Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Karlstad

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Har du klokheten att förutse vad som ska hända? Då kanske du är vår nästa kollega!

Enheten för befolkningens beredskap arbetar för att öka befolkningens motståndskraft och försvarsvilja vid kris och krig.

Därtill arbetar enheten också för att öka säkerheten i offentliga miljöer för att skydda allmänheten samt samhällets funktioner mot våldsbejakande extremism och terrorism. Detta gör vi genom att informera allmänheten om krisberedskap och civilt försvar, genom riskkommunikation och genom stöd i riskkommunikation till aktörer i krisberedskapssystemet. Enheten ansvarar också för myndighetens svartjänst till befolkningen. 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

I dina arbetsuppgifter ingår också:

- Vara myndighetsrepresentant i nätverk eller styrgrupper som är kopplade till enhetens uppdrag.
- Agera som myndighetens talesperson i frågor som rör enhetens arbete inom exempelvis terrorbekämpning eller egenberedskap.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp samt bidra och utveckla avdelningsgemensamma projekt.

Myndigheten byter den 1 januari 2026 namn till Myndigheten för civilt försvar, MCF. Verksamheten styrs tydligare mot civilt försvar vilket innebär att vi är inne i ett skede av förändring. Det präglar såväl arbetet på avdelningen och enheten som din roll. Det ställer också krav på att du kan leda förändring och har förmåga att inspirera andra till nya arbetssätt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Chefs- och ledarerfarenhet med gott renommé.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Erfarenhet av arbete med säkerhet i offentlig miljö samt risk- och kriskommunikation mot allmänheten.

Det är meriterande om du har:

- Kunskaper inom det svenska krisberedskapssystemet.
- Erfarenhet av statlig eller annan offentlig verksamhet, gärna i chefs- eller ledarbefattning.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

I rollen som enhetschef är det också viktigt att du är flexibel samt att du har förmåga att se helhet och ta hänsyn till det större perspektivet. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten finns på Avdelningen för kommunikation och befolkningens beredskap. En avdelning som har totalt fyra enheter och en stab. Förutom Enheten för befolkningen beredskap ansvarar avdelningen för myndigheternas samlade krisinformation via kanalen Krisinformation.se och myndighetens övriga interna och externa kommunikation.

MSB arbetar i aktivitetsbaserade kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Det finns möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder dig möjlighet att ta ut friskvårdstimme och ett årligt friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta tf avdelningschef Jonas Norén alternativt Marie Kämpe. Fackliga företrädare är Fredrik Höglund (Saco-S), Hannah Wiklander (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025 Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

I rollen som chef kommer du både att leda enheten för kompetensförsörjning samt vara en del av den operativa avdelningens ledning på MSB.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
- tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att leda verksamhet och medarbetare. 
- god förmåga att styra verksamhet mot uppsatta mål och inom ekonomiska ramar. 
- erfarenhet av att i en HR-roll hantera kompetensförsörjningsfrågor i en operativ kontext.
- goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att leda i förändring. 
- kunskap om och erfarenhet av arbete kopplat till civilt försvar. 
- erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
- erfarenhet av samarbeten internationellt. 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du har också en förståelse för och ett driv i frågor som rör vikten av en god administration och har förmåga att kommunicera budskap och förväntningar på ett tydligt sätt. Du har även en god förmåga till helhetssyn och att göra prioriteringar utifrån verksamhetens bästa.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Enheten för kompetensförsörjning består av ett tiotal medarbetare och är en del av den operativa avdelningen på MSB. Enheten har till uppgift att kompetensförsörja myndighetens nationella förstärkningsresurser, räddningsinsatser inom ramen för EU:s civilskyddsmekanism samt resiliensinsatser. Enheten har sin placering på MSB:s kontor i Karlstad.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 8 maj 2025 Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för strategisk ledning av verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl verksamheten som hela avdelningen. I ditt uppdrag ingår personalansvar för två biträdande verksamhetschefer och tre medarbetare. Du är samtidigt ytterst ansvarig för skolverksamhetens 240 medarbetare och deras närmaste chefer.

Huvuduppgiften är att utveckla och inrikta skolverksamhetens ansvarsområde. Området är i en stark utvecklingsfas och i ditt uppdrag ansvarar du för att med god förståelse för den politiska inriktningen, utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på ökad effekt i samhället. Detta innebär samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra aktörer.

Du ska leda och styra med verksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning.
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och i skrift både på svenska och på engelska.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om och erfarenhet av samhällets krisberedskap och kommunal räddningstjänst.
- Goda kunskaper om totalförsvaret och civilplikt.
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt en god förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom.
- Kunskap om eller erfarenhet av MSB:s utbildningsuppdrag.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad, Stockholm, Sandö eller Revinge. Resor i anställningen ingår.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Skolverksamheten leds av en verksamhetschef. Vid skolverksamheten finns två biträdande verksamhetschefer. Skolverksamheten består av totalt 14 enheter och en stab. Verksamheten finns stationerad i Revinge, Rosersberg och Sandö.

Skolverksamhetens uppgift är att bedriva utbildning enligt författning, att genomföra utbildning på uppdrag, samt att genomföra utbildning enligt myndighetens utbildningsstrategi. I uppgiften ingår metod- och teknikutveckling för effektiva räddningsinsatser. Vidare ingår arbete med kommunikation, ekonomi, samordning och kvalité.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta biträdande avdelningschef Patrik Perbeck. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Helena Byström (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2025. Visa mindre

Beskrivning
Verksamheten Mötesplatser i Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för våra fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus och Fritidsbanken.

Ungdomens hus och Seniorernas hus ingår också i verksamheten, liksom samordningen av Aktiva lov. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmåga är bärande principer.

Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för; Karlstadsborna.

Vi söker nu dig som vill vara enhetschef inom verksamheten Mötesplatser där du i nuläget kommer vara ansvarig för fritidsgårdsverksamheten vid Västra Mötesplatsen, Molkom, Väse, Tolvmansgatan och friluftsverksamheten vid Solbacken. 

Huvudarbetsplatsen är i dagsläget Bibliotekshuset men vi kommer under hösten 2025 flytta till kontorslokaler på Karlstad CCC.

I arbetet ingår det att delta i flera olika nätverk och möten, vilket kräver att du kan förflytta dig inom kommunen och mellan Mötesplatsers verksamhetsställen.

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att kontinuerligt förbättra och förnya arbetssätt och rutiner, med fokus på att främja innovation och effektivitet inom enheten men även för verksamheten Mötesplatser som helhet. Rollen innebär budget-, personal- och verksamhetsansvar som kräver samordning och nära samarbete med arbetsledarna. Du driver ett systematiskt utvecklings- och arbetsmiljöarbete som omfattar samtliga medarbetare inom verksamheten.

Arbetet i vår öppna fritidsverksamhet drivs med ett tydligt främjandeperspektiv - som chef visar du vägen.

Verksamhetens innehåll formas genom delaktighet och dialog med medarbetare och besökare - du är den som skapar förutsättningar för ett kvalitativt och sammanhållet arbete. Den viktiga rollen att samverka med andra kollegor inom vår förvaltning och andra förvaltningar, andra samhällsaktörer, myndigheter och organisationer från civilsamhället är en del av ditt uppdrag.

Du rapporterar till verksamhetschef för Mötesplatser och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning sociologi, pedagogik eller beteendevetenskap. Du ska ha tidigare erfarenhet från chefsrollen med ansvar för personal, verksamhet och budget. Att du har erfarenhet, kunskap och förståelse för barn och ungas fritid är meriterande. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet av förändringsarbete.

Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare, som genom ditt ledarskap har förmågan att engagera och motivera andra. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet når fram till alla för att ni gemensamt ska nå era mål.

Dina kunskaper i svenska är goda och du kommunicerar väl i både tal och skrift.

Eftersom arbetet innebär nära kontakt med barn och unga kommer vi i slutskedet av rekryteringsprocessen begära ut utdrag från belastningsregistret.

Körkort B är ett krav.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!





Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus.

Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Verksamhetsområdet Mötesplatser omfattar kommunens fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus, seniorernas hus, Ungdomens hus, Kronoteket, Fritidsbanken samt sporthallen Fröding arena. Inom verksamhetsområdet finns också en normbrytande mötesplats; Våga och en HBTQ+-mötesplats; Bfree.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du ha en utmaning att leda en enhet inom Plikt- och prövningsverket under ett år? Då har du en chans här!

Enhetschefen kommer att ingå i ett projekt inom myndigheten och under den tiden söker vi en ersättare under ett år.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten för personärenden kommer du att ha personal- ekonomi- och verksamhetsansvar för 12 medarbetare som arbetar som personärende-handläggare och handläggare inom myndighetens kontaktcenter. Inom enheten hanteras myndighetens handläggning av ärende som rör enskilda totalförsvarspliktiga och förstalinjens kundsupport till allmänheten.

Dina kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning gentemot enskilda inom offentlig förvaltning. Du ska ha mycket goda kunskaper om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av dagens pliktsystem och lagen om totalförsvarsplikt.

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en pedagogisk insikt där du har förståelse för människors olika förutsättningar. Det är också viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt. Som person har du förmåga att kunna analysera utifrån myndighetens övergripande ansvar och ner till detaljer.

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat med start efter överenskommelse men gärna så snart som möjligt och med en varaktighet på ett år.

Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Vi erbjuder dig att träna på arbetstid i den utsträckning det är möjligt för verksamheten och du erbjuds ett friskvårdsbidrag.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan!

För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Plikt- och prövningsverket är en expertmyndighet inom totalförsvarsområdet. Myndighetens huvuduppgifter är att mönstra och skriva in totalförsvarspliktiga till grundutbildning med värnplikt samt att bemanna krigsorganisationen. Åt andra myndigheter genomförs prövningar för urval för yrken och utbildningar med särskilda krav som handlar om trygghet och säkerhet i det svenska samhället.


Läs mer på pliktverket.se Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. 

Du förväntas tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet vara med och utveckla skyddet av befolkningen. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om befolkningsskyddets uppbyggnad och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper. Arbetet innebär en hel del mediakontakter. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet med personalansvar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Arbetat med frågor inom totalförsvaret samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbetet (förändringsarbete).
- Chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
- Erfarenheter från Plan och bygglagen.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att tillgodose befolkningens behov av fysiskt skydd vid krig genom tillgång till skyddsrum. I detta ingår det också att leda upprustning och modernisering av befintliga skyddsrum. I uppgiften ingår också utveckling, drift och förvaltning av systemet för skyddsrum. Enheten har 12 medarbetare som är placerade i Karlstad.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2025. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 14 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Karlstad. Enheten kommer att växa, och du får en nyckelroll i att rekrytera fler kompetenta medarbetare för att möta framtida behov.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Karlstad

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Ulrika Holgersson, 010-119 21 44, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 7769, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Beskrivning
Vill du tillsammans med ett antal kompetenta, modiga och innovativa kollegor hjälpa till att utveckla Karlstad i samverkan med aktörer och medborgare inom byggsektorn?

Vi söker nu enhetschef till bygglovsenheten, en enhet som är en viktig aktör i den stora stadsomvandling som nu pågår i Karlstad.

Enheten består av ett tjugotal medarbetare och vi sitter idag i nya fina lokaler i Inre hamn. Här har vi ett flexibelt arbetssätt i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö men spenderar också en del av vår arbetstid ute. Arbetet är utvecklande, omväxlande och utmanande! Denna funktion har en viktig roll i kommunens plan- och genomförandeprocess där hållbar tillväxt är en viktig ledstjärna. Bygglovschefen är en del i att driva utveckling och tillväxt framåt tillsammans med medarbetare och kollegor.  

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för bygglovsenheten ska du tillsammans med dina medarbetare ansvara för verksamheten kring förhandsbesked, bygglov och dess tekniska uppföljning, strandskydd, tillsyn, rådgivning med mera. Det sker inom ramen för stadsbyggnadsnämndens myndighetsutövning inom byggväsendet.

I uppdraget ingår att leda, stötta och utveckla enhetens verksamhet och dess medarbetare, och aktivt arbeta för en god samordning med andra berörda enheter i organisationen. Denna roll är också viktig när det gäller att vårda kundrelationer så att enheten på ett konstruktivt sätt tillsammans kan vara med och gestalta den framtida staden.

Livskvalité, hållbarhet, attraktivitet och tillväxt är viktiga begrepp för förvaltningen och har direkt bäring på denna enhets verksamhet, där god bebyggd miljö utifrån arkitektur, hållbarhet och byggteknisk kvalité är en viktig del. Dialog och nätverkande är en central del av uppdraget, och kontakt med media likaså, så om du motiveras av att interagera med andra kommer du uppskatta detta arbete!

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom byggnad, arkitektur eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser det dessutom som meriterande om du tidigare haft en ledarroll, och då gärna inom samhällsbyggnadsområdet.

För att lyckas i rollen har du förståelse för arbete i en politiskt styrd verksamhet och erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn. Rollen som enhetschef förutsätter dialog och samverkan både internt och externt varför vi ser att ditt kundvänliga sätt och din kommunikativa förmåga är av stor vikt. Vi ser ett ökat behov av samspel och nya sätt att engagera stadens aktörer och medborgare och tillsammans behöver vi åstadkomma det som vi förväntas erbjuda Karlstadsbor och besökare nu och i framtiden. Du har ett problemlösningsorienterat förhållningssätt och har en förmåga att se till helheten i detta tillsammansarbete. Nyfikenhet, mod och en portion fantasi i kombination med trygg rättsmedvetenhet skulle kunna vara användbara egenskaper.

Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 80 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov, och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi arbetar också med kartor och GIS– geografiska informationssystem, är kommunens representant som markägare och ansvar för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämning och förorenade områden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 70 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Myndigheten har även utlandsstationerad personal.

Den förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. I det ingår forskningsfinansiering, strategisk analys och totalförsvarssamordning. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. Avdelningen samordnar även myndighetens utlandsstationerade personal.

Den förmågehöjande avdelningen är i en tillväxtfas och nu inrättas två enheter där vi söker en chef till respektive enhet.

Enheten för utbildning och övning som nu inrättas kommer ansvara för att höja förmågan hos aktörer inom det psykologiska försvaret genom ökad medvetenhet om hot, risker och sårbarheter, genomföra myndighetens utbildnings- och övningsuppdrag, samverka med civilsamhällesorganisationer och samordna myndighetens utlandsstationerade personal. Arbetet omfattar även internationella dialoger och samarbeten, inte minst inom EU- och Natosamarbetet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla enheten som i dag har ca 15 anställda (inklusive utlandsstationerad personal) med placering på myndighetens båda kontor. Du rapporterar till avdelningschefen. I rollen som enhetschef har du god förmåga att utarbeta och följa upp verksamhetsprioriteringar, samarbeta med andra delar i en organisation men även kunna utföra presentationer om den egna och myndigheten samlade verksamhet.

Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs rättssäkert, effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. I rollen som enhetschef för utbildning och övning krävs god förståelse för verksamheten psykologiskt försvar såväl som för det svenska totalförsvarssystemet.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik.
- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet inom totalförsvaret.
- Erfarenhet av att samordna, leda, utveckla eller genomföra utbildnings- och övningsverksamhet vid statlig myndighet.
- God kunskap om totalförsvar och svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av samverkan på lokal, regional och nationell nivå.
- Chefserfarenhet inom totalförsvarsområdet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som enhetschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Det är självklart för dig att verka problemlösande, hantera parallella processer och kunna värdera vilken information som måste lyftas till högre beslutsnivå.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

På avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen inrättas från 1 januari 2025 en verksamhet för skydd av civilbefolkningen.

Verksamheten leds av en verksamhetschef och omfattar fyra enheter, enheten för geodata och beslutssystem, enheten för befolkningens skydd och kärnenergiberedskap, enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap samt enheten för skyddsrum. Vi söker nu enhetschef till enheten för geodata och beslutsstödsystem

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Enhetens verksamhet förutsätter bred samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning
- Erfarenhet från att ha arbetat med krisberedskap och civilt försvar
- God kunskap om offentlig förvaltning och gärna också om området samhällsskydd och beredskap.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att utveckla och förvalta tekniska system, innefattande kvalitetssäkrade data i form av bland annat geodata, databaser och programvaror samt stöd till användare om tillämpning. Enheten ansvarar också för myndighetens bibliotek. Enheten leds av en enhetschef.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetsuppgifterna så tillåter. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2024. Visa mindre

Vill du vara med och leda en dynamisk arbetsplats med stort fokus på patientsäkerhet och kvalitet? Öron-, näsa- och halskliniken (ÖNH) i Värmland söker nu en engagerad avdelningschef till avdelning 16 för att tillsammans med ytterligare en avdelningschef leda och utveckla verksamheten.

Här får du möjligheten att arbeta nära kollegor och medarbetare i gemensamt ledarskap, där din kompetens och engagemang är avgörande för att driva verksamheten framåt. Ta chansen att vara en del av vårt erfarna ledningsteam och bidra till att skapa en arbetsplats där utveckling och samarbete står i fokus. Välkommen att söka!

Din arbetsplats
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi har vår avdelning och vår mottagningsverksamhet. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Vi bedriver även jourverksamhet som på kvällar helger och nätter är förlagda på avdelning 16. Där har vi 12 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården och Sömnapnémottagningen med två egna avdelningschefer.

På avdelningen bedrivs sedvanligt avdelningsarbete. Vid utrymme beläggs platserna med satellitpatienter. Samarbetet mellan mottagning och avdelning är tätt och en del sköterskor och undersköterskor har rotationstjänster med helgtjänstgöring två helger av sex.

På mottagningen bedriver vi specialiserad öppenvårdsmottagning. Det innebär förutom sedvanligt mottagningsarbete även en del funktionsundersökningar. På mottagningen har vi även ett remisskansli, rådgivning, kontaktsköterskor och operationskoordinatorer och vi bedriver mottagnings-operationsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef i gemensamt ledarskap för avdelning och mottagning kan vi erbjuda ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Uppdraget innebär även att på daglig basis i gemensamt ledarskap styra, leda och fördela arbetet inom verksamheten.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du ingår i ÖNH:s ledningsgrupp som en av fyra avdelningschefer och är direkt underställd verksamhetschef. Ledningsgruppen präglas av stark teamkänsla, god atmosfär och att vardagen genomsyras av att vi löser uppgifterna tillsammans.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Det är meriterande om du tidigare haft ett lednings- eller chefsuppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att organisera och planera och har ett gott kommunikativt sätt. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du drivande men samtidigt lyhörd och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans leder verksamhetens arbete. Du rapporterar för närvarande till en verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas för att utveckla MSB:s roll inom nationell samordning av försörjningsberedskapen, vilket kan leda till organisationsförändringar.

I arbetet som enhetschef kommer du vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på att utveckla försörjningsberedskapen. Arbetet innebär samverkan både internt och externt. Du kommer representera MSB externt.

Arbetsuppgifterna på enheten är för närvarande att

- utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering för att stärka samhällets funktionalitet och försörjning
- utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kritiska beroenden och försörjningsberedskap
- få en stärkt dialog med näringslivet och de företag som levererar samhällsviktig verksamhet
- säkerhetsställa beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och att identifiera mark- och vattenområden för anläggningar av riksintresse för totalförsvarets civila delar

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har

- relevant akademisk examen och flerårig chefserfarenhet
- erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör krisberedskap, totalförsvar och försörjningsberedskap
- god förståelse hur beredskapssystemet fungerar
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska

Det är meriterande om du har

- god kunskap om MSBs uppdrag 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat. Du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att arbeta processinriktat, driva förändringsarbete och van att fatta beslut.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På enheten för försörjningsberedskap är vi 17 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Jannes Engqvist (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 26 juli 2024 Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en vikarierande gruppchef till Karlstad.

Vi erbjuder
På Pensionsmyndigheten får du arbeta i en modern verksamhet med stor framåtanda tillsammans med duktiga och kompetenta kollegor i ett viktigt myndighetsuppdrag. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap. Vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete utifrån överenskommelse med närmaste chef.

Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk utbildning. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Vidare är det meriterande med erfarenhet av förmånen allmän pension. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningen är tidsbegränsad upp till ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Tycker du det är spännande med samhällsbyggnad och vill vara en del av den? Som enhetschef för vår kart och GIS-verksamhet inom Karlstad kommun får du arbeta i en växande stad med fantastiska miljöer, unik stadskärna och en levande landsbygd.

Tjänsten är placerad på stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är i en förändringsprocess där lantmäteriavdelningen verksamheter ska delas upp i fler enheter/avdelningar. Därför söker vi nu en enhetschef till denna nyupprättade enhet med befintliga kompetenser. 

Enheten för kart och GIS består idag av nio medarbetare som arbetar med att utveckla Karlstad. Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Ambitionen är att denna verksamhet ska växa framöver för att möta den tekniska utvecklingen vi ser framåt. Vi kan erbjuda dig en spännande arbetsplats där tekniska lösningar och utveckling är i fokus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för kart och GIS ansvarar du för verksamheten på enheten. Du kommer leda dina medarbetare i en stimulerande GIS-miljö där du bidrar genom att utveckla verksamheten framåt med engagemang för medarbetare och leverans av digitala lösningar.

Enhetens arbete är central i samhällsbyggnadsprocessen där vi bland annat bidrar med geografisk information och kartor som skapar nytta för flera olika aktörer och användare i samhället. Arbete innebär även att sprida användningen av GIS i kommunens olika verksamheter och utveckla innovativa arbetssätt i vardagen. Du ingår i koncerngemensamma nätverk för digital utveckling och innovation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla arbetet inom kart och GIS-verksamheten, inspirera medarbetare samt genomföra digitala lösningar framåt. En förutsättning är ett fortsatt nära samarbete med den kommunala lantmäterimyndigheten och mätgruppen. 

I rollen har du ett ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personalfrågor och ekonomi för enheten. Som enhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med chefskollegorna tar ett övergripande ansvar för förvaltningens mål och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till förvaltningschefen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning med inriktning inom GIS, lantmäteri eller annan relevant utbildning inom samhällsbyggnad. Du har mångårig erfarenhet av att arbeta med kart och GIS-frågor. Du har ett stort teknisk intresse där utveckling och digitala lösningar är i fokus. Du har en stor förståelse och kunskap om geografisk information.

Du är en van ledare som drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare. Du är kommunikativ och som ledare är du lyhörd men tydlig och fattar beslut utifrån helheten. Du förväntas vara initiativtagande, självgående och resultatinriktad.

Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 50 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi är också kommunens lantmäterimyndighet och arbetar med kartor, mätning och GIS– geografiska informationssystem.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära.

Genom språket utvecklar människor sin identitet, utrycker känslor och tankar och förstår hur andra känner och tänker. Att ha tillgång till sitt modersmål underlättar också språkutveckling och lärande inom olika områden.

Våra elever i grundskolan talar fler än 40 olika språk och nära två tusen utvecklar och fördjupar sin flerspråkighet via vår modersmålsundervisning. Våra modersmålslärare har ett viktigt uppdrag att vara brygga mellan modersmålet och det svenska språket samt hjälpa och stötta eleverna i deras utveckling och lärarande i nära samarbetet med övrig personal på skolorna.

Vi söker nu en enhetschef för modersmålsenheten som är redo att föra det samhällsviktiga arbetet framåt. Är det dig vi letar efter? 

 

Arbetsuppgifter
Modersmålsenheten stödjer rektorers ansvarstagande för modersmålsundervisning genom att samordna, organisera och utveckla undervisning och stödinsatser. För de elever som ännu inte lärt sig behärska svenskan erbjuder vi även studiehandledning på starkaste skolspråk. Även andra språkinsatser kan samordnas av enheten.

I uppdraget som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. Du är chef och pedagogisk ledare för dina medarbetare som arbetar som modersmålslärare och studiehandledare. Genom att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag skapar du möjligheten för eleverna att nå sina mål. Att skapa förutsättningar innebär att du organiserar, driver och utvecklar verksamheten mot ett lärande som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. 

Genom att våga utmana din omgivning på ett positivt sätt skapar du engagemang. Tillsammans med rektorer och medarbetare bidrar du till en attraktiv skola som ger eleverna goda förutsättningar för det framtida arbetslivet och en god grund för det livslånga lärandet.

Du kommer ingå i barn- och ungdomsförvaltningens rektorsgrupp samt i ett arbetslag med enhetschefer. Vi arbetar med kollegialt lärande inom chefsgruppen och med våra medarbetare. I ditt uppdrag som enhetschef har du tillgång till barn- och ungdomsförvaltningens stödfunktioner för lokaler, ekonomi, administration, HR, juridik och IT.



Kvalifikationer
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom de pedagogiska verksamheterna och har chefserfarenhet området. Du besitter förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du har god interkulturell kompetens och har elevernas rätt till stöd och stimulans i fokus.

I rollen ska du kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. För att lyckas med detta tror vi att du har en förmåga att kunna driva och skapa struktur i en verksamhet där planeringsförutsättningarna kan vara osäkra och föränderliga. Ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse för ett interkulturellt arbetssätt med särskilt fokus på flerspråkighet. 

Vi ser att du håller dig uppdaterad på skolforskning inom området och arbetar medvetet och systematiskt utifrån beprövad erfarenhet. Du ser att olika perspektiv kan vara en styrka i en arbetsgrupp och har därför ett öppet och ödmjukt förhållningssätt till detta. Självklart brinner du för varje elevs rätt till trygghet, lärande och personlig utveckling. 

Låter det här som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, grundsärskolor, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad person som brinner för löneområdet och har god vana av att driva förändringsprocesser? Läs då mer om chansen att få bli vår nya chef för Lönecenter!

Kommunstyrelsen har beslutat att centralisera all lönehantering inom Karlstad kommun och från och med 2025 kommer vi att ha ett gemensam lönecenter.

Arbetsuppgifter
Under hösten kommer du som chef projektleda för att bygga upp verksamheten innan sammanslagningen.  Lönecenter ska ge en kundorienterad och kostnadseffektiv service till nytta för medborgare, chefer och medarbetare. Uppdraget som chef för Lönecenter innebär att vara en drivande kraft i uppbyggnad av organisation, innehåll, organisationskultur och tjänsteutbud. Ett framgångsrikt samarbete med såväl kunder som andra intressenter och verksamheter är väsentligt.

Som chef för Lönecenter har du personal-, resultat-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ger förutsättningar för delaktighet, inflytande och god arbetsmiljö och är bra på att skapa en vi-känsla, ett bra klimat i gruppen och ett effektivt team. Du ansvarar för utveckling och optimering av processer, kompetensutveckling och motiveras av att driva förbättringsarbete så att vi bidrar till fortsatt hög kvalité av leverans av tjänst ut till kund.

Lönecenter kommer bestå av ca 18 medarbetare. Enheten ansvarar för att samordna och administrera lönehantering samt en del lönenära hantering för hela Karlstad kommun. Strävan kommer att vara att hålla en hög servicenivå.

Vi använder oss av HR-systemet Heroma.

Kvalifikationer
Du är utbildad inom löneområdet, exempelvis genom Yrkeshögskolans löneutbildning, eller så har du en akademisk utbildning, exempelvis inom personal/HR området eller ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Vi ser med fördel att du har erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med processer och med ständiga förbättringar samt arbetat i politiskt styrda organisationer eller i stora, komplexa organisationer. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med lönefrågor.

Du tycker det är roligt och utmanande att arbeta i en komplex omgivning där du nyttjar din problemlösningsförmåga utifrån ett helhetsperspektiv och är bra på att strukturera arbetet. Som chef och ledare behöver du vara trygg i dig själv, skapa lagkänsla samtidigt som du uppmuntrar enskilda medarbetares egen initiativkraft.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av en roll i ledande befattning som exempelvis enhetschef eller teamledare alternativt att du har bedrivit ledarskap via projektledning eller på annat sätt.

Har du tidigare erfarenhet från arbete med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt lönesystemet Heroma så är det meriterande. Vidare är erfarenhet av förändringsarbete och arbete i offentlig sektor meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt sätt att leda.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

• Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
• Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
• Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
• En centralt belägen arbetsplats
• Förmåner

Varmt välkommen med din ansökan!



Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Enheten Risk och säkerhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Social hållbarhet samt Samhällsbyggnad ingår.

På enheten arbetar 15 medarbetare inom tre funktioner, GIS, säkerhet och funktionen civil beredskap där den sistnämnda är inriktad på myndighetens uppdrag inom olycka, krisberedskap och civilt försvar. Enhetens uppgifter handlar om att stödja myndigheten med GIS-tjänster, utveckla myndighetens och länets beredskap och säkerhetsskydd samt verka för att utveckla förmågor och samverkan mellan aktörer i samhället i syfte att förebygga och hantera samhällsstörningar. Det senare gäller i hela hotskalan det vill säga till vardags, vid kriser liksom inför och under höjd beredskap. Uppgifterna omfattar bland annat områdena skydd mot olyckor, krishantering, civilt försvar, riskhänsyn i fysisk planering, klimatanpassning, säkerhetsskydd och informationssäkerhet, samband och signalskydd, tjänsteman i beredskap, kris- och krigsorganisation, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, samhällsviktig verksamhet, utbildning och övningsverksamhet samt utveckling och leverans av GIS-stöd.





Arbetsuppgifter
Du har personalansvar och förväntas tillsammans med medarbetarna på enheten bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom den egna avdelningen och övriga myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har ett övergripande ansvar för planering och uppföljning av enhetens verksamhet.

I enhetschefsrollen på Risk och säkerhet ingår också en roll som biträdande försvarsdirektör. I denna roll har du ansvaret att kunna verka i försvarsdirektörens ställe till exempel vid regionala eller nationella samverkansmöten och i andra sammanhang.



Kvalifikationer
Du har en för anställningen lämplig högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en dokumenterad erfarenhet och goda vitsord av rollen som ledare. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av något eller flera av enhetens verksamhetsområden. Erfarenhet av ytterligare verksamhetsområden inom Länsstyrelsen är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt samt behärskar engelska i tal och skrift. Meriterande är praktisk erfarenhet av ledande arbete i stab.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst din samarbets- och din ledarförmåga. Du är tillgänglig och bedriver ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarna ges möjlighet att växa i- och med sina uppdrag. Du är en möjliggörare med en ledarstil som borgar för kontinuitet och stabilitet. Du är samarbetsvillig och kan både söka samverkan och delegera för att uppgifterna ska lösas på ett resurseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt. För att lyckas i uppdraget som enhetschef krävs prestigelöshet, trygghet i rollen som chef samt förmåga att förstå verksamheterna inom den egna enheten men också att tolka enhetens roll kopplat till hela myndighetens uppdrag och mål.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.





Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges ansökan till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap.

Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra nationella samverkansövningar.

Enheten för inriktning ansvarar för arbetet med planeringsinriktningen, finansiering av beredskapsutveckling, styrning av regional- och lokal beredskap samt samhällsviktig verksamhet. Vidare arbetar enheten med NATO-frågor.  Enheten har löpande kontakter med Regeringskansliet, Försvarsmakten, beredskapsmyndigheter, kommuner och regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett 15-tal medarbetare och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete såväl internt som externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat inom eller med Regeringskansliet.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av enhetens ansvarsområden, såsom till exempel arbete inom kommunal och eller regional verksamhet. Har du erfarenhet från arbete vid en myndighet är detta meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande att du har erfarenhet av arbete med inriktning av andra aktörer och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm. Alla som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Tomas Ahlberg. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2024 Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en enhetschef för kontrollenheten till vårt nybildade produktionsområde för kontroll och omprövning.

Enheten ansvarar för att hindra och motverka felutbetalningar genom att göra kontrollutredningar och besluta om återkrav av felaktiga utbetalningar (brott mot välfärdssystemet), hantera tips och inkomna impulser om felutbetalningar samt att göra polisanmälningar vid misstanke om brott (tex bidragsbrott) Enheten bedriver även extern samverkan på flera olika plan inom kontrollområdet. Vanliga samarbetsparter för oss är bland annat Försäkringskassan och Polisen. Vi kommer även ha ett nära samarbete med Utbetalningsmyndigheten.

I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för den operativa kontrollhandläggningen samt ansvarar för att arbeta med strategiska frågor inom kontrollområdet. Din enhet består av ca 45 handläggare fördelade på tre olika grupper. Varje grupp leds av en gruppchef på plats och du styr verksamheten genom gruppcheferna och har ett tydligt ansvar över produktion, uppföljning och processutveckling inom enheten. Kontrollgrupperna finns på orterna Halmstad, Växjö, Karlstad och Stockholm och du förväntas kunna resa i tjänsten när inte digitala möten genomförs.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ledningsgruppen för produktionsområdet och rapporterar till produktionsområdeschefen. Du har tillsammans med områdesledningen ett helhetsansvar för verksamheten både strategiskt och operativt. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har bred flerårig chefserfarenhet från relevant kontrollverksamhet samt vana av att leda stora ärendeflöden. Du har akademisk examen och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver vara mycket väl insatt i kontrollfrågor generellt samt ha goda kunskaper och dokumenterade erfarenheter av verksamhet som syftar till att motverka felaktiga utbetalningar från välfärden och genomföra efterkontroller. Uppdraget kräver också ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är meriterande med kunskaper om Pensionsmyndighetens olika förmåner och ersättningar samt om du har insyn i och erfarenhet från det myndighetsgemensamma arbetet mot organiserad brottslighet, eller annat myndighetsgemensamt arbete med fokus på att utreda eller bekämpa välfärdsbrottslighet och minska felaktiga utbetalningar. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt och i uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor. Vidare är det meriterande med kunskaper om riskarbete samt sekretess- och dataskyddsfrågor inom offentlig förvaltning.

Egenskaper 
För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver både produktions- och utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande likväl vid interna som externa sammanhang. I uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt 
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, Växjö eller Halmstad. 

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vart välkommen med din ansökan, https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:691633/

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




MSB har en central roll i att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en samarbetsorienterad och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla området samhällsskydd och beredskap genom det forskningsuppdrag som myndigheten har. Du är redo för en ny utmaning där du får arbeta med strategiskt viktiga frågor i en spännande utvecklingsfas.

Enheten för forskning ansvarar för att ta fram kunskap som efterfrågas, behövs och används för att stärka förmågan att möta nutida och framtida utmaningar inom samhällsskydd och beredskap. Enheten är en nod för forskningsfrågor inom MSB och stödjer svensk forskning inom hela MSB:s ansvarsområde. Enheten hanterar även ett antal internationella samarbeten inom forskningsfinansiering, däribland EU:s ramforskningsprogram och ett transatlantiskt samarbetsavtal.

Enheten ligger organisatoriskt på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Avdelningen står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen: verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap. Det är under verksamheten för styrning av civil beredskap som enheten för forskning kommer att finnas.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du kommer att leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för nio medarbetare på enheten som är fördelade mellan kontoren i Karlstad och Solna. Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå. I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället.

Du ansvarar för MSB:s forskningsfinansierande verksamhet och fattar beslut om hur myndighetens forskningsbudget ska fördelas. Du har även ansvar för den löpande verksamheten som följer upp och arbetar för nyttiggörande av den forskning som finansieras. Du verkar för samarbete med andra forskningsfinansiärer och för att forskningen som bedrivs inom MSB:s ansvarsområde på bästa sätt stärker samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Du ansvarar för att företräda myndigheten i forskningsfrågor både internt och externt. I det externa ingår ansvar att företräda MSB och Sverige internationellt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer, inte minst till Stockholm.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Carla Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2024 Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

Som enhetschef hos oss kommer du att leda Lokal- och serviceenheten där vi arbetar med internt stöd och service.

I detta ingår lokalförsörjning, resesamordning, kontorsservice och hantering avseende fysiskt skydd för våra kontor.  

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten, avdelningen och myndigheten.

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk, taktisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer och leverantörer.

I uppdraget ingår att driva utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområde. Till exempel genomför vi nu ett arbete med att utveckla och anpassa delar av våra lokaler och i det arbetet kommer du, tillsammans med dina medarbetare, att ha en central roll.  

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har god kunskap om offentlig förvaltning och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
- Erfarenhet av lokalförsörjning.
- Erfarenhet av kontorsservice.
- Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning. 



Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, du har god självkännedom och bidrar genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Eftersom uppdraget innebär många kontakter såväl internt som externt så är det särskilt viktigt att du ser dialog och relationsbyggande som viktiga inslag i ditt arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och anställningen innebär resor. 

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Lokal- och serviceenheten tillhör Avdelningen för verksamhetsstöd. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp arbetet med internt stöd och service. I detta ingår lokalförsörjning, resesamordning, kontorsservice och hantering avseende fysiskt skydd för våra kontor i Karlstad och Stockholm.

Enhetens medarbetare finns i både Karlstad och Stockholm. Som chef för enheten krävs regelbunden närvaro på båda verksamhetsställena.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Jonas Norén. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Therese Hahne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2023 Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen - verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap. Under verksamheten för styrning av civil beredskap inrättas en ny enhet för planering av civil beredskap.

Avdelningen har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Enheten för planering kommer att ansvara för arbete koppat till en sammanhängande planering för hela det civila beredskapssystemet och för totalförsvaret. Enheten kommer vidare att ansvara för stöd till aktörernas beredskapsplanering. Enheten kommer att arbeta med kontakter med Försvarsmakten, beredskapsmyndigheterna, länsstyrelserna, kommuner och regioner. Enheten ansvarar för samordning av CBRNE-frågor. 

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du kommer leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett 20-tal medarbetare på enheten och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå. I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete internt och externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, chefserfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom eller med Regeringskansliet och/eller Försvarsmakten.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av enhetens ansvarsområden, såsom till exempel arbete inom kommunal och eller regional verksamhet. Har du erfarenhet från arbete med Nato-frågor är detta meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande att du har erfarenhet från förändringsledning och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta stabschef Anna Nyman. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Inger Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2023 Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.




Om verksamheten
Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår nu en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Nu söker vi en controllerchef med ett stort intresse för förbättring och utveckling!

Om tjänsten
Som controllerchef har du ansvar för att leda ett team med 6-13 controllers som stödjer hälso- och
sjukvårdens verksamheter med controlleruppgifter. Du medverkar i enhetens strategiska och operativa utveckling. I rollen som controllerchef arbetar du nära ekonomichef och ekonomistrategerna inom ekonomi hälso- och sjukvård. Du ingår även i ledningsgruppen för ekonomi hälso- och sjukvård. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Här kan du läsa mer om våra förmåner och vår värdegrund. Här kan du läsa mer om våra https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund. 

Vem är du?
För att lyckas som controllerchef ser vi att du har
• utbildning som civilekonom eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer
som relevant
• flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla personal

Som person är du engagerad, driven, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Du är en utåtriktad person som trivs i roller där du får stort ansvar och stora möjligheter att påverka, förändra och ta initiativ. God kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du kan förmedla ekonomi på ett pedagogiskt sätt till verksamheterna och har god förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer på alla nivåer inom organisationen.

Flexibilitet och prioriteringsförmåga är andra viktiga faktorer för att lyckas i rollen. Du är trygg i din
profession och som person, och du kan enkelt växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har en passion för förbättring och utveckling tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare och du vågar tänka nytt.

Intervjuer sker löpande så sök tjänsten redan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Patientnämnden är en opartisk instans, fristående från hälso- och sjukvården.

Nämnden ansvarar för att med hjälp av patienternas klagomål bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvård och folktandvården i Värmland, vården i Värmlands kommuner och hos privata vårdgivare med avtal.

Patientnämnden ansvarar även för att utse stödpersoner till patienter som vårdas inom psykiatrisk tvångsvård (LPT), rättspsykiatrisk vård (LRV) eller isoleras enligt Smittskyddslagen.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som enhetschef för patientnämndsenheten ansvarar du för ledning av enhetens arbete, dess handläggare och är arbetsgivarföreträdare.

Patientnämndsenheten arbetar på uppdrag av patientnämnden och fungerar som länken mellan patienter och vården. Du är ansvarig tjänsteperson och föredragande i patientnämnden.

Som enhetschef deltar och bidrar du även i kansliavdelningens ledningsgrupp. Den leds av kanslidirektören och däri deltar även andra enhetschefer som är organiserade inom kansliavdelningen.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet som ledare i politisk styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av analys- utvecklings- och kvalitetsarbete samt erfarenhet av ett sjukvårdsrelaterat yrke. Du förväntas även vara intresserad av att bidra till utveckling av hälso- och sjukvård.

I ditt ledarskap är personliga egenskaper som god empatisk förmåga och analytisk förmåga viktiga. Som chef ska du kunna handleda, stödja och coacha medarbetare så att allas kompetens tillvaratas. Du har god självkännedom och hög integritet.

Som person är du nyfiken och vill driva verksamheten framåt, du är påläst och engagerad. Du ser möjligheter, är lyhörd och flexibel samt har lätt att kommunicera och ser gott samarbete som viktigt för att nå framgång i enhetens uppdrag att ta tillvara patienters klagomål och synpunkter.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Enheten Djurskydd & Vilt tillhör Landsbygdsavdelningen där även enheterna Regional utveckling och Lantbruk ingår.

Verksamheten på Djurskydd & vilt omfattar i huvudsak två övergripande områden; livsmedel, djurskydd och veterinära frågor, samt jakt och viltförvaltning. Båda områdena innehåller såväl händelsestyrda, som i förväg planerade, uppgifter. Vi handlägger en mängd olika typer av ärenden och genomför en stor mängd kontroller av bland annat djurhållningar, djurhälsopersonal och läkemedelshantering på gårdar. Inventering av stora rovdjur är en omfattande arbetsuppgift och vi har en samordnande och stödjande roll i länets klövviltförvaltning. Samverkan, dialog och kommunikation ingår som centrala delar inom våra verksamhetsområden. För närvarande arbetar 24 personer på enheten.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna, samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har chefs- eller ledarerfarenhet, goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning, tillsyn och arbete med koppling till något av enhetens verksamhetsområden. Även erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda är meriterande. Då de frågor som hanteras på enheten har ett stort intresse hos allmänhet och media, är erfarenhet av rollen som talesperson och verksamhetsföreträdare meriterande.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera inom och mellan enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda, samt har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroende. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.  

Länsstyrelsen Värmland tillämpar chefsförordnanden.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.



Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad, där du kommer att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av cirka 30 medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utvecklingsarbete inom tjänsteområdet lokalvård och VNS (vårdnära service) med ett regionperspektiv. Som chef för enheten arbetar du nära övriga chefer inom Regionservice.

Du ska genom ett tydligt ledarskap kommunicera de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat inom Regionservice och följer vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag. Flerårig erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag inom lokalvård eller servicesektorn är meriterande.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och också prioritera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och intresserad av utvecklingsarbete. Du har förmåga att leda och utveckla dina medarbetare och du skapar delaktighet och engagemang.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Att vara chef i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
I Region Värmland är kommunikation en strategisk resurs för att uppnå verksamhetens mål till nytta för invånare, patienter, närstående, resenärer, samarbetspartners och medarbetare.

Kommunikationsavdelningens uppdrag är att utveckla kommunikationen på alla nivåer i organisationen. Avdelningen ansvarar också för Region Värmlands övergripande kommunikationskanaler och det strategiska varumärkesarbetet.

Kommunikationsavdelningen leds av kommunikationsdirektören och är uppdelad i tre enheter med varsin enhetschef som arbetar mycket tätt tillsammans. Som enhetschef ansvarar du för din enhets dagliga arbete i nära dialog med våra verksamheter, medarbetarna, dina chefskollegor och kommunikationsdirektören.

Vi befinner oss just nu i en utvecklingsfas som innebär att forma nya arbetssätt och rutiner tillsammans med medarbetarna och de verksamheter vi stöttar. I din roll kommer du bland annat jobba med att utveckla kommunikationen inom de verksamheter som arbetar med regional utveckling, kulturutveckling och folkbildning inom Region Värmland.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som är sugen på ett av Värmlands mest spännande kommunikationsjobb! Som enhetschef hos oss får du möjlighet att vara med i utvecklingen av kommunikationen hos Värmlands största arbetsgivare med ett särskilt fokus på regional utveckling, kulturutveckling och folkbildning och samtidigt utvecklas i din chefsroll.

Du har direkt personalansvar för ett tiotal medarbetare samt budgetansvar. Tillsammans med kommunikationsdirektören och dina chefskollegor ingår du i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbetsledande positioner och som har stor förståelse för hur en kommunikationsavdelning fungerar. Det är en merit om du har erfarenhet av att ha personal- och budgetansvar. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Som enhetschef är du en viktig del i att utveckla arbetet inom såväl enheten som avdelningen och du trivs med att leda i förändring. Du förstår arbetet i en politiskt styrd verksamhet med många olika verksamhetsområden och det är en merit om du tidigare har arbetat i offentlig verksamhet.

Du har bred erfarenhet av de arbetsuppgifter som kan förekomma på en kommunikationsavdelning, som exempelvis kommunikationsplanering, varumärkesfrågor, press- och mediefrågor, kanalstrategier och kriskommunikation. Du är prestigelös och agerar lika självklart på strategisk som på operativ nivå.

Vi tror att du är initiativrik, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du är en trygg person, bra på att bygga relationer och skapa förtroenden i och utanför organisationen. Du delar med dig av dina kunskaper och stöttar andra för att uppnå gemensamma mål. Du ger också dina medarbetare en tydlig riktning, motiverar och samordnar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Miljöskyddsenheten hör till Miljöavdelningen där även enheterna Miljöanalys, Naturvård och Vattenskydd ingår.

Miljöskyddsenheten ansvarar bl.a. för prövning och tillsyn enligt miljöbalken inom områdena miljöfarlig verksamhet, förorenade områden och naturtillsyn samt med tillsyn av Sevesoverksamheter. Enheten har också ett uppdrag att tillsynsvägleda kommunerna inom dessa områden. För närvarande arbetar ca 20 personer på enheten.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen.

Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert samt att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har också en roll som verksamhetsföreträdare där du skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete. Du har övergripande ansvar för planering, uppföljning och prioritering. Du har personalansvar som innebär ledning och utveckling av medarbetarna. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete.

Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.





Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt med något eller några av de verksamhetsområden enheten ansvarar för. Du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och erfarenhet av samverkan med externa aktörer. Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Rollen som enhetschef kräver att du ser till helheten och är bra på att lyssna in och förstå olika perspektiv, samtidigt som du utifrån din myndighetsroll gör de avvägningar och fattar de beslut som behövs för verksamheten. Du är noggrann och står för ordning och reda, och behöver god förmåga att kunna ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, och du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroenden och engagemang. Du ger och tar ansvar och kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga.

Länsstyrelsen Värmland tillämpar chefsförordnanden.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi ca 100 medarbetare. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata. Ekonomiservice består idag av redovisningsenheten, leverantörsfakturaenheten, kundfakturaenheten samt process- och systemstödsenheten.

Ekonomiservice har påbörjat en organisations- och utvecklingsresa där våra processer digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny enhetschef till vårt kundfakturateam som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö.

Kundfakturaenheten är en ny enhet som etableras och kommer bestå av ca 10 medarbetare som arbetar som ekonomiassistenter. Enhetens uppdrag är att ansvara för faktureringen till våra kunder och patienter samt uppföljning av kundreskontran. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Regionen gällande kund- och patientfakturering men även frågor som rör exempelvis krav och kravhantering.

Arbetsbeskrivning
Trivs du i en föränderlig miljö och är du en van ledare och relationsbyggare? Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner? Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du svarar ja på dessa frågor är det kanske du som är den nya chefen till kundfakturaenheten!

Jobbet som enhetschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på kundfakturaenheten. Som enhetschef behöver du se med ett kritiskt öga till hur processen kan utvecklas och förbättras med hjälp av både teknik och nya arbetssätt. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter och du förväntas samverka med övriga enheter inom Ekonomiservice och inom Planering & Ekonomi.

Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för den löpande kund- och patientfaktureringen samt kundreskontran och bistår Redovisningsenheten med periodstängningar samt bokslutsarbete.  

Vem är du?
Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av ekonomi- och redovisningsarbete. Du har flera års chefserfarenhet och praktisk erfarenhet från de arbetsuppgifter som finns inom enheten. Du har lett och medverkat i utvecklingen av ekonomiprocesser och gjort positiva avtryck i de organisationer där du arbetat.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom det egna ansvarsområdet.

För oss är det viktigt att du har förmåga att hålla fokus i pressade situationer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är en person med hög integritet som trivs med att driva frågor framåt. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hos oss på Konsumentverket får du förtroende att göra nytta för många. Som chef är du med och leder arbetet med att skapa en bättre vardag för Sveriges konsumenter. Konsumentverkets upplysningstjänst ger stöd till konsumenter när till exempel flygresan blev försenad eller varan som beställdes på nätet aldrig kom fram. ECC Sverige är en del av upplysningstjänsten och ger juridisk rådgivning samt hjälper till med medling när det gäller gränsöverskridande handel inom EU.



Om jobbet

ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Du deltar operativt och strategiskt i nätverkets arbete och har därför kollegor runt om i hela Europa. I arbetet ingår att genomföra och redovisa Konsumentverkets uppdrag att tillhandahålla ECC Sverige till EU-kommissionen. Tillsammans med övriga chefer inom enheten leder och utvecklar du arbetet med att ge konsumenterna vägledning och rådgivning. I nuläget består din enhet av åtta rådgivare. Arbetsspråket inom ECC-nätverket är engelska.



ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Läs gärna mer om oss på vår webbplats www.eccsverige.se.



Din roll

Som chef ansvarar du bland annat för att:



• Hantera personal-, budget- och resultatansvar
• Bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser
• Representera myndigheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt
• Leda och utveckla verksamheten enligt EU-kommissionens direktiv


Din profil

Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt arbete och EU-projekt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Du är drivande, strukturerad och målinriktad. Med helhetssyn och samverkan i fokus arbetar du aktivt mot uppdrag och resultat. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Som ledare är du trygg, kommunikativ och coachande. Självklart bemöter du andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet.



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.

Vi har flexibla arbetstidslösningar med förtroendearbetstid och arbete delvis på distans.



Här finns möjlighet till personlig utveckling och kollegialt lärande. Som ny chef på Konsumentverket får du chefsintroduktion och tillgång till chefsstöd.



Om du vill jobba i en myndighet där vi gemensamt tar ansvar för verksamhet, utveckling och samarbete – då kommer du att trivas hos oss!



Vill du få mer information?

Mer information om anställningen får du av avdelningschef Cathrin Lundqvist.

Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för Saco-S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefon 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/12.

Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2023. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Region Värmland bildades år 2019.

Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där rättsenheten har en viktig roll med att utveckla det rättsliga stödet till förtroendevalda och verksamheter.

Rättsenheten är en av fem enheter inom kansliavdelningen. Inom kansliavdelningen finns flera intressanta funktioner bland andra juridik, dataskyddsombud (DSO), hantering av visselblåsarärenden, allmän utredning, ärendehantering, nämndadministration, registratur, arkiv, samt systemstöd till flera regionövergripande IT-system. Kansliavdelningen har även ett stort ansvar inom regionens informationshantering i syfte att informationen ska kunna sökas och användas på ett ändamålsenligt och kontrollerat sätt.

Vi söker nu en chef för rättsenheten, som vill vara med och utveckla Region Värmland. Du själv erbjuds goda möjligheter till utveckling inom Värmlands största arbetsplats.

Arbetsbeskrivning
Inom rättsenheten finns regionjurister samt DSO. Här hanteras regionens visselblåsarärenden tillsammans med HR. Eftersom det är en mindre enhet, kombineras rollen som chef med handläggning av juridiska ärenden. I uppdraget ingår bland annat att:

- Leda och utveckla verksamheten inom enheten med stöd av Region Värmlands vision och värdegrund.
- Ansvara för utveckling och strukturering av det rättsliga arbetet.
- Som ombud föra regionens talan i domstolar
- Handlägga remisser och andra ärenden till regionens nämnder med flera politiska organ.
- Arbeta med de inom regionen förekommande rättsområdena kommunalrätt, medicinsk rätt, förvaltningsrätt, avtalsrätt, associationsrätt, upphandlingsjuridik, offentlighet och sekretess, fastighetsrätt, personuppgiftsbehandling med mera.
- Ansvara för att enheten hanterar ärenden om styrelsens uppsiktsplikt inklusive förstärkt uppsiktsplikt av kommunala företag respektive diverse ägarfrågor.
- Ha budget- och personalansvar.
- Delta och bidra i kansliavdelningens ledningsgrupp.

I rollen har du nära samarbete med och rapporterar till kanslidirektören.

Kvalifikationer
Du har universitetsexamen inom juristprogrammet eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter som finns inom rättsenheten. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en region, kommun, domstol eller annan i en stor organisation/företag som jurist. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt dokumenterade ledarskapsutbildningar.

Arbetsuppgifterna ställer krav på hög kompetens samt tidigare arbete med kvalificerade juridiska uppgifter. Du har vidare goda egenskaper och engagemang att driva förändring och utveckling inom området. Vi ser därför gärna att du har lett och medverkat i utvecklingsprojekt.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en lagspelare, som är självgående och drivande inom ditt ansvarsområde.

Du samarbetar bra med kollegor och externa parter samt verkar alltid för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser. Du ser helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela regionens bästa.

Du är en stabil, närvarande person, är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Du måste även trivas med att driva frågor framåt och ha hög integritet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enheten för produktsäkerhet arbetar för varors och tjänsters säkerhet genom framför allt marknadskontroll och standardisering. Arbetet innebär kontakter med andra myndigheter, EU-kommissionen, näringslivet och massmedia. En del av enhetens arbete har internationell karaktär och medarbetarna är engagerade i ett flertal europeiska samarbeten och expertgrupper. I dagsläget består enheten av 17 medarbetare, i huvudsak utredare och jurister.



Om jobbet

I rollen som chef ingår att planera, leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljningar. I rollen ingår resultat- och budgetansvar samt personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningsledningen. Att delta i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget som enhetschef. 



Din profil

Du har relevant högskoleexamen samt chefserfarenhet eller kvalificerad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tillsynsarbete och marknadskontroll. Erfarenhet av standardisering samt internationellt arbete är också meriterande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 



Du är drivande, strukturerad och målinriktad. I ledarrollen är du tydlig, kommunikativ och du motiverar genom ditt engagemang för medarbetare och verksamhet. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Du prövar gärna nya vägar med helhetssyn på verksamheten och med fokus på uppdrag och resultat. Du möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. 



Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet. 



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi erbjuder möjlighet att, med utgångspunkt i verksamhetens behov, träffa överenskommelse om att arbeta delvis på distans. 

Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.



Vill du få mer information? 

Mer information om anställningen får du av avdelningschef Joachim Allard. Fackliga representanter är Anna Gunnarsson för SACO–S- föreningen vid Konsumentverket samt Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/9. 

Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2023. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp FVV Mitt som består av 16 kollegor där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. I området arbetar vi med försäkringarna aktivitetsersättning och sjukersättning. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda medarbete och planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet från produktionsstyrning av ärendehandläggning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Örebro, Västerås eller Karlstad. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.  

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, tel. 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Lindqvist, tel. 010-111 94 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Angelica Månsson, tel. 010-114 02 43, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, tel. 010-112 02 00 och Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till Karlstad.

Arbetsbeskrivning

Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 

Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 

Anställningarna är tillsvidare på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Placeringsort är Karlstad.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontakt

- Carola Borg, enhetschef, 072-2102479

Facklig företrädare

- Sofia Digas, SACO, 070-840 65 99
- Rickard Rundgren, ST, 070-832 12 40

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi ca 100 medarbetare inom avdelningen. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata. Ekonomiservice består idag av fakturaserviceenheten och redovisningsenheten.

Ekonomiservice har påbörjat en utvecklingsresa där organisationen digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny redovisningschef till vårt team som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö. Redovisningsenhetens uppdrag är att ansvara för regionens ekonomiska redovisning och systemförvaltning av ekonomisystem och består idag av redovisningsekonomer och systemspecialister. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Regionen gällande redovisning.

Om tjänsten
- Är du en van ledare och en stjärna på redovisning?
- Trivs du i en föränderlig miljö?
- Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner
- Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du kan svara ja på dessa frågor är du kanske den nya redovisningschefen inom Ekonomiservice!

Jobbet som redovisningschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på redovisningsenheten. Som redovisningschef behöver du kunna se ett mönster i redovisningen för att kunna effektivisera och utveckla processer samt se med ett kritiskt öga till hur redovisningen kan utvecklas och förbättras. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter inom redovisning och du förväntas samverka med Koncernekonomi och finans som har det normerade uppdraget inom Regionen. Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för månadsboksluten och bistår Koncernekonomi med den legala redovisningen och regionens delårs- och årsbokslut. I tillägg har du även ansvar för den löpande redovisningen, avstämningar och momsredovisning.

Om dig 
Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Meriterande är om du har djupa kunskaper inom momsredovisning. Du har flera års chefserfarenhet och praktisk erfarenhet från de arbetsuppgifter som finns inom enheten. Du har lett och medverkat i utvecklingen av ekonomiprocesser och gjort positiva avtryck i de organisationer där du arbetat. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarskapsutbildning

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang och delaktighet driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området samt för att effektivt nå gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och ser till hela verksamhetens bästa. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. För oss är det viktigt att du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt arbetar väl med komplexa frågor. 

Välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

Avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande har till uppgift att arbeta med räddningstjänstfrågor och förebyggande av olyckor samt ansvara för myndighetens utbildningsverksamhet.

Inom avdelningens område för stöd till kommunal räddningstjänst ingår förutom enheten för inriktning av skydd mot olyckor även enheten för brand och räddning och enheten för lärande från olyckor.

Enheten för inriktning av skydd mot olyckor samordnar utvecklingen inom kommunal räddningstjänst och ansvarar för de analyser som ligger till grund för utvecklingen inom området. En stor del av enhetens uppgift är att ansvara för tillsynen över kommunernas skyldigheter enligt lagen om skydd mot olyckor. Enheten arbetar också med regelgivning, att ge stöd till kommuner i arbetet med handlingsprogram för förebyggande verksamhet och räddningstjänst samt att verka för ökad jämställdhet och mångfald inom kommunal räddningstjänst.

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten leder du verksamheten och har personal- och budgetansvar. I arbetsuppgifterna ingår att inrikta, organisera och följa upp enhetens arbete. Du ser till att enhetens verksamhet utvecklas kontinuerligt för att möta förändringar och omvärldens behov.

I rollen ingår att jobba med de strategiska utmaningar som finns inom området skydd mot olyckor och att kunna omsätta detta till styrningen av kommunal räddningstjänst. Enhetens verksamhet förutsätter en god samverkan med andra internt på MSB. Din roll innebär också att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Din kompetensprofil:

Du har:

- utbildningsbakgrund inom området motsvarande brandingenjör eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig för uppgiften;
- Du har kunskap om, och flerårig erfarenhet av, hela det område som en kommun spänner över enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor såsom övergripande styrning inklusive handlingsprogram, förebyggande arbete mot bränder, planering och genomförande av räddningsinsatser samt efterföljande åtgärder;
- ledarerfarenhet med goda resultat och gärna från offentlig verksamhet;
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift framförallt på svenska men även på engelska.

Det är meriterande om du har:

- arbetat aktivt med att driva större utvecklingsprojekt och gärna kopplat till förändringsarbete inom kommunal räddningstjänst. 

Du motiveras av att leda en verksamhet som befinner sig i en utvecklingsfas. Du förstår komplexa sammanhang och ser vilka åtgärder som krävs för att verksamheten ska kunna drivas framåt. Som ledare är du stabil, lyhörd och relationsskapande. Ditt ledarskap präglas också av ett inkluderande och coachande förhållningssätt och du har hög integritet. Dessutom leder och utvecklar du personal och verksamhet på ett tydligt och inspirerande sätt. Du är strategisk och har förmåga att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang och tar ansvar för hela avdelningens verksamhet. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och säkerhetsmedvetenhet samt förmågan att vara flexibel och arbeta med flera aktiviteter samtidigt.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i form av ett vikariat till och med 2023-12-31, med möjlighet till förlängning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta stf. avdelningschef Patrik Perbeck. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 9 januari 2023 , märkt med referensnummer 2022/305.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Vill du vara med och bygga upp en it-driftsorganisation?
Då är det kanske dig vi söker!

Om anställningen
Verksamheten för Rakel och ledningssystem ansvarar för MSBs tjänster Rakel, SGSI och WIS inom området säkra kommunikationer, tjänster som riktar sig till samhällsviktiga aktörer och som förvaltas och utvecklas för att stödja utvecklingen av det civila försvaret.

Tjänsterna används operativt, året om på dygnets alla timmar. Vidare ansvarar verksamheten för MSBs uppdrag att planera och förbereda för Rakel generation 2.

Verksamheten för Rakel och ledningssystem växer med anledning av detta och vi söker nu en enhetschef till enheten för drift och nätövervakning. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på enheten för drift och nätövervakning kommer du leda arbetet med att bygga upp och etablera en it-driftsenhet vid verksamheten Rakel och ledningssystem. Enhetens uppgift är att säkerställa drift och nätövervakning för stabil operativ leverans avseende samtliga tjänsteleveranser och system i produktion. I detta ingår bland annat hantering av operativa ärenden, felavhjälpning samt incidenthantering. Enheten ansvarar vidare för den systemberedskap som finns vid verksamheten. Enheten ska på kort tid etablera kapacitet och förmåga att sköta omfattande delar av vår dagliga drift för framförallt radiokommunikationssystemet Rakel men på sikt också övriga tjänsteleveranser.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du förväntas skapa god överblick över behov och ta ansvar för uppbyggnaden av it-driftsenheten. Dina medarbetare är i dagsläget få till antalet men mycket kunniga inom sina områden och du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att de ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat. Samverkan internt och externt såväl nationellt och internationellt kommer att vara en viktig del i arbetet. Som chef inom MSB ansvar du för att den statliga värdegrunden präglar både ord och handling inom myndigheten.

Din kompetensprofil
För att söka anställning som enhetschef har du en akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. Vidare har du en flerårig erfarenhet från en arbetsledande befattning. Du har en god kunskap om och erfarenhet av inrättande av it-driftsfunktion och/eller nätövervakningsfunktion inom telekom/radiosystem  eller bransch som anses likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- samhällets krisberedskap
- våra system Rakel, SGSI och WIS
- Säkerhetsskydd och informationssäkerhet
- Förändringsledning, verksamhetsutveckling 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Dina erfarenheter gör att du har en hög personlig mognad, är stabil, trygg och närvarande i ditt ledarskap. Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog, du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.  Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande och uthållig samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. Att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska är något du är duktig på. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt säkerhetsmedvetande.

Om enheten
Enhetens uppgift är att säkerställa drift och nätövervakning för stabil operativ leverans avseende samtliga tjänsteleveranser och system i produktion. I detta ingår hantering av operativa ärenden, felavhjälpning samt incidenthantering.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning. Placering i Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda. Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan
Herremo ST och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 18 december, märkt med referensnummer 2022/287 .

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

MSB har en central roll i att samordna det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling tillsammans med effekterna av ett förändrat klimat och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historiskt viktig kontext.

Enheten för operativ samordning och inriktning inriktar och samordnar myndigheter och andra aktörers hantering vid olyckor, katastrofer, samhällsstörningar och krig. I enhetens uppdrag ingår att vara pådrivande och stödjande i den aktörsgemensamma hanteringen och samlade kriskommunikationen. Resultatet av enhetens arbete kan ha en mycket stor betydelse för såväl samhället som människors liv och hälsa.

Vid enheten finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm. I samband med komplexa händelser kan uppdraget bli mycket omfattande och betydande resurser kan då komma att tillföras. 

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och med aktörer nationellt och internationellt.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.

Din kompetensprofil:

Du har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att leda och styra verksamhet och medarbetare.
- Erfarenhet av operativt arbete på myndighetsnivå.
- God kunskap om det svenska krishanteringssystemet och förståelse för hur systemet och samhället fungerar på en nationell nivå.
- God förståelse för kommunikationens betydelse som ett strategiskt verktyg för att nå effekt.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av förändringsledning och erfarenhet av att leda människor och grupper i utveckling.
- Vana av ledarskap på distans.
- Erfarenhet av krisberedskapsarbete på regional och lokal nivå. 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du lugn, stabil och har förmåga att fokusera och prioritera vad som behöver göras i pressade situationer. Du har förmåga att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och vid behov snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och har förmåga till ett nytänkande som leder till resultat. Du har en god samarbetsförmåga och ditt ledarskap präglas av tillit och dialog. Du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.

Som ledare är det av stor vikt att du har en god helhetssyn och att du har en strategisk förmåga som innebär att du kan sätta enhetens uppdrag i ett större sammanhang.

Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet.

Om enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för operativ samordning och inriktning. Enhetens uppgift är att samordna och inrikta aktörernas gemensamma hantering och kriskommunikation vid samhällsstörningar på nationell nivå. I uppgiften ingår också att utveckla myndighetens förmåga att företräda det civila försvaret och att inrikta prioritering av resurser på nationell nivå. Vidare ingår att, vid en katastrof utomlands, stödja personer med hemvist i Sverige, genom att samordna ansvariga aktörers åtgärder och information till de drabbade. Enheten leds av en enhetschef.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad eller Stockholm 

Resor i anställningen förekommer. Eftersom enhetens medarbetare finns på två orter ska du med viss kontinuitet tjänstgöra även från den ort du inte har din grundplacering.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 2 december 2022, märkt med referensnummer 2022/270.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 550 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och den interna servicen som städ, tryckeri, fordon och konferens. Vi utvecklar infrastrukturen, bygger nya skolor och har hand om kommunens naturområden och fastigheter.



VA avdelningen söker nu dig som vill arbeta i en engagerande miljö där du blir en nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet där vi kontinuerligt utvecklar verksamheten för en säker och hållbar VA-försörjning.

Nu söker vi en enhetschef till vår enhet Teknik VA. Där blir du en viktig kugge i att fortsätta att utveckla en stark underhållsfunktion inom avdelningen. Vi är inne i ett utvecklingsarbete där vi behöver arbeta systematiskt, uthålligt och kvalitetsmedvetet och hoppas att du lockas av och vill bidra i detta tillsammans med oss.

Teknik VA utgör en central underhållsorganisation med uppdrag att planera, utföra, utveckla och samordna underhållet av anläggningar för vattenproduktion och avloppsrening samt instrument på ledningsnät. På enheten finns 17 medarbetare inom el, automation, styr och övervakning, mek/maskin samt arbetsledare. Arbetsuppgifterna genomförs i nära samarbete med enheterna Avlopp, Vatten och Ledningsnät för att gemensamt uppnå en driftsäker produktion. Enheten bidrar också med specialistkompetens inom el, styr och underhåll i investeringsprojekt.

Karlstads kommun erbjuder individuell handledning och gedigen chefsutbildning till alla chefer.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för Teknik VA ansvarar du för att leda och utveckla underhållsfunktionen för vattenproduktion och avloppsrening inom avdelningen och fortsätta det påbörjade arbetet med långsiktighet och struktur. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö för enheten och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för avdelningens verksamhet. Du skapar rätt förutsättningar för medarbetare att leverera i vårt uppdrag till Karlstadsborna och arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet från liknande uppdrag, har högskole- eller universitetsutbildning med relevant inriktning, till exempel ingenjör. Alternativt kan du ha förvärvat dig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig på annat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av underhåll av VA-anläggningar, processindustri eller liknande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen så tror vi att du har ett starkt intresse att bidra till långsiktig struktur i vår verksamhetsutveckling där uppföljning är en naturlig del. Du skapar goda relationer genom din förmåga att kommunicera och samarbeta och ser din del i helheten. Som ledare är du coachande men tydlig och fattar beslut när så krävs. Du är trygg som person, har servicekänsla och är lösningsfokus då enheten ibland behöver hantera och lösa oförutsedda händelser åt driftenheterna.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

Efter en omorganisation på operativa avdelningen är det dags att rekrytera och tillsätta en ordinarie enhetschef till enheten för fredsfrämjande insatser (OA-FI).

Vid enheten finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm.  

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. I detta innefattas också ett arbetsgivaransvar för insatspersonal som arbetar i MSB:s fredsfrämjande insatser i kris- och konfliktländer samt på huvudkvarter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer, som till exempel Utrikesdepartementet, svenska myndigheter, FN, EU och OSSE.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:

Du har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och ett coachande/tillitsbaserat ledarskap.
- Kunskap och erfarenhet av operativt arbete i form av att planera, leda och följa upp internationella biståndsinsatser.
- Erfarenhet av nationell och internationell samverkan.
- Djupgående kunskap om och förståelse för internationell civil krishantering och fredsfrämjande verksamhet.
- Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du ska kunna föra komplexa resonemang på engelska motsvarande nivå C2.

Det är meriterande om du har:

-  Erfarenhet från förvaltning på statlig myndighet. 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, men har lätt för att anpassa dig när omständigheterna förändras. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga samt är kommunikativ och relationsskapande. Du har en kulturell medvetenhet och lägger stort värde på jämställdhets- och mångfaldsarbete. Rollen som ledare kräver att du är strategisk, tydlig och har en god helhetssyn. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För dig är kvalitet viktigt, även vid tidspress. Du behöver också vara kreativ och hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och kunna coacha enhetens medarbetare i de komplexa frågor som kan uppstå. 

Om avdelningen/enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för fredsfrämjande insatser. Enhetens uppgift är att inrikta, utveckla och leda internationella fredsfrämjande biståndsinsatser. I detta ingår att säkerställa finansiering för insatser, att upprätthålla och utveckla väl fungerande partnerskap samt att följa upp och lära från genomförd verksamhet.

MSB:s fredsfrämjande bidrag syftar till att stärka samhällens förmåga att återhämta sig från krig eller konflikter, stödja övergången från kris till stabilitet och förebygga att nya eller återkommande konfliktsituationer uppstår. Syftet är också att integrera, koppla ihop och stärka mänskliga rättigheter, demokrati och rättsstaters principer, för att skapa stabilitet och säkerhet i Sverige och Europas närområde. Målet med MSB:s fredsfrämjande bidrag är att samarbetsaktörer får en stärkt kapacitet och svarsförmåga att verka för hållbar fred, säkerhet och utveckling i konflikt- och postkonfliktländer samt sviktande stater, för att människor som lever i fattigdom och förtryck ska kunna leva i frihet och säkerhet.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 30 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/228.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.





Beskrivning
Enheten Risk och säkerhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Social hållbarhet samt Samhällsbyggnad ingår.

På enheten finns tre funktioner, GIS, säkerhet och en beredskapsfunktion, den sistnämnda är inriktad på myndighetens uppdrag inom olycka, krisberedskap och civilt försvar.

Enhetens uppgifter handlar om att stödja myndigheten med GIS-tjänster, utveckla myndighetens och länets säkerhet samt verka för att utveckla förmågor och samverkan mellan aktörer i samhället i syfte att förebygga och hantera samhällsstörningar. Det senare gäller i hela hotskalan det vill säga till vardags, vid kriser liksom inför och under höjd beredskap. Uppgifterna omfattar bland annat områdena olyckor, krishantering, civilt försvar, riskhänsyn i planarbetet, klimatrisker, dammsäkerhet, säkerhetsskydd och informationssäkerhet, samband och signalskydd, tjänsteman i beredskap, kris- och krigsorganisation, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, samhällsviktig verksamhet liksom utbildning och övningsverksamhet samt utveckling och leverans av GIS-stöd.

Då vår nuvarande enhetschef, tillika försvarsdirektör, snart går i pension söker vi nu en ny enhetschef som också ska fungera som ställföreträdande försvarsdirektör. I samband med denna rekrytering kommer länsstyrelsen också att söka en ny försvarsdirektör som förväntas kunna fungera även som funktionsansvarig med arbetsledningsrätt för en av funktionerna på enheten. De två tjänsterna är centrala för länsstyrelsens arbete inom verksamhetsfältet och behoven av ett nära samarbete och ett i visst mån delat ledarskap inom många frågor är stort.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

I enhetschefsrollen på Risk och säkerhet ingår också en roll som ställföreträdande försvarsdirektör. I denna roll har du ansvaret att kunna verka i försvarsdirektörens ställe till exempel vid regionala eller nationella samverkansmöten och i andra sammanhang.



Kvalifikationer
Du har en för anställningen lämplig högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en dokumenterad erfarenhet och goda vitsord av rollen som ledare. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av något eller flera av enhetens verksamhetsområden. Dokumenterad erfarenhet av flera av enhetens verksamhetsområden är särskilt meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska språket i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift. Meriterande är praktisk erfarenhet av ledande arbete i stab. Arbetsresor förekommer så B-körkort är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst din samarbets- och din ledarförmåga. Du har en tillgänglig och tydlig ledarstil som innebär ett tillitsbaserat ledarskap. Du är samarbetsvillig och kan både söka samverkan och delegera för att uppgifterna ska lösas på ett resurseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt. Då vi samtidigt söker en försvarsdirektör tillika funktionsansvarig kommer höga krav på samarbete och tydlighet i ansvarsfördelning att ställas på dig, dina kollegor och på avdelningschefen. Din roll i detta samarbete kräver prestigelöshet, trygghet i rollen som chef samt förmåga att såväl förstå verksamheten genom medarbetarna samt på egen hand sätta dig in i länsstyrelsen uppdrag och verksamhet genom inläsning av styrdokument och liknande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.



Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

Villkor




För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Vill du leda arbetet med att stärka Sveriges försörjningsberedskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling, Sveriges status som ansökarland till Nato, sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges totalförsvar med särskilt fokus på försörjningsberedskap. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas. 

Arbetet med att utveckla försörjningsberedskapen fokuserar på att utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering för att stärka samhällets funktionalitet och försörjning. I detta ingår att utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering, kritiska beroenden, försörjningsberedskap samt personalförsörjning. En stärkt dialog med näringslivet och de företag som levererar samhällsviktig verksamhet är en viktig del. Vidare ingår att säkerställa beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och att identifiera mark- och vattenområden för anläggningar av riksintresse för totalförsvarets civila delar.

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enhetens verksamhet förutsätter mycket samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Som chef inom MSB ansvarar du för att myndighetens värdegrund präglar både ord och handling inom myndigheten.  Du förväntas vara uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, ha god självkännedom och vara ett föredöme.

Din kompetensprofil:
Vi söker dig som har relevant akademisk examen. Du behöver ha god kunskap om frågor som rör krisberedskap, totalförsvar och försörjningsberedskap, samt ha en förståelse för hur systemet fungerar.

Du har chefserfarenhet med goda resultat och motiveras av att leda en verksamhet som befinner sig i en stark utvecklingsfas. Du förstår komplexa sammanhang och ser vilka åtgärder som krävs för att verksamheten ska kunna drivas framåt.

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat och du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att arbeta processinriktat, driva förändringsarbete och är van vid och bekväm med att fatta beslut.

Vidare är du en god kommunikatör som på ett genomtänkt, tydligt och inspirerande sätt leder och utvecklar personal och verksamhet. Du har god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska. Du har även en god förmåga att skapa nätverk.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om enheten
Anställningen är placerad på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid enheten för försörjningsberedskap. Enhetens uppgift är att utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering med fokus på att stärka samhällets funktionalitet och försörjning. I detta ingår att utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering, kritiska beroenden, försörjningsberedskap, personalförsörjning samt näringslivssamverkan.
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (SacoS), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 26 september 2022, märkt med referensnummer 2022/133.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.


 




Om anställningen
MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling tillsammans med effekterna av ett förändrat klimat och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historiskt viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges totalförsvar med särskilt fokus på inriktning och samordning av övningsverksamhet och kompetensförsörjning.

Du är redo för en ny utmaning och vill arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas. Du förstår vikten av övningar och kompetensförsörjning som ett verktyg för att utveckla förmågan inom totalförsvaret.

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten för inriktning och samordning av övningsverksamhet ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du kommer att leda en grupp av huvudsakligen seniora medarbetare varav flera ansvarar för strategiska processer och plattformar för inriktning och samordning för övning och kompetensförsörjning. Som enhetschef ansvara du för att skapa goda förutsättningar för deras arbete samt för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten tillsammans med medarbetarna. För att lyckas i arbetet behöver du samverka såväl internt inom MSB som med externa aktörer.

Du ingår i avdelningens ledningsgruppsgrupp och förväntas tillsammans med övriga chefer leda hela avdelningens verksamhet. Det innebär att du aktivt bidrar i den löpande verksamheten och i strategiska diskussioner om avdelningens verksamhet och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper.

Som chef inom MSB ansvarar du för att myndighetens värdegrund präglar både ord och handling inom myndigheten.

Din kompetensprofil:
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du har erfarenhet av att leda verksamhet och mycket goda kunskaper om de processer som ligger till grund för inriktning och utveckling av området samhällsskydd och beredskap.

Du har god kunskap om krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar, samt om samverkan och ledning inom området. Det är därtill meriterande om du har erfarenhet av övningsverksamhet.

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat och du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att leda förändringsarbete och är van vid och bekväm med att fatta beslut.

Vidare är du en god kommunikatör som på ett genomtänkt, tydligt och inspirerande sätt leder och utvecklar personal och verksamhet. Du har god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska. Du har även en god förmåga att skapa nätverk.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om enheten
Anställningen är placerad på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid enheten för inriktning och samordning av övningsverksamhet. Enhetens uppgift är att inrikta och samordna nationell övningsverksamhet inom krisberedskap och civilt försvar, med fokus på samverkansövningar. I enheten uppdrag ingår även att samordna arbetet med utbildningsfrågor inom krisberedskap och civilt försvar. 

https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (SacoS), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 10 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/210.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enheten stöd till samhällsaktörer ansvarar för att samordna och utveckla information, utbildning och annat stöd till konsumentverksamhet som bedrivs i kommunerna. Den löpande verksamheten på enheten kompletteras ofta av arbete i projektform. 

Om jobbet
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom enheten. Du har resultat- och budgetansvar samt personalansvar för enhetens medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i avdelnings-ledningen. Att bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget som enhetschef. 

Din profil
Du har relevant högskoleutbildning, chefserfarenhet och/eller kvalificerad ledarerfarenhet samt gärna erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete. Du är van att arbeta i olika nätverk. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet samt att samverka med och ge stöd till andra samhällsaktörer. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Som ledare är du trygg, tydlig, coachande och kommunikativ. Du är engagerad, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du prövar gärna nya vägar med helhetssyn 
på verksamheten och med fokus på uppdrag och resultat. Din förmåga att samverka och samarbeta är mycket god och du har förmåga att utveckla och samordna ett stort antal interna och externa samarbeten. Du möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke.

Vi strävar efter en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar verksamheten. 

Anställningen
Tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.
Vi erbjuder möjlighet att träffa överenskommelse om att arbeta delvis på distans. Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.

Vill du få mer information?
Mer information om anställningen får du av avdelningschef Cathrin Lundqvist. Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för SACO–S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.

Din ansökan
Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2022/9.

Senast den 21 augusti 2022vill vi ha din ansökan. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning och inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka 90 personer inom avdelningen.

Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen och har nu startat en spännande förändringsresa. Verksamhetens ansvar är att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och för närvarande arbetar det drygt 20 personer inom Regioninköp. Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- Upphandling, Verksamhetsstöd och avtalsförvaltning samt Inköpsanalys.

Regioninköp söker nu en engagerad enhetschef till Upphandling som vill vara med oss och driva verksamheten framåt.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för upphandling samordnar och leder du arbetet med regionens upphandlingsprocesser tillsammans med medarbetarna, för närvarande 13 personer. I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare i olika upphandlingsprojekt, men det ingår även att du själv driver egna strategiska upphandlingsprocesser.

Du ska självständigt och tillsammans med övriga medarbetare inom Regioninköp medverka till att utveckla kategoristyrt inköp. Utveckling av arbetssätt och långsiktig planering utgör en viktig del i rollen som enhetschef.

Du har ekonomi-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar arbetet inom enheten. Du arbetar nära enhetschefen för Verksamhetsstöd och avtalsförvaltning och du har en nyckelroll i Regioninköps ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som inköp, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av offentliga upphandlingar och inköp samt kunskap om och erfarenhet av tillämpning av lagen om offentlig upphandling.

Du har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare och vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du ska ha erfarenhet av att självständigt leda projekt och har gjort positiva avtryck i de organisationer du arbetat. God datavana krävs, du uttrycker dig väl i både tal och skrift och du är självgående inom Officepaketet.

Som person är du positiv, resultat- och målinriktad och har förmåga att leda, delegera och fatta beslut samt har ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar. För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.




Om verksamheten
Inom Region IT finns enheterna Service Desk, IT plattformar/arbetsplatser samt Utveckling och vi arbetar även inom kundteam inriktade mot olika verksamhetsområden.

Inom Utvecklingsenheten arbetar 25 medarbetare med bland annat integration, datalager, arkitektur, automatisering samt AI kompetens. Enheten har ansvar för IT-arkitektur såsom framtagande av metoder, ramverk, lösningsmönster och riktlinjer för IT- och digitaliseringsutvecklingen.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att leda och utveckla teamet på Utvecklingsenheten och har budget-, personal- och resursplaneringsansvar. I din roll kommer du samordna och säkerställa så att ni i teamet levererar det stöd som verksamheten behöver.

Du har ett sammanhållande ansvar för systemutveckling och förvaltning av egen/nyutvecklade system/tjänster samt för BI datalager och ICC inom Region Värmland. Du ser till att enheten deltar aktivt i arbetet med omvärldsbevakning, innovation och teknisk utveckling. I din roll ingår även resursförsörjning med interna resurser men även upphandlad kompetens kopplade till IT-arkitektur och vid behov kompetenser rörande tjänstedesign. Du rapporterar direkt till CIO och ingår i IT-ledningsgruppen. 

Region Värmland eftersträvar chefer som är goda ledare och vi utgår från Utvecklande ledarskap (UL) när vi utbildar och utvecklar chefer. De viktigaste delarna i UL är att vilja motivera och inspirera, vara ett gott föredöme samt att involvera medarbetare i utveckling av verksamheten. 

Funderar du på att flytta till Värmland så erbjuder vi inflyttarstöd genom https://nyivarmland.se/. 

Din profil
Vi söker dig som är ledare inom utveckling och förvaltning av produkter och tjänster inom IT-området. För att lyckas i rollen har du dessutom erfarenhet av IT-verksamhet såsom  implementation och införande, samt erfarenhet av budget- och prognosarbetet.

Du har relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom enterprisearkitektur samt erfarenheter av DevOps och agil utveckling.

Du är en engagerad och pedagogisk ledare och motiveras av ledarskapet i rollen. Som person är du är genuint intresserad av digitaliseringens möjligheter och innehar ett innovativt tankesätt. Du är kommunikativ och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har ett strukturerat, noggrant och metodiskt arbetssätt i att kartlägga och prioritera enhetens uppdrag. Rollen kräver att du är lyhörd och förtroendeingivande, har god förmåga att skapa relationer och vidareutveckla nätverk och samarbeten.

B-körkort krävs, resor i tjänsten förekommer. För tjänsten kan det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vårt uppdrag är att tillgodose behovet av servicetjänster genom att på bästa sätt stödja verksamheter med servicetjänster inom regionen, så att god vård med hög kvalitet kan erbjudas innevånare. I vårt utbud ingår tjänster inom lokalvård, måltidsservice, kundservice samt logistik. Tjänsterna ska levereras med hög effektivitet och kvalitet. En levande kunddialog av största vikt för oss.

Arbetsbeskrivning
Regionservice genomgår en förändring i vår ledningsstruktur, vi vill stärka upp med en driftchef som ska ansvara för verksamheter inom logistik, patienttransporter, kost samt televäxelenheten. Vill du tillsammans med oss delta i vårt förändringsarbete och utveckla oss framåt? Trivs du i en bred roll med ansvar för flera områden inom servicetjänster? Då kan det vara dig vi söker!

Som driftchef är du insatt i våra interna och externa flöden och ser förändringar som leder till smartare arbetssätt och processer. Du kommer att vara direkt underställd områdeschefen och ansvara för serviceenheter inom logistik, kost samt kundservice gällande personalfrågor, områdets budget samt dess verksamhetsfrågor. Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp, där du har stor möjlighet att påverka framtidens serviceverksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten inom Regionservice. Du har en relevant utbildning , gärna med inriktning på logistik, du har god kompetens gällande process-, kvalitets- och utvecklingsarbete, gärna inom servicetjänster.

Du ska ha en förmåga att sätta dig in i nya verksamheter, ha ett starkt resultatfokus samt ha fokus på kund- och kvalitet. Du är lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att prioritera och planera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att leda och utveckla chefer och medarbetare samt skapa delaktighet och engagemang.

Du har sedan tidigare chefserfarenhet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap över chefer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hög social kompetens liksom en god förmåga till samverkan med olika intressenter för att nå uppsatta mål.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Lockas du av att bli chef inom en verksamhet där du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen?
Som chef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden.


Underhållschef Väg Norra

Arbetsuppgifter

Vi behöver dig - och vi tror att du kommer att gilla oss!
Vi söker dig som vill leda en av våra enheter Väg - Norra på Underhållsdistrikt Väst och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet. I det här spännande uppdraget ansvarar du för det dagliga underhållet på distriktets vägar så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Arbetet har en stor spännvidd med allt ifrån strategiska till operativa frågor, vilket kräver flexibilitet och ett genuint intresse för vår leverans. Du har personal-, budget- och resultatansvar för enheten och ansvarar för att din verksamhet når de mål som ställs på din enhet. Idag omsätter verksamheten omkring 800 miljoner kronor.
Din viktigaste uppgift är att leverera resultat, driva utveckling och bygga förtroende. Enheten består av ca 17 kompetenta medarbetare placerade i Trollhättan och Karlstad. Tillsammans skapar ni hållbara resultat över tid genom att utveckla och effektivisera verksamheten med säkerhet, miljöhänsyn och tillgänglighet i fokus. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter/mål/uppdrag lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av våra leverantörer vilket innebär ett ansvar för att utveckla arbetssätt och metoder för oss att verka som en professionell beställare.
Utöver beställarrollen ansvarar du tillsammans med andra delar av Underhåll att förvalta och utveckla anläggningen med allt från kundkontakter, status i anläggningen till samordning regionalt. Du ingår i distrikt Västs ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av ledningsgruppens arbete.
Jag som blir din chef heter Anneli Amft. Jag ser fram emot att tillsammans driva och utveckla Distrikt Väst. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
I denna rekrytering använder vi webbaserade tester som en del av urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype den 21/4 och 28/4.
Möjliga placeringsorter för denna tjänst är Trollhättan eller Karlstad.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har några års aktuell erfarenhet av ledarskap från exempelvis en chefs- eller projektledarroll i större organisation
har några års relevant erfarenhet inom anläggningsbranschen
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller för tjänsten inom relevant område alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har god kontrakt- och förhandlingsvana samt kunskap inom entreprenadjuridik och upphandling
har erfarenhet av att arbeta med uppföljning av projektledare och projektteam
har erfarenhet av beställarrollen


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i två produktionsområden; Allmän pension samt Bostadstillägg och Efterlevandepension samt kontrollenheten. Bostadstillägg har totalt ca 300 medarbetare fördelade på sex orter: Växjö, Halmstad, Karlstad, Visby, Gävle och Söderhamn.

Vi söker nu en gruppchef för en av grupperna inom bostadstillägg med placering på kontoret i Karlstad!




Du kommer att ingå som en av 9 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten bostadstillägg. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten bostadstillägg och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet och ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av att leda processtyrd verksamhet med stort kundfokus och vana av att leda i förändring. Vi ser positivt på erfarenheter från olika sektorer och branscher i samhället. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och har en relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse, placeringsort Karlstad.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 15 april 2022.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 072-210 28 83


Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Michael Karlsson, tel. 010-454 34 27


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu har du chansen att få en nyckelroll i uppbyggnaden av den nya offentliga omställningsorganisationen som håller på att etableras vid Kammarkollegiet i Karlstad.

 

Vårt uppdrag är att bidra till att fler personer kommer i arbete och får relevant kompetens genom att etablera ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Verksamheten ska vara i drift från och med den 1 oktober 2022 och innan starten kommer du att delta i förberedelsearbetet av den nya verksamheten.

 

Det kommer att finnas två enheter vid avdelningen. Uppföljning och processtödsenheten kommer att arbeta med att leda och samordna utvecklingen av avdelningens arbetsflöden och systemstöd, avtalsuppföljning och kravställan på företagen som levererar tjänster till avdelningen. Enheten ansvarar också för förvaltning av verksamhetsdata, rapportering och analys av avdelningens eget arbete samt stöd till verksamhetens rådgivande fora. Ansökningsenheten kommer att ansvara för att handlägga och fatta beslut om inkommande ansökningar om omställnings- och kompetensstöd samt löpande uppföljning av de som utför rådgivning och stöd. Enheten ska även hantera eventuell omprövning och överklagan av beslut.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på avdelningen kommer du att ingå i det team som ska bygga upp och utveckla den nya organisationen. Inledningsvis kommer ett stort fokus att vara på att utveckla arbetssätt och stödsystem för verksamheten. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som personal- och verksamhetsansvar, arbetsledning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.


Är du vår framtida kollega?


Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, utbildning inom processutveckling för arbetsflöden, samhällsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 5 års chefserfarenhet
• Dokumenterad erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från utveckling av digitala stödsystem
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

 

Meriterande om du har statlig erfarenhet eller har arbetat med utveckling av arbetsflöden och uppföljning och utvärdering.

 

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös samt uppskattar och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att utveckla verksamheten. Du tycker om att samarbeta med kollegor som har olika kompetenser men är samtidigt van att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Det är också viktigt att du ha ett flexibelt förhållningssätt till arbetsuppgifter och tar dig ann de uppgifter som behöver göras. För att du ska trivas i rollen behöver du även vara initiativtagande, handlingskraftig och lösningsorienterad.

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Mer information

Anställningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobb, inklusive CV och personligt brev, senast den 27 mars 2022.

 

Kontaktpersoner

Anna Walldén, avdelningschef, Den offentliga omställningsorganisationen, 054-776 88 88

Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48

Lisa Ericson, ST, 08-700 06 40

 

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även allmänna arvsfonden finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 300 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm och Karlstad. Visa mindre