Lediga jobb Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen i Karlstad

Region Bergslagen
Polisregion Bergslagen omfattar Dalarnas, Värmlands och Örebro län med Örebro som huvudort. I regionen arbetar ca 1900 medarbetare. Regionen består av tre polisområden med elva lokalpolisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Vid regionen värnar vi om en god personalpolitik och arbetsmiljö vilket utgör viktiga grunder för vår polisverksamhet. Effektivitet, engagemang och tillgänglighet är den värdegrund vi utgår ifrån i allt arbete, liksom strävan efter mångfald och likabehandling inom alla områden.

Utredningsenheten
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Vid den regionala utredningsenheten utreds bl.a. miljö- och arbetsmiljöbrott, vissa IT-brott, bedrägeriärenden samt grov organiserad brottslighet som är gränsöverskridande. Vid den regionala utredningsenheten organiseras bland annat Utredningssektionen, Aktionssektion Bergslagen och Forensiska sektionen, där IT-forensiska gruppen tillhör.

IT-forensiken har verksamhet på tre platser i regionen, Karlstad, Borlänge och Örebro.
Nu söker Utredningsenheten IT-forensiker med placering i Karlstad.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker till vår enhet som har ett stort intresse för IT-utvecklingen, är noggranna och har en god förmåga att analysera och se sammanhang. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

En IT-forensikers arbetsuppgifter är bl.a. att biträda utredningsverksamheten med säkring, bearbetning och presentation av digital bevisning. Funktionen innebär att arbeta med IT-forensiska undersökningar av datorer och andra datamedier, mobiltelefoner, undersökning av olika former av multimedia från till exempel övervakningssystem och olika former av navigationsutrustningar.

Det förekommer också IT-forensiska undersökningar i nätverksmiljö. Du biträder vid husrannsakningar där IT kan vara inblandat. Du kommer ibland att närvara som vittne eller sakkunnig i rätten. Det förekommer även att du sitter med i förhör i dina ärenden. Du kan bli exponerad för material som kan innehålla stötande och obehagligt innehåll.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Mycket goda IT-kunskaper på både hård- och mjukvarunivå.
• Behärskar svenska språket flytande i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Körkortsbehörighet för personbil, B.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Dokumenterad relevant utbildning inom företrädesvis IT-forensik t ex. NCFI Modul 2/ informationssäkerhet
• Eftergymnasial utbildning inom IT, gärna högskoleexamen, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren anser relevant för funktionen.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Kunskaper inom IT-forensisk, IT-forensiska verktyg, informationssäkerhet, programmering, databaser, operativsystemet Linux i servermiljö, mobiltelefoner och mobiltelefonsystem.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har mycket hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har en mycket god förmåga att arbeta enskilt såväl som i grupp. Du är noggrann, ordningsam och har en god förmåga att prioritera samt se det väsentliga. Rollen som IT-forensiker kräver även att du har en analytisk förmåga och kan se sammanhang. Du ska även ha ett stort intresse för, och se utmaningen i att följa IT-utvecklingen i samhället.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Karlstad
Arbetstid: VP40. Veckoplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-forensiker, Region Bergslagen, Utredningsenheten, IT-brottscentrum

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17/10 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök genom att kopiera och klistra in denna länk i Chrome:
recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=9b006068-a0b8-4189-bc7f-a9a991b65ba7

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Lokalpolisområde Karlstad innefattar fem kommuner med totalt 142 000 invånare, verksamheten består idag av 16 grupper med ca 165 medarbetare.
Till gruppen stöd-service som består av 10 medarbetare söker vi en gruppchef.


Region Bergslagen omfattar Dalarnas-, Värmlands- och Örebro län, där Örebro är huvudort. Inom Region Bergslagen finns 12 lokalpolisområden med sina respektive BF/IGV-grupper, utredningsgrupper och stöd/service-grupper. Polisområde Värmland består av 4 lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en gruppchef till gruppen stöd-service 1, denna grupp består av ca 10 medarbetare som alla har inriktade funktioner så som bl.a. kommunpoliser och planerare. Som gruppchef innehar du personalansvar för gruppens medarbetare.
Som chef för stöd-service 1 är du ansvarig för hanteringen av ärenden av förvaltningsmässig karaktär samt planeringsprocessen inom lokalpolisområdet.


Du kommer att få stor frihet att utforma ditt uppdrag samtidigt som det finns ett aktivt samarbete och stöd mellan övriga gruppchefer. Vi arbetar med tillit och som gruppchef har du arbetsmiljöansvar för din grupp.


Den eftersträvade verksamhetskulturen är ett tillitsbaserat ledarskap som säkerställer förståelse, tillit, motivation samt delaktighet hos våra medarbetare.


I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är också en del av lokalpolisområde Karlstads ledningsgrupp, som fattar beslut gällande alla verksamhetsgrenar. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang.


KVALIFIKATIONER

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i lokalpolisområdets- ledningsgrupp och andra ledningsforum
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential


har du
- minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- för funktionen relevant examen/utbildning
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
- förmåga att verka som handledare alt instruktör


ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre