Lediga jobb som Administrativ chef i Karlstad

För ett längre interimsuppdrag söker vi nu en erfaren och trygg lönechef som vill ta helhetsansvar för löneleveransen i en komplex och verksamhetskritisk miljö.

Uppdragets omfattning
Period: omgående – 31 oktober 2026
Omfattning: 100 %
Stationeringsort: Karlstad (arbete på plats krävs)

Uppdraget i korthet

Som interim lönechef leder du ett team om åtta lönespecialister med ansvar för löneutbetalningar till cirka 12 000 medarbetare inom hela organisationen.
Grunden i uppdraget är tydlig: att tillsammans med teamet säkerställa att löner betalas ut i rätt tid, till rätt person och med rätt belopp – varje gång.

Parallellt pågår ett utvecklingsarbete där löneprocessen ses över. Här finns identifierad förbättringspotential, inte minst kopplat till effektivisering och automatisering. I rollen förväntas du bidra med din expertkunskap, driva relevanta delar av förändringsarbetet och skapa förutsättningar för långsiktig kvalitet och stabilitet.



Din roll i organisationen

Lönefunktionen är en del av People Operations & Payroll. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Rollen innebär breda kontaktytor inom organisationen, vilket ställer höga krav på kommunikativ förmåga och relationsbyggande.


Vem vi söker

Du är en person som inger lugn och förtroende även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, är noggrann i detaljerna och trygg i ditt ledarskap. Samtidigt är du förändringsbenägen och kan driva utveckling på ett prestigelöst och inkluderande sätt.
Vi ser gärna att du har:
Flerårig erfarenhet som lönechef eller senior lönekonsult i större organisationer
Vana att leda team och ta ansvar för leverans
God förmåga att kombinera operativt ansvar med utvecklings- och förbättringsarbete
Stark kommunikativ kompetens och ett relationsorienterat arbetssätt 

Kunskap: Hög kompetens inom lön
Erfarenhet: 4–8 år som konsult inom området
Ledarskap: Kan leda mindre grupper och ta ansvar för delområden
Självständighet: Arbetar självständigt och med gott omdöme

Praktisk information
Ange tillgänglighet och önskat arvode i ditt svar
Kandidater presenteras löpande – uppdraget kan tillsättas före sista svarsdag
Bakgrundskontroll kommer att genomföras

Handlingar som ska bifogas:
CV (Word) med tydlig koppling till uppdragets krav
Kort motivering av hur väl och varför du matchar uppdraget Visa mindre

IUC Värmland är en utvecklingspartner för små och medelstora industriföretag. Vi arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft genom kompetensutveckling, innovation och samverkan. Nu söker vi en verksamhetsansvarig som blir en nyckelperson i att leda, samordna och utveckla vårt arbete.
Som verksamhetsansvarig hos oss på IUC Värmland får du en central roll i arbetet med att säkerställa att våra insatser och projekt hänger ihop strategiskt och operativt. Du leder det dagliga arbetet, säkrar kvalitet och resultat, och skapar en tydlig struktur för vårt interna arbete. Rollen innebär nära samarbete med VD och kollegor samt extern kontakt med företag, partners och finansiärer.
Vi söker dig som är en initiativtagande person med förmåga att se helheten. Du arbetar strukturerat och tydligt, med god förmåga att prioritera och skapa ordning i verksamheten. Du trivs med att driva förbättringar och utveckla arbetssätt, och du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet i teamet och älskar att leda grupper till stordåd.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för industrin i Värmland, utveckla en nyckelroll och vara en del av ett engagerat team med stort samhällsengagemang. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt och nära samarbete med företag, myndigheter och akademi.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:
Leda och samordna det dagliga arbetet i teamet
Säkerställa struktur, planering och uppföljning i pågående projekt
Kvalitetssäkra interna processer och bidra till strategisk utveckling
Ansvara för verksamhetsrapportering till VD, styrelse och finansiärer
Stärka samverkan inom teamet och med externa partners
Bidra till utveckling av nya arbetssätt och verktyg



Din bakgrund:
Har erfarenhet av operativt ledarskap, teamledning eller verksamhetssamordning
Är van att arbeta i projektform, gärna med offentlig finansiering
Har stark analytisk och kommunikativ förmåga
Trivs med att skapa struktur och leda arbete mot gemensamma mål
Har god förståelse för verksamhetsutveckling, gärna inom små och medelstora företag



Om IUC Värmland
IUC Värmland är en oberoende aktör och ett stort företagskluster i Värmland med bred kunskap om industrins utmaningar, behov och möjligheter. Vi utvecklar och stärker företagen genom vårt engagemang, vår stöttning och vägledning inom flera viktiga och aktuella områden. Det kan handla om ny teknik, kompetensförsörjning, effektivisering, marknadsutveckling, grön omställning och hållbart företagande.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i IUC Värmland, som består av de juridiska enheterna IUC Wermland AB och föreningen Stål & Verkstad. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att bidra till verkliga förändringar för en hållbar industri i Värmland.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår ombyggnadsverksamhet är en viktig del för Riksbyggens helhet och för vårt långsiktiga engagemang med våra kunder. I samband med vår fortsatta tillväxtresa behöver vi förstärka vår organisation med ytterligare leveranschefer. Ombyggnadsorganisationen består från och med hösten 2024 av tre marknadsområden: Norra, Mellersta och Södra. I Norra och Södra behöver vi nu förstärka med tre leveranschefer. Det här är en möjlighet att få vara med och delta i Riksbyggens fortsatta satsning på ombyggnadsverksamheten.

Marknadsområde Ombyggnad Norra har verksamhet från Luleå i norr till Örebro i söder.

Vi söker nu en leveranschef till vår verksamhet i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro.

Om tjänsten
Hos oss gör du skillnad.
Som leveranschef kommer du ha personalansvar och resultatansvar för ombyggnadsverksamheten i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro och du kommer att ingå i ledningsgruppen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Personalen i ditt område består av projektchefer, projektledare och biträdande projektledare och du kommer rapportera till marknadsområdeschefen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Som chef i Riksbyggen har man tre ansvarsområden som man agerar utifrån och hanterar parallellt:
• Ett verksamhets- och resultatansvar
• Att vara arbetsgivarens företrädare
• Att vara en ledare och förebild

Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning, projekt, bemanning och avtal med leverantörer. Att säkerställa kvalitet av våra leveranser är en viktig del av uppdraget. Som personalansvarig ingår det bland annat att hantera rekryteringar, arbetsmiljöfrågor och medarbetarsamtal. Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar. I de fall du har ledamotsuppdrag utgår ett ansvarsarvode.

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Uppsala, Västerås eller Örebro. Det krävs B-körkort och tillgång till egen bil. I tjänsten som är en heltidstjänst förekommer en del möten på kvällstid. Riksbyggen tillämpar provanställning.


Vem är du?
Det är meriterande om du har erfarenhet av Riksbyggens ombyggnadsverksamhet och Riksbyggens ombyggnadsavtal. Du är byggingenjör eller civilingenjör och har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag och/eller entreprenadverksamhet.

Förtroende, samarbete, engagemang och ansvarstagande är hörnstenar i Riksbyggens syn på medarbetarskap. Du är kommunikativ, systematisk och strukturerad med en analytisk förmåga.

Du är resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har lätt för att inspirera, engagera och motivera dina medarbetare. För att passa i en chefsroll på Riksbyggen är det viktigt att ha en vilja att driva förändringsarbete.

Det är viktigt att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift då din drivkraft och kommunikativa förmåga är nyckeln till ett gott samarbete med såväl kunder som kollegor.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka


Ansökan
Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Lediga jobb senast den 2024-08-24. Urval gör vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

Vid frågor kontakta marknadsområdeschef Veronica Söderberg, telefon: 060-169158 eller email: [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

NWT Media är mitt i en omfattande digital omställning som påverkar alla våra avdelningar och medarbetare.

För att leda det arbetet på den avdelning som har flest kontakter och dialoger dagligen med våra läsare och prenumeranter söker vi nu en chef till vårt kundcenter. Du kommer få en nyckelroll i att driva ett nödvändigt och viktigt digitalt förändringsarbete tillsammans med ett 20-tal medarbetare. I rollen ingår även att säkerställa att våra prenumeranter får en förstklassig upplevelse oavsett hur och var de väljer att kommunicera med oss.

Om rollen
I rollen som chef för kundservice får du stort eget mandat att påverka framtidens kund- och prenumerationskontakter. Du leder en egen ledningsgrupp på avdelningen. Du förväntas arbeta strategiskt både inom din avdelning samt inom andra områden på NWT Media och i det ingår att implementera arbetssätt och rutiner som gör att kundservice linjeras med företagets övergripande mål. Du är medlem i NWT Medias affärsledning och mäts där på konkreta affärsmål för kundservice samt på kundnöjdhet och effektiv drift av det arbetet som genomförs. Du har resultat-  budget och uppföljningsansvar och du ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö på avdelningen.

Om dig
Vi letar efter en resultatorienterad affärsmässig chef som vill leda en organisation i förändring. Vi vill att du har ett inspirerande och motiverande sätt att leda och arbeta. Du gillar att hantera tydliga målsättningar och du har ett involverat och närvarande sätt att leda grupper och individer. Hos oss är det högt tempo och vi letar efter någon som drivs av det och som ser värdet av förankring, samarbete och delaktighet för att skapa de bästa resultaten. 

Du har:
För att vara framgångsrik i den här rollen vill vi att du har flera års erfarenhet av konkret förändringsledning. Det är meriterande om du lett digitala projekt, verksamheter eller omställningar samt om du tidigare haft ett arbeta med fokus på kundkontakter. Vi ser gärna att du har varit i miljöer med flera olika delar och verksamheter eftersom stora delar av arbetet handlar om att samarbeta med andra chefer och avdelningar, både inom NWT Media men också utanför företaget. 

Intresserad?
Har du frågor kan du kontakta NWT Medias biträdande mediechef Patric Hamsch på [email protected] eller 072-204 74 46. Sista ansökningsdag är 1 maj men vi gör intervjuer löpande så vänta inte till sista dag med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vår ombyggnadsverksamhet är en viktig del för Riksbyggens helhet och för vårt långsiktiga engagemang med våra kunder. I samband med vår fortsatta tillväxtresa behöver vi förstärka vår organisation med ytterligare leveranschefer. Ombyggnadsorganisationen består från och med hösten 2024 av tre marknadsområden: Norra, Mellersta och Södra. I Norra och Södra behöver vi nu förstärka med tre leveranschefer. Det här är en möjlighet att få vara med och delta i Riksbyggens fortsatta satsning på ombyggnadsverksamheten.

Marknadsområde Ombyggnad Norra har verksamhet från Luleå i norr till Örebro i söder.

Vi söker nu en leveranschef till vår verksamhet i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro.

Om tjänsten
Hos oss gör du skillnad.
Som leveranschef kommer du ha personalansvar och resultatansvar för ombyggnadsverksamheten i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro och du kommer att ingå i ledningsgruppen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Personalen i ditt område består av projektchefer, projektledare och biträdande projektledare och du kommer rapportera till marknadsområdeschefen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Som chef i Riksbyggen har man tre ansvarsområden som man agerar utifrån och hanterar parallellt:
• Ett verksamhets- och resultatansvar
• Att vara arbetsgivarens företrädare
• Att vara en ledare och förebild

Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning, projekt, bemanning och avtal med leverantörer. Att säkerställa kvalitet av våra leveranser är en viktig del av uppdraget. Som personalansvarig ingår det bland annat att hantera rekryteringar, arbetsmiljöfrågor och medarbetarsamtal. Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar. I de fall du har ledamotsuppdrag utgår ett ansvarsarvode.

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Uppsala, Västerås eller Örebro. Det krävs B-körkort och tillgång till egen bil. I tjänsten som är en heltidstjänst förekommer en del möten på kvällstid. Riksbyggen tillämpar provanställning.


Vem är du?
Det är meriterande om du har erfarenhet av Riksbyggens ombyggnadsverksamhet och Riksbyggens ombyggnadsavtal. Du är byggingenjör eller civilingenjör och har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag och/eller entreprenadverksamhet.

Förtroende, samarbete, engagemang och ansvarstagande är hörnstenar i Riksbyggens syn på medarbetarskap. Du är kommunikativ, systematisk och strukturerad med en analytisk förmåga.

Du är resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har lätt för att inspirera, engagera och motivera dina medarbetare. För att passa i en chefsroll på Riksbyggen är det viktigt att ha en vilja att driva förändringsarbete.

Det är viktigt att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift då din drivkraft och kommunikativa förmåga är nyckeln till ett gott samarbete med såväl kunder som kollegor.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka


Ansökan
Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Lediga jobb senast den 2024-08-11. Urval gör vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

Vid frågor kontakta marknadsområdeschef Veronica Söderberg, telefon: 060-169158 eller email: [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans inom region Värmland som kan utveckla våra leveranser och säkerställa att vi gör det med kvalitet. Vår region är just nu på en förändringsresa och vi söker nu dig som vill vara med på den. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker?

Vi har en prestigelös och entreprenöriell kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Här finns det kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra uppnå framgång. Vill du vara med och arbeta i en grupp där vi har högt i tak, där möjligheten att utvecklas är högst närvarande och där vi tillsammans strävar efter att lyfta individen för att skapa en attraktiv arbetsplats?

Om rollen
Vi söker en ledare som på ett självständigt, serviceinriktat och affärsmässigt sätt vill leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi. Det är en nyckelroll med stor möjlighet till påverkan då du sitter med i regionens ledningsgrupp.

Tjänsten innebär direkt personalansvar av en grupp om ca 30-40 medarbetare, vilka du coachar och motiverar. Du är ödmjuk inför branschen vi verkar inom och känner en yrkesstolthet till den. 

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
• Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
• Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
• Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
• Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
• Budget, prognos och bokslutsarbete
• Aktivt delta i regionens ledningsgrupp

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  

Vår kandidat
Vi ser att du tidigare har arbetat som ledare inom lokalvårdsbranschen eller någon annan personalintensiv bransch. Gedigen lokalvårdsbakgrund är ett krav. Vi ser även att du är väl bekant med INSTA 800 och andra kvalitetsuppföljningssystem. Vidare har du Körkort B och talar, skriver och förstår svenska obehindrat.

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du har en stark drivkraft, är flexibel och serviceinriktad samt kan arbeta både självständigt och i grupp. För alla våra tjänster fäster vi stor vikt vid ansvarskänsla, ordningssinne och struktur samt att du har en positiv inställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Du tycker om människor och har lätt för att få med dig andra genom att vara positiv, inspirerande och tydlig. Vidare ser vi att du tycker om affärer samtidigt som du har en förmåga att engagera och entusiasmera. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

Kontaktuppgifter och övrig information
Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. OBS - vi tar inte emot ansökningar via mail, tjänsten söker du via annonsen på vår hemsida. 

Vid frågor om rollen vänligen kontakta rekryterande chef, Regionchef Marie Öhberg på [email protected].

Vi genomför bakgrundskontroll på all vår personal. Vill du veta mer klicka här

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans inom region Värmland som kan utveckla våra leveranser och säkerställa att vi gör det med kvalitet. Vår region är just nu på en förändringsresa och vi söker nu dig som vill vara med på den. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker?

Vi har en prestigelös och entreprenöriell kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Här finns det kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra uppnå framgång. Vill du vara med och arbeta i en grupp där vi har högt i tak, där möjligheten att utvecklas är högst närvarande och där vi tillsammans strävar efter att lyfta individen för att skapa en attraktiv arbetsplats?

Om rollen
Vi söker en ledare som på ett självständigt, serviceinriktat och affärsmässigt sätt vill leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi. Det är en nyckelroll med stor möjlighet till påverkan då du sitter med i regionens ledningsgrupp.

Tjänsten innebär direkt personalansvar av en grupp om ca 30-40 medarbetare, vilka du coachar och motiverar. Du är ödmjuk inför branschen vi verkar inom och känner en yrkesstolthet till den. 

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
• Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
• Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
• Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
• Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
• Budget, prognos och bokslutsarbete
• Aktivt delta i regionens ledningsgrupp

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  

Vår kandidat
Vi ser att du tidigare har arbetat som ledare inom lokalvårdsbranschen eller någon annan personalintensiv bransch. Gedigen lokalvårdsbakgrund är ett krav. Vi ser även att du är väl bekant med INSTA 800 och andra kvalitetsuppföljningssystem. Vidare har du Körkort B och talar, skriver och förstår svenska obehindrat.

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du har en stark drivkraft, är flexibel och serviceinriktad samt kan arbeta både självständigt och i grupp. För alla våra tjänster fäster vi stor vikt vid ansvarskänsla, ordningssinne och struktur samt att du har en positiv inställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Du tycker om människor och har lätt för att få med dig andra genom att vara positiv, inspirerande och tydlig. Vidare ser vi att du tycker om affärer samtidigt som du har en förmåga att engagera och entusiasmera. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

Kontaktuppgifter och övrig information
Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. OBS - vi tar inte emot ansökningar via mail, tjänsten söker du via annonsen på vår hemsida. 

Vid frågor om rollen vänligen kontakta rekryterande chef, Regionchef Marie Öhberg på [email protected].

Vi genomför bakgrundskontroll på all vår personal. Vill du veta mer klicka här

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Wermland Operas huvuduppdrag är att förse värmlänningar och tillresande med våra tre grundstenar; opera-, musikal- och orkesterproduktioner. Vi står som garanter för att våra sceniska och musikaliska framträdanden ska hålla högsta konstnärliga kvalitet.
Vi söker nu en administrativ chef med uppdrag att leda och vidareutveckla verksamhetens administrativa funktion.
Organisatoriskt ligger den administrativa chefen direkt under teaterchefen och har delegerat ansvar för kvalificerad ekonomistyrning, analys och resultatuppföljning samt drift, lokaler och IT. Vidare ingår personalansvar för administrativa avdelningen samt att leda samverkansgrupp och skyddskommitté. Rollen är utvecklingsorienterad och du är van vid att utveckla och vidareutveckla rutiner och processer. I din roll ingår också beredning av beslutsunderlag till vår teaterchef och styrelse, där du också är föredragande och sekreterare. Du ingår även i stiftelsens ledningsgrupp.
En viktig funktion är att fungera som stöd till avdelningscheferna, fram för allt inom administrativa processer och personalärenden.
BAKGRUND OCH ERFARENHETER
För att vara kvalificerad för anställningen ska du ha en för uppgiften relevant akademisk examen. Då anställningen innehåller övergripande ekonomistyrning, arbetsledning och personalansvar samt chefsstöd vill vi att du ska ha gedigen erfarenhet av detta. Dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt är meriterande. Du har mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska.
PERSONLIGA EGENSKAPER:
I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Som person ser vi att du är analytisk och drivs av en vilja att utveckla rutiner och arbetssätt. Du är strategisk och har en god förmåga att se helheten samtidigt som du kan leda och engagera andra i din omgivning. Du värdesätter samverkan och dialog, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation.
Wermland Opera eftersträvar mångfald och värdesätter de kvalitéer som det tillför verksamheten.


Kontaktpersoner
Kjell Englund, teaterchef:[email protected].
Lena Nyberg, administrativ chef: [email protected]
Ansökan i form av ett personligt brev samt meritförteckning skickar du till teaterchef Kjell Englund: [email protected]. Sista ansökningsdag är 17 december.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dematek.

Om företaget:

Dematek är Sveriges mest kompletta leverantör av lyftredskap och lyftanordningar. Med allt från små kättingtelfrar, lättlastsystem och svängkranar till stora traverser & traverskranar. Dematek utvecklar, säljer, servar och installerar produkter och lösningar för att lyfta och hantera stora som små laster. Till företagets hjälp har de inte bara tillgång till världens största urval av lyftutrustning genom bland annat Demag Cranes & Components, Nordgreif och Brunnhuber.

Trots en snart 100-årig historia är deras nyfikenhet på nya lösningar inom lyfttekniken större än någonsin. Till deras hjälp har de inte bara tillgång till världens största urval av lyftutrustning, deras vision är att deras konstruktörer, ingenjörer, utbildare och över 100 servicetekniker ser till att ta lyfttekniken till en högre nivå.

Kontor finns i bland annat Västerås och Karlstad och du hör till ett av dessa kontor.

Arbetsuppgifter:

Som servicegruppchef hos Dematek har du ansvar för en grupp tekniker på ca 20 personer som på daglig basis är ute hos kund och utför tekniska arbeten. Du har kontakt med kunder och medarbetare, leder det dagliga arbetet och ser till att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Då Demateks kunder och därmed även de anställda är utspridda över ett större område inom Värmland och Västmanland har du mycket kontakt över telefon med teknikerna samtidigt som du har god förståelse för platserna de arbetar på.

Du har ett direkt säljansvar gentemot kunder och ansvarar således för avtal för till exempel ombyggnader och entreprenader. I dialog med övriga chefer och med teknikerna ansvarar du för att schemalägga och fördela servicearbetet på teknikerna i ditt område.

Du har administrativt chefsansvar och har därmed ansvar för såväl rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal och att de anställda har rätt verktyg och utbildning samt arbetar säkert och med god arbetsmiljö.

Exempel på uppgifter:
•Projektledning
•Personalansvar för direkt underställd personal
•Ansvar för beläggning, arbetsplanering, fördelning och ledning av servicearbetet
•Säkerställa att underställd personal har erforderlig skyddsutrustning samt att de har kunskap om hur den ska användas
•Delta i gruppens budgetarbete
•Vid behov utföra service, reparationer och montering av företagets produkter
•Lokalt ansvar för arbetsmiljö-, kvalitets- och miljöuppgifter enligt särskild delegering

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

•Gymnasieingenjör, alternativt längre tids praktisk erfarenhet inom till exempel bygg/teknik/industri
• Ledarskapsutbildning inom eller utom ramen för arbetet
•Några års erfarenhet av ledarskap och av att hantera en större grupp anställda
• Entreprenöriell och nytänkande med affärsfokus
•B-körkort
•Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi tror att du har minst 3 års erfarenhet av en ledarskapsroll och av att leda en större grupp. Du är trygg och lugn i ditt ledarskaå och har via din erfarenhet tillskansat dig erfarenheter inom såväl personalledning som administrativ kunskap inom personalansvar. Du har genom tidigare erfarenheter lärt dig om andra och om dig själv - och har genom detta goda ledaregenskaper. Du är en person som enkelt skapar nya relationer, såväl med kunder som med medarbetare. Du är en handlingsinställd och modig person, som tar tag i saker på ett självgående sätt och inte räds en utmaning!

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Västerås eller Karlstad
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Länsstyrelsen har organiserat om sitt verksamhetsstöd och söker nu en enhetschef till vår nybildade enhet för informationshantering.

Som enhetschef har du personalansvar för åtta medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet. 

Enheten för informationshantering har ett brett uppdrag. Du kommer tillsammans med dina medarbetare att säkerställa att myndigheten hanterar inkomna handlingar, fysiska och digitala, skyndsamt. Länsstyrelsen får cirka 80 000 inkomna handlingar och cirka 10 000 nya ärenden skapas varje år. Enheten ansvarar också för våra arkiv om cirka 1400 hyllmeter, att informationsklassning av vår information görs samt att vi följer dataskyddsförordningen. Enheten har ett stort utvecklings- och utbildningsuppdrag i att utveckla dokumenthanteringen inom Länsstyrelsen och tillse att ärenden är kompletta, att information är klassad och att informationen kan eftersökas.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna, samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom avdelningen och myndigheten.

Du som chef ingår i verksamhetsstöds ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd. I vissa processer kommer du att rapportera direkt till länsledningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning med för tjänsten relevant inriktning samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Du har chefs- eller ledarerfarenhet, goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Meriterande är:

- Tidigare verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
- Erfarenhet från arbete inom ett verksamhetsstöd. 
- Erfarenhet av arbete i statlig sektor.
- Aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering i offentlig sektor.
- Erfarenhet av dataskydd och informationssäkerhetsfrågor.

För att lyckas väl i uppdraget behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera inom och mellan enhetens verksamheter på ett tydligt och effektivt sätt. Du är noggrann, står för ordning och reda, samt har god förmåga att ta till dig och omsätta kunskap och information som är relevant för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och öppenhet, du står för ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att skapa förtroende. Du ger och tar ansvar, kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera motstridiga intressen och står upp för myndighetens åtgärder och beslut.  

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

Villkor
Länsstyrelsen Värmland tillämpar chefsförordnanden.

För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (HS) är indelad i ämnen, institutioner och forskningscentra som arbetar med kunskaps­byggande på olika sätt, framförallt genom utbildning, forskning och forskarutbildning.

Vid HS-fakulteten finns en administrativ avdelning bestående av cirka 60 anställda som arbetar med utbildnings- och forsknings­­administration samt administrativt stöd till forskare, chefer och nämnder.

Som administrativ chef ansvarar du för att tillgodose behovet av ett ändamålsenligt och effektivt administrativt och tekniskt stöd åt verksamheterna inom fakulteten, inklusive ett aktivt och professionellt stöd till fakultetens chefer, nämnder, utskott och studenter. Ditt arbete innebär till stor del att samordna, leda och utveckla fakultetens administrativa rutiner, arbetsmetoder och processer, tillsammans med medarbetarna vid den administrativa och avdelningen.

Du ansvarar även för att analyser, rapporter och beslutsunderlag av olika slag arbetas fram, bereds, implementeras och följs upp, samt beredning av olika ärenden till rektor och till fakultetsnämnd. Uppdrag på delegation från dekan, till exempel att utföra vissa uppgifter gällande personal och ekonomi eller företräda fakulteten i interna och externa sammanhang ingår också.

Du arbetar nära dekan, som är chef för fakulteten, och prodekan. Du ingår i fakultetens ledningsgrupp. Ditt arbete innebär även ett nära samarbete med övriga administrativa avdelningar inom universitetets centrala förvaltning, där du också ingår i deras chefsgrupp. 

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som administrativ chef behöver du vara kommunikativ, handlingskraftig, uthållig och målinriktad. Du trivs med både strategiskt och operativt arbete. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad och har god administrativ förmåga. Att du har en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter är andra värdefulla egenskaper.

Som ledare har du förmågan att entusiasmera och motivera medarbetare, i såväl det dagliga arbetet som i förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare är du lyhörd, engagerad, serviceinriktad och har lätt att bygga goda relationer med personer i din omgivning.

Vi söker dig som har relevant utbildning från universitet/högskola, gärna med inriktning inom fakultetens vetenskapsområden, alternativt med t.ex. ekonomi-, ledarskaps- eller personalinriktning. Du har dokumenterad god administrativ vana.

Det är viktigt att du har goda erfarenheter av arbetsledning med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Även annan erfarenhet av att leda och samordna verksamhet med administrativ och teknisk personal är värdefull.  

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan skickas via universitetets rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.



Ansökan ska innehålla:

personligt brev CV för anställningen relevanta intyg och examensbevis, som intygar anställningar och utbildningar kort beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningen och dess innehåll kontaktuppgifter till minst två referenspersoner



Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag 2022-11-13

Ange referensnr: REK2022/246

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

SJ för människor närmare varandra, varje dag.

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande – framtidens sätt att resa.
Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg.


Gruppchef Service Karslatd

Framtiden för SJ är ljus och vi behöver förstärka med en Gruppchef i Karlstad. Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad och som har tidigare ledarerfarenhet. Du är en god förebild och har förmågan att motivera och entusiasmera medarbetare i det viktiga arbetet att verka för ett SJ att lita på och längta till. Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsen
I rollen som Gruppchef tillhör du division Trafik och Service, vilket omfattar ca 850 lokförare, ca 1400 tågvärdar, samt ett antal administrativ personal i form av bland annat ledarkollegor, personalplanerare samt Trafikledning. 

Om rollen
Som Gruppchef leder du medarbetare inom bl. a säkerhet, kvalitet, service och kundbemötande så att våra resenärer känner sig trygga och får en behaglig resa. I rollen har du personalansvar för upp till 80 medarbetare som du följer upp löpande via medåkning, medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar i enlighet med värdeorden enkelt, pålitligt mänskligt och härligt.

Som ett led i att ständigt utveckla verksamheten ser vi att rollen på sikt kan utvecklas. Det är därför viktigt att du har hög anpassningsförmåga och kan ställa om efter nya förutsättningar.

Som Gruppchef får du en dynamisk roll i ständig utveckling. För att trivas i rollen bör du vara en utförare som tycker om att motivera och coacha medarbetare att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. I rollen samarbetar du tätt med gruppchefskollegor lokalt samt runtom i landet

Arbetsuppgifter och ansvar


• Du ansvarar för din resursstyrning och säkerställer rätt kompetens, antal medarbetare och anställningsformer
• Du säkerställer att det operativa arbetet inom verksamheten sker enligt vårt ledningssystem för trafiksäkerhet, kvalitet och miljö
• Du ansvarar för arbetsmiljö och rehabilitering
• Du agerar som förebild för våra värderingar och kultur.
• Du driver det systematiska arbetsmiljöarbetet och har ett övergripande ansvar för att säkerhetsställa exempelvis ändamålsenliga lokaler, regelbundna skyddskommittéer och skyddsronder.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har minst treårigt gymnasium och erfarenhet av ledarskap. För att lyckas i uppdraget krävs ett varmt och inkluderande ledarskap med förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och kunna navigera i båda komplexa och utmanande frågeområden. Vi vet att det är viktigt att ha stark genomförande- och implementeringsförmåga i en verksamhet som är under konstant förändring.

Vi arbetar till stor del digitalt och därför ställer rollen krav på mycket god datorvana. Ditt huvudsakliga arbetsverktyg blir Microsoft Office 365 tillsammans med bl.a Aditro och SAP SuccessFactors.

Du som söker är mål- och resultatinriktad, positiv med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare. Som person är du kommunikativ och tydlig, drivande, affärsmässig, handlingskraftig och riskmedveten. Vidare har du vilja och förmåga att samarbeta med andra, är lösningsfokuserad, rationell och kan fatta bra beslut i svåra situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Om uppdraget och ansökan
Detta är en tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt. Provanställning tillämpas. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 29 juni. Urval sker fortlöpande.

Punktlighet är SJs viktigaste hållbarhetsmål. Alla medarbetare bidrar till att tågen ska vara punktliga och att vi respekterar varandras tid. För att vara en hållbar tågoperatör så vet vi på SJ att mångfald likväl bidrar till SJs affärsnytta. Vi välkomnar dig med olika bakgrund, erfarenhet och kompetens.


SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

RG Marknadspartner erbjuder säljfrämjande tjänster såsom varuplock, varudemonstrationer, säljtjänster och event till kunder inom dagligvaruhandeln och fackhandeln. Vi hjälper våra kunder att öka deras försäljning.
Vi har varit verksamma sedan 1994 och har hela Sverige som arbetsfält. Vårt huvudkontor ligger i Gävle.
Med utgångspunkt i våra värdeord: samarbete, närhet, effektivitet, kvalitét och flexibilitet gör vi våra kunders vardag enklare och bättre.
Beskrivning av tjänsten koordinator
Tjänsten som koordinator innebär att man leder och fördelar arbetet på distriktet. Det genomgående målet är att på sitt område säkerställa utmärkt kvalitet på de tjänster som utförs. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. - Med start så fort som möjligt.
Arbetsuppgifter
Rekrytera ny personal
Utbilda och lära upp ny personal
Arbetsleda vår personal och kvalitetssäkra våra uppdrag
Utveckla distriktet
Löpande kontakt med våra kunder
Administrera via RG Admin. Dvs. bemanna uppdrag, lägga in bokningar, säkerställa att personalen rapporterar tider och bilder i rätt tid, godkänna tidrapporter etc.
Uppföljning av arbetet sker bl a. via nyckeltalsuppföljningar.
Aktivt delta vid våra gemensamma aktiviteter såsom veckomöten, konferenser, utbildningar etc.

Personalprofil
DVH-vana
Klara av och ha en vilja att plocka och utföra ombyggnader
Körkort och bil
Datavana. Bekväm med Excel o Word. Klara av RG Admin.
Acceptera att arbetstiderna inte alltid är kl. 8–17
Strukturerad, högpresterande och ansvarstagande.
Eget driv och lösningsorienterad.
Gilla att axla ansvaret för distriktet och arbetsleda personal.



Ansökan med foto skickas till [email protected] märkt ”Koordinator Mälardalen/Värmland”
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas allt eftersom, skicka därför din ansökan redan nu! Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi söker en Interimchef inom verksamhetsstöd till Länsstyrelsen i Värmland. Arbetet är start 15 augusti och sträcker sig 9 månader framåt med chans till förlängning. Du blir anställd av Dreamwork men arbetar ute på uppdrag hos kund som har kontor i Karlstad. Det kan finnas möjlighet till visst distansarbete. Arbetet är heltid men med möjlighet till deltidsarbete beroende på erfarenhet.

Mer om tjänsten
Som chef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som interimschef för Verksamhetsstöd innebär ansvar för att den operativa verksamheten inom enheten bedrivs effektivt och rättssäkert och att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har övergripande ansvar för planering och uppföljning. Du har personalansvar innebärande ledning och utveckling av medarbetarna samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som administrativ chef och i samarbete med andra chefer inom myndigheten. Verksamhetsstöds fem funktioner är: Arkiv och registratur, internservice, ekonomi, HR och kommunikation.

Din profil
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom området.
Du har tidigare varit chef minst 3 år över flera administrativa funktioner inom statlig verksamhet. Du har haft budget och personalansvar. Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Som person är du resultatorienterad, kommunikativ och brinner för ledarskap. Du är en problemlösare och har lätt att anpassa dig i förändring.


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Vi finns över hela landet och är 2 800 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande.

Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss kan vara ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar. Välkommen!


Marknadsområde Värmland söker gruppchef för teknisk förvaltning.

Vad ska du göra?
Som gruppchef för teknisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för gruppens medarbetare.

I rollen som gruppchef ingår att utveckla den tekniska förvaltningen, som är ett växande område. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter och ansvar är tydliga och där man samtidigt har roligt och utvecklas.  I ditt chefsansvar ingår frågor som resursplanering, kompetensförsörjning och samverkan med andra delar av verksamheten. Vi vill att du bidrar till att fortsätta utveckla initiativkraft, affärsmässighet och servicekänsla.

Du deltar i budget- och prognosarbetet samt uppföljning av resultat. Du rapporterar till leveranschefen för teknisk och ekonomisk förvaltning.

Vem är du?
Vi söker dig som har en teknisk utbildning från högskola eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete med teknik- och fastighetstjänster, samt har haft en ledande roll med personalledning där resultat- och verksamhetsansvar ingått.

Du är en tydlig ledare som ser mervärdet i att utveckla medarbetare och skapa framgångsrika team genom att skapa en öppen dialog samtidigt som du vågar ställa krav. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och socialt utåtriktad Du gillar människor och är relations­skapande, affärsmässig och resultatmedveten.

Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil och kan diskuteras. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid.

Resor kan förekomma i tjänsten och det ses som meriterande om du tidigare lett personal på distans.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobb och karriär senast 2021-11-09. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök idag!

Vid frågor om tjänsten kontakta leveranschef Rasmus Widlund, [email protected]




Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Vill du precis som vi, vara med och skapa något betydelsefullt för framtiden – utveckla hållbara idéer tillsammans och skapa fler möjligheter för fler människor? Vill du ha utrymme att växa, tänka nytt och tänka längre? Vill du även ha möjlighet att ansvara för din egen tid, så att du kan skapa balans i vardagen och få ihop livspusslet. Kort sagt, önskar du en utmanande och stimulerande arbetsplats? Välkommen att jobba för en gemensam framtid. Både för dig och samhället. Välkommen till oss på Riksbyggen.

Se gärna vår film om hur det är att jobba hos oss!

https://youtu.be/6M4j33Szq3w Visa mindre

Allmänt
Myndigheten för psykologiskt försvar inrättas den 1 januari 2022. Myndigheten ska dels leda arbetet med att samordna och utveckla myndigheters och andra aktörers verksamhet inom Sveriges psykologiska försvar, dels lämna stöd till sådan verksamhet. Myndigheten ska också bidra direkt till att stärka befolkningens motståndskraft när det gäller det psykologiska försvaret. Myndigheten ska vara en enrådighetsmyndighet, ha ett insynsråd och förväntas inledningsvis bemannas med ca 35 – 45 anställda. Myndigheten kommer att vara lokaliserad i Karlstad och Solna.
Om arbetet
Du ska med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda den administrativa avdelningen som i huvudsak ska vara placerad i Karlstad. Avdelningen ska ansvara för planering och uppföljning av verksamheten, ekonomistyrning och ekonomiadministration, juridik och kvalitetssäkring, arkiv och registratur, reception, växel, vaktmästeri, it-stöd, HR och myndighetskommunikation. Du bedöms komma att ha personalansvar för ca 10 personer.
Uppdraget som administrativ chef vid Myndigheten för psykologiskt försvar innebär att ansvara för att bygga upp och vidareutveckla myndighetens ekonomistyrningsfunktion, ekonomimodell och ansvar för den ekonomiska redovisningen och controllerfunktionen. Du kommer att arbeta med rapportering, budgetuppföljning och prognoser till myndighetschefen och till regeringen. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Utöver detta kommer du att leda funktionerna som beskrivs ovan och ingå i myndighetens ledningsgrupp. Den administrativa avdelningen är under uppbyggnad och den administrativa chefen förväntas medverka i rekryteringen till flertalet funktioner vid avdelningen.
Din bakgrund
Du ska ha:
akademisk examen.
dokumenterat personal-, budget- och verksamhetsansvar.
erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
flerårig erfarenhet av att leda och utveckla administrativ verksamhet inom staten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och kunskap om samhällets krisberedskap, totalförsvar och psykologiskt försvar.
Dina egenskaper
Du har en förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra och har en förmåga att prioritera. Du har ett grundläggande intresse för och gillar ledarskapet och är omvittnat stabil och omdömesgill. Du agerar professionellt och etiskt med tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden och med en grundläggande säkerhetsmedvetenhet. Du är en god kommunikatör och har ett gott omdöme i agerande, uttalanden och beslut.
Övrigt
Tjänstgöringsort är Karlstad. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. Anställningen är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om befattningen, kontakta särskilde utredaren Magnus Hjort på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Tillträde den 1 januari 2022.
Välkommen med din ansökan till [email protected] senast den 20 juni 2021 Visa mindre

Fastighetsmäklarinspektionen är en statlig myndighet med kontor i Karlstad. Vi är ca 25 medarbetare som bidrar till god fastighetsmäklarsed på bostadsmarknaden. Du kan läsa mer om vårt uppdrag på vår webbplats www.fmi.se.




Fastighetsmäklarinspektionen växer och får nya uppgifter.

Vi söker dig som tillsammans med myndighetens ledning kan driva vårt förändringsarbete som bland annat innebär att myndighetens stödfunktioner fortsätter att utvecklas och kommer till optimal nytta för verksamheten. Den administrativa chefen ansvarar för den administrativa enheten som består av åtta medarbetare. Enhetens uppdrag omfattar idag HR, ekonomi, registreringsverksamhet, registratur samt övrigt administrativt stöd. I den administrativa chefens ansvarsområde ingår även planering, styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet.

Du rapporterar till myndighetschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

För att vara kvalificerad för tjänsten har du:
- lägst kandidatexamen med inriktning mot ekonomi och/eller personal/HR eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten,
- aktuell erfarenhet att leda ekonomi- och/eller HR-arbete inom statlig förvaltning,
- erfarenhet av ledning och styrning av statlig verksamhet
- god kunskap om kollektivavtal och lagar som rör statlig verksamhet,
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
- chefserfarenhet med personalansvar.
- de personliga egenskaper som krävs för att motsvara följande förväntningar på dig:

Du ska med positiv energi kunna driva utveckling och säkerställa kvaliteten i det administrativa stödet vid myndigheten. Du tar gärna ansvar för både strategiska och operativa arbetsområden och är resultatinriktad. Du är van att företräda verksamhet och bidra till samverkan genom att skapa och upprätthålla goda relationer. Som ledare är du tydlig och strukturerad, ser samband och helhet. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förtroende och tillit i organisationen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Eftersom medarbetarnas uppgifter spänner över flera områden är det också viktigt att du har förmåga att fatta vägvisande beslut, prioritera och delegera.

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.

Vill du veta mer?
Vill du läsa mer om FMI:s spännande uppdrag så hänvisar vi till www.fmi.se. Mer information om tjänsten får du av vår myndighetschef Gunilla Paulsson. Fackliga representanter är Sandra Blomgren, Saco-S och Mari Gremlin, ST. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 010-458 01 00.

Så här ansöker du
Välkommen att söka tjänsten via vårt rekryteringsverktyg på fmi.se/lediga jobb. Senast den 12 november 2020 vill vi ha din ansökan. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Arbetsuppgifter
Som administrativ chef erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet.

Arbetet spänner över hela personal- och HR-området, där arbetsuppgifterna är av både operativ och strategisk karaktär. I rollen ingår att vara en viktig del i att skapa ett klimat som genomsyras av delaktighet, engagemang och ansvar.

Du kommer att ha ett övergripande personalpolitiskt ansvar för personal- och HR-frågor, såsom arbetsmiljö, personalplanering, lönekartläggning, kompetensanalyser, friskvård, rekrytering och rehabilitering samt till vissa arbetsuppgifter tillhörande personaladministration. Du rapporterar direkt till lagmannen som du arbetar nära i såväl operativa som strategiska frågor.

Du driver självständigt rekryteringsprocesser och fungerar som chefsstöd i HR-frågor. Du kommer att fungera som stöd till medarbetare i avtalsfrågor rörande bl.a. ledigheter och ersättningar.

Du ansvarar för lokal- och säkerhetsfrågor liksom budget och ekonomiuppföljning för domstolen. I ditt arbete ingår att utveckla och uppdatera planer och policies, ansvara för upphandlingar, ansvara för lönerevisioner och kompetensutveckling. Du är också lagmannen behjälplig med riskanalyser, vid verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.

Du kommer att involveras i ett flertal olika utvecklingsprocesser inriktade på att effektivisera domstolens olika funktioner. Kvalitets- och verksamhetsutveckling av förvaltningsrätten som domstol och organisation är ett naturligt inslag i ditt uppdrag.

Det ingår i din roll att bidra till domstolens arbete att utvecklas som attraktiv arbetsgivare.

Du har personalansvar för domstolens administrativa personal och ingår i domstolens ledningsgrupp och krisledningsgrupp.

Vi söker dig som har
Relevant akademisk utbildning inom HR, ekonomi, samhällsvetenskap eller juridik.

Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i ledande position där ekonomiansvar ingår.

Erfarenhet av aktivt utvecklings- och förändringsarbete.

Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering samt vana att driva egna rekryteringsprocesser.

Mycket goda kunskaper i personaladministrativa verksamhetsstöd.

Du svarar mot högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, prestigelös, positiv och har en utpräglad känsla för service. Du kan leda mot uppsatta mål, har ett driv och är stresstålig.

Eftersom arbetsuppgifterna är varierande, är det viktigt att du har förmåga att ta initiativ och självständigt planera ditt arbete. Arbetet kräver integritet, empati, god förmåga att samarbeta och skapa förtroende i relation till andra.

Du har ett coachande, professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Din kommunikativa och språkliga förmåga är mycket god.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av arbete i domstol eller annan statlig verksamhet.

Dina personliga egenskaper är avgörande för tjänsten.

Övrig information
Ordinarie administrativ chef är tjänstledig. Möjlighet till förlängning kan därför bli aktuell.



För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Humana söker nu en kund- och assistentansvarig med känsla för service och intresse av att arbeta med människor. Placering för tjänsten är på vårt kontor i Karlstad. 

Om tjänsten
Som kund- och assistentansvarig är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 

Att arbeta som kund- och assistentansvarig ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar och har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. 

Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är lösningsfokuserad, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga.  

Att jobba på Humana
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt, spännande och omväxlande arbete med tillsammans med kunniga och trevliga kollegor i ett tillväxtföretag som präglas av ett stort engagemang för våra kunder och för våra arbetsuppgifter. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. På Humana förväntar vi oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana här.

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är 20 sept 2020. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov. 

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Brinner du för ledarskap och utveckling av effektiva processer och inspireras av att jobba i en internationell miljö?

Karlstads universitet söker en administrativ chef till den administrativa och tekniska avdelningen vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap.

Beskrivning
Som administrativ chef ansvarar du för att tillgodose behovet av ett ändamålsenligt och effektivt administrativt och tekniskt stöd åt verksamheterna inom fakulteten, inklusive ett aktivt och professionellt stöd till fakultetens chefer, nämnder och studenter.   

Ditt arbete innebär till stor del att samordna, leda och utveckla fakultetens administrativa rutiner, arbetsmetoder och processer, tillsammans med medarbetarna vid den administrativa och tekniska avdelningen. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare, både administratörer och ingenjörer.

Du ansvarar även för att analyser, rapporter och beslutsunderlag av olika slag arbetas fram, bereds, implementeras och följs upp, samt beredning av olika ärenden till rektor och till fakultetsnämnd. Uppdrag på delegation från dekan, till exempel att utföra vissa uppgifter gällande personal och ekonomi eller företräda fakulteten i interna och externa sammanhang ingår också.

Du arbetar nära dekan, som är chef för fakulteten, och prodekan. Du ingår i fakultetens ledningsgrupp. Ditt arbete innebär även ett nära samarbete med övriga administrativa avdelningar inom universitetets centrala förvaltning, där du också ingår i deras chefsgrupp. 

Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap har cirka 7000 studenter, cirka 380 anställda och 460 mkr i omsättning. Utbildningsprogrammen på fakulteten omfattar bland annat utbildningar inom hälsa och vård, naturvetenskap och ingenjörsvetenskap. Fakulteten är organiserad i fem institutioner vilka leds av respektive prefekt, samt en administrativ och teknisk avdelning, vilken leds av den administrativa chefen. Karlstads universitet har ytterligare en fakultet samt ett lärarutbildningskansli, som har sina respektive administrativa chefer.

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som administrativ chef behöver du vara kommunikativ, handlingskraftig, uthållig och målinriktad. Du trivs med både strategiskt och operativt arbete. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad och har god administrativ förmåga. Att du har en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter är andra värdefulla egenskaper.

Som ledare har du förmågan att entusiasmera och motivera medarbetare, i såväl det dagliga arbetet som i förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare är du lyhörd, engagerad, serviceinriktad och har lätt att bygga goda relationer med personer i din omgivning.

Vi söker dig som har relevant utbildning från universitet/högskola, gärna med inriktning inom fakultetens vetenskapsområden, alternativt med t.ex. ekonomi-, juridik- eller personalinriktning. Du har dokumenterad god administrativ vana.

Det är viktigt att du har goda erfarenheter av arbetsledning med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Även annan erfarenhet av att leda och samordna verksamhet med administrativ och teknisk personal är värdefull.  

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Är du rätt person kan vi erbjuda dig ett utmanande och utvecklande chefsuppdrag, vid en avdelning med ett brett ansvarsområde, där service, stöd och hög kvalitet står i fokus. Du ges möjligheten att leda och utveckla en verksamhet i en internationell och kunskapsintensiv miljö, tillsammans med engagerade medarbetare. Goda anställningsvillkor, gemenskap och personlig utveckling.   

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan skickas via universitetets rekryteringsverktyg Varbi. Din ansökan ska innehålla:

- personligt brev
- CV
- för anställningen relevanta intyg och examensbevis, som intygar anställningar och utbildningar
- kort beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningen och dess innehåll
- kontaktuppgifter till minst två referenspersoner




Sista ansökningsdag 2019-10-31

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa bra dagar för Karlstadsborna och samtidigt utveckla koncernen Karlstads kommun? Du får 7 000 arbetskamrater som tillsammans hjälps åt i det viktiga arbetet med att förverkliga vår vision om tillväxt och god livskvalitet.

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning, svenska för invandrare samt yrkeshögskola. Totalt studerar cirka 6 000 elever hos oss.

Verksamheten är uppdelad på tre stora gymnasieenheter; Sundsta-Älvkullegymnasiet, Nobelgymnasiet, och Tingvallagymnasiet samt en stor Vuxenutbildning och Yrkeshögskola.

Varje skola leds av en gymnasiechef som också är chef för skolans rektorer. I organisationen ingår även en beställarenhet för vuxenutbildningen. Förutom skolorna finns övergripande administrativt stöd inom ekonomi-, personal- planerings- och utvecklingsområdet.

Vuxenutbildningen Karlstad bedriver verksamhet inom Särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), teoretiska kurser på grundläggande och gymnasial nivå samt yrkesutbildningar. Beställarenheten beställer all vuxenutbildning, vilket sker från både interna och externa utbildare. Vuxenutbildningen Karlstad erbjuder fem starter (var 10:e vecka) per år med olika studieformer, klassrum-, distans- samt flexstudier vilket innebär en kombination av klassrums- och distansstudier. På Vuxenutbildningen i Karlstad studerar cirka 4000 elever per år, varav drygt 60 procent är hos externa utbildare och knappt 40 hos våra interna utbildare.

På Beställarenheten finns följande arbetsenheter; expedition för vux-elever, antagningsenhet, studie- och yrkesvägledare samt sfi-enheten. Vi har ett Vägledningstorg för alla våra vux-elever. Den administrative chefen kommer att ansvara för stora delar av det inre arbetet på Beställarenheten och har personalansvar för drygt tio medarbetare.
Beställarenhetens ledningsgrupp består av rektor, biträdande rektor och administrativ chef.


ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef på Beställarenheten har du, bland annat, följande ansvarsuppgifter:
Personalansvar för administrativ personal och studie- och yrkesvägledare.
Leda och utveckla det administrativa arbetet på Vuxenutbildningens expedition och studie- och yrkesvägledningen på Vägledningstorget.
Planera kursutbud tillsammans med rektor och utbildare.
Ansvara för antagning till kurser och utbildningar inom vuxenutbildningen.
En viktig del i arbetet är samarbete med utbildare, myndigheter och organisationer.
Ansvara för och bidra till utveckling av de programvaror som används inom verksamheten.
Kontakt med våra studerande och utbildare utifrån verksamhetens behov.
Arbeta med vissa skoljuridiska frågor
Ansvara för det systematiska arbetsmiljö- och brandskyddsarbetet på Beställarenheten
Ansvara för samordning av utbildarnas informations- och marknadsföringsarbete

Ditt ledarskap bygger på att kommunicera, samtala och skapa förutsättningar för bra dialog och möten med medarbetare, kollegor, studerande och utbildare. Som administrativ chef arbetar du för vårt övergripande mål är att de studerande känner glädje och stolthet under sin tid hos oss. Under ledning av rektor medverkar du i Beställarenhetens ledningsgrupp och i vuxenutbildningens systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans leder vi verksamheten där vårt främsta syfte är att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling.

Du deltar i ett förvaltningsövergripande lärande och medverkar vid behov i övergripande arbete. Du är medveten om att du själv är en förebild och ett varumärke för vuxenutbildningen, förvaltningen och kommunen. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en effektiv administration, som ger den service som medborgarna önskar.

I arbetet ingår att ständigt verka för att möta de utmaningar som Vuxenutbildningen står inför. Det krävs därför att du är utvecklingsbenägen och snabbt kan se möjligheter att omforma organisationen, så att vi alltid står rustade att möta framtidens förväntningar, behov och krav.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lämplig högskole- eller universitetsutbildning. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning, systematiskt kvalitetsarbete samt erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ledande arbete inom vuxenutbildning och av kvalificerade administrativa uppdrag. Vidare är det meriterande med erfarenhet och utbildning inom skoljuridik samt om du har hanterat komplexa IT-system liksom erfarenhet av att arbeta processorienterat i en mål- och resultatstyrd verksamhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där förmågan att entusiasmera medarbetare och skapa goda relationer, såväl internt som externt, är viktiga egenskaper. Som person är du process- och utvecklingsinriktad, uthållig och strukturerad. Du är nyfiken på ny teknik och dess möjligheter och har en god digital kompetens.

Vi ser att du är en person som kan omsätta visioner och mål till praktisk handling och klarar av att ha ett helikopterperspektiv samtidigt som du har en känsla för vikten av detaljer. Du har ett genus- och mångfaldsperspektiv i vardagen och när beslut fattas. Du har också lätt att kommunicera i tal och skrift.
Du är en trygg, uthållig och stabil ledare som prioriterar det pedagogiska ledarskapet. Du förstår att grunden i ett gott chefs- och ledarskap bygger på ärlighet, förtroende, tydlighet och goda relationer. Du är modig och nyfiken vilket innebär att du gärna provar nya saker.

Du har god kunskap om skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag och dina beslut förankras i skolans styrdokument och i vetenskaplig forskning. Du gillar ordning och reda och du är en bra organisatör. Du ska ha lätt för att kommunicera i tal och skrift och är bekväm med att jobba i digitala miljöer. Du bidrar till att höga förväntningar genomsyrar hela verksamheten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre