Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Karlstad

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att leda en enhet på cirka 18 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.
Din enhet består av cirka 18 medarbetare som arbetar som utredare inom sjukförsäkringen med inriktning mot samrodning, och har sin placering i Karlstad och Karlskoga eller i Gävle. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 enhetschefer, samt stödfunktioner, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr sjukförsäkringens samordning och samverkan
har god förståelse för Försäkringskassans och sjukförsäkringens uppdrag
har goda kunskaper i sjukförsäkringens system

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Karlstad och Gävle.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Ann Sjöström 010-116 33 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman [email protected] 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Jensen 010-111 80 31, Saco-S: Madeleine Brodin 010-119 21 98, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Är du en trygg, kommunikativ och analytisk ledare som vill bidra i den fortsatta utvecklingen av vår Försäkringsavdelning? Har du flerårig chefserfarenhet samt erfarenhet från statlig sektor där du arbetat med att leda och driva verksamhetsutveckling? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar där du får arbeta nära tillsammans med både chefskollegor och medarbetare.
Kammarkollegiet fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen. Bland våra många uppdrag från riksdag och regering ingår att försäkra den statliga verksamheten. Kammarkollegiets försäkringsavdelning fungerar helt enkelt som statens försäkringsbolag där vi arbetar med riskhantering och skadereglering för statliga myndigheter och stiftelser. Vår verksamhet omfattar försäkringsområdena person, resor, verksamhet och fordon, totalt ett 30-tal olika försäkringsprodukter. Kammakollegiets försäkringsavdelning har drygt 40 anställda fördelade på tre enheter och en stab.
Vi söker nu en enhetschef till vår personskadeenhet. Personskadeenheten arbetar med att reglera personskador som är kopplade till många olika försäkringsprodukter vid resor för olika typer av studerande vid universitet och för personal som är utlandsstationerade. Handläggningen omfattar även personskador som avser individer knutna till de stora statliga myndigheterna Försvarsmakten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen, Skolverket, Trafikverket och Polisen. Vi ansvarar även för handläggning av ersättning för de som fått läkemedelskador pga vaccin.
Vår verksamhet genomgår just nu en omfattande digitalisering där vi utvecklar e-tjänster och plattformar för att säkerställa effektivare handläggning och hög service. Vi erbjuder ett nytt aktivitetsbaserat kontor i Karolinen, Karlstad.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med cirka 20 medarbetare. Rollen omfattar både operativt och strategiskt arbete, där du ansvarar för att säkerställa ett välfungerande arbetsflöde, följa upp medarbetarnas arbetssituation och föra en kontinuerlig dialog på såväl grupp- som individnivå. Du har ett övergripande ansvar för att analysera, följa upp och sätta mål för verksamheten samt  tillsammans med chefskollegor kollektivt bidra till ledning och utveckling av avdelningen som helhet. I rollen ingår även externa kontakter med underleverantörer.
Du medverkar aktivt i utvecklingen av avdelningens och enhetens arbetssätt och ingår i Försäkringsavdelningens ledningsgrupp där du förväntas aktivt samarbeta och dela information. I din roll rapporterar du till avdelningschef för Försäkringsavdelningen. Resor i tjänsten förekommer.
Är du vår nya enhetschef?
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området, gärna inriktad mot juridik. Alternativt har du motsvarande utbildning som Kammarkollegiet bedömer likvärdig
Flera års arbetserfarenhet från statlig myndighet och goda kunskaper i förvaltning
Aktuell, flerårig och varierad erfarenhet av chefskap, gärna med större personalgrupp
Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Erfarenhet av att analysera verksamhet och arbeta processorienterat, både operativt och strategiskt
Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling
God digital mognad och intresse av att utveckla verksamhet med stöd av system och processer.

Du är en stabil och resultatorienterad ledare som är trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt där du leder och motiverar med tillit, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är också en kommunikativ ledare som har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Som person är du strategisk, utvecklingsinriktad med god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer genom att vara en tydlig ledare. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan ta fram välgrundade underlag som stöd för ställningstaganden och beslut.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder.
Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. 
Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026.
I samband med din ansökan vill vi att du bifogar CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.
Kontaktpersoner
Vi samarbetar i denna rekrytering med ett Jefferson Wells. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:[email protected]. 
Fackliga kontaktpersoner:
 
Karin Edstrand, SACO-S, mailto:[email protected]
 
Lisa Ericsson, ST, mailto:[email protected]
 
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknads- och socialförvaltning? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt.

Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”. Kom och väx med oss!

Tillsammans med engagerade medarbetare och chefer driver du förändring, bygger framtidens arbetssätt och stärker organisationens förmåga att möta nya behov. Ditt uppdrag är viktigt – för både organisationen, medarbetarna och Karlstadsborna.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra drygt 600 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Beskrivning
Vi söker nu en avdelningschef till familjeavdelningen som finns centralt beläget på Karolinen i Karlstad. Förvaltningen står redo att möta förändringar och utmaningar som följer av ny socialtjänstlag.

Familjeavdelningen är en av tre avdelningar under förvaltningen. Avdelningen har ansvar för arbetet med barn, unga och familjers behov av trygghet och säkerhet och tillhandahåller stöd- och skyddsinsatser. Vi ger även service, råd och stöd inom det familjerättsliga området och arbetar förebyggande med olika insatser. På avdelningen bedrivs arbete såväl inom myndighetsövning som ett antal utförande verksamheter.

På Arbetsmarknads- och socialförvaltningen får du gott stöd av kollegor och ett antal stödfunktioner. Tjänsten är direkt underställd socialdirektör och avdelningschefen ingår i förvaltningens centrala ledningsgrupp.    

Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – varje dag. Här erbjuds du en nyckelroll i en organisation som satsar på tillitsbaserat ledarskap, digital utveckling och ett hållbart arbetsliv.

Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobbahososs.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du helhetsansvar för en stor och verksamhetsmässigt omfattande avdelning. Du har övergripande ansvar för verksamhet, personal och budget. Du har även ett delegerat ansvar för att arbeta med arbetsmiljö. På avdelningen arbetar närmare 200 medarbetare och avdelningschefen leder en grupp av åtta chefer.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara socionom eller ha annan likvärdig högskoleutbildning och vi ser det som en merit om du har erfarenhet av chefsskap inom den sociala barnavården. Du ska ha erfarenhet av chefskap inom offentlig förvaltning.

Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Förmågan att växla mellan helhetsbild och detaljer, strategi och praktiskt genomförande är något du behärskar väl. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt till förändring är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning.

 

Vi ser fram emot din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Avdelningen för juridik och säkerhet expanderar och justerar organisationen per den 1 juni 2026. Vi söker nu en chef till den kommande Sektionen för medarbetarskydd som är en av tre sektioner under den kommande Enheten för säkerhet. Chefen för Enheten för säkerhet är tillika myndighetens säkerhetschef samt biträdande säkerhetsskyddschef. 

Som sektionschef kommer du under enhetschefens ledning att ansvara för att leda utvecklingen av myndighetens arbete med medarbetarskydd inklusive skyddet för myndighetsledningen. Sektionen ansvarar också för att bistå övriga verksamheten med rådgivning, stöd och utbildning rörande internationellt operativt säkerhetsarbete, och kvalificerade analyser av säkerhetsläget på platser där myndigheten bedriver internationell insatsverksamhet.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som leds av enhetschefen. I din roll som sektionschef bidrar du till verksamhetsutveckling för såväl din egen sektion som hela enheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du leder och styr med sektionens, enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk eller annan eftergymnasial utbildning som nära relaterar till tjänsten
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med goda vitsord i ledarrollen
- Flerårig erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i verksamhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor inom statlig myndighet
- God erfarenhet av ett eller flera av de säkerhetsrelaterade områden som sektionen hanterar
- Erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet
- God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från statlig myndighet i totalförsvaret
- Erfarenhet av process- och metodutveckling inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av, och kunskap om, normgivning och normering i staten
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Du har förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål på både kort och lång sikt. Du är lösningsorienterad, förändrings- och förenklingsbenägen och har verksamhetens behov i fokus. I det dagliga arbetet är du prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din säkerhetsmedvetenhet samt din förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla sektionens arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också till del möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dg som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Asp. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026 Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vi gör Sverige redo.

Vill du vara vår nästa kollega?

Som chef för sektionen för inriktning och utveckling av utbildning inom avdelningen för räddningstjänst kommer du att leda ett 15-tal medarbetare i att arbeta med att inrikta, utveckla och kvalitetssäkra utbildning. Du kommer arbeta nära dina chefskollegor inom Enheten för utbildning. Hos oss får du möjligheten att göra andra redo för kriser och krig genom att bland annat ta fram utbildning för räddningstjänst.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens lednings- och chefsgrupp samt bidrar till verksamhetsutveckling för såväl sektionen, enheten som hela avdelningen. 

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Som chef för sektionen förväntas du arbeta aktivt för att utveckla och stärka myndighetens utbildande förmåga, inte minst för kommande civilpliktsutbildningar. Sektionen är nybildad från 1 september 2025, där du också aktivt arbetar med att tydliggöra och konkretisera sektionens uppdrag och skapa god arbetsmiljö för dina medarbetare.

Myndighetens utbildningsuppdrag är under kraftig utveckling där du förväntas kunna skapa tydlighet och prioritera även under föränderliga förutsättningar.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
- Erfarenhet av chefsroll, gärna från myndighet eller annan offentlig verksamhet. 
- Erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av utbildningsverksamhet. 
- Erfarenhet från projektledning.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

För att lyckas i rollen har du förmåga att vara en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Då sektionens uppdrag måste lösas tillsammans med andra, måste du visa god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer till andra internt och externt. Du visar god strategisk förståelse och kan sätta enskilda delar i sitt större sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Sektionens uppgift är att inrikta, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar och kurser som avdelningen för räddningstjänst samt avdelningen för befolkningsskydd ansvarar för. Sektionen ansvarar också för pedagogisk inriktning av enheten.

På sektionen för inriktning och utveckling av utbildning är vi ca 15 medarbetare och vi finns i både Karlstad, Revinge och Sandö. På vår sektion har vi mer erfarna och mer juniora medarbetare.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Per Hulling. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 24 mars 2026 Visa mindre

Vill du vara med och leda en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Till vår nyinrättade enhet för kontaktcenter söker vi nu en chef som ska bygga upp, förvalta och utveckla enheten.

Enheten för kontaktcenter består i -dag av 5 medarbetare med ytterligare några medarbetare på väg in. 

Kontaktcenter ger råd och stöd till totalförsvarspliktiga och sökande till Försvarsmaktens, Försvarshögskolans och  polisutbildningarna via främst telefon och mejl. För att kommunicera ut rätt information vid rätt tidpunkt krävs ett samarbete med avdelningens olika enheter men också inom hela myndigheten. Under 2025 hanterade kontaktcenter totalt 60 000 inkomna ärenden. 

Kontaktcenter är också myndighetens växel och förvaltar de IT-system som stödjer verksamheten.

Anställningen är placerad i Karlstad och vissa resor kan förekomma. Plikt- och prövningsverket erbjuder inga distansarbetsavtal utan arbetet förväntas utföras på plats på kontoret.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som chef för kontaktcenter leder du arbetet med att bygga upp, förvalta och utveckla myndighetens kontaktcenter. Ditt uppdrag är både operativt och strategiskt, med ett tydligt fokus på närvarande ledarskap, struktur och kvalitet. 

Du har helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. I rollen leder och stöttar du dina medarbetare i det dagliga arbetet, skapar tydliga ramar och bygger en kultur där engagemang, ansvar och professionalitet får ta plats.

En viktig del av uppdraget är kontakten med totalförsvarspliktiga och anhöriga. Du samarbetar med övriga avdelningar och enheter på myndigheten. 

Du arbetar målinriktat med att följa upp och utveckla verksamheten, säkerställa kvalitet i insatserna och skapa långsiktigt hållbara lösningar – alltid med medborgarens behov i centrum och med ett korrekt myndighetsutövande.

Enheten består av dig som chef och 7 handläggare.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Arbetsuppgifterna kräver att du har:

- Universitets- och högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Erfarenhet som första linjens chef inom liknande stöd- och servicefunktion.
- Några års arbetslivserfarenhet som arbetsledare. 
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Arbetslivserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av arbete som innebär myndighetsutövning. 
- god systemförståelse. 

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver trivas i kontakten med människor, och bidra till ett bemötande som präglas av respekt, trygghet och lyhördhet. Du är relationsskapande, kommunikativ och tydlig och har god samarbetsförmåga.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Ibland krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se.



Beskrivning
Vill du ta ett helhetsansvar för att våra fastigheter och utemiljöer är välskötta, trygga och tillgängliga för bostads- och lokalhyresgäster? Trivs du i en ledande roll där du kombinerar operativ styrning med strategiskt utvecklingsarbete? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Rollen som Avdelningschef fastighetsservice är en central funktion i bolaget och du rapporterar till VD samt ingår i ledningsgruppen. Du leder avdelningen fastighetsservice med totalt ca 60 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i tre fastighetsområden med varsin enhetschef. Varje enhetschef leder två områdeskontor med bovärdar och totalt har KBAB sex områdeskontor i Karlstad.

Arbetsuppgifter
Avdelningen fastighetsservice kräver en trygg och utvecklingsorienterad ledare som kan kombinera operativ styrning av fastighetsservice med strategiskt helhetsperspektiv. Rollen innebär starkt kundfokus, affärsmässighet och förmåga att leda genom andra chefer. Du har en viktig roll i att bidra till bolagets hållbarhetsmål och långsiktiga värdeskapande.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Säkerställa fastigheternas skick och funktion genom planering, genomförande och uppföljning av skötsel och reparationer (ej tekniska installationer). Exempelvis genom att ta fram och uppdatera bolagets skötselplan, upphandla skötselentreprenörer samt styra och följa upp entreprenörer och serviceavtal.


- Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av inre underhåll av ytskikt i samarbete med bolagets besiktare, samt säkerställa effektiv hantering av felanmälningar och serviceärenden.


- Säkerställa hög servicegrad vilket mäts genom branschens Nöjd Kund Index (NKI).


- Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer samt arbeta aktivt med hyresgästinflytande och boendedialog i syfte att hyresgäster upplever kvalitet, trygghet och säkerhet i sitt boende.


- Säkerställa att ärenden hanteras hyresjuridiskt korrekt. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.


- Leda och utveckla avdelningens enhetschefer samt ha övergripande personal- och arbetsmiljöansvar.


- Bidra till att minska bolagets miljö- och klimatpåverkan bland annat genom beslut om åtgärder i byggnader och utemiljöer.


- Samverka med övriga avdelningar för att stärka fastigheternas tekniska, ekonomiska och sociala värde.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsdrift, skötsel eller förvaltning. Du har erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och är van att leda genom andra chefer. Du har akademisk examen inom fastighet, facility management, teknik, förvaltning eller annan bakgrund som vi bedömer likvärdig.

Vi ser även att du har:

- God förståelse för fastighetsdrift och underhåll


- God ekonomisk förståelse och vana av budget- och prognosarbete.


- God kunskap om arbetsmiljölagstiftning.


- God kunskap vad gäller kravställning och upphandling.


- Gärna kunskap om hyresjuridik inom bostäder och lokaler.


- Förståelse för entreprenadjuridik och avtal.


- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. God kunskap i Microsoft Office.



Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare. Du är affärsmässig och resultatinriktad med förmåga att kombinera kravställande och stödjande ledarskap. Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och vågar fatta beslut även i komplexa situationer. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på https://karlstad.varbi.com/center/tool/position/891371/edit/tab:2/karlstad.se/jobbahososs

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du göra andra redo?

Vill du bidra till att stärka Ukrainas motståndskraft i en komplex säkerhetspolitisk omvärld? Vill du bidra till lärande från internationellt samarbete till det civila försvaret i Sverige? Har du erfarenhet av ledarskap i internationella sammanhang och vill arbeta strategiskt med internationella insatser tillsammans med andra? Då kan du vara vår nästa chef.

Vi söker nu en sektionschef som vill bidra till att stärka Ukrainas motståndskraft och utveckla myndighetens internationella insatser. Som sektionschef leder du en nyetablerad sektion med cirka 20 medarbetare i Karlstad, Stockholm samt utlandsplacerad personal i Ukraina. 

Myndigheten arbetar aktivt för att integrera tvärgående perspektiv i all vår verksamhet, inklusive jämställdhet, likabehandling, tillgänglighet, hållbar utveckling och konfliktkänsligt arbetssätt. Vi söker dig som har vilja och förmåga att omsätta dessa perspektiv i praktiken och bidra till att vårt arbete präglas av inkludering, transparens och ett helhetsperspektiv.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen. Du kommer tillsammans med övriga sektionschefer vara aktiv i det fortsatta förändringsarbetet och förväntas bidra till avdelningens gemensamma målsättningar om att ytterligare stärka vår förmåga till operativ ledning och genomförande i hela hotskalan.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra myndigheter och organisationer.

I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. I din roll som chef är det av stor vikt att kunna etablera, utveckla och upprätthålla partnerskap, samt främja samverkan både internt inom myndigheten och externt gentemot en mängd både nationella och internationella aktörer. I rollen ingår också att arbeta strategiskt med externfinansiering.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning.
Erfarenhet av chefsrollen där du tillämpat ett tillitsbaserat ledarskap och har dokumenterad god ledarskapsförmåga.
Erfarenhet av en ledande roll i internationell kontext.
Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och internationell myndighetssamverkan.
Erfarenhet av strategiskt arbete med externfinansiering.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av att leda i förändring.
Erfarenhet av att leda verksamhet i utmanande säkerhetskontexter. 
Erfarenhet av beslutsfattande under tidspress med begränsat underlag.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av statligt arbete och regelbunden samverkan med Regeringskansliet.
Erfarenhet av att leda verksamhet som tar emot särskilda regeringsuppdrag.
Tidigare erfarenhet och kompetens inom myndigheten för civilt försvars uppdrag och mandat.
Erfarenhet av att arbeta i operativt inriktad verksamhet.
Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta mot Ukraina.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt

För att lyckas i rollen har du förmåga att vara en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella, anpassar ditt förhållningssätt efter situationen och skapar engagemang och delaktighet. Du motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och fungerar som en naturlig referenspunkt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt, sätter tydliga mål och säkerställer att tidsramar hålls.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer, inte minst till Ukraina.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Caroline Källner. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 10 mars 2026 Visa mindre

Vill du leda verksamheter som gör skillnad tidigt i livet för barn, unga och familjer? Region Värmland söker nu en enhetschef till Barn, unga och familjehälsa i norra Värmland.

Din arbetsplats
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Uppdraget riktar sig till dig som vill ta ett tydligt linjeansvar, arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling i en tid av omställning mot mer nära, sammanhållen och hållbar hälso- och sjukvård.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheter inom Barn, unga och familjehälsa i norra Värmland. Uppdraget omfattar barnmorskemottagningar, barnhälsovård samt ungdomsmottagningar och familjecentraler i samverkan med kommunerna. 

Du har fullt linjeansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet. Rollen innebär ett närvarande ledarskap med fokus på vardagens uppdrag, stabil drift och långsiktig hållbarhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdrag, mål och gällande regelverk samt att arbetssätt utvecklas i takt med förändrade behov och förutsättningar.

Verksamheten är en viktig del av omställningen till Nära vård. Det innebär ett tydligt fokus på tillgänglighet, kontinuitet, relationer och tidiga insatser. Som enhetschef bidrar du till att utveckla vård som utgår från barnets och familjens behov och som präglas av samverkan mellan region, kommun och andra aktörer, särskilt inom familjecentralernas arbete. 

I uppdraget ingår att arbeta med kloka kliniska val och att bidra till en ansvarsfull och behovsstyrd användning av resurser. Som organisation arbetar vi för att hitta ändamålsenliga arbetssätt så som digitala arbetssätt och andra lösningar där de kan ge samma eller bättre kvalitet som mer traditionella arbetssätt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso -och sjukvård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är trygg i att ta ansvar för personal, verksamhet och beslut i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av mödra -och barnhälsovård, familjecentralsarbete eller samverkan mellan region och kommun.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i ansvarstagande och närvarande i relationen till medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur i vardagen, hantera förändring med eftertanke och bidra till utveckling med fokus på kärnuppdraget. Du behöver kunna växla mellan ett lokalt och regionalt perspektiv samt trivas i en roll där ledarskapet sker både på distans och med fysisk närvaro.

Vi är måna om att hitta rätt person vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en chef som motiveras av tydliga mål och som tar ansvar för att skapa resultat. Här får du leda en nybildad enhet med medarbetare på två orter. Genom att skapa sammanhållning över ortsgränserna med ett närvarande och tydligt ledarskap, driver du verksamheten framåt och bidrar till både goda resultat och utveckling.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Örebro och Karlstad. Det innebär att du förväntas vara på plats i respektive ort en till två dagar varje vecka. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver.

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Örebro eller Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] under vecka 51 och 52. Mikael Dewrang, [email protected] under vecka 1 och 2 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med och forma framtidens Kontaktcenter? Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef som vill leda vår nybildade enhet genom en viktig utvecklingsresa.

Det här är ett utmärkt tillfälle för dig som vill ta nästa steg inom Kommunkoncernen – eller söker dig till oss externt – och som vill bidra till hög service och ett gott bemötande i en dynamisk och föränderlig miljö.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Kontaktcenter ansvarar du för att leda och utveckla enheten. Ditt främsta fokus är att vara närvarande i vardagen, stötta medarbetarna och skapa goda förutsättningar för delaktighet, engagemang och utveckling.

Enheten består av två svarsgrupper med totalt cirka 20 medarbetare. Du samarbetar nära övriga chefer inom avdelningen och får därigenom ett gott stöd i rollen. Tillsammans skapar ni en serviceinriktad, effektiv och utvecklingsfokuserad verksamhet för kommunens invånare.

I din roll kommer du att:

Leda, coacha och inspirera medarbetarna i deras dagliga arbete


Driva utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med gruppen


Följa upp mål, kvalitet och resultat


Samarbeta med kommunens förvaltningar och bolag för att utveckla vår service



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning


Erfarenhet av att leda medarbetare



Det är meriterande om du har erfarenhet av:

Förändrings- och utvecklingsarbete


Arbete i en serviceinriktad verksamhet där tillgänglighet och bemötande är centralt



Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och lyhördhet. Du skapar engagemang, goda relationer och en kultur där medarbetare trivs och känner delaktighet. Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift och du trivs i en roll där du får bidra till kontinuerlig utveckling.

Vi ser att du är trygg och prestigelös med god självkännedom. Du har förmåga att se helheten och tänka strategiskt. Du är van att leda i förändring och fatta beslut, och du har en pedagogisk förståelse för att människor tar till sig information på olika sätt.

Du är strukturerad, uthållig och lösningsorienterad och tar initiativ och driver aktiviteter framåt för att nå resultat. Din förmåga att motivera, engagera och skapa ett positivt arbetsklimat är viktig för att lyckas i rollen.

Välkommen till oss
Hos oss får du en viktig roll där du tillsammans med engagerade kollegor är med och utvecklar service för Karlstadsborna. Vi erbjuder en arbetsplats med gott samarbete, kompetenta kollegor och möjlighet att växa i ditt ledarskap.

Varmt välkommen med din ansökan!





Om Karlstads kommun

Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor.



Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du vara med och leda en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Till vår nyinrättade enhet för strategisk planering och uppföljning söker vi nu en chef som ska bygga upp, leda och utveckla enheten.

Enheten utgör tillsammans med enheten för ekonomi och upphandling myndighetens ledningsstab som arbetar med bland annat verksamhetsplanering, uppföljning, årsredovisning, budget, intern samordning och styrning samt beredning. Som enhetschef har du personalansvar för cirka tio kvalificerade medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar för enheten.

Du rapporterar till chefen för ledningsstaben och ingår i dennes ledningsgrupp.

Anställningen är placerad i Karlstad. Resor i arbetet förekommer. Plikt- och prövningsverket erbjuder inga distansarbetsavtal utan arbetet förväntas utföras på plats på kontoret.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som chef för enheten för strategisk planering och uppföljning ansvarar du för samordning, förvaltning, utveckling och uppföljningar av de olika verksamheterna inom enheten. Du förväntas leda arbetet inom enheten samt själv delta i det dagliga arbetet. Arbetet innebär en stor del administration och stort fokus kommer de kommande åren att ligga på styrning, ledning och uppföljning samt att över tid hantera och samordna en mängd olika myndighetsövergripande frågor.

Arbetet berör flera parter och många delar av verksamheten vilket innebär att samverkan och samarbete är centralt i din roll. Du har intresse, vilja och förmåga att stötta verksamheten och skapa nätverk.

Dina kvalifikationer

Arbetsuppgifterna kräver att du har:

- Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet som första linjens chef
- Några års erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Mycket goda kunskaper om, och förmåga att hantera digitala verktyg samt Officepaketet
- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, verksamhetsstyrning, budgetprocesser och rapportering
- Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från att leda och samordna tvärfunktionella team och stabsfunktioner
- Erfarenhet av förändringsledning
- Kunskap om myndighetskrav
- Erfarenhet från liknande arbete inom totalförsvaret i en ledande position

Dina personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper. I den här rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare som genom tillit skapar förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ och tydlig och har god samarbetsförmåga och trivs med en variation av självständigt arbete likväl som att leda medarbetare. Du är noggrann och ordningsam och har lätt för att planera, prioritera och driva arbetet framåt även under stunder med hög arbetsbelastning. Du har god förmåga att växla mellan händelsestyrd och planerad verksamhet, är angelägen om att finna lösningar och att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: Förmåner och villkor - Plikt- och prövningsverket

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Ibland krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Nu tar vi nästa steg – vill du vara med och forma framtidens inköpsorganisation?

Karlstads kommuns inköpsavdelning är en inköpsorganisation i framkant och står nu inför en spännande utveckling! Från och med 2026 delar vi upp vår avdelning i två specialiserade enheter: Upphandling och Verksamhetsstöd.

Det här är ett strategiskt steg i vår ambition att bli ännu mer effektiva, proaktiva och värdeskapande i vårt arbete.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef till enheten för verksamhetsstöd – en nyckelroll där du får möjlighet att leda ett kompetent team, driva förändring och bidra till att Karlstads kommun fortsätter ligga i framkant inom inköp.

Beskrivning
Vår inköpsavdelning spelar en central roll i den strategiska utvecklingen av kommunkoncernens inköps- och upphandlingsprocesser. Vi ansvarar för upphandling, uppföljning, utvärdering samt utveckling av kommunens inköp i enlighet med gällande policy och riktlinjer. I avdelningens uppdrag ingår även att samordna, förvalta och utveckla kommunens e-handel i systemet Visma Proceedo. Vårt mål är att säkerställa att kommunen gör bra affärer och att koncernens inköp bidrar effektivt till kommunkoncernens övergripande måluppfyllelse.

Inköpsavdelningen möter både specifika och gemensamma upphandlingsbehov och stödjer nämnder och bolag i inköps- och upphandlingsfrågor.  Dessutom har vi ett samarbete med andra Värmlandskommuner och Region Värmland.

Välfungerande offentliga inköp är en av nycklarna för att möta det offentliga Sveriges samhällsutmaningar. Koncernen Karlstads kommun köper varje år in varor, tjänster och entreprenader för ca 3,3 miljarder kronor och vi arbetar för att bli en modern inköpsorganisation i framkant. Vi befinner oss i inledningen av införandet av kategoristyrt inköp.
Avdelningen är från och med 2026 uppdelad i två enheter; upphandling och verksamhetsstöd, där vi nu söker en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef samordnar och leder du arbetet med utveckling, e-handel, hållbarhet, avtalsuppföljning, direktupphandling och inköpssupport. Till en början består enheten av fem medarbetare men som en följd av att inköpsavdelningen uppdrag utökas, bland annat med ansvar för kommunens direktupphandlingar, kommer du inledningsvis att ansvara för att genomföra rekrytering av fyra nya medarbetare. Detta innebär att enheten senare består av nio medarbetare.

I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare och arbetar för att enheten ska vara ett professionellt stöd till kommunens verksamheter i inköpsfrågor. Det ingår även i rollen att vara med och utveckla kategoristyrt inköp. Att utveckla avdelningens arbetssätt och jobba med långsiktig planering utgör också en viktig del av arbetet.

Du rapporterar till kommunens inköpschef, tillika avdelningschef, som du också utgör avdelningens ledningsgrupp med tillsammans med enhetschef för upphandling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som ekonomi, inköp, analys eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete i offentlig eller privat verksamhet.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet, men inget krav, däremot vill vi att du har någon form av erfarenhet av att leda projekt eller annan verksamhet.

Du håller dig uppdaterad, ser omvärldsspaning som en självklarhet och har ett starkt intresse av att arbeta med goda affärer i en process som bygger på ett agilt och tillitsbaserat arbetssätt med skräddarsydda lösningar efter specifika behov.

Som person har du en strategisk höjd i ditt tänkande och är van att ha ett helhetsperspektiv. Du är positiv, resultat-och målinriktad och har förmågan att leda och delegera.

För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

Du är van vid att hantera många kontakter, är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vidare har du en god samarbetsförmåga med förmåga att motivera och engagera. Dessutom tar du initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat samt har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Du är nyfiken på hur AI kan bidra till ökad effektivitet i såväl ditt eget arbete som i den offentliga affären i stort.

Du vill utvecklas som yrkesperson och vara delaktig i att driva utvecklingen av Karlstads kommuns inköpsorganisation.

Vi ser fram emot din ansökan!
Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du arbeta i en spännande verksamhet som är under utveckling? Då har du chansen att bli en del av vårt team på infektionskliniken! Tillsammans strävar vi efter att förbättra verksamheten och skapa en trygg och säker arbetsmiljö.

Din arbetsplats
Vi erbjuder vård för patienter i alla åldrar med ett brett spektrum av infektionssjukdomar, från akuta tillstånd till långvariga och kroniska sjukdomar. Vår verksamhet inkluderar även omfattande vaccinationsarbete inom bland annat covid-19, influensa, resevaccinationer och medicinska vaccinationer enligt nationella program och rekommendationer. Kliniken är en utvecklingsorienterad arbetsplats med hög medicinsk kompetens, där vi kontinuerligt arbetar för att förbättra vården, stärka patientsäkerheten och bidra till en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina arbetsuppgifter
I uppdraget som chef för infektionsmottagningen ansvarar du för nio medarbetare och du kommer att ingå i ledningsgruppen på kliniken. Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla vården genom att driva kvalitets- och förbättringsarbeten och ansvara för den dagliga bemanningen. Avdelningschefen har ekonomiskt ansvar och arbetar för att resurser används på bästa sätt.

Chefsuppdraget är på 50% och kan du med fördel kombineras med andra administrativa eller vårdnära uppdrag inom kliniken eller inom Region Värmland. Det finns även möjlighet att kombinera chefsrollen med ett administrativt chefsstöd på 50 %, vilket skapar en flexibel och utvecklande tjänst för rätt person.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en eftergymnasialutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård och/eller erfarenhet inom området. Kunskaper i Cosmic är meriterande.

Som person är du initiativtagande och tar gärna ansvar för att driva arbetet framåt. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade omständigheter eller nya arbetsuppgifter. Din goda samarbetsförmåga gör att du trivs i team och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du är skicklig på att bygga och underhålla förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen, vilket skapar goda samarbeten. Med din helhetssyn ser du hur olika delar samverkar och bidrar till att nå verksamhetens övergripande mål.

B-körkort krävs då tjänsten kan innebära resor inom länet.

Om du har frågor kring tjänsten hör gärna av dig verksamhetschef Birgitta Sahlström. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Vill du vara med i arbetet med att stärka det civila försvaret kring rymdsäkerhet, ledningsplatser och säker informationsdelning Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enhet som hela verksamheten. Du stödjer verksamhetschefen med att driva frågor på en strategisk nivå tillsammans med dina medarbetare.

Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Du representerar MSB i nationella och internationella sammanhang och bidrar till att skapa robusta och hållbara lösningar för samhällsviktiga rymdtjänster.

Du kommer att ansvara för planering, uppföljning och utveckling av enhetens verksamhet samt för att säkerställa kvalitet och resultat i enhetens leveranser  

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk examen. Vidare har du erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har lett genomförande av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Det har en hög säkerhetsmedvetenhet och även tidigare erfarenhet och kunskap av säkerhetsarbete.

Du har kunskap om, och ett stort intresse för att verka för en bra arbetsmiljö på verksamheten. Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor. Ditt ledarskapet präglas av utveckling, samverkan, engagemang och resultat.

Det är meriterande om du har:

- utbildning och/eller inom rymd- och totalförsvarsområdet.
- har dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i komplexa frågor.
- har god förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa miljöer.
- har erfarenhet från offentlig sektor, totalförsvaret eller annan säkerhetskänslig verksamhet.
- har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt i en föränderlig omvärld och skapa utrymme för verksamhetsutveckling och tillväxt.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med samarbetspartners. Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning anställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.   

Om oss
På enheten för rymdsäkerhet är vi idag 8 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. Enheten för rymdsäkerhet ansvarar för att säkerställa att Sverige har robusta rymdtjänster som fungerar även i kris och krig. Enheten för rymdsäkerhet är en del av verksamheten för stöd till ledning och samverkan som i sin tur är en del av avdelningen för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer. Verksamheten är indelad i 3 enheter varav enheten för rymdsäkerhet är en av dessa. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Margareta Gelius. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025 Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Vill du vara med i arbetet med att stärka det civila försvaret kring rymdsäkerhet, ledningsplatser och säker informationsdelning Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enhet som hela verksamheten. Du stödjer verksamhetschefen med att driva frågor på en strategisk nivå tillsammans med dina medarbetare.

Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Du representerar MSB i dialog med andra myndigheter, näringsliv och internationella aktörer. Rollen innebär att omsätta strategier till praktiska lösningar och skapa förutsättningar för säker informationsdelning i hela samhället. Du kommer att ansvara för planering, uppföljning och utveckling av enhetens verksamhet samt för att säkerställa kvalitet och resultat i enhetens leveranser. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare har du erfarenhet av att vara chef med goda resultat och har lett genomförande av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Det har en hög säkerhetsmedvetenhet och även tidigare erfarenhet och kunskap av säkerhetsarbete. Du har kunskap om, och ett stort intresse för att verka för en bra arbetsmiljö på verksamheten. Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor. Ditt ledarskapet präglas av utveckling, samverkan, engagemang, tillit och resultat.

Det är meriterande om du har:

- har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd.
- har dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i komplexa frågor.
- har god förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa miljöer.
- har erfarenhet från arbete med central aktör inom offentlig sektor.
- har kunskap om offentlig förvaltning, området krisberedskap och civilt försvar.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med samarbetspartners. Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.   

Om oss
På enheten för säker informationsdelning är arbetar idag 8 medarbetare och vi finns i både        Karlstad och Stockholm. Enheten bidrar till att stärka Sveriges förmåga att skydda och dela skyddsvärd information genom att företrädera aktörer inom det civila försvaret och kravställa i arbetet med att utveckla nya signalskyddsystem samt andra tekniska stödsystem för ledning och samverkan i totalförsvaret.

Enheten för säker informationsdelning är en del av verksamheten för stöd till ledning och samverkan som i sin tur är en del av avdelningen för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer. Verksamheten är indelad i 3 enheter varav enheten för säker informationsdelning är en av dessa. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Margareta Gelius. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025. Visa mindre

Vill du vara med och driva serviceenheten framåt? Trivs du i en bred roll med många kontaktytor? Då kanske du är vår nya enhetschef!

Din arbetsplats
Regionservice är en serviceorganisation som stödjer regionens olika verksamheter genom att erbjuda tjänster inom lokalvård, logistik, måltider och kundservice.

Vår kunddialog är central, och vi strävar efter att leverera tjänster med hög kvalitet och effektivitet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en engagerad enhetschef till Samordning lokalvård och VNS (Vårdnära service) med placering på Centralsjukhuset i Karlstad (CSK). Du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap tillsammans med chefskollegor inom Regionservice. Inom samordningen arbetar medarbetare med flera av våra tjänsteområden, främst lokalvård, men även material- och textilförsörjning.

Centralsjukhuset genomgår en omfattande ombyggnation som sträcker sig över cirka 15 år, vilket påverkar hur våra servicetjänster utförs. Därför söker vi dig som har lätt för att ställa om, är lösningsorienterad och har god förmåga att planera och samarbeta med olika funktioner och verksamheter.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, ekonomi, planering, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av cirka 30 medarbetare och hanterar lokalvård med frekvensstädning och storstädning, sängtvätt samt bäddcentral.

Du kommer även att delta i utvecklingsarbete inom lokalvård och VNS ur ett övergripande regionperspektiv. Övriga forum tillkommer internt inom service och också med andra verksamheter. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samverkan med övriga chefer inom Regionservice. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap kommunicerar du förväntningar och krav som främjar ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Vi arbetar aktivt för ett positivt arbetsklimat och följer regionens gemensamma värdegrund.

Att vara chef i Region Värmland
För att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. Region Värmland använder ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram och du får även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
Du har god förmåga att planera, prioritera och leda verksamhet, samt ett intresse för utvecklingsarbete och erfarenhet av att använda digitala verktyg för att förbättra processer. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, är en förutsättning.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll, med förmåga att behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även i pressade situationer. Du arbetar strukturerat och har lätt att skapa ordning och överblick, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och helhetssyn där du kommunicerar klart, sätter ramar och riktning, och ser till hela verksamhetens bästa. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en miljö där du både leder och samverkar med andra för att nå gemensamma mål.

Vi ser gärna att du har akademisk utbildning inom personalledning eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete inom lokalvård eller servicesektorn är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda ett team där psykiatrisk vård och HVB-insatser möts, och samtidigt bidra till utvecklingen av beroendevården i Värmland?

Som avdelningschef för Beroendecentrum har du ett delat uppdrag.

Du är anställd av både Region Värmland och Värmlands läns vårdförbund, och ingår i båda organisationernas ledningsgrupper. Du har personalansvar för sjuksköterskor och undersköterska från Region Värmland samt behandlingsassistenter och behandlingskonsulenter från vårdförbundet. Läkaren i teamet har egen chef inom psykiatrins slutenvård, men du samarbetar nära. Uppdraget kräver att du håller ihop helheten, både operativt i vardagen och strategiskt i utvecklingsarbetet.

Vuxenpsykiatrin i Värmland och Värmlands läns vårdförbund
Vuxenpsykiatrin är ett verksamhetsområde inom Region Värmland som erbjuder specialiserad psykiatrisk vård i både öppen- och slutenvård för hela länet. Vi har mottagningar i Karlstad, Torsby, Hagfors, Arvika, Kristinehamn och Säffle. I Karlstad finns även subspecialiserade mottagningar samt den psykiatriska slutenvården med akutmottagning, fem vårdavdelningar och en beroendeavdelning i samverkan med kommunerna.

Verksamheten omfattar cirka 460 medarbetare och präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, samverkan och utveckling. Som anställd inom Region Värmland erbjuds du en hälsofrämjande arbetsplats med friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och tillgång till gym i regionens lokaler.

https://varmlandsvardforbund.se/ är ett kommunalförbund där länets 16 kommuner är medlemmar. Förbundet driver HVB-verksamheter inom flera områden och är en viktig aktör i utvecklingen av beroendevården i Värmland.

Om Beroendecentrum
https://varmlandsvardforbund.se/vara-boenden/beroendecentrum/är ett gemensamt initiativ mellan Region Värmland och Vårdförbundet. Verksamheten är ett integrerat HVB-hem med psykiatriska hälso- och sjukvårdsinsatser, beläget i psykiatrihuset på Centralsjukhuset i Karlstad. Fokus ligger på medicinsk abstinensbehandling samt psykiatriska och psykosociala bedömningar. Vi har 12 vårdplatser.

Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, behandlingskonsulenter och behandlingsassistenter. Den medicinska personalen är anställd av Region Värmland, medan behandlingspersonalen tillhör Vårdförbundet. Du är chef för båda grupperna, med undantag för läkarna som har egen chef inom slutenvården. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team med stort fokus på professionellt bemötande och god omvårdnad under abstinensbehandling.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten, dess personal och ekonomi. Du samarbetar nära med andra professioner och avdelningschefer, och ingår i båda organisationernas ledningsgrupper. Det innebär ett brett ansvar och en unik möjlighet att påverka beroendevårdens framtid i länet. Din organisatoriska placering är direkt under verksamhetschefen för vuxenpsykiatrin. 

Du har ett helhetsperspektiv som omfattar både Region Värmland och Vårdförbundet, och spelar en nyckelroll i utvecklingen av beroendevården i länet – särskilt i arbetet kring samsjuklighet och tillgång till rätt vård för invånarna.

Ledarskap i Region Värmland
Region Värmland strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som levererar hållbara resultat. Som chef har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och bidra till vår gemensamma utveckling.

Vi arbetar utifrån ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram och erbjuds individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Krav

- Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller annan likvärdig utbildning. 
- Erfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendevård eller HVB-verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
- God förmåga att samarbeta över organisationsgränser.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- B-körkort

Meriterande

- Erfarenhet av arbete i verksamheter med dubbla huvudmän eller samverkan mellan kommun och region.
- Kunskap om samsjuklighet och beroendeproblematik.
- Erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team. 

Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till en vård som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en engagerad ledare med starkt driv och självständighet. Du är effektiv, trivs med förändring och är skicklig på samverkan. Med ditt ledarskap skapar du resultat och driver förändringsarbete framåt. Är du den vi söker?

Nära ledarskap, förändring, samverkan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering i Karlstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att samverka mellan olika organisationer
• har kunskap om aktivitetsersättning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, 010-112 22 96, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 eller Annika Ronnegård 010-111 50 63, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns angiven i annonsen som kommer hjälpa dig med din ansökan. 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du den stabila och tydliga ledare som trivs med att omvandla utmaningar till möjligheter? I rollen som enhetschef för Processtödsenheten HR leder du digitaliseringen och effektiviserar våra processer, samtidigt som du skapar en inspirerande och engagerande miljö för ditt team.

Om tjänsten
Som enhetschef för processtödsenheten HR får du en central roll inom HR-avdelningen, som i sin tur är en del av regionens verksamhetsstöd under Regionledningskontoret. Vår processtödsenhet består av åtta engagerade medarbetare vars uppdrag är att erbjuda support och utbildning, utveckla samt förvalta vårt systemstöd och driva digitaliseringsinitiativ inom HR-området.

I rollen som enhetschef ingår:

- Ledarskap med tillit och coachande förhållningssätt: Du utvecklar, förbättrar och effektiviserar enhetens arbetsprocesser i nära dialog med medarbetarna.

- Operativt och strategiskt ansvar: Du ansvarar för personal-, budget- och verksamhetsfrågor och ser till att enheten verkar framåt med digitalisering och systemutveckling.

- Del i ledningsgruppen: Du bidrar med helhetsperspektiv i HR:s ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-direktören.

Utöver dina övergripande ansvarsområden ingår även operativa uppgifter inom enheten och HR-avdelningen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker en stabil, tydlig och strategisk ledare som håller sig lugn under press, förmedlar mål och beslut på ett klart sätt, planerar både kort- och långsiktigt för att driva digitalisering och utveckling, samt metodiskt organiserar arbetet och inspirerar sitt team, även när utmaningar uppstår.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du:

- Har en akademisk utbildning inom ett relevant område i kombination med erfarenhet av processer och ledarskap.

- Är handlingsinriktad, lyhörd för verksamhetens behov och beslutsam för att leverera uppsatta mål.

- Besitter gedigen kunskap om olika HR-relaterade processer och system samt har ett stort intresse för förbättringsarbete.

- Är kundorienterad med en god förståelse för hur de övergripande processerna hänger ihop i en verksamhet.

- Har tidigare erfarenhet som ledare med förmåga att kommunicera tydligt, engagerat och konstruktivt.

- Har goda kunskaper i svenska.

- Har B-körkort.

Har du erfarenhet att leda förändring ses det som meriterande.

Vad vi erbjuder
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll och använder ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. 

Hos oss erbjuds du:

- Utvecklingsmöjligheter: Ett års introduktion och utbildningsprogram, samt individuellt stöd och handledning.

- Ett stimulerande arbetssätt: Möjligheter att driva digitalisering, systemutveckling och förbättringsarbete inom HR.

- En central ledarroll: Som del av HR:s ledningsgrupp spelar du en avgörande roll för att forma framtidens arbetsplats i regionen.

Om du är den stabila, tydliga och strategiska ledare vi söker, en person som älskar att arbeta med utveckling och digitalisering inom HR, då ser vi fram emot din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enheten kommer under ett antal år att lägga stor vikt vid att stödja kommunal räddningstjänst i att bygga upp förmåga inom räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB). Området håller på att växa och enheten kommer bygga upp nya funktioner och rekrytera nya medarbetare.

Enheten driver också fortsatt utveckling av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänst samt samordningen av de statliga räddningstjänstgrenarna. Även i det arbetet ligger framöver ett stort fokus på höjd beredskap.

Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. Du förväntas tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet vara med och utveckla skyddet av befolkningen. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om befolkningsskyddets uppbyggnad och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper. Arbetet innebär en hel del mediakontakter.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som:

- Har en relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Har flerårig chefserfarenhet med personal- och budgetansvar.  
- Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.
- Har erfarenhet från arbete inom statlig myndighet.
- Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst.
- Erfarenhet av arbete med civilt försvar.
- Erfarenhet från offentlig sektor, totalförsvaret eller annan säkerhetskänslig verksamhet.
- Genomgått ledningsutbildning inom räddningstjänstområdet (kommunal och eller statlig räddningstjänst).
- Genomgått högre kurs i samhällets krisberedskap och totalförsvar eller liknande kurser eller utbildningar. 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Anställningen är placerad på enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap som tillhör avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen.

Enhetens uppgift är att samordna utvecklingen av statlig räddningstjänst samt att tillsammans med aktörer utveckla och driva systemledningsfrågor och arbete med ledningsfrågor för kommunal räddningstjänst. En stor del av enhetens fokus är också att stödja kommunerna i arbetet med räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB). Övriga ansvarsområden på enheten är tillsyn över länsstyrelsernas planering för övertagande av ansvaret för kommunal räddningstjänst, tillsyn över samordningen mellan den statliga räddningstjänstens grenar samt tillsyn och kontroll av SOS Alarms AB:s åtaganden enligt alarmeringsavtalet med staten.

I enhetens uppdrag ingår att administrera centralt räddningstjänstforum (CRF), samt att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 20025. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för verksamheten för strategisk cybersäkerhet har du personal- och resultatansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt leder egen ledningsgrupp inom verksamheten. I arbetet ingår att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål genom de fyra underställda enhetscheferna. Du ska förvalta och utveckla verksamheten med myndighetens uppdrag och mål som utgångspunkt, och vara lyhörd för målgruppernas behov. Du ska vidare verka för att verksamheten har ett utvecklande arbetsklimat och goda relationer med övriga i myndigheten och externa samarbetspartners. Du skall även vara aktiv och bidra med att utveckla MSB:s och avdelningens arbete i nationella cybersäkerhetscentret (NCSC).

Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår nära samverkan både internt inom MSB och externt gentemot exempelvis andra organisationer, aktörer och företag i branschen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, och erfarenhet av att vara chef inom offentlig förvaltning med goda resultat, samt god erfarenhet av att leda andra chefer. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning, du har en hög säkerhetsmedvetenhet samt erfarenhet av arbete med praktiska säkerhetsfrågor och samverkan med underrättelse- och säkerhetstjänst. Erfarenhet av arbete med EU- och Nato-frågor samt informations- och cybersäkerhet på nationell nivå är något du besitter.

För att lyckas med ditt uppdrag har du starka ämneskunskaper inom verksamhetens ansvarsområden, särskilt strategiska frågor kopplade till nationell cybersäkerhet, EU:s arbete med cybersäkerhet och digitalisering samt reglering inom området informations och cybersäkerhet.

Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor

Det är meriterande om du har:

- kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och totalförsvaret
- kunskap om myndigheterna i nationella cybersäkerhetscentret (NCSC)
- erfarenhet av arbete med civilt försvar, totalförsvar eller säkerhetsfrågor på nationell nivå

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med
samarbetspartners. Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Avdelningen för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer  är indelad i fyra verksamheter, där vi nu söker en chef  till verksamheten för strategisk cybersäkerhet. Verksamhetens uppgift är att analysera, stödja, finansiera och reglera samhällets cybersäkerhet, och att samarbeta och ingå i partnerskap med andra aktörer nationellt, på EU-nivå och internationell nivå för att uppnå ett cybersäkert samhälle. Inom verksamheten utförs MSB:s uppgifter som följer av cybersäkerhetsrelaterad reglering och som är av strategisk karaktär. Verksamheten har därutöver en stödjande roll vid cyberkrishantering.

Det pågår en utredning om att flytta hela eller delar av cyberverksamheten på MSB till FRA, vilket 
komma påverka tjänstens placering framöver.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Fackliga företrädare är
Carl Önne Saco, Jan Herremo ST och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2025. Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens kvinnosjukvård?
Vi söker en engagerad och målmedveten avdelningschef till kvinnosjukvården vid Centralsjukhuset i Karlstad (CSK).

Du kommer att ha en central roll i att leda och utveckla vården med fokus på hög patientsäkerhet, god arbetsmiljö och hållbar resursanvändning.

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar i nära samverkan med andra enheter och vårdnivåer.

Din arbetsplats
Kvinnosjukvården på CSK är en verksamhet som arbetar processorienterat, där processerna drivs av medarbetarna inom respektive process. På den gynekologiska avdelningen sker ett tätt samarbete med medicinkliniken gällande vårdplatser. Vår målsättning är att erbjuda patientsäker och personcentrerad vård med hög kvalitet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö på gynekologiska avdelningen. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med våra processer och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö och säker vård.

Du kommer att vara en nyckelperson i samarbetet med medicinkliniken och bidra till en helhetssyn på vårdplatssamordningen. Vidare ansvarar du för att leda verksamheten strategiskt och operativt mot uppsatta mål. Du har budget- och personalansvar, vilket inkluderar rekrytering och kompetensutveckling. I rollen ingår att driva förändringsarbete med fokus på patientcentrerad vård och säkerställa kvalitet i vårdprocesserna enligt gällande riktlinjer och lagstiftning.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller barnmorska eller har motsvarande högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, eftersom rollen kräver ett närvarande, stödjande och inspirerande ledarskap. Du är van vid att arbeta processorienterat och ser styrkan i att låta medarbetare ta ansvar för utvecklingen av sina respektive områden.

Vidare ser vi att du har:

- Erfarenhet av ledarskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärd inom hälso- och sjukvård, gärna inom kvinnosjukvård.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt med personalfrågor och budget.
- Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta tvärprofessionellt.

För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga och kan se helheten i verksamheten. Din kommunikativa förmåga och ditt genuina intresse för utvecklingsarbete är avgörande.

Vi erbjuder
- En stimulerande och utvecklande roll med stort ansvar.
- En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor.
- Möjlighet att utveckla kvinnosjukvården i en processorienterad organisation. 
- Stöd och mentorskap i din ledarroll.
- Goda möjligheter till kompetensutveckling.
- En arbetsplats där vi värdesätter god arbetsmiljö och kompetensutveckling.

Ledarskap i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

I rollen som chef kommer du både att leda enheten för utbildning och övning samt vara en del av den operativa avdelningens ledning på MSB.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
- tidigare erfarenhet av chefsrollen och god förmåga att leda verksamhet och medarbetare. 
- god förmåga att styra verksamhet mot uppsatta mål och inom ekonomiska ramar.
- goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att leda i förändring. 
- kunskap om och erfarenhet av arbete kopplat till civilt försvar. 
- erfarenhet av arbete med utbildning, övning eller erfarenhetsåterföring/lärande.
- erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du har även ett strategiskt förhållningssätt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ska också ha förmåga till handlingskraft och beslutsamhet samt kunna kommunicera på ett tydligt sätt.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Enheten för utbildning och övning består av ett tiotal medarbetare och är en del av den operativa avdelningen på MSB. Enheten har till uppgift att kompetensutveckla befattningshavare och annan nationell eller internationell personal för operativt arbete genom utbildning och övning. Enheten har sin placering i huvudsak på MSB:s kontor i Karlstad.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 8 maj 2025 Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för verksamheten för stöd till ledning och samverkan har du personal- och resultatansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål genom de tre underställda enhetscheferna. Du ska förvalta och utveckla verksamheten med myndighetens uppdrag och mål som utgångspunkt, och vara lyhörd för målgruppernas behov. Du ska vidare verka för att verksamheten har ett utvecklande arbetsklimat och goda relationer med övriga i myndigheten och externa samarbetspartners. Vara aktiv och bidra i arbetet med att utveckla avdelningens arbete med ledningsstödsystem för det civila försvaret. Nära samverkan med Försvarsmakten, FMV och Rymdstyrelsen, även med företag i branschen samt andra verksamheter inom avdelningen och myndigheten.

Verksamheten finns både i Karlstad och Stockholm. 

 Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en för rollen relevant akademisk utbildning, inom exempelvis teknikområdet, och flera års erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå.  Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och arbete med beredskap och/eller civilt försvar. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och även tidigare erfarenhet av, och kunskap om,  säkerhetsarbete. 

Som person är du strukturerad, mål- och resultatinriktad. Din problemlösande analysförmåga kommer väl till pass här, liksom din strategiska förmåga som innebär att du kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang och ta ett helhetsperspektiv på frågor.

Det är meriterande om du har:

-  erfarenhet av att leda genom andra chefer 
- erfarenhet av ledning och samverkan inom det civila eller militära försvaret, inklusive kunskaper om Försvarsmakten
- ämneskunskaper relaterade till verksamhetens ansvarsområde, exempelvis rymdfrågor, säker informationshantering, medieberedskap eller ledningsplatser
- erfarenhet av arbete med EU- och Nato-frågor
- utbildningar inom relevanta ämnesområden, exempelvis säkerhetsskydd och totalförsvar  

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du har lätt för att samarbeta och en god förmåga att företräda MSB och bygga relationer med samarbetspartners.  Vidare är du en god kommunikatör med goda språkkunskaper i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Avdelningen för cybersäkerhet och säkra kommunikationstjänster är indelad i fyra verksamheter, där vi nu söker en chef för verksamheten stöd till ledning och samverkan. I verksamhetens ansvar ingår bland annat signalskydd, medieberedskap, ledningsplatser samt rymdområdet. Verksamhetens mål är att tydligare samla men inom enheterna renodla det arbete som görs på avdelningen med att stärka civila försvaret kring rymdsäkerhet och -beredskap, utveckling, samordning och arbete med ledningsplatser och säkra kommunikationer. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan Herremo ST, Josefin Berglund och Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240. 

Välkommen med din ansökan senast den 18 maj månad 2025. Visa mindre

Beskrivning
Verksamheten Mötesplatser i Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för våra fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus och Fritidsbanken.

Ungdomens hus och Seniorernas hus ingår också i verksamheten, liksom samordningen av Aktiva lov. Vi erbjuder mötesplatser där inflytande, jämlikhet och tron på människors förmåga är bärande principer.

Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för; Karlstadsborna.

Vi söker nu dig som vill vara enhetschef inom verksamheten Mötesplatser där du i nuläget kommer vara ansvarig för fritidsgårdsverksamheten vid Västra Mötesplatsen, Molkom, Väse, Tolvmansgatan och friluftsverksamheten vid Solbacken. 

Huvudarbetsplatsen är i dagsläget Bibliotekshuset men vi kommer under hösten 2025 flytta till kontorslokaler på Karlstad CCC.

I arbetet ingår det att delta i flera olika nätverk och möten, vilket kräver att du kan förflytta dig inom kommunen och mellan Mötesplatsers verksamhetsställen.

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att kontinuerligt förbättra och förnya arbetssätt och rutiner, med fokus på att främja innovation och effektivitet inom enheten men även för verksamheten Mötesplatser som helhet. Rollen innebär budget-, personal- och verksamhetsansvar som kräver samordning och nära samarbete med arbetsledarna. Du driver ett systematiskt utvecklings- och arbetsmiljöarbete som omfattar samtliga medarbetare inom verksamheten.

Arbetet i vår öppna fritidsverksamhet drivs med ett tydligt främjandeperspektiv - som chef visar du vägen.

Verksamhetens innehåll formas genom delaktighet och dialog med medarbetare och besökare - du är den som skapar förutsättningar för ett kvalitativt och sammanhållet arbete. Den viktiga rollen att samverka med andra kollegor inom vår förvaltning och andra förvaltningar, andra samhällsaktörer, myndigheter och organisationer från civilsamhället är en del av ditt uppdrag.

Du rapporterar till verksamhetschef för Mötesplatser och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning sociologi, pedagogik eller beteendevetenskap. Du ska ha tidigare erfarenhet från chefsrollen med ansvar för personal, verksamhet och budget. Att du har erfarenhet, kunskap och förståelse för barn och ungas fritid är meriterande. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet av förändringsarbete.

Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare, som genom ditt ledarskap har förmågan att engagera och motivera andra. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet når fram till alla för att ni gemensamt ska nå era mål.

Dina kunskaper i svenska är goda och du kommunicerar väl i både tal och skrift.

Eftersom arbetet innebär nära kontakt med barn och unga kommer vi i slutskedet av rekryteringsprocessen begära ut utdrag från belastningsregistret.

Körkort B är ett krav.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!





Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus.

Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Verksamhetsområdet Mötesplatser omfattar kommunens fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus, seniorernas hus, Ungdomens hus, Kronoteket, Fritidsbanken samt sporthallen Fröding arena. Inom verksamhetsområdet finns också en normbrytande mötesplats; Våga och en HBTQ+-mötesplats; Bfree.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen

Är du trygg, grundad och inkluderande, och kan du leda både dig själv och andra med ett tillitsbaserat ledarskap?

Vi söker en ledare med erfarenhet av området, strategiskt kvalitet-och ledningsarbete samt med förmåga att balansera verksamhet och ekonomi.

Ditt uppdrag
Sedan 2024 har Karlstads kommun en ny styrmodell. Riktningen är mer gränsöverskridande och arbetssättet mer tillitsbaserat och berör och involverar alla förvaltningar och bolag.

Som socialdirektör verkställer du politiska beslut genom ett tillitsbaserat- och utvecklande ledarskap. Arbetet sker inom den egna förvaltningen men också i nära samverkan med övriga förvaltningar och kommunala bolag. Direktören ingår, tillsammans med övriga kommunala förvaltningsdirektörer och verkställande direktörer, i koncernens ledningsgrupp. Direktören har en viktig roll i att omsätta kommunens styrmodell med dess hållbarhetsdimensioner och uppnå kommunens vision; ett bättre liv i solstaden.

Nu söker vi dig som kan leda vår förvaltning med fokus på resultat, strategisk planering, och en förmåga att bygga samarbeten både internt och externt. Förvaltningen med drygt 600 medarbetare leds av socialdirektören och är organiserad kring tre avdelningar och en stab. Avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen. Avdelningarna ansvarar för sina respektive områden och staben har funktioner för stöd till avdelningarnas verksamheter.

Förvaltningen bereder ärenden, verkställer politiska beslut och bedriver den övriga verksamhet som ligger inom nämndens ansvarsområde.

Uppdraget förutsätter att du har god förmåga att översätta och tydligt förmedla politiska beslut till en stark genomförandekraft i alla led.

Kvalifikationer
Du är en erfaren och trygg ledare som behärskar området samtidigt som du i din ledande roll fokuserar på att skapa en arbetsmiljö som ger en god samarbets- och lärandekultur. Förvaltningen består av en erfaren medarbetargrupp som är van att ta stort eget ansvar. Som ledare levererar du resultat utifrån uppdraget och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. En viktig del av uppdraget är att samarbeta både internt och externt på olika nivåer samt att representera förvaltningen i olika sammanhang.

Vi söker en ledare med relevant akademisk utbildning med erfarenhet av övergripande ledningsarbete inom social förvaltning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har arbetat som ledare i en liknande roll inom offentlig verksamhet och även drivit förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Vidare motiveras du av att lyfta och driva de arbetsmarknad- och sociala frågorna ur ett bredare perspektiv.

Med din gedigna erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och nära samarbete med politisk ledning, samverkar du med politiker i en större organisation. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en modig ledare med god kommunikationsförmåga som vågar utmana på ett inkluderande sätt. Vidare har du en vilja att bygga laget internt och vara en synlig och närvarande ledare som skapar lugn och stabilitet. Du har en naturlig förmåga att skapa ett tillåtande klimat och delegerar ansvar med tydliga ramar och mål, vilket ger verksamhetschefer frihet att agera självständigt.

Du är en skicklig relationsbyggare och en tydlig kommunikatör med en förmåga att förmedla budskap, vilket skapar förtroende och klarhet i alla led och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang och delaktighet.

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen
Vi ansvarar för kommunens arbetsmarknadsfrågor och omsorg och service för individer och familjer. Vi har även ansvar för: mottagning av ensamkommande barn och unga, tolkservice, socialpsykiatri, personer med beroendeproblematik, familjerättsliga frågor, budget- och skuldrådgivning, boutredning, samt tillstånds- och tillsynsmyndighet för alkohol och tobak.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är funktionsindelad med tre avdelningar och en stab; avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen.

Våra största yrkesgrupper är socionom, behandlingsassistent och boendestödjare.

Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden".

Kom och väx med oss!

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar Karlstads kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Marie Gutke, [email protected], 070-377 54 27 eller Anna Edén, [email protected], 070-221 44 48.

Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat.

För att söka tjänsten vänligen klicka på följande länk;

https://www.linkedin.com/posts/marie-gutke-59068012_vill-du-göra-skillnad-på-riktigt-vi-söker-activity-7301240774153670659-i08P?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAAAKXMzwBt3_nkDUhQXL6e2SsADl57zuQIyQ

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du trygg, grundad och inkluderande, och kan du leda både dig själv och andra med ett tillitsbaserat ledarskap?
Vi söker en ledare med erfarenhet av området, strategiskt kvalitet-och ledningsarbete samt med förmåga att balansera verksamhet och ekonomi.

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen

Ditt uppdrag

Sedan 2024 har Karlstads kommun en ny styrmodell. Riktningen är mer gränsöverskridande och arbetssättet mer tillitsbaserat och berör och involverar alla förvaltningar och bolag.

Som socialdirektör verkställer du politiska beslut genom ett tillitsbaserat- och utvecklande ledarskap. Arbetet sker inom den egna förvaltningen men också i nära samverkan med övriga förvaltningar och kommunala bolag. Direktören ingår, tillsammans med övriga kommunala förvaltningsdirektörer och verkställande direktörer, i koncernens ledningsgrupp.

Direktören har en viktig roll i att omsätta kommunens styrmodell med dess hållbarhetsdimensioner och uppnå kommunens vision; ett bättre liv i solstaden.

Nu söker vi dig som kan leda vår förvaltning med fokus på resultat, strategisk planering, och en förmåga att bygga samarbeten både internt och externt. Förvaltningen med drygt 600 medarbetare leds av socialdirektören och är organiserad kring tre avdelningar och en stab. Avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen. Avdelningarna ansvarar för sina respektive områden och staben har funktioner för stöd till avdelningarnas verksamheter.

Förvaltningen bereder ärenden, verkställer politiska beslut och bedriver den övriga verksamhet som ligger inom nämndens ansvarsområde.

Uppdraget förutsätter att du har god förmåga att översätta och tydligt förmedla politiska beslut till en stark genomförandekraft i alla led.

Kvalifikationer

Du är en erfaren och trygg ledare som behärskar området samtidigt som du i din ledande roll fokuserar på att skapa en arbetsmiljö som ger en god samarbets- och lärandekultur. Förvaltningen består av en erfaren medarbetargrupp som är van att ta stort eget ansvar. Som ledare levererar du resultat utifrån uppdraget och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. En viktig del av uppdraget är att samarbeta både internt och externt på olika nivåer samt att representera förvaltningen i olika sammanhang.

Vi söker en ledare med relevant akademisk utbildning med erfarenhet av övergripande ledningsarbete inom social förvaltning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har arbetat som ledare i en liknande roll inom offentlig verksamhet och även drivit förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Vidare motiveras du av att lyfta och driva de arbetsmarknad- och sociala frågorna ur ett bredare perspektiv.

Med din gedigna erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och nära samarbete med politisk ledning, samverkar du med politiker i en större organisation. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en modig ledare med god kommunikationsförmåga som vågar utmana på ett inkluderande sätt. Vidare har du en vilja att bygga laget internt och vara en synlig och närvarande ledare som skapar lugn och stabilitet. Du har en naturlig förmåga att skapa ett tillåtande klimat och delegerar ansvar med tydliga ramar och mål, vilket ger verksamhetschefer frihet att agera självständigt.

Du är en skicklig relationsbyggare och en tydlig kommunikatör med en förmåga att förmedla budskap, vilket skapar förtroende och klarhet i alla led och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang och delaktighet.

Arbetsmarknad och socialförvaltningen

Vi ansvarar för kommunens arbetsmarknadsfrågor och omsorg och service för individer och familjer. Vi har även ansvar för: mottagning av ensamkommande barn och unga, tolkservice, socialpsykiatri, personer med beroendeproblematik, familjerättsliga frågor, budget- och skuldrådgivning, boutredning, samt tillstånds- och tillsynsmyndighet för alkohol och tobak.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är funktionsindelad med tre avdelningar och en stab; avdelningen för integration, försörjning och arbete, familjeavdelningen och vuxenavdelningen.

Våra största yrkesgrupper är socionom, behandlingsassistent och boendestödjare.

Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden".
Kom och väx med oss!

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar Karlstads kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Marie Gutke, [email protected], 070-377 54 27 eller Anna Edén, [email protected], 070-221 44 48.

Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
På Campusservice lägger vi grunden för att skapa en trivsam och funktionell miljö för både studenter och anställda.

Vi är en mångsidig avdelning vars uppgift är att tillhandahålla service och stöd snarare än myndighetsutövning. Våra tre enheter arbetar med allt från lokalförsörjning och säkerhet till lokalvård, tryckeri, vaktmästeri- och schemasamordning. Det är också våra medarbetare du möts av i vårt välkomstcenter! Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och att bidra till ett inspirerande campusliv.

Universitetstryckeriet är en servicefunktion som förser både Karlstads universitet och samverkande myndigheter och verksamheter med formgivning, trycksaker och tillgänglighetsanpassning av dokument. Vi arbetar med hela produktionskedjan, från idé och formgivning till färdig produkt, paketerad och distribuerad. Som enhetschef på universitetstryckeriet kommer du att leda och utveckla verksamheten med fokus på service, kvalitet och effektivitet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för universitetstryckeriet kommer du att leda och utveckla verksamheten vid universitets tryckeri, vilket drivs som en egen resultatenhet. Det innebär att du kommer ansvara för att forma och leda ett team som arbetar effektivt och uppnår goda resultat, men också att du ansvarar för att verksamheten drivs på ett kostnadseffektivt sätt. I arbetet ingår även budgetansvar och delegation av ekonomiska uppgifter med krav på uppföljning. Som enhetschef har du även personal- och arbetsmiljöansvar för tryckeriets medarbetare, vilket t.ex. består av att implementera och följa upp arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner.

För att främja en positiv arbetsmiljö och bidra till verksamhetens utveckling är du aktivt närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Kvalificerad att anställas som enhetschef för universitetstryckeriet är den som har kandidatexamen inom grafisk teknik, produktionsteknik eller liknande. Alternativ annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska ha aktuell och relevant erfarenhet av arbetsledning och inom den grafiska branschen samt därtill vara väl insatt i och ha kunskap om hur arbetet bedrivs. Du bör också ha erfarenhet av leda och att arbeta med såväl personal- som arbetsmiljöfrågor. Du ska även ha erfarenhet av att ha budgetansvar och vana av att göra ekonomiska uppföljningar. Då Universitetet är en internationell miljö är även flytande svenska och god engelska i både tal och skrift är ett krav

För att lyckas i den här rollen behöver du som person vara både resultatinriktad samt lösnings- och målfokuserad. Du behöver även vara initiativrik, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i ditt ledarskap.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 250302                                                          

Ange referensnr: Rek. 2025/37

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Vi söker avdelningschefer till avdelning 11, Värmlands neonatalavdelning.

Vill du vara med och utveckla vår specialiserade vård för för tidigt födda och sjuka nyfödda barn? Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team, påverka vården och göra skillnad för de allra minsta och deras familjer. Välkommen med din ansökan!

Det här är vi
Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser och hemsjukvård. Vi vårdar för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har 3-4 intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv. Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men för tidigt födda barnet, till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande, barnet. Arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation. Vi är cirka 60 anställda och är en engagerad personalgrupp som arbetar i team med barnets bästa och familjen i fokus.

Barn- och ungdomsmedicin, BUM, kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Inom vår verksamhet möter man de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare. Barn- och ungdomsmedicin består av neonatal-avdelning, allmänpediatrisk vårdavdelning 12 för patienter 0-18 år, barnakutmottagning, dagvård, specialistmottagning, resursteam och öppenvård. Vi är drygt 200 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Utifrån antalet anställda och verksamhetens komplexitet har vi nu tagit beslut om delat ledarskap på avdelningschefsnivå. Vi söker nu två avdelningschefer som tillsammans med medarbetarna ska driva Värmlands neonatalvård framåt.

I rollen som avdelningschef har du personalansvar och ansvarar för den dagliga driften. Det innebär bland annat hantering av kort- och långtidsrekrytering, schemaplanering och personalärenden. Vidare i rollen som avdelningschef ingår budgetansvar och utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten. Du är en viktig del i att skapa bra samarbete och samverkan mellan olika enheter, både inom och utanför BUM. Du ansvarar för neonatalavdelningen, men behöver också kunna se till hela barnklinikens bästa.

Som avdelningschef inom BUM deltar du aktivt i vår ledningsgrupp. Ledningsgruppen har chefsrepresentanter från alla enheter och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschef, HR, controller och verksamhetsutvecklare. Tillsammans tar vi gemensamma beslut för Värmlands barnsjukvård.

Dina kunskaper och kompetenser
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn, 24/7-verksamhet, akademisk utbildning samt god dator- och systemvana.

Vi söker engagerade avdelningschefer som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi är måna om att hitta rätt personer till tjänsterna och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person ser vi gärna att du har god samarbetsförmåga, är positiv och gillar nya utmaningar. Du ser arbetet med personalgruppen som stimulerande och värderar verksamhetsutveckling högt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om arbetsplatsen  
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt.

Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”. Kom och väx med oss!  

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra drygt 600 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. 

Beskrivning
Vi söker nu en avdelningschef till Vuxenavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Vuxenavdelningen ansvarar för myndighetsutövning för personer från 25 år och insatser från 18 år för individer med missbruks- och beroendeproblematik kring alkohol, narkotika och spel om pengar, samt för personer med långvarig psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten bedrivs geografiskt utspritt över stora delar av Karlstads kommun, men med kontorslokaler centralt belägna vid Stadsträdgården i Karlstad. 

Avdelningen består av myndighetsutövning, boendestöd, öppenvård samt ett antal olika typer av boenden, både kategoriboenden och boenden med särskild service. På avdelningen arbetar cirka 200 medarbetare, och som avdelningschef leder du en grupp om åtta enhetschefer. Till avdelningen hör även länsverksamheten Personligt Ombud Värmland, vars verksamhetschef är underställd avdelningschefen. 

På Arbetsmarknads- och socialförvaltningen får du gott stöd av kollegor och ett flertal stödfunktioner. Tjänsten är direkt underställd socialdirektören och avdelningschefen ingår i förvaltningens centrala ledningsgrupp. Förvaltningen står inför förändringar och utmaningar kopplade till den nya socialtjänstlagen. Här får du arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk miljö med stora möjligheter att påverka och samarbeta med kollegor och medarbetare. 

Som chef i Karlstads kommun erbjuds du chefshandledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning. Du kommer att ingå i förvaltningens chefsgrupp, där du får tillgång till information, stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter. Anställning i Karlstads kommun ger även tillgång till förmåner, läs mer om dessa på vår sida https://karlstad.se/jobba-hos-oss
 

Arbetsuppgifter
- Leda och utveckla avdelningens arbete med fokus på kvalitet och effektivitet, i linje med förvaltningens helhetssyn. 
- Ansvara för personalledning, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö. 
- Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer. 
- Samverka med andra avdelningar och externa aktörer för att skapa en helhetssyn kring klienternas behov. 
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra avdelningens arbete och resultat. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom det aktuella området. Du bör också ha erfarenhet av chefskap inom offentlig förvaltning. 

För att lyckas som avdelningschef krävs förmågan att växla mellan olika nivåer inom organisationen och att samverka både internt och externt. Du behöver kunna arbeta strategiskt och leda avdelningen och dess medarbetare genom enhetscheferna. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift är en förutsättning. I rollen förväntas du även leda möten med olika syften på ett engagerat och strukturerat sätt.  

Vi söker dig som är trygg, stabil och relationsskapande i ditt ledarskap. Du har en god förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet. Genom att lyssna och kommunicera tydligt skapar du en gemensam riktning och en helhetsbild för verksamheten, samt förutsättningar för chefer och medarbetare att hitta lösningar på egen hand. Du har även förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till samarbeten där det skapar mervärde. Ditt ledarskap kännetecknas av att du delegerar ansvar inom tydliga ramar och mål. 

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. 

Du förväntas tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet vara med och utveckla skyddet av befolkningen. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om befolkningsskyddets uppbyggnad och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper. Arbetet innebär en hel del mediakontakter. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet med personalansvar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Arbetat med frågor inom totalförsvaret samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbetet (förändringsarbete).
- Chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
- Erfarenheter från Plan och bygglagen.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att tillgodose befolkningens behov av fysiskt skydd vid krig genom tillgång till skyddsrum. I detta ingår det också att leda upprustning och modernisering av befintliga skyddsrum. I uppgiften ingår också utveckling, drift och förvaltning av systemet för skyddsrum. Enheten har 12 medarbetare som är placerade i Karlstad.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2025. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en enhetschef till den nybildade enheten natur- och mark.

Enheten, som kommer att ansvara för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämningsfrågor, strategiskt dagvattenarbete och frågor kring förorenad mark, jobbar tätt ihop med enheten som ansvarar för mark- och exploateringsfrågor. 

Natur- och markenheten arbetar bland annat med skydd och restaurering av natur, förberedande skydd mot naturolyckor, att samordna invasiva arter samt dagvattenfrågor. Vi driver även egna projekt inom våra specialistområden. En stor del av arbetet består i att stötta kommunens projekt, som bland annat omfattar VA, nya skolor och infrastruktur, samt att stödja förvaltande enheter i deras arbete. Enheten har också en viktig roll i den fysiska planeringen och framtagande av detaljplaner.

Som enhetschef får du förmånen att arbeta med en självgående, driven och kunnig arbetsgrupp på 10 medarbetare som består av kommunekologer, dagvattensamordnare, översvämningssamordnare, geotekniker och markmiljöspecialist. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och ditt uppdrag är att förvalta och utveckla verksamheten. Med stort fokus på resultat, relation och helhet leder du medarbetarna mot de uppsatta mål som finns. Du kommer också i viss utsträckning driva egna uppdrag och projekt. 

Du bidrar till utveckling och samverkan över enhetsgränser tillsammans med övriga enhetschefer i organisationen. Organisatoriskt är du direkt underställd stadsbyggnadsdirektören och du kommer att sitta i ledningsgruppen för stadsbyggnadsförvaltningen.  

Kvalifikationer
Du har relevant eftergymnasial utbildning inom natur, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande, alternativt har du förvärvat dig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig på annat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledarskap inom något av de kompetensområden som finns inom enheten och/eller erfarenhet från arbete med plan- och genomförandeprocess.

För att lyckas i rollen har du förståelse för arbete i en politiskt styrd verksamhet och erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn. Vi ser att du har god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga och att du är bra på att skapa struktur och se helheten. Ditt ledarskap präglas av tillit och du är bra på att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och är trygg i din ledarroll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

B-körkort är ett önskemål. 



Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 80 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov, och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi arbetar också med kartor och GIS– geografiska informationssystem, är kommunens representant som markägare och ansvar för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämning och förorenade områden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Situationsanpassat ledarskap, trygg och hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20-25 medarbetare som arbetar med sjukförsäkringen och har sin placering i Karlstad och Arvika. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef, enhetschef och olika stödfunktioner där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda arbetsgrupper
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om sjukförsäkringen
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie-Helen Lindström, tel. 010-112 62 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Malin Jensen, tel. 010-111 80 31. Saco-S: Ellinor Eriksson, tel. 010-118 34 37. Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en ledare som känner dig trygg med att bygga upp ny verksamhet inom ett helt nytt uppdrag? Då är det här ett jobb för dig!

Fritidskortet ska ge barn och unga i åldrarna 8 – 16 år ökad tillgång till idrott, kultur, friluftsliv och annat föreningsliv. Det ska innehålla ett värde som kan användas som betalning för fritidsaktiviteter inom till exempel idrottsrörelsen, friluftsorganisationer och andra organisationer inom civilsamhället och kulturområdet. Fritidskortet väntas införas under 2025.

Inom uppdraget för Fritidskortet ska Försäkringskassan samla godkända utförare som bedriver barn- och ungdomsverksamhet med inriktning på idrott, kultur, friluftsliv eller annat föreningsliv i ett utförarregister. Försäkringskassan ska pröva frågor om registrering och avregistrering i utförarregistret. I vårt uppdrag ingår också att utveckla kontrollåtgärder och genomföra kontroller av utförare av fritidsaktiviteter i syfte att motverka felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet.

Mer information om Fritidskortet hittar du här: Försäkringskassans arbete med fritidskortet
https://www.forsakringskassan.se/myndigheter-och-samarbetspartner/forsakringskassans-arbete-med-fritidskortet

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd. Här finns en möjlighet för dig som vill bygga upp ett nytt område och leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Utveckling, verksamhetsansvar, enastående ledarskap
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Området för Fritidskortet är under uppbyggnad och du leder i första hand 2–3 enhetschefer som leder andra medarbetare inom utredning och kontrollarbete. De första åren kommer ditt fokus att ligga på uppbyggnad, utveckling och intrimning av verksamheten och som ledare är du trygg och motiverad av denna utmaning. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Verksamhetsområdet har även ansvar för kontrollverksamheten inom det statliga tandvårdsstödet därav kan uppdrag inom fler områden än Fritidskortet bli möjligt.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Du har kollegor på distans.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du 


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har erfarenhet av att bygga upp verksamhet från grunden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad eller Umeå. Resor förekommer i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva-Liz Nilsson, 010-112 47 11 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52, Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76 eller Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 70 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Myndigheten har även utlandsstationerad personal.

Den förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. I det ingår forskningsfinansiering, strategisk analys och totalförsvarssamordning. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. Avdelningen samordnar även myndighetens utlandsstationerade personal.

Avdelningen är i en tillväxtfas och nu inrättas två enheter där vi söker en chef till respektive enhet.

Enheten för forskning och analys som nu inrättas ansvarar för risk- och sårbarhetsanalyser samt behovsbedömningar avseende det psykologiska försvaret. Enheten ansvarar även för att analysera behov av samt bereda och besluta om finansiering av forskning och studier. Framtagande av strategiska analyser utifrån myndighetens uppdrag och ansvar samt löpande utredningarbete ingår också.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla enheten som i dag har ca tio anställda med placering på myndighetens båda kontor. Du rapporterar till avdelningschefen men arbetsuppgifterna ställer krav på både intern och extern förankring. Etablerandet av enheten innebär att du drivs framåt av att skapa och etablera goda arbetsformer som bidrar till både medarbetarnas och det psykologiska försvarets utveckling.

Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs rättssäkert, effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs. I rollen som enhetschef krävs god förståelse för verksamheten psykologiskt försvar såväl som för det svenska totalförsvarssystemet men även svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik.
- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att bedriva analysverksamhet och finansiering av forskning.
- Erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet inom totalförsvaret.
- God kunskap om totalförsvar och svenska säkerhetspolitiska prioriteringar.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av samverkan på lokal, regional och nationell nivå.
- Chefserfarenhet inom totalförsvarsområdet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som enhetschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Det är självklart för dig att verka problemlösande, hantera parallella processer och kunna värdera vilken information som måste lyftas till högre beslutsnivå.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

På avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen inrättas från 1 januari 2025 en verksamhet för skydd av civilbefolkningen.

Verksamheten leds av en verksamhetschef och omfattar fyra enheter, enheten för geodata och beslutssystem, enheten för befolkningens skydd och kärnenergiberedskap, enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap samt enheten för skyddsrum. Vi söker nu enhetschef till enheten för geodata och beslutsstödsystem

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Enhetens verksamhet förutsätter bred samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Chefserfarenhet inom statlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning
- Erfarenhet från att ha arbetat med krisberedskap och civilt försvar
- God kunskap om offentlig förvaltning och gärna också om området samhällsskydd och beredskap.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att utveckla och förvalta tekniska system, innefattande kvalitetssäkrade data i form av bland annat geodata, databaser och programvaror samt stöd till användare om tillämpning. Enheten ansvarar också för myndighetens bibliotek. Enheten leds av en enhetschef.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetsuppgifterna så tillåter. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2024. Visa mindre

Vill du vara med och leda en dynamisk arbetsplats med stort fokus på patientsäkerhet och kvalitet? Öron-, näsa- och halskliniken (ÖNH) i Värmland söker nu en engagerad avdelningschef till avdelning 16 för att tillsammans med ytterligare en avdelningschef leda och utveckla verksamheten.

Här får du möjligheten att arbeta nära kollegor och medarbetare i gemensamt ledarskap, där din kompetens och engagemang är avgörande för att driva verksamheten framåt. Ta chansen att vara en del av vårt erfarna ledningsteam och bidra till att skapa en arbetsplats där utveckling och samarbete står i fokus. Välkommen att söka!

Din arbetsplats
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi har vår avdelning och vår mottagningsverksamhet. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Vi bedriver även jourverksamhet som på kvällar helger och nätter är förlagda på avdelning 16. Där har vi 12 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården och Sömnapnémottagningen med två egna avdelningschefer.

På avdelningen bedrivs sedvanligt avdelningsarbete. Vid utrymme beläggs platserna med satellitpatienter. Samarbetet mellan mottagning och avdelning är tätt och en del sköterskor och undersköterskor har rotationstjänster med helgtjänstgöring två helger av sex.

På mottagningen bedriver vi specialiserad öppenvårdsmottagning. Det innebär förutom sedvanligt mottagningsarbete även en del funktionsundersökningar. På mottagningen har vi även ett remisskansli, rådgivning, kontaktsköterskor och operationskoordinatorer och vi bedriver mottagnings-operationsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef i gemensamt ledarskap för avdelning och mottagning kan vi erbjuda ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Uppdraget innebär även att på daglig basis i gemensamt ledarskap styra, leda och fördela arbetet inom verksamheten.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du ingår i ÖNH:s ledningsgrupp som en av fyra avdelningschefer och är direkt underställd verksamhetschef. Ledningsgruppen präglas av stark teamkänsla, god atmosfär och att vardagen genomsyras av att vi löser uppgifterna tillsammans.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Det är meriterande om du tidigare haft ett lednings- eller chefsuppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att organisera och planera och har ett gott kommunikativt sätt. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du drivande men samtidigt lyhörd och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Det är vi som stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Du ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans leder verksamhetens arbete. Du rapporterar för närvarande till en verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas för att utveckla MSB:s roll inom nationell samordning av försörjningsberedskapen, vilket kan leda till organisationsförändringar.

I arbetet som enhetschef kommer du vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på att utveckla försörjningsberedskapen. Arbetet innebär samverkan både internt och externt. Du kommer representera MSB externt.

Arbetsuppgifterna på enheten är för närvarande att

- utveckla och stödja aktörer i beredskapsplanering för att stärka samhällets funktionalitet och försörjning
- utveckla processer, strukturer och metodstöd för samhällsviktig verksamhet, risk- och sårbarhetsanalyser, kritiska beroenden och försörjningsberedskap
- få en stärkt dialog med näringslivet och de företag som levererar samhällsviktig verksamhet
- säkerhetsställa beredskapshänsyn i samhällsplaneringen och att identifiera mark- och vattenområden för anläggningar av riksintresse för totalförsvarets civila delar

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har

- relevant akademisk examen och flerårig chefserfarenhet
- erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör krisberedskap, totalförsvar och försörjningsberedskap
- god förståelse hur beredskapssystemet fungerar
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska

Det är meriterande om du har

- god kunskap om MSBs uppdrag 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt ledarskap präglas av samverkan, engagemang och resultat. Du arbetar övergripande och målinriktat. Du har förmåga att arbeta processinriktat, driva förändringsarbete och van att fatta beslut.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
På enheten för försörjningsberedskap är vi 17 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Elmgart. Fackliga företrädare är Jannes Engqvist (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 26 juli 2024 Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Är du trygg i din roll som jurist och ledare och har ett stort engagemang för rättssäkerhet och god förvaltning? Vi söker nu en rättschef som vill arbeta utvecklingsinriktat med spännande frågor som har bred spännvidd.

Du får möjlighet att varva myndighetsövergripande strategiska frågor med chefsuppdraget för rättssekretariatet och juridiska frågor med stor bredd.

På rättssekretariatet arbetar idag 5 jurister och 2 handläggare. Rättssekretariatet arbetar med myndighetsövergripande juridisk styrning, internt juridiskt stöd och rådgivning till andra enheter samt håller utbildningar. Enheten handlägger en bredd av ärenden, bland annat överklagnings- och överprövningsärenden främst enligt miljöbalken samt plan- och bygglagen, liksom tillstånd, tillsyn och föreskrifter enligt annan lagstiftning. Rättssekretariatet samordnar också arbetet som regional valmyndighet.



Arbetsuppgifter
Som rättschef har du samordningsansvar för myndighetsövergripande juridiska frågor. Du förväntas driva utvecklingsfrågor, ge rådgivning och ha goda kunskaper inom offentlig rätt och förvaltningsrätt som kommer hela verksamheten till gagn. Som rättschef utgör du ett strategiskt juridiskt stöd till länsledningen, rollen är också en del av myndighetens personalansvarsnämnd. Rättschefen rapporterar till länsrådet. 

Rättschefen har en viktig funktion i att utveckla myndighetens roll utifrån länsstyrelsens uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för rättssekretariatets medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har juristexamen och mångårig erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete
- Har erfarenhet som chef eller ledare
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du även har:

- Erfarenhet av juridisk rådgivning till andra yrkesgrupper
- Erfarenhet av att inom en och samma tjänst växla mellan olika rättsområden
- God förmåga i ärende- och informationshantering
- Notariemeritering eller annan kvalificerad erfarenhet från domstol
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet från myndighet och offentlig rätt/förvaltningsrätt
- Erfarenhet inom något av rättsområdena miljörätt, plan- och byggrätt

 

Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att se saker ur olika perspektiv. Det är också viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är väl förtrogen med tillitsbaserat ledarskap och styrning och har förmåga att lyfta dina medarbetare och få alla att känna sig inkluderade. Du har förmåga att leda, kan inspirera till engagemang och utveckling, är lyhörd för dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i dina budskap och förväntningar. Du är ett föredöme som inspirerar och motiverar din omgivning och skapar delaktighet.

Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har förmåga att ta ett helhetsperspektiv och förstå hur olika beslut och aktiviteter påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån vad som anförs ovan. Vi kan också komma att använda oss av arbetsprov/motsvarande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en vikarierande gruppchef till Karlstad.

Vi erbjuder
På Pensionsmyndigheten får du arbeta i en modern verksamhet med stor framåtanda tillsammans med duktiga och kompetenta kollegor i ett viktigt myndighetsuppdrag. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap. Vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete utifrån överenskommelse med närmaste chef.

Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk utbildning. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Vidare är det meriterande med erfarenhet av förmånen allmän pension. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningen är tidsbegränsad upp till ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad person som brinner för löneområdet och har god vana av att driva förändringsprocesser? Läs då mer om chansen att få bli vår nya chef för Lönecenter!

Kommunstyrelsen har beslutat att centralisera all lönehantering inom Karlstad kommun och från och med 2025 kommer vi att ha ett gemensam lönecenter.

Arbetsuppgifter
Under hösten kommer du som chef projektleda för att bygga upp verksamheten innan sammanslagningen.  Lönecenter ska ge en kundorienterad och kostnadseffektiv service till nytta för medborgare, chefer och medarbetare. Uppdraget som chef för Lönecenter innebär att vara en drivande kraft i uppbyggnad av organisation, innehåll, organisationskultur och tjänsteutbud. Ett framgångsrikt samarbete med såväl kunder som andra intressenter och verksamheter är väsentligt.

Som chef för Lönecenter har du personal-, resultat-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ger förutsättningar för delaktighet, inflytande och god arbetsmiljö och är bra på att skapa en vi-känsla, ett bra klimat i gruppen och ett effektivt team. Du ansvarar för utveckling och optimering av processer, kompetensutveckling och motiveras av att driva förbättringsarbete så att vi bidrar till fortsatt hög kvalité av leverans av tjänst ut till kund.

Lönecenter kommer bestå av ca 18 medarbetare. Enheten ansvarar för att samordna och administrera lönehantering samt en del lönenära hantering för hela Karlstad kommun. Strävan kommer att vara att hålla en hög servicenivå.

Vi använder oss av HR-systemet Heroma.

Kvalifikationer
Du är utbildad inom löneområdet, exempelvis genom Yrkeshögskolans löneutbildning, eller så har du en akademisk utbildning, exempelvis inom personal/HR området eller ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Vi ser med fördel att du har erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med processer och med ständiga förbättringar samt arbetat i politiskt styrda organisationer eller i stora, komplexa organisationer. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med lönefrågor.

Du tycker det är roligt och utmanande att arbeta i en komplex omgivning där du nyttjar din problemlösningsförmåga utifrån ett helhetsperspektiv och är bra på att strukturera arbetet. Som chef och ledare behöver du vara trygg i dig själv, skapa lagkänsla samtidigt som du uppmuntrar enskilda medarbetares egen initiativkraft.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av en roll i ledande befattning som exempelvis enhetschef eller teamledare alternativt att du har bedrivit ledarskap via projektledning eller på annat sätt.

Har du tidigare erfarenhet från arbete med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt lönesystemet Heroma så är det meriterande. Vidare är erfarenhet av förändringsarbete och arbete i offentlig sektor meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt sätt att leda.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

• Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
• Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
• Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
• En centralt belägen arbetsplats
• Förmåner

Varmt välkommen med din ansökan!



Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Är du trygg i din roll som jurist och ledare och har ett stort engagemang för rättssäkerhet och god förvaltning? Vi söker nu en rättschef som vill arbeta utvecklingsinriktat med spännande frågor som har bred spännvidd.

Du får möjlighet att varva myndighetsövergripande strategiska frågor med chefsuppdraget för rättssekretariatet och juridiska frågor med stor bredd.

På rättssekretariatet arbetar idag 5 jurister och 2 handläggare. Rättssekretariatet arbetar med myndighetsövergripande juridisk styrning, internt juridiskt stöd och rådgivning till andra enheter samt håller utbildningar. Enheten handlägger en bredd av ärenden, bland annat överklagnings- och överprövningsärenden främst enligt miljöbalken samt plan- och bygglagen, liksom tillstånd, tillsyn och föreskrifter enligt annan lagstiftning. Rättssekretariatet samordnar också arbetet som regional valmyndighet.



Arbetsuppgifter
Som rättschef har du samordningsansvar för myndighetsövergripande juridiska frågor. Du förväntas driva utvecklingsfrågor, ge rådgivning och ha goda kunskaper inom offentlig rätt och förvaltningsrätt som kommer hela verksamheten till gagn. Som rättschef utgör du ett strategiskt juridiskt stöd till länsledningen, rollen är också en del av myndighetens personalansvarsnämnd. Rättschefen rapporterar till länsrådet. 

Rättschefen har en viktig funktion i att utveckla myndighetens roll utifrån länsstyrelsens uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för rättssekretariatets medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har juristexamen och mångårig erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete
- Har erfarenhet som chef eller ledare
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du även har:

- Erfarenhet av juridisk rådgivning till andra yrkesgrupper
- Erfarenhet av att inom en och samma tjänst växla mellan olika rättsområden
- God förmåga i ärende- och informationshantering
- Notariemeritering eller annan kvalificerad erfarenhet från domstol
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet från myndighet och offentlig rätt/förvaltningsrätt
- Erfarenhet inom något av rättsområdena miljörätt, plan- och byggrätt

 

Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att se saker ur olika perspektiv. Det är också viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är väl förtrogen med tillitsbaserat ledarskap och styrning och har förmåga att lyfta dina medarbetare och få alla att känna sig inkluderade. Du har förmåga att leda, kan inspirera till engagemang och utveckling, är lyhörd för dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i dina budskap och förväntningar. Du är ett föredöme som inspirerar och motiverar din omgivning och skapar delaktighet.

Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har förmåga att ta ett helhetsperspektiv och förstå hur olika beslut och aktiviteter påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån vad som anförs ovan. Vi kan också komma att använda oss av arbetsprov/motsvarande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

 

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.



Beskrivning
Enheten Risk och säkerhet tillhör Samhällsavdelningen där även enheterna Social hållbarhet samt Samhällsbyggnad ingår.

På enheten arbetar 15 medarbetare inom tre funktioner, GIS, säkerhet och funktionen civil beredskap där den sistnämnda är inriktad på myndighetens uppdrag inom olycka, krisberedskap och civilt försvar. Enhetens uppgifter handlar om att stödja myndigheten med GIS-tjänster, utveckla myndighetens och länets beredskap och säkerhetsskydd samt verka för att utveckla förmågor och samverkan mellan aktörer i samhället i syfte att förebygga och hantera samhällsstörningar. Det senare gäller i hela hotskalan det vill säga till vardags, vid kriser liksom inför och under höjd beredskap. Uppgifterna omfattar bland annat områdena skydd mot olyckor, krishantering, civilt försvar, riskhänsyn i fysisk planering, klimatanpassning, säkerhetsskydd och informationssäkerhet, samband och signalskydd, tjänsteman i beredskap, kris- och krigsorganisation, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, samhällsviktig verksamhet, utbildning och övningsverksamhet samt utveckling och leverans av GIS-stöd.





Arbetsuppgifter
Du har personalansvar och förväntas tillsammans med medarbetarna på enheten bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Arbetet genomförs i dialog och nära samverkan med såväl medarbetare som avdelningschef och i samarbete med andra enhetschefer inom den egna avdelningen och övriga myndigheten. Deltagande i länsstyrelsegemensamma nätverk är en del av arbetet och du har en rad externa kontakter kopplade till enhetens verksamhetsområden.

Som enhetschef vid Länsstyrelsen leder du verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och tar ansvar för arbetsgivarrollen. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att verksamheten inom enheten bedrivs effektivt, rättssäkert och för att förväntade resultat uppnås inom givna budgetramar. Du har ett övergripande ansvar för planering och uppföljning av enhetens verksamhet.

I enhetschefsrollen på Risk och säkerhet ingår också en roll som biträdande försvarsdirektör. I denna roll har du ansvaret att kunna verka i försvarsdirektörens ställe till exempel vid regionala eller nationella samverkansmöten och i andra sammanhang.



Kvalifikationer
Du har en för anställningen lämplig högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en dokumenterad erfarenhet och goda vitsord av rollen som ledare. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av något eller flera av enhetens verksamhetsområden. Erfarenhet av ytterligare verksamhetsområden inom Länsstyrelsen är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt samt behärskar engelska i tal och skrift. Meriterande är praktisk erfarenhet av ledande arbete i stab.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst din samarbets- och din ledarförmåga. Du är tillgänglig och bedriver ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarna ges möjlighet att växa i- och med sina uppdrag. Du är en möjliggörare med en ledarstil som borgar för kontinuitet och stabilitet. Du är samarbetsvillig och kan både söka samverkan och delegera för att uppgifterna ska lösas på ett resurseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt. För att lyckas i uppdraget som enhetschef krävs prestigelöshet, trygghet i rollen som chef samt förmåga att förstå verksamheterna inom den egna enheten men också att tolka enhetens roll kopplat till hela myndighetens uppdrag och mål.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.





Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten. Visa mindre

Tycker du om att utveckla verksamheter och vill bidra i den fortsatta utvecklingen av Den offentliga omställningsorganisationen? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar i en verksamhet som befinner sig i ett etablerings- och utvecklingsskede.

Den offentliga omställningsorganisationens uppdrag är att tillhandahålla ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till arbetstagare på arbetsplatser utan kollektivavtal. Vidare ansvarar avdelningen för en statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Avdelningen är relativt nybildad och vi sitter i nyrenoverade aktivitetsbaserade lokaler i Karolinen i Karlstad.

Avdelningen består idag av två enheter – ansökningsenheten och processtödsenheten samt en mindre stab. Vi söker nu chef till ansökningsenheten, som ansvarar för handläggning av ansökningar som gäller både arbetstagare och arbetsgivare.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla verksamheten och bidra till att enhetens medarbetare får så bra förutsättningar som möjligt att utföra sina uppgifter. I arbetet ingår också sedvanliga chefsuppgifter som planering, uppföljning och budgetansvar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen som vi bedömer som relevant för tjänsten, inom exempelvis juridik, ekonomi, stats-, arbets- eller samhällsvetenskap
• Minst fem års chefserfarenhet inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet från att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• God administrativ förmåga

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet
• Erfarenhet av handläggning av stora ärendemängder
• Kunskap om digitala stödsystem för stora ärendemängder.

Du är en trygg och erfaren ledare, som har förmågan att leda andra med tillit, engagemang och delaktighet genom ditt intresse och din fallenhet för ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är ansvarstagande och stimuleras av att tillsammans med andra identifiera utmaningar och föreslå lösningar. Som ledare är du lyhörd, tydlig och strukturerad med en god inkluderande samarbetsförmåga.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Tjänsten är placerad i Karlstad. Resor i tjänsten kan förekomma.

Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobb, inklusive CV och personligt brev senast den 10 april 2024.

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar vi med ett Randstad. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Kajsa Björkman, på telefon 072-450 06 33 eller Andrea Lindh, 076-643 37 86.

Fackliga företrädare är Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48 och Lisa Ericson, ST, telefon 08-700 06 40.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs mer óm vår verksamhet och om oss som arbetsgivare på www.kammarkollegiet.se.

Du kan också läsa mer om Den offentliga omställningsorganisationen på www.nysteget.se. 

Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag. Även Allmänna arvsfonden och Den offentliga omställningsorganisationen finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 350 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Karlstad och Stockholm. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna.

Nu söker vi en chef för den Förmågehöjande avdelningen.

Den Förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. En viktig del i arbetet är kunskapsutveckling inom det psykologiska försvaret där kontakter och samverkan med universitet, högskolor och forskningsinstitut i Sverige och internationellt utgör en central del. Avdelningen arbetar också med att direkt bidra till att stärka befolkningens motståndskraft inom det psykologiska försvaret samt att ansvara för myndighetens utbildnings-, övnings och forskningsverksamhet.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 20 anställda (inklusive utlandsstationerade) med placering på myndighetens båda kontor samt på vissa orter utomlands.

Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs.

Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling.
- God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik.

Det är meriterande om du har:

- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra forsknings-, övnings- och utbildningsverksamhet vid statlig myndighet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Vill du veta mer om befattningen, kontakta namn HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010?183 70 00.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du vara med och leda arbetet med att stärka Sveriges civila beredskap?

MSB har en central roll att utveckla och förvalta beredskapssystemet och att samordna planeringen för krisberedskapen och det civila försvaret.

Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges ansökan till Nato sätter vårt arbete i en historisk viktig kontext.

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad enhetschef och ledare som med sin kunskap och erfarenhet kan vara med och utveckla Sveriges civila beredskap och totalförsvar. Du är redo för en ny utmaning samtidigt som du får arbeta med strategiskt viktiga utvecklingsfrågor i en spännande utvecklingsfas.

Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar har i uppgift att stärka samhällets förmåga att förebygga och hantera kris och krig. Målet med avdelningens arbete är att öka motståndskraften hos individer och organisationer. Vi arbetar med att stödja aktörer inom den civila beredskapen genom vägledningar, metodstöd, forskning och annan kunskap.

Utöver stödet till aktörerna inriktar och samordnar avdelningen planering för samhällets beredskap och genomför systemanalyser av hot, risker, sårbarheter och förmåga i Sveriges civila beredskap. I avdelningens arbete ingår också att genomföra nationella samverkansövningar.

Enheten för inriktning ansvarar för arbetet med planeringsinriktningen, finansiering av beredskapsutveckling, styrning av regional- och lokal beredskap samt samhällsviktig verksamhet. Vidare arbetar enheten med NATO-frågor.  Enheten har löpande kontakter med Regeringskansliet, Försvarsmakten, beredskapsmyndigheter, kommuner och regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning av enheten, personal och ekonomi. Du förväntas leda och samordna enheten genom tillitsbaserad styrning utifrån myndighetens mål och värdegrund.

Som enhetschef har du personalansvar för ett 15-tal medarbetare och ingår i ett team av enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen leder verksamhetens arbete. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i avdelningens chefsgrupp. Du ansvarar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå.

I rollen som enhetschef kommer du att vara en viktig del i att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på effekt i samhället. Rollen förutsätter att du är mycket samarbets- och dialoginriktad, då tjänsten innefattar omfattande samarbete såväl internt som externt. I rollen ingår även att representera MSB externt.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet samt kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har god kunskap om det svenska beredskapskapssystemet och flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällets krisberedskap och civilt försvar. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat inom eller med Regeringskansliet.

Du har en god förmåga att skapa relationer och att samordna olika intressen och behov. Du har erfarenhet från att företräda en verksamhet i olika forum externt och internt. Du har en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av enhetens ansvarsområden, såsom till exempel arbete inom kommunal och eller regional verksamhet. Har du erfarenhet från arbete vid en myndighet är detta meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande att du har erfarenhet av arbete med inriktning av andra aktörer och att du har erfarenhet från mediakontakter. Det är också en fördel om du har ett brett kontaktnät inom området.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Ditt sätt att leda har en helhetssyn och du är dialoginriktad. Din ledarstil präglas av tydlighet.

Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet samt förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten och MSB. 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Inom avdelningen finns idag cirka 150 medarbetare med placering framförallt i Karlstad och Stockholm. Alla som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Tomas Ahlberg. Fackliga företrädare är Clara Korths-Aspegren (Saco-S), Mona Pütsep (Saco-S) och Ingrid Krook (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2024 Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en enhetschef för kontrollenheten till vårt nybildade produktionsområde för kontroll och omprövning.

Enheten ansvarar för att hindra och motverka felutbetalningar genom att göra kontrollutredningar och besluta om återkrav av felaktiga utbetalningar (brott mot välfärdssystemet), hantera tips och inkomna impulser om felutbetalningar samt att göra polisanmälningar vid misstanke om brott (tex bidragsbrott) Enheten bedriver även extern samverkan på flera olika plan inom kontrollområdet. Vanliga samarbetsparter för oss är bland annat Försäkringskassan och Polisen. Vi kommer även ha ett nära samarbete med Utbetalningsmyndigheten.

I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för den operativa kontrollhandläggningen samt ansvarar för att arbeta med strategiska frågor inom kontrollområdet. Din enhet består av ca 45 handläggare fördelade på tre olika grupper. Varje grupp leds av en gruppchef på plats och du styr verksamheten genom gruppcheferna och har ett tydligt ansvar över produktion, uppföljning och processutveckling inom enheten. Kontrollgrupperna finns på orterna Halmstad, Växjö, Karlstad och Stockholm och du förväntas kunna resa i tjänsten när inte digitala möten genomförs.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ledningsgruppen för produktionsområdet och rapporterar till produktionsområdeschefen. Du har tillsammans med områdesledningen ett helhetsansvar för verksamheten både strategiskt och operativt. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har bred flerårig chefserfarenhet från relevant kontrollverksamhet samt vana av att leda stora ärendeflöden. Du har akademisk examen och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver vara mycket väl insatt i kontrollfrågor generellt samt ha goda kunskaper och dokumenterade erfarenheter av verksamhet som syftar till att motverka felaktiga utbetalningar från välfärden och genomföra efterkontroller. Uppdraget kräver också ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är meriterande med kunskaper om Pensionsmyndighetens olika förmåner och ersättningar samt om du har insyn i och erfarenhet från det myndighetsgemensamma arbetet mot organiserad brottslighet, eller annat myndighetsgemensamt arbete med fokus på att utreda eller bekämpa välfärdsbrottslighet och minska felaktiga utbetalningar. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt och i uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor. Vidare är det meriterande med kunskaper om riskarbete samt sekretess- och dataskyddsfrågor inom offentlig förvaltning.

Egenskaper 
För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver både produktions- och utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande likväl vid interna som externa sammanhang. I uppdraget igår även att företräda myndigheten i media gällande kontrollfrågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt 
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, Växjö eller Halmstad. 

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vart välkommen med din ansökan, https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:691633/

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om oss
Planering och ekonomi ansvarar för regionövergripande planering, uppföljning, analys, inköp och upphandling samt för fakturaservice inom Region Värmland.

Totalt är vi cirka 100 medarbetare inom avdelningen. Inom avdelningen har vi Ekonomiservice som hanterar Region Värmlands löpande redovisning, fakturahantering och systemfrågor inklusive masterdata.

Ekonomiservice har påbörjat en utvecklingsresa där organisationen digitaliseras och infrastrukturen moderniseras. Vi söker nu en ny redovisningschef till vårt team som vill vara med oss i arbetet att utveckla enheten samt våra processer och arbetssätt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och att vi alla bidrar till en bra arbetsmiljö.

Redovisningsenhetens uppdrag är att ansvara för regionens ekonomiska redovisning och består idag av fem redovisningsekonomer. En viktig del av uppdraget för enheten är att vara en serviceorganisation där vi ger stöd och rådgivning inom planering och ekonomi men även till övriga verksamheter inom Region Värmland gällande redovisning.

Om tjänsten
- Är du en ledare och en stjärna på redovisning?
- Trivs du i en föränderlig miljö?
- Drivs du av att utveckla och förbättra processer och rutiner?
- Är du prestigelös, driven och inte rädd för att hugga tag när det behövs?

Om du kan svara ja på dessa frågor är du kanske den nya redovisningschefen inom Ekonomiservice!

Jobbet som redovisningschef innebär att man leder, fördelar och kvalitetssäkrar arbetet på redovisningsenheten. Som redovisningschef behöver du kunna se ett mönster i redovisningen för att kunna effektivisera och utveckla processer samt se med ett kritiskt öga till hur redovisningen kan utvecklas och förbättras. Rollen består av operativa och strategiska arbetsuppgifter inom redovisning och du förväntas samverka med koncernekonomi och finans som har det normerade uppdraget inom Region Värmland.

Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för månadsboksluten och bistår koncernekonomi med den legala redovisningen och Region Värmlands delårs- och årsbokslut. I tillägg har du även ansvar för den löpande redovisningen, avstämningar och momsredovisning.

Om dig
Vi söker dig som i den ledande rollen kan bidra med dina egna expertiskunskaper inom redovisning. Du är universitets- eller högskoleutbildad inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande och har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och personalansvar.

Kanske blir detta ditt första jobb som ledare och starten på en lång karriär inom ledarskap och förändringsledning.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring, utveckling av nyckelprocesser och implementera moderna arbetssätt inom området. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom det egna ansvarsområdet.

För oss är det viktigt att du har förmåga att hålla fokus i pressade situationer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga relationer. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är en person med hög integritet som trivs med att driva frågor framåt.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Fastighetsavdelningen, där projektenheten är en av fem enheter (varav två driftsenheter), ansvarar för Karlstads kommuns byggnader.

Vårt uppdrag är att vara långsiktiga fastighetsägare, bidra till stadens utveckling och till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler.

Enheten fastighetsprojekt driver alla större fastighetsprojekt inom kommunen, storleksmässigt från ca fem miljoner och uppåt. De senaste åren har det handlat om bland annat skolor, förskolor, vårdboenden, kulturbyggnader, fritidsanläggningar, kontor och badhus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för projektenheten ansvarar du för planering, prioritering, organisering och utveckling av enhetens verksamhet. Enhetens uppdrag består av ett stort antal projekt med stor variation och olika karaktär, allt ifrån konstgräsplaner och simhallar till kulturmärkta byggnader och nyproduktion. Som enhetschef ansvarar du för kvalitet i budget, prognoser, avtal och upphandlingar i projekten. Tillsammans med dina projektledare säkerställer du att det samlade genomförandet optimeras utifrån tid, kostnad och kvalitet.

Du skapar förutsättningar för enhetens medarbetare att leverera samt säkerställer en effektiv kompetensförsörjning. I ditt arbete ingår också att agera som ombud i de entreprenader som vi upphandlar där kommunikationen och dialogen med våra entreprenörer blir viktig.

Vidare deltar och bidrar du kring utveckling över teamgränser tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt team består av 9 projektledare, en projektadministratör och två personer som jobbar med bostadsanpassningsbidragshandläggning. Du är direkt underställd avdelningschefen för fastighetsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av 5 enhetschefer och avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kunskapsnivå samt en flerårig arbetslivserfarenhet inom byggbranschen samt av styrning och uppföljning av projekt, gärna inom kommunal verksamhet. Du har god förståelse och kännedom om den kommunala samhällsbyggnadsprocessen och dess ingående delar samt har goda kunskaper inom LOU och entreprenadjuridik.

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, erfarenhet av att hantera ett uppdrag med offentlig insyn i en transparent verksamhet. Ett genuint samhällsintresse och god omvärldsorientering där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet.

Du står för ett modernt och prestigelöst ledarskap med förmåga att inspirera och stimulera din omgivning. Du visar tillit till dina medarbetare genom att delegera ansvar och ge dem förutsättningar att växa samtidigt som du finns där som ett stöd. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Om Karlstads kommun

Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 600 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten och avloppshantering, gator och parker, lekplatser och skogsmark samt den interna servicen. Vi utvecklar infrastrukturen, förvaltar fastigheter och bygger bland annat nya skolor och har hand om kommunens naturområden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre