Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Karlstad

Svenska Röda korset

Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 350 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet.

Verksamhetsutvecklare till Röda Korset Karlstad

Vill du göra skillnad? Är du van vid att arbeta tillsammans med olika aktörer och ideella krafter? Är du bra på att entusiasmera och samtidigt skapa struktur och ramar? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling eller projektledning? Då verkar du vara helt rätt för den här tjänsten!

Vi söker en visstidsanställd verksamhetsutvecklare för att stödja kretsstyrelsen i arbetet med att utveckla verksamheter som möter behov i vårt närområde.

Röda Korsets Karlstadskrets är en ideell förening inom ramen för Svenska Röda Korset, och vi är en del av den globala rödakors- och röda halvmånerörelsen. Vårt arbete inom den sociala sektorn är kärnan i vår verksamhet. I Karlstad har vi över 200 volontärer som arbetar inom 15 olika verksamheter, inklusive våra två Second Hand-butiker. Överskottet från vår verksamhet finansierar vårt lokala sociala arbete samt bidrar till nationella och globala behov.

Om tjänsten

I denna roll kommer du att arbeta tillsammans med styrelsen, övriga anställda och volontärer som brinner för sitt arbete. Uppdragen styrs av behoven och efterfrågan i samhället. Vi står inför stora utmaningar då allt fler människor hamnar i olika former av utanförskap.

Röda Korset i Karlstad vill starta verksamheten samhällslotsning som ett sätt att möta dessa behov. Ditt första uppdrag blir att starta upp, utveckla och driva denna verksamhet tillsammans med volontärer, myndigheter och andra organisationer.

Röda Korsets samhällslotsar ska erbjuda hjälp med att förstå hur samhället fungerar, möta lokala humanitära behov samt guida till rätt information om myndigheter och samhället i stort. Vid behov ska vi även kunna förmedla viss nödhjälp.

Som vår verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta på uppdrag av styrelsen och ansvara för att:

• Starta upp verksamheten samhällslotsning, ta fram rutiner och skapa en hållbar organisation.
• Delta vid rekrytering och arbetsleda volontärer inom den verksamheten.
• Samverka med olika myndigheter och organisationer.
• Hålla dig uppdaterad gällande aktuella frågor, lagar och regler som berör verksamheten.
• Utföra administrativt arbete som till exempel planering, dokumentation, rapportering och redovisning.
• På uppdrag av styrelsen utveckla ytterligare andra verksamheter som svarar mot behov i samhället.

Om dig

Vi söker dig med personliga egenskaper och värderingar som stämmer överens med Röda Korsets värdegrund både i ord och handling. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet, kan leda och har erfarenhet av att utveckla verksamheter, samt är driven och engagerad. Du tar egna initiativ och är bekväm med att driva processer självständigt samt att ta ansvar. Du bemöter människor med respekt och är en stabil och lyhörd person med förmåga att se helheter.

Det är viktigt att du har lätt för att entusiasmera andra, samverka och bygga goda relationer. Vår verksamhet kan snabbt förändras, så du behöver ha förmåga att kunna sätta dig in i nya frågeställningar och uppdrag. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer. God kommunikationsförmåga på svenska och körkort med tillgång till bil är ett krav.

Det är meriterande om du även har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.
• Erfarenhet av arbete i frivilliga organisationer.

Omfattning

Tjänsten är en visstidsanställning på 10 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på deltid. Tjänstgöringsgrad mellan 50 och 75 procent utifrån dina önskemål och med målstyrd arbetstid som kan innefatta visst arbete på kvällar och helger.

Tillträde

Augusti 2025

Så här rekryterar vi

Vi välkomnar din ansökan senast den 6:e april. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna.

Välkommen att kontakta ordförande Meta Fredriksson-Monfelt via epost: [email protected] eller telefon: 070-690 90 83 om du har frågor om tjänsten.

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Mer information

Mer information om Röda Korset Karlstad finns på www.rodakorset.se/ort/varmland/karlstads-kommun. Visa mindre

Nordic Paper erbjuder nu en unik möjlighet för dig som vill göra ditt examensarbete på ett internationellt bolag i en framtidsbransch. Vi söker 1-2 engagerade studenter som vill undersöka och förbättra vår lagefterlevnadsprocess.
Om examensarbetet
Examensarbetet fokuserar på att utvärdera och förbättra vår nuvarande lagefterlevnadsprocess. Tillsammans med dig definierar vi frågeställningar som kan beröra bland annat:
Hur väl motsvarar vårt arbetssätt de interna behoven?
Vilka förbättringsområden kan identifieras?
Finns det alternativa systemstöd som kan effektivisera arbetet?
Hur arbetar våra branschkollegor och kan vi lära oss av dem?
Vad erbjuder vi?
På Nordic Paper får du chansen att arbeta tillsammans med kunniga kollegor, bli utmanad i spännande uppdrag och växa i din professionella roll. Du får en djupare inblick i en dynamisk och hållbarhetsdriven bransch, där dina idéer och analyser kan bidra till verkliga förbättringar. Hos oss får du möjlighet att kombinera akademiska insikter med praktiska utmaningar.
Vem söker vi?Vi söker dig som studerar vid högskola eller universitet och ska skriva ditt examensarbete inom ett för uppdraget relevant område, exempelvis juridik, hållbarhet eller industriell ekonomi.
Som person är du handlingskraftig, noggrann och har en stark samarbetsförmåga. Du är kommunikativ, social och har ett eget driv som hjälper dig att ta dig an utmaningar med nyfikenhet och kreativitet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav.
Om Nordic PaperNordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.
Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
Låter det här som något för dig? Sök redan idag via vårt rekryteringssystem – vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Placeringen är i Karlstad, med möjlighet till viss flexibilitet efter överenskommelse.
Sista ansökningsdag är den 8 december, men urval och beslut kan ske löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan!
I samband med din ansökan kommer du att få besvara några korta frågor.
KontaktVid frågor om examensarbetet kontakta Maja Myr, Ledningssystemskoordinator, via mejl, [email protected] . Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Paulina Wangsten, HR-partner via mejl, [email protected]

I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle med god beredskap? Är du en driven verksamhetsutvecklare med IT och -digitaliseringsfokus? Då kanske du är vår nästa kollega!

Sveriges försörjning av varor och tjänster måste fungera i alla lägen.

Även i kris och ytterst i krig. Företag ska kunna fortsätta tillverka och leverera så att det finns mat, el, mediciner och digitala tjänster. Såväl till oss som individer som till sjukhus, skolor, räddningstjänst och Försvarsmakten. Nu behöver vi dig som kan göra andra beredda, som kliver fram och får andra med dig om krisen kommer.

Vi har jobbet för dig som vill få de viktiga delarna av samhället att fungera! Som verksamhetsutvecklare kommer ditt fokusområde initialt att vara kring försörjningsberedskap där verksamheten befinner sig i en expansiv fas. MSB behöver stärka och bredda kompetensen inom området och söker därför en verksamhetsutvecklare. Du kommer att bli en viktig del i ett spännande utvecklingsarbete där vi nu bygger något nytt tillsammans.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare kommer du i inledningsfasen vara en viktig del i arbetet med att ta fram arbetssätt, robust IT-stöd och stötta med effektiv informationshantering för att utveckla Sveriges försörjningsberedskap. Både här och nu, samt inför och vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. En viktig framgångsfaktor för dig blir att tillsammans med verksamheten hitta balansen mellan verksamhetsutveckling, IT, digitalisering och människor. Detta är en utmaning som ställer krav på dig att agera med lyhördhet och tydlighet utifrån en gedigen kompetens och erfarenhet.

I uppdraget ingår att i verksamhetsutvecklings- och förändringsprocess föra dialog med olika funktioner, såväl inom MSB som externt, med offentliga aktörer, företag och branschorganisationer. Detta för att fånga upp behov och översätta dessa till effektiva arbetssätt och användarvänlig och säker systemanvändning. Du föreslår arbetssätt, utvecklar informationshantering och kartlägger processer och tar kanske också fram förslag på realiserbara nya och alternativa lösningar.

Tillsammans med övriga verksamhets-/IT-arkitekter och verksamhetsutvecklare bidrar du till att vi jobbar proaktivt i vårt digitaliseringsarbete i syfte att realisera verksamhetens behov och myndighetens digitala agenda. Detta samtidigt som du tar ledning i arbetet med att analysera behov, beroenden, tillgångar och andra förutsättningar för Sveriges försörjning.

I arbetsuppgifterna ingår att:

utveckla och effektivisera arbetssätt som stöd till digitaliseringen.
analysera behov av utveckling av interna IT-system alternativt upphandling av nya system.
delta i och vara drivande i tekniska utredningar och utvecklingsprojekt som bedrivs både inom MSB och externt av och tillsammans med andra aktörer.
agera spindel i nätet dvs hålla samman, ta fram underlag och leda workshops internt och externt i såväl små som stora format.
genom gedigen process- och IT-systemerfarenhet bidra i utvecklingen av försörjningsberedskap, lagring och resursmäkling.
nätverka och bygga relationer inom och utanför myndigheten.
Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

relevant akademisk utbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering
erfarenhet av att arbeta med projektledning och/eller processkartläggning
förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av samverkansformer mellan offentlig sektor och näringsliv (privat-offentlig samverkan)
kunskap om krisberedskap och civilt försvar/totalförsvar med betoning på försörjningsberedskap
erfarenhet som IT-arkitekt eller motsvarande roll
erfarenhet av utveckling av användarvänliga, enkla och robusta IT-system och digitala verktyg
erfarenhet av offentlig upphandling och avtalsfrågor
erfarenhet av förändringsledning
erfarenhet av informationssäkerhet

Vi förväntar oss att du är en lagspelare, men också trygg i din roll som ledare. Du är analytisk och strukturerad, väger samman komplex information och visar gott omdöme i agerande och beslut. Genom ditt kommunikativa sätt har du förmågan att bygga relationer, skapa engagemang och entusiasm på alla nivåer i en organisation och i dialog med andra.

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
Läs mer om våra medarbetar- och ledarkriterier.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss

Vår IT- och digitaliseringsverksamhet består i nuläget av ca 50 personer inom avdelningen för verksamhetsstöd och finns på två kontor, varav merparten är placerade i Karlstad. Enheten för digitalisering och utveckling består av drygt 15 medarbetare.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Det finns efter överenskommelse även möjlighet att till del arbeta på distans. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Henric Aineström. Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. 

Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025 Visa mindre

På Konsumentverket får du möjlighet att vägleda rätt i svåra situationer och bidra till att göra skillnad för Sveriges och Europas konsumenter.

Det kan handla om att hotellvistelsen inte blev som förväntat, resan ställdes plötsligt in eller så kom aldrig den där varan som beställdes.

Om jobbet
Konsument Europa är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC) som har kontor i 29 europeiska länder. Nätverket har ett nära samarbete och fungerar som medlare mellan konsumenter och näringsidkare när problem uppstår vid gränsöverskridande handel.

Som verksamhetsledare håller du ihop och koordinerar olika ansvarsuppdrag, och leder verksamhetens löpande arbete så att det uppfyller de krav som ställs från EU-kommissionen och Konsumentverket. Du har kontakt med konsumenter, företag och våra systerkontor i Europa och deltar aktivt i verksamheten då du arbetar del av din tid med rådgivning och ärendehandläggning. Du är ett naturligt bollplank för såväl dina rådgivarkollegor, enhetens kommunikatör som enhetschefen.

Exempel på arbetsuppgifter:

· Stötta enhetschefen i budgetarbete, uppföljning och rapportering till EU-kommissionen.

· Besvara konsumentfrågor och handlägga ärenden

· Representera verksamheten vid vissa studiebesök, projekt och möten i/med ECC-nätverket

· Kontakt och dialog med andra myndigheter med angränsande uppdrag

· Hålla föredrag om konsumentfrågor

Är du den vi söker?
Du har högskoleutbildning med juridisk inriktning och flera års erfarenhet av juridisk rådgivning till konsumenter. Du har erfarenhet av lednings- och samordningsuppgifter. Det är meriterande om du har god kännedom om ECC och har erfarenhet av att samordna verksamhet, evenemang och nätverksmöten inom EU.

Vi förväntar oss att du har ett engagemang, en vilja att göra nytta för konsumenterna och har en utpräglad servicekänsla. Du uppskattar en verksamhet där det är full fart och händer mycket, har lätt för att anpassa dig till olika arbetsuppgifter och har förmåga att fatta snabba beslut. Du strävar efter att hitta effektiva arbetssätt och smidiga samarbetsformer och arbetar med helhetssyn på verksamheten. Du trivs i en samordnande roll och är kreativ, drivande, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta i såväl svensktalande som engelsktalande sammanhang.

Vår arbetsplats
Hos oss har vi tillit till varandras förmåga. Vi lär och utvecklas tillsammans i en prestigelös och omtänksam arbetsmiljö. Du får gärna testa nya vägar i ditt arbete. Våra värderingar mod, nytta och omtanke är viktiga för oss. Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet.

Om du vill jobba i en myndighet där vi gemensamt tar ansvar för verksamhet, utveckling och samarbete – då kommer du att trivas hos oss!

Vi har förtroendearbetstid och beroende på verksamhetens förutsättningar har du möjlighet att arbeta delvis på distans. Du får en genomtänkt introduktion och har goda möjligheter till kompetensutveckling. Självklart erbjuder vi friskvårdstid och friskvårdsbidrag.

Om anställningen 
Tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsort är Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer, såväl nationellt som internationellt.

Vill du veta mer?
Läs mer om oss på Konsumentverket https://www.konsumentverket.se/ Mer information om anställningen får du av enhetschef Nadia Petersson. Fackliga representanter är Anna Gunnarsson för Saco och Maria Lindstedt för OFR. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer 0771-42 33 00.

Så här söker du!
Ange diarienummer ”HR 2024/7” i din ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2024. Visa mindre

Beskrivning
Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab.

Utvecklingsenheten är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en utvecklingschef och 12 medarbetare. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål. Genom ett samordnat arbetssätt fokuserar vi på medborgarnas behov, på digitalisering och samverkan. Utvecklingsenheten arbetar på uppdrag från alla verksamhetsområden inom individ- och familjeomsorgen, även koncernövergripande uppdrag är aktuella för enheten. 

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor. Välkommen till oss på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen!

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten då en av våra kollegor går vidare till ledarskap. Anställningen avser verksamhetsutveckling i stort inom förvaltningen men främst kommer du arbeta inom området barn och unga 0 till 18 år. Enheten arbetar uppdragsbaserat vilket innebär att du kan komma att tilldelas uppdrag inom socialtjänstens samtliga områden.

I nära samverkan med chef och kollegor stödjer du förvaltningen i olika verksamhets-, utvecklings- och kvalitetsfrågor med utgångspunkt från socialtjänstens processer, främst när det gäller barnavården. Vår verksamhet och våra insatser ska hålla god kvalitet och vara kunskapsbaserad för att vi fortlöpande ska kunna följa upp och anpassa verksamheten utifrån våra karlstadsbors behov. Att följa utvecklingen med lagändringar, forskning och metodutveckling är en självklar del i arbetet.

I tjänsten ingår bland annat utredningsarbete, uppföljningar, implementeringsprocesser, internutbildning, omvärldsspaning, remissyttranden och rapportskrivning som underlag till nämndbeslut. Även viss del av statistik och analysarbete i relation till statistiken kan förekomma, likaså att vara en samordnande länk mellan handläggare och systemförvaltare. Du kommer att ansvara för viss del av intranätet kopplat till barnsidan. Det ingår även att vara ett metodstöd i kvalitetsarbetets olika delar. Analyser av egenkontroller och klagomål är bland annat en del i arbetet.

Förvaltningen arbetar utifrån ett samordnat arbetssätt med karlstadsbon i fokus, där samverkan sker med olika aktörer internt och externt, exempelvis region, skola, Polis, vård- och omsorg.

Vårt kvalitetsarbete ska ha en tydlig struktur som bygger på delaktighet i en lärande organisation. Enheten arbetar utifrån tjänstedesign som metod för att öka delaktigheten i förändringsprocesser för både medarbetare och medborgare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen. Som person är du driven och kan ta initiativ till samarbete. Det är för dig en självklarhet att du hjälper dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper inom arbetsgruppen. Du har kunskap, intresse och erfarenhet från kommunal socialtjänst och gärna erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor och myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorgen, socialtjänstens barnavård eller utredande barnavård inom socialtjänsten. Du har intresse av att arbeta med uppföljningar, kvalitets- och analysarbete och har du erfarenhet av detta är det meriterande.

Anställningen förutsätter systematisk och analytisk förmåga, flexibilitet och att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har lätt för att se helheten och uppmuntra till ett samordnat arbetssätt. Du behöver kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor. Du är initiativtagande och har förmåga att arbeta självständigt på ett metodiskt och strukturerat sätt, men du lämnar också utrymme för kreativitet och nyfikenhet.

Då anställningen innebär både skrivarbete och muntlig föredragning förväntas du ha god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt.

God datorvana och erfarenhet av Officepaket krävs. Det är meriterande om du har kunskap om verksamhetssystemet Viva.

Kunskaper om tjänstedesign, ledningssystem och övrigt kvalitetsarbete är meriterande.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga vikt vid att de stämmer överens med våra behov!

En hälsning till dig från oss på utvecklingsenheten

Jag heter Mia och är utvecklingschef på utvecklingsenheten. Jag ser min arbetsgrupp som ett lag, där varje medarbetare har en viktig roll, Jag har en hög tillit och tilltro till mina medarbetare och att vi tar ett gemensamt ansvar för verksamheten. För mig är det viktigt med dialog och att alla ska trivas på jobbet, att vi tycker om att samarbeta och ta ett eget ansvar. För mig som chef och ledare är det viktigt att skapa delaktighet och att medarbetarna känner att de kan vara med och påverka, komma med idéer och våga tycka till.

Av oss kan du förvänta dig en enhet som sätter samarbete och samverkan högt upp på agendan. En arbetsgrupp som vet vad snäll på riktigt är, och ett team som visar på såväl trygghet som mod. Hos oss kommer du få möjlighet att både utvecklas och att bidra med utveckling, där dina idéer och din drivkraft tillsammans med vår kommer göra att vi blir ännu bättre!

 

 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med och utveckla Karlstad? Ett viktigt uppdrag väntar på dig!

Utveckling och förändring är för oss en självklarhet och nu behöver vi rusta oss och ställa om för att möta framtiden och den nya socialtjänstlagen som planeras träda i kraft 2025.

Vill du vara med och leda omställningen till en mer hållbar och lätt tillgänglig socialtjänst?

För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lätt tillgänglig och hållbar socialtjänst behöver socialtjänstens verksamheter utvecklas och anpassas. Vi söker en positiv och engagerad förändringsledare som vill hänga med oss på denna resa och bidra till att samordna och leda förvaltningens arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen.

Uppdraget är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab. Du kommer att tillhöra utvecklingsenheten som är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål.

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en engagerad och positiv projektledare som vill samordna och driva förändringsledning inom vår förvaltning.  

Som förändringsledare för omställningen till nya socialtjänstlagen kommer du att samordna och leda förvaltningens arbete genom att;

- Du bidrar till att ta fram en modell för första och andra linjens socialtjänst samt i framtagande av en gemensam strategi och aktivitetsplan för det fortsatta arbetet.

- Kartlägga behov och förutsättningar för förvaltningens omställning mot en ny socialtjänstlag.

- Omvärldsbevaka, planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras kopplat till omställningen.

- Kommunicera pågående arbete internt inom förvaltningen i samverkan med centrala ledningsgruppen.

- Representera förvaltningen vid eventuella konferenser och workshops.

- Hålla ihop och förmedla förvaltningens behov, förutsättningar och erfarenheter av omställningen i olika sammanhang.

- Du kommer delta i centrala ledningsgruppen i dessa frågor samt delta i andra redan pågående sammanhang med socialdirektör och utvecklingschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan slutförd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete samt flerårig erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden och då gärna inom flera områden. Du är väl bekant med nuvarande socialtjänstlag. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarroller eller av arbete på strategisk nivå. Du har erfarenhet av förändringsledning.

Vi söker dig som är engagerad och positiv och som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat. Du är kommunikativ och skapar engagemang i utvecklingsarbete. Du är van att arbeta processinriktat och innovativt samt har god förmåga att vägleda chefer och medarbetare i omställningen. För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt såväl som externt och vara bekväm med att presentera och hålla i workshops för större grupper. Du behöver även ha lätt för att se helheten och uppmuntra till ett samordnat arbetssätt i processerna men även att kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Anställningen är en projektanställning fram till sommaren 2025. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen!

 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen

Om jobbet

Vill du tillsammans med oss bidra till regionens kompetensförsörjning? Då kan det här uppdraget vara något för dig.

Karlstads Teknikcenter är en del av gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i koncernen Karlstads kommun.

Karlstads Teknikcenters uppdrag är att tillsammans med näringslivet investera i framtiden genom att skapa utbildningar och lärmiljöer som förser arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid. Ett mycket nära samarbete med kommunens och regionens näringsliv och offentliga förvaltningar är kännetecknande för verksamheten. På skolan genomförs ett flertal yrkeshögskoleutbildningar, gymnasieingenjörsutbildningar, yrkesvuxutbildning och uppdragsutbildning.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare på Karlstads teknikcenter driver du tillsammans med rektor, samordnare och lärare utvecklingen av verksamheten framåt. Arbetet spänner över samtliga verksamhetsområden och i uppdraget ingår bland annat att:

- Vara delaktig i det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet
- Driva utveckling av nya utbildningar, framför allt inom Yrkesvux och uppdragsutbildning, samt ha ett övergripande ansvar för befintliga uppdragsutbildningar
- Samordna och leda projekt där Karlstads teknikcenter deltar
- Vara behjälplig i skrivandet av ansökningar och/eller investeringar
- Informationsansvar internt och externt genom bland sociala medier, vid studiebesök, mässor, event och nätverk etc.
- Ansvara för kartläggning av sökande till Yrkeshögskolan och Yrkesvux. Genomföra behörighetsprov och intervjuer.
- Administrativa och operativa uppgifter

Kvalifikationer

Akademisk utbildning inom det tekniska området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenheter från liknande roller. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. 

Vi söker en drivande kollega som kan bli en viktig kugge i vårt team. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, flexibel, lösningsorienterad, lyhörd samt bra på att bygga relationer. Du har ett öga för detaljer, utan att tappa fokus på helheten. Vi erbjuder ett omväxlande arbete där både flexibilitet och struktur är viktigt. Du trivs därför i en roll där du får möjlighet att ta stort ansvar, samtidigt som du värdesätter och själv bidrar till ett bra samarbete.

 

Om Karlstads kommun

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 6 500 elevers utbildning inom gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning på grundskole- och gymnasienivå, yrkeshögskola och svenska för invandrare. Våra skolor står för kunskap, erfarenhet, trygghet, kvalitet och glädje! Våra cirka 650 medarbetare skapar utbildning för alla.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning
Värmlands projektparaply, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Karlstad, behöver rekrytera en projektkoordinator under förutsättning att sökta medel till nytt projekt inom Europeiska Socialfonden beviljas.

Tjänsten är placerad på Staben, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator ansvarar du för övergripande samordning, utveckling, drift och rapportering av projekt. Projekt som drivs av Värmlands projektparaply består ofta av delprojekt i medverkande kommuner för aktuellt projekt. Projektkoordinator stöttar delprojekten när det gäller frågor kring projektgenomförande, samverkansfrågor, redovisning och administration. Projektkoordinator har även ett nära samarbete med de lokala delprojekten och deras styrgrupper samt ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser, projektledarträffar och projektmedarbetardagar för erfarenhetsutbyte och lärande.

Kopplat till projekten i Värmlands projektparaply finns en central projektägare och styrgrupp. Projektkoordinator ingår i ett projektteam tillsammans med övrig personal så som koordinatorer, ekonomer och administratörer. Inom ramen för Värmlands projektparaply arbetar teamet också med att skriva nya ansökningar. För att på bästa sätt kunna leda utvecklingsarbete i projekten behöver projektkoordinator ha kunskap om aktuella områden, hålla sig uppdaterad inom dessa och vara aktiv i omvärldsspaning.

Arbetet förutsätter gott samarbete med ingående aktörer i respektive kommun och innebär en del resor. Inom Värmlands projektparaply drivs också projekt med internationella inslag. Arbete med jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering ska integreras i projekten och genomsyrar projektens utformande och verksamhet.

Kvalifikationer
För anställningen krävs högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt relevant arbetslivserfarenhet.

Som projektkoordinator bör du ha intresse och kompetens av att arbeta med utvecklingsfrågor, samverkan och strategiskt arbete. Kunskap inom följande områden är meriterande: Socialt arbete, arbetsmarknadsfrågor, utbildningsfrågor och arbete med utsatta målgrupper. Erfarenhet av arbete i offentlig sektor och främst kommunal verksamhet är meriterande. Projekten arbetar ofta med utmaningar som rör flera sektorer och kunskap om dessa är meriterande för tjänsten.

Du som söker ska ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt förmåga att planera och administrera. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper så som ledaregenskaper, förmåga att arbeta självständigt, driva, ta egna initiativ samt att kunna inspirera, engagera och samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet av projektledning och arbete med ESF-projekt eller annan EU-finansiering är meriterande.

Arbetet kräver god datavana.

Körkort är ett krav då arbetet innefattar en hel del resor.

God engelska i tal och skrift är meriterande.

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 500 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet.



Vi söker nu en driven och självständig verksamhetsutvecklare till en övergripande roll där du är direkt underställd vd och ingår i företagets ledningsgrupp.

Trivs du i en verksamhetsnära roll där du får arbeta med strategiskt utvecklingsarbete med ett stort fokus på att leda och samordna målstyrning och processutveckling? Då kan detta vara ett arbete för dig!

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare leder och kvalitetssäkrar du arbetet med att utveckla bolagets målstyrning, verksamhetsprocesser och informationshantering. Uppdraget innebär att arbeta med verksamhetsutveckling på en övergripande nivå utifrån en helhetssyn för bolagets bästa. Det innebär bland annat att du driver olika förändringsprojekt och samordnar vårt mål- och processarbete. Du säkerställer även att vi arbetar effektivt i våra olika processer och att vi har struktur och kvalitet på våra rutiner, vår informationshantering och dokumenthantering och arbetsleder arkivarie/registrator. Ett annat viktigt inslag är att företräda KBAB i olika koncernsamarbeten samt arbeta med omvärldsbevakning och följa upp vad som händer i andra kommuner och allmännyttiga bostadsbolag.

Uppdraget ger dig en god inblick i bolagets spännande verksamhet och en stor bredd i arbetsuppgifter av såväl strategisk som mer operativ karaktär.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och målstyrning på ledningsnivå och har erfarenheter av liknande arbetsuppgifter. Du är van att leda och driva olika former av projekt. Arbetet kräver att du har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete samt informations- och dokumenthantering. Du kan självständigt planera, genomföra och dokumentera kartläggning av olika verksamhetsprocesser. Du har goda kunskaper och är van att arbeta analytiskt och strukturerat med verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

Du har en akademisk utbildning alternativt motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt även att du har stor vana av digitala arbetssätt. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker en engagerad, strukturerad och initiativrik kollega. Det är viktigt att du har en helhetssyn vilket innebär att du med lätthet identifierar hur organisationens delar påverkar varandra. Du har goda ledaregenskaper, stor analytisk förmåga och kan identifiera behov av förbättring och utveckling. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer och att samarbeta med alla inom organisationen, samtidigt är det viktigt att du har förmåga att kunna arbeta självständigt. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som i snart 100 år har verkat för hyresgästers intressen och rättigheter. Organisationen har idag över 500 000 medlemmar i landet och vill verka för ett boende där människor och samhälle utvecklas. Hyresgästföreningen i region Mitt omfattar länen Värmland, Sörmland, Örebro och Dalarna har ca 62 000 medlemmar och ett 80-tal anställda i regionen.

Hyresgästföreningen ska betyda mer för fler. Vi ska bli bättre på att lyssna in och lyfta de frågor som är angelägna och vi ska ta större plats i samhällsutvecklingen.  Vi ska bli en än mer närvarande, öppen och starkare folkrörelse.  Vi söker aktivt upp våra målgrupper, öppnar upp vår organisation för fler och backar upp genom att dela med oss av fakta och kunskap, exempelvis bostadspolitiska frågor. Vi måste organisera många fler än idag. År 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska öka antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer.

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Grunduppdraget är att bidra till att öka människors engagemang.

Du stödjer på olika sätt våra medlemmar och förtroendevalda att gemensamt utveckla sitt bostadsområde; att skapa boinflytande, trygghet och gemenskap. I ditt uppdrag ingår att utveckla samarbetet med bostadsbolag, kommuner och andra organisationer för att bredda vår organisation och nå nya målgrupper. I tjänsten ingår att planera, följa upp och återrapportera verksamhet, samt arbete med avtal och projektansökningar. Du kommer också att medverka i kompetensutveckling för förtroendevalda medlemmar.

Vi letar efter dig som är social, har lätt för att engagera och entusiasmera folk och som har en förmåga att möta människor med respekt och öppenhet. Det krävs att du är prestigelös, kreativ, nytänkande och idérik. Viktiga egenskaper är att du kan omvandla initiativ och teori till verksamhet samt uppmuntra andra att bidra med idéer. Du har vana att driva projekt och ser möjligheter i mångfalden. För alla som arbetar på Hyresgästföreningen gäller att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor vi driver.

Kvalifikationer


• Lämplig Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande


• Erfarenhet från idéburen verksamhet
• Utbildning och/eller erfarenhet av arbete i projekt/projektform

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har daglig kontakt med många olika människor. Du kan stärka hyresgäster i att påverka sitt eget boende genom ett engagemang i Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta på en arbetsplats med mycket glädje och engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiden är förlagd företrädesvis till dagtid. Kvällar och helger förekommer, då det är verksamhetens behov som styr.

Vi tillämpar sex månaders provanställning och tjänsten kommer att tillsättas efter överenskommelse.

Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande oberoende av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och ålder.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta gruppchef Anders Eriksson, 070-617 52 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Anna Nykvist, tel 010-459 15 88 och för Handels Marina Berg, tel 010-459 15 13.

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 8 januari 2023. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.



Beskrivning
Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab.

Utvecklingsenheten är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en utvecklingschef och 12 medarbetare. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål. Genom ett samordnat arbetssätt fokuserar vi på medborgarnas behov, på digitalisering och samverkan. Utvecklingsenheten arbetar på uppdrag från alla verksamhetsområden inom individ- och familjeomsorgen.

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor.

Välkommen till oss på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen!

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten då en av våra kollegor går vidare till ledarskap. Anställningen avser verksamhetsutveckling i stort inom förvaltningen men främst kommer du arbeta inom området barn och unga 0 till 18 år och till viss del missbruk och beroende. Enheten arbetar uppdragsbaserat vilket innebär att du kan komma att tilldelas uppdrag inom samtliga områden.

I nära samverkan med chef och kollegor stödjer du förvaltningen i olika verksamhets-, utvecklings- och kvalitetsfrågor med utgångspunkt från socialtjänstens processer, främst när det gäller barnavården och beroendevården. Vår verksamhet och våra insatser ska hålla god kvalitet och vara kunskapsbaserad för att vi fortlöpande ska kunna följa upp och anpassa verksamheten utifrån våra karlstadsbors behov. Att följa utvecklingen med lagändringar, forskning och metodutveckling är en självklar del i arbetet.

I tjänsten ingår bland annat utredningsarbete, uppföljningar, implementeringsprocesser, internutbildning (kompetensutveckling), omvärldsspaning, remissyttranden och rapportskrivning som underlag till nämndbeslut. Även viss del av statistik och analysarbete i relation till statistiken kan förekomma, likaså att vara en samordnande länk mellan handläggare och systemförvaltare. Du kommer att ansvara för intranätet avseende de delar som tillhör familjeavdelningen. Det ingår även att vara ett metodstöd i kvalitetsarbetets olika delar. Analyser av egenkontroller och klagomål är bland annat en del i arbetet.

Förvaltningen arbetar utifrån ett samordnat arbetssätt med karlstadsbon i fokus. Det finns också behov av samverkan med olika aktörer internt men även externt. Sådana aktörer kan vara andra myndigheter som regionen, skola, Polis, vård- och omsorgsförvaltningen.

Vårt kvalitetsarbete ska ha en tydlig struktur som bygger på delaktighet i en lärande organisation. Enheten arbetar utifrån tjänstedesign som metod för att öka delaktigheten i förändringsprocesser för både medarbetare och medborgare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du ska ha kunskap, intresse och flerårig erfarenhet från kommunal socialtjänst och gärna erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor och myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorgen. Du har vana av att arbeta med uppföljningar, kvalitets- och analysarbete.

Då anställningen innebär både skrivarbete och muntlig föredragning förväntas du ha god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt. God datorvana och erfarenhet av Officepaket krävs. Det är meriterande om du har kunskap om verksamhetssystemet Viva. Även kunskaper om tjänstedesign, ledningssystem och övrigt kvalitetsarbete är meriterande.

Anställningen kräver systematisk och analytisk förmåga, flexibilitet och att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du ska ha lätt för att se helheten och uppmuntra till ett samordnat arbetssätt. Du ska lätt kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor. Du är initiativtagande och har förmåga att arbeta självständigt på ett metodiskt och strukturerat sätt, men du lämnar också utrymme för kreativitet och nyfikenhet. Som person är du driven och kan ta initiativ till samarbete. Det är för dig en självklarhet att du hjälper dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper inom arbetsgruppen. 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss! Vi kommer att lägga stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med vårt behov. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.



Beskrivning
Värmlands projektparaply, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Karlstad, behöver rekrytera en projektkoordinator under förutsättning att sökta medel till nytt projekt inom Europeiska Socialfonden beviljas.

Tjänsten är placerad på Staben, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator ansvarar du för övergripande samordning, utveckling, drift och rapportering av projekt. Projekt som drivs av Värmlands projektparaply består ofta av delprojekt i medverkande kommuner för aktuellt projekt. Projektkoordinator stöttar delprojekten när det gäller frågor kring projektgenomförande, samverkansfrågor, redovisning och administration. Projektkoordinator har även ett nära samarbete med de lokala delprojekten och deras styrgrupper samt ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser, projektledarträffar och projektmedarbetardagar för erfarenhetsutbyte och lärande.

Kopplat till projekten i Värmlands projektparaply finns en central projektägare och styrgrupp. Projektkoordinator ingår i ett projektteam tillsammans med övrig personal så som koordinatorer, ekonomer och administratörer. Inom ramen för Värmlands projektparaply arbetar teamet också med att skriva nya ansökningar. För att på bästa sätt kunna leda utvecklingsarbete i projekten behöver projektkoordinator ha kunskap om aktuella områden, hålla sig uppdaterad inom dessa och vara aktiv i omvärldsspaning.

Arbetet förutsätter gott samarbete med ingående aktörer i respektive kommun och innebär en del resor. Inom Värmlands projektparaply drivs också projekt med internationella inslag. Arbete med jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering ska integreras i projekten och genomsyrar projektens utformande och verksamhet.

Kvalifikationer
För anställningen krävs högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt relevant arbetslivserfarenhet.

Som projektkoordinator bör du ha intresse och kompetens av att arbeta med utvecklingsfrågor, samverkan och strategiskt arbete. Kunskap inom följande områden är meriterande: Socialt arbete, arbetsmarknadsfrågor, utbildningsfrågor och arbete med utsatta målgrupper. Erfarenhet av arbete i offentlig sektor och främst kommunal verksamhet är meriterande. Projekten arbetar ofta med utmaningar som rör flera sektorer och kunskap om dessa är meriterande för tjänsten.

Du som söker ska ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt förmåga att planera och administrera. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper så som ledaregenskaper, förmåga att arbeta självständigt, driva, ta egna initiativ samt att kunna inspirera, engagera och samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet av projektledning och arbete med ESF-projekt eller annan EU-finansiering är meriterande.

Arbetet kräver god datavana.

Körkort är ett krav då arbetet innefattar en hel del resor.

God engelska i tal och skrift är meriterande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Gillar du startups, tech och är en entreprenör i själen? Är du en relationsbyggande doer som gärna driver utveckling tillsammans med andra?

Då tycker vi att du ska söka den unika och viktiga tjänsten som Tech Entreprenuership Manager på Compare!

I rollen som Tech Entreprenuership Manager kommer du att bland annat vara med och vidareutveckla healthtech acceleratorn DigitalWell Ventures och utveckla en helt ny regional tech-inkubator.



Om tjänsten

I Värmland och Oslo utvecklas nu en internationell accelerator för företag inom healthtech, DigitalWell Ventures. Acceleratorn attraherar företag från Norden och Baltikum och är en av de viktigaste satsningarna inom DigitalWell Arena, en nationell innovationssatsning för att stimulera utveckling av framtidens hälsotjänster som drivs av Compare.

DigitalWell Ventures stöttar talangfulla team i att bygga bolag, accelerera sin tillväxt och attrahera kapital. Acceleratorn jobbar nära tillsammans med bolag, mentorer, investerare och startup-ekosystemet för att skapa de bästa förutsättningarna för bolag med potential att utvecklas. Acceleratorn är öppen för healthtech bolag från hela Norden och Baltikum.

För att stimulera entreprenörskapet i Värmland och för att fler nya techföretag ska växa fram behövs även en regional tech-inkubator. Compare leder utvecklingen av denna nya verksamhet som utvecklas tillsammans med andra kluster inom olika regionala spännande satsningsområden.

Tycker du detta låter spännande? Det är det verkligen! I teamen och bolagen du kommer jobba tillsammans med finns det gott om energi, drivkraft och framåtanda.

I rollen ingår bland annat att:

- Coacha och stötta entreprenörer att lyckas med sina start-ups i nära samarbete med teamet, tjänsteleverantörer och samarbetspartners
- Utveckla, etablera och marknadsföra en regional tech-inkubator som ska stödja tech-entreprenörer i tidiga skeden.
- Kunna presentera, kommunicera och inspirera om verksamheterna genom både digitala och fysiska kanaler
- Medverka vid och arrangera olika typer av events, nätverksträffar och möten för olika målgrupper
- Samarbeta med regionala, nationella och internationella aktörer i innovationsstödssystemet


Om dig

Vi tror att du är en relationsbyggande entreprenör och doer som trivs med att jobba i team och har en förmåga att driva utvecklingsprocesser. Vi tror att förändring och utveckling är viktigt för dig, att du är kreativ och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Du trivs med flexibla arbetsvillkor och har inga problem med att styra om vid förändrade förutsättningar.

Du gillar att stötta entreprenörer med att lyckas med sina bolag, är duktig på att analysera och förstå behov och gillar att följa företagens utvecklingsresor. Har du själv gjort en entreprenörs- eller startupresa så är det positivt. Gillar du dessutom principerna bakom Lean Startup och liknande startup-metodiker är det toppen.

Då tjänsten har många internationella kontaktytor och vissa delar av arbetet sker på engelska är det viktigt att du lätt kan växla över till engelska när det behövs.



Om Compare

Compare är ett techinnovationskluster där etablerade företag, startups, offentlig sektor, investerare, forskare och innovationsstödssystemet jobbar tillsammans som partners för att lösa samhällets utmaningar med hjälp framtidsinriktad tech.

Compare är primärt en virtuell arbetsplats där vi samarbetar nära och snabbt i mindre innovationsteam. Du har i hög utsträckning möjlighet att själv bestämma varifrån och när du vill arbeta. Som stöd finns fantastiska kollegor i våra hubbar i Karlstad, Arvika och Oslo.

Du jobbar med ett agilt arbetssätt med stort utrymme att testa dig fram för att hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför. Du jobbar alltid med perspektivet kring hur tech och innovation kan bidra till ett mer hållbart samhälle.

På Compare så har du en unik möjlighet att vara en del i arbetet med att ta fram framstående innovationer och ny teknik som bidrar med lösningar på komplexa utmaningar för framtiden.

Men framförallt har vi mycket roligt tillsammans samtidigt som vi gör världen bättre - en idé, en innovation och en människa i taget!



Om processen

Om du har några frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på telefon 072 202 40 49 eller Anna Olsson på telefon 070 556 88 24.

Sista ansökningsdag är 30 mars.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.



Beskrivning
Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab.

Ekonomienheten är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en ekonomichef och 3 medarbetare. Ekonomienheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens ekonomi- och verksamhetsstyrning.

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetscontroller till vår ekonomienhet. I rollen som verksamhetscontroller innebär att du bidrar i arbetet med ekonomi- och verksamhetsstyrning i samverkan inom förvaltningen, inom koncernen och med externa partners. Du kommer bli delaktig i kommunens vision, strategiska plan, målanalys och den förvaltningsövergripande verksamhetsplanen. Framtagande av nämndmål och indikatorer samt uppföljning och analys av densamma till nämndens tertialrapporter. Sammanställning av förvaltningens årliga kvalitets- och verksamhetsuppföljning ingår och du kommer även att vara spindeln i nätet i vårt rapporteringssystem Stratsys.

Du kommer delvis att bygga och skriva rapporter och vara behjälplig som support till verksamheten när det gäller verksamhetsplan och ledningssystem. Du kommer få uppdrag kopplat till verksamheten som innebär att undersöka, analysera och sammanställa beslutsunderlag. Omvärldsspaningar inom ekonomi- och verksamhet ingår som ett naturligt inslag i din roll.

Du ska medverka i att tillsammans med ansvarig chef och kollegor utveckla, planera och driva förvaltningens arbete framåt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning med god kunskap inom socialtjänst och verksamhetsstyrning. Du ska ha lätt för att kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor. Du är handlingsinriktad och tvekar inte att ta tag i olika verksamhetsfrågor. Du ska ha ett strategiskt synsätt, vara analytisk, tydlig och agerar självständigt eller i grupp utifrån uppsatta mål. Det är viktigt att du har en känsla för hur en politisk styrd organisation fungerar.

Att samarbeta och verka genom andra är något du trivs med och är van vid. Du har förmågan att skapa delaktighet genom dialog. Som person är du trygg, social och bra på att hantera människor. Rollens blandning mellan strategiskt arbete och operativ närhet är en självklarhet för dig. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsinriktat arbetssätt. Du har goda IT-kunskaper, är kommunikativ och kan på ett tydligt sätt uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, förmåga till samarbete och erfarenhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.



Beskrivning
Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab.

Utvecklingsenheten är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en utvecklingschef och 14 medarbetare. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål. Genom ett samordnat arbetssätt fokuserar vi på medborgarnas behov, på digitalisering och samverkan. Enheten använder sig av tjänstedesign som metod.

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en systemförvaltare till vår utvecklingsenhet, en ny enhet från 1 juni som du tillsammans med utvecklingschef och övriga medarbetare kommer att ges möjlighet till att vara med och forma. I rollen som systemförvaltare utgör du länken mellan verksamheten och systemstödet Viva. Du kommer tillsammans med dina kollegor att hantera supportfrågor, internkontroll samt utveckling av verksamhetssystemet Viva. Du kommer även att omvärldsbevaka och samverka med andra Viva-kommuner för att öka användarnyttan. Vidare kommer du att ha en fortlöpande dialog med verksamheten för att fånga upp behov och få systemet att stötta verksamheten på bästa sätt, samt säkerställa systemets funktionalitet och kvalitet. Du kommer att få fortlöpande utbildning i de system vi hanterar. Viss statistikhantering och support kring statistik kan tillkomma tjänsten.

Du ska medverka i att tillsammans med ansvarig chef och kollegor utveckla, planera och driva förvaltningens arbete framåt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har god kunskap om handläggning enligt socialtjänstlagen. Du ska ha intresse och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem inom socialtjänsten. Erfarenhet av verksamhetssystemet Viva är meriterande. Du ska också ha lätt för att ta och få kontakt, är serviceinriktad, strukturerad och ordningsam. Du vill jobba med utvecklingsfrågor och har ett engagemang i att skapa förbättringar för medborgare och handläggare. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till samarbete.





För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.



Beskrivning
Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab.

Utvecklingsenheten är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en utvecklingschef och 14 medarbetare. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål. Genom ett samordnat arbetssätt fokuserar vi på medborgarnas behov, på digitalisering och samverkan.

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor.

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetsutvecklare till vår utvecklingsenhet då en av våra kollegor går vidare till annat uppdrag. Enheten är ny från 1 juni och tillsammans med utvecklingschef och övriga medarbetare kommer du att vara med och forma vårt arbete.  

Anställningen avser verksamhetsutveckling i stort inom förvaltningen. Eftersom vi är en ny enhet så kan arbetsuppgifterna till viss del komma att förändras i och med enhetens uppbyggnad.

I tjänsten ingår bland annat utredningsarbete, uppföljningar, statistik och analysarbete, internutbildning och informationsinsatser. Du kommer att ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet så som ledningssystem, rutiner och riktlinjer, kvalitetsgranskning, interngranskning och egenkontroller. I tjänsten ingår också ansvaret för sammanställning och rapportering av statistik samt i förekommande fall besvara yttranden och skriva fram ärenden till nämnden. Verksamhetsutvecklaren medverkar i att utveckla och driva arbetet framåt genom att samarbeta och samverka inom förvaltningen.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap, intresse för och flerårig erfarenhet från kommunal socialtjänst och gärna erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor. Likaså har du arbetat med uppföljningar, statistik och analysarbete.

Anställningen kräver systematisk och analytisk förmåga, flexibilitet och att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har förmågan att se helheten, att samordna på ett självständigt sätt, att våga tänka nytt och komma med egna förslag och lösningar. Du är strukturerad och tar egna initiativ, är van att arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Då anställningen innebär både skrivarbete och muntlig föredragning förväntas du ha mycket god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt. God datorvana och erfarenhet av Officepaketet krävs. Det är meriterande om du har kunskap om verksamhetssystemet viva.  

Intervjuer kommer att ske i början av vecka 27.

 





För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 6 500 elevers utbildning inom gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning på grundskole- och gymnasienivå, yrkeshögskola och svenska för invandrare. Våra skolor står för kunskap, erfarenhet, trygghet, kvalitet och glädje! Våra cirka 650 medarbetare skapar utbildning för alla.



Tjänsten som projektledare är placerad vid Nobelgymnasiet och kommer att bestå av två delar.

Den ena delen handlar om att på regional nivå, för Region Värmlands räkning, genomföra Projekt Valideringslyft.

Den andra delen handlar om att vara ett projektstöd för befintliga ledningsfunktioner i att utreda ett Yrkescentrum vid Nobelgymnasiet.


Arbetsuppgifter
Valideringslyftet:

Projekt Valideringslyft kommer att genomföras i en bred samverkan mellan regioner, myndigheter och intresseorganisationer på lokal, regional och nationell nivå: Sveriges samtliga 21 regioner. Skolverket, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen. Sveriges kommuner och regioner (SKR), Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF), LO och Svenskt Näringsliv.

Projektägare är Myndigheten för yrkeshögskolan, med utgångspunkt i uppdraget att följa och stödja utvecklingsarbetet kring validering. Projektet har operationellt fokus och ska öka förutsättningarna för regionerna att arbeta med validering som en del i det regionala kompetensförsörjnings- och sysselsättningsarbetet, och därigenom bidra till det nationella målet med ökat antal genomförda valideringar. Detta ska ske genom en ökad samsyn, kunskap och förståelse för värdet av validering hos samtliga parter. Projektet ska även resultera i ett konkret och anpassat metodstöd samt ett kartläggningsverktyg i syfte att ta fram regionala utvecklingsplaner.

Som projektledare för Projekt Valideringslyft jobbar du för att genomföra insatserna som beskrivs ovan för Region Värmlands räkning.

Yrkescentrum:

Denna del av uppdraget består i att stötta befintliga ledningsresurser som utreder ett yrkescenter vid Nobelgymnasiet. Uppdraget innebär att belysa förutsättningarna för att samla både gymnasiets och vuxenutbildningens yrkesinriktade utbildningar vid Nobelgymnasiet i så stor omfattning som möjligt.

Målet är att nyttja resurserna i form av lärare och annan personal, utrustning och lokaler i så hög grad som möjligt. Ett ytterligare mål är att stärka utvecklingskapaciteten och öka förutsättningarna för yrkesutbildningar av hög kvalitet för både gymnasieelever och vuxenutbildningens elever. Utredningen ska även belysa vad ett yrkescenter skulle kunna innebära för både den lokala samt regionala kompetensförsörjningen.





Kvalifikationer
Som vår projektledare är det meriterande om du har följande erfarenheter:

- Erfarenhet av att arbeta med projektledning/utvecklingsarbete
- Erfarenhet av validering och yrkesutbildningar
- Erfarenhet av regionalt samverkansarbete

Som vår projektledare behöver du ha följande kompetenser:

- Du är drivande och stimulerar utveckling och förändring
- Du arbetar strukturerat och är en god organisatör
- Du är initiativtagande och ditt sätt att arbeta gör att du skapar goda relationer baserade på ömsesidig förtroende och samverkan
- Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl i tal och skrift
- Du har hög digital kompetens, samt är bekväm med att jobba i digitala miljöer.
- Du är självgående och har förmåga att prioritera och planera ditt arbete.
- Du är serviceinriktad och flexibel och trivs med att hantera många kontaktytor.






För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 6 500 elevers utbildning inom gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning på grundskole- och gymnasienivå, yrkeshögskola och svenska för invandrare. Våra skolor står för kunskap, erfarenhet, trygghet, kvalitet och glädje! Våra cirka 650 medarbetare skapar utbildning för alla.



Tjänsten som projektledare är placerad vid Nobelgymnasiet och kommer att bestå av två delar.

Den ena delen handlar om att på regional nivå, för Region Värmlands räkning, genomföra Projekt Valideringslyft.

Den andra delen handlar om att vara ett projektstöd för befintliga ledningsfunktioner i att utreda ett Yrkescentrum vid Nobelgymnasiet.


Arbetsuppgifter
Valideringslyftet:

Projekt Valideringslyft kommer att genomföras i en bred samverkan mellan regioner, myndigheter och intresseorganisationer på lokal, regional och nationell nivå: Sveriges samtliga 21 regioner. Skolverket, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen. Sveriges kommuner och regioner (SKR), Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF), LO och Svenskt Näringsliv.

Projektägare är Myndigheten för yrkeshögskolan, med utgångspunkt i uppdraget att följa och stödja utvecklingsarbetet kring validering. Projektet har operationellt fokus och ska öka förutsättningarna för regionerna att arbeta med validering som en del i det regionala kompetensförsörjnings- och sysselsättningsarbetet, och därigenom bidra till det nationella målet med ökat antal genomförda valideringar. Detta ska ske genom en ökad samsyn, kunskap och förståelse för värdet av validering hos samtliga parter. Projektet ska även resultera i ett konkret och anpassat metodstöd samt ett kartläggningsverktyg i syfte att ta fram regionala utvecklingsplaner.

Som projektledare för Projekt Valideringslyft jobbar du för att genomföra insatserna som beskrivs ovan för Region Värmlands räkning.

Yrkescentrum:

Denna del av uppdraget består i att stötta befintliga ledningsresurser som utreder ett yrkescenter vid Nobelgymnasiet. Uppdraget innebär att belysa förutsättningarna för att samla både gymnasiets och vuxenutbildningens yrkesinriktade utbildningar vid Nobelgymnasiet i så stor omfattning som möjligt.

Målet är att nyttja resurserna i form av lärare och annan personal, utrustning och lokaler i så hög grad som möjligt. Ett ytterligare mål är att stärka utvecklingskapaciteten och öka förutsättningarna för yrkesutbildningar av hög kvalitet för både gymnasieelever och vuxenutbildningens elever. Utredningen ska även belysa vad ett yrkescenter skulle kunna innebära för både den lokala samt regionala kompetensförsörjningen.





Kvalifikationer
Som vår projektledare är det meriterande om du har följande erfarenheter:

- Erfarenhet av att arbeta med projektledning/utvecklingsarbete
- Erfarenhet av validering och yrkesutbildningar
- Erfarenhet av regionalt samverkansarbete

Som vår projektledare behöver du ha följande kompetenser:

- Du är drivande och stimulerar utveckling och förändring
- Du arbetar strukturerat och är en god organisatör
- Du är initiativtagande och ditt sätt att arbeta gör att du skapar goda relationer baserade på ömsesidig förtroende och samverkan
- Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl i tal och skrift
- Du har hög digital kompetens, samt är bekväm med att jobba i digitala miljöer.
- Du är självgående och har förmåga att prioritera och planera ditt arbete.
- Du är serviceinriktad och flexibel och trivs med att hantera många kontaktytor.






För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, UNO – Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.



Beskrivning
Vi söker nu en strateg till vår stabsfunktion.

Stabens utvecklingsenhet arbetar med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom kultur- och fritidsområdet med fokus på framtiden, samt med interna strategiska frågor.  

Vi erbjuder utvecklingsarbete med stora möjligheter att påverka kommunens framtid som en attraktiv kommun att leva i för alla. Arbetet har stor bredd och verksamheten är viktig för att kultur- och fritidsförvaltningen ska nå sina utvecklingsmål. 

Arbetsuppgifter
Som strateg arbetar du med utveckling av befintlig verksamhet i ett längre tidsperspektiv inom kultur- och fritidsförvaltningens samtliga verksamhetsområden. Det innebär att du ska arbeta med att strategiskt utveckla verksamheten baserat på kunskap om omvärldsfrågor, forskning och samhällstrender. Du förväntas hantera kultur- och fritidsförvaltningens utvecklingsbehov i relation till andra förvaltningar och omvärlden i stort. 

Arbetet med att kartlägga och driva utvecklingsfrågor sker i projektform i samarbete med 
både interna och externa aktörer, du är också den som implementerar lösningarna i våra verksamheter.  

Strategen ska också självständigt på uppdrag av både förvaltningsledning och verksamhetschefer handlägga ärenden och utredningsuppdrag.  

 

Kvalifikationer
Krav är att du har en samhällsvetenskaplig akademisk examen relevant för tjänstens arbetsuppgifter och gärna några års erfarenhet av strategiskt arbete. Du kan också ha annan kompetens som arbetsgivaren bedömer  likvärdig. 

 

Det är meriterande om du har erfarenhet av: 

- verksamhetsutveckling och strategiskt arbete inom kultur- och fritidssektorn 
- effektivisering genom digitalisering 
- arbete med det aktiva friluftslivet  
- kvalificerad projektledning 
- arbete med utredningar och analyser  
- att leda workshops och sammanställa dess resultat 
- offentlig förvaltning

Har du erfarenhet från strategisk lokalresursplanering och/eller byggprojekt inom vårt verksamhetsområde ser vi det som ytterligare en merit.

Som person är du analytisk- och utvecklingsinriktad, strukturerad, drivande, lyhörd och uthållig. Du är nyfiken och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du har förmåga till överblick för att kunna samordna och effektivisera verksamheter. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Vi söker dig som är positiv, har arbetsglädje, energi och förmåga att entusiasmera dina kollegor. 

Det är viktigt för oss att du är rätt person, så stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.





För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Rekryteringsmyndigheten är i en expansiv fas och nu söker vi två projektledare till vår stab. Framför oss har vi spännande utmaningar och du kommer att vara en viktig del i vår framtida resa.

Staben lämnar stöd till generaldirektören och avdelningscheferna. Vid staben finns en stabschef, tre stabshandläggare, en ledningskoordinator och två statistiker. Nu utökar vi med två projektledare. Vi har en kamratlig känsla och en stor lojalitet mot våra medarbetare inom hela myndigheten.

Som projektledare kommer du att initiera och driva projekt från början till slut. Det blir din uppgift att fånga verksamhetens olika behov och utifrån det motivera, förankra och starta upp nya projekt. Du kommer att driva flera projekt samtidigt. Det är ett kvalificerat arbete som kräver driv, lyhördhet och eget ansvar. Arbetet innebär resor.

Anställningen som projektledare är ny och du har därför utifrån din erfarenhet och dina kunskaper möjlighet att vara med och påverka utformningen av den.

Dina meriter och kvalifikationer
Arbetsuppgifterna kräver:


• Universitets- eller högskoleutbildning i samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara lämplig
• Flerårig erfarenhet av att driva projekt av varierad karaktär
• Utbildning inom projektledning
• Grundläggande kunskaper i projektbudgetering


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tar initiativ och är drivande i din yrkesroll. Du tycker om att arbeta med andra och kan anpassa ditt språk efter mottagaren. Du kan planera och är flexibel utifrån verksamhetens behov samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att åstadkomma resultat i rätt tid. Du har mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.


Om oss
Rekryteringsmyndigheten bidrar till att vårt land har fred och säkerhet. Vi kallar, mönstrar och skriver in totalförsvarspliktiga till grundutbildning med värnplikt med stöd av lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt. Vi prövar och bedömer lämpligheten hos sökande till bland annat Försvarsmaktens övriga utbildningar, till polisutbildningen och officersprogrammet. Vi redovisar också totalförsvarets personal och för register över alla svenskar som är krigsplacerade.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.


Jämställdhet och mångfald är en tillgång för vår arbetsplats och vi välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare men kan komma att inledas med provanställning.
Du söker anställningen via vår webbplats www.rekryteringsmyndigheten.se.


Sista ansökningsdag är den 20 januari 2020

Vi svarar gärna på dina frågor

Har du frågor är du välkommen att kontakta stabschef Mikael Sundell eller HR-specialist Elin Ryen Mossberg. Fackliga företrädare är Adimir Muhic för Saco-S och Jesper Nyberg för OFR/S. Du når samtliga på 0771-24 40 00.

Rekryteringsmyndigheten har redan valt informationskanaler för den här rekryteringen. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt.
Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, UNO Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Öppen fritidsverksamhet driver kommunens fritidsgårdar, parklekar, Ungdomens hus (UNO), Orrholmens aktivitetshus, fritidsverksamhet för personer med funktionsvariation och Seniorernas hus. Verksamheten ska erbjuda mötesplatser där delaktighet och inflytande är bärande principer.



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag arbetar du i nära samarbete med verksamhetsledningen. Du kommer att på uppdrag av verksamhetschefen arbeta med uppgifter kring verksamhetsplanering, uppföljning och analys, riskhantering, rapporter och utredningar samt vissa inom verksamheten gemensamma administrativa uppgifter. Du kommer att ansvara för KEKS som är vårt kvalitetsledningssystem. I din roll kommer du även att driva utvecklingsarbete tillsammans med chefer och kollegor samt koordinera verksamhetsövergripande frågor. I tjänsten förekommer kvälls- och helgarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet av kvalificerade administrativa arbetsuppgifter. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av öppen fritids verksamhetsområde och/eller erfarenhet av offentlig verksamhet. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som;
- Är analytisk och strukturerad
- Tycker om att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- Har pedagogisk förmåga, hög social kompetens och god samarbetsförmåga.
- Är en god kommunikatör i såväl tal som skrift och ser styrkan i att skapa goda relationer samtidigt som du också har förmågan att sätta tydliga gränser.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

MSB utvecklar, tillsammans med andra, individens och samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor och kriser. Vi har även uppdrag som rör planering och samordning av det civila försvaret. Vi arbetar genom kunskapsuppbyggnad, stöd, utbildning, övning, reglering, tillsyn och eget operativt arbete i nära samverkan med kommuner, regioner, myndigheter, företag och organisationer för att uppnå ökad trygghet och säkerhet på alla samhällsnivåer – från lokalt till globalt.


Jämställdhet och likabehandling är en grund för MSB:s arbete internt och gentemot Sveriges befolkning. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.


Avdelningens huvuduppdrag är att ansvara för utvecklingen av räddningstjänst och skydd mot olyckor samt ansvara för myndighetens utbildningsverksamhet. I ansvaret för myndighetens utbildningsverksamhet ingår att: Implementera och förvalta myndighetens utbildningsstrategi. Utveckla, tillhandahålla och utvärdera utbildningar inom myndighetens ansvarsområden nationellt och internationellt. I arbetet med att utveckla skydd mot olyckor ingår att: Stärka förmågan att förbereda, genomföra och leda effektiva räddningsinsatser. Ge stöd till aktörerna genom tillsyn, vägledningar och utbildning. Följa upp att svensk räddningstjänst utvecklas i önskvärd riktning. Olycksförebyggande verksamhet kopplat till brandförebyggande, natur- och klimatrelaterade olyckor och farliga ämnen. Verka för samordning av kärnenergiberedskap och oljeskadeskydd.



Vi söker

Utvecklare
Avdelningen är indelad i fem enheter och två verksamheter; en stabsenhet för ledningsstöd, enheten för stöd till kommunal räddningstjänst, enheten för farliga ämnen, enheten för stora olyckor och enheten för utbildningssamordning samt två verksamheter i Revinge och Sandö som har i uppgift att bedriva utbildning.

Ledningsstödet Vid avdelningen finns ett ledningsstöd med uppgift att stödja avdelningsledningen med verksamhetsplanering, uppföljning och övriga avdelningsövergripande frågor. I detta ingår bl.a. löpande samordning av avdelningens verksamhet, arbete med EU och internationella frågor, utveckling och samordning av avdelningens strategiska stöd samt koordinering av råd och nätverk inom området räddningstjänst.

Ledningsstödet leds av en chef och har ca 6 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som utvecklare
I tjänsten som utvecklare inom ledningsstödet har du en central roll i arbetet med att stödja och utveckla avdelningens processer, leveranser samt och hantering av övergripande uppdrag inklusive hantering av säkerhetsskydd. I arbetet ingår också att bistå i avdelningsledningens arbete med strukturering och inriktning av verksamheten. Du bidrar aktivt till att hitta effektiva sätt att integrera olika perspektiv, ledningssystem mm i avdelningens ordinarie arbete.

Du kommer vara sammanhållande för regeringsuppdrag och andra övergripande uppdrag inom avdelningen och arbeta mycket med att uttrycka dig i tal och skrift.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med samordnings- och utvecklingsfrågor, gärna inom statlig verksamhet. Det är meriterande om man har goda kunskaper inom området samhällsskydd och beredskap generellt.

Arbetet kräver att du är målinriktad, analytisk, noggrann, flexibel och kan hålla tidplaner. Du ska ha mycket god administrativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i regeringskansliet och av säkerhetsskydd eller motsvarande. Relevant akademisk utbildning är ett krav.

Du har erfarenhet av att sammanhålla processer, t.ex. som projektledare, och du har tidigare erfarenhet från arbete med utveckling, utredning och styrning.

Som person är du självständig, initiativrik och drivande samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga. Eftersom arbetet medför mycket kontakter behöver du ha en kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl, främst i skrift men även i tal. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. MSB tillämpar provanställning. Befattningen är placerad i Karlstad eller Stockholm. Du förväntas kunna resa till myndighetens olika verksamhetsorter.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att du måste vara svensk medborgare.

Är du intresserad?
Har du frågor om tjänsten kontakta Anna Rinne, chef för  ledningsstödet. Fackliga företrädare är Claes-Håkan Carlsson Saco, Stefan Haggö ST och Ann-Britt Paradis Seko. Samtliga nås via vår växel på tel 0771-240240.

Din ansökan
ska vara inkommen till MSB senast den 28 april 2019, märkt med referensnummer 2019/100 . Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar, vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre