Lediga jobb som Verksamhetskonsult i Karlstad

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid för unga Karlstadsbor? Vi söker dig som med engagemang och lyhördhet vill driva och inspirera till utveckling av Mötesplatsers verksamheter och lekmiljöer för barn.

Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att skapa trygga, inkluderande och inspirerande miljöer där barn får möjlighet att växa, leka och vara delaktiga. 

Beskrivning
Mötesplatser är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen i Karlstad och omfattar bland annat lovaktiviteter, fritidsgårdar, parklekar, Fritidsbanken, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Verksamheten utgår från ett främjande förhållningssätt med positiva förväntningar på de vi är till för och bygger på delaktighet, jämlikhet och tron på människors förmåga. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med fokus på barn i låg- och mellanstadieålder. Din huvudarbetsplats är på Karlstad CCC men uppdraget innebär resor inom kommunen och nära kontakt med våra verksamheter. Ordinarie arbetstid är förlagd till dagtid på vardagar men kvälls- eller helgarbete kan förekomma vid särskilda tillfällen. 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att kontinuerligt förbättra och förnya arbetssätt och rutiner. En aktiv omvärldsspaning, stor portion delaktighet och god dialog med medarbetare, besökare, andra kollegor inom vår och andra förvaltningar och organisationer från civilsamhället är en del av ditt uppdrag. 

Verksamhetsutvecklaren vi söker ska arbeta med Aktivitetsskolan och andra koncept kring planerade eftermiddagsaktiviteter för barn i mellanstadieålder. Du driver utvecklingen av parklekarnas utemiljö, innemiljö och det pedagogiska innehållet i nära samverkan med medarbetare på parklekarna och Mötesplatsers ledningsgrupp. Det kan också innebära att du ansvarar för att göra barndialoger och annan insamling och analys av data. Du ser på barn och unga som kompetenta individer och arbetar med barn och ungas delaktighet och inflytande i fokus.?? 

Arbetet som verksamhetsutvecklare kommer också att innehålla uppdrag och ansvarsområden som handlar om föräldraskapsstöd, trygghetsfrågor och arrangemang. Administrativa sysslor förekommer också, som till exempel att ta hand om brukarenkäter, statistik, kvalitetsuppföljning, marknadsföring och liknande för dina fokusområden men även för Mötesplatser som helhet. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med vår andra verksamhetsutvecklare, chefer och arbetsledare, rapporterar till verksamhetschef för Mötesplatser och vara en del av verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis pedagogik, kultur eller folkhälsa.  

För att lyckas i rollen behöver du ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn. Du behöver även ha arbetat med förändringsarbete och utvecklingsprocesser samt besitta förmågan att engagera och motivera andra. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet når fram till alla för att vi gemensamt ska nå våra mål. Du kan hålla igång flera parallella processer, har lätt för att samarbeta, ser utvecklingsmöjligheter och har förmåga att strukturera ditt arbete.??God svenska i tal och skrift krävs, liksom B-körkort.

Vi tror också att du är bekväm i att hantera Officeprogrammen och har lätt för att ta till dig våra verksamhetsspecifika IT-verktyg. Om du arbetat med barns fritid och har kännedom om grunder och förutsättningar för öppen barn- och ungdomsverksamhet är det en fördel. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.  

Eftersom arbetet innebär nära kontakt med barn och unga kommer vi i slutskedet av rekryteringsprocessen begära ut utdrag från belastningsregistret.  
 
Vill du vara med och skapa framtidens mötesplatser för Karlstads barn? Välkommen med din ansökan!  





Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus.

Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Verksamhetsområdet Mötesplatser omfattar kommunens fritidsgårdar, parklekar, aktivitetshus, seniorernas hus, Ungdomens hus, Kronoteket, Fritidsbanken samt sporthallen Fröding arena. Inom verksamhetsområdet finns också en normbrytande mötesplats; Våga och en HBTQ+-mötesplats; Bfree.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

Beskrivning

Vi söker en engagerad och kunnig verksamhetsutvecklare för idrott och fritid med fokus på samordning och förbättringsarbete.

Du kommer att vara sakkunnig inom anläggningsutveckling och verksamhetsdrift, och ha en viktig roll i att utveckla idrotts- och fritidsområdet genom att stödja verksamhetschef och enhetschefer inom området.

I denna roll kommer du vara delaktig i arbetet att identifiera behov där föreningslivet kan bidra, hur vi kan optimera våra ytor på bästa sätt och hur vi når nya målgrupper. Om du brinner för dessa frågor är denna tjänst rätt för dig!

Hos oss värdesätter vi ditt engagemang och din delaktighet. Vi vill utveckla och vågar tänka nytt. Hos oss får du vara med och göra skillnad för Karlstadsborna!

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare kommer du att stödja verksamhetschef och enhetschef i specifika projekt och större utredningsuppdrag. Du kommer även att arbeta självständigt med att driva, samordna och genomföra förbättringsarbete och utredningar.

En viktig del av ditt arbete blir att koordinera lokalbehov samt hantera och kartlägga avtalsprocesser på övergripande nivå inom idrott och fritid. Du kommer också att arbeta med ärendeberedning och programarbete samt dess uppföljning.

Du kommer att samverka både internt och externt, till exempel i byggprojekt och dialoger med externa intressenter. I tjänsten ingår också att arbeta med frågor gällande teknisk utveckling och digitalisering, inklusive telefoni- och IT-tjänster inom verksamheten.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område som säkerställer kompetensen inom anläggningsutveckling och verksamhetsdrift. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen är det ett krav att du har god kunskap om det ideella föreningslivet och idrottens förutsättningar. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med processer som detalj- och översiktsplaner, och vara nyfiken och intresserad av att hämta in ny kunskap och omsätta den i praktisk verksamhet.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med avtals- och upphandlingsprocesser. Du har också förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt. Eftersom samarbete är av väldigt stor vikt i och med många kontaktytor, kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Visst låter det här som du? Välkommen med din ansökan!

 

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus.

Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. Visa mindre

We are looking for a Power System Engineer within our Plant Engineering Delivery and Electrical discipline for customer projects. Join Cyient company and become part of the Energy transition. As a Power System Engineer, you will collaborate with colleagues and customers globally, contributing to exciting project deliveries across various industries. You will have a strong interface with our customers and represent Cyient.

Key Responsibilities:
· Planning and reporting progress on electrical activities in multidisciplinary projects.
· Supporting the Discipline Lead Engineer to meet quality, schedule, and cost of the electrical discipline.
· Collaboration with engineering team members (local and global teams).
· Preparing HV, MV, LV system descriptions, specifications and single line diagrams
· Working with concept, basic and detail engineering activities related to power distribution
· Communicate effectively with stakeholders.
· Interface with customers in the Electrical area.
· Collaboration with subcontractors working in delivery projects.
· Support site and workshop activities as required.
· Represent the company, taking technical ownership of assigned tasks or projects.
· Technical support to both the project delivery and sales teams.
·
Qualifications:
· M.Sc. or B.Sc. degree in Electrical Engineering.
· Minimum of 5 years of experience in electrical or control engineering.
· Self-driven and systematic working style with strong problem-solving abilities.
· Proficiency with engineering tools in the Electrical & Automation discipline.
· Fluent spoken and written English; additional Scandinavian language skills are an advantage.
· Good understanding about HV Grid connections and HV/MV Substations
· Knowledge and earlier experience of HV, MV, LV and Control Systems
· Willingness to travel
· Negotiation skills
· Presentation skills
· Knowledge of power generation and power grids are seen as an advantage
· Project Management skills is seen as an advantage
· Cost awareness and effectiveness is seen as an advantage
· Problem-solving and decision-making
· Previous job experience in a similar field of work is seen as an advantage
·
What We Offer:
· Engaging and challenging work on both domestic and international projects.
· Possibilities to further develop your competence and design solutions together with a team in large scale industrial engineering projects.
· Opportunities for career development within a multicultural expert organization.
· A supportive and friendly work environment with flexible working conditions.
·
Join Our Team:
Join a vibrant team where you can work autonomously while enjoying the support of exceptional colleagues. We are committed to excellence by continuously enhancing our skills and methodologies. The variety of tasks and projects provides opportunities to challenge yourself and engage with diverse teams. Please send us your CV and Cover letter. For more information, please contact Jan Malmsten, Director, [email protected]. Visa mindre

Beskrivning av uppdraget
Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.

Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den utveckling som behövs. Som strategisk verksamhetsutvecklare har du en viktig roll i att driva utvecklingen för ditt område och en nyckelroll i vår agila arbetsmodell där vi i olika tvärfunktionella grupperingar tillsammans utvecklar Kronofogden. Inom området verkställighet tar vi de kliv som verksamheten behöver inom enhetliga arbetssätt och automatisering.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter innebär att driva och stödja utvecklingen av vår kärnverksamhet, och på så sätt bidra till att vi når Kronofogdens mål. Arbetet handlar mycket om att samverka med andra – både internt och externt – och att jobba i olika tvärfunktionella och tvärprocessuella konstellationer. Du arbetar på strategisk och taktisk nivå med att lägga planer och prioritera utveckling, samt med att driva initiativ och epics som ska ge konkreta resultat i verksamheten. Du leder en tvärfunktionell grupp som arbetar med detta och ansvarar för att realisera utveckling. Du har stort fokus på att skapa förbättringar för våra kunder och vår verksamhet, och är ambassadör för de agila arbetssätt som vi använder i vårt utvecklingsarbete

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har

- akademisk utbildning med minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
- flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå
- god ledarerfarenhet

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är flexibel, tar egna initiativ och tar ansvar för att driva utveckling i verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du har helhetssyn och drivs av att skapa värde för kund och samhälle, men också att förbättra förutsättningarna internt. Du tycker om att arbeta med snabb framdrift och få resultat. Du är nyfiken, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och drivs av att utveckla både dig själv och andra. Du har även god slutledningsförmåga.

Det är meriterande med arbetserfarenhet av Kronofogdens verksamhet samt utvecklingsarbete i synnerhet inom området verkställighet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av IT-nära utveckling. Meriterande är också erfarenhet av lean/agila arbetssätt och av processutveckling samt erfarenhet av facilitering av workshops och coachning av grupper.

Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html

Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Riksteatern Värmland och Kultur på Landsbygd söker Verksamhetsutvecklare för scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse – för alla, överallt.

Riksteatern Värmland och Kultur på Landsbygd har ett främjandeuppdrag riktat till arrangörsnätverk och fria producenter i hela länet. Vi ingår i Riksteatern nationella organisation och arbetar såväl lokalt, regionalt som nationellt och internationellt.

För att trivas hos oss i rollen som verksamhetsutvecklare brinner Du för två saker: Scenkonst och folkrörelse, en kombination som är grunden för Riksteaterns arbete.

Vi söker Dig som har ett genuint intresse för scenkonst och som tror på styrkan i föreningslivet. 

Som verksamhetsutvecklare arbetar Du i nära dialog med verksamhetsledare och Riksteatern Värmlands styrelse. Kultur på landsbygd har en egen styrgrupp med representanter från verksamhetens bidragsgivare: Folkets Hus och Parker, Våra gårdar, Bygdegårdsdistriktet samt studieförbunden NBV och SV. Du rapporterar till styrgruppen som är delaktig i allt strategiskt arbete.

Vi tror att Du har en bakgrund som projektledare, med dokumenterad erfarenhet av att leda processer från idé till resultat. Du är ofta operativt ansvarig för genomförande av program och aktiviteter och kan arbeta självständigt, håller budget och deadlines. 

Du är kunnig och van vid kommunikation i alla former och kan bidra till utvecklingen av Riksteatern Värmlands sociala medier och hemsida. Verksamhetsutvecklaren är ett ansikte utåt som aktivt söker nya samarbeten för att främja och utveckla arrangörsnätverken på den värmländska landsbygden. 

För att åstadkomma goda resultat krävs olika typer av främjande insatser, samarbeten, lyhördhet samt ett målgruppsanpassat arbetssätt. En del av arbetet kommer att kretsa kring scenkonst för barn och unga. Erfarenheter från det området ses därför som meriterande.

Vi tillämpar målstyrd arbetstid, men möjlighet till arbete på distans. Resor förekommer i tjänsten, därför är körkort och tillgång till bil önskvärt. 

Om anställningen
Arbetsgivare: Riksteatern Värmland, Pihlgrensgatan 7, 652 24 Karlstad

Lönetyp: Fast månadslön. Kollektivavtal med Svensk Scenkonst.

Anställningsvillkor : Omgående. Heltid, tillsvidareanställning med 3 månaders provanställning. Arbetet förläggs på Riksteatern Värmlands kontor, på distans samt resor regional och nationellt därför behöver Du ha körkort och tillgång till egen bil. Målstyrd arbetstid tillämpas.

Kontaktperson: Anna Skoglund, verksamhetsledare

Välkommen med din ansökan senast 25 april till mailto:[email protected] Visa mindre

Nya Ekonomikompetens hjälper kunderna, baserat på ekonomi, redovisning & lönetjänster, att öka möjligheten till lönsamhet och tillväxt. Vi söker dig som vill bli vår nya Konsultchef och därmed också ta en viktig roll i vår fortsatta utveckling!

Om tjänsten

Som Konsultchef är du den som fördelar nya kunduppdrag parallellt med att proaktivt signalera för när verksamheten behöver fler medarbetare. Du är också i hög grad ansvarig för att nå våra mycket höga målsättningar när det gäller nöjda medarbetare och nöjda kunder. Du kombinerar rollen med att även agera ekonomiansvarig i lite olika kunduppdrag.

Vi vill att du hänger med oss, utvecklar och utvecklas, bidrar till att Nya Ekonomikompetens och vårt härliga Team fortsätter att vara den bästa partnern för kunder inom redovisning, lön, ekonomi och finans.

Du kommer leda ett 10-tal konsulter och ingår i företagets ledning.

Om dig

För att trivas i rollen som konsultchef ser vi att du har förmåga att entusiasmera och skapa tillit hos dina medarbetare. Du är modern, aktiv och energifylld. Du lär ut, tar tag i saker och har en förmåga att kommunicera på ett enkelt, öppet och ärligt sätt. Du stimuleras av utmaningar, gemenskap och är en förtroendeingivande, tävlingsinriktad lagspelare.

Du har tidigare erfarenhet av att göra kunder nöjda samt intresse av att fånga upp nya affärsmöjligheter. Du har nytta av din grundtrygghet från erfarenhet inom redovisning, bokslut, likviditet och nyckeltal. Vi ser en fördel med att du har lätt att sätta dig in i system och digitala hjälpmedel samt intresse för molnbaserade lösningar kombinerat med mobila applikationer.

Om oss

Nya Ekonomikompetens etablerades 2017 och under 2021 växte vi med ca. 35%. Målsättningen för 2022 är samma tillväxttakt. Företaget är en systemoberoende ekonomileverantör med affärsinriktade, duktiga och kommunikativa människor. Som, baserat på ekonomi, redovisning, lönetjänster & controlling, hjälper kunderna att öka sina möjligheter till tillväxt med lönsamhet.

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Åse Granfeldt på 070-220 62 60 eller Josefine Appel på 076-017 40 25.

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 13 oktober. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi är utsedda till modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.



Liksom de flesta kommuner står vi inför stora utmaningar framöver.

Antalet äldre ökar kraftigt de kommande åren samtidigt som konkurrensen om arbetskraften förväntas bli ännu tuffare. Det gör att vård och omsorg står inför en stor kompetensutmaning som kräver att vi är en attraktiv arbetsgivare, både externt och internt, att vi har våra medarbetare på plats, att vi skapar ett hållbart arbetsliv, minskar sjukfrånvaron och förbättrar våra arbetssätt. En allt mer komplex omvärld kräver också ett mer aktivt medarbetarskap. Genom ett nyligen avslutat projekt har vi sett att tjänstedesign och dess metoder hjälper oss att involvera både medarbetare och chefer för att tillsammans arbeta med rätt frågor och hitta de bästa lösningarna för att möta utmaningarna. Därför utökar vi förvaltningens HR-stab med en tjänstedesigner under en 2-årig projektanställning. Ett spännande och viktigt uppdrag där du med stor frihet och stort eget ansvar är med och utvecklar vår verksamhet!

Vilka är vi?
Teamet på vård- och omsorgsförvaltningens HR-stab är ett glatt gäng på 15 personer med ett gott samarbete där vi värderar varandras kompetens och idéer. Vi är HR-specialister, HR-handläggare, löneadministratörer, två enhetschefer och HR-chef som arbetar med olika typer av arbetsgivarstöd till våra chefer både operativt och strategiskt. Vi arbetar med värdeskapande HR som ska leda till ett lärande, bidra till utveckling i verksamheten och förbättrad kvalitet för de människor vi är till för.

Rollen som tjänstedesigner
I rollen som tjänstedesigner på HR-staben kommer du vara en viktig del i vår resa mot ett mer hållbart arbetsliv och en mer attraktiv arbetsgivare. Vi söker dig som vill vara med att leda och förbättra vårt utvecklingsarbete och vi vill särskilt stärka vår förmåga att arbeta mer behovsdrivet och tjänsteorienterat. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina kollegor på HR-staben men också nära våra verksamheter.

Ditt uppdrag kommer bestå av att arbeta internt inom hela förvaltningen med utvecklingsprocesser och användarinvolvering kopplat till de frågor vi på HR-staben driver. Förutom att driva utforskande och samskapande processer, hålla workshops och utveckla ett mer användar- och behovsdrivet arbetssätt omfattar uppdraget också att utveckla vår förmåga att skapa insikter om våra medarbetares upplevelser och behov för att gemensamt omsätta det till faktisk positiv förändring. 

I rollen ingår också att bidra till ett kontinuerligt och långsiktigt lärande. Det kan exempelvis handla om att utbilda förvaltningens chefer i användarinvolvering eller nya arbetssätt.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för området eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att ha arbetat som tjänstedesigner eller i liknande roll och du har god kunskap om innovationsprocesser. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg i tjänstedesignens metoder och en fena på att involvera, visualisera och testa. Vi tror också att du är riktigt duktig på att omsätta tjänstedesign i praktisk och anpassad tillämpning. Självklart är du van vid att leda workshops och driva kreativa processer.

Som person är du kommunikativ och vi sätter stort värde på din samarbetsförmåga. Du är utåtriktad och bra på att skapa förtroende hos dem du möter. Samtidigt är du självgående och uthållig med ett strukturerat arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om du gillar att arbeta både operativt och strategiskt i samskapande processer, vill få möjlighet att forma ditt uppdrag samt bidra till en bättre arbetsdag för våra nuvarande och framtida medarbetare är det här rollen för dig!

Vad kan vi erbjuda dig?
Karlstad kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Vi har individuell lönesättning, flexibel arbetstid och anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Utöver detta erbjuds du som anställd i Karlstads kommun även en rad förmåner så som friskvårdsbidrag, möjlighet att hyra boende i Sälen och på västkusten till ett förmånligt pris. Kommunens eget friskvårdscenter, Haga Motion, erbjuder bra träningsmöjligheter och massage. Vi erbjuder även våra anställda möjligheten att delta i olika motionslopp kostnadsfritt. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 6 500 elevers utbildning inom gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning på grundskole- och gymnasienivå, yrkeshögskola och svenska för invandrare. Våra skolor står för kunskap, erfarenhet, trygghet, kvalitet och glädje! Våra cirka 650 medarbetare skapar utbildning för alla.



Om arbetsplatsen 
Vill du vara med och skapa bra dagar för Karlstadsborna och samtidigt utveckla koncernen Karlstads kommun? Du får 7 000 arbetskamrater som tillsammans hjälps åt i det viktiga arbetet med att förverkliga vår vision om tillväxt och god livskvalitet.

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning, svenska för invandrare samt yrkeshögskola. Totalt studerar cirka 6 000 elever hos oss.? 
 
Varje skola leds av en gymnasiechef som också är chef för skolans rektorer. I organisationen ingår även en beställarenhet som leds av rektor för Vuxenutbildningen Karlstads externa elever. Förutom skolorna finns övergripande administrativt stöd inom ekonomi-, personal- planerings- och utvecklingsområdet.? 
 
Vuxenutbildningen Karlstad bedriver verksamhet inom Särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), teoretiska kurser på grundläggande och gymnasial nivå samt yrkesutbildningar. Beställarenheten beställer all vuxenutbildning, vilket sker från både interna och externa utbildare. Vuxenutbildningen Karlstad erbjuder fem starter (var 10:e vecka) per år med olika studieformer, klassrum-, distans- samt flexstudier vilket innebär en kombination av klassrums- och distansstudier. På Vuxenutbildningen i Karlstad studerar cirka 4000 elever per år, varav drygt 60 procent är hos externa utbildare och knappt 40 hos våra interna.  

På Beställarenheten finns följande arbetsenheter; expedition för vux-elever, antagningsenhet, studie- och yrkesvägledarenheten samt sfi-enheten. Vi har ett Vägledningstorg för alla våra vux-elever.  

Arbetsuppgifter
I samarbete med Vuxenutbildningen Karlstads ledningsgrupp, övriga verksamhetsutvecklare, och personal ska du verka för att verksamheten utvecklas samt bidra till att vi tillsammans, under stimulerande arbetsformer, når våra mål.?Du arbetar i ett utvecklingsteam och?uppdraget innebär att vara drivande i utvecklings- och förbättringsarbetet.?Vi söker dig som vill arbeta med kvalitetsutveckling på Vuxenutbildningen Karlstad.??? 

Arbetet sker i hög grad genom relativt självständigt utvecklingsarbete tillsammans med skolledning, våra två andra verksamhetsutvecklare samt utbildare,?där en mycket viktig del kommer att vara upparbetande av nya yrkesutbildningar, kortare jobbspår, lärlingsutbildning etc. För att yrkesutbildningar ska fungera riktigt bra krävs en god samverkan med branscher och företagare. 

Du kommer även att medverka i samarbetsprojekt inom vuxenutbildningen, mellan olika förvaltningar och andra samarbetspartners i syfte att förbättra vårt stöd och service till våra medborgare. För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad, driven, analytisk, strategisk, relationsskapare, pedagogisk samt initiativtagande. Du har en förmåga att leda flera utvecklingsdelar samtidigt?och är kreativ och bryter ny mark där vuxenutbildningar behövs.? 

I ditt uppdrag kommer det bland annat att ingå?:

- Samverka med branscher/lokala näringslivet för att klargöra kompetensbehoven som är grund för nya yrkesutbildningar samt arbeta fram nya yrkesutbildningar, kortare jobbspår, lärlingsutbildning etc inom Vux Karlstad.? 
- Samordna Lärlingssatsningen ”Vuxlärling Karlstad”. 
- Samverka med olika samarbetspartners såsom andra utbildningsanordnare, arbetsförmedlingen, arbetsmarknadsenheten, Jobbcenter, Näringslivsavdelningen.? 
- Arbeta med vissa elevärenden.? 
- Ansvara för olika typer av informationer och andra typer av möten. 
- Medverka i det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet. 
- Arbeta med utvärdering, uppföljning av resultat och analysarbete samt kvalitetssäkra att olika styrdokument följs? 
- Ansvara för att aktuella och framtida externa och interna avtal håller hög kvalitet? 
- Vara delaktig och drivande vid vidareutveckling av hemsidor, yrkesblad, facebook, presentationer samt vara påläst om GDPR och informationshantering. 

 
Kvalifikationer
Pedagogisk högskoleutbildning, eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten.?? 

- Erfarenhet av arbete med att ta fram, bearbeta samt analysera statistik 
- Erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning? 
- Erfarenhet från ledarskapsarbete inom skolvärlden? 
- Kunskap om skollagen och andra relevanta texter från utbildningsväsendet? 
- Erfarenhet av att samordna och leda utvecklingsarbete? 

Stor digital kompetens, behärskar Office 365 samt erfarenhet från Extens och är bekväm att arbeta i digitala miljöer.? 

Du är utåtriktad och har en förmåga att lyfta blicken och se helhet/sammanhang samt har en god känsla för service, goda samarbetsrelationer och elevfokus. Då du kommer att ha ett nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare kommer det att ställas höga krav på samarbete och kommunikation samt att du är en bra organisatör.?  

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera.  

Du har ett genus- och mångfaldsperspektiv i vardagen?samt kunskap och förståelse för skolans värdegrundsuppdrag.? 

Du är en trygg, uthållig och stabil medarbetare som kan hantera att det ibland kan uppstå vissa stressiga situationer.  Du är medveten om att ett gott medarbetarskap bygger på ärlighet, förtroende, tydlighet och goda relationer. Du är modig och nyfiken vilket innebär att du gärna provar nya saker.? 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om du har frågor om tjänsten eller annonsen ber vi dig skicka ett mail till kontaktpersoner så återkommer vi. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 500 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 130 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet.



Beskrivning 

Avdelningen verksamhetsstöds uppdrag är att leverera lednings- och verksamhetsstöd med hög kvalitet till hela bolaget.

Det interna stödet innefattar både strategiskt och operativt stöd inom de företagsövergripande områdena ekonomi, IT, administration, verksamhets- och kvalitetsutveckling, intern kontroll, upphandling. Avdelningen ansvarar för att säkra och utveckla interna och externa processer inom avdelningens olika specialistområden och driver och utvecklar bolagets arbete med övergripande verksamhetsstyrning och processorientering samt uppföljning av verksamheten.

Vi söker nu en driven verksamhetsutvecklare till avdelningen verksamhetsstöd. Trivs du i en verksamhetsnära roll där du får arbeta med såväl strategiskt utvecklingsarbete som med operativa frågor samt med fokus på att samordna och kvalitetssäkra verksamhetsprocesser och uppföljning? Då kan detta vara ett arbete för dig!

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetsutvecklare på avdelningen ska du samordna och kvalitetssäkra arbetet med att utveckla bolagets verksamhetsprocesser, digitala tjänster, informationshantering och dokumenthantering. Det innebär bland annat att du ska arbeta med kartläggning av processer och information i vårt modelleringsverktyg 2c8, och därtill genomföra årliga revisioner tillsammans med processägare. Du ska även säkerställa att vi arbetar effektivt i våra olika processer och att vi har struktur och kvalitet på våra rutiner, vår informationshantering och dokumenthantering. Du kommer även vara superanvändare för ett antal system kopplat till ovan så som exempelvis 2c8, SharePoint och teams.

En annan viktig del i rollen som verksamhetsutvecklare är att samordna arbetet med övergripande målstyrning och uppföljning av verksamheten.

 I arbetsuppgifterna ingår även att driva arbetet med att utveckla bolagets verksamhet genom digitala och mobila arbetssätt. Att samordna IT-frågor i verksamheten är del av rollen som verksamhetsutvecklare vilket bland annat innebär att du ska representera KBAB i koncernens IT-och digitaliseringsråd. Ett annat viktigt inslag är att arbeta med omvärldsbevakning och följa upp vad som händer i andra kommuner och allmännyttiga bostadsbolag.

Uppdraget ger dig en god inblick i bolagets spännande verksamhet och en stor bredd i arbetsuppgifter av såväl strategisk som operativ karaktär.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta med systematisk verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt av liknande arbetsuppgifter i en organisation. Arbetet kräver att du har god erfarenhet av informations- och dokumenthantering samt att du självständigt kan planera, genomföra och dokumentera kartläggning av olika verksamhetsprocesser. Du har goda kunskaper och är van att arbeta analytiskt och strukturerat med verksamhetsutveckling, uppföljning och förändringsarbete. Rollen som verksamhetsutvecklare förutsätter att du har goda kunskaper inom IT-området. Är du van att driva och leda projekt är det en merit.

Du har en akademisk utbildning alternativt motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt även att du har mycket god datorvana. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker en engagerad, strukturerad och initiativrik kollega. Det är viktigt att du har en helhetssyn vilket innebär att du med lätthet identifierar hur organisationens delar påverkar varandra. Du har en god analytisk förmåga och kan identifiera behov av förbättring och utveckling. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer och att samarbeta med alla inom organisationen, samtidigt är det viktigt att du har förmåga att kunna arbeta självständigt. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland ansvarar för hälso- och sjukvård inklusive tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland.
Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur. Och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.

Vill du bli en del av vårt team och vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård i Värmland?

ARBETSUPPGIFTER
Det här är vi

Vi är alla viktiga lagspelare i arbetet med att utveckla en sömlös vård i Värmland. Vill du bli en av oss?

Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef samt ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp.

Allmänpsykiatriska slutenvården med sex vårdavdelningar och en psykiatrisk akutmottagning ligger i anslutning till Centralsjukhuset i Karlstad. Verksamheten består av cirka 180 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Tillsammans ger vi vård och behandling till akut psykiskt sjuka människor som behöver specialiserad psykiatrisk vård, dygnet runt.

Arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du vara ett stöd till verksamhetschefen gällande uppföljning, rapportering och samordning inom verksamhetsområde allmänpsykiatrisk slutenvård. I tjänsten ingår att identifiera utvecklingsområden och i samråd med verksamhetschef driva och följa upp utvecklings- och förbättringsarbeten som pågår och som kommer att startas upp inom verksamhetsområdet.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du i nära samarbete med utvecklingsledare och medicinskt ledningsstöd inom område öppenvård. För att skapa förutsättningar för den sömlösa vården kommer du också att ha ett nära samarbete med verksamhetsutvecklarna inom övriga verksamhetsområden med psykiatrisk inriktning, såsom öppenvårdspsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt rättspsykiatri.

Vi är inne i en intensiv utveckling av den psykiatriska vården i Värmland. Som verksamhetsutvecklare är du en viktig del i utvecklingen av den psykiatriska vården.

KVALIFIKATIONER
Det här är du

Du är en person som tar initiativ och arbetar självständigt med att planera och prioritera olika aktiviteter. Du har god förmåga till samarbete och kan leda och motivera andra medarbetare. Därtill har du en språklig analytisk förmåga som gör att du kan ta till dig såväl muntliga som skriftliga framställningar samt själv producera egna texter av hög kvalitet. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa dig en helhetssyn över en verksamhet och vara bra på att skapa goda relationer. Självklart har du relevant utbildning och erfarenhet för uppdraget.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

SÖK JOBBET NU!

ÖVRIGT
Inför anställning inom psykiatri gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister.

Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För alla i Värmland så lyder Region Värmlands värdegrund. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra. Visa mindre