Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Karlstad

Vår uppgift som samordningsförbund är att verka för att medborgare får stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Samspelets ägare och medlemmar är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Värmland och kommunerna Karlstad, Hammarö, Grums och Kristinehamn.



Är du nyfiken på att jobba med oss? Tillsammans kan vi skapa livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning.

Vår uppgift som samordningsförbund är att verka för att medborgare får stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Samspelets ägare och medlemmar är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Värmland och kommunerna Karlstad, Hammarö, Grums och Kristinehamn.

Om verksamheten
När myndigheter samordnar sina resurser och sitt kunnande, kan man på ett kraftfullt sätt stödja människor i svåra livssituationer att nå egen försörjning och förbättra deras livskvalitet. Finansiell samordning för rehabiliteringsinsatser i samordningsförbund är unik verksamhet som lönar sig för både människor och samhälle.

Samordningsförbundet Samspelet söker nu ny förbundschef till ett spännande uppdrag med fokus på ledning, samordning och utveckling av verksamheten tillsammans med styrelse och övriga samarbetspartners. Här kan du läsa mer om Samordningsförbundet Samspelet. 

Arbetsbeskrivning
Samordningsförbundet söker dig som har engagemanget och drivkraften att samordna förbundets arbete och tillsammans med parterna utveckla insatser. I rollen som den sammankallande länken krävs en utvecklad känsla för diplomati, tålamod samt förmåga att lyssna in och kommunicera.

Förbundschefens huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- leda och samordna verksamheten utifrån styrelsens beslut och anvisningar
- leda och samordna parterna
- företräda förbundet på tjänstemannanivå
- bereda ärenden till styrelsen och verkställa beslut
- upprätta styrdokument och avtal för förbundet
- ansvara för uppföljning och utvärdering av insatser
- ansvara för den ekonomiska förvaltningen d.v.s. budgetarbete, fakturahantering, verksamhetsplanering, årsredovisning, upphandling samt administration
- ansvara för kvartals- och halvårsredovisning samt bokslut
- stödja de insatser och projekt som helt eller delvis finansieras av förbundet
- samarbeta med andra samordningsförbund

Utifrån rollen som förbundschef kan man vara eller bli anställd hos någon av våra parter som är Karlstads Kommun, Grums Kommun, Hammarö Kommun, Kristinehamns Kommun, Region Värmland, Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig för uppdraget, samt har erfarenhet av ledarskap i form av chefsuppdrag.

Du har:

- god kännedom om kommunal- och förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslag samt om hur politiskt styrda organisationer fungerar
- erfarenhet av att leda och utveckla samarbete mellan olika organisationer
- erfarenhet av att ha arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och större projekt t.ex. Europeiska socialfonden
- goda kunskaper i både svenska och engelska
- lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har arbetat inom någon eller några av huvudmännens verksamheter, inklusive ett samordningsförbund.

Vi söker dig som har ett stort intresse för utvecklingsfrågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt och flexibelt sätt och är van att arbeta mot givna deadlines. För att lyckas i rollen är du kreativ, initiativrik och resultatinriktad. Du är ansvarstagande och har förmåga att arbeta självständigt med egna uppdrag. Du står för ett gott värdskap med stort kundfokus gentemot individer och samverkande aktörer.

Som person är du tydlig, målfokuserad och strategisk, med god samarbetsförmåga. Du har hög integritet och en välutvecklad känsla för diplomati. Du är kommunikativ, relationsskapande och uthållig, egenskaper som vi värdesätter högt i denna roll.

Vi har tagit hjälp av Region Värmland med rekryteringen av denna tjänst. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta: HR-strateg Agneta Qvist, 010-831 42 84.

Vid frågor om tjänsten kontakta:

Andreas Johansson Ordförande, [email protected] 
0703-218603.

eller Ulrika Nilsson Vice ordförande, [email protected]
070-7471935

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som Distriktschef i Värmland/Örebro erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar distriktet i linje med bolagets uppsatta mål.
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats.
Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Bli en del av vårt team
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig. Vår värdegrund omfamnar tilltron till alla individers förmåga samt det värde ett arbete har för individens och samhällets utveckling. Som Sveriges största företag inom socialt ansvarstagande genomsyras allt vi gör av vår värdegrund och våra värdeord pålitlig, uppmärksam och engagerad. Du välkomnas att vara en del av och aktivt bidra till vår kultur genom att både dela våra grundläggande principer och vilja medverka till ständig utveckling.
Vår verksamhet står aldrig stilla och vi är en samhällsaktör som ständigt står på tå. Som distriktschef märks detta tydligt och vi erbjuder en roll där relationer och utveckling utgör grundplattan och där närvarande ledarskap och affärer står i fokus.
Om tjänsten
Som distriktschef i Värmland/Örebro erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar distriktet i linje med bolagets uppsatta mål. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för distriktet, skapa tillväxtplaner för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha din ledningsgrupp. Du ingår i regionledningsgruppen och rapporterar direkt till regionchef, samt är placerad vid något av våra kontor i regionen.
I denna dynamiska tjänst får du ett omfattande ansvar för strategiska frågor, där du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för affärerna vilket innebär att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. Vidare kommer du att optimera personalplaneringen och säkerhetsställa en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv. Du är delaktig, tydlig och tillgänglig när det gäller att ta tag i driftsfrågor och följa upp verksamheten. Vidare säkerställer du god och stabil kompetens- och ledarförsörjning samt en säker och utvecklande arbetsmiljö.
I denna tjänst arbetar du över en stor geografisk yta, vilket innebär en hel del resor, varav B-körkort är krav.
Vem är du
Vi söker dig med en akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i denna tjänst behöver du ha omfattande ledarerfarenhet från personalintensiva verksamheter, samt gedigen erfarenhet av budget- och personalansvar. Du har tidigare arbetat med förändringsprocesser och verksamhetsstyrning. Din förståelse för komplexa arbetsmiljöfrågor och din förmåga att leverera mot uppsatta mål är avgörande för tjänsten.
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar samarbeten och inkludering för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.
Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du leder genom ett tillitsbaserat ledarskap och skapar engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor.
Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, och du har en god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du har förmågan att se helheten och leda arbetet inom ditt distrikt, samt en stark vilja att lära nytt och vara drivande i förändringsprocesser. Att företräda Samhall samt att samarbeta med andra aktörer, kommuner och politiker, kommer vara en naturlig del av din vardag.
Ansökan och övrig information
Låter detta som ett spännande nästa steg för dig? Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Efter överenskommelse, men helst Karlstad eller Örebro
Sista ansökningsdag: 2025-08-15
Kontaktperson: Per Ödmark, distriktschef, [email protected]
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Fackliga kontaktuppgifter:
Ledarna, Robert Ekman, 072–2064585
SACO, Asim Zilic 070-359 45 15
Unionen, Hampus Åström 072–1596922 Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. 
Välkommen till Samhall! 
Om tjänsten
Inom arbetsmarknadstjänster (AMT) erbjuder vi arbetsträning i vår verksamhet med arbetsförmedlingen som kund. Arbetsträningen för deltagare med nedsatt arbetsförmåga sker i reell miljö i våra befintliga kunduppdrag som leds och fördelas av våra områdeschefer. Deltagarna arbetstränar utan produktionskrav och med handledning av Samhalls anställda. Som samordnare av arbetsträningen är du kundansvarig och ansvarar för att utveckla och samordna AMT-tjänster i ditt område. Du samverkar med både Arbetsförmedlingen, dina deltagarna i arbetsträning och områdescheferna inom distrikt Värmland/Örebro. 
I arbetet med deltagarna så ingår det att du:
Informerar alla involverade i samarbetet
Kartlägger deltagarnas arbetsförmåga
Matchar deltagarna mot rätt arbetsplats och uppgift
Anpassar arbetet utifrån individens behov och förutsättningar 
Utmanar - coachar till utveckling utifrån individens förmåga
Följer upp deltagarna i deras arbetsträning
Dokumenterar arbetsförmågan 
Rapporterar resultatet av utvärderingen till Arbetsförmedlingen

Du kommer att ha stora möjligheter att lägga upp och planera ditt eget arbete.
Vi tror att du behöver ha:
Erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning.
Förmåga att skapa kontakter och bygga goda relationer
Högskole- eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av arbete av arbetsförmedlingen upphandlade tjänster.
Erfarenhet av Samhalls uppdrag
B-körkort

Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du har en god självkännedom, är öppen och nyfiken i din natur. Din grundinställning är positiv och du har en förmåga att motivera dina medmänniskor och du tror på människors egen förmåga till utveckling. Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Karlstad
Sista ansökningsdag: 23 juni

Kontakt: AMT-chef Peter Norrhede, [email protected]  072-2174866
Fackliga kontaktpersoner:
Tommy Salomonsson, Ledarna, 070-3300351 Asim Zilic, Saco, 070-3594515 Siwert Ahlm, Unionen, 070-5468717 Visa mindre

Vill du göra skillnad som områdeschef på Samhall i Karlstad?

Vi söker en engagerad och närvarande ledare med fokus på personalutveckling och driftsfrågor, främst inom tvättsektorn. I rollen som områdeschef ansvarar du för att leda och stödja dina medarbetare, där du har ett tydligt personalansvar och aktivt arbetar för deras utveckling. Du kommer också att fördela arbetsuppgifter och säkerställa hög kvalitet i arbetet. Som en viktig del av den dagliga driften får du möjlighet att direkt påverka både arbetsmiljö och resultat.Varmt välkommen med din ansökan till rollen som områdeschef på Samhall i Karlstad!

Ditt anställningserbjudande

Att vara områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.

När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
• Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
• Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
• Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

Värt att veta

Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.

I denna roll kommer du att vara en del av distrikt Värmland/Örebro och vara stationerad i Karlstad. Tillsammans med en annan områdeschef ansvarar du för tvätteriet, vilket gör ert samarbete särskilt viktigt.

Våra förväntningar

Krav:

• B-körkort
• Svenska flytande i tal och i skrift
• Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar 

Meriterande:

• Administrativ dokumentation
• Erfarenhet av ledarskap inom operativ drift och resultatansvar
• Erfarenhet inom producerande verksamhet
• Kunskap om LEAN eller 5S är 
• Erfarenhet av kundrelationer

För att trivas i rollen är det avgörande att du har starka ledarförmågor. Du är en rak och tydlig ledare som skapar förtroende och trygghet bland ditt team och dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga, i kombination med en positiv attityd, bidrar till en professionell och motiverande arbetsmiljö. Dessutom har du ett genuint intresse för människors utveckling och arbetar aktivt för att stödja och motivera dina medarbetare.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Områdeschefer till Karlstad


Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Värmland växer och söker nu tre  områdeschefer som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag.


Tjänsterna avser första linjens chef med placering i Karlstad och avser omsorgstjänster såsom inhandling av dagligvaror och matdistribution i huvudsak inom kommunal verksamhet samt lokalvård. Tjänsterna är direkt underställda affärschef.    


 


Om tjänsten    


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.    


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.    


 


Vi söker dig som har:  



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Branscherfarenhet inom logistik och omsorgstjänster eller lokalvård är meriterande


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.    


 


Ansökan och övrig information    


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.    


 


Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: Heltid 


Befattningens placering: Karlstad


Sista ansökningsdag: 23-07-02


 


Kontaktpersoner:   


Affärschef Annalena Blixt [email protected]


Distriktschef Mattias Ljungdahl [email protected]


 


Fackliga kontaktuppgifter:  


Siwerth Ahlm, Unionen 070-5468717


Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351


Asim Zilic, SACO 070-3594515


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Värmland söker nu en Gruppchef Rehab. Placeringsort kan diskuteras och fastställs i överenskommelse på någon av de verksamhetsorter som finns inom Samhall Värmland.

Arbetsbeskrivning
Som gruppchef Rehab kommer du att ansvara över rehabiliteringsärenden och bidra till en minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Rollen som gruppchef inom rehabilitering innebär att du blir distriktets specialist inom rehabilitering och kommer att stödja och avlasta dina chefskollegor i rehabiliteringsärenden. I arbetet ingår det även att skapa god samverkan med externa samverkanspartners så som Försäkringskassan, företagshälsovården men också primärvården. Därav ser vi gärna att du har goda kunskaper inom Försäkringskassans regelverk. Resor inom distriktet förekommer.
Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person vilket leder till att medarbetaren kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete.

Önskvärda kvalifikationer
? Ledarskapserfarenhet med personalansvar
? Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
? Tidigare arbete mot Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen är önskvärt
? Erfarenhet av arbete med rehabilitering är meriterande
? B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid 100%
Befattningens placering: Enligt överenskommelse på någon av Samhall Värmlands verksamhetsorter

Sista ansökningsdag: 2023-02-12

Kontaktpersoner:
Mattias Ljungdahl, Distriktschef 070-3288451
Linda Henriksson-Ådén, HR-Generalist 070-3224603

Fackliga kontaktuppgifter:
Siwerth Ahlm, Unionen 070-5468717
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351
Asim Zilic, SACO 070-3594515

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och skapa värmländsk fotbolls framtid?
Känner du dig hemma i idrottsrörelsen?
Trivs du med att leda en idéburen organisation?
I så fall, läs mer om jobbet och hur du söker på
www.varmlandsff.se Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Värmland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är som första linjens chef med placering i Karlstad.

På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har: 
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
• Erfarenhet av administrativt arbete och systemvana
• För tjänsten krävs B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  
Tjänstgöringsgrad: 100%  

Kontaktperson:
Affärschef Stefan Gewert, 0550-41 21 45

Fackliga kontaktuppgifter:
Tommy Salomonsson 013-37 33 53, Ledarna  
Siwerth Ahlm 013-37 33 26, Unionen
Asim Zilic 021-83 18 20, SACO

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en person som ska bygga upp och leda en verksamhet som utvecklar samarbetet mellan regionen och de sexton kommunerna med fokus på att stärka konkurrenskraften för Värmland som en bra plats för företag.

Business Region Värmland (BRV) är en ny länsgemensam etableringsfunktion som ska samordna ett proaktivt investerings- och etableringsarbete i Värmland. BRV grundas på ett partnerskap mellan Värmlands sexton kommuner och Region Värmland.

Vår verksamhet

Business Region Värmland ska verka tillsammans med och genom andra organisationer som arbetar investerings- och etableringsfrämjande. Utifrån ett länsperspektiv ska BRV kunna möta näringslivets behov i olika branscher och konjunkturer och insatserna och arbetet ska tillföra nytta för kommunerna och dess företag. På en nationell och internationell arena samordnar BRV arbetet som ska bidra till att antalet företag som etableras och utvecklas i länet ökar. Investerings- och etableringsfrämjandet ska även leda till en branschbredd och en utvecklad arbetsmarknad.

Ditt uppdrag

I ditt uppdrag ingår att forma och bedriva en högkvalitativ och etableringsstödjande verksamhet för investerare och företag som är intresserade av Värmland. Du är länken mellan kommun, region, näringsliv, politik och samverkar med dessa parter. Du vidareutvecklar kommunerna som investerings- och etableringsorter, utvecklar strukturerade arbets- och samverkansformer såväl internt som externt. Dessutom arbetar du vidare med förutsättningarna för redan etablerade företag att fortsätta utvecklas och växa. Din anställning kommer att vara på Region Värmland/ Verksamhetsområde regional utveckling som leds av den regionala utvecklingsdirektören.

Din profil

Du kommer att representera en region där hållbarhetsfrågor ligger högt på agendan och vi tror att du också prioriterar dessa frågor. Du är en visionär ledare som ser helheter och sammanhang och har lätt för att bygga relationer på alla nivåer i organisationen såväl som i externa kontakter.

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, förståelse för politikens villkor samt erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera organisationskulturer och förhållningssätt möts. Det är meriterande om du har erfarenhet av att själv driva företag eller arbeta på en uppsatt position i näringslivet och har ett brett kontaktnät.

Har du erfarenhet och kunskap om etableringsarbete och företags förutsättningar för att flytta/expandera sin verksamhet är det en tillgång i denna tjänst. En förmåga att förstå företags affärslogik och hur Värmlands tillgångar utifrån detta skall lyftas fram marknadsföringsmässigt och i ett säljperspektiv är nödvändigt för att lyckas i rollen.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid intresse och frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke, [email protected] alternativt 070-377 54 27.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi växer och behöver fler ledare till Sveriges viktigaste företag. Distrikt Värmland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Karlstad. Låter det här spännande? Läs mer.


På Sveriges viktigaste företag får du vara med och göra skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Varje år anställs ca 8 000 personer på Samhall och under 2019 ska ytterligare 1 000 personer med funktionsnedsättning ges utrymme att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Då vi växer och blir fler behöver vi flera ledare som brinner för människors förmåga till utveckling.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande  
• Erfarenhet av schemaläggning är meriterande   

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad:  Heltid, 100% 
Fackliga kontaktuppgifter:
Tommy Salomonsson, Ledarna tel. 0133-733 53  
Asim Zilic, SACO tel. 021-831820  
Siwerth Ahlm, Unionen tel. 0133-733 26
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

”Sveriges mest engagerande idrott”. Så lyder Svenska Ishockeyförbundets (SIF) vision. Till Regionförbundet Ishockey väst har vi fått äran att rekrytera en hockeykontorschef. Rollen är ny och en del av den kraftsamling som svensk hockey beslutat att genomföra genom inrättandet av regionförbund och ett antal hockeykontor i syfte att utveckla verksamheten i distrikten och i föreningarna. Ser du, likt oss, storheten i att få vara med och utveckla såväl denna roll som satsning vidare? Allt med ambitionen att ishockey ska vara Sveriges mest engagerade idrott? Då hoppas vi att du inkommer med din ansökan snarast möjligt!

OM TJÄNSTEN
För att stötta den så viktiga ideella kraften så investerar Svenska Ishockeyförbundet mer resurser till ett antal hockeykontor runt om i Sverige varav du som blivande hockeykontorschef i region väst kommer att ansvara för Dalarna, Gästrikland, Hälsingland, Värmland, Västmanland och Örebro län.

I rollen som Hockeykontorschef kommer du att vara först på plats på det nya hockeykontoret. Hockeykontoret kommer att vara säte för administration, utveckling och ekonomi av Regionförbundet Västs verksamhet, och på sikt kommer du även rekrytera medarbetare inom ett antal kompetensområden som du också innehar personalansvar över samt leder mot gemensamma mål. Du har därmed resultat-, utvecklings- och personalansvar och du rapporterar till regionförbundets styrelse samt kommer att ingå i en samordningsgrupp tillsammans med övriga hockeykontorschefer och Svenska Ishockeyförbundets generalsekreterare.

Du erbjuds


* en av idrottssveriges mest spännande roller i en organisation under ständig utveckling och med stor framtidstro.
* en roll där du med stark entreprenörsanda får möjlighet att sätta din prägel på hockeykontoret och uppbyggnationen av detta.
* en högst varierande arbetsvardag där du arbetar för att hålla de löften som Svenska Ishockeyförbundet gett till de svenska hockeyföreningarna.


ARBETSUPPGIFTER

Här är ett axplock av de arbetsuppgifter rollen innefattar:


* ansvar för att genomföra organisationen efter styrelsens direktiv.
* ansvar för administration och ekonomi genom att följa verksamhetsplanen och tilldelad budget enligt styrelsedirektiv.
* du kommer att arbetsleda underställd personal inom ekonomi, föreningsutveckling, tävlingsfrågor, anläggningsfrågor samt funktionärsverksamhet (domare) enligt verksamhetsplanen.
* du identifierar kompetenser som verksamheten behöver och medverkar därefter vid rekrytering av nya roller.
* du samverkar med de ideella krafterna som finns inom olika förbund och föreningar.


I rollen som hockeykontorschef agerar du stöd till region-, samt distriktsförbunden och föreningarna. Detta kan gälla vid såväl organisatoriska som sportsliga utvecklingsfrågor. Du stödjer med planering och genomförande av exempelvis utvecklings- och utbildningsinsatser, konferenser samt agerar mötesplats för sammankomster av olika slag. I rollen ansvarar du även för att koordinera nödvändig samverkan med SIF, RF-SISU distrikten, och regionens elitföreningar, så att ishockeyns samlade resurser används på ett optimalt sätt.

VI SÖKER DIG SOM
* har ett genuint intresse och engagemang för svensk idrott och allra främst svensk ishockey.


* har arbetat i ledande befattning tidigare som innefattat såväl resultatansvar som ekonomiskt ansvar.
* det är meriterande om du har varit med och startat upp eller utvecklat en organisation och/eller delar av en verksamhet.
* i denna rekrytering ser vi det även som meriterande att du har haft personalansvar i tidigare befattning.


Som person är du:


* en initiativtagare
* resultatinriktad
* självgående
* relationsskapande


I denna tjänst letar vi efter dig som vill vara med från starten på denna nysatsning. Med din entreprenörsanda triggas du av tanken att få sätta din prägel på rollen och den verksamhet du förväntas bygga upp. Då en stor del av rollen syftar till att bygga nätverk, stärka och utveckla relationer med föreningar, distrikt, RF-SISU distrikten samt de föreningskonsulter som verkar i regionen är det av stor vikt att du är kommunikativ och trivs i mötet med människor. Med ditt genuina intresse för ishockeyn som idrott och din förståelse för de ideella krafterna är du också bra på att identifiera framtida samarbetspartners och initiera kontakt med dessa.

Övrig information


* Start: Snarast möjligt med hänsyn till uppsägningstid
* Omfattning: Heltid
* Placering: Inom regionens verksamhetsområde. I dagsläget är sätet i Karlstad. Sökande bör vara bosatt i aktuell region. Tjänsten omfattar rörlighet i hela regionens verksamhetsområde.
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Hockeyförbundets önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Visa mindre

Vi söker dig som har engagemanget och drivkraften att samordna, bygga och utveckla verksamheter.

Som förbundschef får du en inspirerande och givande plattform med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Om Samspelet
Finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser (Finsam) är en lag som gör det möjligt för Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommun och region att arbeta tillsammans i lokala samordningsförbund. Samordningsförbundens uppgift är att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Förbundet är en egen juridisk person och leds av en styrelse bestående av förtroendevalda och tjänstemän från ovan nämnda parter. Samordningsförbunden stödjer också aktiviteter som syftar till att få samarbetet mellan parterna att fungera mer effektivt. Det finns idag cirka 80 Samordningsförbund i hela Sverige. Samspelets medlemmar är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Värmland och kommunerna Karlstad, Hammarö, Grums och Kristinehamn.

Inom Samspelet arbetar vi alltid tillsammans – våra partner, vår personal och våra deltagare – så att varje deltagare får möjligheter att utveckla sina starka sidor.

Tillsammans gör vi skillnad!

Arbetsuppgifter
Som förbundschef kommer du att leda utveckling av samordningsförbundet och dess verksamhet tillsammans med förbundets styrelse. Till sitt förfogande har förbundet en egen budget. Du ansvarar för att verkställa de beslut som styrelsen fattar samt för den ekonomiska förvaltningen. Det innebär verksamhetsplanering, budget och årsredovisning. I rollen är du en sammanhållande länk mellan olika myndigheter och skapar god samverkan och samordnar verksamheter mellan parterna. Du uppdragsleder, tydliggör finansierade insatser, arbetar med att utveckla arbetsmetoder och ständiga processförbättringar. Uppgiften för förbundet är att effektivisera och utveckla den samordnade rehabiliteringen och samverkan mellan parterna, både strukturellt och individinriktat. Syftet är att individer som bor inom samspelets upptagningsområde och har behov av samordnade arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser för att återfå eller öka sin arbetsförmåga ska kunna förstärka sina möjligheter till egen försörjning. Samordningsförbundet ska skapa finansiella förutsättning för flexibla, effektiva och lokalt anpassade samverkanslösningar som ett komplement till parternas ordinarie verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat inom någon eller några av huvudmännens verksamheter, inklusive ett samordningsförbund.

- Erfarenhet av att leda och utveckla samarbete mellan olika organisationer.
- God kännedom om hur politiskt styrda organisationer fungerar.
- God kännedom om kommunal- och förvaltningsrätt samt lagen om offentlighet och sekretess.
- Erfarenhet av att ha arbetat med strategiska utvecklingsfrågor.
- Erfarenhet av chefsansvar i form av ekonomi och arbetsmiljöansvar.
- Goda kunskaper i både svenska och engelska.
- Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, god kommunikativ förmåga.

Arbetet som förbundschef kräver att du är självgående med god förmåga att arbeta självständigt med egna uppdrag. I rollen som den sammankallande länken krävs en utvecklad känsla för diplomati, tålamod samt förmåga att lyssna in och kommunicera. Vi söker dig som är drivande och har ett stort intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt och flexibelt sätt. Du är strukturerad och van att arbeta mot givna deadlines. För att lyckas i rollen är du kreativ, initiativrik och resultatinriktad med förmåga att upparbeta kontakter och skapa förtroende inom de samverkande organisationerna samt inom andra viktiga samhällsaktörer. För dig är det viktigt med ett gott samarbete, du kan hantera oenigheter och kommunicerar rakt och tydligt. Du står för ett gott värdskap med stort kundfokus gentemot individer och samverkande aktörer. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Kontaktpersoner:
Per-Inge Lidén, ordförande (MP), Karlstads Kommun, [email protected], 054-540 80 04

Pernilla Mattsson, vice ordförande, Försäkringskassan, [email protected], 010-112 68 78

I den här rekryteringen samarbetar förbundet med Karlstads kommun, Cecilia Andersson, rekryteringskonsult, [email protected], 054-540 10 98

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du den vi söker?


Djurskyddet Karlstad söker en djurhemschef som, tillsammans med kollegor och styrelsen, driver det praktiska arbetet i vår förening framåt.


Djurskyddet Karlstad är en ideell djurskyddsförening som arbetar med att hjälpa djur till ett bättre liv. Vi bedriver ett djurhem strax utanför Karlstad, där vi tar hand om hemlösa och vanvårdade katter. Vi har även ett flertal jourhem i vår verksamhet.


Vi söker nu en djurhemschef för det dagliga arbetet i vår verksamhet. Tjänsten är på 50%.


Vad är det vi söker?
Vi söker dig som är en positiv person och som delar våra värdegrunder (läs mer på www.djurskyddetkarlstad.se och på https://www.facebook.com/djurskyddetkarlstad). Du kommer vara en viktig del i arbetet att hjälpa hemlösa och vanvårdade katter till en bättre framtid. Du har dokumenterade ledarskapserfarenhet och erfarenhet av administrativt arbete. Du är självgående, van att ta egna initiativ och samarbetar bra i grupp. Du drar dig inte för att hjälpa till där det behövs och du kan hålla många bollar i luften samtidigt även om tempot stundvis blir högt. När du arbetar nära våra katter är du lugn och fokuserad. Du är nyfiken och gillar att lära dig nya saker. Du är lösningsfokuserad och vill utveckla det dagliga arbetet i vår verksamhet.


Arbetet innefattar många varierade arbetsuppgifter såsom:
* Se till att det dagliga arbetet fungerar bra både på djurhemmet och ute i jourhemmen.
* Daglig omvårdnad av katterna, har du medicinska kunskaper gällande katter är detta meriterande
* Administrativa och praktiska arbetsuppgifter såsom att svara i telefon, besvara mail, ta emot besökare på djurhemmet, journalhantering, kontakt med myndigheter, inköp, veterinärbesök samt kontakt med våra jourhem och personer som vill adoptera katter.
* Planera, leda och delta praktiskt i arbetet med att få in hemlösa katter.
* Vara insatt i lagar, regler och tillstånd som gäller för den verksamhet vi bedriver.
* Den primära länken mellan personal och styrelse, vilket bland annat innefattar att vara adjungerad på styrelsemöten.


Skallkrav på den vi söker:
* Du har dokumenterad ledarskapserfarenhet
* Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska
* Du är van att arbeta med PC och Microsoft Office-programmen
* Du känner dig bekväm med och har lätt för dialog med människor både via möte, telefon och mail
* Du har B-körkort


Djurskyddet Karlstad tillämpar rökfri arbetstid.


Vi söker en person som vill arbeta långsiktigt hos oss, därför är det viktigt att du som person passar i arbetsgruppen och rollen vi ska tillsätta. Tjänsten börjar med en provanställning som går över i en tillsvidare-anställning om det känns rätt för både dig och oss. Tjänsten är på 50 %.


Låter det här som något för dig? Skicka då in en ansökan bestående av CV och personligt brev till [email protected] snarast. Märk ansökan med ”Djurhemschef”. Då vi önskar tillsätta tjänsten omgående kommer intervjuer hållas löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Alla Kvinnors Hus i Karlstad söker en verksamhetschef som, i samverkan med styrelse, anställda och ideella, ska leda verksamheten i såväl daglig drift som i utvecklingen av föreningens verksamhet.
Alla Kvinnors Hus Karlstad
Alla Kvinnors Hus i Karlstad är en ideell, självstyrande och feministisk förening som är religiöst och politiskt obunden. Vår paraplyorganisation är Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige. Verksamheten innefattar såväl en kvinno- som en tjejjour. Föreningen har fem anställda och ca 60 ideellt engagerade kvinnor och leds av en medlemsvald styrelse.
I vår verksamhet hjälper vi kvinnor och barn som är utsatta för våld i en nära relation.
Vårt arbetssätt bygger framför allt på hjälp till självhjälp. Den som kontaktar oss kan välja att vara anonym och vi har tystnadsplikt. Vi erbjuder utsatta kvinnor bland annat stödsamtal, självhjälpsgrupper, stöd vid kontakt med myndigheter och skyddat boende för den som måste fly sitt hem. Vår kunskap är också efterfrågad i utbildningssammanhang och bland andra föreningar, organisationer och myndigheter.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verksamheten och personalansvar för föreningens anställda. Verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning är arbetsuppgifter du ansvarar för och som sker i samverkan med representanter från föreningens styrelse. Du kommer också själv att arbeta aktivt med de kvinnor som söker stöd hos oss, till exempel genom samtalsstöd, kontakter med myndigheter och i viss mån praktisk hjälp till kvinnor i vårt skyddade boende.
En viktig uppgift för dig kommer att vara att agera som en länk mellan styrelse, anställda och ideellt engagerade. Du kommer att delta som föredragande vid föreningens styrelsemöten och ansvara för att relevant information delas mellan styrelse, personal och ideella jourkvinnor och jourtjejer.
Under ditt första år som verksamhetschef kommer du att arbeta aktivt med att utforma detaljerna kring, samt genomföra, den organisationsförändring som påbörjats under 2019.
I arbetet ingår många kontakter och möten med andra organisationer, såsom polis, kommunens socialtjänst, länsstyrelsen, övriga kvinnojourer och andra idéburna verksamheter. Vi är efterfrågade som föreläsare och ditt arbete kan därför komma att innehålla flera inslag av utbildning och informationsinsatser samt anordnande av interna och externa konferenser.
Kompetensprofil
Vi söker dig som är kvinna, uttalad feminist och som känner ett starkt engagemang för kvinnor som utsatts eller utsätts för någon form av våld i en nära relation. Du är modig och drivande och klarar att stå upp för våra värderingar även i de svåra samtalen.
Du är lösningsorienterad och har god förmåga att planera och strukturera en verksamhet. Din förmåga till helhetssyn är viktig, liksom att du kan växla mellan de olika perspektiv som förmedlas av representanter från föreningens olika delar; styrelse, anställda och ideella. Du inser vikten av balans mellan förvaltning av den befintliga verksamheten och behovet av att ständigt utveckla densamma.
I ditt arbete är du lyhörd och har god förmåga att kommunicera i tal och skrift, framför allt på svenska. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med kollegor och samarbetspartners. Samverkan med andra organisationer med samma eller liknande syfte som vårt ser du som en naturlig väg till framgång i arbetet. Vi tror att du är bekväm med att tala inför både små och större grupper.
Vi tror att du har någon form av akademisk utbildning, men det är även möjligt att du förvärvat kunskaper och erfarenheter som är nödvändiga i arbetet genom din arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att verka som ledare. Har du även erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring är det meriterande. Tidigare arbete eller eget ideellt engagemang i en idéburen verksamhet är meriterande liksom fördjupade kunskaper om mäns våld mot kvinnor.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.
Övrigt
Till ansökan ska personligt brev och CV bifogas.
Inför en eventuell intervju kommer vi att be dig medföra ett utdrag ur polisens belastningsregister i ett obrutet kuvert.
Provanställning, 6 månader, tillämpas.
Lön och tillträdesdatum enligt överenskommelse. Visa mindre

Vill du arbeta med ledarskap och verksamhetsutveckling? Har du ett genuint intresse för utbildning och folkbildning? Drivs du av att utveckla medarbetare och få dem att växa för att nå sina/enhetens mål?
Vår avdelningschef har fått ett nytt jobb, vi söker därför hennes efterträdare som avdelningschef för Studieförbundet Vuxenskolan Värmland. Placeringsort för tjänsten är Karlstad.
Studieförbundet Vuxenskolan verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter i en stor organisation. Vi har stolta medarbetare med högt engagemang och vi har en stark värdegrund som bjuder in till delaktighet och påverkan.
Arbetsuppgifter
Du erbjuds ett utåtriktat och utvecklande arbete i en ledande organisation inom utbildning och folkbildning.
Du kommer inledningsvis att fokusera på att få en verksamhetsförståelse och skapa en gemensam värdegrund för avdelningen samt tillsammans med medarbetarna bygga upp ett hållbart arbetssätt.
Du har ett fullständigt resultat-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du rapporterar till styrelsen.
Följande huvudområden ingår i ditt ansvar:
Ledning av avdelningen
Kommunikation och marknadsföring
Kvalitetsarbete
Ekonomisk planering, uppföljning och styrning

Avdelningschefen:
Leder, bemannar, planerar och utvecklar avdelningens organisation och arbetsuppgifter.
Ser, motiverar, inspirerar samt följer upp medarbetarnas insatser efter delegerade ansvar och befogenheter.
Analyserar, verkställer och följer upp styrelsens beslut.
Företräder avdelningen i kontakten med andra organisationer, institutioner, myndigheter, politiker och media
Synliggöra folkbildningens uppdrag och värderingar.
Säkerställer att all verksamhet följer interna regler och riktlinjer, statens föreskrifter, branschens normer m m.
Budgetering, prognoser och uppföljning av den egna juridiska enhetens ekonomiska utfall i samarbete med avdelningens Controller.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du har troligen en examen från högskola/universitet. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap genom tidigare tjänster.
Vi tror att du har minst 5 års chefserfarenhet från en jämförbar roll med budget- och personalansvar. Du har ett stort intresse av ledarskap och att utveckla individer. Du har förmågan och intresset att arbeta både operativt och strategiskt.
För att vara framgångsrik som Avdelningschef tror vi att du:
Är inlyssnande, ödmjuk och tydlig
Prioriterar högt att skapa en trivsam och hållbar arbetsmiljö
Är utåtriktad, förtroendeingivande, beslutsför, orädd, målmedveten och resultatinriktad

Du har också förmågan att strukturera, planera och utveckla verksamheten och har goda ledaregenskaper samt har lätt för att kommunicera, inspirera och entusiasmera. Som ledare ser du och bekräftar medarbetarna och ger dem en trygghet och långsiktighet. Samtidigt står du för ett aktivt coachande och en tydlighet samt är utvecklings- och förändringsinriktad.
Flytande svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Vill du veta mer
Du är välkommen att kontakta avdelningens Ordförande Ulf Jonsson, tel. 073 329 96 95 eller vice Ordförande Annika Frykebrant, tel. 070 533 77 12.
Du söker tjänsten via epost till [email protected]. Ange referens "Avdelningschef Värmland".
Sista ansökningsdag: 18 Juni 2020. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.


Studieförbundet Vuxenskolan
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Nu satsar vi för framtiden för att nå och engagera ännu fler människor med studiecirklar, kurser och kultur. Läs mer på sv.se Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Mitt är organiserad i 7 distrikt. Distrikt Värmland söker nu en gruppchef med placering i Karlstad.  
 
Arbetsbeskrivning  
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål.  
I arbetsuppgifterna ingår att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. I dina arbetsuppgifter ingår också att kunna motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  
Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du kommer arbeta i hela vårt distrikt men har placeringsort Karlstad.  
 
Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling  
• Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper  
• B-körkort  
 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du är flexibel och ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  
 
Ansökan och övrig information  
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse  
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Karlstad 
Sista ansökningsdag: 2019-06-19
Kontaktpersoner: Distriktschef Mattias Ljungdahl tel. 054-579316
 
Fackliga kontakter:  
Lars Guttman, Ledarna 0533-17207
Thomas Jansson, Unionen 0550-412147
Asim Zilic, Saco 021-83 18 20  
 
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre