Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Karlstad

Se lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Karlstad. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Karlstad som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef till enheten för försörjningsberedskap

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Vill du göra skillnad och tillsammans m... Visa mer
MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans leder verksamhetens arbete. Du rapporterar för närvarande till en verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas för att utveckla MSB:s roll inom nationell samordning av försörjningsberedskapen, vilket kan leda till organisationsförändringar.

I arbetet som enhetschef kommer du vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på att utveckla försörjningsberedskapen. Arbetet innebär samverkan både internt och externt. Du kommer representera MSB externt.

Arbetsuppgifterna på enheten är för närvarande att

- utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering för att stärka samhällets funktionalitet och försörjning
- utveckla processer, strukturer och metodstöd för försörjningsberedskap
- få en stärkt dialog med näringslivet och de företag som levererar samhällsviktig verksamhet
- säkerhetsställa beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och att identifiera mark- och vattenområden för anläggningar av riksintresse för totalförsvarets civila delar

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har

- relevant akademisk examen och flerårig chefserfarenhet
- erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör krisberedskap, totalförsvar och försörjningsberedskap
- god förståelse hur beredskapssystemet fungerar
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska

Det är meriterande om du har

- god kunskap om MSBs uppdrag 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat. Du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att arbeta processinriktat, driva förändringsarbete och van att fatta beslut.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På enheten för försörjningsberedskap är vi 17 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Jannes Engqvist (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 26 juli 2024 Visa mindre

Enhetschef till enheten för försörjningsberedskap

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Vill du göra skillnad och tillsammans m... Visa mer
MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans leder verksamhetens arbete. Du rapporterar för närvarande till en verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas för att utveckla MSB:s roll inom nationell samordning av försörjningsberedskapen, vilket kan leda till organisationsförändringar.

I arbetet som enhetschef kommer du vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på att utveckla försörjningsberedskapen. Arbetet innebär samverkan både internt och externt. Du kommer representera MSB externt.

Arbetsuppgifterna på enheten är för närvarande att

- utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering för att stärka samhällets funktionalitet och försörjning
- utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kritiska beroenden och försörjningsberedskap
- få en stärkt dialog med näringslivet och de företag som levererar samhällsviktig verksamhet
- säkerhetsställa beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och att identifiera mark- och vattenområden för anläggningar av riksintresse för totalförsvarets civila delar

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har

- relevant akademisk examen och flerårig chefserfarenhet
- erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör krisberedskap, totalförsvar och försörjningsberedskap
- god förståelse hur beredskapssystemet fungerar
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska

Det är meriterande om du har

- god kunskap om MSBs uppdrag 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat. Du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att arbeta processinriktat, driva förändringsarbete och van att fatta beslut.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På enheten för försörjningsberedskap är vi 17 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Jannes Engqvist (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 26 juli 2024 Visa mindre

Avdelningschef till Öron-, näsa- och halskliniken

Vill du vara med och leda en dynamisk arbetsplats med stort fokus på patientsäkerhet och kvalitet? Öron-, näsa- och halskliniken (ÖNH) i Värmland söker nu en engagerad avdelningschef till avdelning 16 för att tillsammans med ytterligare en avdelningschef leda och utveckla verksamheten. Här får du möjligheten att arbeta nära kollegor och medarbetare i gemensamt ledarskap, där din kompetens och engagemang är avgörande för att driva verksamheten framåt. Ta... Visa mer
Vill du vara med och leda en dynamisk arbetsplats med stort fokus på patientsäkerhet och kvalitet? Öron-, näsa- och halskliniken (ÖNH) i Värmland söker nu en engagerad avdelningschef till avdelning 16 för att tillsammans med ytterligare en avdelningschef leda och utveckla verksamheten.

Här får du möjligheten att arbeta nära kollegor och medarbetare i gemensamt ledarskap, där din kompetens och engagemang är avgörande för att driva verksamheten framåt. Ta chansen att vara en del av vårt erfarna ledningsteam och bidra till att skapa en arbetsplats där utveckling och samarbete står i fokus. Välkommen att söka!

Din arbetsplats
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi har vår avdelning och vår mottagningsverksamhet. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Vi bedriver även jourverksamhet som på kvällar helger och nätter är förlagda på avdelning 16. Där har vi 12 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården och Sömnapnémottagningen med två egna avdelningschefer.

På avdelningen bedrivs sedvanligt avdelningsarbete. Vid utrymme beläggs platserna med satellitpatienter. Samarbetet mellan mottagning och avdelning är tätt och en del sköterskor och undersköterskor har rotationstjänster med helgtjänstgöring två helger av sex.

På mottagningen bedriver vi specialiserad öppenvårdsmottagning. Det innebär förutom sedvanligt mottagningsarbete även en del funktionsundersökningar. På mottagningen har vi även ett remisskansli, rådgivning, kontaktsköterskor och operationskoordinatorer och vi bedriver mottagnings-operationsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef i gemensamt ledarskap för avdelning och mottagning kan vi erbjuda ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Uppdraget innebär även att på daglig basis i gemensamt ledarskap styra, leda och fördela arbetet inom verksamheten.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du ingår i ÖNH:s ledningsgrupp som en av fyra avdelningschefer och är direkt underställd verksamhetschef. Ledningsgruppen präglas av stark teamkänsla, god atmosfär och att vardagen genomsyras av att vi löser uppgifterna tillsammans.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Det är meriterande om du tidigare haft ett lednings- eller chefsuppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att organisera och planera och har ett gott kommunikativt sätt. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du drivande men samtidigt lyhörd och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef kart och GIS

Beskrivning Tycker du det är spännande med samhällsbyggnad och vill vara en del av den? Som enhetschef för vår kart och GIS-verksamhet inom Karlstad kommun får du arbeta i en växande stad med fantastiska miljöer, unik stadskärna och en levande landsbygd. Tjänsten är placerad på stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är i en förändringsprocess där lantmäteriavdelningen verksamheter ska delas upp i fler enheter/avdelningar. Därför söker vi nu en enhetschef till d... Visa mer
Beskrivning
Tycker du det är spännande med samhällsbyggnad och vill vara en del av den? Som enhetschef för vår kart och GIS-verksamhet inom Karlstad kommun får du arbeta i en växande stad med fantastiska miljöer, unik stadskärna och en levande landsbygd.

Tjänsten är placerad på stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är i en förändringsprocess där lantmäteriavdelningen verksamheter ska delas upp i fler enheter/avdelningar. Därför söker vi nu en enhetschef till denna nyupprättade enhet med befintliga kompetenser. 

Enheten för kart och GIS består idag av nio medarbetare som arbetar med att utveckla Karlstad. Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Ambitionen är att denna verksamhet ska växa framöver för att möta den tekniska utvecklingen vi ser framåt. Vi kan erbjuda dig en spännande arbetsplats där tekniska lösningar och utveckling är i fokus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för kart och GIS ansvarar du för verksamheten på enheten. Du kommer leda dina medarbetare i en stimulerande GIS-miljö där du bidrar genom att utveckla verksamheten framåt med engagemang för medarbetare och leverans av digitala lösningar.

Enhetens arbete är central i samhällsbyggnadsprocessen där vi bland annat bidrar med geografisk information och kartor som skapar nytta för flera olika aktörer och användare i samhället. Arbete innebär även att sprida användningen av GIS i kommunens olika verksamheter och utveckla innovativa arbetssätt i vardagen. Du ingår i koncerngemensamma nätverk för digital utveckling och innovation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla arbetet inom kart och GIS-verksamheten, inspirera medarbetare samt genomföra digitala lösningar framåt. En förutsättning är ett fortsatt nära samarbete med den kommunala lantmäterimyndigheten och mätgruppen. 

I rollen har du ett ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personalfrågor och ekonomi för enheten. Som enhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med chefskollegorna tar ett övergripande ansvar för förvaltningens mål och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till förvaltningschefen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning med inriktning inom GIS, lantmäteri eller annan relevant utbildning inom samhällsbyggnad. Du har mångårig erfarenhet av att arbeta med kart och GIS-frågor. Du har ett stort teknisk intresse där utveckling och digitala lösningar är i fokus. Du har en stor förståelse och kunskap om geografisk information.

Du är en van ledare som drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare. Du är kommunikativ och som ledare är du lyhörd men tydlig och fattar beslut utifrån helheten. Du förväntas vara initiativtagande, självgående och resultatinriktad.

Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 50 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi är också kommunens lantmäterimyndighet och arbetar med kartor, mätning och GIS– geografiska informationssystem.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vikarierande gruppchef till produktionsavdelningen

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens s... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en vikarierande gruppchef till Karlstad.

Vi erbjuder
På Pensionsmyndigheten får du arbeta i en modern verksamhet med stor framåtanda tillsammans med duktiga och kompetenta kollegor i ett viktigt myndighetsuppdrag. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap. Vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete utifrån överenskommelse med närmaste chef.

Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk utbildning. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Vidare är det meriterande med erfarenhet av förmånen allmän pension. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningen är tidsbegränsad upp till ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Rättschef och enhetschef för rättssekretariatet

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Är du trygg i din roll som jurist och ledare och har ett stort engagemang för rättssäkerhet och god förvaltning? Vi söker nu en rättschef som vill arbeta utvecklingsinriktat med spännande frågor som har bred spännvidd.

Du får möjlighet att varva myndighetsövergripande strategiska frågor med chefsuppdraget för rättssekretariatet och juridiska frågor med stor bredd.

På rättssekretariatet arbetar idag 5 jurister och 2 handläggare. Rättssekretariatet arbetar med myndighetsövergripande juridisk styrning, internt juridiskt stöd och rådgivning till andra enheter samt håller utbildningar. Enheten handlägger en bredd av ärenden, bland annat överklagnings- och överprövningsärenden främst enligt miljöbalken samt plan- och bygglagen, liksom tillstånd, tillsyn och föreskrifter enligt annan lagstiftning. Rättssekretariatet samordnar också arbetet som regional valmyndighet.



Arbetsuppgifter
Som rättschef har du samordningsansvar för myndighetsövergripande juridiska frågor. Du förväntas driva utvecklingsfrågor, ge rådgivning och ha goda kunskaper inom offentlig rätt och förvaltningsrätt som kommer hela verksamheten till gagn. Som rättschef utgör du ett strategiskt juridiskt stöd till länsledningen, rollen är också en del av myndighetens personalansvarsnämnd. Rättschefen rapporterar till länsrådet. 

Rättschefen har en viktig funktion i att utveckla myndighetens roll utifrån länsstyrelsens uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för rättssekretariatets medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har juristexamen och mångårig erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete
- Har erfarenhet som chef eller ledare
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du även har:

- Erfarenhet av juridisk rådgivning till andra yrkesgrupper
- Erfarenhet av att inom en och samma tjänst växla mellan olika rättsområden
- God förmåga i ärende- och informationshantering
- Notariemeritering eller annan kvalificerad erfarenhet från domstol
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet från myndighet och offentlig rätt/förvaltningsrätt
- Erfarenhet inom något av rättsområdena miljörätt, plan- och byggrätt

 

Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att se saker ur olika perspektiv. Det är också viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är väl förtrogen med tillitsbaserat ledarskap och styrning och har förmåga att lyfta dina medarbetare och få alla att känna sig inkluderade. Du har förmåga att leda, kan inspirera till engagemang och utveckling, är lyhörd för dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i dina budskap och förväntningar. Du är ett föredöme som inspirerar och motiverar din omgivning och skapar delaktighet.

Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har förmåga att ta ett helhetsperspektiv och förstå hur olika beslut och aktiviteter påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån vad som anförs ovan. Vi kan också komma att använda oss av arbetsprov/motsvarande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Enhetschef fastighetsförvaltning

Beskrivning Fastighetsavdelningen, där förvaltningsenheten är en av fem enheter (varav två driftsenheter), ansvarar för Karlstads kommuns byggnader. Vi förvaltar ca 550 000 kvm egenägda fastigheter samt ca 150 000 kvm inhyrda fastigheter och omsätter ca 800 miljoner/år. Vårt uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler till all kommunal verksamhet samt bidra till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och ... Visa mer
Beskrivning
Fastighetsavdelningen, där förvaltningsenheten är en av fem enheter (varav två driftsenheter), ansvarar för Karlstads kommuns byggnader.

Vi förvaltar ca 550 000 kvm egenägda fastigheter samt ca 150 000 kvm inhyrda fastigheter och omsätter ca 800 miljoner/år. Vårt uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler till all kommunal verksamhet samt bidra till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler. Beståndet består främst av skolor, vårdboenden, kulturbyggnader, fritidsanläggningar, kontor samt även bostäder och badhus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvaret för att förvalta och utveckla verksamheten inom uppdragets ramar. Med ett stort fokus på både resultat, relation och helhet leder du medarbetarna mot de uppsatta mål som finns, stort fokus läggs på det operativa arbetet. Uppföljning, utvärdering av verksamhet samt ekonomi är en naturlig del i ditt arbete. Ditt team består av fastighetsförvaltare, byggledare och lokalplanerare, totalt 18 medarbetare.

Vidare deltar och bidrar du kring utveckling över teamgränser tillsammans med övriga enhetschefer. Du är direkt underställd avdelningschefen för fastighetsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av 5 enhetschefer och avdelningschefen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom fastighetsekonomi och/eller annan utbildning som kan vara betydelsefull för uppdraget kompletterat med erfarenheter av liknande arbetsuppgifter. Du har god förståelse för uppdraget och erfarenhet inom fastighetsbranschen. Vi ser med fördel att du tidigare jobbat inom fastighetsförvaltning, gärna inom offentlig förvaltning.

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn i en transparent verksamhet. Ett genuint samhällsintresse och god omvärldsorientering där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet.

Du står för ett modernt och prestigelöst ledarskap med förmåga att inspirera och stimulera din omgivning. Du visar tillit till dina medarbetare genom att delegera ansvar och ge dem förutsättningar att växa samtidigt som du finns där som ett stöd. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Du motiveras av att vara i framkant och kryddat med ditt branschspecifika intresse lyckas vi med att ta oss till nästa nivå samt bidra till en hållbar samhällsutveckling. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga. Erfarenhet av att hantera media ser vi som en merit. 

Om Karlstads kommun

Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 600 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten och avloppshantering, gator och parker, lekplatser och skogsmark samt den interna servicen. Vi utvecklar infrastrukturen, förvaltar fastigheter och bygger bland annat nya skolor och har hand om kommunens naturområden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Rättschef och enhetschef för rättssekretariatet

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Är du trygg i din roll som jurist och ledare och har ett stort engagemang för rättssäkerhet och god förvaltning? Vi söker nu en rättschef som vill arbeta utvecklingsinriktat med spännande frågor som har bred spännvidd.

Du får möjlighet att varva myndighetsövergripande strategiska frågor med chefsuppdraget för rättssekretariatet och juridiska frågor med stor bredd.

På rättssekretariatet arbetar idag 5 jurister och 2 handläggare. Rättssekretariatet arbetar med myndighetsövergripande juridisk styrning, internt juridiskt stöd och rådgivning till andra enheter samt håller utbildningar. Enheten handlägger en bredd av ärenden, bland annat överklagnings- och överprövningsärenden främst enligt miljöbalken samt plan- och bygglagen, liksom tillstånd, tillsyn och föreskrifter enligt annan lagstiftning. Rättssekretariatet samordnar också arbetet som regional valmyndighet.



Arbetsuppgifter
Som rättschef har du samordningsansvar för myndighetsövergripande juridiska frågor. Du förväntas driva utvecklingsfrågor, ge rådgivning och ha goda kunskaper inom offentlig rätt och förvaltningsrätt som kommer hela verksamheten till gagn. Som rättschef utgör du ett strategiskt juridiskt stöd till länsledningen, rollen är också en del av myndighetens personalansvarsnämnd. Rättschefen rapporterar till länsrådet. 

Rättschefen har en viktig funktion i att utveckla myndighetens roll utifrån länsstyrelsens uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för rättssekretariatets medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har juristexamen och mångårig erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete
- Har erfarenhet som chef eller ledare
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du även har:

- Erfarenhet av juridisk rådgivning till andra yrkesgrupper
- Erfarenhet av att inom en och samma tjänst växla mellan olika rättsområden
- God förmåga i ärende- och informationshantering
- Notariemeritering eller annan kvalificerad erfarenhet från domstol
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet från myndighet och offentlig rätt/förvaltningsrätt
- Erfarenhet inom något av rättsområdena miljörätt, plan- och byggrätt

 

Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att se saker ur olika perspektiv. Det är också viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är väl förtrogen med tillitsbaserat ledarskap och styrning och har förmåga att lyfta dina medarbetare och få alla att känna sig inkluderade. Du har förmåga att leda, kan inspirera till engagemang och utveckling, är lyhörd för dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i dina budskap och förväntningar. Du är ett föredöme som inspirerar och motiverar din omgivning och skapar delaktighet.

Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har förmåga att ta ett helhetsperspektiv och förstå hur olika beslut och aktiviteter påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån vad som anförs ovan. Vi kan också komma att använda oss av arbetsprov/motsvarande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Chef Lönecenter Karlstad kommun

Är du en utvecklingsorienterad person som brinner för löneområdet och har god vana av att driva förändringsprocesser? Läs då mer om chansen att få bli vår nya chef för Lönecenter! Kommunstyrelsen har beslutat att centralisera all lönehantering inom Karlstad kommun och från och med 2025 kommer vi att ha ett gemensam lönecenter. Arbetsuppgifter Under hösten kommer du som chef projektleda för att bygga upp verksamheten innan sammanslagningen.  Lönecenter ... Visa mer
Är du en utvecklingsorienterad person som brinner för löneområdet och har god vana av att driva förändringsprocesser? Läs då mer om chansen att få bli vår nya chef för Lönecenter!

Kommunstyrelsen har beslutat att centralisera all lönehantering inom Karlstad kommun och från och med 2025 kommer vi att ha ett gemensam lönecenter.

Arbetsuppgifter
Under hösten kommer du som chef projektleda för att bygga upp verksamheten innan sammanslagningen.  Lönecenter ska ge en kundorienterad och kostnadseffektiv service till nytta för medborgare, chefer och medarbetare. Uppdraget som chef för Lönecenter innebär att vara en drivande kraft i uppbyggnad av organisation, innehåll, organisationskultur och tjänsteutbud. Ett framgångsrikt samarbete med såväl kunder som andra intressenter och verksamheter är väsentligt.

Som chef för Lönecenter har du personal-, resultat-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ger förutsättningar för delaktighet, inflytande och god arbetsmiljö och är bra på att skapa en vi-känsla, ett bra klimat i gruppen och ett effektivt team. Du ansvarar för utveckling och optimering av processer, kompetensutveckling och motiveras av att driva förbättringsarbete så att vi bidrar till fortsatt hög kvalité av leverans av tjänst ut till kund.

Lönecenter kommer bestå av ca 18 medarbetare. Enheten ansvarar för att samordna och administrera lönehantering samt en del lönenära hantering för hela Karlstad kommun. Strävan kommer att vara att hålla en hög servicenivå.

Vi använder oss av HR-systemet Heroma.

Kvalifikationer
Du är utbildad inom löneområdet, exempelvis genom Yrkeshögskolans löneutbildning, eller så har du en akademisk utbildning, exempelvis inom personal/HR området eller ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Vi ser med fördel att du har erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med processer och med ständiga förbättringar samt arbetat i politiskt styrda organisationer eller i stora, komplexa organisationer. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med lönefrågor.

Du tycker det är roligt och utmanande att arbeta i en komplex omgivning där du nyttjar din problemlösningsförmåga utifrån ett helhetsperspektiv och är bra på att strukturera arbetet. Som chef och ledare behöver du vara trygg i dig själv, skapa lagkänsla samtidigt som du uppmuntrar enskilda medarbetares egen initiativkraft.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av en roll i ledande befattning som exempelvis enhetschef eller teamledare alternativt att du har bedrivit ledarskap via projektledning eller på annat sätt.

Har du tidigare erfarenhet från arbete med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt lönesystemet Heroma så är det meriterande. Vidare är erfarenhet av förändringsarbete och arbete i offentlig sektor meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt sätt att leda.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

• Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
• Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
• Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
• En centralt belägen arbetsplats
• Förmåner

Varmt välkommen med din ansökan!



Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Enhetschef Risk och säkerhet

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Enheten Risk och säkerhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Social hållbarhet samt Samhällsbyggnad ingår.

På enheten arbetar 15 medarbetare inom tre funktioner, GIS, säkerhet och funktionen civil beredskap där den sistnämnda är inriktad på myndighetens uppdrag inom olycka, krisberedskap och civilt försvar. Enhetens uppgifter handlar om att stödja myndigheten med GIS-tjänster, utveckla myndighetens och länets beredskap och säkerhetsskydd samt verka för att utveckla förmågor och samverkan mellan aktörer i samhället i syfte att förebygga och hantera samhällsstörningar. Det senare gäller i hela hotskalan det vill säga till vardags, vid kriser liksom inför och under höjd beredskap. Uppgifterna omfattar bland annat områdena skydd mot olyckor, krishantering, civilt försvar, riskhänsyn i fysisk planering, klimatanpassning, säkerhetsskydd och informationssäkerhet, samband och signalskydd, tjänsteman i beredskap, kris- och krigsorganisation, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, samhällsviktig verksamhet, utbildning och övningsverksamhet samt utveckling och leverans av GIS-stöd.





Arbetsuppgifter
Du har personalansvar och förväntas tillsammans med medarbetarna på enheten bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom den egna avdelningen och övriga myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har ett övergripande ansvar för planering och uppföljning av enhetens verksamhet.

I enhetschefsrollen på Risk och säkerhet ingår också en roll som biträdande försvarsdirektör. I denna roll har du ansvaret att kunna verka i försvarsdirektörens ställe till exempel vid regionala eller nationella samverkansmöten och i andra sammanhang.



Kvalifikationer
Du har en för anställningen lämplig högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en dokumenterad erfarenhet och goda vitsord av rollen som ledare. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av något eller flera av enhetens verksamhetsområden. Erfarenhet av ytterligare verksamhetsområden inom Länsstyrelsen är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt samt behärskar engelska i tal och skrift. Meriterande är praktisk erfarenhet av ledande arbete i stab.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst din samarbets- och din ledarförmåga. Du är tillgänglig och bedriver ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarna ges möjlighet att växa i- och med sina uppdrag. Du är en möjliggörare med en ledarstil som borgar för kontinuitet och stabilitet. Du är samarbetsvillig och kan både söka samverkan och delegera för att uppgifterna ska lösas på ett resurseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt. För att lyckas i uppdraget som enhetschef krävs prestigelöshet, trygghet i rollen som chef samt förmåga att förstå verksamheterna inom den egna enheten men också att tolka enhetens roll kopplat till hela myndighetens uppdrag och mål.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.





Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Vi söker enhetschef till modersmålsenheten

Beskrivning Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära. Genom språket utvecklar människor sin identitet, utrycker känslor och tankar och förstår hur andra känner och tänker. Att ha tillgång till sitt modersmål underlättar också språkutveckling och lärande inom olika områden. Våra elever i grundskolan talar fler än 40 olika språk och nära två tusen utvecklar och fördjupar sin flerspråkighet via vår modersmålsundervisning. Vå... Visa mer
Beskrivning
Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära.

Genom språket utvecklar människor sin identitet, utrycker känslor och tankar och förstår hur andra känner och tänker. Att ha tillgång till sitt modersmål underlättar också språkutveckling och lärande inom olika områden.

Våra elever i grundskolan talar fler än 40 olika språk och nära två tusen utvecklar och fördjupar sin flerspråkighet via vår modersmålsundervisning. Våra modersmålslärare har ett viktigt uppdrag att vara brygga mellan modersmålet och det svenska språket samt hjälpa och stötta eleverna i deras utveckling och lärarande i nära samarbetet med övrig personal på skolorna.

Vi söker nu en enhetschef för modersmålsenheten som är redo att föra det samhällsviktiga arbetet framåt. Är det dig vi letar efter? 

 

Arbetsuppgifter
Modersmålsenheten stödjer rektorers ansvarstagande för modersmålsundervisning genom att samordna, organisera och utveckla undervisning och stödinsatser. För de elever som ännu inte lärt sig behärska svenskan erbjuder vi även studiehandledning på starkaste skolspråk. Även andra språkinsatser kan samordnas av enheten.

I uppdraget som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. Du är chef och pedagogisk ledare för dina medarbetare som arbetar som modersmålslärare och studiehandledare. Genom att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag skapar du möjligheten för eleverna att nå sina mål. Att skapa förutsättningar innebär att du organiserar, driver och utvecklar verksamheten mot ett lärande som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. 

Genom att våga utmana din omgivning på ett positivt sätt skapar du engagemang. Tillsammans med rektorer och medarbetare bidrar du till en attraktiv skola som ger eleverna goda förutsättningar för det framtida arbetslivet och en god grund för det livslånga lärandet.

Du kommer ingå i barn- och ungdomsförvaltningens rektorsgrupp samt i ett arbetslag med enhetschefer. Vi arbetar med kollegialt lärande inom chefsgruppen och med våra medarbetare. I ditt uppdrag som enhetschef har du tillgång till barn- och ungdomsförvaltningens stödfunktioner för lokaler, ekonomi, administration, HR, juridik och IT.



Kvalifikationer
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom de pedagogiska verksamheterna och har chefserfarenhet området. Du besitter förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du har god interkulturell kompetens och har elevernas rätt till stöd och stimulans i fokus.

I rollen ska du kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. För att lyckas med detta tror vi att du har en förmåga att kunna driva och skapa struktur i en verksamhet där planeringsförutsättningarna kan vara osäkra och föränderliga. Ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse för ett interkulturellt arbetssätt med särskilt fokus på flerspråkighet. 

Vi ser att du håller dig uppdaterad på skolforskning inom området och arbetar medvetet och systematiskt utifrån beprövad erfarenhet. Du ser att olika perspektiv kan vara en styrka i en arbetsgrupp och har därför ett öppet och ödmjukt förhållningssätt till detta. Självklart brinner du för varje elevs rätt till trygghet, lärande och personlig utveckling. 

Låter det här som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, grundsärskolor, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vikarierande enhetschef Kontaktcenter

Beskrivning Kommunledningskontoret söker nu en vikarierande enhetschef till Kontaktcenter. Kontaktcenter är Karlstadsbornas väg in till kommunen. Här finns ett 30-tal kommunvägledare som är specialister på våra verksamheter. Till Kontaktcenter kan medborgare höra av sig om allt från äldreomsorg och skola till felanmälningar och bokning av borgerlig vigsel. Vårt mål är att ge karlstadsborna rätt information och för att göra det arbetar vi i ett nära sama... Visa mer
Beskrivning
Kommunledningskontoret söker nu en vikarierande enhetschef till Kontaktcenter.

Kontaktcenter är Karlstadsbornas väg in till kommunen. Här finns ett 30-tal kommunvägledare som är specialister på våra verksamheter. Till Kontaktcenter kan medborgare höra av sig om allt från äldreomsorg och skola till felanmälningar och bokning av borgerlig vigsel. Vårt mål är att ge karlstadsborna rätt information och för att göra det arbetar vi i ett nära samarbete med förvaltningarna. Genom att jobba tillsammans med handläggare i kommunen ger vi en proffsig service och snabba svar på de flesta frågor som rör både förvaltningar och bolag. Kontaktcenter är uppdelat i tre svarsgrupper. Tjänsten som enhetschef berör främst svarsgrupp 3. Svarsgrupp 3 jobbar mot de tekniska förvaltningarna, kommunledningskontoret, kommunens bolag samt räddningstjänsten i Karlstadsregionen. Vi har bland annat hand om e-förslag, EU-frågor, bygglovsfrågor, synpunkter och felanmälningar på kommunens utemiljö samt bokar borgerlig vigsel. Som enhetschef kommer du att arbeta i nära samarbete med de övriga cheferna på Kontaktcentret, vilket innebär att du vid behov även kan komma att engagera dig i arbetsuppgifter för de andra svarsgrupperna.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Kontaktcenter är din främsta uppgift att leda och utveckla verksamheten, med särskilt fokus på att stödja och coacha personalen i deras dagliga arbete. Denna roll erbjuder en spännande möjlighet för dig som är ny till ledarskapet att under ett år prova på och växa i en chefsposition. Det är också ett bra tillfälle för dig som erfaren chef inom kommunkoncernen som söker nya utmaningar att utöka sina kunskaper i en dynamisk och föränderlig miljö.

Gruppen du kommer att leda befinner sig i en spännande fas av förändring. Du ska engagera och motivera teamet att framgångsrikt navigera under denna period. Med en lyhörd inställning till varje medarbetare, klar och tydlig kommunikation och en fast vision för framtiden, kommer du att effektivt utföra dina uppgifter som enhetschef.

Svarsgrupp 3 består av 11 medarbetare plus timvikarier. Din primära uppgift är att dagligen leda gruppen med ett närvarande och engagerat ledarskap, samt att hantera vikarieanskaffning. Du kommer att arbeta nära enhetens övriga chefer, vilket ger dig gediget stöd i din roll som enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk examen inom personal- och arbetslivsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av att stötta ledare konsultativt inom HR, eller själv ha innehaft en chefsposition, med särskilt fokus på coachande ledarskap och personalhantering. Tidigare erfarenhet som chef där du har drivit förändringsarbete och utvecklingsinsatser tillsammans med medarbetare för att uppnått resultat är meriterande, men inget krav.

Ditt engagemang för att ständigt förbättra arbetsprocesser och medarbetarnas arbetsvillkor är av stor vikt. Du hanterar förändringar med beslutsamhet och är lyhörd för såväl verksamhetens behov som för medarbetarnas välbefinnande. Din förmåga att se helhetsbilden underlättar samordningen av olika funktioner inom kontaktcentret, och erfarenhet från arbete inom kundservice eller support är en fördel.

Ditt ledarskap präglas av att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap. Du leder med tillit och ser mångfald som en tillgång. Du är prestigelös, tydlig och målinriktad i ditt ledarskap, har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och modet att hantera svåra situationer. Du är en skicklig kommunikatör och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Som person är du trygg med god självkännedom och förmåga att bygga tillitsfulla relationer samt skapa ett positivt samarbetsklimat. Din analytiska förmåga och strategiska tänkande är viktiga egenskaper som hjälper dig att effektivt lösa utmaningar inom kontaktcenterverksamheten.





Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Enhetschef till Den offentliga omställningsorganisationen

Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av Den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede. Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar... Visa mer
Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av Den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede.

Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar avdelningen för en statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Avdelningen är relativt nybildad och vi sitter i nyrenoverade aktivitetsbaserade lokaler i Karolinen i Karlstad.

Avdelningen består idag av två enheter – ansökningsenheten och processtödsenheten samt en mindre stab. Vi söker nu chef till ansökningsenheten, som ansvarar för handläggning av ansökningar som gäller både arbetstagare och arbetsgivare.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten och bidra till att enhetens medarbetare får så bra förutsättningar som möjligt att utföra sina uppgifter. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som planering, uppföljning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen som vi bedömer som relevant för tjänsten, inom exempelvis juridik, ekonomi, stats-, arbets- eller samhällsvetenskap
• Minst fem års chefserfarenhet inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• God administrativ förmåga

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet
• Erfarenhet av handläggning av stora ärendemängder
• Kunskap om digitala stödsystem för stora ärendemängder.

Du är en trygg och erfaren ledare, som har förmågan att leda andra med tillit, engagemang och delaktighet genom ditt intresse och din fallenhet för ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är ansvarstagande och stimuleras av att tillsammans med andra identifiera utmaningar och föreslå lösningar. Som ledare är du lyhörd, tydlig och strukturerad med en god inkluderande samarbetsförmåga.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Tjänsten är placerad i Karlstad. Resor i tjänsten kan förekomma.

Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobb, inklusive CV och personligt brev senast den 10 april 2024.

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar vi med ett Randstad. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Kajsa Björkman, på telefon 072-450 06 33 eller Andrea Lindh, 076-643 37 86.

Fackliga företrädare är Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48 och Lisa Ericson, ST, telefon 08-700 06 40.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs mer óm vår verksamhet och om oss som arbetsgivare på www.kammarkollegiet.se.

Du kan också läsa mer om Den offentliga omställningsorganisationen på www.nysteget.se. 

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag. Även Allmänna arvsfonden och Den offentliga omställningsorganisationen finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 350 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Karlstad och Stockholm. Visa mindre

Enhetschef till enheten för inriktning av civil beredskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och a... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges ansökan till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap.

Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra nationella samverkansövningar.

Enheten för inriktning ansvarar för arbetet med planeringsinriktningen, finansiering av beredskapsutveckling, styrning av regional- och lokal beredskap samt samhällsviktig verksamhet. Vidare arbetar enheten med NATO-frågor.  Enheten har löpande kontakter med Regeringskansliet, Försvarsmakten, beredskapsmyndigheter, kommuner och regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett 15-tal medarbetare och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete såväl internt som externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat inom eller med Regeringskansliet.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av enhetens ansvarsområden, såsom till exempel arbete inom kommunal och eller regional verksamhet. Har du erfarenhet från arbete vid en myndighet är detta meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande att du har erfarenhet av arbete med inriktning av andra aktörer och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm. Alla som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Tomas Ahlberg. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2024 Visa mindre

Enhetschef till enheten för forskning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. MSB har en central roll i att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret. De... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




MSB har en central roll i att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker nu en enhetschef som redo för en ny utmaning där du får arbeta med strategiskt viktiga frågor i en spännande utvecklingsfas. Med din kunskap och erfarenhet kan du vara med och utveckla området samhällsskydd och beredskap genom det forskningsuppdrag som myndigheten har. 

Enheten för forskning ansvarar för att ta fram kunskap som efterfrågas, behövs och används för att stärka förmågan att möta nutida och framtida utmaningar inom samhällsskydd och beredskap. Enheten är en nod för forskningsfrågor inom MSB och stödjer svensk forskning inom hela MSB:s ansvarsområde. Enheten hanterar även ett antal internationella samarbeten inom forskningsfinansiering, däribland EU:s ramforskningsprogram och ett transatlantiskt samarbetsavtal.

Enheten ligger organisatoriskt på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Avdelningen står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen: verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap. Det är under verksamheten för styrning av civil beredskap som enheten för forskning kommer att finnas.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Som enhetschef har du även personalansvar för nio medarbetare på enheten som är fördelade mellan kontoren i Karlstad och Solna. Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå. I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället.

Du ansvarar för MSB:s forskningsfinansierande verksamhet och fattar beslut om hur myndighetens forskningsbudget ska fördelas. Du har även ansvar för den löpande verksamheten som följer upp och arbetar för nyttiggörande av den forskning som finansieras. Du verkar för samarbete med andra forskningsfinansiärer och för att forskningen som bedrivs inom MSB:s ansvarsområde på bästa sätt stärker samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Du ansvarar för att företräda myndigheten i forskningsfrågor både internt och externt. I det externa ingår ansvar att företräda MSB och Sverige internationellt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning.
- erfarenhet av ledarskap samt kunskap om området samhällsskydd och beredskap.
- erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum internt och externt.
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Det är meriterande om du har:

- disputerat.
- erfarenhet av forskningsfinansiering eller innovationsstöd.
- erfarenhet av arbete med behovsinventering.
- erfarenhet av förändringsledning.
- erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom MSB:s ansvarsområde.
- erfarenhet av myndighetsarbete.
- erfarenhet av nyttiggörande av forskningsresultat.
- erfarenhet av internationella sammanhang avseende forskning.
- kunskap om det svenska forskningssystemet.
- kunskap om den forskning som bedrivs i Sverige inom MSB:s ansvarsområde. 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Som ledare motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att samordna grupper där du skapar engagemang och delaktighet. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, där du väger samman information och olika typer av hänsynstagande och visar omdöme vid uttalanden. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Tomas Ahlberg. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 20 mars 2024. Visa mindre

Produktionsområde kontroll och omprövning söker enhetschef

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens s... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en enhetschef för kontrollenheten till vårt nybildade produktionsområde för kontroll och omprövning.

Enheten ansvarar för att hindra och motverka felutbetalningar genom att göra kontrollutredningar och besluta om återkrav av felaktiga utbetalningar (brott mot välfärdssystemet), hantera tips och inkomna impulser om felutbetalningar samt att göra polisanmälningar vid misstanke om brott (tex bidragsbrott) Enheten bedriver även extern samverkan på flera olika plan inom kontrollområdet. Vanliga samarbetsparter för oss är bland annat Försäkringskassan och Polisen. Vi kommer även ha ett nära samarbete med Utbetalningsmyndigheten.

I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för den operativa kontrollhandläggningen samt ansvarar för att arbeta med strategiska frågor inom kontrollområdet. Din enhet består av ca 45 handläggare fördelade på tre olika grupper. Varje grupp leds av en gruppchef på plats och du styr verksamheten genom gruppcheferna och har ett tydligt ansvar över produktion, uppföljning och processutveckling inom enheten. Kontrollgrupperna finns på orterna Halmstad, Växjö, Karlstad och Stockholm och du förväntas kunna resa i tjänsten när inte digitala möten genomförs.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ledningsgruppen för produktionsområdet och rapporterar till produktionsområdeschefen. Du har tillsammans med områdesledningen ett helhetsansvar för verksamheten både strategiskt och operativt. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har bred flerårig chefserfarenhet från relevant kontrollverksamhet samt vana av att leda stora ärendeflöden. Du har akademisk examen och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver vara mycket väl insatt i kontrollfrågor generellt samt ha goda kunskaper och dokumenterade erfarenheter av verksamhet som syftar till att motverka felaktiga utbetalningar från välfärden och genomföra efterkontroller. Uppdraget kräver också ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är meriterande med kunskaper om Pensionsmyndighetens olika förmåner och ersättningar samt om du har insyn i och erfarenhet från det myndighetsgemensamma arbetet mot organiserad brottslighet, eller annat myndighetsgemensamt arbete med fokus på att utreda eller bekämpa välfärdsbrottslighet och minska felaktiga utbetalningar. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt och i uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor. Vidare är det meriterande med kunskaper om riskarbete samt sekretess- och dataskyddsfrågor inom offentlig förvaltning.

Egenskaper 
För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver både produktions- och utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande likväl vid interna som externa sammanhang. I uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt 
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, Växjö eller Halmstad. 

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vart välkommen med din ansökan, https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:691633/

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef till enheten för forskning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. MSB har en central roll i att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret. De... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




MSB har en central roll i att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en samarbetsorienterad och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla området samhällsskydd och beredskap genom det forskningsuppdrag som myndigheten har. Du är redo för en ny utmaning där du får arbeta med strategiskt viktiga frågor i en spännande utvecklingsfas.

Enheten för forskning ansvarar för att ta fram kunskap som efterfrågas, behövs och används för att stärka förmågan att möta nutida och framtida utmaningar inom samhällsskydd och beredskap. Enheten är en nod för forskningsfrågor inom MSB och stödjer svensk forskning inom hela MSB:s ansvarsområde. Enheten hanterar även ett antal internationella samarbeten inom forskningsfinansiering, däribland EU:s ramforskningsprogram och ett transatlantiskt samarbetsavtal.

Enheten ligger organisatoriskt på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar som har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Avdelningen står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen: verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap. Det är under verksamheten för styrning av civil beredskap som enheten för forskning kommer att finnas.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du kommer att leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för nio medarbetare på enheten som är fördelade mellan kontoren i Karlstad och Solna. Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå. I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället.

Du ansvarar för MSB:s forskningsfinansierande verksamhet och fattar beslut om hur myndighetens forskningsbudget ska fördelas. Du har även ansvar för den löpande verksamheten som följer upp och arbetar för nyttiggörande av den forskning som finansieras. Du verkar för samarbete med andra forskningsfinansiärer och för att forskningen som bedrivs inom MSB:s ansvarsområde på bästa sätt stärker samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Du ansvarar för att företräda myndigheten i forskningsfrågor både internt och externt. I det externa ingår ansvar att företräda MSB och Sverige internationellt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer, inte minst till Stockholm.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Carla Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2024 Visa mindre

Redovisningschef till Ekonomiservice

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samv... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi cirka 100 medarbetare inom avdelningen. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata.

Ekonomiservice har påbörjat en utvecklingsresa där organisationen digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny redovisningschef till vårt team som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö.

Redovisningsenhetens uppdrag är att ansvara för regionens ekonomiska redovisning och består idag av fem redovisningsekonomer. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Region Värmland gällande redovisning.

Om tjänsten
- Är du en ledare och en stjärna på redovisning?
- Trivs du i en föränderlig miljö?
- Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner?
- Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du kan svara ja på dessa frågor är du kanske den nya redovisningschefen inom Ekonomiservice!

Jobbet som redovisningschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på redovisningsenheten. Som redovisningschef behöver du kunna se ett mönster i redovisningen för att kunna effektivisera och utveckla processer samt se med ett kritiskt öga till hur redovisningen kan utvecklas och förbättras. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter inom redovisning och du förväntas samverka med koncernekonomi och finans som har det normerade uppdraget inom Region Värmland.

Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för månadsboksluten och bistår koncernekonomi med den legala redovisningen och Region Värmlands delårs- och årsbokslut. I tillägg har du även ansvar för den löpande redovisningen, avstämningar och momsredovisning.

Om dig
Vi söker dig som i den ledande rollen kan bidra med dina egna expertiskunskaper inom redovisning. Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och personalansvar.

Kanske blir detta ditt första jobb som ledare och starten på en lång karriär inom ledarskap och förändringsledning.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring, utveckling av nyckelprocesser och implementera moderna arbetssätt inom området. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom det egna ansvarsområdet.

För oss är det viktigt att du har förmåga att hålla fokus i pressade situationer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga relationer. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är en person med hög integritet som trivs med att driva frågor framåt.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till enheten för personalförsörjning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen - verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap. Under verksamheten för utveckling av civil beredskap inrättas en ny enhet för personalförsörjning.

Avdelningen har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Enheten för personalförsörjning kommer att samla frågor kopplade till personalförsörjning för hela det civila beredskapssystemet och civilplikt. Enheten kommer även att ansvara för MSB:s arbete med de frivilliga försvarsorganisationerna och civilsamhället. Ett annat viktigt område för enheten kommer att vara frågan om trygghetspunkter och utvecklingen av dessa. 

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av verksamheten, personal och ekonomi. Du kommer leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett tiotal medarbetare på enheten och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå. I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete internt och externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, chefserfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med någon av enhetens ansvarsområden såsom personalförsörjningsfrågor, civilsamhället och/eller frivilligfrågor. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet från förändringsledning och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta stabschef Anna Nyman. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Inger Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2023 Visa mindre

Enhetschef Projektenheten

Beskrivning Fastighetsavdelningen, där projektenheten är en av fem enheter (varav två driftsenheter), ansvarar för Karlstads kommuns byggnader. Vårt uppdrag är att vara långsiktiga fastighetsägare, bidra till stadens utveckling och till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler. Enheten fastighetsprojekt driver alla större fastighetsprojekt inom kommunen, storleksmässigt från ca fem miljoner och... Visa mer
Beskrivning
Fastighetsavdelningen, där projektenheten är en av fem enheter (varav två driftsenheter), ansvarar för Karlstads kommuns byggnader.

Vårt uppdrag är att vara långsiktiga fastighetsägare, bidra till stadens utveckling och till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler.

Enheten fastighetsprojekt driver alla större fastighetsprojekt inom kommunen, storleksmässigt från ca fem miljoner och uppåt. De senaste åren har det handlat om bland annat skolor, förskolor, vårdboenden, kulturbyggnader, fritidsanläggningar, kontor och badhus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för projektenheten ansvarar du för planering, prioritering, organisering och utveckling av enhetens verksamhet. Enhetens uppdrag består av ett stort antal projekt med stor variation och olika karaktär, allt ifrån konstgräsplaner och simhallar till kulturmärkta byggnader och nyproduktion. Som enhetschef ansvarar du för kvalitet i budget, prognoser, avtal och upphandlingar i projekten. Tillsammans med dina projektledare säkerställer du att det samlade genomförandet optimeras utifrån tid, kostnad och kvalitet.

Du skapar förutsättningar för enhetens medarbetare att leverera samt säkerställer en effektiv kompetensförsörjning. I ditt arbete ingår också att agera som ombud i de entreprenader som vi upphandlar där kommunikationen och dialogen med våra entreprenörer blir viktig.

Vidare deltar och bidrar du kring utveckling över teamgränser tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt team består av 9 projektledare, en projektadministratör och två personer som jobbar med bostadsanpassningsbidragshandläggning. Du är direkt underställd avdelningschefen för fastighetsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av 5 enhetschefer och avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kunskapsnivå samt en flerårig arbetslivserfarenhet inom byggbranschen samt av styrning och uppföljning av projekt, gärna inom kommunal verksamhet. Du har god förståelse och kännedom om den kommunala samhällsbyggnadsprocessen och dess ingående delar samt har goda kunskaper inom LOU och entreprenadjuridik.

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn i en transparent verksamhet. Ett genuint samhällsintresse och god omvärldsorientering där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet.

Du står för ett modernt och prestigelöst ledarskap med förmåga att inspirera och stimulera din omgivning. Du visar tillit till dina medarbetare genom att delegera ansvar och ge dem förutsättningar att växa samtidigt som du finns där som ett stöd. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Om Karlstads kommun

Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 600 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten och avloppshantering, gator och parker, lekplatser och skogsmark samt den interna servicen. Vi utvecklar infrastrukturen, förvaltar fastigheter och bygger bland annat nya skolor och har hand om kommunens naturområden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Enhetschef till enheten för planering av civil beredskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap? MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar står inför en omorganisering där tre nya verksamheter kommer att implementeras på avdelningen - verksamheten för styrning av civil beredskap, verksamheten för utveckling av civil beredskap och verksamheten för analys av civil beredskap. Under verksamheten för styrning av civil beredskap inrättas en ny enhet för planering av civil beredskap.

Avdelningen har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap. Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra större nationella samverkansövningar. Arbetet sker i nära samverkan med till exempel Försvarsmakten, sektorsansvariga myndigheter, beredskapsmyndigheter, civilområdesansvariga länsstyrelser, länsstyrelser, kommuner och regioner, frivilligorganisationer, näringsliv samt universitet och högskolor.

Enheten för planering kommer att ansvara för arbete koppat till en sammanhängande planering för hela det civila beredskapssystemet och för totalförsvaret. Enheten kommer vidare att ansvara för stöd till aktörernas beredskapsplanering. Enheten kommer att arbeta med kontakter med Försvarsmakten, beredskapsmyndigheterna, länsstyrelserna, kommuner och regioner. Enheten ansvarar för samordning av CBRNE-frågor. 

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du kommer leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning med myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett 20-tal medarbetare på enheten och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå. I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete internt och externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, chefserfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom eller med Regeringskansliet och/eller Försvarsmakten.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av enhetens ansvarsområden, såsom till exempel arbete inom kommunal och eller regional verksamhet. Har du erfarenhet från arbete med Nato-frågor är detta meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande att du har erfarenhet från förändringsledning och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta stabschef Anna Nyman. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Inger Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2023 Visa mindre

Chef till enheten för inriktning av skydd mot olyckor

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega! ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten leder du verksamheten och har personal- och budgetansvar. I arbetsuppgifterna ingår att inrikta, organisera och följa upp enhetens arbete. Du ser till att enhetens verksamhet utvecklas kontinuerligt för att möta förändringar och omvärldens behov.

I rollen ingår att jobba med de strategiska utmaningar som finns inom området skydd mot olyckor och att kunna omsätta detta till styrningen av kommunal räddningstjänst. Enhetens verksamhet förutsätter en god samverkan med andra internt på MSB. Din roll innebär också att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. Du ansvarar också för att organisera och planera för myndighetens beredskap inom räddningstjänstområdet.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- utbildningsbakgrund inom området motsvarande brandingenjör eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig för uppgiften
- du har kunskap om, och flerårig erfarenhet av, hela det område som en kommun spänner över enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor såsom övergripande styrning inklusive handlingsprogram, förebyggande arbete mot bränder, planering och genomförande av räddningsinsatser samt efterföljande åtgärder
- ledarerfarenhet med goda resultat och chefserfarenhet från statlig förvaltning
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift framförallt på svenska men även på engelska

Det är meriterande om du har:

- arbetat aktivt med att driva större utvecklingsprojekt och gärna kopplat till förändringsarbete inom kommunal räddningstjänst. 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten för inriktning av skydd mot olyckor samordnar utvecklingen inom kommunal räddningstjänst och ansvarar för de analyser som ligger till grund för utvecklingen inom området. En stor del av enhetens uppgift är att ansvara för tillsynen över kommunernas skyldigheter enligt lagen om skydd mot olyckor. Enheten arbetar också med regelgivning, att ge stöd till kommuner i arbetet med handlingsprogram för förebyggande verksamhet och räddningstjänst samt att verka för ökad jämställdhet och mångfald inom kommunal räddningstjänst.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2023. Visa mindre

Enhetschef för Enheten för Utveckling och Projektledning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Just nu söker vi efter en chef till Enheten för Utveckling och Projektledning. Är det du som är vår nästa kollega? Ledarskapet hos oss utgår från t... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Just nu söker vi efter en chef till Enheten för Utveckling och Projektledning.

Är det du som är vår nästa kollega?

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef vid enheten Utveckling och Projektledning ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du är också aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp. Din huvuduppgift är att leda de medarbetare som finns på enheten och enheten består till stor del av medarbetare som är mycket kunniga inom sina områden och du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat, utvecklas och bidra till ett gott arbetsklimat. Arbetsområdena inom enheten är av olika karaktär och behov av ledning varierar därför med uppgifternas karaktär, både dagligt operativt arbete och långsiktigt utvecklingsarbete. Som chef för enheten ligger du i framkant avseende den nyutveckling som sker vid verksamheten och du kommer representera myndigheten i externa uppdrag både nationellt och internationellt.

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och taktisk nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
För att söka anställning som enhetschef har du en relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har lett genomförande av verksamhetsutveckling och har en god erfarenhet av teknikutveckling. Din administrativa förmåga kommer väl till pass här då den skapar rätt förutsättningar för att enheten skall fungera på bästa sätt. 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet 
- Erfarenhet av förvaltnings- och projektstyrning
- Erfarenhet av Agila arbetssätt 
- Erfarenhet och kunskap inom området digitala kommunikationslösningar

Som chef och ledare hos oss förväntas du vara uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidrar genom att vara ett gott föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Dina erfarenheter gör att du har en hög personlig mognad, är stabil, trygg och närvarande i ditt ledarskap. Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog, du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. För att lyckas i rollen krävs att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. Din strukturerade förmåga gör att du är duktig på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska är något du är duktig på. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt säkerhetsmedvetande.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm med placering Tomteboda. Resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Verksamheten för Rakel och ledningssystem finns vid Avdelningen cybersäkerhet och säkra
kommunikationer. Enhetens uppgift är att ansvara för nyutveckling av system och tjänster enligt beslutade  strategier och planer för verksamheten. I detta ingår att ansvara för systemarkitektur, 
designval och applikationsutveckling. Vidare ingår att ansvara för projektledning och stöd tills ny funktionalitet lämnas över i produktion. Enheten är fördelad på två geografiska orter, Karlstad och Stockholm. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan Herremo ST och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2023.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem. 

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef för Lokal- och serviceenheten

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega! Som enhetschef hos oss kommer du att... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

Som enhetschef hos oss kommer du att leda Lokal- och serviceenheten där vi arbetar med internt stöd och service.

I detta ingår lokalförsörjning, resesamordning, kontorsservice och hantering avseende fysiskt skydd för våra kontor.  

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten, avdelningen och myndigheten.

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk, taktisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer och leverantörer.

I uppdraget ingår att driva utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområde. Till exempel genomför vi nu ett arbete med att utveckla och anpassa delar av våra lokaler och i det arbetet kommer du, tillsammans med dina medarbetare, att ha en central roll.  

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har god kunskap om offentlig förvaltning och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
- Erfarenhet av lokalförsörjning.
- Erfarenhet av kontorsservice.
- Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning. 



Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, du har god självkännedom och bidrar genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Eftersom uppdraget innebär många kontakter såväl internt som externt så är det särskilt viktigt att du ser dialog och relationsbyggande som viktiga inslag i ditt arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och anställningen innebär resor. 

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Lokal- och serviceenheten tillhör Avdelningen för verksamhetsstöd. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp arbetet med internt stöd och service. I detta ingår lokalförsörjning, resesamordning, kontorsservice och hantering avseende fysiskt skydd för våra kontor i Karlstad och Stockholm.

Enhetens medarbetare finns i både Karlstad och Stockholm. Som chef för enheten krävs regelbunden närvaro på båda verksamhetsställena.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Jonas Norén. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Therese Hahne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2023 Visa mindre

Controllerchef

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Om verksamheten Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår nu en förä... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.




Om verksamheten
Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår nu en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Nu söker vi en controllerchef med ett stort intresse för förbättring och utveckling!

Om tjänsten
Som controllerchef har du ansvar för att leda ett team med 6-13 controllers som stödjer hälso- och
sjukvårdens verksamheter med controlleruppgifter. Du medverkar i enhetens strategiska och operativa utveckling. I rollen som controllerchef arbetar du nära ekonomichef och ekonomistrategerna inom ekonomi hälso- och sjukvård. Du ingår även i ledningsgruppen för ekonomi hälso- och sjukvård. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Här kan du läsa mer om våra förmåner och vår värdegrund. Här kan du läsa mer om våra https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund. 

Vem är du?
För att lyckas som controllerchef ser vi att du har
• utbildning som civilekonom eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer
som relevant
• flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla personal

Som person är du engagerad, driven, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Du är en utåtriktad person som trivs i roller där du får stort ansvar och stora möjligheter att påverka, förändra och ta initiativ. God kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du kan förmedla ekonomi på ett pedagogiskt sätt till verksamheterna och har god förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer på alla nivåer inom organisationen.

Flexibilitet och prioriteringsförmåga är andra viktiga faktorer för att lyckas i rollen. Du är trygg i din
profession och som person, och du kan enkelt växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har en passion för förbättring och utveckling tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare och du vågar tänka nytt.

Intervjuer sker löpande så sök tjänsten redan idag!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef, enheten för Djurskydd & Vilt

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Enheten Djurskydd & Vilt tillhör Landsbygdsavdelningen där även enheterna Regional utveckling och Lantbruk ingår.

Verksamheten på Djurskydd & vilt omfattar i huvudsak två övergripande områden; livsmedel, djurskydd och veterinära frågor, samt jakt och viltförvaltning. Båda områdena innehåller såväl händelsestyrda, som i förväg planerade, uppgifter. Vi handlägger en mängd olika typer av ärenden och genomför en stor mängd kontroller av bland annat djurhållningar, djurhälsopersonal och läkemedelshantering på gårdar. Inventering av stora rovdjur är en omfattande arbetsuppgift och vi har en samordnande och stödjande roll i länets klövviltförvaltning. Samverkan, dialog och kommunikation ingår som centrala delar inom våra verksamhetsområden. För närvarande arbetar 24 personer på enheten.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna, samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har chefs- eller ledarerfarenhet, goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning, tillsyn och arbete med koppling till något av enhetens verksamhetsområden. Även erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda är meriterande. Då de frågor som hanteras på enheten har ett stort intresse hos allmänhet och media, är erfarenhet av rollen som talesperson och verksamhetsföreträdare meriterande.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera inom och mellan enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda, samt har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroende. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.  

Länsstyrelsen Värmland tillämpar chefsförordnanden.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.



Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Chef för Enheten för ledningsplatser och säker informationsdelning (LS)

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. ... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Enheten för ledningsplatser och säker informationsdelning ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer. Du är också aktiv deltagare i avdelningens ledningsgrupp. Din huvuduppgift är att leda de medarbetare som finns på enheten, dessa är experter inom sitt område, du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat.

Arbetsområdena inom enheten är av olika karaktär och behov av ledning varierar därför med uppgifternas karaktär, både dagligt operativt arbete och långsiktigt utvecklingsarbete. Med rollen som chef för enheten följer också att medverka i, eller leda, styrgrupper inom både förvaltning och utveckling.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare har du god kunskap om offentlig förvaltning, området samhällsskydd och beredskap samt en praktisk erfarenhet av arbete med system för säker informationsdelning.  Du har en grundläggande kunskap inom samhällets krisberedskap samt totalförsvar. Som person innehar du en hög säkerhetsmedvetenhet och praktisk erfarenhet av säkerhetsarbete. Du har erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har vana vid och förmåga att leda experter utan att detaljstyra. Som ledare är du tydlig, modig och prestigelös. Du har kunskap om, och ett stort intresse för att verka för en bra arbetsmiljö på enheten. Din strategisk förmåga som innebär att du kan sätta enhetens uppdrag i ett större sammanhang kommer väl till pass här. Du är trygg i dig själv och har en hög grad av personlig mognad vilket gör att du är medveten om både dina styrkor och dina svagheter. Du har en förmåga att företräda MSB och att bygga relationer med samarbetspartners. 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från arbete med samhällsviktig verksamhet med krav på säkerhet och robusthet 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper så som att du proaktiv, strukturerad och resultatinriktad.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda. Resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att säkerställa drift, underhåll och utveckling av länsstyrelsernas ledningsplatser samt stöd till andra aktörers utveckling av ledningsplatser. I detta ingår skyddade ledningsplatser, alternativa ledningsplatser och mobila ledningsplatser. I enhetens uppgifter ingår även arbete med säkra kryptografiska funktioner för det civila samhället samt att ge stöd till medieföretagen för beredskapsplanering och etermedieberedskap. Vidare ingår att leda och samordna arbetet med informationssäkerhet i myndighetens externa kommunikationstjänster för ledning och samverkan så att den externa kravställningen tillgodoses. Enheten har många olika expertområden och är fördelad på två geografiska orter, Karlstad och Stockholm.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240 (SEKO).

Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2023.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till patientnämndsenheten, Regionledningskontoret

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samv... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Patientnämnden är en opartisk instans, fristående från hälso- och sjukvården.

Nämnden ansvarar för att med hjälp av patienternas klagomål bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvård och folktandvården i Värmland, vården i Värmlands kommuner och hos privata vårdgivare med avtal.

Patientnämnden ansvarar även för att utse stödpersoner till patienter som vårdas inom psykiatrisk tvångsvård (LPT), rättspsykiatrisk vård (LRV) eller isoleras enligt Smittskyddslagen.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som enhetschef för patientnämndsenheten ansvarar du för ledning av enhetens arbete, dess handläggare och är arbetsgivarföreträdare.

Patientnämndsenheten arbetar på uppdrag av patientnämnden och fungerar som länken mellan patienter och vården. Du är ansvarig tjänsteperson och föredragande i patientnämnden.

Som enhetschef deltar och bidrar du även i kansliavdelningens ledningsgrupp. Den leds av kanslidirektören och däri deltar även andra enhetschefer som är organiserade inom kansliavdelningen.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet som ledare i politisk styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av analys- utvecklings- och kvalitetsarbete samt erfarenhet av ett sjukvårdsrelaterat yrke. Du förväntas även vara intresserad av att bidra till utveckling av hälso- och sjukvård.

I ditt ledarskap är personliga egenskaper som god empatisk förmåga och analytisk förmåga viktiga. Som chef ska du kunna handleda, stödja och coacha medarbetare så att allas kompetens tillvaratas. Du har god självkännedom och hög integritet.

Som person är du nyfiken och vill driva verksamheten framåt, du är påläst och engagerad. Du ser möjligheter, är lyhörd och flexibel samt har lätt att kommunicera och ser gott samarbete som viktigt för att nå framgång i enhetens uppdrag att ta tillvara patienters klagomål och synpunkter.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef, enheten för Djurskydd & Vilt

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Enheten Djurskydd & Vilt tillhör Landsbygdsavdelningen där även enheterna Regional utveckling och Lantbruk ingår.

Verksamheten på Djurskydd & vilt omfattar i huvudsak två övergripande områden; livsmedel, djurskydd och veterinära frågor, samt jakt och viltförvaltning. Båda områdena innehåller såväl händelsestyrda, som i förväg planerade, uppgifter. Vi handlägger en mängd olika typer av ärenden och genomför en stor mängd kontroller av bland annat djurhållningar, djurhälsopersonal och läkemedelshantering på gårdar. Inventering av stora rovdjur är en omfattande arbetsuppgift och vi har en samordnande och stödjande roll i länets klövviltförvaltning. Samverkan, dialog och kommunikation ingår som centrala delar inom våra verksamhetsområden. För närvarande arbetar 24 personer på enheten.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna, samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har chefs- eller ledarerfarenhet, goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning, tillsyn och arbete med koppling till något av enhetens verksamhetsområden. Även erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda är meriterande. Då de frågor som hanteras på enheten har ett stort intresse hos allmänhet och media, är erfarenhet av rollen som talesperson och verksamhetsföreträdare meriterande.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera inom och mellan enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda, samt har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroende. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.  

Länsstyrelsen Värmland tillämpar chefsförordnanden.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.



Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Enhetschef Samordning lokalvård, Centralsjukhuset Karlstad

Om verksamheten Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter. Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet. Vi söker nu en enhetschef till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad, där du kommer att arbeta i öppet kontorslandskap t... Visa mer
Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad, där du kommer att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av cirka 30 medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utvecklingsarbete inom tjänsteområdet lokalvård och VNS (vårdnära service) med ett regionperspektiv. Som chef för enheten arbetar du nära övriga chefer inom Regionservice.

Du ska genom ett tydligt ledarskap kommunicera de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat inom Regionservice och följer vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag. Flerårig erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag inom lokalvård eller servicesektorn är meriterande.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och också prioritera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och intresserad av utvecklingsarbete. Du har förmåga att leda och utveckla dina medarbetare och du skapar delaktighet och engagemang.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Att vara chef i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till logistikenheten, Centralsjukhuset Karlstad

Om verksamheten Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter. Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet. Vi söker nu en enhetschef till Logistikenheten med placering på Centralsjukhuset i Karlstad där du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap tillsammans med chefskoll... Visa mer
Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef till Logistikenheten med placering på Centralsjukhuset i Karlstad där du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Logistikenheten ansvarar för godstransporter, återvinningstjänster, posttjänster, material-, textil- och läkemedelsförsörjning med mera. Enheten består av cirka 30 medarbetare, varav en är produktionsledare. Vi arbetar alla tillsammans enligt Lean, med morgonmöten, förbättringstavlor, gröna korset mm. 

Vill du delta i arbetet att driva Logistikenheten? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Du arbetar nära övriga chefer och stödfunktioner inom Regionservice. I arbetsuppgifterna ingår också att delta i Regionövergripande utvecklingsarbeten.

Centralsjukhuset Karlstad är i uppstart av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig kommunikation kring de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Att arbeta med aktivt medarbetarskap inspirerar dig i ditt chefskap och vi jobbar tillsammans för att nå Regionen Värmlands mål.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har en lämplig akademisk utbildning. Erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag är meriterande, speciellt inom logistikområdet.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att leda, motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är van att planera och arbeta strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har lätt att ställa om vid behov. Körkort B är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.

Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Visa mindre

Enhetschef, Miljöskyddsenheten

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Miljöskyddsenheten hör till Miljöavdelningen där även enheterna Miljöanalys, Naturvård och Vattenskydd ingår.

Miljöskyddsenheten ansvarar bl.a. för prövning och tillsyn enligt miljöbalken inom områdena miljöfarlig verksamhet, förorenade områden och naturtillsyn samt med tillsyn av Sevesoverksamheter. Enheten har också ett uppdrag att tillsynsvägleda kommunerna inom dessa områden. För närvarande arbetar ca 20 personer på enheten.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen.

Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert samt att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har också en roll som verksamhetsföreträdare där du skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete. Du har övergripande ansvar för planering, uppföljning och prioritering. Du har personalansvar som innebär ledning och utveckling av medarbetarna. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete.

Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.





Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt med något eller några av de verksamhetsområden enheten ansvarar för. Du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och erfarenhet av samverkan med externa aktörer. Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Rollen som enhetschef kräver att du ser till helheten och är bra på att lyssna in och förstå olika perspektiv, samtidigt som du utifrån din myndighetsroll gör de avvägningar och fattar de beslut som behövs för verksamheten. Du är noggrann och står för ordning och reda, och behöver god förmåga att kunna ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, och du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroenden och engagemang. Du ger och tar ansvar och kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga.

Länsstyrelsen Värmland tillämpar chefsförordnanden.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Vikarierande enhetschef Samordning lokalvård, Centralsjukhuset Karlstad

Om verksamheten Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter. Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet. Vi söker nu en enhetschef, för en tidsbegränsad anställning (ett år), till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad. Där ko... Visa mer
Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef, för en tidsbegränsad anställning (ett år), till Samordning lokalvård och vårdnära service med placering på Centralsjukhuset i Karlstad. Där kommer du att arbeta i öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Inom Samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden företrädesvis inom lokalvård men också bland annat material- och textilförsörjning.

Centralsjukhuset är i starten av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år, vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Vill du delta i arbetet att driva vår verksamhet framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av cirka 30 medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utvecklingsarbete inom tjänsteområdet lokalvård och VNS (vårdnära service) med ett regionperspektiv. Som chef för enheten arbetar du nära övriga chefer inom Regionservice.

Du ska genom ett tydligt ledarskap kommunicera de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat inom Regionservice och följer vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag. Flerårig erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag inom lokalvård eller servicesektorn är meriterande.

Som person är du lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att planera och också prioritera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och intresserad av utvecklingsarbete. Du har förmåga att leda och utveckla dina medarbetare och du skapar delaktighet och engagemang.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland. Du har en god förmåga att motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Att vara chef i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland söker enhetschef till folkhälsoavdelningen

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och folkhälsoavdelningen. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till e... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och folkhälsoavdelningen. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande och ett brett utbud av utbildningar och kurser. Det är utvecklande för individen och skapar också attraktionskraft och tillväxt i vår region.



Folkhälsoavdelningen
Region Värmlands folkhälsoarbete har det övergripande målet god, jämlik och jämställd hälsa i hela länets befolkning.

Folkhälsoavdelningen, som leds av folkhälsochefen, har uppdraget att samordna och stödja arbetet i samverkan med verksamheter inom regionen, kommuner, civilsamhällets organisationer och andra samhällsaktörer.

Region Värmland ska vara drivande i det länsgemensamma folkhälsoarbetet och i utvecklingen för ett gemensamt hälsofrämjande och förebyggande arbete. I detta arbete bidrar folkhälsoavdelningen till att höja kunskapen, genomföra och analysera befolkningsundersökningar, identifiera och forma mål samt samordna genomförandet inom organisationen och i länet. Arbetet är långsiktigt och innehåller både strategiskt planerande och praktiskt genomförande. I avdelningen arbetar cirka 15 strateger, analytiker och utvecklingsledare under ledning av en enhetschef.

Arbetsbeskrivning
Du har ansvar för att på folkhälsochefens uppdrag och tillsammans med medarbetarna leda och fördela arbetet inom avdelningen. Ditt ledarskap baseras på tillit till medarbetarnas kompetens och invånarnas behov. I rollen som enhetschef har du direkt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver utvecklingsarbete och rekryterar vid behov medarbetare i syfte att vidareutveckla en flexibel arbetsgrupp med hög kompetens som arbetar tillsammans för att uppnå avdelningens mål. Som enhetschef kommer du också att driva strategiska frågor i olika grupperingar utifrån avdelningens och dina kompetensområden.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap, UL, är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot folkhälsa, beteendevetenskap, social hållbarhet eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Du har en dokumenterat god ledarförmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser i offentlig eller idéburen sektor.

I ditt ledarskap är du prestigelös och har ett inkluderande och coachande arbetssätt. Du har haft chefsuppdrag under minst två år, är van att leda tillitsbaserat och med transparens. Du håller värden som normmedvetenhet, jämlikhet och mångfald högt. Vidare ser vi att du är tydlig, strategisk och har en empatisk förmåga. 

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Chef Fakturering och Kundreskontra

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samv... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi ca 100 medarbetare. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata. Ekonomiservice består idag av redovisningsenheten, leverantörsfakturaenheten, kundfakturaenheten samt process- och systemstödsenheten.

Ekonomiservice har påbörjat en organisations- och utvecklingsresa där våra processer digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny enhetschef till vårt kundfakturateam som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö.

Kundfakturaenheten är en ny enhet som etableras och kommer bestå av ca 10 medarbetare som arbetar som ekonomiassistenter. Enhetens uppdrag är att ansvara för faktureringen till våra kunder och patienter samt uppföljning av kundreskontran. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Regionen gällande kund- och patientfakturering men även frågor som rör exempelvis krav och kravhantering.

Arbetsbeskrivning
Trivs du i en föränderlig miljö och är du en van ledare och relationsbyggare? Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner? Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du svarar ja på dessa frågor är det kanske du som är den nya chefen till kundfakturaenheten!

Jobbet som enhetschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på kundfakturaenheten. Som enhetschef behöver du se med ett kritiskt öga till hur processen kan utvecklas och förbättras med hjälp av både teknik och nya arbetssätt. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter och du förväntas samverka med övriga enheter inom Ekonomiservice och inom Planering & Ekonomi.

Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för den löpande kund- och patientfaktureringen samt kundreskontran och bistår Redovisningsenheten med periodstängningar samt bokslutsarbete.  

Vem är du?
Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av ekonomi- och redovisningsarbete. Du har flera års chefserfarenhet och praktisk erfarenhet från de arbetsuppgifter som finns inom enheten. Du har lett och medverkat i utvecklingen av ekonomiprocesser och gjort positiva avtryck i de organisationer där du arbetat.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom det egna ansvarsområdet.

För oss är det viktigt att du har förmåga att hålla fokus i pressade situationer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är en person med hög integritet som trivs med att driva frågor framåt. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Kommunikationsavdelningen

Om oss I Region Värmland är kommunikation en strategisk resurs för att uppnå verksamhetens mål till nytta för invånare, patienter, närstående, resenärer, samarbetspartners och medarbetare. Kommunikationsavdelningens uppdrag är att utveckla kommunikationen på alla nivåer i organisationen. Avdelningen ansvarar också för Region Värmlands övergripande kommunikationskanaler och det strategiska varumärkesarbetet. Kommunikationsavdelningen leds av kommunikati... Visa mer
Om oss
I Region Värmland är kommunikation en strategisk resurs för att uppnå verksamhetens mål till nytta för invånare, patienter, närstående, resenärer, samarbetspartners och medarbetare.

Kommunikationsavdelningens uppdrag är att utveckla kommunikationen på alla nivåer i organisationen. Avdelningen ansvarar också för Region Värmlands övergripande kommunikationskanaler och det strategiska varumärkesarbetet.

Kommunikationsavdelningen leds av kommunikationsdirektören och är uppdelad i tre enheter med varsin enhetschef som arbetar mycket tätt tillsammans. Som enhetschef ansvarar du för din enhets dagliga arbete i nära dialog med våra verksamheter, medarbetarna, dina chefskollegor och kommunikationsdirektören.

Vi befinner oss just nu i en utvecklingsfas som innebär att forma nya arbetssätt och rutiner tillsammans med medarbetarna och de verksamheter vi stöttar. I din roll kommer du bland annat jobba med att utveckla kommunikationen inom de verksamheter som arbetar med regional utveckling, kulturutveckling och folkbildning inom Region Värmland.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som är sugen på ett av Värmlands mest spännande kommunikationsjobb! Som enhetschef hos oss får du möjlighet att vara med i utvecklingen av kommunikationen hos Värmlands största arbetsgivare med ett särskilt fokus på regional utveckling, kulturutveckling och folkbildning och samtidigt utvecklas i din chefsroll.

Du har direkt personalansvar för ett tiotal medarbetare samt budgetansvar. Tillsammans med kommunikationsdirektören och dina chefskollegor ingår du i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbetsledande positioner och som har stor förståelse för hur en kommunikationsavdelning fungerar. Det är en merit om du har erfarenhet av att ha personal- och budgetansvar. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Som enhetschef är du en viktig del i att utveckla arbetet inom såväl enheten som avdelningen och du trivs med att leda i förändring. Du förstår arbetet i en politiskt styrd verksamhet med många olika verksamhetsområden och det är en merit om du tidigare har arbetat i offentlig verksamhet.

Du har bred erfarenhet av de arbetsuppgifter som kan förekomma på en kommunikationsavdelning, som exempelvis kommunikationsplanering, varumärkesfrågor, press- och mediefrågor, kanalstrategier och kriskommunikation. Du är prestigelös och agerar lika självklart på strategisk som på operativ nivå.

Vi tror att du är initiativrik, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du är en trygg person, bra på att bygga relationer och skapa förtroenden i och utanför organisationen. Du delar med dig av dina kunskaper och stöttar andra för att uppnå gemensamma mål. Du ger också dina medarbetare en tydlig riktning, motiverar och samordnar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tillsynschef

Är du en trygg ledare som vill du vara med och forma vård- och omsorgsförvaltningen i Karlstad? Då vill vi gärna att du hör av dig när vi nu söker en Tillsynschef!  Beskrivning Biståndskontoret utgör förvaltningens beställarenhet och arbetar med myndighetsutövning, beställning av vård och omsorg samt kvalitetssäkring av utförda uppdrag inom verksamhetsområdena. Till biståndskontoret hör biståndsenheten, tillsynsenheten, LSS-enheten, förebyggande verksa... Visa mer
Är du en trygg ledare som vill du vara med och forma vård- och omsorgsförvaltningen i
Karlstad? Då vill vi gärna att du hör av dig när vi nu söker en Tillsynschef! 

Beskrivning
Biståndskontoret utgör förvaltningens beställarenhet och arbetar med myndighetsutövning, beställning av vård och omsorg samt kvalitetssäkring av utförda uppdrag inom verksamhetsområdena.

Till biståndskontoret hör biståndsenheten, tillsynsenheten, LSS-enheten, förebyggande verksamheten, debiteringsenheten samt en stabsfunktion. Vi söker nu Tillsynschef då vår nuvarande kollega har går till nytt uppdrag i förvaltningen.

Som tillsynschef leder du ett team av 11 medarbetare som utgörs av specialistfunktioner så som MAS, MAR, SAS, dietist, arkivarie och informationssäkerhetssamordnare. Du är direkt underställd beställarchefen och ingår biståndskontorets ledningsteam.

Du har en förmåga att skapa förtroende och är trygg i ditt ledarskap, vilket hjälper dig att driva och utveckla samarbeten såväl internt som externt. Med ett målinriktat och tillitsbaserat ledarskap levererar du goda resultat tillsammans med dina medarbetare.

I din roll jobbar du långsiktigt strategiskt men även operativt arbete med aktuella sakfrågor. Du har ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling, personal och arbetsmiljö.

Du deltar i förvaltningsledningsstaben, som består av förvaltningsdirektör samt chefer för HR, ekonomi, kommunikation, utveckling och bistånd samt chef för Hälso- och sjukvård. Här förväntas du ta en aktiv roll och ett helhetsansvar för förvaltningens interna tillsynsarbete. I rollen som tillsynschef är du regelbundet föredragande inför vård- och omsorgsnämnden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha goda kunskaper gällande lagstiftning och rättspraxis samt vara trygg i ditt ledarskap utifrån din erfarenhet i arbetsledande ställning.

Erfarenhet av förvaltningsövergripande ledningsarbete är meriterande.

Rollen som tillsynschef kräver att du har en välutvecklad kommunikativ förmåga samt ha en bra förmåga att samarbeta med andra. Vidare behöver du ha goda färdigheter att kommunicera skriftligt på svenska. Du är driftig och har förmågan att uppmärksamma och motivera dina medarbetare att nå verksamhetens mål. Främst värderar vi din integritet och förmåga att se till helheten och förvaltningens bästa.

Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet, dina ledaregenskaper och att du har engagemang för verksamheten. Det innebär att ditt ledarskap är i linje med förvaltningens och verksamhetens värdegrund.

Vad kan vi erbjuda dig?
Karlstads kommun erbjuder gedigen chefsutbildning till alla chefer. I din roll som verksamhetschef har du även stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR-specialist samt förvaltningens bemanningsenhet. Utöver det erbjuds du som anställd i Karlstads kommun en rad förmåner. Du har bland annat möjlighet att hyra kommunens stuga i Sälen till ett bra pris, ta
bruttolöneavdrag för personalbil, personalcykel eller för att löneväxla till pension.

Kommunens eget friskvårdscenter heter Haga Motion och är öppet för alla anställda i koncernen. Här finns styrketräning, spinning, gympa, cirkelträning, massage med mera. Karlstads kommun erbjuder också alla anställda möjligheten att delta i olika motionslopp.

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi är utsedda till modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Enhetschef till Patientnämndsenheten

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samv... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Patientnämnden är en opartisk instans, fristående från hälso- och sjukvården.

Nämnden ansvarar för att med hjälp av patienternas klagomål bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvård och folktandvården i Värmland, vården i Värmlands kommuner och hos privata vårdgivare med avtal.
Patientnämnden ansvarar även för att utse stödpersoner till patienter som vårdas inom psykiatrisk tvångsvård (LPT), rättspsykiatrisk vård (LRV) eller isoleras enligt Smittskyddslagen.



Arbetsbeskrivning
I uppdraget som enhetschef för patientnämndsenheten, en enhet med tre handläggare, ansvarar du för ledning av enhetens arbete och är arbetsgivarföreträdare. Patientnämndsenheten arbetar på uppdrag av patientnämnden och fungerar som länken mellan patienter och vården. Du är ansvarig tjänsteperson i patientnämnden.

Som enhetschef deltar och bidrar du i kansliavdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leds av kanslidirektören och däri deltar även andra enhetschefer som är organiserade inom kansliavdelningen.

Vem är du?
Du har lämplig akademisk utbildning som sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet som ledare i politisk styrd organisation. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av ett sjukvårdsrelaterat yrke samt erfarenhet av analys- utvecklings- och kvalitetsarbete.

För oss är det viktigt att du har ett intresse av att bidra till utveckling av hälso- och sjukvård.

I ditt ledarskap är personliga egenskaper som god empatisk förmåga och analytisk förmåga viktiga. Som chef ska du kunna handleda, stödja och coacha medarbetare så att allas kompetens tillvaratas. Du har god självkännedom och hög integritet.

Som person är du nyfiken och vill driva verksamheten framåt, du är påläst och engagerad. Du ser möjligheter, är lyhörd och flexibel samt har lätt att kommunicera och ser gott samarbete som viktigt för att nå framgång i enhetens uppdrag att ta tillvara patienters klagomål och synpunkter.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till hållbarhetsenheten

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och avdelningen Hållbar utveckling. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och avdelningen Hållbar utveckling. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande och ett brett utbud av utbildningar och kurser. Det är utvecklande för individen och skapar också attraktionskraft och tillväxt i vår region.



Om oss
Hållbarhetsenheten tillhör avdelningen Hållbar utveckling som är en del av regionledningskontoret.

Hållbar utveckling verkar för att Värmland ska kunna möta framtida samhällsutmaningar med relevanta och värdeskapande tjänster som är ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbara. Enheten initierar, stödjer och leder uppdrag med kompetens inom Hållbar utveckling, miljö och mänskliga rättigheter med särskild inriktning på barnrätt, jämställdhet och sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter. Vi arbetar främst internt i organisationen men också till viss del externt med olika samhällsaktörer och invånare.

Hållbarhetsenheten är en nybildad enhet, här arbetar strateger inom olika kompetensområden inom miljömässig och social hållbarhet. I din roll som enhetschef kommer du tillsammans med dina medarbetare forma förutsättningarna för denna verksamhet.

Arbetsbeskrivning
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom enheten.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att möta uppdragsgivare och diskutera verksamhetens stöderbjudande, matcha behov med enhetens kompetens samt coacha och stötta medarbetarna i uppdragen. Dina medarbetare har hög kompetens inom respektive kompetensområde och en del av ditt arbete består av att se till att de har uppdrag som matchar och utmanar dem att ständigt växa. 

Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser för enhetens räkning, med målet att skapa en grupp med bred kompetens och erfarenhet inom enhetens kompetensområden. Som enhetschef kommer du också att driva strategiska frågor i olika grupperingar utifrån enhetens kompetensområden. Aktivt och strategiskt ledningsgruppsarbete samt verksamhets-, personal och budgetansvar ingår också i rollen. 

Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot ledarskap, förändringsledning, eller annan inriktning som arbetsgivaren finner relevant. Du är van att driva utveckling och har nyligen haft en chefsroll under minst 2 år. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hållbarhetsområdet, såväl miljömässig som social. Vi ser positivt på att du arbetat i olika roller under ditt arbetsliv och rört dig över olika sektorer. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och/eller av någon typ av hälso- och sjukvårdsorganisation.

Som enhetschef styr du med tillit och ett coachande och delaktighetsfrämjande förhållningssätt är naturligt för dig. Du drivs av att få samman en arbetsgrupp mot gemensamma mål och håller värden som delaktighet, transparens, hållbarhet, normmedvetenhet, jämlikhet, hälsofrämjande och mångfald högt i ditt ledningsarbete.

Som person är du utvecklingsinriktad och aktiv med ett stort samhällsintresse. Du har lätt för att ha många olika pågående processer i gång samtidigt och du ser möjligheter i komplexa förhållanden.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kundansvarig i Kundteam Hälso- och sjukvård

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Kundteam Hälso- och sjukvård har drygt 30 medarbetare som är fördelade på två team.

Enhetens uppdrag är att förvalta och utveckla hälso- och sjukvårdens system och tjänster samt stötta i digitaliseringsarbetet.

Det finns ett stort behov av ökad digitalisering inom hälso- och sjukvården och kundteamets mål är att stötta verksamheterna så att dom får mer tid över att utföra vård. Nu söker vi en kundansvarig som vill vara med och utforma och införa nya IT-stöd och tjänster för en av våra viktigaste samhällsfunktioner. 

Arbetsbeskrivning
Som kundansvarig ser du till att bibehålla en god relationen mellan Region-IT och hälso- och sjukvården. Du fungerar som en väg in för att hälso- och sjukvårdsrepresentanter, som utan kunskap om Region-ITs interna organisation ska nå rätt funktion eller kompetens inom Region-IT. Du ser till att teamet tar fram lösningar på vårdens behov.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att:

- Ansvara för att leda och utveckla ett av personalteamen, ansvara för personal- och resursplanering samt säkerställa att teamet levererar det stöd som verksamheten behöver.
- Säkra samordning inom IT kring hälso- och sjukvårdens nya behov, frågor och eskaleringar samt kanalisera information från Region IT:s leverans- och drift.
- Hantera strategiska frågor och utvecklingsfrågor samt prioritering och fördelning av ärenden inom kundteamet.
- Övergripande lösningsansvar inom IT för kundunika lösningar för hälso- och sjukvården.
- Stödja hälso- och sjukvården i strategiskt digitaliseringsarbete och bidra med relevant omvärldsbevakning.
- I nära samarbete med portföljsamordaren, säkra att hälso- och sjukvårdens digitaliseringsportfölj hålls uppdaterad samt att återkoppling och dialog sker kring de digitaliseringsinitiativ som lyfts av kunden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av IT-verksamhet så som utveckling och förvaltning.

Erfarenheter från offentlig verksamhet, kundarbete och kundbemötande är meriterande. Det är också meriterande om du har ett intresse för budget- och prognosarbete samt insikt och kunskap om hälso- och sjukvård.

Som person är du flexibel och strukturerad. Du samarbetar bra tillsammans med andra och arbetar mot mål och fokuserar på resultat.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Rättsenheten

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Region Värmland bildades år 2019.

Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där rättsenheten har en viktig roll med att utveckla det rättsliga stödet till förtroendevalda och verksamheter.

Rättsenheten är en av fem enheter inom kansliavdelningen. Inom kansliavdelningen finns flera intressanta funktioner bland andra juridik, dataskyddsombud (DSO), hantering av visselblåsarärenden, allmän utredning, ärendehantering, nämndadministration, registratur, arkiv, samt systemstöd till flera regionövergripande IT-system. Kansliavdelningen har även ett stort ansvar inom regionens informationshantering i syfte att informationen ska kunna sökas och användas på ett ändamålsenligt och kontrollerat sätt.

Vi söker nu en chef för rättsenheten, som vill vara med och utveckla Region Värmland. Du själv erbjuds goda möjligheter till utveckling inom Värmlands största arbetsplats.

Arbetsbeskrivning
Inom rättsenheten finns regionjurister samt DSO. Här hanteras regionens visselblåsarärenden tillsammans med HR. Eftersom det är en mindre enhet, kombineras rollen som chef med handläggning av juridiska ärenden. I uppdraget ingår bland annat att:

- Leda och utveckla verksamheten inom enheten med stöd av Region Värmlands vision och värdegrund.
- Ansvara för utveckling och strukturering av det rättsliga arbetet.
- Som ombud föra regionens talan i domstolar
- Handlägga remisser och andra ärenden till regionens nämnder med flera politiska organ.
- Arbeta med de inom regionen förekommande rättsområdena kommunalrätt, medicinsk rätt, förvaltningsrätt, avtalsrätt, associationsrätt, upphandlingsjuridik, offentlighet och sekretess, fastighetsrätt, personuppgiftsbehandling med mera.
- Ansvara för att enheten hanterar ärenden om styrelsens uppsiktsplikt inklusive förstärkt uppsiktsplikt av kommunala företag respektive diverse ägarfrågor.
- Ha budget- och personalansvar.
- Delta och bidra i kansliavdelningens ledningsgrupp.

I rollen har du nära samarbete med och rapporterar till kanslidirektören.

Kvalifikationer
Du har universitetsexamen inom juristprogrammet eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter som finns inom rättsenheten. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en region, kommun, domstol eller annan i en stor organisation/företag som jurist. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt dokumenterade ledarskapsutbildningar.

Arbetsuppgifterna ställer krav på hög kompetens samt tidigare arbete med kvalificerade juridiska uppgifter. Du har vidare goda egenskaper och engagemang att driva förändring och utveckling inom området. Vi ser därför gärna att du har lett och medverkat i utvecklingsprojekt.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en lagspelare, som är självgående och drivande inom ditt ansvarsområde.

Du samarbetar bra med kollegor och externa parter samt verkar alltid för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser. Du ser helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela regionens bästa.

Du är en stabil, närvarande person, är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Du måste även trivas med att driva frågor framåt och ha hög integritet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Chef för ECC Sverige

Hos oss på Konsumentverket får du förtroende att göra nytta för många. Som chef är du med och leder arbetet med att skapa en bättre vardag för Sveriges konsumenter. Konsumentverkets upplysningstjänst ger stöd till konsumenter när till exempel flygresan blev försenad eller varan som beställdes på nätet aldrig kom fram. ECC Sverige är en del av upplysningstjänsten och ger juridisk rådgivning samt hjälper till med medling när det gäller gränsöverskridande han... Visa mer
Hos oss på Konsumentverket får du förtroende att göra nytta för många. Som chef är du med och leder arbetet med att skapa en bättre vardag för Sveriges konsumenter. Konsumentverkets upplysningstjänst ger stöd till konsumenter när till exempel flygresan blev försenad eller varan som beställdes på nätet aldrig kom fram. ECC Sverige är en del av upplysningstjänsten och ger juridisk rådgivning samt hjälper till med medling när det gäller gränsöverskridande handel inom EU.



Om jobbet

ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Du deltar operativt och strategiskt i nätverkets arbete och har därför kollegor runt om i hela Europa. I arbetet ingår att genomföra och redovisa Konsumentverkets uppdrag att tillhandahålla ECC Sverige till EU-kommissionen. Tillsammans med övriga chefer inom enheten leder och utvecklar du arbetet med att ge konsumenterna vägledning och rådgivning. I nuläget består din enhet av åtta rådgivare. Arbetsspråket inom ECC-nätverket är engelska.



ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Läs gärna mer om oss på vår webbplats www.eccsverige.se.



Din roll

Som chef ansvarar du bland annat för att:



• Hantera personal-, budget- och resultatansvar
• Bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser
• Representera myndigheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt
• Leda och utveckla verksamheten enligt EU-kommissionens direktiv


Din profil

Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt arbete och EU-projekt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Du är drivande, strukturerad och målinriktad. Med helhetssyn och samverkan i fokus arbetar du aktivt mot uppdrag och resultat. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Som ledare är du trygg, kommunikativ och coachande. Självklart bemöter du andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet.



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.

Vi har flexibla arbetstidslösningar med förtroendearbetstid och arbete delvis på distans.



Här finns möjlighet till personlig utveckling och kollegialt lärande. Som ny chef på Konsumentverket får du chefsintroduktion och tillgång till chefsstöd.



Om du vill jobba i en myndighet där vi gemensamt tar ansvar för verksamhet, utveckling och samarbete – då kommer du att trivas hos oss!



Vill du få mer information?

Mer information om anställningen får du av avdelningschef Cathrin Lundqvist.

Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för Saco-S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefon 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/12.

Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2023. Visa mindre

Enhetschef till logistikenheten centralsjukhuset

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmla... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vi erbjuder servicetjänster inom följande områden: lokalvårds-, logistik-, måltids- samt kundservice. Kunddialogen är av största vikt för oss och våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Vi söker nu en enhetschef till Logistikenheten med placering på Centralsjukhuset i Karlstad, CSK, där du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Logistikenheten ansvarar för godstransporter, återvinningstjänster, posttjänster, material-, textil- och läkemedelsförsörjning med mera. Enheten består av cirka 30 medarbetare.

Vill du delta i arbetet att driva Logistikenheten framåt hos oss? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi samt planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår också att delta i utvecklingsarbete inom tjänsteområdet logistik med ett regionperspektiv. Som chef för enheten arbetar du nära övriga chefer inom Regionservice.

Du ska genom ett tydligt ledarskap kommunicera de förväntningar och krav som resulterar i ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat inom Regionservice och följer vår regiongemensamma värdegrund.

Centralsjukhuset är i uppstart av ett ombyggnadsarbete som är planerat att pågå under cirka 15 år vilket kommer att ha en påverkan på utförandet av de servicetjänster vi tillhandahåller. Det är därför viktigt att du är en person som lätt kan ställa om och har en god förmåga att planera.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har en lämplig akademisk utbildning. Flerårig erfarenhet av lednings- och/eller utvecklingsuppdrag inom logistikområdet är meriterande.

I ditt ledarskap kommuniceras en tydlig målbild som stödjer regionens vision och värdegrund. Du har en god förmåga att leda, motivera, prioritera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samtidigt har du god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa motsättningar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef inom FVV Mitt i Örebro, Västerås eller Karlstad

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.  Som enhetschef är du den chef ... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp FVV Mitt som består av 16 kollegor där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. I området arbetar vi med försäkringarna aktivitetsersättning och sjukersättning. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda medarbete och planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet från produktionsstyrning av ärendehandläggning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Örebro, Västerås eller Karlstad. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.  

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, tel. 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Lindqvist, tel. 010-111 94 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Angelica Månsson, tel. 010-114 02 43, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, tel. 010-112 02 00 och Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Chef till Enheten för produktsäkerhet

Enheten för produktsäkerhet arbetar för varors och tjänsters säkerhet genom framför allt marknadskontroll och standardisering. Arbetet innebär kontakter med andra myndigheter, EU-kommissionen, näringslivet och massmedia. En del av enhetens arbete har internationell karaktär och medarbetarna är engagerade i ett flertal europeiska samarbeten och expertgrupper. I dagsläget består enheten av 17 medarbetare, i huvudsak utredare och jurister. Om jobbet I rol... Visa mer
Enheten för produktsäkerhet arbetar för varors och tjänsters säkerhet genom framför allt marknadskontroll och standardisering. Arbetet innebär kontakter med andra myndigheter, EU-kommissionen, näringslivet och massmedia. En del av enhetens arbete har internationell karaktär och medarbetarna är engagerade i ett flertal europeiska samarbeten och expertgrupper. I dagsläget består enheten av 17 medarbetare, i huvudsak utredare och jurister.



Om jobbet

I rollen som chef ingår att planera, leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljningar. I rollen ingår resultat- och budgetansvar samt personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningsledningen. Att delta i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget som enhetschef. 



Din profil

Du har relevant högskoleexamen samt chefserfarenhet eller kvalificerad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tillsynsarbete och marknadskontroll. Erfarenhet av standardisering samt internationellt arbete är också meriterande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 



Du är drivande, strukturerad och målinriktad. I ledarrollen är du tydlig, kommunikativ och du motiverar genom ditt engagemang för medarbetare och verksamhet. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Du prövar gärna nya vägar med helhetssyn på verksamheten och med fokus på uppdrag och resultat. Du möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. 



Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet. 



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi erbjuder möjlighet att, med utgångspunkt i verksamhetens behov, träffa överenskommelse om att arbeta delvis på distans. 

Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.



Vill du få mer information? 

Mer information om anställningen får du av avdelningschef Joachim Allard. Fackliga representanter är Anna Gunnarsson för SACO–S- föreningen vid Konsumentverket samt Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/9. 

Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2023. Visa mindre

Enhetschef område Kronoparken

Beskrivning Verksamheten mötesplatser i Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för våra fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus och Fritidsbanken. Ungdomens hus och Seniorernas hus ingår också i verksamheten. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmåga är bärande principer. Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för; Karlstadsborna.  Vi söker nu dig so... Visa mer
Beskrivning
Verksamheten mötesplatser i Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för våra fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus och Fritidsbanken.

Ungdomens hus och Seniorernas hus ingår också i verksamheten. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmåga är bärande principer.

Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för; Karlstadsborna. 

Vi söker nu dig som vill vara enhetschef till område Kronoparken som består av fritidsgård, parklek, bibliotek, idrottsanläggningen Fröding arena och Fritidsbanken. 

Huvudarbetsplatsen är på Kronoteket beläget i stadsdelen Kronoparken. I arbetet ingår det att delta i flera olika nätverk och möten, vilket kräver att du kan förflytta dig inom kommunen enligt den policy Karlstad kommun har. 

 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att utveckla det arbetssätt och fungerande rutiner som idag finns. Rollen innebär budget-, personal- och verksamhetsansvar som kräver samordning och nära samarbete med arbetsledaren. Du driver ett systematiskt utvecklings- och arbetsmiljöarbete som omfattar samtliga medarbetare inom verksamheten.

Arbetet i vår öppna fritidsverksamhet drivs med ett tydligt främjandeperspektiv - som chef visar du vägen.

Verksamhetens innehåll formas genom delaktighet och dialog med medarbetare och besökare - du är den som skapar förutsättningar för ett kvalitativt och sammanhållet arbete. Den viktiga rollen att samverka med andra samhällsaktörer, andra förvaltningar, myndigheter och organisationer från civilsamhället är en del av ditt uppdrag. 

Du rapporterar till verksamhetschef för Mötesplatser och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning sociologi, pedagogik eller beteendevetenskap. Du ska ha tidigare erfarenhet från chefsrollen med ansvar för personal, verksamhet och budget. Att du har erfarenhet, kunskap och förståelse för barn och ungas fritid är meriterande. 

Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare, som genom ditt ledarskap har förmågan att engagera och motivera andra. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet når fram till alla för att ni gemensamt ska nå era mål. 

Karlstads kommun tillämpar tidsbestämda chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Dina kunskaper i svenska är goda och du kommunicerar väl i både tal och skrift.

Eftersom arbetet innebär nära kontakt med barn och unga kommer vi i slutskedet av rekryteringsprocessen begära ut utdrag från belastningsregistret. 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Enhetschef för Analysenheten

Det är komplext att vara konsument och nya marknader, betalningsformer och marknadsföringsmetoder utvecklas hela tiden. Det utmanar oss som myndighet att ständigt vässa oss i rollen som expert på konsumenternas förutsättningar och behov. Vår analysenhet kartlägger, tar fram statistik och analyserar konsumenters situation och stödjer även myndighetens olika verksamheter i undersökningar och utredningar.  Låter det intressant? Då kanske det här är något f... Visa mer
Det är komplext att vara konsument och nya marknader, betalningsformer och marknadsföringsmetoder utvecklas hela tiden. Det utmanar oss som myndighet att ständigt vässa oss i rollen som expert på konsumenternas förutsättningar och behov. Vår analysenhet kartlägger, tar fram statistik och analyserar konsumenters situation och stödjer även myndighetens olika verksamheter i undersökningar och utredningar. 



Låter det intressant? Då kanske det här är något för dig!



Om jobbet

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom enheten. Du har resultat- och budgetansvar samt personalansvar för enhetens medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i avdelnings-ledningen. Att bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget.



Din profil 

Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med statistik-, utrednings-, utvärderingsmetodik, upphandling av konsulttjänster samt samverkan med akademin. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Du drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare och du arbetar med helhetssyn, samarbete och samverkan i fokus. Som ledare är du tydlig, trygg och coachande och din kommunikativa förmåga är mycket god. Du är drivande, analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Självklart bemöter du andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. 



Vi ser gärna en bredd av erfarenheter, bakgrunder och perspektiv i vår myndighet – det ger goda förutsättningar att nå verksamhetsmålen och att vara en engagerande arbetsplats. Våra värderingar grundar sig i mod, nytta och omtanke och tydliga förväntningar på medarbetare och chefer är viktiga för oss.



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.

Vi erbjuder möjlighet att sluta överenskommelse om distansarbete på del av tid.

Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.



Vill du veta mera? 

Mer information om anställningen får du av Avdelningschef Cathrin Lundqvist. 

Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för Saco–S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/7. 

Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2023. Visa mindre

Gruppchef till allmän pension inom Produktionsavdelningen, Karlstad

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till Karlstad.

Arbetsbeskrivning

Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 

Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 

Anställningarna är tillsvidare på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Placeringsort är Karlstad.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontakt

- Carola Borg, enhetschef, 072-2102479

Facklig företrädare

- Sofia Digas, SACO, 070-840 65 99
- Rickard Rundgren, ST, 070-832 12 40

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef, psykiatriska öppenvården mottagning 2, Karlstad

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmla... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Psykiatriska öppenvården, Karlstad har ett upptagningsområde på cirka 100 000 invånare över 18 år.

Psykiatriska öppenvården består idag av en mottagning med inriktning psykotiska och bipolära tillstånd, en mottagning med inriktning neuropsykiatri, och mottagning med riktning på ångest och förstämningssyndrom. Därtill har vi även en vårdadministrativ enhet.

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla öppenvårdspsykiatrin i Värmland!

På psykiatriska mottagningen finns:  

Mottagning 2 med inriktning psykotiska och bipolära tillstånd. Mottagningen ska göra utredning och fördjupade diagnostiska bedömningar och erbjuda behandling till personer med psykotiska och bipolära tillstånd. Mottagningen samarbetar i hög grad med kommunen och ska erbjuda årskontroller och stöd till goda levnadsvanor.

Mottagning 3 med inriktning neuropsykiatri. Mottagningen ska erbjuda information och basala behandlingsinsatser för patienter med misstänkt neuropsykiatrisk problematik, genomföra förbedömningar och utredningar samt individuellt anpassade behandlingsinsatser efter utredning.

Mottagning 4 med riktning på ångest och förstämningssyndrom. Mottagningen ska genomföra strukturerade basala diagnostiska bedömningar och erbjuda basal behandling vid ångest och depressionstillstånd. Mottagningen ska även genomföra fördjupade diagnostiska bedömningar vid ångest, depression, trauma och andra tillstånd som inte hanteras på enhetens andra mottagningarna. Här finns en remissgrupp som tar emot inkommande remisser och fördelar dem till mottagningarna i huset. Huvuddelen av det psykoterapeutiska behandlingsarbetet sker här.

Samtliga tre mottagningar arbetar också med sina respektive patientgrupper som har en samsjuklighet med skadligt bruk och beroende.

Inom psykiatriska öppenvården i Karlstad finns fyra enheter och också fyra enhetschefer, det är av stor vikt att samverkan fungerar då det drivs som en gemensam klinik.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du ett flertal olika professioner, så som sjuksköterskor, läkare, kuratorer, arbetsterapeuter, psykologer, fysioterapeuter, skötare och psykoterapeuter. Som enhetschef ansvarar du bland annat för den hälso- och sjukvård som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans arbetar vi aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare och för en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare utifrån Region Värmlands värdegrund. Du kommer erbjudas handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.



Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund och meriterande är erfarenhet från hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet och kunskap om psykiatriska tillstånd.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper med förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens och idéer för att utveckla vården. Du ska arbeta självständigt men också kunna samverka kring verksamhetens frågor internt och externt. Du har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Du tycker om att arbeta i grupp, har en förmåga att tänka strategiskt, en förståelse för helheten samt är en god kommunikatör.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet krävs.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Redovisningschef till Ekonomiservice

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi ca 100 medarbetare inom avdelningen. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata. Ekonomiservice består idag av fakturaserviceenheten och redovisningsenheten.

Ekonomiservice har påbörjat en utvecklingsresa där organisationen digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny redovisningschef till vårt team som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö. Redovisningsenhetens uppdrag är att ansvara för regionens ekonomiska redovisning och systemförvaltning av ekonomisystem och består idag av redovisningsekonomer och systemspecialister. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom Planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Regionen gällande redovisning.

Om tjänsten
- Är du en van ledare och en stjärna på redovisning?
- Trivs du i en föränderlig miljö?
- Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner
- Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du kan svara ja på dessa frågor är du kanske den nya redovisningschefen inom Ekonomiservice!

Jobbet som redovisningschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på redovisningsenheten. Som redovisningschef behöver du kunna se ett mönster i redovisningen för att kunna effektivisera och utveckla processer samt se med ett kritiskt öga till hur redovisningen kan utvecklas och förbättras. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter inom redovisning och du förväntas samverka med Koncernekonomi och finans som har det normerade uppdraget inom Regionen. Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för månadsboksluten och bistår Koncernekonomi med den legala redovisningen och regionens delårs- och årsbokslut. I tillägg har du även ansvar för den löpande redovisningen, avstämningar och momsredovisning.

Om dig 
Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Meriterande är om du har djupa kunskaper inom momsredovisning. Du har flera års chefserfarenhet och praktisk erfarenhet från de arbetsuppgifter som finns inom enheten. Du har lett och medverkat i utvecklingen av ekonomiprocesser och gjort positiva avtryck i de organisationer där du arbetat. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarskapsutbildning

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang och delaktighet driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området samt för att effektivt nå gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och ser till hela verksamhetens bästa. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. För oss är det viktigt att du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt arbetar väl med komplexa frågor. 

Välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Chef till enheten för inriktning av skydd mot olyckor - vikariat

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

Avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande har till uppgift att arbeta med räddningstjänstfrågor och förebyggande av olyckor samt ansvara för myndighetens utbildningsverksamhet.

Inom avdelningens område för stöd till kommunal räddningstjänst ingår förutom enheten för inriktning av skydd mot olyckor även enheten för brand och räddning och enheten för lärande från olyckor.

Enheten för inriktning av skydd mot olyckor samordnar utvecklingen inom kommunal räddningstjänst och ansvarar för de analyser som ligger till grund för utvecklingen inom området. En stor del av enhetens uppgift är att ansvara för tillsynen över kommunernas skyldigheter enligt lagen om skydd mot olyckor. Enheten arbetar också med regelgivning, att ge stöd till kommuner i arbetet med handlingsprogram för förebyggande verksamhet och räddningstjänst samt att verka för ökad jämställdhet och mångfald inom kommunal räddningstjänst.

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten leder du verksamheten och har personal- och budgetansvar. I arbetsuppgifterna ingår att inrikta, organisera och följa upp enhetens arbete. Du ser till att enhetens verksamhet utvecklas kontinuerligt för att möta förändringar och omvärldens behov.

I rollen ingår att jobba med de strategiska utmaningar som finns inom området skydd mot olyckor och att kunna omsätta detta till styrningen av kommunal räddningstjänst. Enhetens verksamhet förutsätter en god samverkan med andra internt på MSB. Din roll innebär också att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Din kompetensprofil:

Du har:

- utbildningsbakgrund inom området motsvarande brandingenjör eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig för uppgiften;
- Du har kunskap om, och flerårig erfarenhet av, hela det område som en kommun spänner över enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor såsom övergripande styrning inklusive handlingsprogram, förebyggande arbete mot bränder, planering och genomförande av räddningsinsatser samt efterföljande åtgärder;
- ledarerfarenhet med goda resultat och gärna från offentlig verksamhet;
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift framförallt på svenska men även på engelska.

Det är meriterande om du har:

- arbetat aktivt med att driva större utvecklingsprojekt och gärna kopplat till förändringsarbete inom kommunal räddningstjänst. 

Du motiveras av att leda en verksamhet som befinner sig i en utvecklingsfas. Du förstår komplexa sammanhang och ser vilka åtgärder som krävs för att verksamheten ska kunna drivas framåt. Som ledare är du stabil, lyhörd och relationsskapande. Ditt ledarskap präglas också av ett inkluderande och coachande förhållningssätt och du har hög integritet. Dessutom leder och utvecklar du personal och verksamhet på ett tydligt och inspirerande sätt. Du är strategisk och har förmåga att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang och tar ansvar för hela avdelningens verksamhet. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och säkerhetsmedvetenhet samt förmågan att vara flexibel och arbeta med flera aktiviteter samtidigt.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i form av ett vikariat till och med 2023-12-31, med möjlighet till förlängning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta stf. avdelningschef Patrik Perbeck. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 9 januari 2023 , märkt med referensnummer 2022/305.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Just nu söker vi en chef till enheten för drift och nätövervakning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Vill du vara med och bygga upp en it-driftsorganisation?
Då är det kanske dig vi söker!

Om anställningen
Verksamheten för Rakel och ledningssystem ansvarar för MSBs tjänster Rakel, SGSI och WIS inom området säkra kommunikationer, tjänster som riktar sig till samhällsviktiga aktörer och som förvaltas och utvecklas för att stödja utvecklingen av det civila försvaret.

Tjänsterna används operativt, året om på dygnets alla timmar. Vidare ansvarar verksamheten för MSBs uppdrag att planera och förbereda för Rakel generation 2.

Verksamheten för Rakel och ledningssystem växer med anledning av detta och vi söker nu en enhetschef till enheten för drift och nätövervakning. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på enheten för drift och nätövervakning kommer du leda arbetet med att bygga upp och etablera en it-driftsenhet vid verksamheten Rakel och ledningssystem. Enhetens uppgift är att säkerställa drift och nätövervakning för stabil operativ leverans avseende samtliga tjänsteleveranser och system i produktion. I detta ingår bland annat hantering av operativa ärenden, felavhjälpning samt incidenthantering. Enheten ansvarar vidare för den systemberedskap som finns vid verksamheten. Enheten ska på kort tid etablera kapacitet och förmåga att sköta omfattande delar av vår dagliga drift för framförallt radiokommunikationssystemet Rakel men på sikt också övriga tjänsteleveranser.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du förväntas skapa god överblick över behov och ta ansvar för uppbyggnaden av it-driftsenheten. Dina medarbetare är i dagsläget få till antalet men mycket kunniga inom sina områden och du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att de ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat. Samverkan internt och externt såväl nationellt och internationellt kommer att vara en viktig del i arbetet. Som chef inom MSB ansvar du för att den statliga värdegrunden präglar både ord och handling inom myndigheten.

Din kompetensprofil
För att söka anställning som enhetschef har du en akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. Vidare har du en flerårig erfarenhet från en arbetsledande befattning. Du har en god kunskap om och erfarenhet av inrättande av it-driftsfunktion och/eller nätövervakningsfunktion inom telekom/radiosystem  eller bransch som anses likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- samhällets krisberedskap
- våra system Rakel, SGSI och WIS
- Säkerhetsskydd och informationssäkerhet
- Förändringsledning, verksamhetsutveckling 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Dina erfarenheter gör att du har en hög personlig mognad, är stabil, trygg och närvarande i ditt ledarskap. Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog, du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.  Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande och uthållig samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. Att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska är något du är duktig på. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt säkerhetsmedvetande.

Om enheten
Enhetens uppgift är att säkerställa drift och nätövervakning för stabil operativ leverans avseende samtliga tjänsteleveranser och system i produktion. I detta ingår hantering av operativa ärenden, felavhjälpning samt incidenthantering.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning. Placering i Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda. Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan
Herremo ST och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 18 december, märkt med referensnummer 2022/287 .

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Just nu söker vi en chef till enheten för säkerhet och leveransstöd

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Gillar du att leda och coacha medarbetare i förändring?
Då är det kanske dig vi söker!

Om anställningen
Verksamheten för Rakel och ledningssystem ansvarar för MSBs tjänster Rakel, SGSI och WIS inom området säkra kommunikationer, tjänster som riktar sig till samhällsviktiga aktörer och som förvaltas och utvecklas för att stödja utvecklingen av det civila försvaret.

Vidare ansvarar verksamheten för MSBs uppdrag att planera och förbereda för Rakel generation 2.

Verksamheten för Rakel och ledningssystem växer med anledning av detta och vi söker nu en enhetschef till enheten för säkerhet och leveransstöd. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på enheten för säkerhet och leveransstöd leder du arbetet som huvudsakligen innebär att samordna verksamheten Rakel och ledningssystems arbete inom ekonomiadministration, avtal, verksamhetsutveckling, processarbete, säkerhetsskydd och informationssäkerhet. Enheten har en central roll att stödja samtliga tjänsteleveranser från verksamheten inom ovan nämnda områden. Arbetsområdena inom enheten är av olika karaktär och behov av ledning varierar därför med uppgifternas karaktär, både dagligt operativt arbete och långsiktigt utvecklingsarbete.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du förväntas skapa god överblick och ta ansvar för och leda alla delar av verksamheten. Dina medarbetare är mycket kunniga inom sina områden och du arbetar för att skapa de förutsättningar som krävs för att de ska kunna utföra sina uppgifter med bästa resultat. Samverkan internt och externt såväl nationellt och internationellt kommer att vara en viktig del i arbetet. Som chef inom MSB ansvar du för att den statliga värdegrunden präglar både ord och handling inom myndigheten.

Din kompetensprofil
För att söka anställning som enhetschef har du en akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. Vidare har du en flerårig erfarenhet från en arbetsledande befattning. Du har en god kunskap om och erfarenhet av samhällets krisberedskap liksom en god kännedom om våra system Rakel, SGSI och WIS.

Det är meriterande om du har:

- Säkerhetsskydd och informationssäkerhet
- Ekonomiadministration
- Avtalshantering
- Förändringsledning, verksamhetsutveckling, processutveckling 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Dina erfarenheter gör att du har en hög personlig mognad, är stabil, trygg och närvarande i ditt ledarskap. Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog, du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.  Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. För att lyckas i rollen krävs att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. Din strukturerade förmåga gör att du är duktig på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska är något du är duktig på. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt säkerhetsmedvetande.

Om enheten
Enhetens uppgift är att ansvara för verksamhetens systematiska arbete med informations- och cybersäkerhet samt säkerhetsskyddsarbete. Vidare ingår ansvar för samordning av verksamhetens uppföljning, rapportering, budgetering, prognosarbete, system-, och avtalsadministration. Vidare ingår ansvar för verksamhetens process och verksamhetsutvecklingsarbete av samtliga tjänsteleveranser och system.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Placering i Karlstad eller i Stockholm på vårt kontor Tomteboda. MSB tillämpar provanställning. Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan Herremo ST och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 18 december, märkt med referensnummer 2022/285 .

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Biträdande Konsumentombudsman/chef för KO-sekretariatet

Konsumentverket är förvaltningsmyndighet för konsumentfrågor. Myndigheten består av fyra avdelningar. Avdelningen för Konsumentskydd, där den här tjänsten är placerad, består av Konsumentombudsmannens sekretariat (KO-sekretariatet), två rättsenheter samt enheten för produktsäkerhet. De två rättsenheterna arbetar med marknadsrättslig tillsyn. Enheten för produktsäkerhet arbetar med produktsäkerhetsrättslig tillsyn. Arbetet på enheterna bedrivs såväl natione... Visa mer
Konsumentverket är förvaltningsmyndighet för konsumentfrågor. Myndigheten består av fyra avdelningar. Avdelningen för Konsumentskydd, där den här tjänsten är placerad, består av Konsumentombudsmannens sekretariat (KO-sekretariatet), två rättsenheter samt enheten för produktsäkerhet. De två rättsenheterna arbetar med marknadsrättslig tillsyn. Enheten för produktsäkerhet arbetar med produktsäkerhetsrättslig tillsyn. Arbetet på enheterna bedrivs såväl nationellt som internationellt. 

Om jobbet
KO-sekretariatets uppgifter består huvudsakligen av rättsliga ingripanden med stöd av författningar myndigheten har tillsyn över. Enheten ansvarar också för verksamhetsutveckling och vissa internationella frågor inom avdelningens verksamhetsområde. Vidare stödjer enheten myndigheten i internationella frågor och frågor av verksjuridisk karaktär. Som biträdande Konsumentombudsman beslutar du i myndighetens rättsärenden efter delegation från Konsumentombudsmannen/Generaldirektören. Som chef för KO-sekretariatet ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten inom sekretariatet. Enheten består för närvarande av tio medarbetare. Du har budget- verksamhets- och personalansvar och du skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljningar. Du rapporterar till avdelningschefen för Konsumentskydd och ingår i avdelningsledningen tillsammans med övriga enhetschefer. Samverkan internt och externt är en viktig del i ditt uppdrag och du arbetar också med avdelnings- och myndighetsgemensamma uppgifter. Att delta i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget. Mediefrågor är vanligt förekommande. 

Din profil
Du har juristexamen, erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och chefs- eller kvalificerad ledarerfarenhet. Meriterande är goda kunskaper i marknadsrätt/konsumentskyddande regelverk/förvaltningsrätt, myndighetsarbete samt erfarenhet av processföring vid domstol. Meriterande är också goda kunskaper i EU-rätt och erfarenhet av internationellt arbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. 

Du är drivande, strukturerad och utvecklingsorienterad. Du har förmåga att självständigt och omdömesgillt fatta beslut i viktiga frågor. I din ledarroll är du trygg, tydlig och kommunikativ med god förmåga att samarbeta såväl internt som externt. Du prövar gärna nya vägar och du gör det med helhetssyn på verksamheten och fokus på uppdrag och resultat. Du är engagerad och möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. Vi strävar efter en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar verksamheten. 

Anställningen
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad. Vi erbjuder möjlighet att träffa överenskommelse om att arbeta delvis på distans. Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid. 

Vill du få mer information?
Mer information om anställningen får du av avdelningschef Joachim Allard eller generaldirektör/KO Cecilia Tisell. Fackliga representanter är Anna Gunnarsson för SACO–S-föreningen vid Konsumentverket och Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.

Så här ansöker du
Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr.HR 2022/30.
Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2023. Visa mindre

Chef till enheten för operativ samordning och inriktning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

MSB har en central roll i att samordna det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling tillsammans med effekterna av ett förändrat klimat och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historiskt viktig kontext.

Enheten för operativ samordning och inriktning inriktar och samordnar myndigheter och andra aktörers hantering vid olyckor, katastrofer, samhällsstörningar och krig. I enhetens uppdrag ingår att vara pådrivande och stödjande i den aktörsgemensamma hanteringen och samlade kriskommunikationen. Resultatet av enhetens arbete kan ha en mycket stor betydelse för såväl samhället som människors liv och hälsa.

Vid enheten finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm. I samband med komplexa händelser kan uppdraget bli mycket omfattande och betydande resurser kan då komma att tillföras. 

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och med aktörer nationellt och internationellt.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.

Din kompetensprofil:

Du har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att leda och styra verksamhet och medarbetare.
- Erfarenhet av operativt arbete på myndighetsnivå.
- God kunskap om det svenska krishanteringssystemet och förståelse för hur systemet och samhället fungerar på en nationell nivå.
- God förståelse för kommunikationens betydelse som ett strategiskt verktyg för att nå effekt.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av förändringsledning och erfarenhet av att leda människor och grupper i utveckling.
- Vana av ledarskap på distans.
- Erfarenhet av krisberedskapsarbete på regional och lokal nivå. 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du lugn, stabil och har förmåga att fokusera och prioritera vad som behöver göras i pressade situationer. Du har förmåga att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och vid behov snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och har förmåga till ett nytänkande som leder till resultat. Du har en god samarbetsförmåga och ditt ledarskap präglas av tillit och dialog. Du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.

Som ledare är det av stor vikt att du har en god helhetssyn och att du har en strategisk förmåga som innebär att du kan sätta enhetens uppdrag i ett större sammanhang.

Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet.

Om enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för operativ samordning och inriktning. Enhetens uppgift är att samordna och inrikta aktörernas gemensamma hantering och kriskommunikation vid samhällsstörningar på nationell nivå. I uppgiften ingår också att utveckla myndighetens förmåga att företräda det civila försvaret och att inrikta prioritering av resurser på nationell nivå. Vidare ingår att, vid en katastrof utomlands, stödja personer med hemvist i Sverige, genom att samordna ansvariga aktörers åtgärder och information till de drabbade. Enheten leds av en enhetschef.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad eller Stockholm 

Resor i anställningen förekommer. Eftersom enhetens medarbetare finns på två orter ska du med viss kontinuitet tjänstgöra även från den ort du inte har din grundplacering.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 2 december 2022, märkt med referensnummer 2022/270.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef Teknik VA

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 550 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten, gator, parker, l... Visa mer
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 550 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och den interna servicen som städ, tryckeri, fordon och konferens. Vi utvecklar infrastrukturen, bygger nya skolor och har hand om kommunens naturområden och fastigheter.



VA avdelningen söker nu dig som vill arbeta i en engagerande miljö där du blir en nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet där vi kontinuerligt utvecklar verksamheten för en säker och hållbar VA-försörjning.

Nu söker vi en enhetschef till vår enhet Teknik VA. Där blir du en viktig kugge i att fortsätta att utveckla en stark underhållsfunktion inom avdelningen. Vi är inne i ett utvecklingsarbete där vi behöver arbeta systematiskt, uthålligt och kvalitetsmedvetet och hoppas att du lockas av och vill bidra i detta tillsammans med oss.

Teknik VA utgör en central underhållsorganisation med uppdrag att planera, utföra, utveckla och samordna underhållet av anläggningar för vattenproduktion och avloppsrening samt instrument på ledningsnät. På enheten finns 17 medarbetare inom el, automation, styr och övervakning, mek/maskin samt arbetsledare. Arbetsuppgifterna genomförs i nära samarbete med enheterna Avlopp, Vatten och Ledningsnät för att gemensamt uppnå en driftsäker produktion. Enheten bidrar också med specialistkompetens inom el, styr och underhåll i investeringsprojekt.

Karlstads kommun erbjuder individuell handledning och gedigen chefsutbildning till alla chefer.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för Teknik VA ansvarar du för att leda och utveckla underhållsfunktionen för vattenproduktion och avloppsrening inom avdelningen och fortsätta det påbörjade arbetet med långsiktighet och struktur. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö för enheten och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för avdelningens verksamhet. Du skapar rätt förutsättningar för medarbetare att leverera i vårt uppdrag till Karlstadsborna och arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet från liknande uppdrag, har högskole- eller universitetsutbildning med relevant inriktning, till exempel ingenjör. Alternativt kan du ha förvärvat dig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig på annat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av underhåll av VA-anläggningar, processindustri eller liknande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen så tror vi att du har ett starkt intresse att bidra till långsiktig struktur i vår verksamhetsutveckling där uppföljning är en naturlig del. Du skapar goda relationer genom din förmåga att kommunicera och samarbeta och ser din del i helheten. Som ledare är du coachande men tydlig och fattar beslut när så krävs. Du är trygg som person, har servicekänsla och är lösningsfokus då enheten ibland behöver hantera och lösa oförutsedda händelser åt driftenheterna.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Tidbegränsade gruppchefer till produktionsavdelningen

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu två tillförordnade gruppchefer till Luleå och Visby samt en vikarierande gruppchef till Karlstad (föräldravikariat).

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningarna är tidsbegränsade upp till ett år på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Placeringsort är Luleå, Visby samt Karlstad.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

VÄLKOMMEN med din ansökan - https://pensionsmyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:558658/?lang=se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Chef till enheten för humanitära insatser

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

Efter en omorganisation på operativa avdelningen är det dags att rekrytera och tillsätta en ordinarie enhetschef till enheten för humanitära insatser (OA-HI).

Vid enheten finns idag ett tjugotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm.  

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. I detta innefattas också ett arbetsgivaransvar för insatspersonal som arbetar i MSB:s humanitära insatser över hela världen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer, som till exempel FN och Sida.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:

Du har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och ett coachande/tillitsbaserat ledarskap. 
-  Relevant erfarenhet av internationell bistånds- och utvecklingsverksamhet.
- God kunskap om FN och EU-systemet.
- God kunskap om arbetsmiljö- och arbetstidsregler.
- Kunskap om olika finansieringsformer inom biståndsverksamhet. 
-  Mycket god kunskap i svenska och engelska i både tal och skrift. Du ska kunna föra komplexa resonemang på engelska motsvarande nivå C2. 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att verka på statlig myndighet och kunskap om svensk statsförvaltning.
- Erfarenhet av arbete inom det humanitära systemet. 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du både stabil och flexibel. Du behöver kunna behålla ett lugn i pressade situationer, men samtidigt lätt kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Rollen som ledare kräver att du kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har en god helhetssyn. Du behöver också vara uthållig och kunna motivera medarbetarna när det inte går som tänkt. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver också vara kreativ i ett problemlösningsperspektiv för att kunna agera coach och bollplank för enhetens medarbetare i de komplexa frågor som kan uppstå.

Om enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för humanitära insatser. Enhetens uppgift är att inrikta, utveckla, leda och genomföra internationella humanitära insatser. I detta ingår att säkerställa finansiering för insatser, uppnå resultatmål, att upprätthålla och utveckla väl fungerande partnerskap samt att följa upp och lära från genomförd verksamhet. 
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning/Tidsbegränsad anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer i hög grad, både i Sverige och internationellt. 

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 30 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/226. 

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till enheten för fredsfrämjande insatser

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

Efter en omorganisation på operativa avdelningen är det dags att rekrytera och tillsätta en ordinarie enhetschef till enheten för fredsfrämjande insatser (OA-FI).

Vid enheten finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm.  

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. I detta innefattas också ett arbetsgivaransvar för insatspersonal som arbetar i MSB:s fredsfrämjande insatser i kris- och konfliktländer samt på huvudkvarter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer, som till exempel Utrikesdepartementet, svenska myndigheter, FN, EU och OSSE.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:

Du har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och ett coachande/tillitsbaserat ledarskap.
- Kunskap och erfarenhet av operativt arbete i form av att planera, leda och följa upp internationella biståndsinsatser.
- Erfarenhet av nationell och internationell samverkan.
- Djupgående kunskap om och förståelse för internationell civil krishantering och fredsfrämjande verksamhet.
- Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du ska kunna föra komplexa resonemang på engelska motsvarande nivå C2.

Det är meriterande om du har:

-  Erfarenhet från förvaltning på statlig myndighet. 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, men har lätt för att anpassa dig när omständigheterna förändras. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga samt är kommunikativ och relationsskapande. Du har en kulturell medvetenhet och lägger stort värde på jämställdhets- och mångfaldsarbete. Rollen som ledare kräver att du är strategisk, tydlig och har en god helhetssyn. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För dig är kvalitet viktigt, även vid tidspress. Du behöver också vara kreativ och hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och kunna coacha enhetens medarbetare i de komplexa frågor som kan uppstå. 

Om avdelningen/enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för fredsfrämjande insatser. Enhetens uppgift är att inrikta, utveckla och leda internationella fredsfrämjande biståndsinsatser. I detta ingår att säkerställa finansiering för insatser, att upprätthålla och utveckla väl fungerande partnerskap samt att följa upp och lära från genomförd verksamhet.

MSB:s fredsfrämjande bidrag syftar till att stärka samhällens förmåga att återhämta sig från krig eller konflikter, stödja övergången från kris till stabilitet och förebygga att nya eller återkommande konfliktsituationer uppstår. Syftet är också att integrera, koppla ihop och stärka mänskliga rättigheter, demokrati och rättsstaters principer, för att skapa stabilitet och säkerhet i Sverige och Europas närområde. Målet med MSB:s fredsfrämjande bidrag är att samarbetsaktörer får en stärkt kapacitet och svarsförmåga att verka för hållbar fred, säkerhet och utveckling i konflikt- och postkonfliktländer samt sviktande stater, för att människor som lever i fattigdom och förtryck ska kunna leva i frihet och säkerhet.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 30 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/228.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till enheten för resiliensinsatser

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen

Efter en omorganisation på operativa avdelning är det dags att rekrytera och tillsätta en ordinarie enhetschef till enheten för resiliensinsatser (OA-RI).

Vid enheten finns idag ett knappt tjugotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm. 

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. I detta innefattas ett arbetsgivaransvar för insatspersonal som arbetar i MSB:s resiliensinsatser över hela världen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I din roll som chef är det av stor vikt att kunna etablera, utveckla och upprätthålla partnerskap, samt främja samverkan både internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:

Du har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och ett coachande/tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av att ha jobbat med partnerskap i en internationell miljö och ett stort intresse för internationella frågor.
- Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och externfinansierad verksamhet.  
- Kunskap och erfarenhet av förvaltning och ekonomi.
- Mycket god kunskap i svenska och engelska i både tal och skrift. Du ska kunna föra komplexa resonemang på engelska motsvarande nivå C2.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av statligt arbete.
- Kunskap om kapacitetsutveckling och erfarenhet av att stötta och driva processer inom utveckling och lärande.
- Kunskap och erfarenhet från katastrofriskreducering- och hantering samt EU:s civilskyddsmekanism.
- Kunskap om svenska krishanteringssystemet.
- Kunskap om miljö- och jämställdhetsintegrering samt erfarenhet av resultatuppföljning.
- Kontaktnät inom EU samt det svenska krisberedskapssystemet.

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du både stabil och flexibel. Du behöver kunna behålla ett lugn i pressade situationer, men samtidigt lätt kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Rollen som ledare kräver att du kommunicerar på ett tydligt sätt, är strategisk och har ett gott omdöme. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver också vara kreativ i ett problemlösningsperspektiv för att kunna coacha enhetens medarbetare i de komplexa frågor som kan uppstå. 

Om avdelningen/enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för resiliensinsatser. Enhetens uppgift är att inrikta, utveckla och leda internationella kapacitetsutvecklande insatser och projekt. I detta ingår att säkerställa finansiering för insatser, att upprätthålla och utveckla partnerskap samt att följa upp och lära från genomförd verksamhet. Vidare ingår att tillvarata nationell kompetens för arbete i andra länder och organisationer, samt främja hemtagning av kunskap och erfarenheter till det nationella krisberedskapssystemet.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 30 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/227.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till upphandlingsenheten

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Vi söker nu enhetschef till upphandlingsenheten.

Uppdraget innebär även att tillika vara myndighetens upphandlingschef. Enheten är en del av avdelningen för verksamhetsstöd och består av ca 15 medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm. 

Ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet, empati och viljan att leda andra. Att agera i linje med MSB:s ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du leder och styr enheten tillitsbaserat med utgångspunkt från myndighetens uppdrag och mål. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas.

Det finns ett stort utvecklings- och förändringsfokus i verksamheten som tar sin utgångspunkt i ständigt ändrade behov. Vidare ska du verka för att enheten har ett utvecklande arbetsklimat och goda relationer med andra enheter och externa samarbetspartners.  

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska på ett proaktivt sätt och i nära samarbete med dina kollegor säkerställa att myndigheten håller en hög kvalitet och rättssäkerhet inom ansvarsområdet. 

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet. Du har relevant akademisk utbildning, till exempel inom ekonomi eller juridik, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har god kunskap om offentlig förvaltning och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.  

 Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
- Goda kunskaper i lagen om offentlig upphandling
- Erfarenhet av offentlig upphandling till exempel genom arbete som upphandlare där du själv har drivit och genomfört upphandlingsuppdrag
- Erfarenhet av arbete i TendSign eller annat upphandlingssystem
- Erfarenhet av kategoristyrning

 

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Du har ett väl utvecklat ledarskap och en personlig mognad. Du är kommunikativ, tydlig och prestigelös och har lätt för att skapa kontakter och bygga nätverk. Du har god samarbetsförmåga och har intresse av att utveckla såväl medarbetarna som verksamheten. 

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Om enheten
Du kommer vara placerad på avdelningen för verksamhetsstöd vid upphandlingsenheten.

Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp myndighetens arbete med upphandling och avtalsförvaltning. I uppgiften ingår upphandling, stödja i anskaffnings- och upphandlingsfrågor, försäljning av lös egendom inom myndigheten, följa upp att myndighetens avtal och leverantörer följs upp. Vidare ingår att inrikta och driva myndighetens upphandlingsarbete och utveckla och förvalta tillhörande systemstöd, processer och rutiner samt metoder för uppföljning av avtal och leverantörer.

https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning.

Ort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Jonas Norén. Fackliga företrädare är Nicklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 25 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/208.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till Enheten för inriktning och samordning av övningsverksamhet

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vil... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.


 




Om anställningen
MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling tillsammans med effekterna av ett förändrat klimat och Sveriges status som ansökarland till Nato sätter vårt arbete i en historiskt viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges totalförsvar med särskilt fokus på inriktning och samordning av övningsverksamhet och kompetensförsörjning.

Du är redo för en ny utmaning och vill arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas. Du förstår vikten av övningar och kompetensförsörjning som ett verktyg för att utveckla förmågan inom totalförsvaret.

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten för inriktning och samordning av övningsverksamhet ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du kommer att leda en grupp av huvudsakligen seniora medarbetare varav flera ansvarar för strategiska processer och plattformar för inriktning och samordning för övning och kompetensförsörjning. Som enhetschef ansvara du för att skapa goda förutsättningar för deras arbete samt för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten tillsammans med medarbetarna. För att lyckas i arbetet behöver du samverka såväl internt inom MSB som med externa aktörer.

Du ingår i avdelningens ledningsgruppsgrupp och förväntas tillsammans med övriga chefer leda hela avdelningens verksamhet. Det innebär att du aktivt bidrar i den löpande verksamheten och i strategiska diskussioner om avdelningens verksamhet och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper.

Som chef inom MSB ansvarar du för att myndighetens värdegrund präglar både ord och handling inom myndigheten.

Din kompetensprofil:
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du har erfarenhet av att leda verksamhet och mycket goda kunskaper om de processer som ligger till grund för inriktning och utveckling av området samhällsskydd och beredskap.

Du har god kunskap om krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar, samt om samverkan och ledning inom området. Det är därtill meriterande om du har erfarenhet av övningsverksamhet.

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat och du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att leda förändringsarbete och är van vid och bekväm med att fatta beslut.

Vidare är du en god kommunikatör som på ett genomtänkt, tydligt och inspirerande sätt leder och utvecklar personal och verksamhet. Du har god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska. Du har även en god förmåga att skapa nätverk.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om enheten
Anställningen är placerad på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid enheten för inriktning och samordning av övningsverksamhet. Enhetens uppgift är att inrikta och samordna nationell övningsverksamhet inom krisberedskap och civilt försvar, med fokus på samverkansövningar. I enheten uppdrag ingår även att samordna arbetet med utbildningsfrågor inom krisberedskap och civilt försvar. 

https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (SacoS), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 10 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/210.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef, Risk och säkerhet

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands lä... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.





Beskrivning
Enheten Risk och säkerhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Social hållbarhet samt Samhällsbyggnad ingår.

På enheten finns tre funktioner, GIS, säkerhet och en beredskapsfunktion, den sistnämnda är inriktad på myndighetens uppdrag inom olycka, krisberedskap och civilt försvar.

Enhetens uppgifter handlar om att stödja myndigheten med GIS-tjänster, utveckla myndighetens och länets säkerhet samt verka för att utveckla förmågor och samverkan mellan aktörer i samhället i syfte att förebygga och hantera samhällsstörningar. Det senare gäller i hela hotskalan det vill säga till vardags, vid kriser liksom inför och under höjd beredskap. Uppgifterna omfattar bland annat områdena olyckor, krishantering, civilt försvar, riskhänsyn i planarbetet, klimatrisker, dammsäkerhet, säkerhetsskydd och informationssäkerhet, samband och signalskydd, tjänsteman i beredskap, kris- och krigsorganisation, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, samhällsviktig verksamhet liksom utbildning och övningsverksamhet samt utveckling och leverans av GIS-stöd.

Då vår nuvarande enhetschef, tillika försvarsdirektör, snart går i pension söker vi nu en ny enhetschef som också ska fungera som ställföreträdande försvarsdirektör. I samband med denna rekrytering kommer länsstyrelsen också att söka en ny försvarsdirektör som förväntas kunna fungera även som funktionsansvarig med arbetsledningsrätt för en av funktionerna på enheten. De två tjänsterna är centrala för länsstyrelsens arbete inom verksamhetsfältet och behoven av ett nära samarbete och ett i visst mån delat ledarskap inom många frågor är stort.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

I enhetschefsrollen på Risk och säkerhet ingår också en roll som ställföreträdande försvarsdirektör. I denna roll har du ansvaret att kunna verka i försvarsdirektörens ställe till exempel vid regionala eller nationella samverkansmöten och i andra sammanhang.



Kvalifikationer
Du har en för anställningen lämplig högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en dokumenterad erfarenhet och goda vitsord av rollen som ledare. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av något eller flera av enhetens verksamhetsområden. Dokumenterad erfarenhet av flera av enhetens verksamhetsområden är särskilt meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska språket i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift. Meriterande är praktisk erfarenhet av ledande arbete i stab. Arbetsresor förekommer så B-körkort är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst din samarbets- och din ledarförmåga. Du har en tillgänglig och tydlig ledarstil som innebär ett tillitsbaserat ledarskap. Du är samarbetsvillig och kan både söka samverkan och delegera för att uppgifterna ska lösas på ett resurseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt. Då vi samtidigt söker en försvarsdirektör tillika funktionsansvarig kommer höga krav på samarbete och tydlighet i ansvarsfördelning att ställas på dig, dina kollegor och på avdelningschefen. Din roll i detta samarbete kräver prestigelöshet, trygghet i rollen som chef samt förmåga att såväl förstå verksamheten genom medarbetarna samt på egen hand sätta dig in i länsstyrelsen uppdrag och verksamhet genom inläsning av styrdokument och liknande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.



Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

Villkor




För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Controllerchef

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Om verksamheten Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår nu en förändringsresa med målet ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.




Om verksamheten
Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår nu en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Nu söker vi en controllerchef med ett stort intresse för förbättring och utveckling!

Om tjänsten
Som controllerchef har du ansvar för att leda ett team med 6-13 controllers som stödjer hälso- och sjukvårdens verksamheter med controlleruppgifter. Du medverkar i enhetens strategiska och operativa utveckling. I rollen som controllerchef arbetar du nära områdeschef för öppenvården  och du har en nyckelroll i områdets ledningsgrupp. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Här kan du läsa mer om våra https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och vår https://regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund. 

Vem är du?
För att lyckas som controllerchef ser vi att du har

- utbildning som civilekonom eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
- flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av att leda, coacha och utveckla personal
- B-körkort då resor kan förekomma i tjänsten

Som person är du engagerad, driven, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Du är en utåtriktad person som trivs i roller där du får stort ansvar och stora möjligheter att påverka, förändra och ta initiativ. God kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du kan förmedla ekonomi på ett pedagogiskt sätt till verksamheterna och har god förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer på alla nivåer inom organisationen.

Flexibilitet och prioriteringsförmåga är andra viktiga faktorer för att lyckas i rollen. Du är trygg i din profession och som person, och du kan enkelt växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har en passion för förbättring och utveckling tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare och du vågar tänka nytt. 

Intervjuer sker löpande så sök tjänsten redan idag! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Chef till enheten för försörjningsberedskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Vill du leda arbetet med att stärka Sveriges försörjningsberedskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling, Sveriges status som ansökarland till Nato, sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges totalförsvar med särskilt fokus på försörjningsberedskap. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas. 

Arbetet med att utveckla försörjningsberedskapen fokuserar på att utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering för att stärka samhällets funktionalitet och försörjning. I detta ingår att utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering, kritiska beroenden, försörjningsberedskap samt personalförsörjning. En stärkt dialog med näringslivet och de företag som levererar samhällsviktig verksamhet är en viktig del. Vidare ingår att säkerställa beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och att identifiera mark- och vattenområden för anläggningar av riksintresse för totalförsvarets civila delar.

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enhetens verksamhet förutsätter mycket samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Som chef inom MSB ansvarar du för att myndighetens värdegrund präglar både ord och handling inom myndigheten.  Du förväntas vara uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, ha god självkännedom och vara ett föredöme.

Din kompetensprofil:
Vi söker dig som har relevant akademisk examen. Du behöver ha god kunskap om frågor som rör krisberedskap, totalförsvar och försörjningsberedskap, samt ha en förståelse för hur systemet fungerar.

Du har chefserfarenhet med goda resultat och motiveras av att leda en verksamhet som befinner sig i en stark utvecklingsfas. Du förstår komplexa sammanhang och ser vilka åtgärder som krävs för att verksamheten ska kunna drivas framåt.

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat och du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att arbeta processinriktat, driva förändringsarbete och är van vid och bekväm med att fatta beslut.

Vidare är du en god kommunikatör som på ett genomtänkt, tydligt och inspirerande sätt leder och utvecklar personal och verksamhet. Du har god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska. Du har även en god förmåga att skapa nätverk.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om enheten
Anställningen är placerad på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid enheten för försörjningsberedskap. Enhetens uppgift är att utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering med fokus på att stärka samhällets funktionalitet och försörjning. I detta ingår att utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering, kritiska beroenden, försörjningsberedskap, personalförsörjning samt näringslivssamverkan.
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (SacoS), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 26 september 2022, märkt med referensnummer 2022/133.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till Enheten stöd till samhällsaktörer

Enheten stöd till samhällsaktörer ansvarar för att samordna och utveckla information, utbildning och annat stöd till konsumentverksamhet som bedrivs i kommunerna. Den löpande verksamheten på enheten kompletteras ofta av arbete i projektform.  Om jobbet Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom enheten. Du har resultat- och budgetansvar samt personalansvar för enhetens medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och ... Visa mer
Enheten stöd till samhällsaktörer ansvarar för att samordna och utveckla information, utbildning och annat stöd till konsumentverksamhet som bedrivs i kommunerna. Den löpande verksamheten på enheten kompletteras ofta av arbete i projektform. 

Om jobbet
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom enheten. Du har resultat- och budgetansvar samt personalansvar för enhetens medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i avdelnings-ledningen. Att bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget som enhetschef. 

Din profil
Du har relevant högskoleutbildning, chefserfarenhet och/eller kvalificerad ledarerfarenhet samt gärna erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete. Du är van att arbeta i olika nätverk. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet samt att samverka med och ge stöd till andra samhällsaktörer. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Som ledare är du trygg, tydlig, coachande och kommunikativ. Du är engagerad, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du prövar gärna nya vägar med helhetssyn 
på verksamheten och med fokus på uppdrag och resultat. Din förmåga att samverka och samarbeta är mycket god och du har förmåga att utveckla och samordna ett stort antal interna och externa samarbeten. Du möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke.

Vi strävar efter en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar verksamheten. 

Anställningen
Tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.
Vi erbjuder möjlighet att träffa överenskommelse om att arbeta delvis på distans. Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.

Vill du få mer information?
Mer information om anställningen får du av avdelningschef Cathrin Lundqvist. Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för SACO–S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.

Din ansökan
Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2022/9.

Senast den 21 augusti 2022vill vi ha din ansökan. Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för aktivitetsersättning

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Ansvar och arbetsuppgifter Som chef in... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef, enhetschefer, stödfunktioner och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar som utredare för aktivitetsersättning och har sin placering i Borlänge och Karlstad. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.


Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil


Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde i september eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Susanne Österling 010-119 56 20 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Angelica Månsson 010-114 02 43 Saco-S: Peter Moberg 010-111 79 29 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 juni 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Enhetschef, verksamhetsstöd och avtalsförvaltning

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning och inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka 90 personer inom avdelningen.

Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen och har nu startat en spännande förändringsresa. Verksamhetens ansvar är att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och för närvarande arbetar drygt 20 personer inom Regioninköp.

Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- upphandling, verksamhetsstöd och avtalsförvaltning samt inköpsanalys. Regioninköp söker nu en engagerad enhetschef till verksamhetsstöd och avtalsuppföljning som vill vara med oss och driva verksamheten framåt.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för verksamhetsstöd och avtalsförvaltning samordnar och leder du arbetet med enhetens supportansvar och avtalsuppföljning tillsammans med medarbetarna, för närvarande sex personer. I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare och arbetar för att enheten ska vara ett professionellt stöd till regionens verksamheter i inköpsfrågor. Du och dina medarbetare kommer bland annat att ansvara för att utvecklingen av e-handel, support, avtalsuppföljning och leverantörsuppföljning drivs framåt.

Du ska självständigt och tillsammans med övriga medarbetare inom Regioninköp medverka till att utveckla kategoristyrt inköp. Utveckling av arbetssätt och långsiktig planering utgör en viktig del i rollen som enhetschef.

Du har ekonomi-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar arbetet inom enheten. Du arbetar nära enhetschefen för Upphandling och du har en nyckelroll i Regioninköps ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som ekonomi, inköp, analys eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare. Du ska ha erfarenhet av att självständigt leda projekt och har gjort positiva avtryck i de organisationer du arbetat. God datavana krävs, du uttrycker dig väl i både tal och skrift och du är självgående inom Officepaketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av uppföljning- och analysarbete och arbete med elektronisk handel.

Som person är du positiv, resultat- och målinriktad och har förmåga att leda, delegera och fatta beslut samt har ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar.

För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Chef till enheten för hantering av explosiva varor

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Till enheten för hantering av explosiva varor på MSB söker vi nu en ny enhetschef.

Enheten är en del av avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande och består av ett femtontal medarbetare som är placerade i  Karlstad och Stockholm.

Ledarskapet på MSB ska utgå från tillit och viljan att leda andra. Att agera i linje med MSB:s ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och en god arbetsmiljö. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du leder och styr enheten med utgångspunkt från myndighetens uppdrag och mål. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas.

Som enhetschef på enheten för hantering av explosiva varor leder du arbetet som till stor del innebär olika typer av myndighetsutövning, framtagande av föreskrifter samt att lämna information, råd och stöd till olika aktörer. Förutom att fatta beslut i olika typer av tillståndsärenden, enligt lagstiftning om brandfarliga och explosiva varor och lagstiftning om sprängämnesprekursorer, samt besluta om föreläggande om rättelse kopplat till tillsyn och marknadskontroll ska du skapa förutsättningar för ett arbete som präglas av kvalitet, enhetlighet och effektivitet. Samverkan med andra myndigheter är också en viktig del i din roll. Du får även arbeta med den digitala utvecklingen av vårt ärendeflöde främst kopplat till arbetet med tillståndsprövningar samt utveckling av myndighetens arbete med marknadskontroll och brottsförebyggande åtgärder.

Din kompetensprofil:
Du har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
- tidigare chefserfarenhet.
- erfarenhet från statlig myndighet

Det är meriterande om du har:

- kunskap om områden som enheten verkar inom.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du kan kombinera ett tydligt ledarskap med en empatisk förmåga.  Det är av stor vikt att du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Rollen kräver också att du har helhetssyn, gott omdöme och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. 

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Om MSB
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.

Du kommer vara placerad på avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande vid enheten för hantering av explosiva varor. Enheten arbetar i huvudsak med att handlägga olika typer av tillståndsärenden och godkännande kopplat till hantering av explosiva varor och sprängämnesprekursorer och vi följer upp våra tillstånd med tillsyn av hanteringen. Arbetet omfattar så väl olycksförebyggande som brottsförebyggande delar, varav det senare har ökat i omfång de senaste åren. Dessutom arbetar enheten med framtagande av föreskrifter samt att lämna information, råd och stöd till olika aktörer. Enheten har även ansvar för MSB:s marknadskontroll. Marknadskontroll innebär att ansvarig myndighet kontrollerar att produkter som finns på marknaden uppfyller gällande lagstiftning.
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 24 augusti 2022, märkt med referensnummer 2022/187.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vikarierande chef till Enheten för produktsäkerhet

Enheten för produktsäkerhet arbetar för varors och tjänsters säkerhet genom framför allt marknadskontroll och standardisering. Arbetet innebär kontakter med andra myndigheter, EU-kommissionen, näringslivet och massmedia. En del av enhetens arbete har internationell karaktär och medarbetarna är engagerade i ett flertal europeiska samarbeten och expertgrupper. I dagsläget består enheten av 16 medarbetare, i huvudsak utredare och jurister. Din roll I rollen ... Visa mer
Enheten för produktsäkerhet arbetar för varors och tjänsters säkerhet genom framför allt marknadskontroll och standardisering. Arbetet innebär kontakter med andra myndigheter, EU-kommissionen, näringslivet och massmedia. En del av enhetens arbete har internationell karaktär och medarbetarna är engagerade i ett flertal europeiska samarbeten och expertgrupper. I dagsläget består enheten av 16 medarbetare, i huvudsak utredare och jurister.

Din roll
I rollen som chef ingår att planera, leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljningar. I rollen ingår resultat- och budgetansvar samt personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningsledningen. Att delta i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser samt att representera myndigheten i externa sammanhang ingår också i uppdraget som enhetschef. 

Din profil
Du har relevant högskoleexamen, tex inom juridik. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet eller kvalificerad ledarerfarenhet. Meriterande är arbete på myndighet samt erfarenhet av tillsynsarbete och/eller standardiseringsarbete.
Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Du är drivande, strukturerad och målinriktad. I ledarrollen är du tydlig, kommunikativ och du motiverar genom ditt engagemang för medarbetare och verksamhet. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Du prövar gärna nya vägar med helhetssyn på verksamheten och med fokus på uppdrag och resultat. Du möter andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. 

Vi strävar efter en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar verksamheten.

Anställningen
Tidsbegränsad anställning under en vikariatsperiod på 18 månader.
Tillträde 1 oktober 2022 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi erbjuder möjlighet att, med utgångspunkt i verksamhetens behov, träffa överenskommelse om att arbeta delvis på distans. 
Aktuellt arbetstidsavtal: förtroendearbetstid.

Vill du få mer information? 
Mer information om anställningen får du av avdelningschef Joachim Allard eller biträdande avdelningschef Daniel Karfs. Fackliga representanter är Anna Hult för SACO–S- föreningen vid Konsumentverket samt Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket. 
Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.

Din ansökan
Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2022/13.

Senast den 12 maj 2022vill vi ha din ansökan. Visa mindre

Enhetschef, Region-IT Utveckling

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Om verksamheten Inom Region IT finns enheterna Service Desk, IT plattformar/arbetsplatser samt Utveckling och vi arbetar även inom kundteam inriktade mot olika verksamhetsområden. Inom Utvecklingsenheten arbeta... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.




Om verksamheten
Inom Region IT finns enheterna Service Desk, IT plattformar/arbetsplatser samt Utveckling och vi arbetar även inom kundteam inriktade mot olika verksamhetsområden.

Inom Utvecklingsenheten arbetar 25 medarbetare med bland annat integration, datalager, arkitektur, automatisering samt AI kompetens. Enheten har ansvar för IT-arkitektur såsom framtagande av metoder, ramverk, lösningsmönster och riktlinjer för IT- och digitaliseringsutvecklingen.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att leda och utveckla teamet på Utvecklingsenheten och har budget-, personal- och resursplaneringsansvar. I din roll kommer du samordna och säkerställa så att ni i teamet levererar det stöd som verksamheten behöver.

Du har ett sammanhållande ansvar för systemutveckling och förvaltning av egen/nyutvecklade system/tjänster samt för BI datalager och ICC inom Region Värmland. Du ser till att enheten deltar aktivt i arbetet med omvärldsbevakning, innovation och teknisk utveckling. I din roll ingår även resursförsörjning med interna resurser men även upphandlad kompetens kopplade till IT-arkitektur och vid behov kompetenser rörande tjänstedesign. Du rapporterar direkt till CIO och ingår i IT-ledningsgruppen. 

Region Värmland eftersträvar chefer som är goda ledare och vi utgår från Utvecklande ledarskap (UL) när vi utbildar och utvecklar chefer. De viktigaste delarna i UL är att vilja motivera och inspirera, vara ett gott föredöme samt att involvera medarbetare i utveckling av verksamheten. 

Funderar du på att flytta till Värmland så erbjuder vi inflyttarstöd genom https://nyivarmland.se/. 

Din profil
Vi söker dig som är ledare inom utveckling och förvaltning av produkter och tjänster inom IT-området. För att lyckas i rollen har du dessutom erfarenhet av IT-verksamhet såsom  implementation och införande, samt erfarenhet av budget- och prognosarbetet.

Du har relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom enterprisearkitektur samt erfarenheter av DevOps och agil utveckling.

Du är en engagerad och pedagogisk ledare och motiveras av ledarskapet i rollen. Som person är du är genuint intresserad av digitaliseringens möjligheter och innehar ett innovativt tankesätt. Du är kommunikativ och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har ett strukturerat, noggrant och metodiskt arbetssätt i att kartlägga och prioritera enhetens uppdrag. Rollen kräver att du är lyhörd och förtroendeingivande, har god förmåga att skapa relationer och vidareutveckla nätverk och samarbeten.

B-körkort krävs, resor i tjänsten förekommer. För tjänsten kan det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef, upphandling

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin.

Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning och inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka 90 personer inom avdelningen.

Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen och har nu startat en spännande förändringsresa. Verksamhetens ansvar är att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och för närvarande arbetar det drygt 20 personer inom Regioninköp. Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- Upphandling, Verksamhetsstöd och avtalsförvaltning samt Inköpsanalys.

Regioninköp söker nu en engagerad enhetschef till Upphandling som vill vara med oss och driva verksamheten framåt.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för upphandling samordnar och leder du arbetet med regionens upphandlingsprocesser tillsammans med medarbetarna, för närvarande 13 personer. I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare i olika upphandlingsprojekt, men det ingår även att du själv driver egna strategiska upphandlingsprocesser.

Du ska självständigt och tillsammans med övriga medarbetare inom Regioninköp medverka till att utveckla kategoristyrt inköp. Utveckling av arbetssätt och långsiktig planering utgör en viktig del i rollen som enhetschef.

Du har ekonomi-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar arbetet inom enheten. Du arbetar nära enhetschefen för Verksamhetsstöd och avtalsförvaltning och du har en nyckelroll i Regioninköps ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som inköp, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av offentliga upphandlingar och inköp samt kunskap om och erfarenhet av tillämpning av lagen om offentlig upphandling.

Du har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare och vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du ska ha erfarenhet av att självständigt leda projekt och har gjort positiva avtryck i de organisationer du arbetat. God datavana krävs, du uttrycker dig väl i både tal och skrift och du är självgående inom Officepaketet.

Som person är du positiv, resultat- och målinriktad och har förmåga att leda, delegera och fatta beslut samt har ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar. För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Gruppchef till Bostadstillägg, Karlstad

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finn... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i två produktionsområden; Allmän pension samt Bostadstillägg och Efterlevandepension samt kontrollenheten. Bostadstillägg har totalt ca 300 medarbetare fördelade på sex orter: Växjö, Halmstad, Karlstad, Visby, Gävle och Söderhamn.

Vi söker nu en gruppchef för en av grupperna inom bostadstillägg med placering på kontoret i Karlstad!




Du kommer att ingå som en av 9 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten bostadstillägg. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten bostadstillägg och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet och ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av att leda processtyrd verksamhet med stort kundfokus och vana av att leda i förändring. Vi ser positivt på erfarenheter från olika sektorer och branscher i samhället. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och har en relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse, placeringsort Karlstad.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 15 april 2022.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 072-210 28 83


Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Michael Karlsson, tel. 010-454 34 27


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Driftchef till Regionservice

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmla... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Regionservice är en serviceorganisation som finns till för regionens verksamheter.

Vårt uppdrag är att tillgodose behovet av servicetjänster genom att på bästa sätt stödja verksamheter med servicetjänster inom regionen, så att god vård med hög kvalitet kan erbjudas innevånare. I vårt utbud ingår tjänster inom lokalvård, måltidsservice, kundservice samt logistik. Tjänsterna ska levereras med hög effektivitet och kvalitet. En levande kunddialog av största vikt för oss.

Arbetsbeskrivning
Regionservice genomgår en förändring i vår ledningsstruktur, vi vill stärka upp med en driftchef som ska ansvara för verksamheter inom logistik, patienttransporter, kost samt televäxelenheten. Vill du tillsammans med oss delta i vårt förändringsarbete och utveckla oss framåt? Trivs du i en bred roll med ansvar för flera områden inom servicetjänster? Då kan det vara dig vi söker!

Som driftchef är du insatt i våra interna och externa flöden och ser förändringar som leder till smartare arbetssätt och processer. Du kommer att vara direkt underställd områdeschefen och ansvara för serviceenheter inom logistik, kost samt kundservice gällande personalfrågor, områdets budget samt dess verksamhetsfrågor. Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp, där du har stor möjlighet att påverka framtidens serviceverksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten inom Regionservice. Du har en relevant utbildning , gärna med inriktning på logistik, du har god kompetens gällande process-, kvalitets- och utvecklingsarbete, gärna inom servicetjänster.

Du ska ha en förmåga att sätta dig in i nya verksamheter, ha ett starkt resultatfokus samt ha fokus på kund- och kvalitet. Du är lösningsfokuserad, initiativrik och har förmåga att prioritera och planera ditt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att leda och utveckla chefer och medarbetare samt skapa delaktighet och engagemang.

Du har sedan tidigare chefserfarenhet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap över chefer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hög social kompetens liksom en god förmåga till samverkan med olika intressenter för att nå uppsatta mål.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till enheten Nya Perspektiv, Region Värmland

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Nya Perspektiv är en enhet i Värmlandsrådsavdelningen som arbetar med samverkan mellan regionen och länets kommuner.

Arbetet startade 2007 med utgångspunkt från huvudmännens gemensamma ansvar för invånarnas bästa. Nya Perspektiv arbetar med de fyra livscykelperspektiven; barnalivet, ungdomslivet, vuxenlivet och äldrelivet och är inom området Värmlands samverkansarena mellan de 16 kommunerna och regionen.

Målet med Nya Perspektiv är att verka för invånarens bästa genom systematisk samverkan på högsta nivå mellan Värmlands kommuner och Region Värmland. Att stödja, initiera och samordna utvecklingsarbete i länet.

Vi söker nu en enhetschef till enheten Nya Perspektiv och erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en kreativ miljö. Vår arbetsgrupp är liten och består av flera kompetenser med stort intresse för samverkansfrågor. Är du vår nya enhetschef? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef kommer du att driva och skapa förutsättningar för strukturerad och strategisk samverkan inom enheten med olika parter med utgångspunkt i tillit och förtroende. Du håller ihop arbetet regionalt dvs samordnar, stödjer, initierar utvecklingsarbetet för värmlänningens bästa, i samverkan mellan regionen och kommunerna på tjänstepersonsnivå. Du stödjer även den politiska styrgruppen och är även Regionens kontaktperson i nationella nätverk inom ramen för Regionala stödstrukturer (RSS). 

Som enhetschef innehar du även verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten.

Region Värmland erbjuder en gedigen ledarskapsutbildning för dig som chef. Vi har en ledarskapsakademi som erbjuder utbildningar och fördjupningar inom allt du kan behöva som chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av kommunernas och regionens verksamheter inom barn och utbildning, socialtjänst, vård och omsorg, hälso- och sjukvård inklusive tandvård är även det meriterande.

För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du är har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du är bra på att motivera och uppmuntra andra och har ett modernt inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande samt har förmåga att se saker i ett större perspektiv och vara uthållig då framgångsrikt förändringsarbete måste få ta tid. 

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan. 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker chef till Uppföljning och processtödsenheten i Karlstad

Nu har du chansen att få en nyckelroll i uppbyggnaden av den nya offentliga omställningsorganisationen som håller på att etableras vid Kammarkollegiet i Karlstad.   Vårt uppdrag är att bidra till att fler personer kommer i arbete och får relevant kompetens genom att etablera ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Verksamheten ska vara i drift från och med den 1 oktober 2022 och innan starten kommer du att delta i förberedelsearbetet av den ny... Visa mer
Nu har du chansen att få en nyckelroll i uppbyggnaden av den nya offentliga omställningsorganisationen som håller på att etableras vid Kammarkollegiet i Karlstad.

 

Vårt uppdrag är att bidra till att fler personer kommer i arbete och får relevant kompetens genom att etablera ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Verksamheten ska vara i drift från och med den 1 oktober 2022 och innan starten kommer du att delta i förberedelsearbetet av den nya verksamheten.

 

Det kommer att finnas två enheter vid avdelningen. Uppföljning och processtödsenheten kommer att arbeta med att leda och samordna utvecklingen av avdelningens arbetsflöden och systemstöd, avtalsuppföljning och kravställan på företagen som levererar tjänster till avdelningen. Enheten ansvarar också för förvaltning av verksamhetsdata, rapportering och analys av avdelningens eget arbete samt stöd till verksamhetens rådgivande fora. Ansökningsenheten kommer att ansvara för att handlägga och fatta beslut om inkommande ansökningar om omställnings- och kompetensstöd samt löpande uppföljning av de som utför rådgivning och stöd. Enheten ska även hantera eventuell omprövning och överklagan av beslut.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på avdelningen kommer du att ingå i det team som ska bygga upp och utveckla den nya organisationen. Inledningsvis kommer ett stort fokus att vara på att utveckla arbetssätt och stödsystem för verksamheten. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som personal- och verksamhetsansvar, arbetsledning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.


Är du vår framtida kollega?


Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, utbildning inom processutveckling för arbetsflöden, samhällsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 5 års chefserfarenhet
• Dokumenterad erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från utveckling av digitala stödsystem
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

 

Meriterande om du har statlig erfarenhet eller har arbetat med utveckling av arbetsflöden och uppföljning och utvärdering.

 

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös samt uppskattar och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att utveckla verksamheten. Du tycker om att samarbeta med kollegor som har olika kompetenser men är samtidigt van att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Det är också viktigt att du ha ett flexibelt förhållningssätt till arbetsuppgifter och tar dig ann de uppgifter som behöver göras. För att du ska trivas i rollen behöver du även vara initiativtagande, handlingskraftig och lösningsorienterad.

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Mer information

Anställningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobb, inklusive CV och personligt brev, senast den 27 mars 2022.

 

Kontaktpersoner

Anna Walldén, avdelningschef, Den offentliga omställningsorganisationen, 054-776 88 88

Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48

Lisa Ericson, ST, 08-700 06 40

 

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även allmänna arvsfonden finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 300 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm och Karlstad. Visa mindre

Enhetschef till kommunikationsavdelningen i Region Värmland

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



I Region Värmland är kommunikation en strategisk resurs för att uppnå verksamhetens mål till nytta för invånare, patienter, närstående, resenärer, samarbetspartners och medarbetare.

Kommunikationsavdelningen, som ingår i Regionledningskontoret, har i uppdrag att utveckla kommunikationen på alla nivåer i organisationen. Avdelningen ansvarar också för Region Värmlands övergripande kommunikationskanaler och det strategiska varumärkesarbetet.  

Om jobbet
Nu söker vi dig som är intresserad av ett av Värmlands mest spännande kommunikationsjobb! Som enhetschef hos oss får du möjlighet att vara med i utvecklingen av kommunikationen hos Värmlands största arbetsgivare och samtidigt utvecklas i din egen chefsroll. 

De senaste två åren har kommunikationsavdelningens arbete präglats starkt av coronapandemin. Vi har jobbat nära våra verksamheter och har utvecklat nya arbetssätt och verktyg. Nu vill vi ta nästa steg när det gäller såväl avdelningens som organisationens kommunikativa utveckling och du som enhetschef kommer spela en viktig roll i det arbetet. 

Du har din arbetsplats i Regionens hus i Karlstad, men Region Värmland tillämpar flexibel arbetsplats vilket innebär att du har möjlighet att kombinera att jobba på kontoret och hemifrån.?

Arbetsuppgifter
Kommunikationsavdelningen leds av kommunikationsdirektören och är uppdelad i två enheter med varsin enhetschef som arbetar mycket tätt tillsammans. Som enhetschef ansvarar du för kommunikationsavdelningens dagliga verksamhet i nära dialog med våra verksamheter, medarbetarna, din enhetschefskollega och kommunikationsdirektören.  

Du har direkt personalansvar för omkring 15 medarbetare samt budgetansvar. Tillsammans med kommunikationsdirektören och din chefskollega ingår du i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp som arbetar med att forma och utveckla avdelningen samt organisationens kommunikativa förmåga.? 

Kvalifikationer
Du ska ha relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.  

Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbetsledande positioner och som har stor förståelse för hur en kommunikationsavdelning fungerar. Det är en merit om du har erfarenhet av att ha personal- och budgetansvar. 

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. 

Du har bred erfarenhet av de arbetsuppgifter som kan förekomma på en kommunikationsavdelning, som exempelvis kommunikationsplanering, varumärkesfrågor, press- och mediefrågor, kanalstrategier och kriskommunikation. Du är prestigelös och agerar lika självklart på strategisk som på operativ nivå. 

Vi tror att du är initiativrik, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du är en trygg person, bra på att bygga relationer och skapa förtroenden i och utanför organisationen. Du delar med dig av dina kunskaper och stöttar andra för att uppnå gemensamma mål. Du ger också dina medarbetare en tydlig riktning, motiverar och samordnar.  

Som enhetschef är du en viktig del i arbetet med att utveckla arbetet på avdelningen och du trivs med att leda i förändring. Du förstår arbetet i en politiskt styrd verksamhet med många olika verksamhetsområden och det är en merit om du tidigare har arbetat i offentlig verksamhet.  

Välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Underhållschef Väg Norra

Lockas du av att bli chef inom en verksamhet där du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen? Som chef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden. Underhållschef Väg Norra Arbetsuppgifter Vi behöver dig - och vi tror att du kommer att gilla oss! Vi söker di... Visa mer
Lockas du av att bli chef inom en verksamhet där du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen?
Som chef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden.


Underhållschef Väg Norra

Arbetsuppgifter

Vi behöver dig - och vi tror att du kommer att gilla oss!
Vi söker dig som vill leda en av våra enheter Väg - Norra på Underhållsdistrikt Väst och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet. I det här spännande uppdraget ansvarar du för det dagliga underhållet på distriktets vägar så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Arbetet har en stor spännvidd med allt ifrån strategiska till operativa frågor, vilket kräver flexibilitet och ett genuint intresse för vår leverans. Du har personal-, budget- och resultatansvar för enheten och ansvarar för att din verksamhet når de mål som ställs på din enhet. Idag omsätter verksamheten omkring 800 miljoner kronor.
Din viktigaste uppgift är att leverera resultat, driva utveckling och bygga förtroende. Enheten består av ca 17 kompetenta medarbetare placerade i Trollhättan och Karlstad. Tillsammans skapar ni hållbara resultat över tid genom att utveckla och effektivisera verksamheten med säkerhet, miljöhänsyn och tillgänglighet i fokus. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter/mål/uppdrag lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av våra leverantörer vilket innebär ett ansvar för att utveckla arbetssätt och metoder för oss att verka som en professionell beställare.
Utöver beställarrollen ansvarar du tillsammans med andra delar av Underhåll att förvalta och utveckla anläggningen med allt från kundkontakter, status i anläggningen till samordning regionalt. Du ingår i distrikt Västs ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av ledningsgruppens arbete.
Jag som blir din chef heter Anneli Amft. Jag ser fram emot att tillsammans driva och utveckla Distrikt Väst. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
I denna rekrytering använder vi webbaserade tester som en del av urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype den 21/4 och 28/4.
Möjliga placeringsorter för denna tjänst är Trollhättan eller Karlstad.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har några års aktuell erfarenhet av ledarskap från exempelvis en chefs- eller projektledarroll i större organisation
har några års relevant erfarenhet inom anläggningsbranschen
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller för tjänsten inom relevant område alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har god kontrakt- och förhandlingsvana samt kunskap inom entreprenadjuridik och upphandling
har erfarenhet av att arbeta med uppföljning av projektledare och projektteam
har erfarenhet av beställarrollen


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Chef till stab för avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Anställningen är placerad vid stabsenheten som ingår i avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande.

Enhetens uppgift är att stödja avdelningschefen med att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten. I detta ingår verksamhetsutveckling och arbete för ökad kvalité och effektivitet, samordning av arbete med EU och övriga internationella frågor och att koordinera råd och nätverk inom området räddningstjänst. Vidare ingår stöd med mötesplanering, ärendehantering och kvalitetssäkring.

Enheten leds av en enhetschef som tillika är avdelningens stabschef. Vid enheten finns idag sju medarbetare fördelat mellan Karlstad och Stockholm.

Ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet, empati och viljan att leda andra. Att agera i linje med MSB:s ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen är tillika stabschef och är underställd avdelningschefen för avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande. Som stabschef stöttar du avdelningschefen i arbetet med att styra avdelningen och hålla samman avdelningens verksamhet.

Som enhetschef för staben håller du också samman, planerar, organiserar och leder arbetet vid staben. I arbetet ingår ett sammanhållande ansvar för kontakterna med enheterna på avdelningen samt kontakt och samverkan med MSB:s övriga avdelningar.

Din kompetensprofil
Vi ser att du har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket goda kunskaper om myndighetens verksamhet inom samhällsskydd och beredskap samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara chef.

Som person är du lugn, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du är uthållig i ditt arbete, men har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Rollen kräver att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog. Du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer och har förmåga att vara i flera tidsperspektiv samtidigt. Uppdraget innebär många kontaktytor och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör och att du kan samordna olika intressen och behov.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Vi fäster mycket stor vikt vid personliga egenskaper och förmågan att ta ett helhetsansvar för att utveckla avdelningen och MSB.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Stefan Haggö (ST), Lena Bergman Bokvist (Saco-S) och Ann-Britt Paradis (Seko). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 15 mars 2022, märkt med referensnummer 2022/31.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till enheten för samordnat stöd till lokal och regional beredskap

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Nu söker vi en enhetschef till enheten för samordnat stöd till lokal och regional beredskap som vill vara med och driva enhetens och avdelningen arbete framåt.

Enhetens uppgift är att inrikta och stödja arbetet med krisberedskap och civilt försvar vid kommuner, regioner och länsstyrelser för att öka deras förmåga att förbereda för och hantera samhällsstörningar. I uppgiften ingår att arbeta för att myndigheters uppföljning av kommuner och regioners arbete med krisberedskap och civilt försvar samordnas. Vidare ingår att stödja lokal och regional nivå att öka sin förmåga som geografiskt områdesansvarig samt medverka till att stödja nationell nivå att öka sin förmåga som geografiskt områdesansvarig. I uppgiften ingår arbete med sjukvårdens säkerhet i kris och krig (SSIK). Vidare ingår att samordna hantering och användning av Rakel inom myndigheten.

Vid enheten finns idag 13 medarbetare fördelat mellan Karlstad och Stockholm.

Ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet, empati och viljan att leda andra. Att agera i linje med MSB:s ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten för samordnat stöd till lokal och regional beredskap ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Du ska också medverka i samverkan såväl internt inom MSB som med externa aktörer.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas tillsammans med övriga chefer leda hela avdelningens verksamhet. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om avdelningens verksamhet och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper.

Din kompetensprofil:
Du har:

- För anställningen relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
- Flerårig ledarerfarenhet,
- Erfarenhet av samhällets krisberedskap.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete från kommunal nivå,
- Erfarenhet av arbete från regional nivå,
- Erfarenhet av utvecklingsarbete,
- Erfarenhet av förändringsledning

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat. Du har mycket god strategisk förmåga och mod att vara flexibel och hantera förändringar, samtidigt som du har integritet och är målinriktad. Du är van vid och bekväm med att fatta beslut. Du har god analytisk förmåga och inriktar, prioriterar och gör avvägningar i verksamheten, mot målet att nå största möjliga samhällsnytta.

Genom nära dialog och tidig inkludering tillser du att medarbetarnas kunskap, kompetens och erfarenhet kommer verksamheten till godo. Du har goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och en mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och i skrift både på svenska och engelska. Vidare är du är tydlig, strukturerad och kommunikativ.

Som chef på MSB förväntas du vara utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, ha självkännedom, vara ett föredöme samtidigt som du är uppdragsinriktad. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Du blir tillsvidareanställd på heltid och får ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Placeringsort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta tf avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (Saco-S), Marie Jönsson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 22 mars 2022, märkt med referensnummer 2022/29.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker chef till Ansökningsenheten i Karlstad

Nu har du chansen att få en nyckelroll i uppbyggnaden av den nya offentliga omställningsorganisationen som håller på att etableras vid Kammarkollegiet i Karlstad.   Vårt uppdrag är att bidra till att fler personer kommer i arbete och får relevant kompetens genom att etablera ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Verksamheten ska vara i drift från och med den 1 oktober 2022 och innan starten kommer du att delta i förberedelsearbetet av den ny... Visa mer
Nu har du chansen att få en nyckelroll i uppbyggnaden av den nya offentliga omställningsorganisationen som håller på att etableras vid Kammarkollegiet i Karlstad.

 

Vårt uppdrag är att bidra till att fler personer kommer i arbete och får relevant kompetens genom att etablera ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Verksamheten ska vara i drift från och med den 1 oktober 2022 och innan starten kommer du att delta i förberedelsearbetet av den nya verksamheten.

 

Det kommer att finnas två enheter vid avdelningen. Ansökningsenheten kommer att ansvara för att handlägga och fatta beslut om inkommande ansökningar om omställnings- och kompetensstöd samt löpande uppföljning av de som utför rådgivning och stöd. Enheten ska även hantera eventuell omprövning och överklagan av beslut.

Uppföljning och processtödsenheten kommer att arbeta med att leda och samordna utvecklingen av avdelningens arbetsflöden och systemstöd, avtalsuppföljning och kravställan på företagen som levererar tjänster till avdelningen. Enheten ansvarar också för förvaltning av verksamhetsdata, rapportering och analys av avdelningens eget arbete samt stöd till verksamhetens rådgivande fora.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på avdelningen kommer du att ingå i det team som ska bygga upp och utveckla den nya organisationen. Inledningsvis kommer ett stort fokus att vara på att utveckla arbetssätt och stödsystem samt att inrikta och leda verksamheten. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som personal- och verksamhetsansvar, arbetsledning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

 

Är du vår framtida kollega?
 

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, arbetsvetenskap eller samhällsvetenskap
• Minst fem års erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet från ärendehantering och beslutsfattande
• Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• God administrativ förmåga
• Statlig erfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

 

De är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av handläggning av stora ärendemängder

 

Personliga egenskaper

Som person har du förmågan att leda andra med tillit, engagemang och delaktighet genom ditt intresse och din fallenhet för ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är ansvarstagande och noggrann och har ett stort driv i att utveckla genom att identifiera problem och föreslå lösningar. Som ledare är du tydlig och strukturerad med en god samarbetsförmåga.

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Mer information

Anställningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobb, inklusive CV och personligt brev, senast den 27 mars 2022.

 

Kontaktpersoner

Anna Walldén, avdelningschef, Den offentliga omställningsorganisationen, 054-776 88 88

Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48

Lisa Ericson, ST, 08-700 06 40

 

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även allmänna arvsfonden finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 300 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm och Karlstad. Visa mindre

Enhetschef till Löneenheten

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra ... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



HR-avdelningen är en del av regionens verksamhetsstöd som är organiserad inom regionledningskontoret och löneenheten finns inom HR-avdelningen.

Idag finns löneenheten på tre orter och har totalt 30 medarbetare som arbetar i team på respektive ort Arvika, Torsby och Karlstad. Enheten ansvarar för löneutbetalning, pensionsadministration och stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor. 

Du är en del av HR:s ledningsgrupp och har ett ansvar att bidra till helheten, du rapporterar till HR-direktören. 

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för löneenheten har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du säkerställer att administrationen av Region Värmlands löner sker kvalitetssäkert och effektivt och att det finns en god kundsupport.  Regionen använder Heroma som HR-system. 

Tillsammans med medarbetarna i löneenheten utvecklar, förbättrar och effektiviserar ni enhetens arbete och verkar för ett framåtriktat arbetssätt. Som enhetschef leder du med tillit och du trivs med att ha ett coachande förhållningssätt till medarbetarna. 

Region Värmland står inför att upphandla HR-system och du som enhetschef för löneenheten kommer vara en viktig del av det arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig.

Du har god kunskap om hela löneprocessen och för det arbetsrättsliga området och du har en god förmåga att tolka lagar och avtal. 

Vi ser gärna att du har arbetat med och har ett stort intresse för förbättringsarbete inom området. Digitalisering kommer att vara ett stort fokusområde för enheten. Du har ett kundorienterat arbetssätt och en förståelse för hur de övergripande processerna hänger ihop i verksamheten. Det är viktigt att du kan se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. 

Du har erfarenhet av att vara ledare och har god förmåga att kommunicera på ett tydlig sätt.

Du engagerar och motiverar och är lyhörd för verksamhetens behov och bidrar i diskussioner på ett konstruktivt sätt. 

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Arvika eller Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef Bad

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster... Visa mer
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, UNO – Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.



Beskrivning

Anläggningen Sundstabadet invigdes 2013/2014 och är en av landets mest populära badanläggningar med cirka 400 000 inpasseringar per år.

Verksamheten bedrivs med ambitionen att locka många Karlstadsbor och tillresta att leka, träna eller njuta i anläggningen.

Verksamhetsområdet Idrott och fritid består av fyra enheter varav Bad är en. 

Uppdraget är att skapa förutsättningar för att Karlstadsborna ska få ett brett fritidsutbud inom enhetens verksamhet. Målet är att erbjuda karlstadsbor och besökare trevliga, trygga och roliga bad-, rekreations- och motionsupplevelser.

Ansvaret för enheten delas mellan två enhetschefer som har organisatoriskt ansvar för olika arbetsgrupper. De aktuella arbetsgrupperna är bad-, receptions-, café- och städpersonal samt drifttekniker. Utöver ovanstående bidrar samordnare, fritidskonsulent, kommunikatör och verksamhetsutvecklare till att nå måluppfyllelse. Totalt delar enhetscheferna på personal- och arbetsmiljöansvaret för cirka 50 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för budget, verksamhet och ett antal medarbetares planering och utveckling. Dina medarbetare är både tillsvidareanställda och ett stort antal behovsanställda. Du driver verksamheten mot uppsatta mål, du ser nya marknadsaffärsmöjligheter som du planerar, genomför och följer upp.

Enheten har ett tydligt fokus att skapa ett attraktivt utbud för såväl Karlstadsbor som besökare, därför är ett gott kundbemötande är ett ledord för dig. Tillsammans med din personal skapar ni härliga upplevelser för våra besökare.

Ditt ledarskap präglas av närvaro och du tycker om att jobba tillsammans med andra i dialog och samverkan. Genom god kommunikation skapar du resultat bland annat genom att lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa.

Du har ett nära samarbete med din enhetschefskollega och din verksamhetschef. Tillsammans med övriga enhetschefskollegor och verksamhetschef, som du också rapporterar till, bildar ni Idrott och fritids ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning och chefserfarenhet, du kan också ha annan bakgrund arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi tror att du tidigare har arbetat inom besöksnäring eller annan försäljningsfokuserad verksamhet. Har du kunskap om områden så som bad, idrottsanläggning eller friskvård är det självklart positivt. Vi ser gärna att du har erfarenhet både från privat och offentlig verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap, är engagerad och bra på att entusiasmera dina medarbetare.

Din personlighet präglas av struktur och förmåga att se helheter. I rollen har du många kontakter både internt och externt, det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ. Du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.

Karlstads kommun tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef vid Social hållbarhet

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.

Enheten för Social hållbarhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Risk och säkerhet samt Samhällsbyggnad ingår. Verksamheten på enheten för Social hållbarhet omfattar bland annat mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rättigheter, förebyggande mot mäns våld mot kvinnor, integrationsfrågor, ANDTS, föräldrastödssamordning, tillsyn inom alkohol och tobak, brottsförebyggande med mera. Vi driver också projekt med EU-finansiering. På enheten arbetar en enhetschef och i dagsläget 16 medarbetare. Vår roll är att arbeta långsiktigt, strategiskt och samordnande i länet men vi har också handläggningsuppgifter inom olika områden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert och att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet, och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för uppdraget relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har goda vitsord från tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av minst ett av enhetens verksamhetsområden. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande liksom erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda och har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet. Du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga.

Då befattningen är placerad i säkerhetsklass, ställs även krav på svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Enhetschef vid Lantbruk

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.

Enheten Lantbruk tillhör Landsbygdsavdelningen, där även enheterna Regional utveckling samt Djurskydd och vilt ingår. Verksamheten på Lantbruk utgörs till stor del av handläggning och kontroll av olika EU-stöd till jordbrukare. Dessutom bedriver vi kurs- och rådgivningsverksamhet inom bland annat biologisk mångfald och ekologisk produktion, genomför behörighetsutbildningar för användning av kemiska bekämpningsmedel, utövar tillsyn och ger tillsynsvägledning inom jordbruksområdet till kommunerna. För närvarande arbetar 17 personer på enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert och att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet, och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för uppdraget relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har goda vitsord från tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av minst ett av enhetens verksamhetsområden. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning eller tillsyn. Erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda är också meriterande.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda och har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet. Du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.

Då befattningen är placerad i säkerhetsklass, ställs även krav på svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Enhetschef vid Djurskydd och vilt

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.

Enheten Djurskydd & Vilt tillhör Landsbygdsavdelningen där även enheterna Regional utveckling och Lantbruk ingår. Verksamheten på Djurskydd & vilt omfattar i huvudsak två övergripande områden; livsmedel, djurskydd och veterinära frågor, samt jakt och viltförvaltning. Båda områdena innehåller såväl händelsestyrda, som i förväg planerade, uppgifter. Vi handlägger en mängd olika typer av ärenden och genomför en stor mängd kontroller av bland annat djurhållningar, djurhälsopersonal och läkemedelshantering på gårdar. Inventering av stora rovdjur är en omfattande arbetsuppgift och vi har en samordnande och stödjande roll i länets klövviltförvaltning. Samverkan, dialog och kommunikation ingår som centrala delar inom våra verksamhetsområden. För närvarande arbetar 25 personer på enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert och att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet, och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för uppdraget relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har goda vitsord från tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av minst ett av enhetens verksamhetsområden. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning eller tillsyn. Erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda är också meriterande. Då de frågor som hanteras på enheten har ett stort intresse hos allmänhet och media, är erfarenhet av rollen som talesperson och verksamhetsföreträdare meriterande.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda och har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet. Du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.

Då befattningen är placerad i säkerhetsklass, ställs även krav på svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Enhetschef vid Regional utveckling

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län ... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.

Enheten för Regional utveckling tillhör Landsbygdsavdelningen där även enheterna Lantbruk samt Djurskydd och vilt ingår.

Verksamheten på Regional utveckling är inriktad på arbete med att bidra till att främja länets hållbara utveckling inom ett flertal områden vilket innebär tät samverkan med interna och externa aktörer. Det innefattar både strategiskt och operativt arbete för att nationella och regionala mål och strategier ska få genomslag i länet. Enheten arbetar med handläggning av stöd inom landsbygdsprogrammet/bygdemedel samt förvärvstillstånd och klimatinvesteringsstöd. Enheten har även ansvar för att leda, samordna och driva processer och projekt inom områden som energi- och klimat, grundläggande betaltjänster, livsmedelsstrategin, friluftspolitiken, regionala skogsstrategin samt samordning av internationella projekt. På enheten arbetar en enhetschef och i dagsläget 22 medarbetare. Vår roll är att arbeta långsiktigt, strategiskt och samordnande i länet men vi har också handläggningsuppgifter inom olika områden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert och att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet, och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för uppdraget relevant inriktning, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har goda vitsord från tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av minst ett av enhetens verksamhetsområden. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande, liksom erfarenhet av samverkan och dialog såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer, myndigheter och enskilda. Meriterande är även erfarenhet av regionala utvecklingsfrågor eller landsbygdsutveckling.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda och har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet. Du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du är vidare en person med stort driv för utvecklingsfrågor både internt och externt.

Då befattningen är placerad i säkerhetsklass, ställs även krav på svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Chef produktionsledning i Karlstad

Vill du bidra till trygghet och säkerhet i det svenska samhället? Är du en ledare som kan skapa gemensamhet inom en verksamhet på fyra olika orter? Då har du kommit rätt! Dina arbetsuppgifter Som chef för produktionsledning inskrivning och antagning ansvarar du för att - samordna urval för mönstring och inskrivning till värnplikt/civilplikt - selektera inför mönstring - stödja och ge service till myndigheten - utbilda inom enhetens verksamhetsområde ... Visa mer
Vill du bidra till trygghet och säkerhet i det svenska samhället? Är du en ledare som kan skapa gemensamhet inom en verksamhet på fyra olika orter? Då har du kommit rätt!

Dina arbetsuppgifter
Som chef för produktionsledning inskrivning och antagning ansvarar du för att

- samordna urval för mönstring och inskrivning till värnplikt/civilplikt
- selektera inför mönstring
- stödja och ge service till myndigheten
- utbilda inom enhetens verksamhetsområde
- samordna reseplaneringen för de prövande
- samordna antagningsprocessen till polisutbildningen
- ge stöd och service till FHS i samband med antagning till officersutbildning
- samordna urvalstjänsterna för Försvarsmakten och övriga uppdragsgivare

Du har ett verksamhets-, budget och personalansvar för direkt underställda medarbetare i Karlstad och tre enhetschefer för inskrivningen i Stockholm, Malmö och Göteborg.

Enheten kommer att omfatta omkring 30 anställda när myndigheten etablerat en tredje prövningsenhet i Göteborg 2022. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för bemanning och beredskap i Karlstad.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en avslutad akademisk högskoleutbildning eller officersutbildning. Du har flerårig erfarenhet av

- att leda andra chefer
- att leda som första linjens chef
- ledningsgruppsarbete
- ekonomisk uppföljning och budgetarbete
- uppföljning och planering av verksamhet inkl arbetsmiljöfrågor, bemanning och rekrytering
- Försvarsmaktens personalförsörjning genom anställning i ledande befattning eller genom högre utbildning
- att leda förändrings- och utvecklingsarbeten

Det är meriterande om du har erfarenhet av pliktprocessen och stor kunskap om totalförsvaret.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du har lätt för att arbeta med andra människor och är lyhörd och har en tydlig kommunikation. Du har förmåga att förstå och agera utifrån myndighetens övergripande ansvar och de regler som gäller för verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med provanställning.

Anställningen är säkerhetsklassade och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan.

 

Om oss

Plikt- och prövningsverket är en expertmyndighet inom totalförsvarsområdet. Myndighetens huvuduppgifter är att mönstra och skriva in totalförsvarspliktiga till grundutbildning med värnplikt samt att bemanna krigsorganisationen. Åt andra myndigheter genomförs prövningar för urval för yrken och utbildningar med särskilda krav som handlar om trygghet och säkerhet i det svenska samhället.


Läs mer på pliktverket.se Visa mindre

Enhetschef Bad

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster... Visa mer
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, UNO – Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.



Beskrivning
Anläggningen Sundstabadet invigdes 2013/2014 och är en av landets mest populära badanläggningar med cirka 400 000 inpasseringar per år.

Verksamheten bedrivs med ambitionen att locka många Karlstadsbor och tillresta att leka, träna eller njuta i anläggningen.

Verksamhetsområdet Idrott och fritid består av fyra enheter varav Bad är en.  

Uppdraget är att skapa förutsättningar för att Karlstadsborna ska få ett brett fritidsutbud inom enhetens verksamhet. Målet är att erbjuda karlstadsbor och besökare trevliga, trygga och roliga bad-, rekreations- och motionsupplevelser.

Ansvaret för enheten delas mellan två enhetschefer som har organisatoriskt ansvar för olika arbetsgrupper. De aktuella arbetsgrupperna är bad-, receptions-, café- och städpersonal samt drifttekniker. Utöver ovanstående bidrar samordnare, fritidskonsulent, kommunikatör och verksamhetsutvecklare till att nå måluppfyllelse. Totalt delar enhetscheferna på personal- och arbetsmiljöansvaret för cirka 50 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för budget, verksamhet och ett antal medarbetares planering och utveckling. Dina medarbetare är både tillsvidareanställda och ett stort antal behovsanställda. Du driver verksamheten mot uppsatta mål, du ser nya marknads- affärsmöjligheter som du planerar, genomför och följer upp.

Enheten har ett tydligt fokus  att skapa ett attraktivt utbud för såväl Karlstadsbor som besökare, därför är ett gott kundbemötande är ett ledord för dig - tillsamman med din personal skapar ni härliga upplevelser för våra besökare.

Ditt ledarskap präglas av närvaro och du tycker om att jobba tillsammans med andra i dialog och samverkan. Genom god kommunikation skapar du resultat bland annat genom att lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa.

Du har ett nära samarbete med din enhetschefskollega och din verksamhetschef. Tillsammans med övriga enhetschefskollegor och verksamhetschef, som du också rapporterar till, bildar ni Idrott och fritids ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning och chefserfarenhet, du kan också ha annan bakgrund arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi tror att du tidigare har arbetat inom besöksnäring eller annan försäljningsfokuserad verksamhet. Har du kunskap om områden så som bad, idrottsanläggning eller friskvård är det självklart positivt. Vi ser gärna att du har erfarenhet både från privat och offentlig verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap, är engagerad och bra på att entusiasmera dina medarbetare.
Din personlighet präglas av struktur och förmåga att se helheter. I rollen har du många kontakter både internt och externt, det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ. Du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.

Karlstads kommun tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Chef till enheten för övning - vikariat

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Arbetsuppgifter
Som chef för enheten för övning ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi.

Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Du ska också medverka i samverkan såväl internt inom MSB som med externa aktörer.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas tillsammans med övriga chefer leda hela avdelningens verksamhet. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om avdelningens verksamhet och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper.

Som chef inom MSB ansvarar du för att myndighetens värdegrund präglar både ord och handling inom myndigheten.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du har flerårig ledarerfarenhet och god kunskap om krisberedskap, civilt försvar och/eller totalförsvar, liksom om det svenska förvaltningssystemet.

Erfarenhet av övningsverksamhet är inte ett krav men meriterande, t.ex. erfarenhet av att inrikta eller genomföra övningar, alternativt delta som övad i övning. Likaså att du har kunskap om MSB:s uppdrag, inkl. operativa roll i civila beredskapen samt om det militära försvaret.

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat. Du har mycket god samarbetsförmåga och mod att vara flexibel och hantera förändringar, samtidigt som du har integritet och är målinriktad. Du är van vid och bekväm med att fatta beslut. Du har god analytisk förmåga och inriktar, prioriterar och gör avvägningar i verksamheten, mot målet att nå största möjliga samhällsnytta.

Genom nära dialog och tidig inkludering tillser du att medarbetarnas kunskap, kompetens och erfarenhet kommer verksamheten till godo. Du stärker och utvecklar medarbetarna genom en transparent, coachande och uppdragsorienterad relation. Du är relationsbyggande och en god kommunikatör.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om MSB
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.

Anställningen är placerad på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid enheten för övningar. Enhetens uppgift är att planera, genomföra och utvärdera samverkansövningar, såsom Totalförsvarsövning 2020 och SAMÖ-serien. I uppgiften ingår att utveckla och förvalta teknikstöd. Vidare ingår att stödja genomförande av systematisk övningsverksamhet hos länsstyrelser och andra bevakningsansvariga myndigheter. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med Enheten för inriktning och samordning av övningsverksamhet.
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i form av ett vikariat till och med 2023-05-31, med möjlighet till förlängning.

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta tf avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (Saco-S), Marie Jönsson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 2022-02-14, märkt med referensnummer 2022/17.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till enheten för nationella insatser och civilskydd

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Enheten för nationella insatser och civilskydd (OA-NC) ska ha förmåga att bistå med stödresurser i samband med allvarliga olyckor, kriser och under höjd beredskap.

Enheten ansvarar också för att skapa förutsättningar för en effektiv användning av samhällets samlade resurser samt i vissa fall fördelning och prioritering av dessa. Enheten deltar också aktivt i EU:s civilskyddssamarbete. Chefen för OA-NC har också ansvar för att vara sammanhållande för MSB:s insatsverksamhet såväl nationellt som internationellt, till exempel samordning inom området verksamhetsplanering och uppföljning.

Vid OA-NC finns idag ett femtontal medarbetare som är placerade i Karlstad, Stockholm och Revinge. Vi söker en driven chef som utövar ett tillitsbaserat ledarskap både under operativa händelser som ofta sker parallellt, men också i det långsiktiga utvecklingsarbetet i en komplex och föränderlig vardag. Hantering av operativa händelser är alltid prioriterat.

Arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer, som till exempel Regeringskansliet, myndigheter, kommuner och EU.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:
Du har:

- Relevant akademisk utbildning.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att styra verksamhet och leda medarbetare.
- Tidigare erfarenhet från arbete med krisledning, i stabsorganisation eller annan typ av operativ ledning.
- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
- God kunskap om det nationella krishanteringssystemet och totalförsvaret.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från Regeringskansliet.
- Erfarenhet av arbete med EU:s civilskyddsmekanism.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är också relationsskapande samt har en diplomatisk och empatisk förmåga. Vi vill ha en visionär ledare som kan skapa engagemang och drivkraft. Rollen som chef kräver också att du är beslutsför i snabbt föränderliga situationer, har strategisk förmåga, gott omdöme och helhetssyn. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Om MSB
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.

Anställningen är placerad på operativa avdelningen vid enheten för nationella insatser och civilskydd. 
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Du blir tillsvidareanställd på heltid och får ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning. 

Ort: Karlstad eller Stockholm

Regelbundna resor till MSB:s verksamhetsorter förväntas eftersom enhetens medarbetare finns på flera orter. Andra resor inom Sverige och internationellt förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Marie Velasquez Fredriksson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 26 december 2021, märkt med referensnummer 2021/216.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Chef till enheten för utbildning och övning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Enheten för utbildning och övning (OA-UÖ) har tre huvudarbetsområden, utbildning, övning och erfarenhetsåterföring inom det operativa uppdraget.

Enheten har nyligen också fått ett utökat uppdrag och ska nu även ansvara för MSB som övad aktör.

Vid OA-UÖ finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad. Vi söker nu en chef som kan nå enhetens mål genom prioritering och utveckling av befintliga resurser och samtidigt ha förmågan att upprätthålla en god arbetsmiljö. Att vara chef på OA-UÖ ställer krav på att kunna navigera inom myndigheten på en strategisk nivå och stå stadig i en rörlig omvärld med höga krav och stor förväntan på enhetens arbete.

Arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I din roll som chef förutsätts att du samverkar internt inom MSB samt gentemot externa och internationella aktörer.

Avdelningens och enhetens verksamhet påverkas av omvärldens händelser och det ställer krav på dig och ditt ledarskap att anpassa verksamheten till de nya förutsättningarna.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:
Du har:

- Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att leda medarbetare.
- God förmåga att styra verksamhet mot uppsatta mål och inom ekonomiska ramar.
- Förståelse för hur man kan använda utbildnings- och övningsverktyg för att skapa och utveckla förmåga.
- Kunskap om nationell och internationell krisberedskap och förståelse för hur de olika systemen kopplar samman.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
- Praktisk erfarenhet av övningsverksamhet

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar stort ansvar för att driva dina processer och är mål- och resultatorienterad. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan argumentera för enhetens verksamhet. Rollen som ledare kräver att du är tydlig, har strategisk förmåga och en god helhetssyn. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Om MSB
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.

Anställningen är placerad på operativa avdelningen vid enheten för utbildning och övning. 
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Du blir tillsvidareanställd på heltid och får ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning. 

Ort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Marie Velasquez Fredriksson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 26 december 2021, märkt med referensnummer 2021/217.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Gruppchef till allmän pension i Karlstad

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finn... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till allmän pension med placering på kontoret i Karlstad!

Du kommer att ingå som en av 18 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten allmän pension. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten allmän pension och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!
Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda förändringsarbete i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt och har en naturlig fallenhet för tillitsbaserat och utvecklande ledarskap.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Patrik Rosén, rekryterande enhetschef, tel. 072-210 27 94

Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Ann-Christin Jonsson, tel. 010-454 28 54

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef för enheten för studentstöd, avdelningen för utbildningsstöd

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 300 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Avde... Visa mer
Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 300 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Avdelningen för utbildningsstöd består av enheten för studentstöd och enheten för utbildningsservice.

Inom enheten för studentstöd finns studie- och karriärvägledning, studenthälsa, samordning av riktat pedagogiskt stöd, samverkanskoordinatorer och International Office och frågor om lika villkor. Verksamhetens målsättning är att erbjuda studenterna vägledning och stöd för att nå framgång i sina studier. Enheten för studentstöd har ca 30 medarbetare. Då nuvarande enhetschef ska gå i pension söker vi en ersättare.

Arbetsuppgifter
Enheten jobbar med studiestödjande och förebyggande insatser för att studenterna ska kunna lyckas med sina studier och förberedas inför ett kommande arbetsliv. Utöver det ansvarar enheten också för större projekt så som Hotspot och Näktergalen.

I arbetsuppgifterna ingår att leda och utveckla enhetens verksamheter. Du ansvarar tillsammans med avdelningschefen för att enhetens arbete med processer och system är i linje med strategiska beslut och målsättningar för Karlstads universitet, och att arbetet genomförs rättssäkert och effektivt. Rollen innebär även arbetsmiljö-, budget- och personalansvar efter delegation från avdelningschefen. Du är underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen som är relevant för rollen. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet av att samordna, planera och fördela arbetsuppgifter. Erfarenhet av chefs- eller ledarskap är meriterande. Tidigare erfarenhet av studiesocialt arbete och arbete på universitet och högskolor är meriterande. Du är genuint intresserad av frågor gällande vägledning, studenthälsa och samverkan ur ett nationellt och internationellt perspektiv.

Som person är du självgående och kan planera ditt eget arbete samtidigt som du kan ta dig an ad-hoc uppgifter och stödja dina medarbetare. För att trivas i rollen är det viktigt att du uppskattar att arbeta både med strategiskt och med operativt arbetet. Vidare är du handlingskraftig och kan uttrycka dig väl på både engelska och svenska i tal och skrift. För rollen är det viktigt att du är utvecklingsinriktad och strävar efter ständiga  förbättringar samt att du har en god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och kommunikativt. Du för en dialog och uppmuntrar medarbetarna till delaktighet och utveckling. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100%, tillträde 2022-04-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange minst två referenser.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2021-11-30                                           

Ange referensnr: REK2021/216

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Enhetschef Arenor

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster... Visa mer
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, UNO – Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.



Beskrivning
I snabb takt växer framtidens arenor fram i Karlstad.

Visionen är att utövare och publik ska mötas i en spännande miljö för att stärka idrotts- och besöksstaden Karlstad.  I våra arenor ska alla känna sig välkomna och tillsamman skapar vi en miljö där det är lätt att trivas.

Vi söker nu en enhetschef som kan både vara med i uppstarten av Karlstads nya arenor så väl som löpande drift för ett antal av kommunens redan befintliga anläggningar.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du budget-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar i enlighet med gällande uppdrag från verksamhetschef för Idrott och fritid. Du har också personalansvar för 10-talet anställda som du ska ge de bästa förutsättningar att erbjuda utövare, publik och hyresgäster en enastående upplevelse.

Ditt ledarskap präglas av närvaro och du tycker om att jobba tillsammans med andra i dialog och samverkan. Genom god kommunikation skapar du resultat bland annat genom att lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa. 

Vi tror det är en stor fördel om du trivs inom idrottens värld och ser fram emot att ha en nära kontakt med föreningslivet.

Du samverkar med olika aktörer från föreningslivet, arrangörer av evenemang, andra förvaltningar och du har ett tätt samarbete med verksamhetschef, fritidskonsulent och arbetsledare.

Tillsammans arbetar du och dina medarbetare för att servicen på de aktuella anläggningarna och gentemot berörda föreningar håller hög standard.

Ditt uppdrag är att göra idrottsplatserna tillgängliga och se till att nyttjandet kan optimeras och skapa möjligheter för en bred variation av aktiviteter.

Du kommer att systematiskt kvalitetssäkra arbetet på anläggningarna genom att ge rätt förutsättningar till medarbetarna samt att följa upp och utvärdera arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. Du har god erfarenhet av att arbeta relationsbyggande och kanske har du tidigare arbetat inom besöksnäring, evenemang eller annan verksamhet som attraherar många människor.

Att ha kunskap om anläggningsdrift eller driftoptimering är självklart positivt. Även kunskaper inom arrangemangsutveckling och idrottsrörelsen är bra erfarenheter att ha med sig i tjänsten. Vi ser gärna att du aktivt deltagit i föreningsverksamhet och har god förståelse om dess förutsättningar.

Du är trygg och har ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att nå verksamhetens mål. I rollen har du många kontakter externt och internt så det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Du tycker om att samarbeta och är bra på att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Det är positivt om du har förståelse för en politiskt styrd organisation och har god förmåga att omsätta denna i den dagliga ledningen av verksamheten.

Dina datorkunskaper är goda och du behärskar svenska i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.



Karlstads kommun tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Tjänsten tillsätt under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Gruppchef till kontroller och utbetalningar i Karlstad

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare! Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare med verk... Visa mer
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare med verksamhet på samtliga av våra 8 orter. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till enheten kontroller och utbetalningar inom EKK. Du kommer leda en nybildad arbetsgrupp som ska arbeta med kontrollutredningar.



Som en av fyra gruppchefer inom enheten Kontroller rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor så Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom Produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har tidigare relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar och erfarenheten av att leda i förändring. Vidare ser vi att du har akademisk examen och att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap om efterkontroller och/eller pensionsförmåner samt har erfarenhet av att företräda arbetsgivare externt. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt.

Egenskaper:
För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 10 december.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
Rekryterande enhetschef: Lisa Nordenhäll, telefon 010-454 23 32
Facklig representant SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius 010-454 39 14
Facklig representant ST: Ann-Christine Jonsson 010-454 28 54

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef tillika stabschef till Operativa avdelningens stab

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas. Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan speg... Visa mer
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Operativa avdelningens uppgift är operativ hantering av samhällsstörningar vid olyckor, kriser och krig.

Avdelningen är indelad i 17 enheter, varav en av dessa är staben som har till uppgift att stödja avdelningschefen med att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten på avdelningen. Operativa avdelningens stab leds av en enhetschef som tillika är avdelningens stabschef.

Vid Operativa avdelningens stab finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad, Stockholm och Revinge. Vi söker nu en chef som gillar att vara ”spindeln i nätet” och som har förmåga att kombinera rollerna som enhetschef och stabschef.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen är tillika stabschef och underställd chefen för den operativa avdelningen. Som stabschef stöttar du avdelningschefen i arbetet med att styra avdelningen och hålla samman avdelningens verksamhet. Som enhetschef för staben håller du också samman, planerar, organiserar och leder arbetet vid staben. I arbetet ingår ett sammanhållande ansvar för kontakterna med enheterna på avdelningen samt kontakt och samverkan med MSB:s övriga avdelningar.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:
Du har:

- Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att styra verksamhet och leda medarbetare.
- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
- Kunskap och erfarenhet av det svenska krishanteringssystemet och civilt försvar
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Förståelse och kännedom om internationella krishanteringsfrågor

Som person är du lugn, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du är uthållig i ditt arbete, men har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Rollen kräver att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Stor vikt kommer fästas vid personlig lämplighet.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Om MSB
MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig. Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.

Anställningen är placerad på operativa avdelningens stabsenhet. Enhetens uppgift är att stödja avdelningschefen med att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten.  I detta ingår verksamhetsutveckling och arbete för ökad kvalité och effektivitet, samordning av arbete med EU och övriga internationella frågor. Vidare ingår stöd med mötesplanering, ärendehantering och kvalitetssäkring.
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Du blir tillsvidareanställd på heltid och får ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning. 

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Marie Velasquez Fredriksson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 31 oktober 2021, märkt med referensnummer 2021/166.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till enhet för utbildningsservice

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 300 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Avde... Visa mer
Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 300 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Avdelningen för utbildningsstöd består av två enheter, enheten för studentstöd och enheten för utbildningsservice.

Enheten för utbildningsservice består av verksamheterna antagning, Ladok, examen, tentamensamordning, tillgodoräknande och VAL-projektet. Enheten ansvarar för studieadministrativa processer och system samt stöttar universitetet i studieadministrativa frågor. Vid enheten finns ca 20 medarbetare och nu söker vi en enhetschef.

Arbetsuppgifter
Enheten ansvarar för att genomföra universitetets antagning till utbildningar på grund- och avancerade nivå och utfärdande av examensbevis. Vidare ingår ett ansvar för support till användare av t.ex. Ladok och stöd i tillgodoräknandeärenden.

Inom VAL-projektet ansvarar enheten för handläggning av antagningsärenden, studieplanering och tillgodoräknande för examen.

Enheten ansvarar för att följa utvecklingen av nationella regelverk och tillsammans med andra funktioner på universitetet utveckla de lokala regelverken i enlighet med detta. Utveckling och digitalisering av processer inom enhetens ansvarsområde pågår kontinuerligt för att underlätta för studenter och anställda i de frågor som enheten ansvarar för.

I arbetsuppgifterna ingår att leda och utveckla enhetens verksamhet. Du ansvarar tillsammans med avdelningschefen för att enhetens arbete  med processer och system är i linje med strategiska beslut och målsättningar för Karlstads universitet samt att arbetet genomförs rättssäkert och effektivt. Rollen innebär arbetsmiljö-, budget- och personalansvar efter delegation från avdelningschefen. Du är underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen som är relevant för rollen. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet av att samordna, planera och fördela arbetsuppgifter. Erfarenhet av chefs- eller ledarskap är meriterande. Tidigare erfarenhet av studieadministrativt arbete och arbete på universitet och högskolor är meriterande. Du har god kännedom om regelverket som gäller universitet och högskolor och kan stötta medarbetarna i tillämpning av regelverk och beslutsfattande.

Som person är du självgående och kan planera ditt eget arbete samtidigt som du kan ta dig an ad-hoc uppgifter och stödja dina medarbetare. För att trivas i rollen är det viktigt att du uppskattar att arbeta både med  strategiskt och med operativt arbetet. Vidare är du handlingskraftig och kan uttrycka dig väl på både engelska och svenska. För rollen är det viktigt att du är utvecklingsinriktad och strävar efter ständiga förbättringar samt att du har en god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och kommunikativt. Du för en dialog och uppmuntrar medarbetarna till delaktighet och utveckling. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100%, tillträde 2022-04-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange minst två referenser.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2021-11-30                                           

Ange referensnr: REK2021/217

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Enhetschef öppen fritidsverksamhet

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster... Visa mer
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, UNO – Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.



Beskrivning
I Karlstads kommun finns det mötesplatser för alla åldrar!

Verksamheten "Mötesplatser" består idag av verksamhetschef, som också leder verksamheten på  Kronoparken samt två enhetschefer för öppen fritidsverksamhet.

Öppen fritidsverksamhet driver fritidsgårdar, mötesplatser, parklekar, aktivitetshus, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Fokus för verksamheten är att genom delaktighet skapa de bästa förutsättningar för ett kvalitativt  arbete för våra besökare. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmåga är bärande principer.  Självklart är alla våra verksamheter HBTQ-certifierade.

Våra verksamheter skall utgå från ett främjande förhållningssätt och ha positiva förväntningar på dem den är till för, på de som arbetar i den och på de den samarbetar med.

Vi söker nu en enhetschef som med driv och engagemang tillsammans med sina 25 medarbetare och i nära samarbete med sin enhetschefskollega vill leda enheten framåt.

Huvudarbetsplatsen finns i Bibliotekshuset, centralt i Karlstad mellan Klarälven och Stora torget, men i ditt uppdrag behöver du även möta medarbetare och besökare på olika platser i kommunen. 

Karlstads kommun erbjuder individuell handledning och gedigen chefsutbildning till alla chefer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och organiserar du arbetet på enheten, du har budget-, personal- och verksamhetsansvar vilket kräver samordning och nära samarbete med din enhetschefskollega.

Arbetet med den öppna fritidsverksamheten drivs med tydligt främjandeperspektiv - som chef visar du vart vi är på väg.

Verksamhetens innehåll formas genom delaktighet och dialog med medarbetare och besökare - du är den som skapar  förutsättningar för ett kvalitativt och sammanhållet arbete.

Du har en viktig roll i att samverka med andra samhällsaktörer, som andra förvaltningar, myndigheter och organisationer från civilsamhället.

Tillsammans med verksamhetschef och din enhetschefskollega ingår du i ledningsgruppen för Mötesplatser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget och tidigare erfarenhet från chefsrollen med ansvar för personal, verksamhet och budget. Att du har erfarenhet, kunskap och förståelse för barn och ungas fritid är också ett krav.

Erfarenhet av samverkan mellan aktörer från olika delar av samhället är meriterande, då det är vanligt förekommande i enhetschefens arbete.

Du är van att arbeta i olika datasystem, dina kunskaper i svenska är goda och du kommunicerar väl i både tal och skrift.

Som person är du tydlig och trygg, en inspirerande och lyhörd ledare med förmåga att bygga team där laganda är ett ledord.

Karlstads kommun tillämpar tidsbestämda chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Huvudarbetsplats och medarbetargrupp är preliminära uppgifter som kan komma att bli föremål för justeringar i den pågående omorganisationsprocessen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef för sekretariatet inom kansliavdelningen, regionledningskontoret

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Region Värmland bildades år 2019. Den nya organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kansliavdelningen har en viktig roll bland annat med att utveckla stödet till förtroendevalda, samt utveckla regio... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Region Värmland bildades år 2019. Den nya organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kansliavdelningen har en viktig roll bland annat med att utveckla stödet till förtroendevalda, samt utveckla regionens processer kring informationshantering. Till kansliavdelningens ansvarar hör även områdena juridik, utredning, registratur, arkiv, ärendehantering, nämndadministration, informationssäkerhet, centralskanning, systemstöd, samt processledning av Värmlandsrådet och Nya Perspektiv. Inom avdelningen finns även patientnämndsenheten samt funktionen dataskyddsombud. Totalt arbetar drygt 70 personer inom avdelningens sex enheter. 
Vi söker nu en chef för enheten sekretariatet, som vill vara med och utveckla Region Värmland. 


Enhetschef för sekretariatet inom kansliavdelningen, regionledningskontoret

Arbetsuppgifter

Enheten består av drygt 10 medarbetare. Dessutom tillkommer personalansvar för de politiska sekreterarna. I rollen som chef kommer du bland annat att:
Leda och utveckla verksamheten och medarbetarna inom enheten med stöd av regionens vision och värdegrund
Ansvara för utveckling av registraturen inom regionen
Upprätthålla en modern och effektiv nämndadministration samt samordna nätverk för regionens alla nämndsekreterare 
Ansvara för regionens ärendehanterings- samt beslutsprocess samt för att support och utbildning tillhandahålls inom området
Ansvara för strukturen för regionens styrande dokument 
Ta fram styrande dokument inom enhetens verksamhetsområde
Ha budget- och personalansvar
Delta och bidra i kansliavdelningens ledningsgrupp
Samarbeta med de förtroendevalda
Ansvara för samordning av förtroendemannabudgeten

I rollen har du nära samarbete med samt rapporterar du till regionens kanslidirektör. Tidsbegränsat chefsförordnande 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du har en universitetsexamen som statsvetare eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter som finns inom sekretariatet. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en kommun eller region i en roll där du samarbetat med politiken och gjort positiva avtryck därifrån. Det är vidare meriterande om du har chefserfarenhet.
Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området. För närvarande pågår ett utvecklingsarbete som tar tid och kräver särskilt engagemang från enhetschefen. Vi ser därför gärna att du har lett och medverkat i verksamhetsutvecklingsprojekt. 
Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en lagspelare, som är självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du har dokumenterad ledarskapsutbildning.
Du är en god samarbetspart till förtroendevalda och kollegor och verkar alltid för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser. Du ser helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.
Du är en närvarande ledare, är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Du måste även trivas med att driva frågor framåt och ha hög integritet. Det är meriterande om du arbetat med utveckling av ärende- och beslutsprocesser.

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Facklig företrädare nås via växeln 010-831 50 00 Visa mindre