Region Värmland är till för att alla i Värmland.
Region Värmlands arbete utgår alltid från vår värdegrund: För alla i Värmland. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.
Vår verksamhet
Region Värmland har en samlad förvaltning som leds av regiondirektören. Kulturavdelningen ingår i förvaltningsområdet Kultur- och bildning tillsammans med avdelningen Hållbar utveckling och regionens fe... Visa mer
Region Värmland är till för att alla i Värmland.
Region Värmlands arbete utgår alltid från vår värdegrund: För alla i Värmland. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.
Vår verksamhet
Region Värmland har en samlad förvaltning som leds av regiondirektören. Kulturavdelningen ingår i förvaltningsområdet Kultur- och bildning tillsammans med avdelningen Hållbar utveckling och regionens fem folkhögskolor.
Kulturavdelningen är ett stöd till kultur- och bildningsnämnden och områdesledningen i frågor som rör kulturpolitik och bidragsgivning och har uppdrag som innebär att initiera, stödja och leda utveckling inom kulturområdet. Vi arbetar utifrån Värmlands kulturplan. Samarbete sker med kommuner, organisationer och kulturskapare i hela Värmland samt med andra regioner, statliga myndigheter och nationella aktörer inom kulturområdet. Barn och unga är en prioriterad målgrupp i vår verksamhet. Kulturavdelningen bedriver utvecklingsarbete inom bild och form, biblioteksverksamhet och läs- och litteraturfrämjande, dans, film, hemslöjd samt viss annan främjande och utvecklande verksamhet.
Det är självklart för alla medarbetare på Region Värmland att bemöta alla respektfullt, motverka diskriminering och arbeta integrerat med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där varje medarbetares individuella förutsättningar och kompetens tas tillvara.
Region Värmland arbetar aktivt och strategiskt med jämställdhetsfrågor och vi eftersträvar en jämn könsfördelning på alla nivåer. Vi ser därför gärna sökanden av alla kön.
Ditt uppdrag
I rollen som kulturchef ingår att ha dialog med kulturlivet i Värmland. Det handlar om att skriva fram uppdrag, fördela medel, följa upp och rapportera till olika statliga och regionala instanser. Uppdraget innebär bl.a. att verka för att vara en tydlig samverkanspart mot intressenter inom kulturområdet och att agera på en utvecklingsorienterad arena med kommuner, regionala och nationella samverkansparter, näringslivet och civilsamhället. Du bidrar till tvärsektoriellt arbete och att driva kulturfrågor i andra sektorer.
Som kulturchef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med chefskollegor och andra inom kulturområdet. I arbetet ingår även kontakter med övriga verksamheter inom kultur och bildning såväl som externa samarbetspartners och branschorganisationer. Du har två enhetschefer under dig samt stab kultur. Totalt inom kulturavdelningen arbetar ett 20-tal medarbetare som med driv och engagemang för sina respektive kulturområden bidrar till kulturutveckling i hela länet.
Du ingår i Region Värmlands ledningsgrupp för Kultur- och bildning och du är direkt underställd Folkhälso- och kulturdirektören.
Din profil
Som ledare är du trygg och stabil med ett modernt inkluderande och förtroendeskapande ledarskap med en positiv attityd som skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare.
Du är visionär, kommunikativ och lyhörd och säkerställer att budskap går fram och att beslut blir genomförda. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål.
Rollen kräver även att du har förmågan att förankra både idéer, strategier och målbilder - internt såväl som externt. Du bör därför ha en mycket god förmåga att skapa relationer på olika plan. Du trivs med ett utåtriktat arbete, ett externt företrädarskap och du har lätt för att samverka och bygga nätverk.
För att lyckas i ditt uppdrag har du god kännedom om regional och nationell kulturverksamhet, statliga kulturmyndigheter och instanser samt har erfarenhet av politisk styrd organisation. Du är insatt i kulturens politik och infrastruktur och kan föra verksamhetens och kulturens talan.
Du har ett stort kontaktnät inom kultursektorn och en för rollen lämplig akademisk utbildning eller motsvarande kompetens. Arbetet kräver chefs- och ledarskapserfarenhet. Vana av indirekt ledarskap är meriterande.
Du är van att hantera media, har hög integritet och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Glennert, Jefferson Wells, på 073-0774956 alt.
Du lämnar din ansökan till denna tjänst genom att klicka på länken här intill, med bifogat CV.
Kontaktpersoner Fackliga företrädare
Marita Axelsson Nordlund
DIK
[email protected]
010-833 10 72
Stefan Westling
Vision
[email protected]
010-833 11 22
Välkommen med din ansökan!
Visa mindre