Lediga jobb som Chefer inom handel i Karlstad

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb
Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en anställning som projektassistent inom forskning i biologi vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper, med fokus på studier av vandrande fiskarter i reglerade vattendrag.
Naturresurs Rinnande Vatten (NRRV) är en forskningsmiljö inom Institutionen för miljö- och livsvetenskaper som bedriver såväl grundläggande som tillämpad forskning i och längs sjöar och vattendrag samt i deras omgivande landskap. Inom forskningsmiljön är man intresserad av hållbar användning av naturresurser inom avrinningsområden och strävar efter att finna lösningar på miljöproblem, vilka gynnar det mänskliga samhället så väl som naturen. Forskningsområden som berörs av NRRV inkluderar vattenkraftens effekter på konnektivitet, akvatisk-terrestra interaktioner och habitat, vinterekologi under globala klimatförändringar, hotade arter som unionida musslor, miljövård och socioekologisk forskning relaterad till vattenreglering och fiske (www.nrrv.se). Många forskningsprojekt genomförs i samarbete med olika aktörer från industrin, förvaltningen, intresseorganisationer och landägare.
Anställningen finansieras av Karlstads universitet, Fortum, Fishheart Oy Ltd samt Eurostars.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar främst: 1) planering och fångst av fisk, 2) planera och utföra installation av akustiska mottagare 3) märka fiskar kirurgiskt med akustiska telemetrisändare samt 4) provtagning av blod och mukus.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
vana av att arbeta i/vid vattendrag och dokumenterad kunskap inom området akvatisk ekologi, i synnerhet studier av fisk
minst 120 högskolepoäng i biologi
innehar B-körkort eftersom arbetet innebär transport till studieområdet
goda kunskaper i svenska och engelska
utbildning/certifikat för elfiske och fiskmärkning
erfarenhet av akustisk telemetri
praktisk erfarenhet och kunskap inom båtanvändning i sjö och vattendrag

Sökande måste ha en god samarbetsförmåga, ett gott omdöme, är ansvarstagande och ha ett stort engagemang för verksamheten samt ett positivt förhållningssätt till kollegor.
Villkor
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad i tre månader, med preliminär start i juni 2026 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till förlängning, förutsatt ytterligare extern finansiering.
Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.
Ansökan ska innehålla:
CV
personligt brev
dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
kopior på betyg och intyg
två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.
Sista ansökningsdag: 2026-04-19
Ange referensnr: REK2026/85
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. 
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del  tillsammans med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Karlstad City! 
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet ? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål ? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning ? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder.
Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Pernilla Thomsen på 076-110 62 19.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Vi söker en engagerad och nyfiken forskare till en anställning som postdoktor i sociologi vid fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap.

Anställning som postdoktor är en meriteringsanställning för juniora forskare, som riktar sig till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Anställningen är placerad vid ämnet sociologi som ingår i en flerämnesinstitution tillsammans med socialt arbete, psykologi och genusvetenskap som alla har sin hemvist vid institutionen för sociala och psykologiska studier.  Vid ämnet är det ca 20 forskare och lärare som arbetar med forskning och utbildning. Det finns stor närhet till kollegor inom det egna och andra ämnen och mycket goda förutsättningar för forskningssamarbete över ämnesgränserna.

Anställningen kommer utföras inom ramen för det tvärvetenskapliga forskningsprojektet “Förändrade landskap i norr: skogsbruk och renskötsel i Sverige”, se här. Projektet undersöker maktrelationer i mötet mellan skogsbruk och samisk renskötsel i norr. Genom tvärvetenskapliga perspektiv och urfolksfeministiska metoder analyseras hur konflikter och samverkan uppstår, hur gap mellan policy och praktik skapas samt vilka strategier som kan främja ett mer hållbart skogsbruk och en jämlik samverkan.

Du kommer att arbeta med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en kreativ och internationell miljö. Välkommen till en arbetsplats där du får växa, göra skillnad och samtidigt vara del av ett inkluderande och nyfiket universitet!

Arbetsuppgifter

En anställning som postdoktor innebär att i huvudsak ägna sig åt forskning inom det aktuella ämnesområdet. Projektet genomförs i samarbete med projektgruppen, men postdoktorn förväntas ha en hög grad av självständighet i att utveckla, leda och bidra till alla delar av forskningsprocessen.

I denna anställning kommer du framför allt att ansvara för planering, insamling och bearbetning av datamaterial, analys, rapportering och spridning av resultat, samtidigt som arbetet förankras i projektets mål och ramar. Arbetet genomförs med hjälp av ett brett spektrum av kvalitativa metoder och med stöd i kritisk teori.

Du kommer att arbeta tillsammans med projektgruppen vid Karlstad universitet, Umeå universitetet samt våra forskningsdeltagare och samverkanspartners. En viktig del av uppdraget är att bidra till att den kunskap som utvecklas i projektet kommer både urfolks- och majoritetssamhället till nytta. Projektet bygger på tät dialog och samverkan med representanter från skogs- och rennäringen.

Utlysningen är ett initiativ inom forskningsprogrammet Wallenberg Initiatives in Forest Research, WIFORCE, vars mål är att öka förståelsen för processerna bakom skogars tillväxt, överlevnad och biologiska mångfald - för framtidens brukande och bevarande av skog, läs mer här.

Arbetet syftar till att utveckla ny kunskap och bidra till det vetenskapliga fältets fortsatta utveckling. Som postdoktor förväntas du publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera dem vid nationella och internationella konferenser. Du kommer att leda arbetet med minst två vetenskapliga artiklar där du är huvudförfattare.

Sammanfattningsvis kombinerar rollen självständigt forskningsarbete med aktivt deltagande i den akademiska miljön och ett engagemang för att göra forskningen relevant och tillgänglig utanför universitetet, inklusive populärvetenskaplig kommunikation.

Arbetet omfattar heltid i två år. Undervisning kan komma att ingå i arbetsuppgifterna, dock upp till högst 20 % av heltid.

I anställningen ingår även att aktivt bidra till den akademiska miljön, deltagande i seminarier och utveckling av forskningsprojekt.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

För att ta del av hela annonsen gå in på kau.se/jobb
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning 

Vill du vara med och utforska den spännande skärningspunkten mellan artificiell intelligens, datakvalitet och personlig integritet tillsammans med ett engagerat team av forskare och representanter från näringslivet? 

Vi utlyser nu en postdoktorstjänst för medverkan i forskning och undervisning med fokus på generering och utvärdering av syntetiska data.

I arbetsuppgifterna ingår att genomföra forskningsexperiment, dokumentera och publicera forskningsresultat, samarbeta med våra partner från näringslivet samt delta i undervisning inom de ovannämnda områdena. 

Som postdoktor får du möjlighet att utveckla dina kreativa och innovativa idéer inom dessa områden. Du kommer att arbeta nära forskargruppen SQuaD (Software Quality and Digital Modernization) vid Institutionen för matematik och datavetenskap som erbjuder en stimulerande och internationell arbetsmiljö präglad av samarbete och kunskapsutbyte. 

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år, räknat från sista ansökningsdag. Anställningen är tidsbegränsad till två år, med möjlighet till förlängning i upp till ett år.

Arbetsuppgifter 

Dina arbetsuppgifter som postdoktor inbegriper att samla in och analysera verkliga datamängder från våra projektpartner, tillämpa olika metoder för syntetisering av data samt ta fram relevanta indikatorer för den nivå av datakvalitet som uppnås i de syntetiserade datamängderna. Utifrån detta kommer du att bidra till att definiera tillförlitliga estimeringstekniker för kvalitet och personlig integritet samt vägledande dokument för att karakterisera olika metoder för syntetisering av data, i nära samarbete med övriga deltagare i forskningsprojektet. Du kommer att följa utvecklingen av metoder för generering av syntetiska data, särskilt inom områdena artificiell intelligens och/eller statistiska analysmetoder, för att identifiera nya metoder som är relevanta i relation till projektets resultat. Du kommer att bidra till dokumentation, publicering och presentation av dessa resultat i relevanta vetenskapliga sammanhang samt i de dokument som ska redovisa projektets resultat. 

För att uppnå detta kommer du att arbeta i nära samverkan med projektgruppen vid universitetet och våra samarbetspartner. Goda kunskaper i engelska är ett krav eftersom det är arbetsspråket inom projektet. Du förväntas samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. Medverkan i undervisning, till exempel genom att bidra i kurser eller handleda studentuppsatser och självständiga arbeten inom områden som är relevanta för projektet, är en obligatorisk del av postdoktorstjänsten.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Deltidsarbete på distans kan beviljas under särskilda omständigheter, om arbetsuppgifterna tillåter och efter överenskommelse. 

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i datavetenskap eller annat närliggande ämne, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Doktorsexamen måste vara avlagd innan beslut om anställning tas. Examen får vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger, till exempel ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, militärtjänstgöring eller andra omständigheter/tjänstgöringar av relevans för anställningen. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav då det är arbetsspråket i projektet.

Bedömningskriterier 

Av särskild vikt är dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning inom projektets fokusområden, det vill säga syntetiska data, datakvalitet och datadriven artificiell intelligens. Dokumenterad erfarenhet av att publicera forskningsresultat inom dessa område är också av särskild vikt.

Av stor vikt är dokumenterad kunskap och expertis inom generell artificiell intelligens, data- och systemvetenskap, undervisning på högskolenivå samt dataskyddsbedömning. Stor vikt läggs också vid dokumenterad erfarenhet av samarbete med akademiska och industriella partner i forskningsprojekt och andra former av samverkan.  

Av stor vikt är även personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt till kollegor och studenter. 

Vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av programutveckling och programmering, erfarenhet av att samverka med och sprida forskningsresultat till det omgivande samhället, samt erfarenhet av arbete utomlands och/eller arbete i nationella och internationella nätverk. 

Goda kunskaper i svenska är meriterande. Erfarenhet av undervisning inom artificiell intelligens, systemvetenskap, datavetenskap och ingenjörsvetenskap, eller personlig integritet och säkerhet, är även det meriterande. 

Ange referensnummer: REK2026/16 

Sista ansökningsdag: 2026–03-08

Välkommen med din ansökan!

För anställningens villkor och vad ansökan ska innehålla, se fullständig annons via länken.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Är du en trygg ledare som älskar försäljning och att utveckla verksamheten genom dina medarbetare? Vill du dessutom bidra till en mer hållbar värld? Myrorna söker nu en vikarierande butikschef till vår butik i Karlstad.
 
Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att butiken drivs i linje med Myrornas affärsplan och värderingar – mod, ansvar och mångfald - samt levererar på butikens försäljningsmål. Du kommer leda ett team om ca 10 medarbetare som du motiverar och engagerar så att ni tillsammans når butikens mål. Utöver detta kan det tillkomma ett par personer som gör sin arbetsträning eller praktik på butiken.
 
Butiken har utöver butiksdriften också en egen produktion av hårda varor såsom inredning, prylar, tavlor och böcker, som man sorterar, värderar och prissätter. De mjuka varorna; mode och textil, levereras prismärkt till butiken från produktionen i Tagene, Göteborg.
 
Som butikschef ingår också att:
·         Ansvara för den dagliga driften och följa upp nyckeltal.
·         Säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan.
·         Upprätta en god arbetsmiljö genom att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet i butiken.
·         Inneha personal-, budget och resultatansvar. 
 
Är du den vi söker?
Som person har du ett brinnande intresse för mode och inredning. Du har känsla för trender och varumärken och vet vad kunden efterfrågar. Du förstår vikten av att marknadsföra och kommunicera med kund genom sociala medier. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare och butiken att lyckas, du sätter tydliga mål, delegerar ansvar och följer upp mål och prestationer. Du är strukturerad och tydlig i din ledarroll och trivs med ett högt tempo. Vidare är du ansvarstagande, positiv och har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot din omgivning.  Du behärskar det svenska språket i tal och skrift då du kommer coacha, vägleda och stötta personer som kommer till oss och gör praktik. 
 
Din bakgrund
Då butiken sorterar och värderar varor själva ser vi gärna att du har erfarenhet av att jobba med inköp och prissättning i kombination med försäljning. Vidare har du aktuell erfarenhet av att jobba inom en ledande befattning. Vi ser gärna att du har en utbildning inom visual merchandising eller har motsvarande kompetens efter att ha arbetat med det visuella uttrycket i butik.
 
Vad vi kan erbjuda dig
Myrorna erbjuder dig ett utvecklande arbete där du är delaktig i den direkta affärsverksamheten. Du får också möjlighet att medverka till Myrornas engagemang för en positiv samhällsförändring med fokus på återanvändning, arbetsträning för personer som står utanför arbetsmarknaden samt bidra till Frälsningsarméns sociala arbete. Myrorna har kollektivavtal och du erbjuds friskvårdsbidrag samt rabatterad premie på gruppförsäkring. 
 
Tjänsten är ett vikariat, 1 år, med start omgående eller enlig överenskommelse. Det finns också goda möjligheter till förlängning. Vi begär in registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
 
Information om tjänsten lämnas av försäljningschef Matilda Wester, [email protected]


Myrorna är Sveriges mest välkända butikskedja som säljer second hand med butiker över hela landet. Vi är störst när det gäller att samla in kläder och prylar som kan återanvändas. Verksamheten fungerar som vilken butikskedja som helst. Med budget, krav på försäljning och ekonomiskt överskott. Ändå skiljer vi oss från andra eftersom vårt ekonomiska överskott från försäljningen går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vårt uppdrag består också av att bidra till en hållbar samhällsförändring genom att få fler svenskar att återanvända. Men också genom att få fler människor som står långt från arbetsmarknaden att komma lite närmare genom arbetspraktik hos oss. De tre uppdragen är centrala för allt vi gör – från hur vi samlar in till hur vi säljer.

Vi är en betydelsefull samhällsaktör som sedan 125 år tillbaka verkar för en mer hållbar värld. Läs mer på myrorna.se. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Är du psykologstudent, har hög arbetskapacitet och är lösningsinriktad? Då kan du vara den vi söker för uppdraget som amanuens vid ämnet psykologi på Karlstads universitet.

Läs vidare och sök anställningen som amanuens i psykologi!

Beskrivning
Inom psykologiämnet ges utbildningar på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. Oktober 2014 fick ämnet rättigheter för psykologexamen och ett psykologprogram startades därmed hösten 2015. Utöver detta program ges flera fristående kurser i ämnet psykologi på grundnivå och avancerad nivå. Forskarutbildning i psykologi har funnits vid Karlstads universitet sedan årsskiftet 2006. Psykologprogrammet har sedan 2018 haft en psykologmottagning vid universitetet, dit en amanuens årligen knyts. Nu söker vi under vårterminen 2026 en ny amanuens till psykologmottagningen, som också kommer att få en överlämning från tidigare anställd amanuens.

Arbetsuppgifter
Amanuensen är student som vid sidan av sina studier ska biträda verksamhetschefen för psykologmottagningen på Karlstads universitet. Det innebär arbetsuppgifter som att bistå vid upprättande och genomförande av rutiner, hålla i kommunikation med berörda gällande journalsystem, inspelning och annan teknisk utrustning. Det kan även innebära att bistå i arbetet med hantering av ansökningar till psykologmottagningen, samt att bistå i administrationen av psykologmottagningens hemsida.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Bedömningskrav
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Sökande ska vara antagen till psykologprogrammet vid Karlstads universitet och läsa termin 7 eller 8. Den sökande ska uppvisa goda studieresultat och ha ett intresse av att delta i undervisningen inom våra program och vår forskning.

Ett krav är också goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt är att du kan växla mellan lösningsinriktat självständigt arbete och samarbete, att du är initiativrik, handlingskraftig och därmed kan få saker gjorda. Vi lägger stor vikt vid att du har goda pedagogiska och sociala färdigheter samt lätt att lära dig nya datasystem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen som amanuens omfattar 20% av heltid, vilket motsvarar 8 timmar i veckan eller en arbetsdag i veckan. Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse.

Tillträde enligt överenskommelse, men vi ser helst tillträde från 1 april 2026 för att kunna gå bredvid nuvarande amanuens under en månad. Anställningen är under ett år.

Anställning som amanuens kan förlängas, dock sammanlagt längst 3 år och under förutsättning att sökande fortfarande uppfyller behörighetskraven.

Lönen för amanuensanställning följer lokalt kollektivavtal med en fast angiven månadslön.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll
- CV
- kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg
- intyg på pågående studier (eller antagningsbevis)
- minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chef)

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan.

Ange ref.nr REK 2026/6 
Sista ansökningsdag 2026-03-04
Välkommen med din ansökan!

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% och avser perioden från januari 2026 till januari 2027.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

På Institutionen för matematik och datavetenskap bedrivs bland annat forskning inom distribuerade och kommunicerande intelligenta system.

I detta område bedrivs två forskningsprojekt med inriktning mot utvärdering och design av framtida kommunikationssystem, där det ena fokuserar på tekniker för att mäta och utvärdera latens och det andra på att undersöka hur satellitkommunikation kan integreras med mobila nät. Till dessa projekt söker vi nu en projektassistent för att arbeta med verktyg, ramverk för, och utvärdering av latens och satellitbaserade system.

Arbetsuppgifter

Anställningen är inriktad mot två relaterade delar: att ta fram mätverktyg och utvärdera latens i olika kommunikationssystem samt att utvärdera hur satellitsystem kan kombineras med mobila nät för ökad resiliens och prestanda. Arbetet genomförs med stöd av relevanta forskningsmetoder, med dokumentation och rapportering i form av vetenskapligt granskade publikationer.

Arbetet genomförs i samarbete med forskare vid ämnet datavetenskap inom forskningsprojekten Programmable Networking in Linux och 6G-NTN-E.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du på plats och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Kvalifikationer

För anställning krävs en magisterexamen i datavetenskap eller motsvarande kompetens samt dokumenterad erfarenhet av datakommunikation med erfarenhet från latensmätningar och satellitsystem.

Särskild vikt läggs vid goda programmeringskunskaper, erfarenhet av relevant forskning samt genomförda högskolepoäng inom datakommunikation.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor.

Goda kunskaper i engelska är av stor vikt. Erfarenhet av forskarutbildning och kunskaper i svenska är meriterande.

Villkor

Tidsbegränsad anställning med omfattning 100%.

Tillträdesdag 2026-01-01. Slutdatum 2026-06-30 med möjlighet till förlängning.

Ansökan

Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna
- Publikationslista.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg
- Redogörelse för språkkunskaper
- Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2025-12-19                                    

Ange referensnr: Rek. 2025/207

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor?
Om så är fallet så kan vi erbjuda dig en plats i bilen på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker nån av våra stationer.
Lite kort om Preem
Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa med en raffineringskapacitet på över 18 miljoner kubikmeter råolja per år. Läs allt om detta på preem.se
Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till ett av dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en Stationschef!
Om rollen som Stationschef
Är du en driven och engagerad blivande Stationschef på Preem? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en självklar och trivsam mötesplats på vår station i Karlstad.
Vi söker dig som vill ta en anställning hos oss med chans att senare ta steget att bli franchisetagare och bli din egen chef.
Som Stationschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet, försäljning och att du driver din station som om det vore din egen samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, HR, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning.
Som stationschef är du ansvarig för personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service.
Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som delar erfarenheter med.
Du blir en viktig del av Preems varumärke
För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som stationschef är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och ser vikten i att skapa starka kundrelationer!
Vad ser vi att du behöver för att lyckas?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande.
Du har minst gymnasial utbildning. Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat.
Vi lägger stort vikt på dina personliga egenskaper.
Är det här du?
Som Stationschef hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp armarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc.
En drivmedelsstation för alla
På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre.
Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle.
Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station.
Anställningsvillkor
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Startdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Vardagar, men helg- och kvällsarbete kan förekomma
Ta reda på mer!
Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se.
Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap annonserar nu en projektassistent i biologi på deltid vid Institutionen för miljö- och livsvetenskap.

Ämnesområdet är ekologisk modellering med inriktning på individbaserad modellering av strömfiskpopulationer i vattenkraftreglerade vattendrag.

Naturresurs rinnande vatten, NRRV, är en forskningsmiljö vid Institutionen för miljö- och livsvetenskap vid Karlstads universitet som bedriver både grundläggande och tillämpad forskning i och längs med vattendrag, sjöar och omgivande landskap. Forskargruppen intresserar sig för ett hållbart användande av naturresurser i avrinningsområden och arbetar för att hitta lösningar på miljöproblem som är till nytta för både samhälle och natur. Forskningsområden som berörs av NRRV inkluderar vattenkraftens effekter på älvars konnektivitet, akvatiska och terrestra habitat och dess sammankopplingar, vinterekologi i relation till klimatförändringar, hotade arter som målarmusslor, naturvårdsbiologi och socio-ekologisk forskning kopplad till reglering av vattendrag och sportfiske (www.kau.se/biologi/forskning; www.nrrv.se). Mycket av forskningen inom dessa områden bedrivs i samarbete med aktörer från näringslivet, handläggande myndigheter, intresseorganisationer och markägare.

Arbetsuppgifter

Vattenkraft är en nyckelfaktor för en omställning till ett fossilfritt samhälle, men att dämma upp vattendrag för vattenkraft är också en stor orsak till minskningen i akvatisk biodiversitet. Det här specifika projektet kommer att fokusera på att utveckla nya sätt att skydda och återställa habitat för laxfisk i vattenkraftreglerade vattendrag genom att samarbeta med olika aktörer på privata bolag, offentliga myndigheter och ideella föreningar.

I denna anställning kommer du att utveckla och tillämpa den avancerade individbaserade modellen inSALMO-gen för laxfisk metapopulationer i diverse scenarier för hantering av vattendrag. Forskningen kommer att bedrivas i samverkan med intressenter från vattenkraft, länsstyrelse och kommuner, samt icke-statliga organisationer. Du förväntas vara aktiv och närvarande på universitetet, samt aktivt engagerad i forskningsmiljön.

Kvalifikationer

Krav

Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom individbaserad modellering med särskild inriktning mot inSALMO, styrkt genom publicerade vetenskapliga artiklar.
Praktisk erfarenhet av att tillämpa och vidareutveckla den individbaserade modellen inSALMO-gen.
Forskningserfarenhet inom laxekologi och populationsgenetik, samt demonstrerad förmåga att integrera geografiska informationssystem (GIS) och hydraulisk modellering i ekologiska analyser.
Dokumenterad förmåga till självständigt vetenskapligt arbete, problemlösning och initiativtagande.
Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i svenska.

Meriterande

Doktorsexamen i ekologi eller angränsande område
Erfarenhet av samverkan med myndigheter, förvaltande organisationer och andra relevanta intressenter inom akvatisk ekologi och fiskförvaltning.
Erfarenhet av att kommunicera och sprida forskningsresultat till både vetenskapliga och icke-vetenskapliga målgrupper.
Förmåga att arbeta effektivt i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer samt etablera och upprätthålla professionella relationer.
Villkor

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 60 % med startdatum 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader, från startdatum.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. Fullständig ansökan ska ha inkommit senast vid sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

CV
personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen i förhållande till anställningens innehåll
publikationslista, inklusive kopior av vetenskapliga artiklar med peer-review (max 10 st.)
kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg som stärker tidigare anställningar och rekommendationsbrev, i förekommande fall
redogörelse för språkkunskaper
minst två referenser, varav minst en ska ha varit tidigare chef eller är nuvarande chef.

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och driven platschef till vår anläggning i Karlstad som vill utveckla och leda teamet till nya framgångar. I denna spännande roll kommer du att få möjlighet att optimera verksamheten, maximera försäljningsresultat och utveckla personalen genom ett aktivt och coachande ledarskap. Vår företagskultur präglas av passion, integritet och innovation, och vi strävar alltid efter att vara bäst i det vi gör. Vårt mål är enkelt: att göra det så smidigt som möjligt för våra kunder att hitta rätt bil till rätt pris.
Vill du ta ledningen och bli en nyckelspelare i ett framgångsrikt företag med sikte på att bli Europas största begagnatbilshandlare? Då är det dig vi söker!
Att jobba på Kamux
Som platschef hos Kamux kommer du att ha en central roll där du ansvarar för att säkerställa att vår anläggning i Karlstad överträffar sina försäljningsmål genom att noggrant analysera resultat och följa upp prestationer. Du arbetar kontinuerligt med att identifiera förbättringsmöjligheter och optimera verksamheten för att säkerställa att den följer Kamux processer och rutiner. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att vårt lager är effektivt hanterat och att rätt antal bilar finns tillgängliga för försäljning. Utöver ditt ledaransvar kommer du även ha möjlighet att själv delta aktivt i försäljningen, både för att driva affären framåt och för att vara en förebild för ditt team. Detta innebär att du inte bara leder, utan också vid behov är med och säljer, bygger kundrelationer och påverkar resultatet direkt.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av:
Budget- och resultatansvar för anläggningen, inklusive uppföljning av ekonomiska rutiner och säkerställer att uppsatta försäljningsmål uppnås.
Personalansvar där du leder, coachar och utvecklar teamet samt ansvarar för rekrytering och introduktion av ny personal.
Säkerställande av en trygg och säker arbetsmiljö enligt lagar, regler och Kamux riktlinjer.
Upprätthållande och utveckling av relationer med externa samarbetspartners för att främja affärsmöjligheter.
Samarbeten med interna funktioner och andra anläggningar för att optimera verksamheten och skapa ett starkt resultat.
Aktiv försäljning av bilar och kundrådgivning.
Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen som platschef ser vi att du minst 3 års erfarenhet av att arbeta i en ledande position med personalansvar, gärna inom försäljning eller verksamhetsdrivande roller. Det är meriterande om du har erfarenhet från bilbranschen, särskilt med fokus på begagnataffären, men det är inget krav. Du har ett coachande förhållningssätt till ditt team och dokumenterad erfarenhet inom försäljning, budget, ekonomi och planering och av att leda en eller flera anläggningar med goda resultat och lönsamhet. Vidare är du driven och resultatinriktad med förmågan att inspirera och leda andra samt har god förståelse för affärsutveckling och lagerhantering. Du arbetar strukturerat och tar egna initiativ.  Vi ser även att kunskap inom arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter är viktigt i denna roll. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.
Låter detta som en utmaning för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in ditt CV och personliga brev så fort som möjligt, dock senast 20e november. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt rekryteringssystem. För frågor om tjänsten kontakta försäljningsdirektör Thomas Linnarsson, [email protected]. 
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi öppnar ny butik i Karlstad och söker nu dig som vill vara med på resan!

Vad händer när passion möter ledarskap? Du coachar ditt team till att överträffa målen – tillsammans. En butik där varje möte räknas, där kundfokus, laganda och energi genomsyrar allt. Vill du vara med och bygga upp något från grunden? Nu söker vi en engagerad och driven Butikschef till vår helt nya butik i Karlstad!OM OSS

Att leda en ny butik handlar om mer än att öppna dörrarna – det handlar om att bygga något helt från grunden. Som butikschef i vår nya butik i Karlstad får du möjligheten att sätta tonen, forma teamet och skapa en kultur där både medarbetare och kunder trivs.

Du är med från start, sätter riktningen och banar vägen för att nå framgång: från att utveckla rutiner och arbetssätt till att inspirera ditt team att ge service i världsklass. Det är en unik chans att kombinera ledarskap, entreprenörsanda och praktiskt arbete – och se resultatet växa fram, dag för dag.

Om du gillar tanken på att vara med från start, ta ansvar och sätta din prägel på något nytt – då är det här rollen för dig.

Och du är inte ensam – du har ett helt team bakom dig.

Tillsammans skapar ni en butik där engagemang, nytänkande och kundfokus genomsyrar allt ni gör. Med din drivkraft och vårt stöd får du verktygen att bygga något riktigt stort – från första kundmötet till ett etablerat nav för service i världsklass. OM ROLLENSom Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Din roll är avgörande för att säkerställa att vi når våra försäljningsmål och att våra kunder får en serviceupplevelse i världsklass.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Leda och coacha ditt team för att de ska prestera på topp och leverera enastående kundmöten.
- Ansvara för att skapa en inspirerande arbetsmiljö där både medarbetare och kunder trivs.
- Arbeta aktivt med försäljning och driva butiken mot att överträffa både mål och förväntningar.
- Planera och strukturera verksamheten för att säkerställa smidig och effektiv butiksdrift.
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en familjär miljö där du, tillsammans med ett dedikerat team, får möjligheten att sätta din prägel på vår nya butik.
Vi söker dig som har:


- erfarenhet inom försäljning och detaljhandeln

- minst ett års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal

- fullständig gymnasieutbildning och goda engelskkunskaper. Behärskar du fler språk är det givetvis en fördel.

Meriterande:

- Ingen erfarenhet av telecom? Perfekt. Vi tror på kraften i nya perspektiv och ser gärna att du kommer från en annan bransch.ÄR VI EN MATCH?

Vi är en kreativ och nytänkande organisation där du har möjlighet att ta del av vår starka kultur och våra värderingar. Vi har också ett stort fokus på mångfald och inkludering som vi tror är vägen till framgång! Du kommer ha möjlighet att påverka din roll och det finns goda möjligheter till intern rörlighet. På det sättet bevarar vi den värdefulla kompetens vi behöver. Läs gärna mer om oss på www.tele2.com/career.

Tycker du att det låter spännande? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlstad.

Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater.

Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret.

På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.

Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
CTF vid Karlstads universitet bedriver forskning som möter samhällsutmaningar genom värdeskapande tjänster utifrån användarens behov.

Vi fokuserar på samverkan mellan organisationer och användare inom exempelvis kollektivtrafik och vård – områden viktiga för både offentlig och privat sektor.

Vi söker nu en projektassistent som vill bidra till vår forskning genom att samla in, bearbeta och analysera data samt sammanställa litteratur. Du kommer att delta i både kvalitativa och kvantitativa studier samt i experimentella fältstudier där tekniska verktyg som sociala robotar och ögonspårning används. Arbetet omfattar även bearbetning av blickdata och enkätmaterial.

Vi erbjuder en stimulerande miljö med nära samarbete mellan forskare och externa aktörer. Här får du utveckla dina analytiska färdigheter och bidra till hållbara lösningar i samhället.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som:- Har påbörjade eller avslutade högskolestudier inom företagsekonomi, industriell ekonomi, samhällsvetenskap eller liknande.
- Har erfarenhet av datainsamling och analys från enkäter eller intervjuer.
- Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
- Är noggrann, analytisk, initiativrik och samarbetsinriktad.
- Har god social förmåga och är trygg i mötet med människor.
- Är kommunikativ, förtroendeingivande och motiverar deltagare till studier.
- Har ett tydligt teknikintresse och är nyfiken på att lära dig nya verktyg.

Meriterande är erfarenhet av:
- Ögonspårning och sociala robotar
- Bearbetning av blickdata
- Cirkulär ekonomi och servicedesign

Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad deltidsanställning på 50 procent under 5 månader, med eventuell chans till förlängning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg
- Redogörelse för språkkunskaper

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2025-10-09                                    

Ange referensnr: REK2025/197

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Vill du bli butikschef?
Kickstarta din karriär genom ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail!
Genom JYSKs butikschefsprogram driver du din egen butik efter 10 månader.
VAD VI ERBJUDER DIG
Möjligheten att driva din egen JYSK-butik efter 10 månaders betald utbildning.
Ett utbildningsprogram som ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik.
Erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet.?

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt butikschefsprogram består av en vinnande kombination av praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap.
Du får erfarenhet från butiksdrift genom arbete i butik.
Du får fem veckors teoretisk utbildning, fördelade över de tio månaderna, på vårt träningscenter i Nässjö. Modulerna består av scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding.

Allt med målet att du ska kunna driva din egen butik efter 10 månader.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare.
Engagemang för din egen utveckling.
Resultatdriv. Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare.
Du trivs med fysiskt arbete.
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan och är redo för kunderna och ditt team under helgen.

REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer och du kan förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Visa mindre

Är du en resultatinriktad ledare som älskar att driva försäljning, inspirera medarbetare och skapa kundupplevelser i toppklass? Då är detta din chans att ta nästa steg – som Store Manager hos oss på Twilfit by CHANGE
Vi söker nu en driven, engagerad och affärsmässig Store Manager till vår butik i Karlstad. I denna roll har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, teamets utveckling och kundernas upplevelse – och du spelar en nyckelroll i vårt uppdrag att hjälpa alla kvinnor att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
Vad innebär rollen?
Som Store Manager har du helhetsansvaret för butikens dagliga verksamhet. Du coachar, leder och utvecklar teamet till att nå både individuella och gemensamma mål – och du går alltid före som ett gott exempel.
Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:
Försäljningsansvar och daglig uppföljning av KPI:er
Budget-, kostnads- och resultatuppföljning (P&L)
Leda, coacha och utveckla medarbetare – varje dag
Genomföra säljträning och feedback
Personalplanering och optimal schemaläggning enligt timbudget
Säkerställa en inspirerande och säljdrivande butiksmiljö
Ansvar för administrativa uppgifter och att hålla deadlines
Vem söker vi?
Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet som butikschef eller i annan ledarroll inom retail, och som vet vad som krävs för att skapa ett starkt team och lönsamma resultat.
Du är:
En tydlig och motiverande ledare med dokumenterade säljframgångar
Strukturerad och affärsmässig, med vana att arbeta mot uppsatta mål
Trygg i att coacha, sätta förväntningar och skapa engagemang
Serviceminded med fingertoppskänsla i mötet med kunder – även i personliga situationer
Positiv, lyhörd och med en förmåga att få människor att växa
En säljande ledare som älskar att vara ute i butiken med kunder och personal
Vad erbjuder vi?
Hos oss är du inte bara en Store Manager – du är en nyckelperson i vår framgång.
Du får bland annat:
En grundlig introduktion och onboarding
En tydlig karriärväg och kontinuerlig utveckling
Fast lön samt möjlighet till bonus och vinstdelning – baserat på butikens resultat
Möjlighet att ta del av butikens vinst genom vårt Store Manager Partner-program
Tillgång till HR-rådgivning, budgetverktyg, rapportstöd, IT-system
En värderingsstyrd arbetsmiljö där vi satsar på våra ledare
Är du redo för förändring?
Skicka in din ansökan och CV redan idag genom att klicka på "Ansök". Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte!
Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic, HR Assistent, [email protected]
Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap har en ledig heltidsanställning som postdoktor inom datavetenskap, med inriktning mot konsekvens- och riskbedömningar, artificiell intelligens och digitala hälso- och sjukvårdssystem. Anställningen är tillgänglig inom forskargruppen Privacy & Security (PriSec) vid institutionen för matematik och datavetenskap.

Forskningen inom PriSec är inriktad på integritetsfrämjande tekniker, cybersäkerhet och pålitlig och ansvarsfull AI. Institutionen består av två ämnen, matematik och datavetenskap, och har cirka 100 medarbetare. Inom datavetenskap är forskning och utbildning inriktad på datornätverk och distribuerade system, datasäkerhet och integritet samt programvaruutveckling. Både forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala partners från både akademi och industri.

Vi erbjuder en livlig arbetsplats med studenter, medarbetare och besökare från världens alla länder samt generös semester, friskvårdsbidrag och en förmånlig tjänstepension.

Arbetsuppgifter
Som postdoktor kommer du att bedriva forskning tillsammans med affärspartners inom området AI-baserade system för digital hälsa, med fokus på effekt- och riskbedömningar, genomföra kvalitativ fallstudieforskning och utveckla AI-kunskapsmaterial (t.ex. täckning av ämnen som AI-risker, partiskhet, rättvisa och etiska aspekter, samt lämpliga metoder och verktyg för riskanalys). Dessutom förväntas du bidra till undervisningsaktiviteter vid institutionen och undervisning kan därför ingå till högst 20% av arbetstiden.

Du kommer att arbeta med ett externt finansierat projekt, OPEHRA, som är ett samarbetsprojekt mellan akademi och näringsliv som finansieras av KK-stiftelsen. OPEHRA behandlar forskningsproblemet kring att operationalisera mänskliga rättigheter i utformningen av AI-baserade system för hälso- och sjukvård och socialvård. För att göra detta undersöker projektet befintliga metoder för att bedöma risker för grundläggande rättigheter, kartlägga kontroller för riskreducering och hantera spänningar över flera dimensioner (t.ex. mänskliga rättigheter, integritet, säkerhet, rättvisa och robusthet). Projektet syftar också till att tillsammans med affärspartners skapa AI-kunskapsmaterial som kan användas vidare av aktörer inom digital hälsa, samt att omsätta forskningsresultat för bred spridning. Projektaktiviteterna involverar ett tvärvetenskapligt team av forskare inom datavetenskap och genusvetenskap, tillsammans med yrkesverksamma inom industri och offentlig sektor, som samproducerar forskning och kunskap till förmån för svensk industri.

Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.




För fullständig annons inkl. behörighet, bedömningsgrunder och villkor, se annonsen i sin helhet här: https://kau.varbi.com/what:job/jobID:822208/
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss till dig med en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Vi söker en postdoktor med intresse och expertis inom evolutionär ekologi, i synnerhet utvecklingen av könsdimorfism och närliggande frågor. Inom detta allmänna område har två projekt i vår grupp utrymme för en postdoktorsanställning: 1) tillämpningen av kvantitativ genetik och experimentell evolution hos bananflugor för att förstå hur könsdimorfism utvecklas i ekologiskt viktiga egenskaper, exempelvis i relation till kost och näring, i nära samarbete med en eller flera doktorander, eller 2) fylogenetiska komparativa metoder/metaanalys för att förstå hur utvecklingen av könsdimorfism har påverkat metazoers artdiversifiering sett ur djuptidsperspektiv, och/eller samtida demografiska mönster hos vilda populationer. Båda projekten kommer att genomföras i nära samarbete med huvudhandledaren Stephen De Lisle. Inom båda projekten finns också gott om utrymme att utveckla arbetet utifrån den sökandes egen expertis eller att välja en alternativ väg som passar båda parters intressen.

Postdoktorsanställningen är en möjlighet att vara en del av ett växande forskningsområde inom evolution och evolutionär ekologi vid Karlstads universitet som kompletterar befintlig etablerad expertis inom tillämpad akvatisk ekologi.

Arbetsuppgifter

Som postdoktor förväntas du ta en ledande roll i forskningen, vilket kommer att inkludera experimentell design (i samarbete med andra), datainsamling, analys samt skriftlig och muntlig presentation av forskningsresultat vid internationella och nationella konferenser.

Du förväntas arbeta både självständigt och i grupp, vilket innefattar att leda andra i fältarbete och i laboratoriet samt vara en del av en växande forskargrupp.

Även om anställningen är 100 % inriktad på forskning finns det även möjlighet att undervisa (upp till 20 %), på kandidat- eller masternivå om intresse finns. Det finns också möjlighet att handleda studenters examensarbeten som har koppling till ditt forskningsområde.

Du förväntas samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i ett för anställningen relevant område inom ekologi eller evolutionsbiologi, eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Doktorsexamen måste vara avlagd innan beslut om anställning tas. Examen får vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång.

Goda kunskaper i engelska är ett krav, med dokumenterat goda färdigheter i akademiskt skrivande på engelska.

Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger, till exempel ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, militärtjänstgöring eller andra omständigheter/tjänstgöringar av relevans för anställningen.

Bedömningskriterier

Särskild vikt kommer att läggas vid visad förmåga att leda och slutföra forskningsprojekt, vilket återspeglas i sakkunniggranskade vetenskapliga artiklar, både publicerade och under publikation.  

Stor vikt kommer att läggas vid visad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.     

Vikt kommer att läggas vid relevant erfarenhet såsom relevanta färdigheter kopplade till arbete i laboratorium och/eller kvantitativa färdigheter. Vikt kommer även att läggas vid internationell arbetslivserfarenhet eller deltagande i nationella och internationella nätverk. 

Meriterande
Pedagogiska utnämningar.
Genomförd högskolepedagogisk utbildning.
Giltigt B-körkort.
Erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och att kommunicera forskning och utvecklingsarbete.
Språkkunskaper i svenska.
Villkor

Anställningen är tidsbegränsad till två år, med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år. Önskat tillträde är september 2025 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Arbetsbeskrivning


Butikschef till BRL i Karlstad – Led med passion och driv!


Är du en inspirerande ledare med ett brinnande intresse för ljud och teknik? Vill du leda ett starkt team och ta vår BRL-butik i Karlstad till nästa nivå? Nu söker vi en butikschef som med energi, engagemang och säljfokus vill vara med och utveckla både verksamheten och teamet.


Om rollen


Som butikschef hos BRL är du både ledare och säljare – du driver försäljningen framåt, coachar ditt team och ser till att butiken alltid erbjuder en förstklassig kundupplevelse. Genom din närvaro på butiksgolvet och din passion för försäljning inspirerar du dina medarbetare att prestera på topp.


Du ansvarar för butikens utveckling, lönsamhet och den dagliga driften. Tillsammans med ditt team – bestående av butikssäljare och montörer – säkerställer du att kunderna får skräddarsydda lösningar och den bästa möjliga servicen. Med en monteringshall i anslutning till butiken kan ni dessutom hjälpa kunderna att förverkliga sina ljudprojekt direkt på plats.


Utöver detta har butiken en gedigen demomiljö, där kunderna kan uppleva våra produkter i praktiken. Genom demonstrationer och praktiska tester kan ni vägleda dem till den perfekta lösningen för deras behov, vilket ytterligare förstärker köpupplevelsen.


Vem är du?


Vi söker dig som:


Har ett stort intresse för ljud, bild och teknik
Har erfarenhet av butiksansvar och personalledning
Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar
Brinner för försäljning och service i världsklass
Är lösningsorienterad, driven och har ett öga för utvecklingsmöjligheter
Behärskar svenska i både tal och skrift



Vad erbjuder vi?


En spännande och utvecklande roll i ett marknadsledande företag
Ett sammansvetsat team i en familjär och dynamisk arbetsmiljö
Möjlighet att påverka, utvecklas och ta stort ansvar
Regelbundna utbildningar inom ljud, bild och försäljning
Konkurrenskraftig lön med möjlighet att påverka din egen inkomst



Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av BRL-teamet i Karlstad!


Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna hjälpa kunderna att hitta de produkter som de behöver, både visuellt men också genom det personliga mötet. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för teamet att, på ett hållbart sätt, utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har tidigare erfarenhet från ledande roller inom retail. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och den energi som du ger till teamet bidrar du till Stadium framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.
Varaktighet/arbetstid: Tjänsten är tillsvidare på och inleds med provanställning på 6 månader.

Ansökan: Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Har du ett starkt affärsdriv och vill jobba i en roll där du får stort ansvar, tydligt mandat och möjlighet att utveckla både försäljning och människor? Optimera Karlstad söker nu en Enhetschef som vill växa affären, stärka teamet och bygga långsiktiga kundrelationer – med särskilt fokus på våra små och medelstora proffskunder. 
Vi letar efter dig som vet vad som krävs för att skapa lönsam tillväxt. I den här rollen får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling – och göra verklig skillnad i en organisation på frammarsch! 


I rollen som Enhetschef… 
Leder du ett sammansvetsat team på cirka tio personer inom butik, lager och sälj, där du coachar, planerar och följer upp för att skapa struktur, engagemang och resultat. Du rapporterar till Regionchef för Västra Sverige och är en viktig del av vårt ledningsteam i regionen. 
Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: 

Driva försäljning – både genom teamet och genom egna kundkontakter, med fokus på mindre yrkeskunder 


Utveckla lönsamheten – följa upp resultat, agera på siffror och ständigt förbättra 


Skapa struktur och arbetsglädje – leda, stötta och utveckla medarbetarna i vardagen 


Bygga kundrelationer – se till att vi alltid är förstahandsvalet för proffskunderna i Karlstad 


Säkerställa en effektiv drift – med god arbetsmiljö, kvalitet och kundnöjdhet som grund 


Vi söker dig som… 

Har erfarenhet av kombinerat ledarskap och försäljning 


Har god förståelse för proffsbyggkundens behov och drivs av att skapa affärer 


Är van att arbeta mot uppsatta mål och analysera siffror, nyckeltal och lönsamhet 


Är en närvarande ledare som motiverar och får med sig teamet 


Är trygg, lösningsorienterad, affärsmässig och inte rädd för att kavla upp ärmarna 


Vad erbjuder vi? 

En spännande roll i ett företag på stark frammarsch! 


Möjlighet att påverka verksamhetens försäljning och utveckling. 


En trygg anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmåner. 


Ett engagerat team med stark laganda. 


Möjligheter till karriärutveckling inom en global koncern. 


Optimera i Karlstad…
är en del av Optimera Svenska AB, som är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder och har idag 66 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö. Optimera har cirka 1000 anställda och omsätter ca 4,5 miljarder SEK. Optimera finns även i Norge, Estland samt Lettland och ägs av den franska koncernen Saint-Gobain som är en av Europas största leverantörer av byggmaterial. Saint-Gobain omsätter ca 41 miljarder Euro och har mer än 179 000 anställda i 67 länder.
I denna roll arbetar du på en trygg arbetsplats, med starka ägare och sunda värderingar – ett företag som satsar och bryr sig om sin personal och sina kunder. Du får möjlighet att arbeta med ett starkt varumärke som erbjuder innovativa och enkla lösningar, välplanerade enheter, kundanpassat sortiment och hög tillgänglighet
Vill du veta med om oss, besök https://www.optimera.se/bygghandel/proffs/om-optimera
Läs mer om Saint-Gobain Distribution Sverige: https://www.sgdsgruppen.se/
Är du intresserad... 
är du varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag, men sista ansökningsdag är 30/4 2025.
Vi har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis, smidigare och inkluderande ansökningsprocess. Alla relevanta kandidater får i ett senare skede svara på samma frågor, där dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
I den här rekryteringen samarbetar med Optimera med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på [email protected]. 
Anställning hos: Optimera
Omfattning: Heltid 
Start: Enligt överenskommelse Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.


Kravspecifikation
Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 30 timmar/vecka.
Startdatum: Omgående


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
På Bergvik har Hjärtat förmånen att driva två stycken apotek, och det av de två som ligger inne i själva shoppingcentret söker nu en ny engagerad chef. Samarbetet apoteken emellan är tight och hjärtligt och det finns därmed alltid en hjälpande kollega i samma hus att rådfråga i stort och smått.
Apoteket är rymligt och har en stor och fräsch egenvård, som passar shoppingkunden perfekt. Här arbetar för närvarande fyra farmaceuter och tre tekniker. Därutöver utgår härifrån inte mindre än två regionala specialister verksamma inom kvalitet respektive varor. Detta vilket ger ett fint tillskott i såväl verklig experthjälp som stöttning i daglig drift.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Hel- eller deltid kan diskuteras.
Vi har öppet 10-20 på vardagar, 10-18 på lördagar och söndagar.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 20 mars
Kontaktperson: Josefine Wase Carlbinder, tf RC 0722 151171, [email protected]
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Detta är en kortversion av annonsen.

För fullständig beskrivning, gå till: https://kau.varbi.com/what:job/jobID:781724/ 

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i företagsekonomi eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i företagsekonomi. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger t.ex ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder
Av särskild vikt
Akademiska meriter avseende relevanta innovation, affärsmodeller, cirkulär transformation
Dokumenterad förmåga att framgångsrikt genomföra forskning på hög nivå
Dokumenterad förmåga att arbeta i ett innovativt forskningsnätverk som består av universitet, institut och industriföretag av olika storlek.
Förmåga att bedriva och kommunicera både kvantitativ och kvalitativ forskning.
Förmåga att bedriva forskning i flervetenskaplig, internationell samverkan.
Av stor vikt
Goda kunskaper att skriva engelska texter.
Förmåga att kommunicera på svenska och engelska.
Förstå och tolka norskt tal och sammanhang.
Av vikt
Personliga egenskaper som ansvarstagande, initiativtagande och förmåga att skapa goda relationer till kollegor, studenter och externa intressenter.
Vidare är god samarbetsförmåga och förmåga att självständigt driva forskningsprocessen av vikt.
Meriterande
Pedagogiska utnämningar.
Genomförd behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.
Villkor

Tidsbegränsad anställning på heltid i tre år med tillträde snarast enligt överenskommelse.

En förutsättning för anställning som postdoktor är att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av centralt avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid samma lärosäte/myndighet.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

CV
Personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen i förhållande till anställningens innehåll
Publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare studier på universitetsnivå
Kopia på utfärdad doktorsexamen eller information om när den förväntas vara utfärdad.
Kopia på doktorsavhandling och andra relevanta publikationer
Kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (skicka inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer skickas till:

Karlstads universitet
HR-administratör
651 88 Karlstad

Ange ref.nr: REK2024/228

Sista ansökningsdag är den 5 januari 2025.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Vid Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap söker nu Centrum för språk- och litteraturdidaktik (CSL, (https://www.

kau.se/csl) en gästforskare. Anställningens omfattning är 15% av en heltidsanställning och gäller under 2025.

Forskningsmiljön har sin bas vid Institutionen för språk, litteratur och interkultur, men med förgreningar i många ämnen som samverkar runt lärarutbildningen. Det är en rik miljö där ämnesdidaktiska frågor med inriktning mot språk och litteratur från olika traditioner, teorier och metoder möts och utvecklas. Anställningen som gästforskare är placerad vid institutionen för språk, litteratur och interkultur innebär att ingå i ett specifikt forskningsprojekt Lärare och influencer? Sociala medier som arena för yrkesutövning (https://www.gu.se/forskning/larare-och-influencer-sociala-medier-som-arena-for-yrkesutovning) och på så sätt bidra till denna forskningsmiljö. Projektet Lärare och influencer? Sociala medier som arena för yrkesutövning (VR/UVK, Dnr 2021-03948), intresserar sig, utifrån ett professionsperspektiv, för lärares inlägg på sociala medier som riktar sig till skolelever.

Arbetsuppgifter
Gästforskaren ska i huvudsak engagera sig i aktiviteter relaterade till forskning inom ovanstående projekt. Innehavaren av denna anställning kommer att verka i en ämnesdidaktisk miljö där lärarutbildare, forskare och projekt fokuserar språk- och litteraturdidaktisk forskning. Gästforskaren förväntas bidra till såväl CSL:s forskningsmiljö som det specifika forskningsprojektet, och i anställningen ingår att aktivt och regelbundet under anställningen arbeta på plats i Karlstad, samt att aktivt delta i miljöns seminarieverksamhet.

Behörighetskrav
Behörig till anställning som gästforskare är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. För denna anställning är ett behörighetskrav att avlagd doktorsexamen ska ha en inriktning mot skolämnet svenska. Ytterligare ett krav är lärarutbildning i skolämnet svenska. Krav för anställningen är även god muntlig och skriftlig färdighet i såväl svenska som engelska.

Bedömningsgrunder
Vi lägger stor vikt vid vetenskaplig kvalitet i sökandens tidigare publikationer. Det är av särskild vikt att ha bedrivit studier som belyser frågor om professionsfrågor i relation till undervisning i skolämnet svenska och/eller interaktion i klassrummet. Meriterande är erfarenhet av och visad förmåga att analysera omfattande material med både kvantitativa som kvalitativa metoder.

Karlstads universitet fäster stor vikt vid den sökandes personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga med forskare på såväl en nationell som en internationell arena, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter och förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andra. Vi värdesätter god administrativ kompetens, god förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete liksom god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället.

Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad anställning omfattar 15% av en anställning under 2025, med tillträde senast 15 februari 2025 (eller enligt överenskommelse), till och med 2025-12-31.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- Personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv och sina forskningsintressen i relation till anställningens inriktning (max 2-3 sidor)
- Meritförteckning med vidimerade kopior av betyg, examensbevis, etc
- Kopia av eller länk till doktorsavhandling och andra relevanta publikationer (max 5 stycken)
- Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa (ex. samverkan med det omgivande samhället)
- Två referenspersoner eller rekommendationsbrev

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Ange ref.nr: REK2024/222

Sista ansökningsdag: 3 januari 2025

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Din roll som apotekschef för Kronans Apotek Drottninggatan KarlstadVi söker en driven och engagerad Apotekschef till vårt lilla apotek på Drottninggatan i Karlstad. Apoteket är beläget mitt i centrum med gatuläge längs Drottninggatan där det alltid är rörelse och erbjuds varierad shopping. Den typiska kunden hos oss är stamkunder och kunder på stan. Som Apotekschef kommer du att leda- och arbeta tillsammans med ett härligt, sammansvetsat team bestående av 4 farmaceuter samt 1 apotekstekniker.

Du behöver vara en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:


- Styrka verksamheten, inspirera och motivera dina medarbetare.

- Erbjuda bästa möjliga patientrådgivning och skapa kundupplevelse i världsklass.

- Ekonomiskt ansvar för budget och resultatuppföljning.

- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer på orten.

- Totalt personal- arbetsmiljö- och kvalitetsansvar för apoteket.

- Ansvara för att apoteket har en optimal bemanning genom schemaläggning.

- Attrahera, rekrytera, behålla och vidareutveckla medarbetarna på apoteket.

- Leda och utveckla arbetet och medarbetarna på apoteket mot uppsatta mål.

- Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik.

Apoteket är öppet 09:00-18:00 på vardagar, 10:00-16:00 på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du välkomnas till regionchef Cristina De Melos team.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta regionchef Cristina De Melo tel. 070-198 18 90.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!

Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! ???? Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




SELMA-studien söker fyra till fem amanuenser som läser vid psykologprogrammet för att administrera psykologiska tester i SELMA-studien.

Beskrivning
SELMA-studien är en långsiktig och omfattande forskningsstudie som startade 2007 i Värmland. Studien syftar till att undersöka hur tidig miljöexponering för kemikalier med potentiellt hormonstörande egenskaper kan påverka barns hälsa och utveckling. Genom att följa deltagarna från fosterstadiet och framåt har studien redan bidragit till viktig kunskap om sambanden mellan miljö och hälsa.

Under 2025 går studien in i en ny och spännande fas. Då kommer barnen som deltagit i SELMA-studien och nu fyllt 15 år att bjudas in till en uppföljning. Denna del av studien kommer att inkludera olika psykologiska tester för att undersöka långtidseffekterna av tidig kemikalieexponering på kognition, psykisk hälsa och utveckling.

Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för flera viktiga moment i undersökningen. Era uppgifter inkluderar att administrera, genomföra och rätta ett antal deltester ur WISC-V. Ni kommer även att dela ut både pappersbaserade och datoriserade frågeformulär, samt genomföra mätningar av längd och vikt.

Det är också viktigt att ni finns tillgängliga för att svara på frågor och bemöta eventuella funderingar eller oro från forskningsdeltagarna. Ert stöd bidrar till att skapa en trygg och positiv upplevelse för alla som deltar i studien.

Undersökningarna kommer i huvudsak att äga rum på helger och under skollov, och de flesta kommer att genomföras i Karlstad. Eftersom deltagare från hela Värmland är med i studien kan vissa undersökningar även ske på andra orter, som Torsby, Arvika och Kristinehamn.

Kvalifikationer
För att kunna bli anställd som amanuens i projektet krävs att du:

Du läser termin 7 eller senare termin på psykologprogrammet och har en godkänd verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Har erfarenhet av att administrera psykologiska tester. Talar flytande svenska.

Vi söker dig som är noggrann, organiserad och har god samarbetsförmåga. Flexibilitet och förmåga att anpassa dig till olika situationer värdesätts också högt.

Meriterande:
B-körkort är en fördel, då en del av arbetet kan komma att ske på annan ort.

Villkor
Anställningen är en timanställning som motsvarar ungefär 33 timmar per månad, vilket motsvarar ungefär 20 % av en heltidstjänst. Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse. Tillträde sker i januari eller februari 2025, och uppdraget pågår under ett år. Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd till Karlstad, men det kan även bli aktuellt med arbete på andra platser i Värmland. Anställningen kan komma att förlängas om ytterligare forskningsanslag beviljas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskravet fortfarande är uppfyllt.

Ansökan
Till ansökan bifogar du väl dokumenterade meriter. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med anvisningarna annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- CV
- personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll
- kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg
- intyg på pågående studier (eller antagningsbevis till psykologprogram)
- minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chefer)

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2024-12-09

Ange referensnr: REK2024/212                                           

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
På Institutionen för matematik och datavetenskap bedrivs forskning inom digitala lösningar för hälso- och sjukvård som del av forskningsprojektet "DHINO – Digital Hälsoinnovation".

Till detta projekt söker vi nu en projektassistent för att stödja projektet i utvärdering av användarbarhet av
hälsoappar.

Arbetsuppgifter
Anställningen är inriktad mot utveckling av AI-baserade verktyg för usability testing inom
hälsoområdet. Det innefattar programmering med python och utveckling av mobila appar till
android. Utvädering av verktygen sker tillsammans med företag och offentliga verksamheter och
dokumentation och rapportering i form av vetenskapligt granskade publikationer.

Arbetet genomförs i samarbete med forskare vid datavetenskap på Karlstads universitet inom
forskningsmiljön DigitalWell Research Group. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du på plats och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Kvalifikationer
För anställning krävs en magisterexamen i datavetenskap, dokumenterad erfarenhet av android app-programmering i en hälsokontext. Vid urval kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av Python och Java/Kotlin, erfarenhet av forskning, samt avklarade högskolepoäng inom usability och maskininlärning.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor.
Goda kunskaper i engelska är av stor vikt. Kunskaper i svenska är meriterande.

Villkor
Tidsbegränsad anställning med omfattning 100%.

Tillträdesdag 2025-01-01. Slutdatum 2025-12-31 med möjlighet till förlängning

Ansökan
Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna.
• CV.
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
• Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan.
Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2024-12-08

Ange referensnr: REK 2024/209

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Centrum för forskning om samhällsrisker (CSR) är ett forsknings- och kunskapscentrum vid Karlstads universitet bildat 2020 som bedriver forskning, samverkan och bidrar till utbildning i frågor som relaterar till samhällsrisker, samhällets hantering av risker samt hur samhällsutvecklingen påverkar dessa.

Genom forskningen bidrar centrumet till utvecklingen av samhällets förmåga att förstå och hantera olika typer av samhällsrisker. Framförallt fokuserar CSR på att generera och kommunicera en fördjupad förståelse för de bakomliggande faktorer som bidrar till sårbarhet både på individ- och samhällsnivå. Ett viktigt verktyg i att förmedla CSRs forskningsresultat och bidra till lärande om samhällsrisker är vårt RiskLab som bygger på våra välutvecklade flexibla läroformer. Inom ramen för RiskLab sker också ett kontinuerligt utvecklingsarbete av dessa läroformer. Läs mer på vår hemsida https://www.kau.se/csr Anställningen är placerad på Centrum för forskning om samhällsrisker.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att självständigt arbeta med planering, genomförande och utvärdering av besök i RiskLab, där även underhåll och drift av labbets verktyg ingår.

Arbetet kommer att innebära många intressanta kontakter, såväl inom som utanför universitetet och det kan bli aktuellt att hålla presentationer och övningar för olika målgrupper, yrkesverksamma och skolelever.

Du kommer få värdefull erfarenhet av forskningskommunikation och en inblick i det dagliga arbetet i en forskningsmiljö som kan vara är värdefull inför uppsatsarbetet. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Du ska vara antagen till ett masterprogram vid Karlstads universitet som har relevans för området samhällssäkerhet och ha studietid kvar till examen minst motsvarande anställningens längd.

Bedömningsgrunder
Vi fäster särskild vikt vid förmågan att samarbeta samt att du är självgående och kan driva och slutföra givna arbetsuppgifter inom utsatt tid. Även din förmåga att vara flexibel och skapa goda relationer till arbetskamrater och externa intressenter är av stor vikt. Av stor vikt är också god administrativ förmåga samt intresse för samhällssäkerhetsfrågor och det är av särskild vikt att du har god muntlig och skriftlig förmåga på svenska och engelska.

Meriterande är kunskap och erfarenhet inom kommunikation, pedagogik och didaktik.

Villkor
Anställningen som amanuens omfattar 20% av heltid. Arbetets förläggning är främst på Karlstads universitet men arbete på distans kan också förekomma.

Anställning från och med 2025-01-15, eller enligt överenskommelse, till och med 2025-12-31. Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskravet fortfarande är uppfyllt.

Ansökan
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med anvisningarna annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- personligt brev
- CV
- kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg
- intyg på pågående studier (eller antagningsbevis till relevant masterprogram)
- minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chefer)

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2024-11-20

Ange referensnr: REK2024/188

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats!
Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar.
KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR?Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål.
Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.
Som butikschef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås.

DU HAR ERFARENHET AV:
Personalplanering och optimal schemaläggning. .
Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L.
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter och håller alla deadlines
Dialog med huvudkontoret

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS?På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringsprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by Change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING?Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, så ansök idag snarare än imorgon.
Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected] men alla ansökningar sker via annons
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Arbetsuppgifter

Anställningen är central i två projekt som nyligen finansierats inom ramen för SELMA-studien.

Det första projektet är ett stort EU-projekt, RE-MEND, där vi tillsammans med 15 internationella partners ska undersöka skyddande faktorer som påverkar den psykiska hälsan i endokrinkänsliga livsstadier. Det andra projektet, Epi-Clock, undersöker vi om den prenatala miljön kan påverka epigenetiska klockor hos barn och vidare undersöka om sådana förändringar i den epigenetiska klockan är associerade till barns neuroutveckling.

Karlstads universitets roll i projekten är att analysera och tolka data inhämtad från SELMA-kohorten utifrån frågor om biologi. I anställningen som postdoktor kommer du att ha en nyckelroll i upprättandet av analytiska pipelines baserade på relevant SELMA-data, bedriva nära samarbete med läkare och andra experter som krävs för att tolka resultaten samt etablera nya forskningsprojekt baserade på SELMA-projektet och andra kohorter.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förväntar vi oss att du är närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Anställningen är en möjlighet för dig att arbeta 100 % med forskning i en internationell miljö i framgångsrika projekt. Undervisning inom relevanta områden kan också bli aktuellt.

Behörighetskrav

Behörig att anställas är du som har en doktorsexamen inom bioinformatik eller beräkningsbiologi. Du kan även ha en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen.

Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger t.ex ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Sökande måste ha praktisk erfarenhet av beräkningsbiologi med fokus på statistisk analys av stora kliniska datamängder samt ha gedigen erfarenhet av minst en omics-teknologi, men gärna flera, och dess analys. Särskild vikt kommer att läggas vid sökande med erfarenhet av DNA-metylering med både array- och sekvenseringstekniker samt DNA-sekvensanalys. Eftersom anställningen innebär nära samarbete med läkare sätter vi högt värde på sökande med en grundläggande förståelse för mänsklig fysiologi och molekylärbiologi, och som kan kommunicera sitt arbete på ett pedagogiskt sätt.

Sökande måste ha erfarenhet av att analysera stora kliniska datamängder, vilket innebär färdighet i minst ett programmeringsspråk (företrädelsevis R eller Python), goda kunskaper i datarensning, visualisering (t.ex. pandas, matplotlib, ggplot, plotly) och skriptspråk i Linux-miljö (Bash). Rollen kräver också mycket goda praktiska färdigheter i statistisk analys (dimensionell reduktion, klustring, hypotesprövning, korrigering av batch-effekter, FDR-kontroll) samt tidigare praktisk erfarenhet av prediktiv modellering och maskininlärning.

För att säkerställa reproducerbarhet och återanvändbarhet av kodbasen kommer vi att lägga särskild vikt vid tidigare erfarenhet av kontainerisering (t.ex. Docker, Singularity), arbetsflödessystem (t.ex. Nextflow, Snakemake), mjukvarupaketering (Conda/PyPi eller Bioconductor) samt versionskontroll (Git) och erfarenhet av att skriva tester. För att säkerställa enkel kunskapsöverföring till andra kollegor när anställningen avslutas krävs noggrann dokumentering av arbetet. Utöver att tillämpa god programmeringspraxis förväntas du också aktivt bidra till hög kodkvalitet inom arbetsgruppen.

För anställningen krävs goda kunskaper i engelska, både i skrift och i tal.

Bedömningskriterier

Meriter ska verifieras genom högkvalitativa akademiska publikationer i internationella tidskrifter inom forskningsområdet, dokumenterad erfarenhet av undervisning och pedagogisk utveckling, eller bidrag till open source-projekt (t.ex. en GitHub-portfölj).

Särskild vikt kommer att läggas vid färdigheter och erfarenhet inom analys av stora kliniska datamängder med fokus på prediktiv modellering, programmering, utveckling av reproducerbara bioinformatikflöden samt kunskap om molekylärbiologiska verktyg och sekvenseringstekniker. Särskild vikt läggs även vid erfarenhet från internationella anställningar, uppdrag eller nationella och internationella nätverk. 

Av stor vikt är god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.

Meriterande

Pedagogiska utnämningar.
Genomfört behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.
Villkor

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid som postdoktor under 2 år med start i november 2024.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Elcykelpunkten och vår bransch befinner sig just nu i en stark tillväxtfas och intresset för elcyklar ökar kraftigt. Hos oss ges du möjligheten att öppna en egen butik under vårt varumärke genom franchising. Vi erbjuder dig som gillar affärer, goda förutsättningar för ett lönsamt och fantastiskt roligt företagande!
Vi hjälper dig från det att du startar upp ditt företag, tills att du ska gör utdelning på din vinst. Vi är helt enkelt måna om dig och vill att just du skall lyckas. Du får ta del av ett beprövat koncept med ett nyckelfärdigt företag, låga inköpspriser och support av oss.
Vi har en engagerad organisation som består av allt ifrån inbitna cyklister som vunnit svenska mästerskapen till ett vasst försäljningsteam som hjälper dig att sälja mer. Vi stöttar dig med marknadsföring och kommer att säkerställa att du att får många besökare in till just din butik. Våra erfarna ekonomer kommer också att ge tid, råd och tips för att se till att du lyckas och driver en butik i världsklass!
Vi söker dig som har ett intresse för affärer och lönsamhet. Du förstår att det krävs 100 % satsning på ditt egna företag för att lyckas. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av sällanköpsförsäljning och kundrelationer. Som person är du utåtriktad, driven och fokuserad på ditt långsiktiga mål att lyckas och att möte dina kunder på bästa sätt. Samarbete är a och o inom franchise, dels med oss men även med din personal som du är ledare för. Privat har du en stabil livssituation och ekonomi för att satsa på dig själv och eget företag.
Elcykelpunkten startade år 2017 med syftet att förbättra folkhälsan genom att få fler att använda elcykel istället för att åka kommunalt eller ta bilen. Vår vision är att det ska finnas en elcykel i varje folkhem och att Elcykelpunkten ska vara förstahandsvalet vid nyköp. Idag har vi butiker etablerad i flera av Sveriges största städer och vi ska bli fler – Gärna tillsammans med dig!
Vi har blivit uppmärksammade vilket är roligt. Under 2024 var vi exempelvis nominerad i kategorin framtidens franchise hos Svenska Franchiseföreningen.
Vill du veta mer om franchise och om oss! Tveka inte att anmäla ditt intresse redan idag. Vi kommer sedan att kontakta dig för ett helt förutsättningslöst möte, där vi vill veta mer om dig och samtidigt berätta mer om vårt koncept och vad det innebär att franchisetagare inom Elcykelpunkten.
Vi hörs! Visa mindre

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål.
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Vad vi erbjuder:
Enastående karriärmöjligheter:

Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag.
Motiverande arbetsmiljö:

Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder.
Attraktiv ersättning:

Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation.
En stark värdegrund:

Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke.

Din profil:
Kundfokuserad och resultatinriktad:

Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål.
Passionerad säljare:

Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär.
Proaktiv och självmotiverad:

Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt.
Teamorienterad:

Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlstad
Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt.
För frågor rörande tjänsten kontakta Försäljningschef Nicklas Thuvesson, [email protected]
Välkommen med din ansökan Visa mindre

Vi pa? Dressmann jobbar som ett team, vinner tillsammans och firar tillsammans. Nu letar vi efter dig som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens sto?rsta kla?dkedjor.

Pa? Dressmann ser vi till att kunderna fa?r en fantastisk upplevelse varje ga?ng de beso?ker butikerna.

Som butikschef motiveras du av sa?lj och tillsammans med ditt team jobbar du fo?r att na? butikens ma?l.

Det a?r ditt ledaransvar att utveckla varje medarbetare, lyfta fram talanger och bidra till utveckling av framtidens butikschefer.

Vi kan lova dig en omva?xlande arbetsdag med ho?gt tempo, mycket ansvar och inte minst mo?jligheten att utveckla din butik till nya ho?jder!

Om detta verkar inspirerande hoppas vi att du skickar in din anso?kan redan idag.

Tjänsten är ett vikariat på ca. 24 månader.

Planlagt startdatum: 2024-09-01

Planlagt slutdatum: 2027-08-01
Vi tänker att du:

- Är närvarande för kunden och dina medarbetare genom att hjälpa, inspirera och motivera
- Arbetar för att skapa en god arbetsmiljö och ett starkt team genom tydlig kommunikation, samverkan, utveckling och uppföljning
- Har god ekonomisk förståelse samt kunskap om webbhandel/digital utveckling inom detaljhandeln och du drivs av goda resultat
- Är självgående, målinriktad och håller ett högt arbetstempo
- Är lösningsorienterad och positiv


Dressmann är en av Nord-Europas största klädkedjor inom herrkläder med över 400 butiker i 4 länder. Kedjan erbjuder kollektioner för alla kvalitets- och prismedvetna män, med bra köp till fritid, arbete och fest. Hos Dressmann gör närmare 2400 medarbetare varje dag ett avgörande arbete för att vi ska lyckas.

Dressmann är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats!
Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar.
KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR? Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål.
Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.
Som butikschef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås.

DU HAR ERFARENHET AV:
Personalplanering och optimal schemaläggning. .
Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L.
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter och håller alla deadlines
Dialog med huvudkontoret

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS? På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringsprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING? Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, så ansök idag snarare än imorgon.
Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig!
Skicka ansökan Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser nu en postdoktorsanställning i materialteknik.

Anställningen har en inriktning på tillverkning och tribologi av PVD-beläggningar. Anställningen är förlagd till Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik – en arbetsplats som genomsyras av en trevlig, inspirerande och internationell atmosfär, med medarbetare från hela världen. Maskin- och materialteknik är ett av tre ämnen vid institutionen, med totalt ungefär 60 medarbetare, varav 11 är professorer. Vi erbjuder forskarutbildningar i materialteknik, industriell ekonomi och fysik, samt utbildningar på avancerad nivå i bland annat maskinteknik. Institutionen bedriver viktig forskning i materialteknik, fokuserad på avancerat stål och material för additiv tillverkning, samt även utmattning och tribologi. Vår nuvarande forskning inom tribologi är mångvetenskaplig och kretsar kring sambandet mellan mikrostruktur och tribologisk prestanda i avancerade material.

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år, räknat från sista ansökningsdag. Som postdoktor vid Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik kommer du ha fantastiska möjligheter att genomföra forskningsprojekt i nära samarbete med svensk industri. Materialtekniska analysmöjligheter vid Karlstads universitet i kombination med industriella tester ger en unik möjlighet till PVD-tillverkning och materialanalys relaterad till mikrostrukturer och tribologisk prestanda av avancerade PVD-ytbehandlingar. Utöver forskningen ingår även undervisning och fortbildning som en naturlig del av anställningen som postdoktor.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning inom framställning och analys av hård keramik med PVD-ytbehandlingar för maskintillämpningar. Du kommer bidra med teoretisk motivering av valet av typ och sammansättning av ytbehandling, delta i katodisk arc-förågning av flerfasiga hårda PVD-ytskikt, samt utföra nödvändiga mikrostrukturella, mekaniska och tribologiska tester, med särskilt fokus på maskintester. Den forskning du bedriver kommer vara inom samma områden som övrig forskning som bedrivs inom institutionen. Delar av forskningsexperimenten kommer ske i samarbete med industripartners, på deras forskningslaboratorier.

Du förväntas även undervisa kurser och handleda studenter på avancerad nivå samt även delta i fortbildning. Undervisning och fortbildning kan uppta sammantaget max 20 procent av arbetstiden. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i maskin- eller materialteknik eller materialfysik, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas.  

Examen får vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger, t.ex. ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Krav ställs även på att ha väldokumenterade kunskaper i PVD-tillverkning av hårda ytbehandlingar, samt experimentell materialanalys av tunna PVD-beläggningars mikrostruktur, textur och prestanda, inklusive tribologiska tester. Goda kunskaper i engelska krävs.

Bedömningsgrunder

Särskild vikt kommer att läggas vid:

Dokumenterad erfarenhet av forskning rörande PVD- (physical vapour deposition) beläggningar av tunna skikt, speciellt med inriktning på katodisk arc förågning.”.
Dokumenterad erfarenhet av experimentell materialanalys (XRD, SEM, EBSD, etc.) av PVD-beläggningar.
Dokumenterad erfarenhet av tribologiska mätningar och materialanalys av hårda PVD-beläggningar med fokus på skärande bearbetning.

Stor vikt kommer att läggas vid:

Personliga egenskaper som god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, initiativtagande, förmåga att arbeta självständigt, samt ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.
Ett nationellt och internationellt nätverk bestående av aktörer inom både akademin och industrin. • Erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället samt kommunicera forskning och utvecklingsarbete.

Vikt kommer att läggas vid:

Pedagogiska utnämningar
Genomförd högskolepedagogisk utbildning.
Internationell erfarenhet
Villkor

Tidsbegränsad anställning på heltid i två år, med start 1 oktober 2024, eller enligt överenskommelse.

Anställningen kräver att den sökande har egen extern finansiering motsvarande en heltidsanställning.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Till ÖoB söker vi Sveriges mest drivna varuhuschefer!
Till vårt Varuhus i Edsvalla söker vi nu en driven och resultatorienterad Varuhuschef med ett starkt ledarskap som med stort engagemang vill vara ned och driva och utveckla ett ÖoB varuhus.
Idag arbetar du som chef med personalansvar inom detaljhandeln och är redo för en ny utmaning. Vi söker dig som vill utvecklas vidare i en ledande befattning med ekonomiskt, kommersiellt och personellt ansvar. Du är självgående och har stark drivkraft att utveckla varuhusets försäljning, medarbetare samt resultat inom ramen för ÖoBs koncept och arbetsmodell.
Kvalifikationer
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som gillar ett omväxlande arbete i högt tempo. Därför krävs det att du alltid är serviceinriktad med kundens behov i fokus.
Med god social förmåga samt goda coachande ledaregenskaper leder du ditt varuhus med försäljningstillväxt. För att lyckas i rollen som varuhuschef är det viktigt att du skapar engagemang och arbetsglädje. Att du förmedlar budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt och att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga är en förutsättning.
Vi söker dig som:
har många års erfarenhet som ledare inom detalj/dagligvaruhandeln
är affärsdriven och resultatorienterad
har mycket god social förmåga i alla kontakter
har stor integritet och hög moral och etik

Gedigen erfarenhet från ledande position inom detalj-/dagligvaruhandeln samt erfarenhet från stordrift är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid det personliga ledarskapet.
Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat chefsarbete där ÖoB kan erbjuda mycket konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter.
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-31. (Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Wagner söker butikschef till Mitt i City i Karlstad.
 
I våra butiker vill vi ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga. Vi fokuserar på försäljning, kundservice och en bra kundupplevelse genom vår passion för mode.

Om DU vill vara den främsta ledaren i butiken och samtidigt ta täten i den dagliga försäljningen, så är det DIG vi söker.

JOBBET:
 
• Som butikschef har du det dagliga ansvaret för driften av butiken. Här får du uppleva en vardag fylld av försäljning och mode, ett starkt team, och en informell ton där en av dina främsta roller blir att se till att hela teamet presterar som ett team och har ett bra samspel.
• Som butikschef  ska du alltid sträva efter att optimera såväl omsättning som resultat i butiken, samt personalens prestationer och utveckling. Detta fokus skapar du genom ditt engagemang och ditt ansvar för de tilldelade uppgifterna.
• Du får frihet under ansvar, en bra fast lön, möjlighet för bonus varje månad och god personalrabatt.

 
DU KAN ERBJUDA:

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom detaljhandeln, gärna inom textil och mode, där du tidigare har arbetat med att leda och coacha försäljare.
Ditt främsta ansvarsområde är att lyfta försäljningen och det ekonomiska resultatet genom nuvarande ledning och god säljkunnighet. Du brinner för konceptet, har förståelse för och fokuserar på de viktiga finansiella nyckeltalen, samt har en utpräglad vinnarmentalitet. Vi ser väldigt gärna att du har kompetens för ett visuellt ansvar i butiken

DIN VARDAG:
 
• Du säkerställer att din butik är service- och försäljningsklar.
• Du hanterar de dagliga uppgifterna i butiken utifrån fasta koncept.
• Du föregår med gott exempel genom att vara synlig på ”golvet” när du betjänar kunder och utför andra uppgifter.
• Du skapar och använder ett brett nätverk för att uppfylla butikens målsättningar.
• Du säkerställer att dina kunder får en utmärkt kundupplevelse.
• Du arbetar aktivt med att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare så att de kan prestera på bästa sätt.
• Anställningen är en 100% anställning, varvid övertid kan förekomma som inte betalas separat.

Vi ser fram emot att höra från dig.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


Wagner ingår i PWT Group som erbjuder förstklassigt mode för män. Wagner är en multi-brand butik med märken som Lindbergh, JUNK de LUXE, Bison, Jacks Sportswear Int. och Shine original finns i sortimentet.

Våra butiker finns på tolv attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Danmark och PWT Group har butiker över hela världen. Visa mindre

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 161 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 60 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.



Det här blir din arbetsgivare
Biltema grundades 1963 och vi har idag 61 varuhus över hela Sverige och mer än 2 000 medarbetare. Förutom en stark expansionstakt med nya varuhus i Norden har sortimentet utvecklats och idag har vi mer än 19 000 artiklar inom produktområden som hem, fritid, bygg, verktyg, kontor, teknik samt bil och bilvård.

Det här blir din arbetsplats
Som Varuhuschef på Biltema i Karlstad kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Din roll som Varuhuschef
Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Våra värdeord Enkelhet , Sparsamhet , Handlingskraft , Ordning & Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet och det är viktigt att du känner igen dig i dessa.

Dina utvecklingsmöjligheter på Biltema
Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Din erfarenhet
För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Sista ansökningsdag: 2024.07.31
Arbetsplats/placering: Biltema Karlstad
Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning)
Sysselsättningsgrad: Heltid, 40 timmar/veckan
Lön: Individuell lönesättning
Arbetstider: Varierar över veckan, samt arbete var fjärde helg
För frågor kring tjänsten kontakta: HR Administratör, Saga Lundquist, [email protected]

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en anställning som projektassistent i forskningsprojektet Hand in Hand We Stand – Samverkan för att främja ungas psykiska hälsa i skolmiljö.

Här får du möjlighet att medverka i ett forskningsprojekt som genomförs i samarbete Karlstads kommun och Karlstads universitet.  Genom samskapande av kunskap mellan elever, skolpersonal och forskare arbetar tre skolor med att utveckla hållbara arbetssätt för att främja elevernas psykiska hälsa. Målet är att utveckla en modell för hälsofrämjande arbete i skolmiljö med fokus på psykisk hälsa bland barn och ungdomar. Projektet är en del av verksamheten vid Centrum för forskning om barns och ungas psykiska hälsa och uppväxtvillkor (CBU).

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av samordning och administration av projektets olika delar. Detta innefattar exempelvis att planera och koordinera datainsamling, ha kontakt med skolor, assistera vid datainsamling och databearbetning samt dokumentera och följa upp processer.  Datainsamling sker i huvudsak genom intervjuer, såväl individuella som i grupp.

Du kommer att behöva vara tillgänglig dagtid. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du på plats och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Kvalifikationer
För anställning krävs att du har minst 60 högskolepoäng inom samhälls- eller hälsovetenskap samt dokumenterat god administrativ och kommunikativ förmåga. Kunskap om och erfarenhet av i kvalitativ forskningsmetod samt erfarenhet av arbete inom grundskoleverksamhet är meriterande.  Goda kunskaper i svenska är centralt. Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten, flexibilitet och ett positivt förhållningssätt till kollegor.

Villkor
Anställningen är en visstidsanställning med omfattning 40 % under sex månader med möjlighet till förlängning upp till ca elva månader totalt. Önskat tillträde, mitten av augusti 2024, enligt överenskommelse.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.


Ansökan ska innehålla:

- CV
- personligt brev
- dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll, exempelvis via intyg
- kopior på betyg, intyg och examensbevis.
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 20 juni 2024  

Ref nr: REK 2024/121                                        

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med chans till förlängning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 117 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Regionchef - Värmland
Är du redo för en dynamisk och utvecklande ledarroll inom Apoteket? Vi söker nu en engagerad och affärsdriven regionchef för Värmland, en region full av potential och med en spännande mix av utmaningar och möjligheter. Som regionchef hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på djupet, med en direkt inverkan på både kundnöjdhet och företagets framgång.

Ditt uppdrag:
Som regionchef är du ansvarig för att leda och utveckla 18 apotek och 11 apotekschefer i Värmland. Du har fullt resultatansvar för regionen och ditt arbete spelar en central roll i att säkerställa att våra apotek inte bara möter, utan överträffar våra försäljnings- och lönsamhetsmål. Genom ett både strategiskt och operativt ledarskap bidrar du till att skapa en kultur där kunden alltid står i fokus. En viktig del av ditt uppdrag blir att implementera processer och strategier samt att driva utvecklings- och förändringsprojekt.

Utöver detta kommer du också att agera som en ambassadör för företagets vision, kundlöfte och värderingar. Du kommer att inspirera och engagera ditt team genom tydlighet och positivitet, samt främja en kultur av samarbete och förändringsvilja.

Du kommer även:

- Ta fram budgetar och genomföra resultat- samt försäljningsuppföljning för regionens apotek, samtidigt som du säkerställer att alla apotek i regionen arbetar enligt standardiserade processer.

- Genom regelbundna besök och löpande dialog med apoteken skapa förståelse för verksamheten, identifiera utvecklingsmöjligheter och initiera stödåtgärder efter behov.

- Rekrytera, utveckla och stödja apotekschefer och andra nyckelmedarbetare inom regionen, där du agerar som en coachande ledare med tydliga förväntningar.

Dina kompetenser:
För att lyckas i rollen som regionchef hos oss krävs starka ledaregenskaper, affärsmannaskap och en djup förståelse för detaljhandelns dynamik, gärna med erfarenhet från apoteksbranchen. Du är en person som kombinerar stark affärsmässighet med ett genuint engagemang för både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är drivande, uthållig och trivs i en miljö där både tempot och ambitionerna är höga, och där utveckling står i fokus.

- Minst fem års erfarenhet i en ledande roll.

- Djupgående kunskap inom detaljhandeln och/eller annan kedjeverksamhet.

- Vana vid att driva förändringsprojekt och att leverera resultat till högt ställda mål i en resultatorienterad miljö.

- En utvecklad förståelse för affärsdrivande faktorer och kundbehov, med förmågan att snabbt anpassa sig till nya utmaningar och prioritera under press.

Om teamet:
Som en del av vårt team med 16 fantastiska regionchefer kommer du att ingå i en stöttande miljö där samarbete och ömsesidigt lärande står i fokus. Vårt team kännetecknas av ett starkt engagemang, där vi delar erfarenheter och best practises för att tillsammans nå nya höjder. Vi tror på kraften i att växa och utvecklas tillsammans!

När det känns rätt!
Fundera inte för länge. Låt oss istället berätta mer om rollen och verksamheten så kan du sedan avgöra om det känns rätt för dig. Ansök nu! Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en anställning som projektassistent inom forskning i biologi vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper, med fokus på studier av vandrande fiskarter i reglerade vattendrag.

Naturresurs Rinnande Vatten (NRRV) är en forskningsmiljö inom Institutionen för miljö- och livsvetenskaper som bedriver såväl grundläggande som tillämpad forskning i och längs sjöar och vattendrag samt i deras omgivande landskap. Inom forskningsmiljön är man intresserad av hållbar användning av naturresurser inom avrinningsområden och strävar efter att finna lösningar på miljöproblem, vilka gynnar det mänskliga samhället så väl som naturen. Forskningsområden som berörs av NRRV inkluderar vattenkraftens effekter på konnektivitet, akvatisk-terrestra interaktioner och habitat, vinterekologi under globala klimatförändringar, hotade arter som unionida musslor, miljövård och socioekologisk forskning relaterad till vattenreglering och fiske (http://www.nrrv.se). Många forskningsprojekt genomförs i samarbete med olika aktörer från industrin, förvaltningen, intresseorganisationer och landägare.

Arbetsuppgifter
Vi söker en till två projektassistenter som kan arbeta drivande och självständigt inom forskningsprojekt som handlar om att utvärdera effekterna av restaureringsåtgärder på vandrande fiskarter. Dina arbetsuppgifter består i att i samverkan med övriga projektdeltagare genomföra fältaktiviteter som t.ex. installation av och fångst med fiskfällor, fiskmärkning och underhåll av akustisk telemetriutrustning. Andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella är experimentellt arbete i labbmiljö med fiskar, analys av insamlade data och skrivande av vetenskapliga rapporter.

Anställningen finansieras genom projekten Life Connects och Hållbar vattenkraft (Energimyndigheten).

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- masterexamen i biologi, eller motsvarande, med ett examensarbete om minst 30 hp.
- vana av att arbeta i/vid vattendrag och dokumenterad kunskap inom området akvatisk ekologi, i synnerhet studier av fisk.
- innehar B-körkort eftersom arbetet innebär många transporter mellan de olika fältlokalerna.
- goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

I urvalsprocessen kommer det att läggas stor vikt på erfarenhet av fiskstudier, inklusive fångst och hantering. Genomgången utbildning i elfiske och fiskmärkning, samt dokumenterad erfarenhet därav. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, ett gott omdöme, är ansvarstagande och har ett stort engagemang för verksamheten samt ett positivt förhållningssätt till kollegor

Villkor
Anställningen är en visstidsanställning på heltid under tiden från och med 2024-04-01 till och med 2024-10-31, med möjlighet till förlängning.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- CV
- personligt brev
- dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- kopior på betyg, intyg och examensbevis.
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2024-03-19                                                  

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 450 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är 350 klubbar fram till 2025.

Vi söker en platsansvarig på vikariat till Karlstad Bergvik.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness
Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och tjänsten är på vikariat.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Nordic Wellness är idag en av Nordens största gymkedjor med över 500 000 medlemmar och över 300 klubbar, från Ystad i söder till Umeå i norr. Verksamheten är indelad i tre divisioner; öster, söder och väster. Huvudkontoret ligger i Göteborg, på översta våningen i det första gymmet som öppnades 1997. Visa mindre

Vill du utbilda och utveckla dig själv? Är du redo att kickstarta din karriär i ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail? Är du peppad på att ta ansvar för din egen butik inom 10 månader?
Då är det rätta valet för dig att söka till JYSK Butikschef Trainee-program! ?????
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Ett utbildningsprogram som består av fem veckors interaktiv utbildning och ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik. Med erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet
En erfaren mentor i organisationen, tillgänglig för dig och ditt utvecklingsbehov
Möjligheter till egen utveckling och eget ansvar ?
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt varierade program består av högkvalitativa utbildningar inom ledarskap, ledningsverktyg och butiksdrift. Det är en vinnande kombination av praktisk erfarenhet genom arbete i våra butiker och teoretisk kunskap. Generellt så kommer du att arbeta och lära dig i nära samarbete med andra trainees och bra mentorer.
Utbildningen sker på vårt eget träningscenter i Nässjö
Fem moduler av en veckas varaktighet: teorigenomgång, scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding
Mellan modulerna kommer du att utbildas på jobbet med utsedd Butikschefsmentor som ger dig coachning och vägledning

Det slutliga målet med Butikschefstrainee-programmet är att förbereda dig för att driva din egen butik inom en snar framtid.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen utveckling, samt ta fullt ansvar och fatta beslut i en dynamisk vardag
Du är en god kommunikatör och kan skapa en positiv arbetsmiljö
Du är driven och resultatorienterad ?
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du trivs med fysiskt arbete
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare
Du har erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Sista ansökningsdag 28/2-2024
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% och avser perioden från maj 2024 till juni 2025. ****

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser nu en postdoktorsanställning i biologi på heltid vid Institutionen för miljö- och livsvetenskap.

Ämnesområdet är kvantitativ akvatisk ekologi med fokus på fiskars vandringsbeteende och maskinlärning för att prediktera hur hydrodynamiska förhållanden påverkar den europeiska ålens vandringsbeteende.

Arbetsuppgifter
Inom ramen för postdoktorsanställningen kommer du att vara en del av forskargruppen NRRV, i nära samarbete med experter från Norsk institut for naturforskning (NINA) och Vattenfall R&D. Du kommer arbeta ”end-to-end” i ett projekt som kräver tillämpning av de allra senaste maskininlärningsteknikerna, statistiska metoder och andra avancerade analysverktyg för att levererar lösningar för bevarandet av fiskarter. I rollen får du möjlighet att samarbeta och utvecklas i din profession tillsammans med erfarna experter inom biologi och datavetenskap. Det kan även bli aktuellt med telemetristudier av blankål i fält för att studera hur ålens vandringsbeteende påverkas av hydrodynamik. Du förväntas vara närvarande på universitetet och aktivt engagerad i forskningsmiljön.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen (eller kommer att ha avlagt examen före beslut om anställning är taget) i kvantitativ ekologi, statistik, beräkningsekologi eller angränsande område. Examen får vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

Bedömningsgrunder
Vi söker en mycket engagerad och motiverad kandidat med erfarenhet inom datavetenskap och/eller kvantitativ akvatisk ekologi.

I urvalsprocessen kommer särskild vikt att läggas vid den sökandes vetenskapliga skicklighet. Bedömningen baseras på kvaliteten på den sökandes doktorsavhandling, vetenskapliga publikationer samt andra vetenskapliga meriter. Av särskild vikt är även den sökandes kunskaper inom avancerad statistik och maskininlärning (Random Forest, artificiella neurala nätverk, etc.), tidsserieanalys och programmering (Python och/eller R).

Stor vikt läggs vid den sökandes vetenskapliga erfarenhet inom fiskekologi, bevarandeekologi och/eller sötvattens-/marinekologi. Av stor vikt är även personliga egenskaper såsom förmågan att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor, samt förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Av vikt är den sökandes intresse för, och kunskap om, bevarandet av den europeiska ålen och telemetri, samt erfarenhet av att samarbeta med det omgivande samhället och kommunicera forskningsresultat. Genomförd högskolepedagogisk utbildning är meriterande, och så även körkort.

Villkor
Anställningen är en tidsbestämd heltidsanställning på 2 år, med möjlighet till eventuell förlängning på 1 år. Start 1 maj 2024, eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "https://www.kau.se/files/2021-12/RadForAnsokan2021.pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Fullständig ansökan ska ha inkommit senast vid sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- CV
- personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen i förhållande till anställningens innehåll
- publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
- kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg som stärker tidigare anställningar och rekommendationsbrev
- kopia av doktorsavhandling och andra relevanta publikationer
- intyg över språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är tidigare eller nuvarande chef
- exempel på ett projekt i ett webbaserat lagringssytem som t.ex. GitHub eller Gitlab

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer skickas till: Karlstads universitet, Hanna Ljungdahl, 651 88 Karlstad

Sista ansökningsdag: 2024-01-31

Ange referensnummer: REK2023/244

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?

I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

Vi söker dig som

- Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följa upp budgetmål
- Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående
- Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
- Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta
- Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar
- Har datorvana och erfarenhet av officepaketet


Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte- Sök rollen som Store Manager redan idag! ????Här får du möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig!

Tillträde senast 11/3 -2024

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap omfattar ämnena biologi och geomatik.

I biologiämnet utgör undervisning inom lärarutbildningen en betydande del av ämnets utbildningsansvar. Ämnet ansvarar för undervisning i biologi med didaktisk inriktning i samtliga lärarprogram, på alla utbildningsnivåer. Vid Karlstads universitet är lärarutbildning och ämnesdidaktisk forskning särskilt prioriterad. Den ämnesdidaktiska forskningen är organiserad runt centrumbildningar på Karlstads universitet, varav SMEER (Science Mathematics and Engineering Education Research) är den centrumbildning som utgör forskningsmiljön för naturvetenskapernas (biologi, fysik och kemi), matematikens och teknikens didaktik. Ämnesdidaktiska forskare från de olika ämnena utgör tillsammans forskningsmiljön, som förutom forskning och utbildning har en livaktig seminarieverksamhet och samverkan med olika institutioner, organisationer och lärosäten. Den ämnesdidaktiska forskningsmiljön finns beskriven på https://www.kau.se/smeer

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår arbete inom forskningsprojektet Lära och leva med insekter: handlingskompetens för bevarande av biologisk mångfald (Learning and Living with Insects: action competence for sustaining biodiversity). Arbetet består i koordinering mellan projektpartners, datainsamling och analys av data. Delar av projektet kommer att utföras i Wien, Österrike.

I arbetsuppgifterna ingår även att bedriva forskning i samarbete med medlemmar i forskargruppen SMEER och att aktivt söka extern forskningsfinansiering.

Kvalifikationer
- Doktorsexamen inom biologi med didaktisk inriktning eller inom naturvetenskapernas didaktik
- Skriftligt och muntlig kunna kommunicera på engelska. Svenska är meriterande.
- Förmåga att skapa och upprätthålla positiva arbetsrelationer med kollegor och studenter
- Förmåga till samverkan såväl inom som utom akademien
- Erfarenhet att erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens
- Kompetens och erfarenhet inom kvalitativ och kvantitativ dataanalys
- Kompetens och erfarenhet inom kunskapsområdet handlingskompetens för hållbar utveckling och biologisk mångfald
- Kompetens och erfarenhet inom forskning som kompletterar och berikar SMEER:s forskningsinriktningar, till exempel genom nya metoder och kompetensområden
- Erfarenhet av att kommunicera forskningsresultat på forskningskonferenser och till andra målgrupper i samhället

Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 50% från och med 1 februari till och med sista juli 2024, med möjlighet till förlängning. Anställningen förutsätter att den sökande medför egen finansiering motsvarande en anställning på 50%.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- CV och publikationslista
- personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll
- kopior på betyg, intyg och examensbevis.
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.
- Information om språkkunskaper
- redogörelse av nuvarande extern finansiering

Samtliga handlingar som är en del av ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Uppladdat dokument ska namnges så att det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2024-01-02

Ange referensnr: REK2023/229

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r Visa mindre