Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Karlstad

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga. Här finns en möjlighet för dig som vill leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, utveckling, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har ansvar för områdets utveckling och förändringsarbete. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.  

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av att leda en produktionsstyrd verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
1 tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Uppsala, Linköping, Norrköping, Västerås, Örebro och Karlstad. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Daniel Hansson 010-116 40 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman 010-113 45 10 [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell 010-111 25 29, Saco-S: Anton Gustafsson 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Funktionschefsrollen innebär att arbeta i den första chefslinjen och att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans. I personalansvaret ingår även medarbetarsamtal, kompetensutveckling, rekrytering, ekonomi och säkerställande av medarbetarnas arbetsmiljö. I gruppen arbetar förrättningslantmätare, mätnings- och kartingenjörer, samt förrättningsassistenter och arbetet sker teambaserat.

Ledarskapet är operativt och förutsätter förståelse för kärnverksamheten. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet och har kontakter med externa aktörer såsom kommuner och enskilda sakägare. För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänsten är tidsbegränsad under ordinarie chefs frånvaro. Tjänstgöringsort är Karlstad och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utvecklingen av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet. Vi ser att du har goda ledaregenskaper, och det är meriterande med tidigare erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar inom statlig myndighet.

För rollen krävs även B-körkort samt god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du ser samarbete som vägvinnande. Du är stabil, personligt mogen och har intresse för människor. För att kunna utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål, och lyckas i rollen som funktionschef, behöver du också vara trygg i ditt ledarskap. Du har förmåga att se helheter och är handlingskraftig, både självständigt och i samarbete med andra.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Karlstads verksamhet på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/karlstad/#verksamhet

Hos oss får du som trivs i en operativ chefsroll en unik möjlighet att tillsammans med kompetenta chefskollegor och medarbetare en chans att vara med och utveckla en av våra viktigaste verksamheter. För dig som letar efter goda utvecklingsmöjligheter och nästa steg i karriären så är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina ca 20 medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Kriminalvård är ett lagarbete och som chef arbetar du med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten.

Som chef för säkerhetsarbetet vid häktet Karlstad utgör du de vakthavande befälens närmaste chef, ansvarar för vissa fastighetsfrågor samt hanterar och ansvarar för övergripande säkerhetsfrågor. Rollen ställer krav på att du stundtals har ett helikopterperspektiv, och stundtals kan stanna upp i detaljer.

Du kommer att ha ansvar för både inre och yttre säkerhet, vilket även innebär ansvar för utbildning, transportverksamhet och larmhantering utöver stöd till verksamheten i säkerhetsarbete generellt. Som chef för enheten är du således ansvarig för det operativa säkerhetsarbetet på häktet och samverkar nära med övriga chefer i häktets ledningsgrupp. Utöver samarbete i den egna ledningsgruppen förväntas du även att etablera ett nära samarbete med din motsvarighet i Örebro, det vill säga kriminalvårdsinspektören med ansvar för säkerhet vid häktet Örebro.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Att leda i förändring och driva förbättringsarbete ställer självklart höga krav på dig som chef, och vi tror utifrån det att du som söker har god erfarenhet av att arbeta som chef- och ledare. Viktigast av allt är dock att du trivs med utmaning och utveckling. För att trivas i rollen så behöver du vara van vid att verka i en dynamisk och utvecklingsinriktad verksamhet där du genom ett nära ledarskap stöttar och motiverar dina medarbetare.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. I din roll som chef hos oss på häktet Karlstad är du en viktig kulturbärare med stor möjlighet att påverka utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av säkerhetsarbete såsom incidentledning och operativ ledning
• Erfarenhet av övergripande säkerhetsarbete
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.
Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Karlstads verksamhet på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/karlstad/#verksamhet

Hos oss får du som trivs i en operativ chefsroll en unik möjlighet att tillsammans med kompetenta chefskollegor och medarbetare en chans att vara med och utveckla en av våra viktigaste verksamheter. För dig som letar efter goda utvecklingsmöjligheter och nästa steg i karriären så är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad på riktigt. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och delaktighet. I rollen som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Kriminalvård är ett lagarbete och som chef arbetar du med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med kriminalvårdschef och chefskollegor, och gemensamt ansvarar ni för att driva verksamhetens utveckling i en positiv riktning.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Att leda i förändring och driva förbättringsarbete ställer självklart höga krav på dig som chef, och vi tror utifrån det att du som söker har god erfarenhet av att arbeta som chef- och ledare. Viktigast av allt är dock att du trivs med utmaning och utveckling. För dig som letar efter goda utvecklingsmöjligheter och nästa steg i karriären så är detta tjänsten för dig!

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.
Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Örebro-Karlstad består av frivårdskontor i Örebro och Karlstad.
Här arbetar ca 120 medarbetare med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Verksamhetsområdet ansvarar för behandlingsverksamheten på anstalterna Kumla, Hinseberg och Karlskoga.
Frivårdskontoren ligger centralt placerade.

Vi söker nu en kriminalvårdsinspektör med placering i Karlstad som ska leda den samlade behandlingsverksamheten på Frivården Karlstad och anstalterna Karlskoga och Hinseberg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, öppenhet och ansvar. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare.
Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet/kunskap om kriminalvårdens behandlingsverksamhet
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

NWT är nyhetsledande i Värmland.

Nu söker vi dig som vill få en nyckelroll och leda utvecklingen som tar vårt nyhetsarbete till nästa nivå. Sök ett av de roligaste jobben i media i Värmland.

 

Om NWT och NWT Media
NWT är Sveriges största nyhetstidning utanför Stockholm, Göteborg och Skåne.

NWT är även största titel inom NWT Media som är ett av Sveriges ledande mediehus med 16 olika titlar som levererar lokal journalistik via sajter, appar och printprodukter. Bolagets vision är att värna om demokrati och det fria ordet genom journalistik som engagerar, överraskar och upplyser.

NWT Media är en del av NWT Gruppen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Utöver lokaljournalistiken driver koncernen bland annat verksamheter inom marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Värmland, Skaraborg och Dalsland.

Om rollen
NWT stärker ledningsorganisationen för att ge den drygt 40 personer starka redaktionen de bästa förutsättningarna att möta framtiden.

Rollen som redaktionschef innebär en blandning av operativt och strategiskt journalistiskt arbete. Du blir en viktig del av redaktionsledningen och kommer att jobba nära chefen för Mediehus NWT samt nyhetschefer och sportchef, vilka du även får personalansvar för.

Som redaktionschef får du ansvar för att leda den redaktionella utvecklingen (innehåll och form) och du blir även ställföreträdande ansvarig utgivare. Ett tydligt uppdrag är att driva redaktionella frågor som är svåra att hinna med i det vardagliga snabba nyhetsflödet.

Redaktionschefen får även ett övergripande ansvar för att utveckla och aktivt delta i vårt arbete med redaktionell feedback och återkoppling, hela tiden med fokus på att NWT gör den bästa tänkbara lokala journalistiken för prioriterade målgrupper.

Om dig
En ledare och lagspelare i ett som brinner för att utveckla såväl individer som organisation.

Du har erfarenhet av redaktionell utveckling som bidragit till att nå en större och yngre publik och du har tydliga tankar om vad som krävs för att en lokal dagstidning ska stå på allt starkare digitala ben de kommande åren.

Du är van att följa och analysera data och att använda detta som underlag för dialog, uppföljning och beslut.

Du kommer till en duktig och ambitiös redaktion som gör mycket bra. Du blir ytterligare en engagerad kraft som kan identifiera, utveckla och förankra detaljer som stärker vår journalistik och vårt redaktionella utbud.

Övrigt
Har du frågor kan du kontakta Kasper Norling, chef för Mediahus NWT, [email protected], eller Patric Hamsch, chef för läsaraffären på NWT Media, [email protected].

Båda nås även via 054-199000.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på NWT:s huvudkontor i Karlstad.

Ansökningstiden löper under sommaren, men sök gärna omgående om du är intresserad. Intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Sista dag att söka är onsdag 9 augusti 2023. Visa mindre

Om du gillar att bygga relationer, driva förändring och trivs i en samordnande roll med många kontakter så kanske jobbet som arkivarie med IT-inriktning är något för dig.

Vi ska införa e-arkiv och behöver dig som vill vara med på vår resa mot framtiden där karlstadsbor och andra kan ta del av vår information digitalt.

Beskrivning
I rollen som arkivarie med IT-inriktning får du goda möjligheter att arbeta i en bred roll med ett helhetsansvar. Du kommer att jobba med hela kommunkoncernen och driva arbetet med att leda och samordna utveckling och effektivisering av vår e-arkivering framåt. Vi stöttar koncernen i att etablera en väl fungerande e-förvaltning som ger en enklare vardag för medborgare och företag som kännetecknas av tillit och trygghet i informationshanteringen. Vår utgångspunkt är därför att arbetet med e-arkiv ska bedrivas i nära samverkan både med våra verksamheter så att de får stöd i att ta sitt ansvar för leveranser inom området och med informationsförvaltning och dataskydd.

Alla nämnder och bolag kommer att behöva ha medarbetare som är delaktiga i och ansvarar för leveranser inom respektive område. Din roll blir att stötta dem. Du tillhör avdelningen administrativ utveckling inom administrativa funktionen på kommunledningskontoret där förvaltning av ärendehanteringssystem, strategisk informationshantering, informationssäkerhet, dataskydd och juridik samordnas. Du kommer att jobba i team med bland annat arkivarier och verksamhetsutvecklare och i samverkan med informationsförvaltare, informationssäkerhetsansvarig, dataskyddsombud, och upphandlare samt med kommunens verksamheter. Du kommer till en arbetsplats där vi strävar efter att mixa olika kompetenser för att lösa frågor på bästa sätt.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår bland annat att:

- Delta i införandeprojekt av e-arkiv.
- Planera och leda projekt inför leveranser och vara med och prioritera vad som ska levereras.
- Förvalta infört system för e-arkiv.
- Stödja verksamheterna i digitalt bevarande och agera expert i sakfrågor.
- Delta vid kravställning av arkivkrav vid nyutveckling, förändring eller avveckling av system.
- Planera och genomföra utbildningar samt ge råd inom området.
- Delta i arbetet med att ta fram och utveckla styrande och stödjande dokument inom området.
- Delta i arbetet med processkartläggningar.
- Omvärldsbevaka, vara med och samordna och delta i nätverk både internt och externt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av arbete med e-arkivering och som är van att hantera komplexa frågor inom det området. Som person är du driven, initiativtagande och uthållig för att nå lösningar och resultat. Du trivs med varierade arbetsuppgifter, har lätt för att skapa kontakt och kommunicera med andra människor. Du gillar att jobba både i team och på egen hand. För att lyckas i rollen behöver du ha en pedagogisk förmåga och en vilja att sätta dig in i verksamheternas behov. Vi tror att du är en person som tycker om att hjälpa andra och gör ditt yttersta för att ge bästa servicen.

Du har akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap (minst 60 p enligt nuvarande system), eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom området. Erfarenhet av att ha arbetat som arkivarie och erfarenhet av och/eller utbildning inom projektledning är meriterande. Vi ser också gärna att du har goda kunskaper om standarder inom e-arkivering och digitalt bevarande samt av arbete inom offentlig förvaltning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2024.

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella transportenhetens arbetsuppgifter är att transportera frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan häkten och anstalter samt till domstolsförhandlingar, läkarbesök osv. Nationella transportenheten transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Varje år genomförs nära 100.000 transporter varav ca 4 000 går utrikes. Inom enheten som består av fyra transportsektioner, en planeringssektion samt en verksamhetsstödsgrupp arbetar närmare 900 personer.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du agerar resultatinriktat utefter angivna mål. Du är direkt underställd sektionschefen och skall operativt leda och utveckla verksamheten inom kriminalvårdens Transportenhet. Som chef har du personal, budget, och arbetsmiljöansvar och du ansvarar även för uppföljning och kvalitetsarbete inom transport. En viktig del i arbetet är intern och extern samverkan samt förändring av organisationen lokalt. Att leda i förändring ställer självklart höga krav på att du som chef skall vara engagerad, ha drivkraft samt vara tydlig i ditt ledarskap. Du ingår i sektion Mellans ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan











ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Karlstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/karlstad/#verksamhet

Frivården Karlstad är uppdelad i olika grupper som bland annat arbetar med skyddstillsyn, övervakning vid villkorlig frigivning, intensivövervakning med elektronisk fotboja, utökad frigång, samhällstjänst, personutredningar, kansli och programverksamhet. Frivården Karlstad är beläget i Karolinen och är ett medelstort kontor med ca 40 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15 medarbetare. Du blir chef för Karlstads utredningsgrupp, handläggningen av samhällstjänst- och IÖV-påföljder, kansli och administration samt stödfunktioner. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Under 2022 utreder Kriminalvården behovet av kontrollorganisation utför kontorstid som, utifrån om erforderliga beslut fattas, kommer införlivas i ansvarsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter
och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.
Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Löpande urval.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Löpande urval

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alster herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, UNO – Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.



Arbetsuppgifter
Verksamheten kultur har ett brett ansvarsområde och innefattar bland annat biblioteksverksamhet, kommunarkivet, kommunens kulturella programverksamhet inom barn- och ungdomskultur.

I verksamheten ingår även Teaterbiografen Arenan, Alsters herrgård och kommunens större arrangemang projektleds av medarbetare inom verksamheten. Beslut om stöd till kulturföreningar, institutioner och projekt handläggs av verksamheten.

Som verksamhetschef för kultur är ansvaret att leda och utveckla verksamhetsområdets arbete, både operativt och strategiskt. Du har ett direkt ledarskap för bibliotekschef och kommunarkivchef samt medarbetarna inom enheten allmänkultur. Kulturchefen är direkt underställd förvaltningens direktör och är en del av Kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du att bidra till helheten i syfte att förvaltningen får de bästa förutsättningarna att uppnå de övergripande målen och möta framtidens utmaningar utifrån Karlstad kommuns vision; ”Ett bättre liv i solstaden”.  Du är den som ansvarar för underlag och tjänsteskrivelser inför politiska beslut och du representerar förvaltningen i verksamhetsspecifika sammanhang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen. Med fördel inom kultur, närliggande område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom kulturområdet och arbete inom kultursektorn.

Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Som ledare är du strukturerad, lösningsfokuserad och har en förmåga att engagera dina medarbetare. Meriterande är om du tidigare varit chef över andra chefer. För att driva arbetet mot kommunens övergripande vision; ”Ett bättre liv i solstaden” och mål behöver du ha god förmåga att reflektera, utveckla och se helheten.

Rollen innebär många olika kontaktytor både interna och externa, därav är det viktigt att du har lätt för samarbeten av olika karaktär, har lätt för att förmedla budskap och vara trygg i att möta media och våra medborgare.? Vi ser det meriterande om du har kunskaper och intresse för konsten i offentliga miljöer.

Är du den som, genom ditt ledarskap, motiverar och engagerar människor mot gemensamma mål, samt arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö med stort engagemang? Då är det dig vi söker! 

Vad vi kan erbjuda dig? 
Karlstads kommun erbjuder individuell handledning, mentorskap och chefsutbildning till alla chefer. Utöver det erbjuds du som anställd i Karlstads kommun en rad förmåner. Du har bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet att hyra kommunens stuga i Sälen eller semesteranläggning på västkusten, vi erbjuder bruttolöneavdrag för personalbil och personalcykel. 

Hos oss får du ett arbete där du skapar en verksamhet utifrån karlstadsbornas behov. Du kommer få ett självständigt arbete samtidigt som dina kollegor i ledningsteamet ser fram emot att få driva ett den fortsatta utvecklingen inom verksamhetsområdet tillsammans med dig. 
 
Karlstads kommun tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden. 

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland.

Region Värmlands arbete utgår alltid från vår värdegrund: För alla i Värmland. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.

Vår verksamhet
Region Värmland har en samlad förvaltning som leds av regiondirektören. Kulturavdelningen ingår i förvaltningsområdet Kultur- och bildning tillsammans med avdelningen Hållbar utveckling och regionens fem folkhögskolor.

Kulturavdelningen är ett stöd till kultur- och bildningsnämnden och områdesledningen i frågor som rör kulturpolitik och bidragsgivning och har uppdrag som innebär att initiera, stödja och leda utveckling inom kulturområdet. Vi arbetar utifrån Värmlands kulturplan. Samarbete sker med kommuner, organisationer och kulturskapare i hela Värmland samt med andra regioner, statliga myndigheter och nationella aktörer inom kulturområdet. Barn och unga är en prioriterad målgrupp i vår verksamhet. Kulturavdelningen bedriver utvecklingsarbete inom bild och form, biblioteksverksamhet och läs- och litteraturfrämjande, dans, film, hemslöjd samt viss annan främjande och utvecklande verksamhet.

Det är självklart för alla medarbetare på Region Värmland att bemöta alla respektfullt, motverka diskriminering och arbeta integrerat med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där varje medarbetares individuella förutsättningar och kompetens tas tillvara.

Region Värmland arbetar aktivt och strategiskt med jämställdhetsfrågor och vi eftersträvar en jämn könsfördelning på alla nivåer. Vi ser därför gärna sökanden av alla kön.

Ditt uppdrag
I rollen som kulturchef ingår att ha dialog med kulturlivet i Värmland. Det handlar om att skriva fram uppdrag, fördela medel, följa upp och rapportera till olika statliga och regionala instanser. Uppdraget innebär bl.a. att verka för att vara en tydlig samverkanspart mot intressenter inom kulturområdet och att agera på en utvecklingsorienterad arena med kommuner, regionala och nationella samverkansparter, näringslivet och civilsamhället. Du bidrar till tvärsektoriellt arbete och att driva kulturfrågor i andra sektorer.

Som kulturchef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med chefskollegor och andra inom kulturområdet. I arbetet ingår även kontakter med övriga verksamheter inom kultur och bildning såväl som externa samarbetspartners och branschorganisationer. Du har två enhetschefer under dig samt stab kultur. Totalt inom kulturavdelningen arbetar ett 20-tal medarbetare som med driv och engagemang för sina respektive kulturområden bidrar till kulturutveckling i hela länet.

Du ingår i Region Värmlands ledningsgrupp för Kultur- och bildning och du är direkt underställd Folkhälso- och kulturdirektören.

Din profil
Som ledare är du trygg och stabil med ett modernt inkluderande och förtroendeskapande ledarskap med en positiv attityd som skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare.

Du är visionär, kommunikativ och lyhörd och säkerställer att budskap går fram och att beslut blir genomförda. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål.

Rollen kräver även att du har förmågan att förankra både idéer, strategier och målbilder - internt såväl som externt. Du bör därför ha en mycket god förmåga att skapa relationer på olika plan. Du trivs med ett utåtriktat arbete, ett externt företrädarskap och du har lätt för att samverka och bygga nätverk.

För att lyckas i ditt uppdrag har du god kännedom om regional och nationell kulturverksamhet, statliga kulturmyndigheter och instanser samt har erfarenhet av politisk styrd organisation. Du är insatt i kulturens politik och infrastruktur och kan föra verksamhetens och kulturens talan.

Du har ett stort kontaktnät inom kultursektorn och en för rollen lämplig akademisk utbildning eller motsvarande kompetens. Arbetet kräver chefs- och ledarskapserfarenhet. Vana av indirekt ledarskap är meriterande.

Du är van att hantera media, har hög integritet och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Glennert, Jefferson Wells, på 073-0774956 alt.
Du lämnar din ansökan till denna tjänst genom att klicka på länken här intill, med bifogat CV.

Kontaktpersoner Fackliga företrädare
Marita Axelsson Nordlund
DIK
[email protected]
010-833 10 72

Stefan Westling
Vision
[email protected]
010-833 11 22

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Group Tax Manager

Embracer is an exciting company that is rapidly expanding. The number of investments has increased as well as the volume of transactions, and the structure of the Group is getting more complex and diversified. Following the increased level of financial and legal complexity of the group as well as the increased international exposure, Embracer’s Management and Group Finance Function sees a need to strengthen the organisation and establish an inhouse tax management position.

Until now, tax matters for the Group have been handled in cooperation with designated external consultants. Thus, this is a new role giving its holder a unique opportunity to shape the role, to set the strategy and to manage the execution of tax matters within the Group.

As Group Tax Manager you will hold the overall responsibility to deliver high quality and efficient tax activities to Embracer Group. You need to be able to work with different verticals efficiently, communicate tax related matters and policies to a wide variety of management and operational personnel as well as external advisors. You will be involved in the budget planning process and be responsible for supporting and reporting to the Group CFO or any other relevant stakeholder how the Group is impacted by the effective tax rate for each jurisdiction.

You will be part of a professional environment characterized by fast pace on a global arena and a truly entrepreneurial attitude. The role will be demanding but also most rewarding enabling the holder to leave a solid footprint of success.

Most important focus areas:

• Local Swedish compliance for the parent company
• Group transfer pricing policies and structure
• International tax, strategy & controversy
• M&A and integration
• Group compliance

Experience and qualifications:

• University degree in Taxation, Accounting or Law
• Minimum of 5-8 years relevant experience working with corporate tax, indirect tax and/or transfer pricing
• Experience in working in an international organisation
• Experience in working with due diligence processes and integration aspects

Is this role for you? Please send in your application to [email protected] .

Applications will be handled by recruiting firm Amrop and will be reviewed continuously. Visa mindre

Kriminalvårdens viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för fängelser, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Karlstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/karlstad/#om

Häktet i Karlstad togs i bruk år 1999 i det då nybyggda polishuset. År 2006 gjordes en utbyggnad för gemensamhet och ytterligare bostadsrum. Häktets upptagningsområde är Värmlands län. Inom området betjänas Värmlands Tingsrätt som idag huvudsakligen genomför förhandlingarna i Karlstad. Hovrätten är placerad i Göteborg där merparten av förhandlingarna sker.
Häktet Karlstad tar emot häktade både med och utan restriktioner. Häktet har 89 platser.

https://ljsp.lwcdn.com/api/video/embed.jsp?id=fd00e2dd-200b-4b53-b812-e4ee1f0deb04&pi=2d680a23-55e3-4d01-ad94-29386a71a675

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samhällsuppdraget, delaktighet och engagemang.
Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.
Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.
I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 50 medarbetare som arbetar främst som kriminalvårdare.
Du ingår i ledningsgruppen där häkteschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.
I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.
Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
•Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.

• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning.

• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

• Flerårig arbetslivserfarenhet.

• B-körkort.

Meriterande
•Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.

•Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.

•Relevanta språkkunskaper.






ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter
och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

På kontoret i Karlstad arbetar 15 personer i trevliga lokaler på Bryggaregatan 11. Kontoret har delvis öppet för allmänheten och hanterar framför allt ärenden inkomna i kommunerna Arvika, Eda, Filipstad, Forshaga, Grums, Hammarö, Kil, Kristinehamn, Storfors och Säffle.

ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet. Ditt ledarskap genomsyras av en personlig mognad, lyhördhet och prestigelöshet som kan lyfta och utveckla medarbetarna. Ditt ledarskap kommer att vara operativt på många sätt vilket kräver din förståelse för sakkunskapen även om du inte förväntas vara expert i sig men att du har förmågan att involvera expertkunskapen där det krävs för att utveckla verksamheten.

I arbetsuppgifterna ingår också t. ex. rekrytering av nya medarbetare, att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvara för medarbetarnas kompetensutveckling samt medverka till att utveckla det teambaserade arbetssättet. I rollen ingår ett tydligt arbetsmiljöansvar och kontakt med externa kunder så som kommuner
och enskilda sakägare.

Som funktionschef ingår du i ledningsgruppen för enheten tillsammans med sju funktionschefer och en enhetschef. Arbetsuppgifterna innebär en del resande både inom enheten och till andra platser i landet då vi är en myndighet med gemensamt ansvar för landets handläggning.

För att kunna leva upp till de förväntningarna som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar för funktionens ekonomi. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Du har:
* Relevant högskoleutbildning så som inriktning juridik eller lantmäteri.
* Ledarerfarenhet som chef, arbetsledare, projektledare eller teamledare.
* Förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna.
* God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.
* Du har B-körkort.

Direkt personalansvar och/eller erfarenhet från fastighetsbildning är meriterande.

Du är trygg, stabil och har självinsikt samt arbetar bra med andra människor.
Att du leder genom andra och förser dem med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål ser vi som självklart. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer samt tar ansvar för din uppgift genom ett strukturerat angreppssätt och att du driver dina processer. Vi förväntar oss att du kommunicerar på ett tydligt sätt.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället och arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer.

Länsstyrelsernas IT-avdelning finns i hela landet och jobbar för våra 21 länsstyrelser i Sverige och alla 6000 användare . Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att utveckla och leverera IT-tjänster till Sveriges länsstyrelser för att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Vill du vara med och vidareutveckla IT på Sveriges länsstyrelser? Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där säkerhet- och beredskapsfrågor samt krav på ökad digitalisering och innovation är i fokus! Nu söker vi en Funktionschef för applikationsförvaltning stödsystem!

Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som chef för förvaltning av stödsystem ansvarar du för att vidareutveckla gruppens medarbetare och leverans till verksamheten. Du ansvarar för att förbättra och effektivisera vår förvaltning av applikationer och plattformar inom områdena ärendehandläggning, ekonomi och personal samt webb. Du har personalansvar för gruppen och dess kompetensförsörjning och utveckling. Gruppen kommer att bestå av ca 20 personer. Du kommer att planera och strukturera arbetet samt se till att vi har rätt bemanning. Du rapporterar till Enhetschefen för Verksamhetsstöd IT.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha chefserfarenhet med personal- och budgetansvar samt förmåga att leda och utveckla medarbetare.
Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande och motiveras av att arbeta med förändringsledning och att utveckla arbetssätt och metoder.
För att lyckas i rollen bör du ha tidigare erfarenhet av att förvalta och leverera komplexa IT-system i nära samarbete med verksamhetens företrädare.
Vi vill gärna att du har generella kunskaper inom IT-området.
Det är också meriterande om du har arbetat enligt ITIL och PM3.

Din kommunikation skapar tydlighet och engagemang. Du är självgående med stort driv och arbetar långsiktigt och strategiskt samt har erfarenhet av att leda verksamhet i förändring. Som ledare behöver du vara duktig på att prioritera och delegera.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Övrigt:

• Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Karlstad eller Luleå.
• Anställningen har krav på svenskt medborgarskap.
• Resor ingår i tjänsten.



ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lokalpolisområde Karlstad innefattar fem kommuner med totalt 142 000 invånare, verksamheten består idag av 16 grupper med ca 165 medarbetare.
Till gruppen stöd-service som består av 10 medarbetare söker vi en gruppchef.


Region Bergslagen omfattar Dalarnas-, Värmlands- och Örebro län, där Örebro är huvudort. Inom Region Bergslagen finns 12 lokalpolisområden med sina respektive BF/IGV-grupper, utredningsgrupper och stöd/service-grupper. Polisområde Värmland består av 4 lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en gruppchef till gruppen stöd-service 1, denna grupp består av ca 10 medarbetare som alla har inriktade funktioner så som bl.a. kommunpoliser och planerare. Som gruppchef innehar du personalansvar för gruppens medarbetare.
Som chef för stöd-service 1 är du ansvarig för hanteringen av ärenden av förvaltningsmässig karaktär samt planeringsprocessen inom lokalpolisområdet.


Du kommer att få stor frihet att utforma ditt uppdrag samtidigt som det finns ett aktivt samarbete och stöd mellan övriga gruppchefer. Vi arbetar med tillit och som gruppchef har du arbetsmiljöansvar för din grupp.


Den eftersträvade verksamhetskulturen är ett tillitsbaserat ledarskap som säkerställer förståelse, tillit, motivation samt delaktighet hos våra medarbetare.


I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är också en del av lokalpolisområde Karlstads ledningsgrupp, som fattar beslut gällande alla verksamhetsgrenar. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang.


KVALIFIKATIONER

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i lokalpolisområdets- ledningsgrupp och andra ledningsforum
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential


har du
- minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- för funktionen relevant examen/utbildning
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
- förmåga att verka som handledare alt instruktör


ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre