Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Karlstad

Är du en trygg, kommunikativ och analytisk ledare som vill bidra i den fortsatta utvecklingen av vår Försäkringsavdelning? Har du flerårig chefserfarenhet samt erfarenhet från statlig sektor där du arbetat med att leda och driva verksamhetsutveckling? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar där du får arbeta nära tillsammans med både chefskollegor och medarbetare.
Kammarkollegiet fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen. Bland våra många uppdrag från riksdag och regering ingår att försäkra den statliga verksamheten. Kammarkollegiets försäkringsavdelning fungerar helt enkelt som statens försäkringsbolag där vi arbetar med riskhantering och skadereglering för statliga myndigheter och stiftelser. Vår verksamhet omfattar försäkringsområdena person, resor, verksamhet och fordon, totalt ett 30-tal olika försäkringsprodukter. Kammakollegiets försäkringsavdelning har drygt 40 anställda fördelade på tre enheter och en stab.
Vi söker nu en enhetschef till vår personskadeenhet. Personskadeenheten arbetar med att reglera personskador som är kopplade till många olika försäkringsprodukter vid resor för olika typer av studerande vid universitet och för personal som är utlandsstationerade. Handläggningen omfattar även personskador som avser individer knutna till de stora statliga myndigheterna Försvarsmakten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen, Skolverket, Trafikverket och Polisen. Vi ansvarar även för handläggning av ersättning för de som fått läkemedelskador pga vaccin.
Vår verksamhet genomgår just nu en omfattande digitalisering där vi utvecklar e-tjänster och plattformar för att säkerställa effektivare handläggning och hög service. Vi erbjuder ett nytt aktivitetsbaserat kontor i Karolinen, Karlstad.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med cirka 20 medarbetare. Rollen omfattar både operativt och strategiskt arbete, där du ansvarar för att säkerställa ett välfungerande arbetsflöde, följa upp medarbetarnas arbetssituation och föra en kontinuerlig dialog på såväl grupp- som individnivå. Du har ett övergripande ansvar för att analysera, följa upp och sätta mål för verksamheten samt  tillsammans med chefskollegor kollektivt bidra till ledning och utveckling av avdelningen som helhet. I rollen ingår även externa kontakter med underleverantörer.
Du medverkar aktivt i utvecklingen av avdelningens och enhetens arbetssätt och ingår i Försäkringsavdelningens ledningsgrupp där du förväntas aktivt samarbeta och dela information. I din roll rapporterar du till avdelningschef för Försäkringsavdelningen. Resor i tjänsten förekommer.
Är du vår nya enhetschef?
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området, gärna inriktad mot juridik. Alternativt har du motsvarande utbildning som Kammarkollegiet bedömer likvärdig
Flera års arbetserfarenhet från statlig myndighet och goda kunskaper i förvaltning
Aktuell, flerårig och varierad erfarenhet av chefskap, gärna med större personalgrupp
Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Erfarenhet av att analysera verksamhet och arbeta processorienterat, både operativt och strategiskt
Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling
God digital mognad och intresse av att utveckla verksamhet med stöd av system och processer.

Du är en stabil och resultatorienterad ledare som är trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt där du leder och motiverar med tillit, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är också en kommunikativ ledare som har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Som person är du strategisk, utvecklingsinriktad med god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer genom att vara en tydlig ledare. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan ta fram välgrundade underlag som stöd för ställningstaganden och beslut.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder.
Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. 
Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026.
I samband med din ansökan vill vi att du bifogar CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.
Kontaktpersoner
Vi samarbetar i denna rekrytering med ett Jefferson Wells. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:[email protected]. 
Fackliga kontaktpersoner:
 
Karin Edstrand, SACO-S, mailto:[email protected]
 
Lisa Ericsson, ST, mailto:[email protected]
 
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Avdelningen för juridik och säkerhet expanderar och justerar organisationen per den 1 juni 2026. Vi söker nu en chef till den kommande Sektionen för medarbetarskydd som är en av tre sektioner under den kommande Enheten för säkerhet. Chefen för Enheten för säkerhet är tillika myndighetens säkerhetschef samt biträdande säkerhetsskyddschef. 

Som sektionschef kommer du under enhetschefens ledning att ansvara för att leda utvecklingen av myndighetens arbete med medarbetarskydd inklusive skyddet för myndighetsledningen. Sektionen ansvarar också för att bistå övriga verksamheten med rådgivning, stöd och utbildning rörande internationellt operativt säkerhetsarbete, och kvalificerade analyser av säkerhetsläget på platser där myndigheten bedriver internationell insatsverksamhet.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som leds av enhetschefen. I din roll som sektionschef bidrar du till verksamhetsutveckling för såväl din egen sektion som hela enheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du leder och styr med sektionens, enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk eller annan eftergymnasial utbildning som nära relaterar till tjänsten
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med goda vitsord i ledarrollen
- Flerårig erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i verksamhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor inom statlig myndighet
- God erfarenhet av ett eller flera av de säkerhetsrelaterade områden som sektionen hanterar
- Erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet
- God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från statlig myndighet i totalförsvaret
- Erfarenhet av process- och metodutveckling inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av, och kunskap om, normgivning och normering i staten
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Du har förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål på både kort och lång sikt. Du är lösningsorienterad, förändrings- och förenklingsbenägen och har verksamhetens behov i fokus. I det dagliga arbetet är du prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din säkerhetsmedvetenhet samt din förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla sektionens arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också till del möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dg som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Asp. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026 Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Avdelningen för juridik och säkerhet expanderar och justerar organisationen per den 1 juni 2026.  Vi söker nu en chef till den kommande Sektionen för personalsäkerhet och fysisk säkerhet som är en av tre sektioner under den kommande Enheten för säkerhet. Chefen för Enheten för säkerhet är tillika myndighetens säkerhetschef samt biträdande säkerhetsskyddschef.

Som sektionschef kommer du under enhetschefens ledning att ansvara för och leda utvecklingen av myndighetens arbete med personalsäkerhet och fysisk säkerhet. Vid sektionen hanteras även frågor kring säkerhetsskyddsavtal och -överenskommelser.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som leds av enhetschefen. I din roll som sektionschef bidrar du till verksamhetsutveckling för såväl din egen sektion som hela enheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du leder och styr med sektionens, enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk eller annan eftergymnasial utbildning som nära relaterar till tjänsten
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med goda vitsord i ledarrollen
- Flerårig erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i verksamhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor inom statlig myndighet
- God erfarenhet av ett eller flera av de säkerhetsrelaterade områden som sektionen hanterar
- Erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet
- God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från statlig myndighet i totalförsvaret
- Erfarenhet av process- och metodutveckling inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av, och kunskap om, normgivning och normering i staten
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser
- God erfarenhet av arbete med personalsäkerhetsrelaterade frågor eftersom tyngdpunkten för sektionens arbete ligger här. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Du har förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål på både kort och lång sikt. Du är lösningsorienterad, förändrings- och förenklingsbenägen och har verksamhetens behov i fokus. I det dagliga arbetet är du prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din säkerhetsmedvetenhet samt din förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla sektionens arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också till del möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dg som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Asp. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026 Visa mindre

Vill du vara med och leda en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Till vår nyinrättade enhet för kontaktcenter söker vi nu en chef som ska bygga upp, förvalta och utveckla enheten.

Enheten för kontaktcenter består i -dag av 5 medarbetare med ytterligare några medarbetare på väg in. 

Kontaktcenter ger råd och stöd till totalförsvarspliktiga och sökande till Försvarsmaktens, Försvarshögskolans och  polisutbildningarna via främst telefon och mejl. För att kommunicera ut rätt information vid rätt tidpunkt krävs ett samarbete med avdelningens olika enheter men också inom hela myndigheten. Under 2025 hanterade kontaktcenter totalt 60 000 inkomna ärenden. 

Kontaktcenter är också myndighetens växel och förvaltar de IT-system som stödjer verksamheten.

Anställningen är placerad i Karlstad och vissa resor kan förekomma. Plikt- och prövningsverket erbjuder inga distansarbetsavtal utan arbetet förväntas utföras på plats på kontoret.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som chef för kontaktcenter leder du arbetet med att bygga upp, förvalta och utveckla myndighetens kontaktcenter. Ditt uppdrag är både operativt och strategiskt, med ett tydligt fokus på närvarande ledarskap, struktur och kvalitet. 

Du har helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. I rollen leder och stöttar du dina medarbetare i det dagliga arbetet, skapar tydliga ramar och bygger en kultur där engagemang, ansvar och professionalitet får ta plats.

En viktig del av uppdraget är kontakten med totalförsvarspliktiga och anhöriga. Du samarbetar med övriga avdelningar och enheter på myndigheten. 

Du arbetar målinriktat med att följa upp och utveckla verksamheten, säkerställa kvalitet i insatserna och skapa långsiktigt hållbara lösningar – alltid med medborgarens behov i centrum och med ett korrekt myndighetsutövande.

Enheten består av dig som chef och 7 handläggare.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Arbetsuppgifterna kräver att du har:

- Universitets- och högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Erfarenhet som första linjens chef inom liknande stöd- och servicefunktion.
- Några års arbetslivserfarenhet som arbetsledare. 
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Arbetslivserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av arbete som innebär myndighetsutövning. 
- god systemförståelse. 

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver trivas i kontakten med människor, och bidra till ett bemötande som präglas av respekt, trygghet och lyhördhet. Du är relationsskapande, kommunikativ och tydlig och har god samarbetsförmåga.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Ibland krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega.

Nu söker vi en chef till enheten för befolkningens beredskap som tillsammans med övriga chefer inom avdelningen för befolkningsskydd är med och utvecklar skyddet av befolkningen. 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi.

Du ska leda och styra med myndighetens, avdelningens och enhetens mål samt medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.  I din roll ingår samverkan både internt inom myndigheten och externt gentemot andra organisationer. Kontakt med media förekommer i anställningen.

Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom myndigheten samt att du företräder myndigheten i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.  Resor inom Sverige är vanligt förekommande i anställningen.   

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning och erfarenhet inom området.
- Erfarenhet av arbete med krisberedskap och/eller civilt försvar.
- Erfarenhet av att vara chef, gärna från myndighet eller annan offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av arbete med skydd mot antagonistiska hot och säkerhet i offentlig miljö.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med totalförsvarsfrågor. 
- Erfarenhet från strategiskt säkerhetsarbete i offentlig sektor.
- Erfarenhet av risk- och kriskommunikation till allmänheten. 
- Erfarenhet av arbete med befolkningsskydd. 
- Erfarenhet av att agera som talesperson i mediefrågor.
- Gått högre kurs i samhällets krisberedskap och totalförsvar eller liknande kurser eller utbildningar. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Enheten för befolkningens beredskap till hör avdelningen för befolkningsskydd och enheten arbetar för att öka befolkningens motståndskraft och försvarsvilja vid krig och kris. Enheten ansvarar för myndighetens arbete med trygghetspunkter. Därtill arbetar enheten också för att öka säkerheten i offentliga miljöer för att skydda allmänheten samt samhällets funktioner mot våldsbejakande extremism och terrorism. Detta gör vi genom att informera allmänheten om krisberedskap och civilt försvar, genom riskkommunikation och genom stöd i riskkommunikation till aktörer i krisberedskapssystemet.

På enheten finns medarbetare i både Karlstad och Stockholm vilket kräver ledarskap på distans. 

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2026. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du göra andra redo?

Vill du bidra till att stärka Ukrainas motståndskraft i en komplex säkerhetspolitisk omvärld? Vill du bidra till lärande från internationellt samarbete till det civila försvaret i Sverige? Har du erfarenhet av ledarskap i internationella sammanhang och vill arbeta strategiskt med internationella insatser tillsammans med andra? Då kan du vara vår nästa chef.

Vi söker nu en sektionschef som vill bidra till att stärka Ukrainas motståndskraft och utveckla myndighetens internationella insatser. Som sektionschef leder du en nyetablerad sektion med cirka 20 medarbetare i Karlstad, Stockholm samt utlandsplacerad personal i Ukraina. 

Myndigheten arbetar aktivt för att integrera tvärgående perspektiv i all vår verksamhet, inklusive jämställdhet, likabehandling, tillgänglighet, hållbar utveckling och konfliktkänsligt arbetssätt. Vi söker dig som har vilja och förmåga att omsätta dessa perspektiv i praktiken och bidra till att vårt arbete präglas av inkludering, transparens och ett helhetsperspektiv.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen. Du kommer tillsammans med övriga sektionschefer vara aktiv i det fortsatta förändringsarbetet och förväntas bidra till avdelningens gemensamma målsättningar om att ytterligare stärka vår förmåga till operativ ledning och genomförande i hela hotskalan.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra myndigheter och organisationer.

I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. I din roll som chef är det av stor vikt att kunna etablera, utveckla och upprätthålla partnerskap, samt främja samverkan både internt inom myndigheten och externt gentemot en mängd både nationella och internationella aktörer. I rollen ingår också att arbeta strategiskt med externfinansiering.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning.
Erfarenhet av chefsrollen där du tillämpat ett tillitsbaserat ledarskap och har dokumenterad god ledarskapsförmåga.
Erfarenhet av en ledande roll i internationell kontext.
Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och internationell myndighetssamverkan.
Erfarenhet av strategiskt arbete med externfinansiering.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av att leda i förändring.
Erfarenhet av att leda verksamhet i utmanande säkerhetskontexter. 
Erfarenhet av beslutsfattande under tidspress med begränsat underlag.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av statligt arbete och regelbunden samverkan med Regeringskansliet.
Erfarenhet av att leda verksamhet som tar emot särskilda regeringsuppdrag.
Tidigare erfarenhet och kompetens inom myndigheten för civilt försvars uppdrag och mandat.
Erfarenhet av att arbeta i operativt inriktad verksamhet.
Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta mot Ukraina.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt

För att lyckas i rollen har du förmåga att vara en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella, anpassar ditt förhållningssätt efter situationen och skapar engagemang och delaktighet. Du motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och fungerar som en naturlig referenspunkt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt, sätter tydliga mål och säkerställer att tidsramar hålls.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer, inte minst till Ukraina.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Caroline Källner. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 10 mars 2026 Visa mindre

Vill du leda verksamheter som gör skillnad tidigt i livet för barn, unga och familjer? Region Värmland söker nu en enhetschef till Barn, unga och familjehälsa i norra Värmland.

Din arbetsplats
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Uppdraget riktar sig till dig som vill ta ett tydligt linjeansvar, arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling i en tid av omställning mot mer nära, sammanhållen och hållbar hälso- och sjukvård.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheter inom Barn, unga och familjehälsa i norra Värmland. Uppdraget omfattar barnmorskemottagningar, barnhälsovård samt ungdomsmottagningar och familjecentraler i samverkan med kommunerna. 

Du har fullt linjeansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet. Rollen innebär ett närvarande ledarskap med fokus på vardagens uppdrag, stabil drift och långsiktig hållbarhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdrag, mål och gällande regelverk samt att arbetssätt utvecklas i takt med förändrade behov och förutsättningar.

Verksamheten är en viktig del av omställningen till Nära vård. Det innebär ett tydligt fokus på tillgänglighet, kontinuitet, relationer och tidiga insatser. Som enhetschef bidrar du till att utveckla vård som utgår från barnets och familjens behov och som präglas av samverkan mellan region, kommun och andra aktörer, särskilt inom familjecentralernas arbete. 

I uppdraget ingår att arbeta med kloka kliniska val och att bidra till en ansvarsfull och behovsstyrd användning av resurser. Som organisation arbetar vi för att hitta ändamålsenliga arbetssätt så som digitala arbetssätt och andra lösningar där de kan ge samma eller bättre kvalitet som mer traditionella arbetssätt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso -och sjukvård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är trygg i att ta ansvar för personal, verksamhet och beslut i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av mödra -och barnhälsovård, familjecentralsarbete eller samverkan mellan region och kommun.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i ansvarstagande och närvarande i relationen till medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur i vardagen, hantera förändring med eftertanke och bidra till utveckling med fokus på kärnuppdraget. Du behöver kunna växla mellan ett lokalt och regionalt perspektiv samt trivas i en roll där ledarskapet sker både på distans och med fysisk närvaro.

Vi är måna om att hitta rätt person vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Länsstyrelsen har organiserat om sitt verksamhetsstöd och söker nu en enhetschef till vår enhet för informationshantering.

Som enhetschef har du personalansvar för åtta medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet.

Enheten för informationshantering har ett brett uppdrag. Du kommer tillsammans med dina medarbetare att säkerställa att myndigheten hanterar inkomna handlingar, fysiska och digitala, skyndsamt.

Länsstyrelsen får cirka 80 000 inkomna handlingar och cirka 10 000 nya ärenden skapas varje år. Enheten ansvarar också för våra arkiv om cirka 1400 hyllmeter och informationsklassning av vår information. Enheten har ett stort utvecklings- och utbildningsuppdrag i att utveckla dokumenthanteringen inom Länsstyrelsen och tillse att ärenden är kompletta, att information är klassad och att informationen kan eftersökas.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av verksamheten, samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten.

Du som chef ingår i verksamhetsstöds ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd. I vissa processer kommer du att rapportera direkt till länsledningen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har chefs- eller ledarerfarenhet, goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

 

Meriterande är:

- Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
- Erfarenhet från arbete inom ett verksamhetsstöd.
- Erfarenhet av arbete i statlig sektor.
- Aktuell erfarenhet av arbete med ärendehantering och arkiv i offentlig sektor.
- Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera inom och mellan enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är en trygg ledare, noggrann, står för ordning och reda, samt har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, du står för ett nära och tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroende. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.

 

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

 

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.



Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Nu tar vi nästa steg – vill du vara med och forma framtidens inköpsorganisation?

Karlstads kommuns inköpsavdelning är en inköpsorganisation i framkant och står nu inför en spännande utveckling! Från och med 2026 delar vi upp vår avdelning i två specialiserade enheter: Upphandling och Verksamhetsstöd.

Det här är ett strategiskt steg i vår ambition att bli ännu mer effektiva, proaktiva och värdeskapande i vårt arbete.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef till enheten för verksamhetsstöd – en nyckelroll där du får möjlighet att leda ett kompetent team, driva förändring och bidra till att Karlstads kommun fortsätter ligga i framkant inom inköp.

Beskrivning
Vår inköpsavdelning spelar en central roll i den strategiska utvecklingen av kommunkoncernens inköps- och upphandlingsprocesser. Vi ansvarar för upphandling, uppföljning, utvärdering samt utveckling av kommunens inköp i enlighet med gällande policy och riktlinjer. I avdelningens uppdrag ingår även att samordna, förvalta och utveckla kommunens e-handel i systemet Visma Proceedo. Vårt mål är att säkerställa att kommunen gör bra affärer och att koncernens inköp bidrar effektivt till kommunkoncernens övergripande måluppfyllelse.

Inköpsavdelningen möter både specifika och gemensamma upphandlingsbehov och stödjer nämnder och bolag i inköps- och upphandlingsfrågor.  Dessutom har vi ett samarbete med andra Värmlandskommuner och Region Värmland.

Välfungerande offentliga inköp är en av nycklarna för att möta det offentliga Sveriges samhällsutmaningar. Koncernen Karlstads kommun köper varje år in varor, tjänster och entreprenader för ca 3,3 miljarder kronor och vi arbetar för att bli en modern inköpsorganisation i framkant. Vi befinner oss i inledningen av införandet av kategoristyrt inköp.
Avdelningen är från och med 2026 uppdelad i två enheter; upphandling och verksamhetsstöd, där vi nu söker en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef samordnar och leder du arbetet med utveckling, e-handel, hållbarhet, avtalsuppföljning, direktupphandling och inköpssupport. Till en början består enheten av fem medarbetare men som en följd av att inköpsavdelningen uppdrag utökas, bland annat med ansvar för kommunens direktupphandlingar, kommer du inledningsvis att ansvara för att genomföra rekrytering av fyra nya medarbetare. Detta innebär att enheten senare består av nio medarbetare.

I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare och arbetar för att enheten ska vara ett professionellt stöd till kommunens verksamheter i inköpsfrågor. Det ingår även i rollen att vara med och utveckla kategoristyrt inköp. Att utveckla avdelningens arbetssätt och jobba med långsiktig planering utgör också en viktig del av arbetet.

Du rapporterar till kommunens inköpschef, tillika avdelningschef, som du också utgör avdelningens ledningsgrupp med tillsammans med enhetschef för upphandling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som ekonomi, inköp, analys eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete i offentlig eller privat verksamhet.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet, men inget krav, däremot vill vi att du har någon form av erfarenhet av att leda projekt eller annan verksamhet.

Du håller dig uppdaterad, ser omvärldsspaning som en självklarhet och har ett starkt intresse av att arbeta med goda affärer i en process som bygger på ett agilt och tillitsbaserat arbetssätt med skräddarsydda lösningar efter specifika behov.

Som person har du en strategisk höjd i ditt tänkande och är van att ha ett helhetsperspektiv. Du är positiv, resultat-och målinriktad och har förmågan att leda och delegera.

För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

Du är van vid att hantera många kontakter, är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vidare har du en god samarbetsförmåga med förmåga att motivera och engagera. Dessutom tar du initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat samt har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Du är nyfiken på hur AI kan bidra till ökad effektivitet i såväl ditt eget arbete som i den offentliga affären i stort.

Du vill utvecklas som yrkesperson och vara delaktig i att driva utvecklingen av Karlstads kommuns inköpsorganisation.

Vi ser fram emot din ansökan!
Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Miljöskyddsenheten hör till Miljöavdelningen där även enheterna Miljöanalys, Naturvård och Vattenskydd ingår.

Miljöskyddsenheten ansvarar bland annat för prövning och tillsyn enligt miljöbalken inom områdena miljöfarlig verksamhet, förorenade områden och naturtillsyn samt med tillsyn av Sevesoverksamheter. Enheten har också ett uppdrag att tillsynsvägleda kommunerna inom dessa områden. För närvarande arbetar 23 personer på enheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och ansvarar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har också en roll som verksamhetsföreträdare där du skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete. Du har personalansvar som innebär ledning och utveckling av medarbetarna och ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten.  Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning. Du har också erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. 

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande liksom erfarenhet av något eller några av de verksamhetsområden som enheten ansvarar för. Även erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda är meriterande. Då de frågor som hanteras på enheten kan ha ett intresse hos allmänhet och media, är erfarenhet av rollen som talesperson och verksamhetsföreträdare meriterande.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera inom och mellan enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann och står för ordning och reda, samt har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet där du står för ett tillitsbaserat ledarskap. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du ser till helheten och lyssnar in och förstår olika perspektiv, har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse.

För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Vill du vara med i arbetet med att stärka det civila försvaret kring rymdsäkerhet, ledningsplatser och säker informationsdelning Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enhet som hela verksamheten. Du stödjer verksamhetschefen med att driva frågor på en strategisk nivå tillsammans med dina medarbetare.

Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Du representerar MSB i nationella och internationella sammanhang och bidrar till att skapa robusta och hållbara lösningar för samhällsviktiga rymdtjänster.

Du kommer att ansvara för planering, uppföljning och utveckling av enhetens verksamhet samt för att säkerställa kvalitet och resultat i enhetens leveranser  

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk examen. Vidare har du erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har lett genomförande av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Det har en hög säkerhetsmedvetenhet och även tidigare erfarenhet och kunskap av säkerhetsarbete.

Du har kunskap om, och ett stort intresse för att verka för en bra arbetsmiljö på verksamheten. Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor. Ditt ledarskapet präglas av utveckling, samverkan, engagemang och resultat.

Det är meriterande om du har:

- utbildning och/eller inom rymd- och totalförsvarsområdet.
- har dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i komplexa frågor.
- har god förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa miljöer.
- har erfarenhet från offentlig sektor, totalförsvaret eller annan säkerhetskänslig verksamhet.
- har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt i en föränderlig omvärld och skapa utrymme för verksamhetsutveckling och tillväxt.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med samarbetspartners. Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.   

Om oss
På enheten för rymdsäkerhet är vi idag 8 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. Enheten för rymdsäkerhet ansvarar för att säkerställa att Sverige har robusta rymdtjänster som fungerar även i kris och krig. Enheten för rymdsäkerhet är en del av verksamheten för stöd till ledning och samverkan som i sin tur är en del av avdelningen för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer. Verksamheten är indelad i 3 enheter varav enheten för rymdsäkerhet är en av dessa. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Margareta Gelius. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025 Visa mindre

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid för Karlstadsbor i alla åldrar? Nu söker vi en engagerad och trygg ledare som vill ta ansvar för flera av våra viktiga verksamheter inom Mötesplatser.

Beskrivning
Verksamheten Mötesplatser i Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för våra fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus, Fritidsbanken, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmågor är bärande principer.

Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för; Karlstadsborna. 

Vi söker nu dig som vill enhetschef inom verksamheten Mötesplatser där du kommer vara ansvarig för Ungdomens hus, Seniorernas hus, Fritidsknuten, Tolvmansgatans fritidsgård och Väse fritidsgård. 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att kontinuerligt förbättra och förnya arbetssätt och rutiner, men fokus på att främja innovation och effektivitet inom enheten men även för verksamheten Mötesplatser som helhet. Rollen innebär budget-, personal. och verksamhetsansvar som kräver samordning och nära samarbete med arbetsledarna. Du driver ett systematiskt utvecklings- och arbetsmiljöarbete som omfattar samtliga medarbetare inom verksamheten. 

Arbetet i vår öppna fritidsverksamhet drivs med ett tydligt främjandeperspektiv - som chef visar du vägen. 

Verksamhetens innehåll formas genom delaktighet och dialog med medarbetare och besökare - du är den som skapar förutsättningar för ett kvalitativt och sammanhållet arbete. Den viktiga rollen att samverka med andra kollegor inom vår förvaltning och andra förvaltningar, andra samhällsaktörer, myndigheter och organisationer från civilsamhället är en del av ditt uppdrag.

Du rapporterar till verksamhetschef för Mötesplatser och är en del av verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ska du ha tidigare erfarenhet från chefsrollen med ansvar för personal, verksamhet och budget. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom sociologi, pedagogik, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning. Att du har erfarenhet, kunskap och förståelse för barn och ungas fritid är meriterande. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet av förändringsarbete. 

Vi kommer för detta uppdrag lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare, som genom ditt ledarskap har förmågan att engagera och motivera andra. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet når fram till alla för att ni gemensamt ska nå era mål. 

Dina kunskaper i svenska är goda och du kommunicerar väl i både tal och skrift. 

Eftersom arbetet innebär nära kontakt med barn och unga kommer vi i slutskedet av rekryteringsprocessen begära ut utdrag från belastningsregistret.

Körkort B är ett krav.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus.

Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Verksamhetsområdet Mötesplatser omfattar kommunens fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus, seniorernas hus, Ungdomens hus, Kronoteket, Fritidsbanken samt sporthallen Fröding arena. Inom verksamhetsområdet finns också en normbrytande mötesplats; Våga och en HBTQ+-mötesplats; Bfree.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du ha en strategisk nyckelroll och vara med och driva Region Värmlands digitala utveckling framåt? Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för vår digitaliseringsstrategi, informationssäkerhet, projektkontor och licenshantering – och samtidigt leda ett kompetent team i en organisation med höga ambitioner.

Om rollen
Som chef för IT ledningskontor får du en central roll i Region-IT:s ledningsgrupp och rapporterar direkt till vår Digitaliserings- och IT-direktör. Du leder enheten som är en strategisk stabsfunktion med ansvar för:

- IT- och cybersäkerhet
- Informationssäkerhet
- Licenshantering (SCM)
- Digitalisering och metodstöd
- Projektkontor, och portföljstyrning
- IT-controlling

Du har fullt ansvar för enhetens verksamhet, inklusive budget, personal och resursplanering. Du leder med tillit och säkerställer att teamet levererar det stöd som verksamheten behöver – både operativt och strategiskt och du bidrar med ett aktivt deltagande i Region-ITs ledningsarbete.

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Region Värmland är en attraktiv arbetsgivare med starkt fokus på innovation, digitalisering och säkerhet. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där utveckling står i centrum.

Din arbetsplats
Teamet du leder består av erfarna och engagerade medarbetare som har roller som projektledare, IT-controller, specialister inom IT- och cybersäkerhet och Informationssäkerhet, digitaliseringsstrateg, digitaliseringsledare, portföljansvarig och licenskoordinatorer.

Tillsammans driver ni regionens digitala transformation och säkerställer att vi har rätt kompetens, struktur och verktyg för framtiden.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom IT, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap och personalansvar och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har även erfarenhet från offentlig verksamhet samt budget- och prognosarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektstyrning och metodutveckling, IT- och informationssäkerhet samt strategiskt arbete med digitalisering och/eller portföljarbete.

Du är en stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa trygghet och riktning i förändring. Du arbetar strategiskt och strukturerat, med fokus på långsiktig utveckling och effektiva processer. Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation, engagemang och ett helhetsperspektiv som stärker både teamet och verksamheten

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du den stabila och tydliga ledare som trivs med att omvandla utmaningar till möjligheter? I rollen som enhetschef för Processtödsenheten HR leder du digitaliseringen och effektiviserar våra processer, samtidigt som du skapar en inspirerande och engagerande miljö för ditt team.

Om tjänsten
Som enhetschef för processtödsenheten HR får du en central roll inom HR-avdelningen, som i sin tur är en del av regionens verksamhetsstöd under Regionledningskontoret. Vår processtödsenhet består av åtta engagerade medarbetare vars uppdrag är att erbjuda support och utbildning, utveckla samt förvalta vårt systemstöd och driva digitaliseringsinitiativ inom HR-området.

I rollen som enhetschef ingår:

- Ledarskap med tillit och coachande förhållningssätt: Du utvecklar, förbättrar och effektiviserar enhetens arbetsprocesser i nära dialog med medarbetarna.

- Operativt och strategiskt ansvar: Du ansvarar för personal-, budget- och verksamhetsfrågor och ser till att enheten verkar framåt med digitalisering och systemutveckling.

- Del i ledningsgruppen: Du bidrar med helhetsperspektiv i HR:s ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-direktören.

Utöver dina övergripande ansvarsområden ingår även operativa uppgifter inom enheten och HR-avdelningen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker en stabil, tydlig och strategisk ledare som håller sig lugn under press, förmedlar mål och beslut på ett klart sätt, planerar både kort- och långsiktigt för att driva digitalisering och utveckling, samt metodiskt organiserar arbetet och inspirerar sitt team, även när utmaningar uppstår.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du:

- Har en akademisk utbildning inom ett relevant område i kombination med erfarenhet av processer och ledarskap.

- Är handlingsinriktad, lyhörd för verksamhetens behov och beslutsam för att leverera uppsatta mål.

- Besitter gedigen kunskap om olika HR-relaterade processer och system samt har ett stort intresse för förbättringsarbete.

- Är kundorienterad med en god förståelse för hur de övergripande processerna hänger ihop i en verksamhet.

- Har tidigare erfarenhet som ledare med förmåga att kommunicera tydligt, engagerat och konstruktivt.

- Har goda kunskaper i svenska.

- Har B-körkort.

Har du erfarenhet att leda förändring ses det som meriterande.

Vad vi erbjuder
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll och använder ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. 

Hos oss erbjuds du:

- Utvecklingsmöjligheter: Ett års introduktion och utbildningsprogram, samt individuellt stöd och handledning.

- Ett stimulerande arbetssätt: Möjligheter att driva digitalisering, systemutveckling och förbättringsarbete inom HR.

- En central ledarroll: Som del av HR:s ledningsgrupp spelar du en avgörande roll för att forma framtidens arbetsplats i regionen.

Om du är den stabila, tydliga och strategiska ledare vi söker, en person som älskar att arbeta med utveckling och digitalisering inom HR, då ser vi fram emot din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om verksamheten
Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen spelar en central roll i arbetet med att skapa ekonomisk balans.

Avdelningen är mitt uppe i en förändringsresa med målet att bygga en effektiv ekonomiorganisation och stärka styrningen av regionens resurser. Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka 90 personer inom avdelningen.

Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen och har nu startat en spännande förändringsresa. Verksamhetens ansvar är att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och för närvarande arbetar drygt 25 personer inom Regioninköp.

Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- Upphandling, verksamhetsstöd och Inköpsutveckling. Regioninköp söker nu en engagerad enhetschef till Verksamhetsstöd Inköp som vill vara med oss och driva verksamheten framåt.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för verksamhetsstöd inköp samordnar och leder du arbetet med enhetens supportansvar och avtalsuppföljning tillsammans med medarbetarna, för närvarande sju personer.

I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare och arbetar för att enheten ska vara ett professionellt stöd till regionens verksamheter i inköpsfrågor. Du och dina medarbetare kommer bland annat att ansvara för att utvecklingen av e-handel, support, avtalsuppföljning, leverantörsdialoger samt inköpsanalyser drivs framåt.

Du har ekonomi-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar arbetet inom enheten. Du arbetar nära enhetschefen för Upphandling och du har en nyckelroll i Regioninköps ledningsgrupp.

I rollen ingår att självständigt och tillsammans med övriga medarbetare inom Regioninköp medverka till att utveckla kategoristyrt inköp. Utveckling av arbetssätt och långsiktig planering utgör en viktig del av arbetet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som ekonomi, inköp, analys eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare. Du ska ha erfarenhet av att självständigt leda projekt och du har gjort positiva avtryck i de organisationer du arbetat. God datavana krävs, du uttrycker dig väl i både tal och skrift och du är självgående inom Officepaketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av uppföljning- och analysarbete och arbete med elektronisk handel.

Som person är du positiv, resultat- och målinriktad och har förmåga att leda och delegera. Du har lätt för att fatta beslut samt har ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar.

För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för verksamheten för strategisk cybersäkerhet har du personal- och resultatansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt leder egen ledningsgrupp inom verksamheten. I arbetet ingår att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål genom de fyra underställda enhetscheferna. Du ska förvalta och utveckla verksamheten med myndighetens uppdrag och mål som utgångspunkt, och vara lyhörd för målgruppernas behov. Du ska vidare verka för att verksamheten har ett utvecklande arbetsklimat och goda relationer med övriga i myndigheten och externa samarbetspartners. Du skall även vara aktiv och bidra med att utveckla MSB:s och avdelningens arbete i nationella cybersäkerhetscentret (NCSC).

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår nära samverkan både internt inom MSB och externt gentemot exempelvis andra organisationer, aktörer och företag i branschen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, och erfarenhet av att vara chef inom offentlig förvaltning med goda resultat, samt god erfarenhet av att leda andra chefer. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning, du har en hög säkerhetsmedvetenhet samt erfarenhet av arbete med praktiska säkerhetsfrågor och samverkan med underrättelse- och säkerhetstjänst. Erfarenhet av arbete med EU- och Nato-frågor samt informations- och cybersäkerhet på nationell nivå är något du besitter.

För att lyckas med ditt uppdrag har du starka ämneskunskaper inom verksamhetens ansvarsområden, särskilt strategiska frågor kopplade till nationell cybersäkerhet, EU:s arbete med cybersäkerhet och digitalisering samt reglering inom området informations och cybersäkerhet.

Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor

Det är meriterande om du har:

- kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och totalförsvaret
- kunskap om myndigheterna i nationella cybersäkerhetscentret (NCSC)
- erfarenhet av arbete med civilt försvar, totalförsvar eller säkerhetsfrågor på nationell nivå

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med
samarbetspartners. Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Avdelningen för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer  är indelad i fyra verksamheter, där vi nu söker en chef  till verksamheten för strategisk cybersäkerhet. Verksamhetens uppgift är att analysera, stödja, finansiera och reglera samhällets cybersäkerhet, och att samarbeta och ingå i partnerskap med andra aktörer nationellt, på EU-nivå och internationell nivå för att uppnå ett cybersäkert samhälle. Inom verksamheten utförs MSB:s uppgifter som följer av cybersäkerhetsrelaterad reglering och som är av strategisk karaktär. Verksamheten har därutöver en stödjande roll vid cyberkrishantering.

Det pågår en utredning om att flytta hela eller delar av cyberverksamheten på MSB till FRA, vilket 
komma påverka tjänstens placering framöver.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Fackliga företrädare är
Carl Önne Saco, Jan Herremo ST och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2025. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för verksamheten för stöd till ledning och samverkan har du personal- och resultatansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål genom de tre underställda enhetscheferna. Du ska förvalta och utveckla verksamheten med myndighetens uppdrag och mål som utgångspunkt, och vara lyhörd för målgruppernas behov. Du ska vidare verka för att verksamheten har ett utvecklande arbetsklimat och goda relationer med övriga i myndigheten och externa samarbetspartners. Vara aktiv och bidra i arbetet med att utveckla avdelningens arbete med ledningsstödsystem för det civila försvaret. Nära samverkan med Försvarsmakten, FMV och Rymdstyrelsen, även med företag i branschen samt andra verksamheter inom avdelningen och myndigheten.

Verksamheten finns både i Karlstad och Stockholm. 

 Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en för rollen relevant akademisk utbildning, inom exempelvis teknikområdet, och flera års erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå.  Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och arbete med beredskap och/eller civilt försvar. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och även tidigare erfarenhet av, och kunskap om,  säkerhetsarbete. 

Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor.

Det är meriterande om du har:

-  erfarenhet av att leda genom andra chefer 
- erfarenhet av ledning och samverkan inom det civila eller militära försvaret, inklusive kunskaper om Försvarsmakten
- ämneskunskaper relaterade till verksamhetens ansvarsområde, exempelvis rymdfrågor, säker informationshantering, medieberedskap eller ledningsplatser
- erfarenhet av arbete med EU- och Nato-frågor
- utbildningar inom relevanta ämnesområden, exempelvis säkerhetsskydd och totalförsvar  

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med samarbetspartners.  Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Avdelningen för cybersäkerhet och säkra kommunikationstjänster är indelad i fyra verksamheter, där vi nu söker en chef för verksamheten stöd till ledning och samverkan. I verksamhetens ansvar ingår bland annat signalskydd, medieberedskap, ledningsplatser samt rymdområdet. Verksamhetens mål är att tydligare samla men inom enheterna renodla det arbete som görs på avdelningen med att stärka civila försvaret kring rymdsäkerhet och -beredskap, utveckling, samordning och arbete med ledningsplatser och säkra kommunikationer. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan Herremo ST, Josefin Berglund och Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240. 

Välkommen med din ansökan senast den 18 maj månad 2025. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Har du klokheten att förutse vad som ska hända? Då kanske du är vår nästa kollega!

Enheten för befolkningens beredskap arbetar för att öka befolkningens motståndskraft och försvarsvilja vid kris och krig.

Därtill arbetar enheten också för att öka säkerheten i offentliga miljöer för att skydda allmänheten samt samhällets funktioner mot våldsbejakande extremism och terrorism. Detta gör vi genom att informera allmänheten om krisberedskap och civilt försvar, genom riskkommunikation och genom stöd i riskkommunikation till aktörer i krisberedskapssystemet. Enheten ansvarar också för myndighetens svartjänst till befolkningen. 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

I dina arbetsuppgifter ingår också:

- Vara myndighetsrepresentant i nätverk eller styrgrupper som är kopplade till enhetens uppdrag.
- Agera som myndighetens talesperson i frågor som rör enhetens arbete inom exempelvis terrorbekämpning eller egenberedskap.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp samt bidra och utveckla avdelningsgemensamma projekt.

Myndigheten byter den 1 januari 2026 namn till Myndigheten för civilt försvar, MCF. Verksamheten styrs tydligare mot civilt försvar vilket innebär att vi är inne i ett skede av förändring. Det präglar såväl arbetet på avdelningen och enheten som din roll. Det ställer också krav på att du kan leda förändring och har förmåga att inspirera andra till nya arbetssätt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Chefs- och ledarerfarenhet med gott renommé.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Erfarenhet av arbete med säkerhet i offentlig miljö samt risk- och kriskommunikation mot allmänheten.

Det är meriterande om du har:

- Kunskaper inom det svenska krisberedskapssystemet.
- Erfarenhet av statlig eller annan offentlig verksamhet, gärna i chefs- eller ledarbefattning.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

I rollen som enhetschef är det också viktigt att du är flexibel samt att du har förmåga att se helhet och ta hänsyn till det större perspektivet. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten finns på Avdelningen för kommunikation och befolkningens beredskap. En avdelning som har totalt fyra enheter och en stab. Förutom Enheten för befolkningen beredskap ansvarar avdelningen för myndigheternas samlade krisinformation via kanalen Krisinformation.se och myndighetens övriga interna och externa kommunikation.

MSB arbetar i aktivitetsbaserade kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Det finns möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder dig möjlighet att ta ut friskvårdstimme och ett årligt friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta tf avdelningschef Jonas Norén alternativt Marie Kämpe. Fackliga företrädare är Fredrik Höglund (Saco-S), Hannah Wiklander (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025 Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för strategisk ledning av verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl verksamheten som hela avdelningen. I ditt uppdrag ingår personalansvar för två biträdande verksamhetschefer och tre medarbetare. Du är samtidigt ytterst ansvarig för skolverksamhetens 240 medarbetare och deras närmaste chefer.

Huvuduppgiften är att utveckla och inrikta skolverksamhetens ansvarsområde. Området är i en stark utvecklingsfas och i ditt uppdrag ansvarar du för att med god förståelse för den politiska inriktningen, utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på ökad effekt i samhället. Detta innebär samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra aktörer.

Du ska leda och styra med verksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning.
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och i skrift både på svenska och på engelska.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om och erfarenhet av samhällets krisberedskap och kommunal räddningstjänst.
- Goda kunskaper om totalförsvaret och civilplikt.
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt en god förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom.
- Kunskap om eller erfarenhet av MSB:s utbildningsuppdrag.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad, Stockholm, Sandö eller Revinge. Resor i anställningen ingår.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Skolverksamheten leds av en verksamhetschef. Vid skolverksamheten finns två biträdande verksamhetschefer. Skolverksamheten består av totalt 14 enheter och en stab. Verksamheten finns stationerad i Revinge, Rosersberg och Sandö.

Skolverksamhetens uppgift är att bedriva utbildning enligt författning, att genomföra utbildning på uppdrag, samt att genomföra utbildning enligt myndighetens utbildningsstrategi. I uppgiften ingår metod- och teknikutveckling för effektiva räddningsinsatser. Vidare ingår arbete med kommunikation, ekonomi, samordning och kvalité.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta biträdande avdelningschef Patrik Perbeck. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Helena Byström (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2025. Visa mindre

Din arbetsplats
https://svenskluftambulans.

se/ är ett kommunalförbund som ägs av regionerna Värmland, Dalarna, Norrbotten och Västerbotten.

SLA har som uppdrag att ansvara för den flygoperativa driften av ambulanshelikopter åt medlemmarna. Svensk Luftambulans?bedriver avancerad akutsjukvård och intensivvård utanför sjukhus, samt genomför intensivvårdstransporter av patienter mellan sjukhus. Flygoperativa verksamheten bedrivs genom antingen två-pilots verksamhet eller en-pilots verksamhet med HEMS Crew Member. Kabinen bemannas med läkare alternativt läkare och sjuksköterska. Verksamhet bedrivs i dager, mörker med NVIS, VFR samt IFR. SLA arbetar även för en gränslös utalarmering, det vill säga uppdrag kan ske även till angränsande regioner samt länder.

Dina arbetsuppgifter
Då vår nuvarande Flygchef (NP FO, Nominated Person Flight Operation) avser att gå i pension söker vi nu en Flygchef. Placering och utgångspunkt för tjänstgöringen är på Karlstads flygplats, där SLA har sitt huvudkontor och verkstad för tungt underhåll. Tjänsten innebär även återkommande besök och tjänstgöring på övriga baser i SLA:s regi. Resor inom och utom Sverige förekommer.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• ha övergripande ansvar för Flygoperativa avdelningen.
• säkerställa att alla våra flygningar bedrivs i enlighet med lagkrav samt interna policys, procedurer och standarder.
• säkerställa en säker, laglig och effektiv drift av alla maskiner som opereras i SLA:s helikopterflotta.
• utveckla, implementera och underhålla policyer, procedurer, standarder och processer för att säkerställa säkerhet och effektivitet inom driften.
• bedöma operativa riskområden samt deras hantering och begränsning samt övervaka potentiella negativa trender inom organisationens verksamhet och tillsammans med ditt team, vidta lämpliga åtgärder.
• i samarbete med Safety- och Compliance-avdelningarna stödja en positiv säkerhetskultur.
• tillsammans med Crew Training säkerställa att det finns tillräckliga kvalifikationer för flygoperativ personal.
• ha kontakt med behöriga myndigheter och tillsynsorgan.

Dina kompetenser och kunskaper
Vi söker dig som har:

- mycket goda kunskaper om EU:s flygsäkerhetsregelverk.
- flygcertifikat för helikopter.
- erfarenhet från civil kommersiell luftfart.
- minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet.
- goda kunskaper i svenska och engelska – både tal och skrift.
- god datorvana med kunskap i Microsoft 365.

Du är en god kommunikatör både i tal och skrift. Tjänsten kräver att du är svensk/nordisk medborgare. Som person är du positiv, lyhörd, ansvarsfull och bra på att samarbeta. Som arbetsledare inger du förtroende, är tydlig i din kommunikation, skapar engagemang och besitter förmågan att prioritera och fördela arbetet. Du klarar av att delegera och ger därmed dina medarbetare förtroendet att utvecklas i sina respektive roller. Du värderar flygsäkerhet högt och kan förmedla denna på ett bra sätt ut i verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av HEMS verksamhet, helikoptertypen Airbus H145 och/eller erfarenhet i ansvarstagande position.

Är du intresserad? Ta gärna en första personlig kontakt med vår AM via kontaktuppgifterna nedan.

Kontaktpersoner
Verksamhetsfrågor:
Henrik Johansson
Accountable Manager
073-841 85 71
[email protected]

Mats Bernhardsson
Flygchef
073-823 90 37
[email protected]

Facklig representanter:
Thomas Johansson
Vision flygklubb
070-524 03 43
[email protected]

Maria Stenberg
Vision Centralt
021-157 255
[email protected]

Rekryteringsprocess
Rekryteringsprocessen påbörjas under februari 2025 och beräknas vara färdig i april 2025. Urval, intervju och tester kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Tjänsten kräver godkännande av Transportstyrelsen. Drogtest och flygpsykologisk lämplighetsbedömning kommer att tillämpas inför anställning. Inför anställning ska du som sökande även kunna uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget får inte vara äldre än ett år. Du hittar blanketten på www.polisen.se "blankett för begäran om utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister §9".

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Svensk Luftambulans tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
På Campusservice lägger vi grunden för att skapa en trivsam och funktionell miljö för både studenter och anställda.

Vi är en mångsidig avdelning vars uppgift är att tillhandahålla service och stöd snarare än myndighetsutövning. Våra tre enheter arbetar med allt från lokalförsörjning och säkerhet till lokalvård, tryckeri, vaktmästeri- och schemasamordning. Det är också våra medarbetare du möts av i vårt välkomstcenter! Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och att bidra till ett inspirerande campusliv.

Universitetstryckeriet är en servicefunktion som förser både Karlstads universitet och samverkande myndigheter och verksamheter med formgivning, trycksaker och tillgänglighetsanpassning av dokument. Vi arbetar med hela produktionskedjan, från idé och formgivning till färdig produkt, paketerad och distribuerad. Som enhetschef på universitetstryckeriet kommer du att leda och utveckla verksamheten med fokus på service, kvalitet och effektivitet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för universitetstryckeriet kommer du att leda och utveckla verksamheten vid universitets tryckeri, vilket drivs som en egen resultatenhet. Det innebär att du kommer ansvara för att forma och leda ett team som arbetar effektivt och uppnår goda resultat, men också att du ansvarar för att verksamheten drivs på ett kostnadseffektivt sätt. I arbetet ingår även budgetansvar och delegation av ekonomiska uppgifter med krav på uppföljning. Som enhetschef har du även personal- och arbetsmiljöansvar för tryckeriets medarbetare, vilket t.ex. består av att implementera och följa upp arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner.

För att främja en positiv arbetsmiljö och bidra till verksamhetens utveckling är du aktivt närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Kvalificerad att anställas som enhetschef för universitetstryckeriet är den som har kandidatexamen inom grafisk teknik, produktionsteknik eller liknande. Alternativ annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska ha aktuell och relevant erfarenhet av arbetsledning och inom den grafiska branschen samt därtill vara väl insatt i och ha kunskap om hur arbetet bedrivs. Du bör också ha erfarenhet av leda och att arbeta med såväl personal- som arbetsmiljöfrågor. Du ska även ha erfarenhet av att ha budgetansvar och vana av att göra ekonomiska uppföljningar. Då Universitetet är en internationell miljö är även flytande svenska och god engelska i både tal och skrift är ett krav

För att lyckas i den här rollen behöver du som person vara både resultatinriktad samt lösnings- och målfokuserad. Du behöver även vara initiativrik, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i ditt ledarskap.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 250302                                                          

Ange referensnr: Rek. 2025/37

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede.

Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar avdelningen för en statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Avdelningen är relativt nybildad och vi sitter i nyrenoverade aktivitetsbaserade lokaler i Karolinen i Karlstad.

Avdelningen består idag av två enheter – ansökningsenheten och processtödsenheten samt en mindre stab. Vi söker nu chef till processtödsenheten!

Enhetens uppdrag är bland annat att leda och samordna utvecklingen av avdelningens arbetsflöden och systemstöd, avtalsuppföljning och kravställning på företagen som levererar tjänster till avdelningen samt att ge juridiskt stöd. Enheten ansvarar också för uppföljning, analys och utvärdering av avdelningens uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten så att enhetens medarbetare får så bra förutsättningar som möjligt att utföra sina uppgifter. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som personalansvar, planering, uppföljning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande utbildning som Kammarkollegiet bedömer som likvärdig
• Minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal och verksamhet
• Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• God administrativ förmåga
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:


• Haft ledande roll i statlig verksamhet
• Deltagit i uppbyggnad av ny verksamhet
• Erfarenhet av att leda stödverksamheter

Du är en stabil och resultatorienterad ledare som är trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt där du leder och motiverar med tillit, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är också en kommunikativ ledare som har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Som person är du strategisk, utvecklingsinriktad med god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer genom att vara en tydlig ledare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Tjänsten är placerad i Karlstad. Resor i tjänsten förekommer.

Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2025.

I samband med din ansökan vill vi att du bifogar CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.

Kontaktpersoner
Vi samarbetar i denna rekrytering med ett rekryteringsföretag. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar, [email protected].

Fackliga företrädare är Karin Edstrand, Saco-S, [email protected] och Lisa Ericson. ST, [email protected].

Övrigt
Läs mer om vår verksamhet och om oss som arbetsgivare på www.kammarkollegiet.se.

Du kan också läsa mer om Den offentliga omställningsorganisationen på www.nysteget.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även Allmänna arvsfonden och Den offentliga omställningsorganisationen finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 350 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm, Karlstad och Härnösand. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en enhetschef till den nybildade enheten natur- och mark.

Enheten, som kommer att ansvara för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämningsfrågor, strategiskt dagvattenarbete och frågor kring förorenad mark, jobbar tätt ihop med enheten som ansvarar för mark- och exploateringsfrågor. 

Natur- och markenheten arbetar bland annat med skydd och restaurering av natur, förberedande skydd mot naturolyckor, att samordna invasiva arter samt dagvattenfrågor. Vi driver även egna projekt inom våra specialistområden. En stor del av arbetet består i att stötta kommunens projekt, som bland annat omfattar VA, nya skolor och infrastruktur, samt att stödja förvaltande enheter i deras arbete. Enheten har också en viktig roll i den fysiska planeringen och framtagande av detaljplaner.

Som enhetschef får du förmånen att arbeta med en självgående, driven och kunnig arbetsgrupp på 10 medarbetare som består av kommunekologer, dagvattensamordnare, översvämningssamordnare, geotekniker och markmiljöspecialist. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och ditt uppdrag är att förvalta och utveckla verksamheten. Med stort fokus på resultat, relation och helhet leder du medarbetarna mot de uppsatta mål som finns. Du kommer också i viss utsträckning driva egna uppdrag och projekt. 

Du bidrar till utveckling och samverkan över enhetsgränser tillsammans med övriga enhetschefer i organisationen. Organisatoriskt är du direkt underställd stadsbyggnadsdirektören och du kommer att sitta i ledningsgruppen för stadsbyggnadsförvaltningen.  

Kvalifikationer
Du har relevant eftergymnasial utbildning inom natur, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande, alternativt har du förvärvat dig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig på annat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledarskap inom något av de kompetensområden som finns inom enheten och/eller erfarenhet från arbete med plan- och genomförandeprocess.

För att lyckas i rollen har du förståelse för arbete i en politiskt styrd verksamhet och erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn. Vi ser att du har god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga och att du är bra på att skapa struktur och se helheten. Ditt ledarskap präglas av tillit och du är bra på att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och är trygg i din ledarroll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

B-körkort är ett önskemål. 



Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 80 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov, och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi arbetar också med kartor och GIS– geografiska informationssystem, är kommunens representant som markägare och ansvar för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämning och förorenade områden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Situationsanpassat ledarskap, trygg och hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20-25 medarbetare som arbetar med sjukförsäkringen och har sin placering i Karlstad och Arvika. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef, enhetschef och olika stödfunktioner där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda arbetsgrupper
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om sjukförsäkringen
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie-Helen Lindström, tel. 010-112 62 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Malin Jensen, tel. 010-111 80 31. Saco-S: Ellinor Eriksson, tel. 010-118 34 37. Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 70 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Myndigheten har även utlandsstationerad personal.

Den förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. I det ingår forskningsfinansiering, strategisk analys och totalförsvarssamordning. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. Avdelningen samordnar även myndighetens utlandsstationerade personal.

Avdelningen är i en tillväxtfas och nu inrättas två enheter där vi söker en chef till respektive enhet.

Enheten för forskning och analys som nu inrättas ansvarar för risk- och sårbarhetsanalyser samt behovsbedömningar avseende det psykologiska försvaret. Enheten ansvarar även för att analysera behov av samt bereda och besluta om finansiering av forskning och studier. Framtagande av strategiska analyser utifrån myndighetens uppdrag och ansvar samt löpande utredningarbete ingår också.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla enheten som i dag har ca tio anställda med placering på myndighetens båda kontor. Du rapporterar till avdelningschefen men arbetsuppgifterna ställer krav på både intern och extern förankring. Etablerandet av enheten innebär att du drivs framåt av att skapa och etablera goda arbetsformer som bidrar till både medarbetarnas och det psykologiska försvarets utveckling.

Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs rättssäkert, effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. I rollen som enhetschef krävs god förståelse för verksamheten psykologiskt försvar såväl som för det svenska totalförsvarssystemet men även svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik.
- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att bedriva analysverksamhet och finansiering av forskning.
- Erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet inom totalförsvaret.
- God kunskap om totalförsvar och svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av samverkan på lokal, regional och nationell nivå.
- Chefserfarenhet inom totalförsvarsområdet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som enhetschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Det är självklart för dig att verka problemlösande, hantera parallella processer och kunna värdera vilken information som måste lyftas till högre beslutsnivå.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

På avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen inrättas från 1 januari 2025 en verksamhet för skydd av civilbefolkningen.

Verksamheten leds av en verksamhetschef och omfattar fyra enheter, enheten för geodata och beslutssystem, enheten för befolkningens skydd och kärnenergiberedskap, enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap samt enheten för skyddsrum. Vi söker nu enhetschef till enheten för geodata och beslutsstödsystem

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Enhetens verksamhet förutsätter bred samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning
- Erfarenhet från att ha arbetat med krisberedskap och civilt försvar
- God kunskap om offentlig förvaltning och gärna också om området samhällsskydd och beredskap.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att utveckla och förvalta tekniska system, innefattande kvalitetssäkrade data i form av bland annat geodata, databaser och programvaror samt stöd till användare om tillämpning. Enheten ansvarar också för myndighetens bibliotek. Enheten leds av en enhetschef.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetsuppgifterna så tillåter. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2024. Visa mindre

Vill du vara med och leda en dynamisk arbetsplats med stort fokus på patientsäkerhet och kvalitet? Öron-, näsa- och halskliniken (ÖNH) i Värmland söker nu en engagerad avdelningschef till avdelning 16 för att tillsammans med ytterligare en avdelningschef leda och utveckla verksamheten.

Här får du möjligheten att arbeta nära kollegor och medarbetare i gemensamt ledarskap, där din kompetens och engagemang är avgörande för att driva verksamheten framåt. Ta chansen att vara en del av vårt erfarna ledningsteam och bidra till att skapa en arbetsplats där utveckling och samarbete står i fokus. Välkommen att söka!

Din arbetsplats
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi har vår avdelning och vår mottagningsverksamhet. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Vi bedriver även jourverksamhet som på kvällar helger och nätter är förlagda på avdelning 16. Där har vi 12 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården och Sömnapnémottagningen med två egna avdelningschefer.

På avdelningen bedrivs sedvanligt avdelningsarbete. Vid utrymme beläggs platserna med satellitpatienter. Samarbetet mellan mottagning och avdelning är tätt och en del sköterskor och undersköterskor har rotationstjänster med helgtjänstgöring två helger av sex.

På mottagningen bedriver vi specialiserad öppenvårdsmottagning. Det innebär förutom sedvanligt mottagningsarbete även en del funktionsundersökningar. På mottagningen har vi även ett remisskansli, rådgivning, kontaktsköterskor och operationskoordinatorer och vi bedriver mottagnings-operationsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef i gemensamt ledarskap för avdelning och mottagning kan vi erbjuda ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Uppdraget innebär även att på daglig basis i gemensamt ledarskap styra, leda och fördela arbetet inom verksamheten.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du ingår i ÖNH:s ledningsgrupp som en av fyra avdelningschefer och är direkt underställd verksamhetschef. Ledningsgruppen präglas av stark teamkänsla, god atmosfär och att vardagen genomsyras av att vi löser uppgifterna tillsammans.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Det är meriterande om du tidigare haft ett lednings- eller chefsuppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att organisera och planera och har ett gott kommunikativt sätt. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du drivande men samtidigt lyhörd och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Är du trygg i din roll som jurist och ledare och har ett stort engagemang för rättssäkerhet och god förvaltning? Vi söker nu en rättschef som vill arbeta utvecklingsinriktat med spännande frågor som har bred spännvidd.

Du får möjlighet att varva myndighetsövergripande strategiska frågor med chefsuppdraget för rättssekretariatet och juridiska frågor med stor bredd.

På rättssekretariatet arbetar idag 5 jurister och 2 handläggare. Rättssekretariatet arbetar med myndighetsövergripande juridisk styrning, internt juridiskt stöd och rådgivning till andra enheter samt håller utbildningar. Enheten handlägger en bredd av ärenden, bland annat överklagnings- och överprövningsärenden främst enligt miljöbalken samt plan- och bygglagen, liksom tillstånd, tillsyn och föreskrifter enligt annan lagstiftning. Rättssekretariatet samordnar också arbetet som regional valmyndighet.



Arbetsuppgifter
Som rättschef har du samordningsansvar för myndighetsövergripande juridiska frågor. Du förväntas driva utvecklingsfrågor, ge rådgivning och ha goda kunskaper inom offentlig rätt och förvaltningsrätt som kommer hela verksamheten till gagn. Som rättschef utgör du ett strategiskt juridiskt stöd till länsledningen, rollen är också en del av myndighetens personalansvarsnämnd. Rättschefen rapporterar till länsrådet. 

Rättschefen har en viktig funktion i att utveckla myndighetens roll utifrån länsstyrelsens uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för rättssekretariatets medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har juristexamen och mångårig erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete
- Har erfarenhet som chef eller ledare
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du även har:

- Erfarenhet av juridisk rådgivning till andra yrkesgrupper
- Erfarenhet av att inom en och samma tjänst växla mellan olika rättsområden
- God förmåga i ärende- och informationshantering
- Notariemeritering eller annan kvalificerad erfarenhet från domstol
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet från myndighet och offentlig rätt/förvaltningsrätt
- Erfarenhet inom något av rättsområdena miljörätt, plan- och byggrätt

 

Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att se saker ur olika perspektiv. Det är också viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är väl förtrogen med tillitsbaserat ledarskap och styrning och har förmåga att lyfta dina medarbetare och få alla att känna sig inkluderade. Du har förmåga att leda, kan inspirera till engagemang och utveckling, är lyhörd för dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i dina budskap och förväntningar. Du är ett föredöme som inspirerar och motiverar din omgivning och skapar delaktighet.

Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har förmåga att ta ett helhetsperspektiv och förstå hur olika beslut och aktiviteter påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån vad som anförs ovan. Vi kan också komma att använda oss av arbetsprov/motsvarande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en vikarierande gruppchef till Karlstad.

Vi erbjuder
På Pensionsmyndigheten får du arbeta i en modern verksamhet med stor framåtanda tillsammans med duktiga och kompetenta kollegor i ett viktigt myndighetsuppdrag. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap. Vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete utifrån överenskommelse med närmaste chef.

Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk utbildning. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Vidare är det meriterande med erfarenhet av förmånen allmän pension. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningen är tidsbegränsad upp till ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Tycker du det är spännande med samhällsbyggnad och vill vara en del av den? Som enhetschef för vår kart och GIS-verksamhet inom Karlstad kommun får du arbeta i en växande stad med fantastiska miljöer, unik stadskärna och en levande landsbygd.

Tjänsten är placerad på stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är i en förändringsprocess där lantmäteriavdelningen verksamheter ska delas upp i fler enheter/avdelningar. Därför söker vi nu en enhetschef till denna nyupprättade enhet med befintliga kompetenser. 

Enheten för kart och GIS består idag av nio medarbetare som arbetar med att utveckla Karlstad. Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Ambitionen är att denna verksamhet ska växa framöver för att möta den tekniska utvecklingen vi ser framåt. Vi kan erbjuda dig en spännande arbetsplats där tekniska lösningar och utveckling är i fokus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för kart och GIS ansvarar du för verksamheten på enheten. Du kommer leda dina medarbetare i en stimulerande GIS-miljö där du bidrar genom att utveckla verksamheten framåt med engagemang för medarbetare och leverans av digitala lösningar.

Enhetens arbete är central i samhällsbyggnadsprocessen där vi bland annat bidrar med geografisk information och kartor som skapar nytta för flera olika aktörer och användare i samhället. Arbete innebär även att sprida användningen av GIS i kommunens olika verksamheter och utveckla innovativa arbetssätt i vardagen. Du ingår i koncerngemensamma nätverk för digital utveckling och innovation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla arbetet inom kart och GIS-verksamheten, inspirera medarbetare samt genomföra digitala lösningar framåt. En förutsättning är ett fortsatt nära samarbete med den kommunala lantmäterimyndigheten och mätgruppen. 

I rollen har du ett ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personalfrågor och ekonomi för enheten. Som enhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med chefskollegorna tar ett övergripande ansvar för förvaltningens mål och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till förvaltningschefen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning med inriktning inom GIS, lantmäteri eller annan relevant utbildning inom samhällsbyggnad. Du har mångårig erfarenhet av att arbeta med kart och GIS-frågor. Du har ett stort teknisk intresse där utveckling och digitala lösningar är i fokus. Du har en stor förståelse och kunskap om geografisk information.

Du är en van ledare som drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare. Du är kommunikativ och som ledare är du lyhörd men tydlig och fattar beslut utifrån helheten. Du förväntas vara initiativtagande, självgående och resultatinriktad.

Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 50 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi är också kommunens lantmäterimyndighet och arbetar med kartor, mätning och GIS– geografiska informationssystem.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära.

Genom språket utvecklar människor sin identitet, utrycker känslor och tankar och förstår hur andra känner och tänker. Att ha tillgång till sitt modersmål underlättar också språkutveckling och lärande inom olika områden.

Våra elever i grundskolan talar fler än 40 olika språk och nära två tusen utvecklar och fördjupar sin flerspråkighet via vår modersmålsundervisning. Våra modersmålslärare har ett viktigt uppdrag att vara brygga mellan modersmålet och det svenska språket samt hjälpa och stötta eleverna i deras utveckling och lärarande i nära samarbetet med övrig personal på skolorna.

Vi söker nu en enhetschef för modersmålsenheten som är redo att föra det samhällsviktiga arbetet framåt. Är det dig vi letar efter? 

 

Arbetsuppgifter
Modersmålsenheten stödjer rektorers ansvarstagande för modersmålsundervisning genom att samordna, organisera och utveckla undervisning och stödinsatser. För de elever som ännu inte lärt sig behärska svenskan erbjuder vi även studiehandledning på starkaste skolspråk. Även andra språkinsatser kan samordnas av enheten.

I uppdraget som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. Du är chef och pedagogisk ledare för dina medarbetare som arbetar som modersmålslärare och studiehandledare. Genom att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag skapar du möjligheten för eleverna att nå sina mål. Att skapa förutsättningar innebär att du organiserar, driver och utvecklar verksamheten mot ett lärande som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. 

Genom att våga utmana din omgivning på ett positivt sätt skapar du engagemang. Tillsammans med rektorer och medarbetare bidrar du till en attraktiv skola som ger eleverna goda förutsättningar för det framtida arbetslivet och en god grund för det livslånga lärandet.

Du kommer ingå i barn- och ungdomsförvaltningens rektorsgrupp samt i ett arbetslag med enhetschefer. Vi arbetar med kollegialt lärande inom chefsgruppen och med våra medarbetare. I ditt uppdrag som enhetschef har du tillgång till barn- och ungdomsförvaltningens stödfunktioner för lokaler, ekonomi, administration, HR, juridik och IT.



Kvalifikationer
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom de pedagogiska verksamheterna och har chefserfarenhet området. Du besitter förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du har god interkulturell kompetens och har elevernas rätt till stöd och stimulans i fokus.

I rollen ska du kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. För att lyckas med detta tror vi att du har en förmåga att kunna driva och skapa struktur i en verksamhet där planeringsförutsättningarna kan vara osäkra och föränderliga. Ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse för ett interkulturellt arbetssätt med särskilt fokus på flerspråkighet. 

Vi ser att du håller dig uppdaterad på skolforskning inom området och arbetar medvetet och systematiskt utifrån beprövad erfarenhet. Du ser att olika perspektiv kan vara en styrka i en arbetsgrupp och har därför ett öppet och ödmjukt förhållningssätt till detta. Självklart brinner du för varje elevs rätt till trygghet, lärande och personlig utveckling. 

Låter det här som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, grundsärskolor, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Kommunledningskontoret söker nu en vikarierande enhetschef till Kontaktcenter.

Kontaktcenter är Karlstadsbornas väg in till kommunen. Här finns ett 30-tal kommunvägledare som är specialister på våra verksamheter. Till Kontaktcenter kan medborgare höra av sig om allt från äldreomsorg och skola till felanmälningar och bokning av borgerlig vigsel. Vårt mål är att ge karlstadsborna rätt information och för att göra det arbetar vi i ett nära samarbete med förvaltningarna. Genom att jobba tillsammans med handläggare i kommunen ger vi en proffsig service och snabba svar på de flesta frågor som rör både förvaltningar och bolag. Kontaktcenter är uppdelat i tre svarsgrupper. Tjänsten som enhetschef berör främst svarsgrupp 3. Svarsgrupp 3 jobbar mot de tekniska förvaltningarna, kommunledningskontoret, kommunens bolag samt räddningstjänsten i Karlstadsregionen. Vi har bland annat hand om e-förslag, EU-frågor, bygglovsfrågor, synpunkter och felanmälningar på kommunens utemiljö samt bokar borgerlig vigsel. Som enhetschef kommer du att arbeta i nära samarbete med de övriga cheferna på Kontaktcentret, vilket innebär att du vid behov även kan komma att engagera dig i arbetsuppgifter för de andra svarsgrupperna.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Kontaktcenter är din främsta uppgift att leda och utveckla verksamheten, med särskilt fokus på att stödja och coacha personalen i deras dagliga arbete. Denna roll erbjuder en spännande möjlighet för dig som är ny till ledarskapet att under ett år prova på och växa i en chefsposition. Det är också ett bra tillfälle för dig som erfaren chef inom kommunkoncernen som söker nya utmaningar att utöka sina kunskaper i en dynamisk och föränderlig miljö.

Gruppen du kommer att leda befinner sig i en spännande fas av förändring. Du ska engagera och motivera teamet att framgångsrikt navigera under denna period. Med en lyhörd inställning till varje medarbetare, klar och tydlig kommunikation och en fast vision för framtiden, kommer du att effektivt utföra dina uppgifter som enhetschef.

Svarsgrupp 3 består av 11 medarbetare plus timvikarier. Din primära uppgift är att dagligen leda gruppen med ett närvarande och engagerat ledarskap, samt att hantera vikarieanskaffning. Du kommer att arbeta nära enhetens övriga chefer, vilket ger dig gediget stöd i din roll som enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk examen inom personal- och arbetslivsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av att stötta ledare konsultativt inom HR, eller själv ha innehaft en chefsposition, med särskilt fokus på coachande ledarskap och personalhantering. Tidigare erfarenhet som chef där du har drivit förändringsarbete och utvecklingsinsatser tillsammans med medarbetare för att uppnått resultat är meriterande, men inget krav.

Ditt engagemang för att ständigt förbättra arbetsprocesser och medarbetarnas arbetsvillkor är av stor vikt. Du hanterar förändringar med beslutsamhet och är lyhörd för såväl verksamhetens behov som för medarbetarnas välbefinnande. Din förmåga att se helhetsbilden underlättar samordningen av olika funktioner inom kontaktcentret, och erfarenhet från arbete inom kundservice eller support är en fördel.

Ditt ledarskap präglas av att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap. Du leder med tillit och ser mångfald som en tillgång. Du är prestigelös, tydlig och målinriktad i ditt ledarskap, har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och modet att hantera svåra situationer. Du är en skicklig kommunikatör och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Som person är du trygg med god självkännedom och förmåga att bygga tillitsfulla relationer samt skapa ett positivt samarbetsklimat. Din analytiska förmåga och strategiska tänkande är viktiga egenskaper som hjälper dig att effektivt lösa utmaningar inom kontaktcenterverksamheten.





Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av Den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede.

Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar avdelningen för en statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Avdelningen är relativt nybildad och vi sitter i nyrenoverade aktivitetsbaserade lokaler i Karolinen i Karlstad.

Avdelningen består idag av två enheter – ansökningsenheten och processtödsenheten samt en mindre stab. Vi söker nu chef till ansökningsenheten, som ansvarar för handläggning av ansökningar som gäller både arbetstagare och arbetsgivare.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten och bidra till att enhetens medarbetare får så bra förutsättningar som möjligt att utföra sina uppgifter. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som planering, uppföljning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen som vi bedömer som relevant för tjänsten, inom exempelvis juridik, ekonomi, stats-, arbets- eller samhällsvetenskap
• Minst fem års chefserfarenhet inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• God administrativ förmåga

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet
• Erfarenhet av handläggning av stora ärendemängder
• Kunskap om digitala stödsystem för stora ärendemängder.

Du är en trygg och erfaren ledare, som har förmågan att leda andra med tillit, engagemang och delaktighet genom ditt intresse och din fallenhet för ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är ansvarstagande och stimuleras av att tillsammans med andra identifiera utmaningar och föreslå lösningar. Som ledare är du lyhörd, tydlig och strukturerad med en god inkluderande samarbetsförmåga.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Tjänsten är placerad i Karlstad. Resor i tjänsten kan förekomma.

Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobb, inklusive CV och personligt brev senast den 10 april 2024.

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar vi med ett Randstad. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Kajsa Björkman, på telefon 072-450 06 33 eller Andrea Lindh, 076-643 37 86.

Fackliga företrädare är Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48 och Lisa Ericson, ST, telefon 08-700 06 40.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs mer óm vår verksamhet och om oss som arbetsgivare på www.kammarkollegiet.se.

Du kan också läsa mer om Den offentliga omställningsorganisationen på www.nysteget.se. 

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag. Även Allmänna arvsfonden och Den offentliga omställningsorganisationen finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 350 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Karlstad och Stockholm. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges ansökan till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap.

Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra nationella samverkansövningar.

Enheten för inriktning ansvarar för arbetet med planeringsinriktningen, finansiering av beredskapsutveckling, styrning av regional- och lokal beredskap samt samhällsviktig verksamhet. Vidare arbetar enheten med NATO-frågor.  Enheten har löpande kontakter med Regeringskansliet, Försvarsmakten, beredskapsmyndigheter, kommuner och regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett 15-tal medarbetare och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete såväl internt som externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat inom eller med Regeringskansliet.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av enhetens ansvarsområden, såsom till exempel arbete inom kommunal och eller regional verksamhet. Har du erfarenhet från arbete vid en myndighet är detta meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande att du har erfarenhet av arbete med inriktning av andra aktörer och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm. Alla som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Tomas Ahlberg. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2024 Visa mindre

Beskrivning
Fastighetsavdelningen, där projektenheten är en av fem enheter (varav två driftsenheter), ansvarar för Karlstads kommuns byggnader.

Vårt uppdrag är att vara långsiktiga fastighetsägare, bidra till stadens utveckling och till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler.

Enheten fastighetsprojekt driver alla större fastighetsprojekt inom kommunen, storleksmässigt från ca fem miljoner och uppåt. De senaste åren har det handlat om bland annat skolor, förskolor, vårdboenden, kulturbyggnader, fritidsanläggningar, kontor och badhus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för projektenheten ansvarar du för planering, prioritering, organisering och utveckling av enhetens verksamhet. Enhetens uppdrag består av ett stort antal projekt med stor variation och olika karaktär, allt ifrån konstgräsplaner och simhallar till kulturmärkta byggnader och nyproduktion. Som enhetschef ansvarar du för kvalitet i budget, prognoser, avtal och upphandlingar i projekten. Tillsammans med dina projektledare säkerställer du att det samlade genomförandet optimeras utifrån tid, kostnad och kvalitet.

Du skapar förutsättningar för enhetens medarbetare att leverera samt säkerställer en effektiv kompetensförsörjning. I ditt arbete ingår också att agera som ombud i de entreprenader som vi upphandlar där kommunikationen och dialogen med våra entreprenörer blir viktig.

Vidare deltar och bidrar du kring utveckling över teamgränser tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt team består av 9 projektledare, en projektadministratör och två personer som jobbar med bostadsanpassningsbidragshandläggning. Du är direkt underställd avdelningschefen för fastighetsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av 5 enhetschefer och avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kunskapsnivå samt en flerårig arbetslivserfarenhet inom byggbranschen samt av styrning och uppföljning av projekt, gärna inom kommunal verksamhet. Du har god förståelse och kännedom om den kommunala samhällsbyggnadsprocessen och dess ingående delar samt har goda kunskaper inom LOU och entreprenadjuridik.

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn i en transparent verksamhet. Ett genuint samhällsintresse och god omvärldsorientering där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet.

Du står för ett modernt och prestigelöst ledarskap med förmåga att inspirera och stimulera din omgivning. Du visar tillit till dina medarbetare genom att delegera ansvar och ge dem förutsättningar att växa samtidigt som du finns där som ett stöd. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Om Karlstads kommun

Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 600 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten och avloppshantering, gator och parker, lekplatser och skogsmark samt den interna servicen. Vi utvecklar infrastrukturen, förvaltar fastigheter och bygger bland annat nya skolor och har hand om kommunens naturområden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en enhetschef för kontrollenheten till vårt nybildade produktionsområde för kontroll och omprövning.

Enheten ansvarar för att hindra och motverka felutbetalningar genom att göra kontrollutredningar och besluta om återkrav av felaktiga utbetalningar (brott mot välfärdssystemet), hantera tips och inkomna impulser om felutbetalningar samt att göra polisanmälningar vid misstanke om brott (tex bidragsbrott) Enheten bedriver även extern samverkan på flera olika plan inom kontrollområdet. Vanliga samarbetsparter för oss är bland annat Försäkringskassan och Polisen. Vi kommer även ha ett nära samarbete med Utbetalningsmyndigheten.

I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för den operativa kontrollhandläggningen samt ansvarar för att arbeta med strategiska frågor inom kontrollområdet. Din enhet består av ca 45 handläggare fördelade på tre olika grupper. Varje grupp leds av en gruppchef på plats och du styr verksamheten genom gruppcheferna och har ett tydligt ansvar över produktion, uppföljning och processutveckling inom enheten. Kontrollgrupperna finns på orterna Halmstad, Växjö, Karlstad och Stockholm och du förväntas kunna resa i tjänsten när inte digitala möten genomförs.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ledningsgruppen för produktionsområdet och rapporterar till produktionsområdeschefen. Du har tillsammans med områdesledningen ett helhetsansvar för verksamheten både strategiskt och operativt. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har bred flerårig chefserfarenhet från relevant kontrollverksamhet samt vana av att leda stora ärendeflöden. Du har akademisk examen och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver vara mycket väl insatt i kontrollfrågor generellt samt ha goda kunskaper och dokumenterade erfarenheter av verksamhet som syftar till att motverka felaktiga utbetalningar från välfärden och genomföra efterkontroller. Uppdraget kräver också ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är meriterande med kunskaper om Pensionsmyndighetens olika förmåner och ersättningar samt om du har insyn i och erfarenhet från det myndighetsgemensamma arbetet mot organiserad brottslighet, eller annat myndighetsgemensamt arbete med fokus på att utreda eller bekämpa välfärdsbrottslighet och minska felaktiga utbetalningar. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt och i uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor. Vidare är det meriterande med kunskaper om riskarbete samt sekretess- och dataskyddsfrågor inom offentlig förvaltning.

Egenskaper 
För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver både produktions- och utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande likväl vid interna som externa sammanhang. I uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt 
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, Växjö eller Halmstad. 

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vart välkommen med din ansökan, https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:691633/

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten leder du verksamheten och har personal- och budgetansvar. I arbetsuppgifterna ingår att inrikta, organisera och följa upp enhetens arbete. Du ser till att enhetens verksamhet utvecklas kontinuerligt för att möta förändringar och omvärldens behov.

I rollen ingår att jobba med de strategiska utmaningar som finns inom området skydd mot olyckor och att kunna omsätta detta till styrningen av kommunal räddningstjänst. Enhetens verksamhet förutsätter en god samverkan med andra internt på MSB. Din roll innebär också att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. Du ansvarar också för att organisera och planera för myndighetens beredskap inom räddningstjänstområdet.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- utbildningsbakgrund inom området motsvarande brandingenjör eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig för uppgiften
- du har kunskap om, och flerårig erfarenhet av, hela det område som en kommun spänner över enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor såsom övergripande styrning inklusive handlingsprogram, förebyggande arbete mot bränder, planering och genomförande av räddningsinsatser samt efterföljande åtgärder
- ledarerfarenhet med goda resultat och chefserfarenhet från statlig förvaltning
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift framförallt på svenska men även på engelska

Det är meriterande om du har:

- arbetat aktivt med att driva större utvecklingsprojekt och gärna kopplat till förändringsarbete inom kommunal räddningstjänst. 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten för inriktning av skydd mot olyckor samordnar utvecklingen inom kommunal räddningstjänst och ansvarar för de analyser som ligger till grund för utvecklingen inom området. En stor del av enhetens uppgift är att ansvara för tillsynen över kommunernas skyldigheter enligt lagen om skydd mot olyckor. Enheten arbetar också med regelgivning, att ge stöd till kommuner i arbetet med handlingsprogram för förebyggande verksamhet och räddningstjänst samt att verka för ökad jämställdhet och mångfald inom kommunal räddningstjänst.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2023. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Just nu söker vi efter en chef till Enheten för Utveckling och Projektledning.

Är det du som är vår nästa kollega?

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef vid enheten Utveckling och Projektledning ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du är också aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp. Din huvuduppgift är att leda de medarbetare som finns på enheten och enheten består till stor del av medarbetare som är mycket kunniga inom sina områden och du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat, utvecklas och bidra till ett gott arbetsklimat. Arbetsområdena inom enheten är av olika karaktär och behov av ledning varierar därför med uppgifternas karaktär, både dagligt operativt arbete och långsiktigt utvecklingsarbete. Som chef för enheten ligger du i framkant avseende den nyutveckling som sker vid verksamheten och du kommer representera myndigheten i externa uppdrag både nationellt och internationellt.

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och taktisk nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
För att söka anställning som enhetschef har du en relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har lett genomförande av verksamhetsutveckling och har en god erfarenhet av teknikutveckling. Din administrativa förmåga kommer väl till pass här då den skapar rätt förutsättningar för att enheten skall fungera på bästa sätt. 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet 
- Erfarenhet av förvaltnings- och projektstyrning
- Erfarenhet av Agila arbetssätt 
- Erfarenhet och kunskap inom området digitala kommunikationslösningar

Som chef och ledare hos oss förväntas du vara uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidrar genom att vara ett gott föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Dina erfarenheter gör att du har en hög personlig mognad, är stabil, trygg och närvarande i ditt ledarskap. Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog, du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. För att lyckas i rollen krävs att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. Din strukturerade förmåga gör att du är duktig på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska är något du är duktig på. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt säkerhetsmedvetande.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm med placering Tomteboda. Resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Verksamheten för Rakel och ledningssystem finns vid Avdelningen cybersäkerhet och säkra
kommunikationer. Enhetens uppgift är att ansvara för nyutveckling av system och tjänster enligt beslutade  strategier och planer för verksamheten. I detta ingår att ansvara för systemarkitektur, 
designval och applikationsutveckling. Vidare ingår att ansvara för projektledning och stöd tills ny funktionalitet lämnas över i produktion. Enheten är fördelad på två geografiska orter, Karlstad och Stockholm. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan Herremo ST och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2023.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem. 

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.




Om verksamheten
Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår nu en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Nu söker vi en controllerchef med ett stort intresse för förbättring och utveckling!

Om tjänsten
Som controllerchef har du ansvar för att leda ett team med 6-13 controllers som stödjer hälso- och
sjukvårdens verksamheter med controlleruppgifter. Du medverkar i enhetens strategiska och operativa utveckling. I rollen som controllerchef arbetar du nära ekonomichef och ekonomistrategerna inom ekonomi hälso- och sjukvård. Du ingår även i ledningsgruppen för ekonomi hälso- och sjukvård. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Här kan du läsa mer om våra förmåner och vår värdegrund. Här kan du läsa mer om våra https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund. 

Vem är du?
För att lyckas som controllerchef ser vi att du har
• utbildning som civilekonom eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer
som relevant
• flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla personal

Som person är du engagerad, driven, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Du är en utåtriktad person som trivs i roller där du får stort ansvar och stora möjligheter att påverka, förändra och ta initiativ. God kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du kan förmedla ekonomi på ett pedagogiskt sätt till verksamheterna och har god förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer på alla nivåer inom organisationen.

Flexibilitet och prioriteringsförmåga är andra viktiga faktorer för att lyckas i rollen. Du är trygg i din
profession och som person, och du kan enkelt växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har en passion för förbättring och utveckling tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare och du vågar tänka nytt.

Intervjuer sker löpande så sök tjänsten redan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Enheten för ledningsplatser och säker informationsdelning ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer. Du är också aktiv deltagare i avdelningens ledningsgrupp. Din huvuduppgift är att leda de medarbetare som finns på enheten, dessa är experter inom sitt område, du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat.

Arbetsområdena inom enheten är av olika karaktär och behov av ledning varierar därför med uppgifternas karaktär, både dagligt operativt arbete och långsiktigt utvecklingsarbete. Med rollen som chef för enheten följer också att medverka i, eller leda, styrgrupper inom både förvaltning och utveckling.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare har du god kunskap om offentlig förvaltning, området samhällsskydd och beredskap samt en praktisk erfarenhet av arbete med system för säker informationsdelning.  Du har en grundläggande kunskap inom samhällets krisberedskap samt totalförsvar. Som person innehar du en hög säkerhetsmedvetenhet och praktisk erfarenhet av säkerhetsarbete. Du har erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har vana vid och förmåga att leda experter utan att detaljstyra. Som ledare är du tydlig, modig och prestigelös. Du har kunskap om, och ett stort intresse för att verka för en bra arbetsmiljö på enheten. Din strategisk förmåga som innebär att du kan sätta enhetens uppdrag i ett större sammanhang kommer väl till pass här. Du är trygg i dig själv och har en hög grad av personlig mognad vilket gör att du är medveten om både dina styrkor och dina svagheter. Du har en förmåga att företräda MSB och att bygga relationer med samarbetspartners. 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från arbete med samhällsviktig verksamhet med krav på säkerhet och robusthet 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper så som att du proaktiv, strukturerad och resultatinriktad.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda. Resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att säkerställa drift, underhåll och utveckling av länsstyrelsernas ledningsplatser samt stöd till andra aktörers utveckling av ledningsplatser. I detta ingår skyddade ledningsplatser, alternativa ledningsplatser och mobila ledningsplatser. I enhetens uppgifter ingår även arbete med säkra kryptografiska funktioner för det civila samhället samt att ge stöd till medieföretagen för beredskapsplanering och etermedieberedskap. Vidare ingår att leda och samordna arbetet med informationssäkerhet i myndighetens externa kommunikationstjänster för ledning och samverkan så att den externa kravställningen tillgodoses. Enheten har många olika expertområden och är fördelad på två geografiska orter, Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240 (SEKO).

Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2023.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad, där du kommer att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av cirka 30 medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utvecklingsarbete inom tjänsteområdet lokalvård och VNS (vårdnära service) med ett regionperspektiv. Som chef för enheten arbetar du nära övriga chefer inom Regionservice.

Du ska genom ett tydligt ledarskap kommunicera de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat inom Regionservice och följer vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag. Flerårig erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag inom lokalvård eller servicesektorn är meriterande.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och också prioritera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och intresserad av utvecklingsarbete. Du har förmåga att leda och utveckla dina medarbetare och du skapar delaktighet och engagemang.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Att vara chef i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef, för en tidsbegränsad anställning (ett år), till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad. Där kommer du att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av cirka 30 medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utvecklingsarbete inom tjänsteområdet lokalvård och VNS (vårdnära service) med ett regionperspektiv. Som chef för enheten arbetar du nära övriga chefer inom Regionservice.

Du ska genom ett tydligt ledarskap kommunicera de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat inom Regionservice och följer vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag. Flerårig erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag inom lokalvård eller servicesektorn är meriterande.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och också prioritera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och intresserad av utvecklingsarbete. Du har förmåga att leda och utveckla dina medarbetare och du skapar delaktighet och engagemang.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Att vara chef i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef till Logistikenheten med placering på Centralsjukhuset i Karlstad där du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Logistikenheten ansvarar för godstransporter, återvinningstjänster, posttjänster, material-, textil- och läkemedelsförsörjning med mera. Enheten består av cirka 30 medarbetare, varav en är produktionsledare. Vi arbetar alla tillsammans enligt Lean, med morgonmöten, förbättringstavlor, gröna korset mm. 

Vill du delta i arbetet att driva Logistikenheten? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Du arbetar nära övriga chefer och stödfunktioner inom Regionservice. I arbetsuppgifterna ingår också att delta i Regionövergripande utvecklingsarbeten.

Centralsjukhuset Karlstad är i uppstart av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig kommunikation kring de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Att arbeta med aktivt medarbetarskap inspirerar dig i ditt chefskap och vi jobbar tillsammans för att nå Regionen Värmlands mål.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har en lämplig akademisk utbildning. Erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag är meriterande, speciellt inom logistikområdet.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att leda, motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är van att planera och arbeta strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har lätt att ställa om vid behov. Körkort B är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.

Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Visa mindre

Är du en trygg ledare som vill du vara med och forma vård- och omsorgsförvaltningen i
Karlstad? Då vill vi gärna att du hör av dig när vi nu söker en Tillsynschef! 

Beskrivning
Biståndskontoret utgör förvaltningens beställarenhet och arbetar med myndighetsutövning, beställning av vård och omsorg samt kvalitetssäkring av utförda uppdrag inom verksamhetsområdena.

Till biståndskontoret hör biståndsenheten, tillsynsenheten, LSS-enheten, förebyggande verksamheten, debiteringsenheten samt en stabsfunktion. Vi söker nu Tillsynschef då vår nuvarande kollega har går till nytt uppdrag i förvaltningen.

Som tillsynschef leder du ett team av 11 medarbetare som utgörs av specialistfunktioner så som MAS, MAR, SAS, dietist, arkivarie och informationssäkerhetssamordnare. Du är direkt underställd beställarchefen och ingår biståndskontorets ledningsteam.

Du har en förmåga att skapa förtroende och är trygg i ditt ledarskap, vilket hjälper dig att driva och utveckla samarbeten såväl internt som externt. Med ett målinriktat och tillitsbaserat ledarskap levererar du goda resultat tillsammans med dina medarbetare.

I din roll jobbar du långsiktigt strategiskt men även operativt arbete med aktuella sakfrågor. Du har ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling, personal och arbetsmiljö.

Du deltar i förvaltningsledningsstaben, som består av förvaltningsdirektör samt chefer för HR, ekonomi, kommunikation, utveckling och bistånd samt chef för Hälso- och sjukvård. Här förväntas du ta en aktiv roll och ett helhetsansvar för förvaltningens interna tillsynsarbete. I rollen som tillsynschef är du regelbundet föredragande inför vård- och omsorgsnämnden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha goda kunskaper gällande lagstiftning och rättspraxis samt vara trygg i ditt ledarskap utifrån din erfarenhet i arbetsledande ställning.

Erfarenhet av förvaltningsövergripande ledningsarbete är meriterande.

Rollen som tillsynschef kräver att du har en välutvecklad kommunikativ förmåga samt ha en bra förmåga att samarbeta med andra. Vidare behöver du ha goda färdigheter att kommunicera skriftligt på svenska. Du är driftig och har förmågan att uppmärksamma och motivera dina medarbetare att nå verksamhetens mål. Främst värderar vi din integritet och förmåga att se till helheten och förvaltningens bästa.

Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet, dina ledaregenskaper och att du har engagemang för verksamheten. Det innebär att ditt ledarskap är i linje med förvaltningens och verksamhetens värdegrund.

Vad kan vi erbjuda dig?
Karlstads kommun erbjuder gedigen chefsutbildning till alla chefer. I din roll som verksamhetschef har du även stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR-specialist samt förvaltningens bemanningsenhet. Utöver det erbjuds du som anställd i Karlstads kommun en rad förmåner. Du har bland annat möjlighet att hyra kommunens stuga i Sälen till ett bra pris, ta
bruttolöneavdrag för personalbil, personalcykel eller för att löneväxla till pension.

Kommunens eget friskvårdscenter heter Haga Motion och är öppet för alla anställda i koncernen. Här finns styrketräning, spinning, gympa, cirkelträning, massage med mera. Karlstads kommun erbjuder också alla anställda möjligheten att delta i olika motionslopp.

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi är utsedda till modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi ca 100 medarbetare. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata. Ekonomiservice består idag av redovisningsenheten, leverantörsfakturaenheten, kundfakturaenheten samt process- och systemstödsenheten.

Ekonomiservice har påbörjat en organisations- och utvecklingsresa där våra processer digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny enhetschef till vårt kundfakturateam som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö.

Kundfakturaenheten är en ny enhet som etableras och kommer bestå av ca 10 medarbetare som arbetar som ekonomiassistenter. Enhetens uppdrag är att ansvara för faktureringen till våra kunder och patienter samt uppföljning av kundreskontran. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Regionen gällande kund- och patientfakturering men även frågor som rör exempelvis krav och kravhantering.

Arbetsbeskrivning
Trivs du i en föränderlig miljö och är du en van ledare och relationsbyggare? Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner? Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du svarar ja på dessa frågor är det kanske du som är den nya chefen till kundfakturaenheten!

Jobbet som enhetschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på kundfakturaenheten. Som enhetschef behöver du se med ett kritiskt öga till hur processen kan utvecklas och förbättras med hjälp av både teknik och nya arbetssätt. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter och du förväntas samverka med övriga enheter inom Ekonomiservice och inom Planering & Ekonomi.

Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för den löpande kund- och patientfaktureringen samt kundreskontran och bistår Redovisningsenheten med periodstängningar samt bokslutsarbete.  

Vem är du?
Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av ekonomi- och redovisningsarbete. Du har flera års chefserfarenhet och praktisk erfarenhet från de arbetsuppgifter som finns inom enheten. Du har lett och medverkat i utvecklingen av ekonomiprocesser och gjort positiva avtryck i de organisationer där du arbetat.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom det egna ansvarsområdet.

För oss är det viktigt att du har förmåga att hålla fokus i pressade situationer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är en person med hög integritet som trivs med att driva frågor framåt. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och avdelningen Hållbar utveckling. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande och ett brett utbud av utbildningar och kurser. Det är utvecklande för individen och skapar också attraktionskraft och tillväxt i vår region.



Om oss
Hållbarhetsenheten tillhör avdelningen Hållbar utveckling som är en del av regionledningskontoret.

Hållbar utveckling verkar för att Värmland ska kunna möta framtida samhällsutmaningar med relevanta och värdeskapande tjänster som är ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbara. Enheten initierar, stödjer och leder uppdrag med kompetens inom Hållbar utveckling, miljö och mänskliga rättigheter med särskild inriktning på barnrätt, jämställdhet och sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter. Vi arbetar främst internt i organisationen men också till viss del externt med olika samhällsaktörer och invånare.

Hållbarhetsenheten är en nybildad enhet, här arbetar strateger inom olika kompetensområden inom miljömässig och social hållbarhet. I din roll som enhetschef kommer du tillsammans med dina medarbetare forma förutsättningarna för denna verksamhet.

Arbetsbeskrivning
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom enheten.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att möta uppdragsgivare och diskutera verksamhetens stöderbjudande, matcha behov med enhetens kompetens samt coacha och stötta medarbetarna i uppdragen. Dina medarbetare har hög kompetens inom respektive kompetensområde och en del av ditt arbete består av att se till att de har uppdrag som matchar och utmanar dem att ständigt växa. 

Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser för enhetens räkning, med målet att skapa en grupp med bred kompetens och erfarenhet inom enhetens kompetensområden. Som enhetschef kommer du också att driva strategiska frågor i olika grupperingar utifrån enhetens kompetensområden. Aktivt och strategiskt ledningsgruppsarbete samt verksamhets-, personal och budgetansvar ingår också i rollen. 

Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot ledarskap, förändringsledning, eller annan inriktning som arbetsgivaren finner relevant. Du är van att driva utveckling och har nyligen haft en chefsroll under minst 2 år. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hållbarhetsområdet, såväl miljömässig som social. Vi ser positivt på att du arbetat i olika roller under ditt arbetsliv och rört dig över olika sektorer. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och/eller av någon typ av hälso- och sjukvårdsorganisation.

Som enhetschef styr du med tillit och ett coachande och delaktighetsfrämjande förhållningssätt är naturligt för dig. Du drivs av att få samman en arbetsgrupp mot gemensamma mål och håller värden som delaktighet, transparens, hållbarhet, normmedvetenhet, jämlikhet, hälsofrämjande och mångfald högt i ditt ledningsarbete.

Som person är du utvecklingsinriktad och aktiv med ett stort samhällsintresse. Du har lätt för att ha många olika pågående processer i gång samtidigt och du ser möjligheter i komplexa förhållanden.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Kundteam Hälso- och sjukvård har drygt 30 medarbetare som är fördelade på två team.

Enhetens uppdrag är att förvalta och utveckla hälso- och sjukvårdens system och tjänster samt stötta i digitaliseringsarbetet.

Det finns ett stort behov av ökad digitalisering inom hälso- och sjukvården och kundteamets mål är att stötta verksamheterna så att dom får mer tid över att utföra vård. Nu söker vi en kundansvarig som vill vara med och utforma och införa nya IT-stöd och tjänster för en av våra viktigaste samhällsfunktioner. 

Arbetsbeskrivning
Som kundansvarig ser du till att bibehålla en god relationen mellan Region-IT och hälso- och sjukvården. Du fungerar som en väg in för att hälso- och sjukvårdsrepresentanter, som utan kunskap om Region-ITs interna organisation ska nå rätt funktion eller kompetens inom Region-IT. Du ser till att teamet tar fram lösningar på vårdens behov.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att:

- Ansvara för att leda och utveckla ett av personalteamen, ansvara för personal- och resursplanering samt säkerställa att teamet levererar det stöd som verksamheten behöver.
- Säkra samordning inom IT kring hälso- och sjukvårdens nya behov, frågor och eskaleringar samt kanalisera information från Region IT:s leverans- och drift.
- Hantera strategiska frågor och utvecklingsfrågor samt prioritering och fördelning av ärenden inom kundteamet.
- Övergripande lösningsansvar inom IT för kundunika lösningar för hälso- och sjukvården.
- Stödja hälso- och sjukvården i strategiskt digitaliseringsarbete och bidra med relevant omvärldsbevakning.
- I nära samarbete med portföljsamordaren, säkra att hälso- och sjukvårdens digitaliseringsportfölj hålls uppdaterad samt att återkoppling och dialog sker kring de digitaliseringsinitiativ som lyfts av kunden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av IT-verksamhet så som utveckling och förvaltning.

Erfarenheter från offentlig verksamhet, kundarbete och kundbemötande är meriterande. Det är också meriterande om du har ett intresse för budget- och prognosarbete samt insikt och kunskap om hälso- och sjukvård.

Som person är du flexibel och strukturerad. Du samarbetar bra tillsammans med andra och arbetar mot mål och fokuserar på resultat.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hos oss på Konsumentverket får du förtroende att göra nytta för många. Som chef är du med och leder arbetet med att skapa en bättre vardag för Sveriges konsumenter. Konsumentverkets upplysningstjänst ger stöd till konsumenter när till exempel flygresan blev försenad eller varan som beställdes på nätet aldrig kom fram. ECC Sverige är en del av upplysningstjänsten och ger juridisk rådgivning samt hjälper till med medling när det gäller gränsöverskridande handel inom EU.



Om jobbet

ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Du deltar operativt och strategiskt i nätverkets arbete och har därför kollegor runt om i hela Europa. I arbetet ingår att genomföra och redovisa Konsumentverkets uppdrag att tillhandahålla ECC Sverige till EU-kommissionen. Tillsammans med övriga chefer inom enheten leder och utvecklar du arbetet med att ge konsumenterna vägledning och rådgivning. I nuläget består din enhet av åtta rådgivare. Arbetsspråket inom ECC-nätverket är engelska.



ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Läs gärna mer om oss på vår webbplats www.eccsverige.se.



Din roll

Som chef ansvarar du bland annat för att:



• Hantera personal-, budget- och resultatansvar
• Bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser
• Representera myndigheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt
• Leda och utveckla verksamheten enligt EU-kommissionens direktiv


Din profil

Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt arbete och EU-projekt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Du är drivande, strukturerad och målinriktad. Med helhetssyn och samverkan i fokus arbetar du aktivt mot uppdrag och resultat. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Som ledare är du trygg, kommunikativ och coachande. Självklart bemöter du andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet.



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.

Vi har flexibla arbetstidslösningar med förtroendearbetstid och arbete delvis på distans.



Här finns möjlighet till personlig utveckling och kollegialt lärande. Som ny chef på Konsumentverket får du chefsintroduktion och tillgång till chefsstöd.



Om du vill jobba i en myndighet där vi gemensamt tar ansvar för verksamhet, utveckling och samarbete – då kommer du att trivas hos oss!



Vill du få mer information?

Mer information om anställningen får du av avdelningschef Cathrin Lundqvist.

Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för Saco-S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefon 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/12.

Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2023. Visa mindre

Det är komplext att vara konsument och nya marknader, betalningsformer och marknadsföringsmetoder utvecklas hela tiden. Det utmanar oss som myndighet att ständigt vässa oss i rollen som expert på konsumenternas förutsättningar och behov. Vår analysenhet kartlägger, tar fram statistik och analyserar konsumenters situation och stödjer även myndighetens olika verksamheter i undersökningar och utredningar. 



Låter det intressant? Då kanske det här är något för dig!



Om jobbet

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom enheten. Du har resultat- och budgetansvar samt personalansvar för enhetens medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i avdelnings-ledningen. Att bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget.



Din profil 

Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med statistik-, utrednings-, utvärderingsmetodik, upphandling av konsulttjänster samt samverkan med akademin. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Du drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare och du arbetar med helhetssyn, samarbete och samverkan i fokus. Som ledare är du tydlig, trygg och coachande och din kommunikativa förmåga är mycket god. Du är drivande, analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Självklart bemöter du andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. 



Vi ser gärna en bredd av erfarenheter, bakgrunder och perspektiv i vår myndighet – det ger goda förutsättningar att nå verksamhetsmålen och att vara en engagerande arbetsplats. Våra värderingar grundar sig i mod, nytta och omtanke och tydliga förväntningar på medarbetare och chefer är viktiga för oss.



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.

Vi erbjuder möjlighet att sluta överenskommelse om distansarbete på del av tid.

Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.



Vill du veta mera? 

Mer information om anställningen får du av Avdelningschef Cathrin Lundqvist. 

Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för Saco–S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/7. 

Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2023. Visa mindre

Beskrivning
Verksamheten mötesplatser i Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för våra fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus och Fritidsbanken.

Ungdomens hus och Seniorernas hus ingår också i verksamheten. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmåga är bärande principer.

Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för; Karlstadsborna. 

Vi söker nu dig som vill vara enhetschef till område Kronoparken som består av fritidsgård, parklek, bibliotek, idrottsanläggningen Fröding arena och Fritidsbanken. 

Huvudarbetsplatsen är på Kronoteket beläget i stadsdelen Kronoparken. I arbetet ingår det att delta i flera olika nätverk och möten, vilket kräver att du kan förflytta dig inom kommunen enligt den policy Karlstad kommun har. 

 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att utveckla det arbetssätt och fungerande rutiner som idag finns. Rollen innebär budget-, personal- och verksamhetsansvar som kräver samordning och nära samarbete med arbetsledaren. Du driver ett systematiskt utvecklings- och arbetsmiljöarbete som omfattar samtliga medarbetare inom verksamheten.

Arbetet i vår öppna fritidsverksamhet drivs med ett tydligt främjandeperspektiv - som chef visar du vägen.

Verksamhetens innehåll formas genom delaktighet och dialog med medarbetare och besökare - du är den som skapar förutsättningar för ett kvalitativt och sammanhållet arbete. Den viktiga rollen att samverka med andra samhällsaktörer, andra förvaltningar, myndigheter och organisationer från civilsamhället är en del av ditt uppdrag. 

Du rapporterar till verksamhetschef för Mötesplatser och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning sociologi, pedagogik eller beteendevetenskap. Du ska ha tidigare erfarenhet från chefsrollen med ansvar för personal, verksamhet och budget. Att du har erfarenhet, kunskap och förståelse för barn och ungas fritid är meriterande. 

Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare, som genom ditt ledarskap har förmågan att engagera och motivera andra. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet når fram till alla för att ni gemensamt ska nå era mål. 

Karlstads kommun tillämpar tidsbestämda chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Dina kunskaper i svenska är goda och du kommunicerar väl i både tal och skrift.

Eftersom arbetet innebär nära kontakt med barn och unga kommer vi i slutskedet av rekryteringsprocessen begära ut utdrag från belastningsregistret. 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre