administrativ förmåga, förmåga att planera, organisera och skapa engagemang inom ditt ansvarsområde
• Strategisk, analytisk och se övergripande samband mellan olika verksamheter
• Är bekväm i kontakt med medier
• Uttrycker dig i tal och skrift vårdat, omdömesgillt och begripligt på svenska och engelska
• Visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut
• Har intresse för och goda kunskaper om hur samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om den rådande politiken, dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå
• Lösnings- och utvecklingsinriktad inställning och förmåga till strategisk analys och strukturerat processarbete

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Chef till Avdelningen för kunskap och konsumentstöd

Avdelningen består av Enheten för konsumentupplysning, Enheten för kommunstöd, Analysenheten och Hållbarhetsenheten. Avdelningens cirka 60 medarbetare arbetar med kunskapsbyggande, utrednings- och analysarbete samt vägledning och kunskapsstöd till konsumenter och andra aktörer som i sin tur har konsumenter som målgrupp. Om jobbet Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten inom avdelningen. Avdelningen är nybildad så en viktig uppgift blir att tills... Visa mer
Avdelningen består av Enheten för konsumentupplysning, Enheten för kommunstöd, Analysenheten och Hållbarhetsenheten. Avdelningens cirka 60 medarbetare arbetar med kunskapsbyggande, utrednings- och analysarbete samt vägledning och kunskapsstöd till konsumenter och andra aktörer som i sin tur har konsumenter som målgrupp.
Om jobbet
Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten inom avdelningen. Avdelningen är nybildad så en viktig uppgift blir att tillsammans med avdelningens övriga chefer utveckla arbetsformer och strukturer. Avdelningen har ett brett uppdrag med olika målgrupper vilket innebär att du kommer att företräda och representera verksamheten i många olika sammanhang där Konsumentverket har ett kunskapsbyggande eller vägledande uppdrag. Du har personalansvar för en biträdande avdelningschef och fyra enhetschefer. Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.
Din profil
Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad chefserfarenhet. Du har förståelse för samhällsaktörers olika uppdrag och gärna erfarenhet av att leda arbete med någon form av medborgarservice. Erfarenhet av kommunikativt eller utredande arbete inom kunskapsbyggande/kunskapsstödjande verksamhet eller området hållbar konsumtion är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av förändringsledning samt arbete inom offentlig sektor. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Du arbetar strategiskt och utvecklingsinriktat och du är drivande och kreativ.  I ledarrollen är du tydlig, lyhörd och kommunikativ. Du är skicklig på att skapa goda samarbets- och samverkansformer. Du provar gärna nya vägar och du gör det med helhetssyn på verksamheten och fokus på uppdrag och resultat. Du är en trygg och engagerad ledare som möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke.
Vi strävar efter en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar verksamheten.
Anställningen
Tillsvidareanställning som inleds med provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.
Vill du få mer information?
Mer information om anställningen får du av generaldirektör Cecilia Tisell och HR-chef Maria Sundgren. Fackliga representanter är Torbjörn Noaksson för ST-Konsument och Lena Bergman Boqvist för Saco–S föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.
Så här ansöker du
Du söker tjänsten i vårt rekryteringsverktyg.
Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2019/356
Senast den 5 november 2019 vill vi ha din ansökan. Visa mindre

Chef till Avd. för digitalt och kommunikativt stöd / Kommunikationschef

Avdelningen består av Kommunikationsenheten, Enheten för digitala tjänster samt IT-enheten. Avdelningens cirka 35 medarbetare arbetar med strategisk och operativ kommunikation liksom utveckling och förvaltning av IT-miljön och digitala tjänster.  Om jobbet Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten inom avdelningen. Avdelningen är nybildad varför en viktig uppgift blir att tillsammans med avdelningens övriga chefer och medarbetare utveckla arbetsfo... Visa mer
Avdelningen består av Kommunikationsenheten, Enheten för digitala tjänster samt IT-enheten. Avdelningens cirka 35 medarbetare arbetar med strategisk och operativ kommunikation liksom utveckling och förvaltning av IT-miljön och digitala tjänster. 
Om jobbet
Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten inom avdelningen. Avdelningen är nybildad varför en viktig uppgift blir att tillsammans med avdelningens övriga chefer och medarbetare utveckla arbetsformer och strukturer. I arbetet ingår att i egenskap av kommunikationschef ha ett övergripande ansvar för myndighetens strategiska kommunikation. Det är också ditt ansvar att driva utvecklingen och användningen av digital teknik inom myndighetens olika områden. Du har personalansvar för tre enhetschefer. Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.
Din profil
Du har relevant högskoleutbildning, strategisk kommunikationskompetens och kvalificerad chefserfarenhet. Du har erfarenhet av och god insikt i hur digitaliseringen påverkar såväl konsumenternas behov som hur organisationer behöver utveckla IT-baserade arbetssätt och sin digitala förmåga. Meriterande är erfarenhet av förändringsledning samt erfarenhet från offentlig verksamhet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du arbetar strategiskt och utvecklingsinriktat och du är drivande och kreativ.
I ledarrollen är du tydlig, lyhörd och kommunikativ. Du är skicklig på att skapa goda samarbets- och samverkansformer och har pedagogisk förmåga. Du provar gärna nya vägar och du gör det med helhetssyn på verksamheten och fokus på uppdrag och resultat. Du är en trygg och engagerad ledare som möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke.
Vi strävar efter en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar verksamheten.
Anställningen
Tillsvidareanställning som inleds med provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.
Vill du få mer information?
Mer information om anställningen får du av generaldirektör Cecilia Tisell och HR-chef Maria Sundgren. Fackliga representanter är Torbjörn Noaksson för ST-Konsument och Lena Bergman Boqvist för Saco–S föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.
Så här ansöker du
Du söker tjänsten i vårt rekryteringsverktyg.
Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2019/355
Senast den 5 november 2019 vill vi ha din ansökan. Visa mindre

Chef till MSB:s Operativa avdelning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling är en grund för MSB:s arbete internt och gentemot Sveriges befolkning. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling är en grund för MSB:s arbete internt och gentemot Sveriges befolkning. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Operativa avdelningen (OA) ansvarar för MSB:s operativa uppdrag att stärka samhället vid samhällsstörningar.

MSB stärker nationell beredskap, driver aktörernas gemensamma hantering samt stärker aktörer med kompetens och materiel genom insatser i Sverige och i andra länder. MSB:s operativa uppdrag har ett allriskperspektiv och täcker hela hotskalan från olyckor till katastrofer, kriser och krig.

Vid avdelningen finns idag totalt cirka 230 medarbetare fördelat på 17 enheter. Avdelningschefen leder avdelningens arbete och har 17 direktrapporterande chefer. Avdelningens medarbetare och chefer finns framförallt i Karlstad, Stockholm och Kristinehamn.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp. I din roll bidrar du till samordning och utveckling av hela MSB:s verksamhet. Inom avdelningen ansvarar du för strategisk ledning av verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och samordnar verksamheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I din roll som chef ingår att leda avdelningens arbete med både nationell krishantering och internationella insatser, vilket medför samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra aktörer både nationellt och internationellt. I ditt uppdrag ingår personalansvar för de 17 enhetscheferna.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet på en strategisk nivå i en operativ verksamhet. Du har också kunskap och erfarenhet av samhällets krisberedskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och vi vill att du har erfarenhet av förändringsledning.

Du har goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och vi ser gärna att du har erfarenhet från statlig myndighet. Vi vill också att du har en god förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom. Du har också kunskap och erfarenhet av att arbeta med samhällsaktörer i både en nationell och internationell kontext.

Du har för tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver också en mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och i skrift både på svenska och på engelska samt erfarenhet av mediakontakter.

Uppdraget innebär många kontaktytor och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör och att du kan samordna olika intressen och behov. Som avdelningschef ska du skapa förutsättningar för samarbeten både internt och externt på nationell och internationell nivå.

MSB är en viktig del av totalförsvaret och du förväntas därför ha högt säkerhetsmedvetande och dokumenterad erfarenhet från arbete med säkerhetskänslig verksamhet.

Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog. Du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du är tydlig, strukturerad och kommunikativ. Det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer och har förmåga att vara i flera tidsperspektiv samtidigt. Du har också en mycket god strategisk förmåga.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet, samt förmågan att ta ett helhetsansvar för att utveckla avdelningen och MSB.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Anställningsform
Du blir tillsvidareanställd på heltid och får ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning. Placeringsort är Karlstad eller Stockholm och resor i tjänsten förekommer både nationellt och internationellt.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

Vill du få mer information?
Kontakta Generaldirektör Dan Eliasson. Fackliga företrädare är Jan Karlsson (ST), Ann-Britt Paradis (Seko) och Jörgen Mähler (Saco-S). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan
ska vara inkommen till MSB senast den 27 december 2020, märkt med referensnummer 2020/169. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre