Lediga jobb som Arbetspsykolog i Karlstad

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen i Värmland är en enhet med ca 180 medarbetare som är placerade i Karlstad, Arvika, Hagfors och Torsby.

Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetsgivare och arbetssökande, och är ett komplement till den service som erbjuds digitalt eller via personligt distansmöte. Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i Värmland. Vårt upptagningsområde består av 16 kommuner. Du kommer arbeta nära andra psykologer, arbetsterapeuter, socialkonsulent och arbetsförmedlare.

Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Utifrån kundens behov erbjuder vi som komplement även fördjupat stöd. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser.

Beskrivning av tjänsten
Psykologens roll inom Arbetsförmedlingen utgör en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen och bidrar till en träffsäker behovsanalys. I alla kontakter med kund har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt med fokus på myndighetens uppdrag. Som psykolog bidrar du till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina arbetsförutsättningar, samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom arbetspsykologisk utredning, utredande samtal samt genomgång av sökandes historik och befintliga underlag. I den arbetspsykologiska utredningen ingår att använda olika kognitiva-, personlighets-, och intressetest för att kartlägga individens förmågor och eventuella behov av anpassningar i förhållande till arbetsmarknadens krav och vissa studiesituationer. I uppdraget ingår att uttrycka sig i tal och skrift eftersom dokumentation är ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna.

Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Du kommer att arbeta i team. I uppdraget ingår också att bidra med professionsspecifik kunskap till arbetsförmedlare och övriga yrkesroller. Detta gör du genom konsultation, dokumentation och gemensamma samtal med arbetssökande.

kvalifikationer
- Socialstyrelsens psykolog-legitimation
- B-körkort

Övriga Meriter för tjänsten 
- Erfarenhet av psykologisk testning/utredning

Utöver ovanstående kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten.
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser.
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring.

Vårt erbjudande
Tjänsten som psykolog är på heltid, men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader tillämpas.

Tjänsten kan innebära tjänstgöring på annat arbetsförmedlingskontor med resor i tjänsten under dagtid. Placeringsort är Karlstad.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

I denna tjänst erbjuder vi även möjlighet till att arbeta på distans upp till 49% på årsbasis.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Bifoga även betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten, så som examensbevis för psykologutbildningen. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Rekryteringsmyndigheten testar, undersöker och bedömer de som söker utbildning eller anställningar med höga krav – främst inom Försvarsmakten och Polismyndigheten.

Just nu är vi en expansiv fas med ett utökat åtagande till samhället för fred och säkerhet. Myndigheten har i dagsläget ett femtiotal anställda psykologer och personalgruppen växer kontinuerligt. Vi utökar därför vår psykologifunktion med en helt ny roll. Vårt utökade uppdrag ställer höga krav på både effektiva och träffsäkra metoder och rollen som handläggare psykologi med inriktning vetenskap och metod kommer ha ett betydande ansvar för utvecklingsarbetet kring myndighetens psykologiska metoder och arbetssätt.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar på uppdrag av chefspsykologen och ingår i ledningen för myndighetens psykologifunktion.

En central del i ditt arbete är att delta i utveckling och utvärdering av myndighetens psykologiska bedömningsmetoder vilket innebär nära samarbete med externa aktörer som högskolor och universitet och med våra uppdragsgivare. Ett viktigt utvecklingsprojekt för myndigheten under de närmaste åren är exempelvis utvecklingen av ett helt nytt begåvningstest.

Du har även som uppgift att följa pågående forskning och teknikutveckling inom området urval i syfte att skapa underlag för beslut kring kommande utvecklingsprojekt varför du regelbundet deltar i konferenser som SIOP och IMTA. Myndigheten ser även positivt på möjligheten att handläggaren bidrar med egna presentationer av projekt under urvalskonferenser.

Vidare bidrar du i arbetet med att ta fram interna utbildningar för myndighetens psykologer genom att säkerställa att kompetensutvecklingen är förankrad i forskning och vetenskap.

Psykologifunktionen tillhör Myndighetens prövningsavdelning och finns i Karlstad, Malmö och Stockholm. Resor mellan orterna kommer att förekomma.

Dina meriter

Anställningen kräver att du har:


• Masterutbildning inom psykologi eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper inom vetenskaplig metod
• Erfarenhet av praktiskt arbete med utveckling och utvärdering av psykologiska metoder
• Erfarenhet av praktiskt arbete med statistiska metoder i program som SPSS, MS Excel och likande

Det är meriterande om du har:


• Forskarutbildning på avancerad nivå inom psykologi
• Erfarenhet av arbets- eller organisationspsykologi, gärna inom urval och testning
• Praktisk erfarenhet av digital datainsamling


Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du är en person med god analytisk förmåga som arbetar med eget driv och god struktur i syfte att nå resultat. Du samarbetar väl med olika yrkeskategorier och har en förmåga att kommunicera effektivt i både tal och skrift, samt kan på ett pedagogiskt sätt informera och utbilda grupper av medarbetare.

Jämställdhet och mångfald är en tillgång för vår arbetsplats och vi välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Svenskt medborgarskap

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare men inleds med sex månaders provanställning.

Du söker anställningen via vår webbplats www.rekryteringsmyndigheten.se.
Intervju och arbetspsykologiska tester kommer att användas i urvalet.


Sista ansökningsdag är den 1 april.

I urvalet för tillsättningen av denna roll använder Rekryteringsmyndigheten arbetspsykologiska tester.

Vi svarar gärna på dina frågor
Vill du veta mer om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta chefspsykolog John Hermiz. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR-specialist Elin Ryen Mossberg. Fackliga företrädare är Ia Hedberg för Saco-S och Jesper Nyberg för OFR/S. Du når samtliga på 0771-24 40 00.

Rekryteringsmyndigheten har redan valt informationskanaler för den här rekryteringen. Visa mindre